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宿舍管理制度

時間:2024-08-22 11:28:47 偲穎 制度 我要投稿

宿舍管理制度(精選27篇)

  現(xiàn)如今,制度使用的頻率越來越高,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的宿舍管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

宿舍管理制度(精選27篇)

  宿舍管理制度 1

  1、在本地?zé)o固定住所的外地員工和離家太遠的員工可向經(jīng)理申請員工宿舍長期住宿,值班員工及因加班晚間不便回家的員工可向員工宿舍管理員申請臨時住宿;

  2、宿舍內(nèi)嚴禁大聲喧嘩、打鬧,按時熄燈休息;

  3、嚴禁損壞宿舍內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施,凡丟失、破壞者將被處以物品價值1-3倍的罰款,責(zé)任不清時,相關(guān)人員共同承擔(dān)責(zé)任;

  4、保持宿舍區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,不得隨地吐痰,亂扔廢棄物,不得在墻上亂貼亂畫,不得在宿舍內(nèi)存放反動、迷信、淫穢書刊、畫報及各種音像制品,不得存放任何違禁物品,否則公司將予以沒收,凡觸犯刑律的`,公司將有關(guān)人員移送司法機關(guān)處理;

  5、宿舍內(nèi)嚴禁賭博或變相賭博,嚴禁使用大功率電器或私接電線;

  6、遵守防火安全規(guī)定,嚴禁將易燃易爆或帶有劇毒及放射性的危險品帶入宿舍,嚴禁在房間內(nèi)動用明火;

  7、宿舍內(nèi)不得存放私人貴重物品,如有丟失,公司可協(xié)助調(diào)查但不負責(zé)賠償;

  8、服從宿舍管理員的管理,宿舍內(nèi)嚴禁留宿非公司人員;

  9、長住員工最遲于12時前返回宿舍,12時以后任何人不得外出(工作需要除外);

  10、員工嚴重違反宿舍管理規(guī)定時,公司人事部將示其情形處以50-100元罰款,并有權(quán)通知員工限期搬離宿舍。

  宿舍管理制度 2

  為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環(huán)境,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,現(xiàn)制定如下制度:

  一、宿舍管理制度:

  1.愛護宿舍設(shè)施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排,未經(jīng)同意不得擅自調(diào)換床位,不要隨意進入他人宿舍。

  2.保持宿舍區(qū)整潔。不得隨地吐痰,亂扔垃圾;不準從窗口向外仍果皮雜物,亂倒污水,不得睡床吸煙;不準將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過道等公共區(qū)域放置私人物件影響通行。

  3.員工宿舍實行值日生制度,輪流值日人員打掃清潔衛(wèi)生,不當值者,罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進行衛(wèi)生檢查)

  4.安全用電。宿舍內(nèi)除公司設(shè)置的用電器材及照明設(shè)施外,不得私拉私裝電源,不的使用明火以及額外用電,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)用電或具有安全隱患的,將沒收其他電器用品。

  5.保持宿舍區(qū)安靜。不準在宿舍進行賭博、酗酒等,不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按相應(yīng)規(guī)定給以嚴處。

  6.外來人員須登記。未經(jīng)批準不允許廠外人員在宿舍留宿。

  7.不得進行違法活動。不得在宿舍區(qū)聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物,不得進行所有違反國家法律規(guī)的'法動,構(gòu)成犯罪的將直接移交司法機關(guān)處理。

  8.節(jié)約用水,及時關(guān)燈。

  9.員工集體宿舍晚上11:00準時熄燈,救急人員可延時1小時關(guān)燈就寢,晚上11:00后不得再進出工廠大門。

  二、外來人員管理:

  1.原則上不得帶非廠內(nèi)員工宿舍留宿,情況特殊的由公司指定負責(zé)批準,并在規(guī)定時間內(nèi)離廠。

  2.經(jīng)批準留宿后,外來人員須出示身份證,經(jīng)被訪人員帶領(lǐng),由保安登記,每晚繳納水電管理費5元,在探訪人工資中扣除,在停留或留宿期間,嚴重違紀,或不按規(guī)定時間離廠者,將按相應(yīng)制度處罰相應(yīng)負責(zé)人。

  3.來訪人員離廠時,由本廠被訪人親自帶領(lǐng)去保安室辦理離廠手續(xù);如被訪人不在,來訪人所帶物品不明其主時,保安有權(quán)阻止離廠。

  4.未經(jīng)批準在宿舍停留、留宿者,給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。

  三、辭職等離廠人員搬離宿舍規(guī)定:

  1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。

  2.離職人員不按規(guī)定辦理手續(xù),保安有權(quán)阻止離廠,強行出廠,視其盜竊處理。

  3.員工辭職應(yīng)交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部,否則保安有權(quán)不放行,并按有關(guān)規(guī)定處理。

  宿舍管理制度 3

  1、集體宿舍必須有專人負責(zé)管理,住宿人員必須服從管理,自學(xué)遵守工地各項規(guī)章制度。

  2、集體宿舍是施工人員休息、生活、學(xué)習(xí)的場所,應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生整潔、安靜和良好的'秩序,每個住宿人員應(yīng)遵守文明宿舍公約。

  3、住宿職工要維護公共衛(wèi)生,保持室內(nèi)干凈、整潔,生活用品擺設(shè)、疊放整齊,地面不亂扔雜物、煙頭。

  4、每個宿舍房間要編號并選室長,室長負責(zé)安排衛(wèi)生值日和清掃工作,住宿人員名單要上墻,每日衛(wèi)生值日人員要自覺負責(zé)門前和室內(nèi)衛(wèi)生的打掃,督促同室人員不亂扔垃圾,不亂倒臟水,不隨地便溺。

  5、工地管理人員每周一次組織人員檢查,如宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)臟、亂、臭現(xiàn)象應(yīng)責(zé)令整改,屢違者經(jīng)教育后視情節(jié)輕重給予處罰或清退。宿舍內(nèi)不得留宿無關(guān)人員和家屬子女。

  6、宿舍無人時關(guān)好窗戶,切斷電源,鎖上門鎖。

  7、宿舍內(nèi)不準聚眾酗酒,不得聚眾賭博,嚴禁斗毆,嚴禁人樓上向下倒水。

  8、冬季宿舍內(nèi)要防止火災(zāi)和煤氣中毒。

  宿舍管理制度 4

  1、住宿人員上班、外出等室內(nèi)無人時,嚴禁非本宿舍人員進入,違者予以警告并處50元罰款/人次;期間,室內(nèi)發(fā)生物品丟失、被盜追究其相關(guān)責(zé)任者的賠償責(zé)任。

  2、禁止在室內(nèi)、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物;不準在樓道內(nèi)洗頭、洗澡、潑水,違者處10元罰款/次。

  3、不準從樓上往下倒水、扔垃圾,違者處10元罰款/次。

  宿舍管理制度 5

  為了加強文明工地建設(shè),保證職工有一個舒適干凈的居住環(huán)境,特制訂管理制度如下。

  1、建立宿舍管理委員會,嚴格制定安全保衛(wèi)制,衛(wèi)生責(zé)任制,積極開展文明宿舍競賽活動,并定期檢查評比。

  2、要根據(jù)生產(chǎn)班組合理安排住宿,并設(shè)專兼職服務(wù)人員,負責(zé)公共衛(wèi)生,宿舍設(shè)施管理、值班及治安保衛(wèi)生等項工作。

  3、宿舍應(yīng)堅固、美觀、保溫、通風(fēng)、照明、防火、防潮濕、宿舍地面應(yīng)硬化,墻面應(yīng)刷白。

  4、宿舍應(yīng)設(shè)單人床或上下雙層床,禁止職工睡通鋪,并保持整潔、衛(wèi)生、文明。

  5、宿舍用電要符合用電規(guī)范,不準用電爐子,不準隨意接線,接電褥子,接燈和點長明燈。

  宿舍管理制度 6

  一、目的

  為加強宿舍日常管理,維護宿舍整潔與衛(wèi)生,規(guī)范員工住宿條件及行為,保障住宿人員人身及財產(chǎn)安全,特制訂本制度。

  二、適用對象

  本制度適用于公司所有員工。

  三、職責(zé)

  1、人事行政部負責(zé)本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。

  2、人事行政部負責(zé)員工住宿的安排、分配、管理。

  3、宿舍長全面負責(zé)本宿舍衛(wèi)生、安全、紀律等方面的日常管理。

  四、住宿標準

  1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類級別標準,具體標準見下表:

  2、公司宿舍房租費、物業(yè)管理費、供熱費、有線電視費由公司承擔(dān);公司不承擔(dān)宿舍的水電費(由宿舍成員均攤)、電話費、網(wǎng)絡(luò)費、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費用。

  3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,特殊情況如需外宿的,必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請,經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準后,可按級別標準享受公司住宿補貼。

  4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。

  5、因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的`,不能享受公司住宿補貼。

  五、住宿規(guī)定

  1、每個宿舍設(shè)宿舍長一名,由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生,公司補貼宿舍長每人每月100元。

  2、宿舍長負責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》,宿舍成員必須服從宿舍長的管理,按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,自覺打掃宿舍衛(wèi)生。

  3、注意個人衛(wèi)生,不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗,保證干凈無異味。

  4、員工起床后,自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。

  5、員工個人貴重物品如錢包、手機、電腦、銀行卡等要妥善保管好,不得隨意亂擺放。

  6、愛護公物,不得有故意破壞行為,對丟失或非正常損壞公司財物的,要按價賠償。

  7、不準在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫,不準高空拋物。

  8、保持衛(wèi)生間清潔,定期清洗便池,便后必須沖水。

  9、節(jié)約用水用電,注意用電安全,不準私自亂接拉電線及違規(guī)用電。

  10、宿舍內(nèi)不準大聲喧嘩、追逐取鬧,晚上22點過后不可使用音量過大的音響設(shè)備,以免影響他人休息。

  11、宿舍內(nèi)不準賭博、打架、斗毆,不準有傷風(fēng)化等違法行為。

  12、宿舍內(nèi)嚴禁私藏刀具、槍、毒等違法物品,一旦發(fā)現(xiàn),公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機關(guān)處理。

  13、如遇外出,晚上不回宿舍過夜的,必須在當晚22點之前通知宿舍長,并說明去向,由宿舍長進行登記。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的,公司將追究當事人的責(zé)任。

  14、最后離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認關(guān)好水電開關(guān)、窗戶,鎖好門后方可離開,睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖。

  15、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障,由宿舍長向人事行政部提出維修申請,如屬人為故意破壞的,一經(jīng)查實,維修費用由損壞者承擔(dān)。

  16、公司宿舍原則上不準留宿外來人員,如有特殊情況確需留宿的,必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準方可。

  17、遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定,與鄰舍和睦相處。

  18、違反上述規(guī)定的,人事行政部將視具體情況進行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。

  六、宿舍衛(wèi)生安全檢查、評比

  1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查,并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項目對檢查進行評分。

  2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結(jié)果予以公布,以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的,則取消該宿舍長當月補貼100元。

  3、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分,不得弄虛作假、假公濟私。

  七、解釋權(quán)

  本制度由人事行政部負責(zé)制訂、修訂和解釋。

  八、實施時間

  本制度自20xx年12月11日起實施。

  宿舍管理制度 7

  一、住宿生必須自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,服從管理,努力創(chuàng)建文明宿舍。

  二、每個宿舍設(shè)舍長一人,負責(zé)安排值日,發(fā)現(xiàn)安全隱患主動及時上報,貫徹落實各項規(guī)章制度。

  三、遵守作息時間,按時起身就寢,整理好床上被褥(整平床單、疊好被子)、衣物、床下鞋子,臉盆一律放在床下,洗漱用具放在臉盆里,毛巾雙疊搭在盆邊,排放整齊。

  四、講究衛(wèi)生。不準向室外、室內(nèi)地面潑水,不準在室內(nèi)洗衣服、洗臉、刷牙、洗腳,嚴禁在廁所外大小便,室內(nèi)每天三次打掃,每星期一下午大掃除一次,保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

  五、謹慎保管財物,防止盜竊。不經(jīng)政教處、總務(wù)處允許,不準留人住宿,不準私自調(diào)換宿舍、床位。晚上回宿舍,按時洗漱,超過時間,按違紀論處。

  六、愛護公共財務(wù)。損壞公物按規(guī)定標準賠償,故意損壞或知情不報者,加倍賠償;對查不出損物者,由宿舍或班級成員集體賠償。

  七、室內(nèi)不準亂接電、使用電器及生火器具。熄燈后,嚴禁用電燈、點蠟燭、燃蚊香,違者除沒收實物并按情節(jié)輕重給予處理。

  八、遵守就餐管理制度,不準把飯菜帶回宿舍。嚴禁在宿舍內(nèi)吃零食;嚴禁從宿舍向外潑水、拋棄果皮、食品袋、紙屑及其他雜物。

  九、文明守紀。不經(jīng)允許,不得動用別人的東西;不準亂串宿舍,嚴禁在室內(nèi)外吹口哨、大聲喧嘩;嚴禁將運動器材、球、刀具、鐵制工具等帶回宿舍。

  十、嚴禁在墻上亂寫、亂畫、亂踏、亂貼畫相、亂釘釘子、亂拉繩子、亂掛衣物,不得損壞吊頂,嚴禁在室內(nèi)、窗戶上晾曬衣物。

  十一、通過每周定期和不定期檢查結(jié)果,每月評出文明宿舍和最佳舍長。學(xué)期結(jié)束評選出最佳文明宿舍和最佳舍長。

  十二、凡違反上述規(guī)定三次以上屢教不改者,學(xué)校給予通報批評;對外出上網(wǎng)、打架,不服從宿舍管理老師管理且態(tài)度惡劣的,學(xué)校還要給予嚴肅紀律處分。

  宿舍管理制度 8

  1、住宿員工應(yīng)按指定的房間、床位就寢,未經(jīng)管理人員允許,不得自行調(diào)換。

  2、嚴禁男女員工之間亂串宿舍;宿舍內(nèi)不準留客住宿,確需留客,需經(jīng)宿舍管理人員的批準方可留宿,嚴禁留宿異性,違者辭退。

  3、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、吸煙、酗酒、打球;嚴禁摔打酒瓶等玻璃器皿,以免影響他人休息;嚴禁在宿舍內(nèi)打牌、打麻將,違者沒收;不準在宿舍內(nèi)亂停亂放自行車。

  4、保持宿舍衛(wèi)生,禁止在走廊、樓梯、洗刷間等公共場所扔果皮等雜物,燃燒廢紙;禁止向窗外、走廊、樓下拋灑污水、污物;嚴禁隨地吐痰。

  5、各餐廳安排住宿員工堅持輪流值日制度;保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔,宿舍內(nèi)每天由值日生負責(zé)清掃,整理房間并將垃圾送到指定位置;每天要整理內(nèi)務(wù),并把自己所用物品擺放整齊;保持廁所整潔、衛(wèi)生、下水道通順。

  6、加強宿舍公共物品的管理,按需配置的一切物品定位、定責(zé),由各餐廳加強本餐廳員工的使用及管理,餐飲中心和餐廳簽訂使用手續(xù),如出現(xiàn)丟失和人為的`損壞,按價賠償。室內(nèi)物資實行登記制,便于清點交換。

  7、愛護宿舍內(nèi)的公共物品,禁止在宿舍內(nèi)外張貼、涂抹、刻畫,不準向墻上釘釘子。

  8、節(jié)約用水、用電,做到人走燈滅,杜絕長明燈、長流水等現(xiàn)象。

  9、不準亂接電線、私自安裝插座,嚴禁使用電爐子、電熱快等電器設(shè)備,違者處以100~200元罰款,對因違反規(guī)定而引起重大事故者,依法追究其刑事責(zé)任。

  10、住宿員工必須服從宿舍管理人員的監(jiān)督和管理,員工之間要互相關(guān)心,團結(jié)友愛,相互督促,共同創(chuàng)造良好的休息、生活環(huán)境。

  11、住宿費每人每年500元。

  宿舍管理制度 9

  為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理,根據(jù)宿舍的實際情況,現(xiàn)制定出如下管理制度:

  1、住宿員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施,不準隨便移動拆卸,損壞須照價賠償,未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可,任何人不得把東西搬離宿舍。

  2、不準隨地吐痰、亂丟東西,保持室內(nèi)整潔干凈,進入室內(nèi)要穿拖鞋,不準往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。

  3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,離職員工和外來人員拒絕入住,未經(jīng)總經(jīng)辦允許擅自帶人入住,當事人罰款100元。

  4、嚴禁在宿舍內(nèi)賭博,酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。

  5、注意節(jié)約水電,出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電,以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全,避免浪費水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,不準私自接拉電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證人身和財產(chǎn)不受損失。

  6、每月水電費由住宿員工分攤,宿舍長繳納。

  7、嚴格遵守作息時間,嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視,所有娛樂活動應(yīng)文明、小聲,以不影響他人休息為前提。

  8、房間所住的員工必須負責(zé)衛(wèi)生清掃,輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費用,如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分攤。

  9、嚴禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。團結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助,避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。

  10、員工宿舍的水管、電燈壞了,必須及時報告總經(jīng)辦管理人員請人維修,如不報告處理的維修費用由該房員工負責(zé)。

  11、員工個人財物妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

  12、員工退出宿舍時,必須到總經(jīng)辦辦理退出手續(xù),由總經(jīng)辦管理人員清點宿舍物品,遺失、損壞則按價賠償。

  13、總經(jīng)辦管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度,對于違反本制度的`員工,應(yīng)主動進行勸止、批評、教育,對于不聽勸阻的員工,或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重,作出行政處分的初步意見,其中罰款處理的幅度為10—200元,報公司總經(jīng)辦審批后執(zhí)行。

  14、本制度自公布之日起執(zhí)行,凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守,不得違反。

  宿舍管理制度 10

  第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境,以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,建設(shè)一個良好的集體生活環(huán)境,特制定本制度。

  第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。

  第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。

  第四條單位宿舍住宿人員應(yīng)遵守以下規(guī)定:

  1、服從單位安排、監(jiān)督和管理;

  2、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品、違禁品;

  3、起床后要將被褥疊放整齊;

  4、個人物品、衣物等應(yīng)疊放整齊;

  5、使用電視、電腦、收音機等時,不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠;

  6、貴重物品應(yīng)存放妥當,盡量不要存放于宿舍,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負;

  7、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責(zé)打掃,保證宿舍整潔;

  8、宿舍內(nèi)的'垃圾應(yīng)當集中傾倒在指定地點;

  9、提高安全意識,注意防火防盜。

  10、早上出門鎖好門,晚上睡前鎖好門。

  第五條住宿人員發(fā)生以下行為之一的,應(yīng)立即取消其住宿資格,并如實呈報其部門主任或書記進行處理:

  1、不服從單位安排、監(jiān)督和管理的;

  2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的;

  3、蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的;

  4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定、團結(jié),屢教不改的;

  5、嚴重違反宿舍管理制度的;

  6、有偷竊行為的。

  第六條除辦公室人員外,不得隨便帶外人來宿舍住宿。

  第七條本制度自公布之日起予以有效實施。

  宿舍管理制度 11

  為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理,根據(jù)宿舍的實際情況,現(xiàn)制定出如下管理制度:

  1、不準隨地吐痰、亂丟東西,抽煙的`同志注意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔,保持室內(nèi)、過道整潔干凈,不準往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。

  2、注意節(jié)約水電,出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電,以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全,杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象,避免浪費水電。不準私自接拉電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證人身和財產(chǎn)不受安全。

  3、宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,嚴禁使用熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、油汀等,開水壺必須使用自動斷電的防干燒的。

  4、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、電視,所有娛樂活動應(yīng)文明、小聲,以不影響他人休息為前提。

  5、房間所住的人員負責(zé)自家房間衛(wèi)生清掃,走廊、樓道等公共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪流值日(當日值班宿舍必須最后離開保證樓道、走廊干凈整潔,最后大門上鎖)。

  6、宿舍的水管、電路壞了,必須及時告知王建華請人維修,嚴禁個人自己接修,確保個人自身安全。

  7、每家物品擺放整齊,必須擺放在自己家中,不許占用樓梯過道擺放自家物品及堆放雜物,確保樓梯過道暢通整潔。

  8、各位員工離開宿舍時,一定要將門窗關(guān)好,并將貴重物品及現(xiàn)金管理好,貴重物品不得在宿舍亂放,要做好防盜防丟失工作。

  9、凡本公司員工休息時間離開宿舍區(qū)必須告知楊利闖出去幾個人,去哪里,回來后也必須通知他已回來。

  10、所有員工必須愛護宿舍設(shè)施,不得隨意改變宿舍結(jié)構(gòu),在墻上打孔鉆眼等。

  本規(guī)定自20xx年7月1日起實施

  宿舍管理制度 12

  為使員工寢室保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的`休息,維護秩序安全和提高工作效益,特制定本制度。

  1.自覺保持寢室安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,不得在床上抽煙,不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息,如有違反罰50元。情節(jié)嚴重作開除處理,并送相關(guān)部門查處。

  2.保護好寢室設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好,包括電視機、洗衣機、熱水器等公共財物,損壞者按價賠償,故意損壞者加倍罰款,若責(zé)任不清或知情不舉,住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好,注意防盜賊。寢室內(nèi)的公共財物自然損壞寢室長及時報部門主管進行安排修理。

  3.不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在寢室過夜,探訪人員必須在20:00前離開,由寢室長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),私自留宿者罰50-100元。

  4.員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護寢室良好的衛(wèi)生環(huán)境。

  5.寢室衛(wèi)生須輪流負責(zé)打掃,不準隨地吐痰,不準亂扔廢紙、果皮和臟物,不準在寢室墻壁亂寫亂花,不準用腳在墻壁上亂踢亂踩,不準向共同通道或樓梯亂扔垃圾,保持寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

  6.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

  7.寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由寢室當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者,(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給預(yù)處理。

  8.由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住寢資格直至辭退。

  9.每天由寢室長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊,未做好者,先給予口頭警告,2次以上罰款10-20元。

  10.住寢員工每天看電視及娛樂時間不得超過晚上22;30分,所有人在23:00必須關(guān)燈就寢,任何人不得影響其他人作息時間。

  11.夜間最遲應(yīng)于23:00前返回寢室,在外發(fā)生意外,一律由本人自行負責(zé),公司不負任何責(zé)任。

  12.嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火,節(jié)約用水,用電,最后離開房間的人要檢查關(guān)掉所有水、電源。提高警惕,注意安全防火、防意外。如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰10-20元。

  13.員工離職應(yīng)于離職日當天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,不得誤拿公司或別人財物。

  注:每位員工必須遵守寢室相關(guān)制度,并簽字執(zhí)行,服從寢室長的安排。

  宿舍管理制度 13

  一、宿舍管理組織

  1、公司員工宿舍每間房屋計劃住4人,由各工程部安排,統(tǒng)計花名冊交經(jīng)營部備案。

  2、每間宿舍選舍長1人,負責(zé)對員工入住、退宿、費用分攤等日常工作管理、安全管理、設(shè)施維修維護管理、室內(nèi)衛(wèi)生和規(guī)范管理、房屋周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔保持等工作;

  3、員工宿舍實行公寓化管理。公司安排3名清潔人員,負責(zé)日常宿舍區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理、洗衣房管理。

  住宿人員每月繳納住宿費xx元,每月電費由員工所在部門承擔(dān);

  二、宿舍入住管理規(guī)定

  員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件:

  1、已被公司批準入職;

  2、身體健康,無任何傳染性疾病及無不良嗜好。

  三、宿舍管理

  1、宿舍舍長負責(zé)維持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房間電器、供水設(shè)施使用狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報修。嚴禁任何人留宿外來人員。晚上9:00以后謝絕客人來訪,并要求來訪人員離開宿舍。

  2、住宿員工采用輪流衛(wèi)生值日方式負責(zé)室內(nèi)地面、衛(wèi)生間的清潔,把垃圾裝入垃圾袋后放到樓下垃圾筒內(nèi)。每周五中午抽時間組織全體室員開展大掃除,對地面、衛(wèi)生間、墻壁及頂棚、門窗、洗衣池、柜子、桌子、空調(diào)、床上用品、生活用品等全面清潔并注意保持。每周五下午公司經(jīng)營部將對大掃除情況進行檢查評分。

  四、宿舍設(shè)備設(shè)施維修管理

  1、宿舍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障需維修、更換時,由舍長上報經(jīng)營部,按公司相關(guān)規(guī)定進行維修。

  2、設(shè)備設(shè)施維修、更換前,舍長應(yīng)鑒定、劃分責(zé)任,并注明損壞原因。如屬于設(shè)備老化,由公司負責(zé)更換;如屬于人為損壞的,其維修、更換費用由責(zé)任人承擔(dān),具體責(zé)任人無法確認的,由該房間全體人員分攤。

  五、住宿員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰規(guī)定

  1、實行輪流值班衛(wèi)生制度,住宿員工每天起床后要自行整理好床鋪,整齊疊放好被子及床上物品,由舍長檢查是否規(guī)范;個人物品一律要存入在個人專用柜;保持宿舍衛(wèi)生,不要隨地吐痰,不亂扔垃圾雜物,垃圾要及時清理裝入垃圾袋內(nèi),不準掃到樓道內(nèi)或隱藏在室內(nèi);嚴禁亂拉繩索及在墻壁上打鐵釘。違反本規(guī)定,經(jīng)勸導(dǎo)不改的,罰款10元/次。宿舍管理員每周對宿舍內(nèi)務(wù)檢查不少于3次,在每月21日前對上月衛(wèi)生檢查情況宿舍分類進行匯總,每月評比前3名和后3名,分別獎懲60元、50元、40元;

  2、個人行為(如看視聽資料、唱歌等)不得干擾同室人員的正常作息;不得在樓道及房間內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧;違反本規(guī)定,經(jīng)勸導(dǎo)不改的,罰款20元/次;

  3、未經(jīng)宿舍管理員許可,不得隨意將外來人員帶入宿舍。嚴禁留宿外來人員;有客人來訪的,須在晚上9:00分前送離宿舍。違反本規(guī)定,留宿外來人員的罰款100元/次;違規(guī)3次以上的取消住宿資格。留宿異性的立即開除。

  4、除有關(guān)人員查房、檢修外,任何男性不得進入女宿舍,女員工不得進入男宿舍;員工親友來訪,除父母外,男性不得進入女宿舍,女性不得長時間(超過兩小時)逗留;

  5、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、吵鬧滋事、聚眾。違者罰款100元/次;違規(guī)3次以上的取消住宿資格。情節(jié)嚴重者移交有關(guān)部門處置。

  6、愛護公司財物,對宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如桌子、椅子、電風(fēng)扇、門窗、柜子、床鋪等),本公司以完好狀態(tài)交與員工,員工對物品要正確使用、妥善保管保養(yǎng)。如有疏于管理或惡意破壞,由現(xiàn)住人員負擔(dān)該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。凡公司物件出現(xiàn)有損壞,又無人承擔(dān)責(zé)任的,損壞物件的維修費則由各宿舍員工平均承擔(dān)。

  7、嚴禁出入無人宿舍,未經(jīng)同意嚴禁擅自翻動、使用他人物品。違反本規(guī)定的,第一次予以警告,第二次罰款100元;因此事被罰款3次取消住宿資格。

  8、除在宿舍樓內(nèi),不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇裝異服等違反員工行為規(guī)范的行為進入廠區(qū),違者罰款50元/次;違規(guī)3次以上取消住宿資格。

  9、宿舍內(nèi)不允許做飯。不得私自亂拉電線,不得在宿舍內(nèi)存放并使用電爐、煤氣爐、酒精爐、熱得快、電熱毯等電器,違者予以沒收用具并罰款100元/人次;違規(guī)3次以上取消住宿資格。

  10、不得將易燃、易爆及易腐蝕物品存放在宿舍內(nèi),違者罰款100元/次;違規(guī)3次以上的取消住宿資格。

  11、個人物品要擺放整齊,現(xiàn)金,本人證件、各種卡、貴重物品等個人財產(chǎn)要妥善保存好,不隨意放置,丟失責(zé)任自負。離開宿舍要隨手鎖門并切斷電源,鑰匙不得隨意借給他人,違者罰款20元/次。

  12、住宿員工不得私自隨意調(diào)換房間、多占床位,若有更改,須經(jīng)部門負責(zé)人審批,報公司經(jīng)營部重新備案。未經(jīng)批準不得調(diào)整、調(diào)換房間或床位。違者罰款50元/次。對于每月不在宿舍住宿達5天(特殊情況除外)的員工,公司將收回床位,取消該員工住宿資格,另行安排人員入住。

  13、禁止在樓道、走廊內(nèi)擺放雜物,不得往窗外亂扔雜物、垃圾、煙頭。違者罰款50元/次。

  14、養(yǎng)成隨手關(guān)水、關(guān)電的好習(xí)慣,主動節(jié)約用水用電。違者罰款10元/人次。

  15、及時沖洗便池,不得將紙巾等雜物或垃圾丟棄在便池內(nèi),若造成堵塞,由當事人承擔(dān)疏通、維修費用,并處罰10元/次。

  16、電腦、電視機、手機充電器、臺燈等需要自備接線板,應(yīng)在正規(guī)商店購買,一定要有合格證、商標。禁止使用偽劣電器產(chǎn)品。嚴禁將電插板放在床單、被褥上和蚊帳邊,以防火災(zāi)。室內(nèi)電路有異常情況時,要及時向宿舍管理人員報修。違者罰款20元/次,查房當中發(fā)現(xiàn)違規(guī)、質(zhì)量低劣電器,大功率的電器,當場予以沒收。

  17、對造成火災(zāi)損失者,依據(jù)公安部門鑒定由責(zé)任者承擔(dān)損失,對造成重大損失事故責(zé)任者,通過公安機關(guān)將追究刑事、民事責(zé)任,并從宿舍清退。

  以上各項違規(guī)罰款均由宿舍管理員呈報經(jīng)營部匯總,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批,由各當事人交納現(xiàn)金,拒不交納者,報公司研究,取消其住宿資格,并從其當月工資中扣除應(yīng)交納的.罰款。

  18、各宿舍員工應(yīng)互相監(jiān)督,舉報損壞違紀行為,凡舉報屬實的,舉報者獎勵罰金的50%。

  七、退宿規(guī)定

  1、住宿員工有下列情況的,公司有權(quán)解除員工住宿資格:

 。1)已不符合住宿條件的;

 。2)違反相關(guān)管理規(guī)定的;

  (3)解職、離職或辭退的。

  八、附則

  1、本辦法自6月1日起執(zhí)行,可在執(zhí)行過程中不斷完善、改進。

  2、員工宿舍檢查評分標準。注:各部門將此標準做為日常檢查標準,按0.1分10元對扣分和不合格項進行處罰。經(jīng)營不檢查時也執(zhí)行該標準。

  3、職工宿舍財物清單

  員工宿舍檢查評分標準

  項目評分評分標準扣分原因

  地面

  1、地面打掃干凈,無垃圾,無痕跡,無痰跡,每個床下不干凈扣0.3分,垃圾堆在墻角或門外扣0.5分。

  2、鞋放在床下,鞋跟向外,不齊者每雙扣0.2分

  被褥

  1、鋪面平整,床單四邊統(tǒng)一包在褥子下面,平整。

  2、被子平疊成三層。

  3、床上除被子、枕頭、服裝外不能放其它東西。合格得2分,一處不合格扣0.2分。

  門窗玻璃2門窗潔凈且完好無損,其中玻璃破損一塊扣1分,玻璃不干凈扣0.5分(擦拭玻璃要特別注意安全!),門面(包括外面)不干凈扣0.5分,人為損壞扣1分。

  墻壁頂棚1四壁、天棚無亂貼、亂劃,無亂釘、亂拉,無蛛網(wǎng)、灰塵,每發(fā)現(xiàn)一處扣0.2分。

  生活用品

  1、凳子放在兩床空隙處,臉盆放在床下,洗漱用品整齊放在盥洗臺,毛巾對齊邊或雙折搭在毛巾架上,六人物品必須放齊,一項不合格扣0.2分。

  2、桌子放在床靠柜處,靠墻整齊,排放水杯,其他用品一律不能放在桌面上,一項不合格扣0.3分。

  3、發(fā)現(xiàn)一處亂掛衣物扣0.2分。

  水電

  宿舍人走燈滅,發(fā)現(xiàn)一次無人亮燈者扣0.2分,宿舍內(nèi)長流水扣0.5分。

  其它

  1、要求值日表必須上墻,保持整潔美觀大方。此項不達標扣1分。

  2、便槽、洗衣池使用后及時清潔。此項不達標扣1分。

  3、往窗外丟棄垃圾或雜物,此項不達標扣2分。

  4、在宿舍內(nèi)亂拉電線,違章使用電器,炊飲爐具,本次檢查成績以零分記。

  宿舍管理制度 14

  為加強員工宿舍管理,保證員工宿舍的安全、整潔,使員工有一個良好的生活環(huán)境,特制定此制度。

  1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工,入住前須辦理入住登記手續(xù),由企業(yè)統(tǒng)一安排床位。

  2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證,并妥善保管,以便治安檢查需要。

  3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿,員工家屬來訪,需過夜者,提前向宿舍管理部門申請并出示相關(guān)證件,由企業(yè)統(tǒng)一安排,但不超過1一個月的.期限。

  4、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯,員工需繳納100元押金并保留好收據(jù),員工退還宿舍時,企業(yè)憑收據(jù)退還押金。

  5、為方便員工,企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū),并安排兩名管理員。管理員負責(zé)檢查各個宿舍的安全狀況和衛(wèi)生狀況。

  6、宿舍鑰匙由室長管理,任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況,應(yīng)報告管理員重新配置,配置費用個人承擔(dān)。

  7、宿舍內(nèi)個人貴重物品,應(yīng)各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人同意,不得擅自動用別人的物品。

  8、宿舍內(nèi)嚴禁私拉電線,改裝電路,嚴禁使用功率大的電器。

  9、企業(yè)每月免費配給各宿舍一定量的電,超過規(guī)定度數(shù)的電費由宿舍內(nèi)成員負擔(dān)。

  10、室長根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日,員工應(yīng)積極的保持好宿舍衛(wèi)生,不亂扔亂放。

  11、宿舍內(nèi)嚴禁賭博、酗酒行為,嚴禁非法不軌行為的發(fā)生;嚴禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。

  12、宿舍內(nèi)要保持安靜,不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室,影響他人休息。

  13、員工離職、退休、免職、開除、解雇的,應(yīng)與離職之日起,3天內(nèi),搬遷宿舍,不得借故拖延。

  14、凡員工存在以下行為者,取消其住宿資格:不服從管理員管理的,在宿舍酗酒、賭博、斗毆的,蓄意破壞公共設(shè)施的,擅自在宿舍留宿他人的,經(jīng)常在宿舍喧鬧,影響他人休息的,無正當理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴重違反宿舍管理規(guī)定的行為。

  15、對違反宿舍管理規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)一次,根據(jù)情節(jié)嚴重,罰款20~200元,對屢教不改者,可另行給予紀律處分或移交公安機關(guān)。

  宿舍管理制度 15

  為了搞好宿舍的管理,使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境,以良好的.精神風(fēng)貌,展現(xiàn)寶華人的禮貌形象,特訂立宿舍管理制度如下:

  一、員工住宿規(guī)定

  1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù),并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排,按照規(guī)定的房間和床位對號入住,不得隨意更換房間和床位。

  2、員工住宿按規(guī)定標準領(lǐng)取清洗干凈的床上用品,不得代領(lǐng)和超標準多領(lǐng),管理人員要規(guī)定嚴格把關(guān)登記。

  3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護,不得損壞和丟失,損壞者照價賠償,有意破壞者除加倍賠償外,要按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定追究職責(zé)并進行處理。

  4、堅持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀,不得亂擺,亂放。堅持宿舍安靜,不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。

  5、同事之間應(yīng)團結(jié)、友愛、互諒互助,不允許打架、斗毆,違者通報批評并罰款50——100元。不聽勸阻,情節(jié)嚴重的按有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

  6、嚴禁在宿舍內(nèi)進行酗酒、打麻將等賭博活動,違者沒收,通報批評并處當事人200元罰款。嚴禁傳閱淫穢書刊及音像制品。

  7、員工宿舍是酒店為住宿員工供給的休息場所,住宿員工不得隨意將親友私自留宿,如果親屬探親,確因路途遙遠需留宿,本人必須填寫《臨時住宿申請單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后辦理住宿手續(xù)。

  8、必須實行定時查房,晚上外出22時須回宿舍,發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10——20元處罰并通報有關(guān)部門。住宿手續(xù)不健全者,限期健全手續(xù),否則取消住宿資格。

  9、員工退宿或離職,必須親自到管理處辦理退宿,注消床位,嚴禁轉(zhuǎn)交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù),宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進出宿舍區(qū)。

  二、日常衛(wèi)生管理規(guī)定

  1、每單元指定一名宿舍長負責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作,執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,全體住宿員工必須配合清潔工堅持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

  2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上頭。

  3、各單元值日員工負責(zé)當天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生,要做到房間地面、床面無煙頭,毛發(fā)、紙屑等雜物,堅持衛(wèi)生間無異味。

  4、住宿員工每周自我清洗床上用品一次,若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款5元。

  5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮,嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔欢Y貌行為,如發(fā)此刻酒店通報并給予20元罰款處理。

  6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。

  三、安全管理規(guī)定

  1、堅持高度的防火意識,熟悉使用消防器材,做到安全用電、用火。

  2、宿舍內(nèi)不得抽煙,不得隨便亂拉、亂接電線,插座或燒電爐并用煙火燒煮東西,人離熄燈,切斷電源,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報告管理處。

  3、水、電維修和宿舍維修,請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系,不得私自亂拆、亂修。

  4、出入宿舍隨手關(guān)門,不得門戶敞開,空無一人。嚴防盜竊,做好治安防范工作。

  5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品,要注意妥善保管好自我的貴重物品,如發(fā)現(xiàn)自己的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查,對那些有偷盜行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進行處理。

  四、獎懲條例

  1、每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進行二至三次全面檢查,評出禮貌宿舍四間,不禮貌宿舍兩間。

  2、禮貌宿舍舍長及全體成員將通報表揚,并記入個人檔案作為評優(yōu)、升職、升級的參考依據(jù)之一,禮貌宿舍贈予流動紅旗。

  3、不禮貌宿舍舍長及全體成員給予通報批評。兩次者除通報之外另記入個人檔案,宿舍長罰款30元,舍員罰款20元,三次者取消有關(guān)人員住宿資格。

  4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個人,除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外,還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理。

  宿舍管理制度 16

  1、公司為員工供應(yīng)宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必需遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視狀況賜予懲罰或取消其住宿資格。

  2、住廠舍員工,必需聽從宿舍保安支配,未經(jīng)批準,任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴禁亂住、混住,若有違者,賜予罰款xx元。

  3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必需填寫書面申請,經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,賜予罰款xx元。

  4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、運用電飯煲等,若有違反者,賜予罰款xx元,后果嚴峻者送交公安機關(guān)處理。

  5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,賜予無經(jīng)濟補償解雇;無理取鬧者,送交公安機關(guān)處理。

  6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,賜予罰款xx元。(因工作緣由或保安檢查宿舍除外)

  7、愛惜宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對人為因素損壞公用設(shè)施的,將嚴懲違紀人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分擔(dān)當賠償金。

  8、各房間員工必需將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,賜予罰款xx元。

  9、為保障員工的平安,避開非本廠人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時,自覺出示廠證,協(xié)作當值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的.,賜予罰款xx元。

  10、宿舍當值保安員應(yīng)加強宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當值保安員值班不嚴,造成留宿廠舍者,賜予當值保安員從重處理。

  11、住宿廠舍的員工,必需在晚上:時之前返回廠舍,超過:時未返回宿舍者,宿舍當值保安員有權(quán)拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者,上報人事部從重處理。(工作緣由除外)

  12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為方,用電為度,超過部分由同宿舍人員均分擔(dān)當。(每月底以保安人員抄表數(shù)計算)

  13、禁止員工將匪帶到宿舍就餐,若有違反者,賜予罰款xx元。

  14、晚上:時,全部宿舍必需關(guān)燈休息,若有違反者,賜予罰款;因工作須要開燈時,離開后肯定要將燈關(guān)掉,以免打攪他人休息。

  15、要求全體員工必需仔細遵守《員工宿舍管理條例》,攜手創(chuàng)文明宿舍。

  16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。

  宿舍管理制度 17

  一、目的:

  為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的`休息,維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),特制訂本辦法。

  二、范圍:

  公司所有住宿員工。

  三、內(nèi)容:

 。ㄒ唬⒆∷薰芾

  1、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財物,須羅列清單,經(jīng)員工個人與行政人事部清點確認后簽字。入住人員只限員工及其親屬(具體細則參考《員工借宿管理辦法))。

  2、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。

  3、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門,貴重物品應(yīng)注意保管,遺失自行負責(zé)。

  4、住宿員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施,不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,須折算賠償。

  5、宿舍所耗費的水、電費用,超出公司配額由員工承擔(dān)。水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭。

  6、住宿員工退房時須辦理移接手續(xù),清點財物。凡居住期間,財物有損壞的,須折算賠償。

  7、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如疏于管理或惡意破壞,酌情由住宿人員負擔(dān)該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重處罰。

  8、公司領(lǐng)導(dǎo)或行政人事部如在合適時間檢查宿舍,員工不得拒絕,并聽從相關(guān)整改建議。

 。ǘ、紀律管理

  1、住宿員工必須按時就寢,晚上22:00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

  2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點,嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、等不良活動。

  3、電視、音響的使用,聲音不得過大,以不妨礙他人安寧為原則。

  4、住宿員工晚上外出最遲應(yīng)于24時前返廠,24時后返廠須在保安室登記,并不得在宿舍發(fā)出擾人聲響。

  5、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

  6、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物,不得在宿舍私藏任何公司物品。

  7、未在廠內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守所有規(guī)定。

  (三)、安全管理

  1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500W以上的電器,禁止使用電爐或明火器具,不私拉亂接電線,不使用漏電電器。

  2、注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

  3、住宿員工不得于床上抽煙,煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸應(yīng)妥善放置。

 。ㄋ模、衛(wèi)生管理

  1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物,嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

  2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊,其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

  3、住宿員工洗曬衣物須在五樓天臺指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬,不得隨意在走廊、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外)。

  4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所(宿舍樓梯轉(zhuǎn)角處均已配置垃圾桶)傾倒。

  5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。

  6、住宿員工房間門口個人物品應(yīng)擺在架子(自行購置)上,不得直接擺在地上。盆花(栽)、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。

 。ㄎ澹、探訪管理

  1、外人探訪時應(yīng)在保安室登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進出時間。

  2、外人探訪需借宿須出示行政主管或以上領(lǐng)導(dǎo)簽準的借宿單。不需借宿的須在23:00前離廠。

  3、外人探訪時由保安發(fā)給探訪證并在進入廠區(qū)時佩戴胸前,離廠時交還保安,遺失扣款5元(由被探訪人承擔(dān))。

  4、外人探訪時須由被探訪人到保安室簽字確認,否則不準探訪。

  5、探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū),不得在其它區(qū)域擅自逗留。

  6、探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定,如有違紀行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

 。⑦w出管理

  1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,須先經(jīng)保安人員檢查。

  2、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須于離職當日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償。

  對違反以上任何規(guī)定的住宿員工,行政人事部可酌情予以處罰,乃至取消住宿資格。

  宿舍管理制度 18

  一、宿舍衛(wèi)生

  1、地面(內(nèi)外)整潔,無垃圾、污水。

  2、門窗、墻面、瓷磚干凈、無污漬。

  3、床上、床下物件干凈,擺放整齊。

  4、生活用品干凈、擺放整齊。

  5、不準向窗外扔?xùn)|西。

  6、寢室長每天應(yīng)安排值日生值日,其余學(xué)生應(yīng)配合寢室長監(jiān)督值日生搞好值日工作。(如值日生特殊情況請假不在,寢室長應(yīng)重新安排值日生)

  二、宿舍紀律

  1、按時起床,按規(guī)定時間到教室,不遲到不早退。

  2、提前五分鐘就寢,睡覺鈴響后應(yīng)及時安靜入睡,寢室長和任何一個同學(xué)對違紀學(xué)生應(yīng)及時制止,不聽勸告者應(yīng)及時報告教師。

  3、任何同學(xué)不得亂串寢室,睡覺時不得串床。

  4、愛護公物,損壞按規(guī)定賠償。

  三、宿舍安全

  1、在最后一個離開宿舍的同學(xué)必須帶好鑰匙、鎖好門。

  2、宿舍內(nèi)禁止學(xué)生亂拉電線、插座及使用手機等小電器,發(fā)現(xiàn)電路、電閘、燈頭等有不安全時,應(yīng)及時報告宿舍管理人員或班主任。

  3、宿舍內(nèi)禁止使用明火。

  5、嚴禁喝酒、吸煙、賭博等違法、違紀行為。

  注:其余末定之內(nèi)容按《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和社會公德遵守。

  宿舍管理制度 19

  為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理,確保住宿安全舒適,有一個良好的休息生活環(huán)境,特制定本制度。

  一、施工現(xiàn)場各宿舍應(yīng)將本制度張貼在宿舍內(nèi),并嚴格遵守。

  二、建立宿舍人員名單和床頭卡,床頭卡必須與人相對應(yīng)。有宿舍負責(zé)人排出每周衛(wèi)生輪流值日表,負責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生的.打掃,確保室內(nèi)整潔。

  三、嚴格遵守作息時間,不得影響他人休息。不大聲喧嘩和戲鬧,特別是夜間加班回室時,不影響他人休息。

  四、集體宿舍不得臥床吸煙、男女混;嚴禁聚眾賭博、酗酒鬧事以及其它違法行為。

  五、不得私自留宿外來人員,確有困難需留宿的必須先到管理部門進行外來人員登記,經(jīng)批準后方可留宿。

  六、宿舍內(nèi)嚴禁使用明火、電爐子以及其他大功率電器,禁止個人私自接電線、插座,違反者按項目部規(guī)定進行處罰。

  七、宿舍內(nèi)人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生和宿舍公共衛(wèi)生,個人物品應(yīng)擺放整齊,被褥疊放整齊,保持宿舍內(nèi)空氣流通、清新。

  八、宿舍內(nèi)要做到人走關(guān)窗、熄燈、鎖門,宿舍內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金及貴重物品,以防被盜。

  九、不隨意亂倒剩菜剩飯、亂潑廢水及隨地大小便,自覺遵守項目部的各項規(guī)定。

  十、不損壞公物,損壞照價賠償。有意破壞者,按項目部有關(guān)規(guī)定處罰。

  宿舍管理制度 20

  1、攜帶易燃易爆物品進入宿舍及在宿舍內(nèi)放摩托車。

  2、宿舍內(nèi)嚴禁生火和使用電爐、氣化爐具、電熱器具,燒香拜神。

  3、嚴禁亂拉亂接電線,不準在電線上晾掛衣物和使用超過60瓦以上的燈泡。

  4、宿舍的通風(fēng)設(shè)備應(yīng)選用安全性能高、絕緣性能好的`電氣產(chǎn)品,并由持證電工按用電管理的有關(guān)要求進行安裝。

  5、煙頭、火種、紙屑等雜物不準隨地亂丟,嚴禁躺在床上吸煙。

  6、要保持宿舍道路暢通,不準在宿舍通道、門口堆放物品和作業(yè).

  宿舍管理制度 21

  一、為進一步加強宿舍管理,防止各種違紀違法行為和安全事故,維護本單位形象聲譽,確全穩(wěn)定。特制定如下管理制度:

  二、加強本單位安保隊伍,對安保人員和職工要加強教育管理,幫助解決他們的實際困難和問題。

  三、制度完善,責(zé)任明確,將宿舍管理工作責(zé)任落到相關(guān)股室和責(zé)任人,并納入、獎懲兌現(xiàn)。

  四、每要組織住戶認真綜治維穩(wěn)工作、消防安全、治安防范等方面的`各項規(guī)章制度和本單位制定的各項管理制度。

  五、每月要對宿舍區(qū)水電氣安全情況進行認真檢查并對住戶人員情況進行模訪排查,防止安全隱患和各種違紀違法行為的發(fā)生。

  六、辦公室要與住戶人員經(jīng)常性的交心談心活動,本單位力所能及的幫助解決實際困難。

  七、辦公室要與綜治、維穩(wěn)、信訪、公安、計生等部門加強溝通,主動協(xié)調(diào),積極配合,大力支持檢查指導(dǎo)工作。

  宿舍管理制度 22

  區(qū)二小學(xué)校學(xué)生宿舍安全制度為了維護學(xué)校的治安秩序,保護廣大學(xué)生的合法權(quán)益,確保學(xué)生愉快學(xué)習(xí),健康成長。特制定學(xué)生宿舍安全管理制度。

  1.學(xué)生宿舍必須以校為單位組織好學(xué)生安全值班、負責(zé)管理好各棟宿舍安全。

  2.學(xué)生宿舍嚴禁使用電爐、電熱水器具;嚴禁私接電線、改裝電路、安裝插座;禁止在蚊帳內(nèi)點蠟燭或點燈;禁止在宿舍內(nèi)生火煮飯;禁止攜帶易燃、易爆、有腐蝕性等危險物品進入校園。

  3.本校人員出入學(xué)生宿舍一律憑證件出入,非本校人員不得在宿舍留宿,有特殊情況的`需報告,經(jīng)班主任同意后方可留宿。

  4.學(xué)生離校期間,其宿舍由學(xué)生輪流看守;學(xué)生不得擅自留校。否則自行負責(zé)。

  5.不準在宿舍墻上張貼各類海報、廣告、啟事和其它未經(jīng)學(xué)校同意的張貼物;學(xué)生不得在宿舍內(nèi)搞其它非法活動;禁止買賣食品、飲料。

  6.學(xué)生應(yīng)妥善保管好個人物品,現(xiàn)金及時存入銀行并設(shè)置密碼;進出要關(guān)好門窗。

  7.提高警惕,嚴防各類案件發(fā)生,發(fā)現(xiàn)案情或險情,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時報告,主動配合,提供線索,見義勇為,消除隱患。

  8.主任要嚴格按照工作要求完成本職工作。值班人員必須盡職盡責(zé),堅守工作崗位。

  9.住宿學(xué)生必須遵守學(xué)校規(guī)章制度,嚴禁私自離校。否則,后果一切自負。

  10.住宿學(xué)生應(yīng)注意飲食衛(wèi)生,在校進餐,不賣零食。否則將承擔(dān)違紀帶來的一切責(zé)任。

  宿舍管理制度 23

  為搞好集體宿舍的管理工作,創(chuàng)造一個衛(wèi)生、舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境,維護公司的形象,特制訂如下管理制度:

  一、樹立良好的思想品德和修養(yǎng),熱愛集體、團結(jié)友愛、自覺做好個人衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。不得有吵嘴、打架的.不良行為。

  二、宿舍必須堅持每天有人值日,負責(zé)室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作,監(jiān)督他人搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,負責(zé)來人來訪的接待工作。

  三、保持床上、床下整齊,床面平整,被子有凌角,床邊不得掛衣服,行李擺放整齊劃一、美觀,床下除鞋子外,不得有任何雜物。

  四、日常用品不得亂放。如洗臉盆、口盅、飯碗、毛巾、肥皂等統(tǒng)一整齊擺放。

  五、嚴禁外來人員留宿,有特殊情況(如直系親屬)的要向隊長匯報,經(jīng)同意后方能留宿,并做好登記。嚴禁集體宿舍男女混住,如有不匯報,又不聽勸阻的,按規(guī)定進行處理。

  六、根據(jù)不同工作崗位,具體要求的起床時間起床,做到不遲到、不早退,按時按質(zhì)完成本職工作。禁止在宿舍內(nèi)大聲喧鬧,影響他人休息,班后外出一律執(zhí)行請消假制度。晚上10:30時就寢,11:00時關(guān)燈。

  七、做好安全防火工作,禁止在室內(nèi)亂拉電線和使用大功率的電器。

  八、嚴禁盜竊行為和偷單車行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作除名處理,并酌情交有關(guān)單位處理,單車禁止放在宿舍內(nèi)。

  九、自覺做好節(jié)約用水、用電。

  宿舍管理制度 24

  為保證同學(xué)們有正常的生活、休息環(huán)境,保持良好的學(xué)習(xí)精力,按學(xué)校規(guī)定,結(jié)合我院的實際情況,特制定以下學(xué)生宿舍晚上熄燈就寢制度:

  一、學(xué)生寢室必須按學(xué)校規(guī)定時間(周日至周四晚23:00),以電鈴聲為熄燈信號聲,準時熄滅寢室內(nèi)日光燈,及時就寢休息。

  二、同學(xué)不得在宿舍從事打牌、酗酒等違反校紀校規(guī)性質(zhì)的活動,熄燈小組成員將對此進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)情況將進行登記并上報給輔導(dǎo)員。

  三、熄燈就寢制度執(zhí)行情況檢查及處理:

 。ㄒ唬z查人員由學(xué)生會人員和宿管小組成員。

 。ǘ⿲W(xué)生宿舍熄燈就寢制度執(zhí)行情況:周日至周四晚進行檢查,其他時間將進行抽查。

 。ㄈz查中發(fā)現(xiàn)的違紀處理:

  1、違反熄燈制度對學(xué)生個體的'處理:宿舍管理中心給予通報批評,性質(zhì)嚴重的,上報學(xué)院給予紀律處分。

  2、違反熄燈制度對寢室的處理:

 。1)第一次違規(guī)將進行警告,第二次違規(guī)起的宿舍則進行登記上報給系輔導(dǎo)員,該宿舍將被取消系優(yōu)勝宿舍的評比資格,在綜合測評中將對相應(yīng)的宿舍成員進行扣分。

  (2)取消當月院優(yōu)勝宿舍及當年度文明寢室評比資格。

  四、落實宿舍長責(zé)任制,宿舍長負責(zé)督促本宿舍成員共同遵守本規(guī)定,協(xié)調(diào)宿舍成員關(guān)系,協(xié)助學(xué)生宿舍管理隊伍開展工作。

  希望我院全體同學(xué)遵守以上實施辦法,共同營造一個安靜舒適的生活環(huán)境,宿舍是我家,建設(shè)靠大家!

  宿舍管理制度 25

  為保證員工宿舍服務(wù)于幼兒園的正常教學(xué)工作、為保持教師宿舍干凈、整潔的`環(huán)境、切實維護宿舍和幼兒園安全,特制訂本制度:

  一、住宿教師要做到宿舍安全,人人有責(zé),加強防火、防盜等安全防范工作,發(fā)現(xiàn)有損壞公物現(xiàn)象要及時制止并及時報告幼兒園。

  二、不得在公共走廊、洗漱間等公共場所堆放私人物品,不隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在宿舍里飼養(yǎng)牲畜和動物寵物,不得將垃圾倒入下水道。

  三、節(jié)約用水。愛護水表和用水設(shè)備。

  四、安全用電。注意安全,預(yù)防火災(zāi),保證公私財物不受損失。不準私自接駁電線,嚴禁私自使用大功率電器,造成線路故障的要賠償損失。

  五、嚴禁打架斗毆、賭博、酗酒、偷竊、鬧事或其它干擾教師生活秩序的行為。

  六、自覺遵守幼兒園教師作息時間制度。除確因教學(xué)需要外,晚上十一時熄燈,并停止一切文娛活動。

  七、為了保證教師們都能有一個干凈衛(wèi)生的生活空間,宿舍需每日安排人員打掃,每日一小掃,一星期一大掃,人人動手搞好房間及宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生。并將責(zé)任落實到人。平時衛(wèi)生由住宿教師輪流維護。

  八、不得隨意私自留住其他人員。嚴禁帶異性進入幼兒園和員工宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),幼兒園將對其進行開除處理。

  九、住宿人員若違反以上規(guī)定的,視其情節(jié)輕重進行懲處,造成公物損壞或應(yīng)照價賠償。

  宿舍管理制度 26

  1、在本地?zé)o固定住所的外地員工和離家太遠的員工可向經(jīng)理申請員工宿舍長期住宿,值班員工及因加班晚間不便回家的員工可向員工宿舍管理員申請臨時住宿;

  2、宿舍內(nèi)嚴禁大聲喧嘩、打鬧,按時熄燈休息;

  3、嚴禁損壞宿舍內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施,凡丟失、破壞者將被處以物品價值1-3倍的罰款,責(zé)任不清時,相關(guān)人員共同承擔(dān)責(zé)任;

  4、保持宿舍區(qū)域的'環(huán)境衛(wèi)生,不得隨地吐痰,亂扔廢棄物,不得在墻上亂貼亂畫,不得在宿舍內(nèi)存放反動、迷信、淫穢書刊、畫報及各種音像制品,不得存放任何違禁物品,否則公司將予以沒收,凡觸犯刑律的,公司將有關(guān)人員移送司法機關(guān)處理;

  5、宿舍內(nèi)嚴禁賭博或變相賭博,嚴禁使用大功率電器或私接電線;

  6、遵守防火安全規(guī)定,嚴禁將易燃易爆或帶有劇毒及放射性的危險品帶入宿舍,嚴禁在房間內(nèi)動用明火;

  7、宿舍內(nèi)不得存放私人貴重物品,如有丟失,公司可協(xié)助調(diào)查但不負責(zé)賠償;

  8、服從宿舍管理員的管理,宿舍內(nèi)嚴禁留宿非公司人員;

  9、長住員工最遲于12時前返回宿舍,12時以后任何人不得外出(工作需要除外);

  10、員工嚴重違反宿舍管理規(guī)定時,公司人事部將示其情形處以50-100元罰款,并有權(quán)通知員工限期搬離宿舍。

  宿舍管理制度 27

  1、值周干部和教師必須全面履行值周職責(zé),按學(xué)校規(guī)定的時間協(xié)助學(xué)生宿舍管理員開關(guān)宿舍大門。來訪人員必須認真填寫來訪紀錄表,杜絕閑雜人員進入宿舍。

  2、值周干部和教師協(xié)助學(xué)生宿舍管理員按學(xué)校的作息時間開關(guān)宿舍大門。

  3、值周干部夜間要協(xié)助生管老師對學(xué)生進行查鋪,對查鋪未到的`學(xué)生要第一時間報告班主任,落實情況。生管老師住宿學(xué)生宿舍,并要巡視宿舍1-2次,特別是火災(zāi)隱患與用電安全隱患,要加強防范,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;若處理不了,要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;重大問題不能解決,要及時報警。

  4、寄宿生不要把貴重物品放在宿舍,值周干部和教師與生管要負責(zé)檢查宿舍門窗是否關(guān)好,確保學(xué)生宿舍安全。

  5、加強宿舍管理。寄宿生離開后需將電燈、電扇等電器關(guān)閉,鎖好門。

  6、值周干部和教師要經(jīng)常巡視宿舍安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取防范措施,防患于未然,確保宿舍安全。

  7、值周干部和教師要對突發(fā)事件進行處理(學(xué)生生病、打架等),并做好情況記錄,并及時報告保衛(wèi)科處理。

  8、女生宿舍尤其要加強對進出人員的盤查,嚴防不良人員進入滋擾女生;對女生宿舍的門窗要加大檢查力度,發(fā)現(xiàn)有缺損的地方要及時報告相關(guān)部門搶修。其它女生相關(guān)管理可參照“女生特殊保護條例”的內(nèi)容處置。

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