企業(yè)計(jì)劃管理制度
時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),寫一份計(jì)劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!那么我們該怎么去寫計(jì)劃呢?下面是小編精心整理的企業(yè)計(jì)劃管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
企業(yè)計(jì)劃管理制度1
第一章 總 則
第一條 為確保集團(tuán)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化的健康發(fā)展,在深度策劃、高度溝通的基礎(chǔ)上,科學(xué)的編制計(jì)劃,遵循公正、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀的督察原則,強(qiáng)化計(jì)劃的執(zhí)行力、督察能力;動(dòng)態(tài)掌握總部各部門、各子公司重點(diǎn)工作完成情況,以及開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本的執(zhí)行情況、各子公司年度經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況等,確保集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn);提高集團(tuán)整體的運(yùn)行效率,提升集團(tuán)公司核心競爭力,特制定本制度。
第二條 集團(tuán)計(jì)劃分為年度經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目總控計(jì)劃、月度重點(diǎn)工作計(jì)劃、集團(tuán)重點(diǎn)專項(xiàng)計(jì)劃四大類,計(jì)劃體系結(jié)構(gòu)由特級、一級、二級、三級計(jì)劃組成;計(jì)劃管理工作應(yīng)遵循戰(zhàn)略導(dǎo)向、嚴(yán)謹(jǐn)公正、操作合理性、均衡性、強(qiáng)制性、動(dòng)態(tài)管理、事后控制七大管理原則,以推進(jìn)集團(tuán)計(jì)劃管理更科學(xué)、更均衡、更高效地運(yùn)行。
第三條 本制度適用于XX集團(tuán)總部各部門、各子公司(以下簡稱:集團(tuán)各單位)。
第四條 計(jì)劃管理部門為集團(tuán)戰(zhàn)略管理中心、集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)中心及各子公司計(jì)劃歸口管理部門;計(jì)劃督察職能由集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)中心及各子公司計(jì)劃歸口管理部門分別行使。
第二章 計(jì)劃的分級
第五條 集團(tuán)公司計(jì)劃實(shí)行分級管理,將計(jì)劃分為特級、一級、二級及三級。
。ㄒ唬┨丶売(jì)劃:集團(tuán)總體戰(zhàn)略體系、中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。
。ǘ┮患売(jì)劃:集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目總控計(jì)劃、重點(diǎn)專題計(jì)劃等重要計(jì)劃。
(三)二級計(jì)劃:集團(tuán)月度重點(diǎn)工作計(jì)劃(含重點(diǎn)專題計(jì)劃執(zhí)行方案等)、集團(tuán)各單位根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃分解的專項(xiàng)計(jì)劃、項(xiàng)目滾動(dòng)計(jì)劃、重要的專項(xiàng)計(jì)劃;開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本;各子公司成本費(fèi)用控制;銷售項(xiàng)目銷售進(jìn)度、回款計(jì)劃;重大財(cái)務(wù)計(jì)劃等。
。ㄋ模┤売(jì)劃:集團(tuán)各單位對一級、二級計(jì)劃進(jìn)行分解的具體執(zhí)行計(jì)劃,以及內(nèi)部控制的工作計(jì)劃等。
第三章 計(jì)劃的編制
第六條 特級、一級、二級計(jì)劃編制要求
。ㄒ唬└鶕(jù)計(jì)劃工作的具體要求,計(jì)劃編制前必須做好深入細(xì)致的準(zhǔn)備工作,正確理解集團(tuán)中長期戰(zhàn)略與近階段目標(biāo),明確工作開展的進(jìn)度和完成的目標(biāo),針對各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)要通過嚴(yán)謹(jǐn)縝密的調(diào)研、測算,應(yīng)具有科學(xué)性、挑戰(zhàn)性的;加強(qiáng)溝通,確保計(jì)劃編制前統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,應(yīng)明確計(jì)劃編制的'口徑,統(tǒng)一計(jì)劃執(zhí)行中可能涉及的術(shù)語、概念。
。ǘ┯(jì)劃編制要具有可行性、可操作性;文字表述準(zhǔn)確簡潔、數(shù)據(jù)真實(shí);列出確保完成任務(wù)目標(biāo)的具體實(shí)施策略、措施及運(yùn)作程序,明晰可考核的計(jì)劃目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等;落實(shí)完成任務(wù)的責(zé)任人、協(xié)助人,職責(zé)分明;確定前后工序的唯一對應(yīng)關(guān)系,標(biāo)出開展進(jìn)度,完成限期以及因需設(shè)立激勵(lì)性的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)、類別、階段及審批權(quán)限等要素。
。ㄈ┯(jì)劃專屬稱謂的規(guī)范使用要求,“總控計(jì)劃”稱謂專屬開發(fā)項(xiàng)目整體計(jì)劃,“滾動(dòng)計(jì)劃”稱謂專屬開發(fā)項(xiàng)目階段性工作計(jì)劃,“集團(tuán)重點(diǎn)專題計(jì)劃”稱謂專屬集團(tuán)部署工作計(jì)劃,其它計(jì)劃不得使用專屬稱謂。
。ㄋ模┯(jì)劃的審批及下發(fā)執(zhí)行,特級計(jì)劃由集團(tuán)戰(zhàn)略管理中心負(fù)責(zé)編制,一級、二級計(jì)劃由責(zé)任單位或牽頭單位統(tǒng)籌編制、根據(jù)相關(guān)制度、要求報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)相關(guān)責(zé)任單位(來自: 小龍文 檔網(wǎng):企業(yè)計(jì)劃管理制度)執(zhí)行,并在五個(gè)工作日內(nèi)報(bào)至集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)中心備案,納入計(jì)劃督察管理。
第七條 三級計(jì)劃屬于集團(tuán)各單位內(nèi)控計(jì)劃由各責(zé)任單位自行編制、督察,經(jīng)各單位負(fù)責(zé)人審批后執(zhí)行,集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)中心根據(jù)工作需要抽查執(zhí)行情況。
第八條 集團(tuán)各單位每月編制月度重點(diǎn)工作計(jì)劃時(shí),應(yīng)梳理特級、一級、二級計(jì)劃進(jìn)度,合理安排到月度重點(diǎn)工作計(jì)劃中,以確保各項(xiàng)計(jì)劃的按時(shí)完成。在每月30日前將批準(zhǔn)后的次月月度重點(diǎn)工作計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表(各子公司)報(bào)集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)中心。
第四章 計(jì)劃的執(zhí)行及調(diào)整
第九條 集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)中心負(fù)責(zé)結(jié)合年度經(jīng)營目標(biāo)及相關(guān)備案計(jì)劃對各單位月度重點(diǎn)工作計(jì)劃進(jìn)行審核。
第十條 若在當(dāng)月有新增一、二級工作計(jì)劃,由編制單位與責(zé)任
單位及時(shí)溝通并下發(fā)計(jì)劃至責(zé)任單位執(zhí)行,并納入計(jì)劃督察管理。
第十一條 若當(dāng)計(jì)劃在編制、調(diào)整中出現(xiàn)計(jì)劃上下游單位意見不能達(dá)成一致時(shí),由計(jì)劃編制或需調(diào)整的單位向集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)中心提出協(xié)調(diào)申請,集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)中心接到申請后三個(gè)工作日內(nèi)組織相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理或召開聽證會。
第十二條 計(jì)劃調(diào)整及報(bào)批的原則:
納入計(jì)劃管理的特級、一級、二級計(jì)劃,在執(zhí)行期內(nèi)原則上不作調(diào)整,以確保計(jì)劃的嚴(yán)肅性、穩(wěn)定性和整體性,因不可抗力或戰(zhàn)略變化等特殊原因需調(diào)整、修訂的,須遵守以下規(guī)定:
。ㄒ唬┥婕皯(zhàn)略目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃(或年度經(jīng)營目標(biāo))調(diào)整的責(zé)任單位,需提交調(diào)整申請書與調(diào)整方案至戰(zhàn)略管理中心審核;戰(zhàn)略管理中心根據(jù)工作需要提交集團(tuán)專題會議討論;報(bào)集團(tuán)董事局備案后實(shí)施。
(二)涉及項(xiàng)目總控計(jì)劃的調(diào)整,需由調(diào)整計(jì)劃的責(zé)任單位向該計(jì)劃歸口管理部門提交計(jì)劃調(diào)整申請書或調(diào)整方案;計(jì)劃歸口管理部門對計(jì)劃調(diào)整申請書或調(diào)整方案進(jìn)行審核并根據(jù)工作需要召開會議討論、審議,報(bào)公司總裁簽批后執(zhí)行;其中涉及項(xiàng)目關(guān)鍵控制點(diǎn)(如:亮相節(jié)點(diǎn)、開盤節(jié)點(diǎn)、交房節(jié)點(diǎn)等)需報(bào)集團(tuán)董事局備案后實(shí)施。
。ㄈ┰露戎攸c(diǎn)工作計(jì)劃中屬特級、一級、二級計(jì)劃調(diào)整的,由執(zhí)行責(zé)任單位提交計(jì)劃調(diào)整申請,凡影響下一環(huán)節(jié)或配合工作的計(jì)劃調(diào)整,必須與此項(xiàng)工作下游(配合)單位溝通,下游(配合)單位并簽署溝通意見,報(bào)原計(jì)劃批準(zhǔn)人審批后執(zhí)行;屬集團(tuán)各單位月度計(jì)劃的調(diào)整報(bào)原計(jì)劃批準(zhǔn)人審批后執(zhí)行。
。ㄋ模┮蛏嫌喂ぷ骰蜿P(guān)聯(lián)工作調(diào)整,導(dǎo)致本單位相關(guān)工作調(diào)整的,
執(zhí)行部門(或責(zé)任部門)根據(jù)相關(guān)資料調(diào)整計(jì)劃,并將調(diào)整說明報(bào)本單位負(fù)責(zé)人審批后送集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)中心備案。
。ㄎ澹┯(jì)劃調(diào)整申請須在原計(jì)劃完成時(shí)間前完成調(diào)整申請的報(bào)批并報(bào)集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)中心備案;已報(bào)批的調(diào)整申請?jiān)谖鍌(gè)工作日內(nèi)報(bào)集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)中心備案。集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)中心將根據(jù)報(bào)批后的調(diào)整申請,進(jìn)行月度督察;否則將仍然按原計(jì)劃進(jìn)行督察。
。┨峤挥(jì)劃調(diào)整申請書與調(diào)整方案不及時(shí)造成不利影響,相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。
第十三條 集團(tuán)各單位每月根據(jù)計(jì)劃工作內(nèi)容編制《XX集團(tuán) 年 月重點(diǎn)工作計(jì)劃與完成情況表》(詳見附件1),對未完成工作提出整改措施及處罰(處理)意見,各子公司每月對經(jīng)營數(shù)據(jù)的完成情況填制《 年 月月度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及簡要分析表》及《 管理集團(tuán) 年 月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況表》(具體填寫要求詳見附件2);在次月8日前將紙質(zhì)文本、電子文檔報(bào)至集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)中心。
第十四條 開發(fā)公司根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,按月編制《在建項(xiàng)目月度督察簡報(bào)》,經(jīng)公司總裁審批后,于次月8日前將紙質(zhì)文本、電子文檔報(bào)集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)中心。
第五章 計(jì)劃的督察及考核
第十五條 集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)中心負(fù)責(zé)對集團(tuán)總部各部門計(jì)劃工作及特級、一級、二級計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行督察,對子公司的計(jì)劃管理工作進(jìn)行督導(dǎo),對子公司計(jì)劃部門履職情況的督察職能,相關(guān)責(zé)任單位應(yīng)主動(dòng)配合月度督察工作,提供工作完成的相關(guān)資料和記錄;各子公司計(jì)劃歸口管理部門負(fù)責(zé)本單位計(jì)劃管理工作并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行督察。
企業(yè)計(jì)劃管理制度2
第一條目的及依據(jù)
為提高本公司經(jīng)營績效暨配合財(cái)務(wù)部統(tǒng)籌及靈活運(yùn)用資金,以充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效用,各單位除應(yīng)按年編制年度資金預(yù)算外,并應(yīng)逐月編列資金預(yù)計(jì)表,以便達(dá)成資金運(yùn)用的最高效益,特制定本辦法。
第二條資金范圍
本辦法所稱資金,系指庫存現(xiàn)金、銀行存款及隨時(shí)可變現(xiàn)的有價(jià)證券而言。為定期編表計(jì)算及收支運(yùn)用方便起見,預(yù)計(jì)資金僅指現(xiàn)金及銀行存款,隨時(shí)可變現(xiàn)的有價(jià)證券則歸屬于資金調(diào)度的行列。
第三條作業(yè)期間
(一)資料提供部門,除應(yīng)于年度經(jīng)營計(jì)劃書編訂時(shí),提送年度資金預(yù)算外,應(yīng)于每月24日前逐月預(yù)計(jì)次三個(gè)月份資金收支資料送會計(jì)部,以利匯編。
(二)會計(jì)部應(yīng)于每月28日前編妥次三個(gè)月份資金來源運(yùn)用預(yù)計(jì)表按月配合修訂。并于次月15日前,編妥上月份實(shí)際與預(yù)計(jì)比較的資金來源運(yùn)用比較表一式三份,呈總經(jīng)理核閱后,一份自存,一份留存總經(jīng)理室,一份送財(cái)務(wù)部。
第四條內(nèi)銷收入
營業(yè)部門依據(jù)各種銷售條件及收款期限,預(yù)計(jì)可收(兌)現(xiàn)數(shù)編列。
第五條勞務(wù)收入
營業(yè)部門收受同業(yè)產(chǎn)品代為加工,依公司收款條件及合同規(guī)定預(yù)計(jì)可收(兌)現(xiàn)數(shù)編列。
第六條退稅收入
(一)退稅部門依據(jù)申請退稅進(jìn)度,預(yù)計(jì)可退現(xiàn)數(shù)編列。
(二)預(yù)計(jì)核退營業(yè)稅雖非實(shí)際退現(xiàn),但因能抵繳現(xiàn)金支出,得視同退現(xiàn)。
第七條其他收入
凡無法直接歸屬于上項(xiàng)收入皆屬之。包括財(cái)務(wù)收入、增資收入、下腳收入等。其數(shù)額在10萬元以上者,均應(yīng)加說明。
第八條資本支出
(一)土地:依據(jù)購地支付計(jì)劃提供的支付預(yù)算數(shù)編列。
(二)房屋:依據(jù)興建工程進(jìn)度,預(yù)計(jì)所需支付資金編列。
(三)設(shè)備分期付款、分期繳納關(guān)稅等:會計(jì)部依據(jù)分期付款償付日期予以編列。
(四)機(jī)構(gòu)設(shè)備、什項(xiàng)設(shè)備、預(yù)付工程定金等:工務(wù)部依據(jù)工程合同及進(jìn)度,預(yù)定支付預(yù)算及資材部依據(jù)外購L/C開立計(jì)劃,預(yù)計(jì)支付資金編列。
第九條材料支出
資材部依請購、采購、結(jié)匯作業(yè),分別預(yù)計(jì)內(nèi)外購原物料支付資金編列。
第十條薪資
會計(jì)部依據(jù)產(chǎn)銷計(jì)劃等資料及最近實(shí)際發(fā)生數(shù),斟酌預(yù)計(jì)支付數(shù)編列。
第十一條經(jīng)常費(fèi)用
(一)外協(xié)工繳:外協(xié)經(jīng)辦部門應(yīng)參照外協(xié)廠商別約定付款條件等資料,斟酌預(yù)計(jì)支付數(shù)編列。
(二)制造費(fèi)用:會計(jì)部依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,參考制造費(fèi)用有關(guān)資料及最近實(shí)際發(fā)生數(shù),斟酌預(yù)計(jì)支付數(shù)編列。
(三)推銷費(fèi)用:營業(yè)部依據(jù)營業(yè)計(jì)劃,參照以往月份推銷費(fèi)用占營業(yè)額的比例推算編列。
(四)管理費(fèi)用:會計(jì)部參照以往實(shí)際數(shù)及管理工作計(jì)劃編列。
(五)財(cái)務(wù)費(fèi)用:會計(jì)部依據(jù)財(cái)務(wù)部資金調(diào)度情況,核算利息支付編列。
第十二條其他支出
凡不屬于上列各項(xiàng)的支出都屬于“其他支出”,包括償還長期(分期)借款、股息、紅利等的支付。其數(shù)額在10萬元以上者,均應(yīng)加以說明。
第十三條異常說明
各單位應(yīng)按月編制“資金來源運(yùn)用比較表”,以了解資金實(shí)際運(yùn)用情況,其因?qū)嶋H數(shù)與預(yù)計(jì)比較每項(xiàng)差異在10%以上者,應(yīng)由資料提供部門填列“資金差異報(bào)告表”列明差異原因,于每月10前送會計(jì)部匯編。
第十四條資金調(diào)度
(一)各單位經(jīng)營資金由公司最高主管負(fù)責(zé)籌劃,并由財(cái)務(wù)部協(xié)助籌措調(diào)度。
(二)資材部應(yīng)按月根據(jù)國內(nèi)外購料借款數(shù)額編列“購料借款月報(bào)表”于當(dāng)月24日送財(cái)務(wù)部匯總呈核總經(jīng)理。
(三)財(cái)務(wù)部應(yīng)于次月5日前按月將有關(guān)銀行貸款額度、可動(dòng)用資金、定期存款余額等資料編列“銀行短期借款明細(xì)表”呈總經(jīng)理核閱,作為經(jīng)營決策的參考。
第十五條本準(zhǔn)則經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施,修改時(shí)亦同。
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