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疫情期間人員進(jìn)出管理制度

時(shí)間:2022-04-13 14:40:09 制度 我要投稿

疫情期間人員進(jìn)出管理制度(精選11篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性,制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的疫情期間人員進(jìn)出管理制度,歡迎大家分享。

疫情期間人員進(jìn)出管理制度(精選11篇)

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度1

  為了健全工地管理,嚴(yán)格控制無(wú)關(guān)人員隨便進(jìn)入工地,使該退場(chǎng)的人員及時(shí)而正常的退場(chǎng),特制訂以下制度:

  1、未經(jīng)門衛(wèi)許可,任何人不得進(jìn)行工地和宿舍區(qū)。

  2、經(jīng)批準(zhǔn)在工地錄用人員,由接收班組長(zhǎng)先帶到門衛(wèi)登記,并上交本人身份證和一寸脫帽照片六張,否則按有關(guān)規(guī)定處理。未辦理好有關(guān)手續(xù)的,不作為本項(xiàng)目部的職工,一切后果自行承擔(dān)。

  3、錄用人員進(jìn)場(chǎng)后7天內(nèi)必須與接收班組簽訂勞務(wù)協(xié)議書,并上報(bào)工程部備案,否則將不予錄用。

  4、錄用人員必須聽從工地管理人員和班組長(zhǎng)的指揮,服從領(lǐng)導(dǎo),自覺地嚴(yán)格執(zhí)行本工地的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  5、持他人證件進(jìn)場(chǎng)者,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)罰款50-100元后予以清退。情節(jié)嚴(yán)重者送派出所處理。

  6、經(jīng)組織批準(zhǔn)的退場(chǎng)人員,由所屬班組的班組長(zhǎng)申請(qǐng),項(xiàng)目安全員簽字,在門衛(wèi)處領(lǐng)取本人身份證和本人在此工地應(yīng)得的實(shí)領(lǐng)工資。

  7、任何人退場(chǎng)時(shí)或持行包出門,門衛(wèi)都必須在門房履行行包檢查手續(xù)。

  8、凡與門衛(wèi)無(wú)理取鬧者,按工地治安綜合管理獎(jiǎng)罰條例有關(guān)規(guī)定處理,情節(jié)惡劣者送派出所處理。

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度2

  1、公司內(nèi)部人員出入

  (1)進(jìn)入公司時(shí)應(yīng)著裝整潔,嚴(yán)禁穿著拖鞋、背心或短褲進(jìn)入;嚴(yán)禁攜帶與工作無(wú)關(guān)的物品及易燃易爆等危險(xiǎn)物品進(jìn)入。

  (2)內(nèi)部員工出入時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示公司統(tǒng)一辦理的工作證,門衛(wèi)例行檢查時(shí)應(yīng)主動(dòng)配合。

 。3)未佩戴工作證的'員工經(jīng)同事或領(lǐng)導(dǎo)證明確屬公司員工的,應(yīng)主動(dòng)在門衛(wèi)處《內(nèi)部員工無(wú)證登記表》上進(jìn)行登記后方可進(jìn)入,并按公司相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處罰。

  (4)員工在廠區(qū)期間應(yīng)按要求佩戴工作證,未佩戴工作證的應(yīng)主動(dòng)接受巡查人員的詢問并配合巡查人員作好記錄。

  (5)如有隨行的外來(lái)人員填寫來(lái)客出入證方可進(jìn)入。

 。6)正常上班時(shí)間需要外出的公司員工,憑外派公出單或派車單方可離開公司(遇突發(fā)情況酌情處理)。

 。7)班中如有請(qǐng)假人員,請(qǐng)假手續(xù)交行政人事部備案后,可憑行政人事部開具的請(qǐng)假證明出廠。

 。8)工作證未隨身佩帶的,處罰10元/次。

  2、來(lái)客來(lái)訪人員出入

 。1)來(lái)訪人員進(jìn)入公司時(shí)門衛(wèi)應(yīng)主動(dòng)問好,詢問來(lái)訪人員的身份、來(lái)訪事宜、并指導(dǎo)來(lái)訪人員進(jìn)行來(lái)客登記,門衛(wèi)通過(guò)電話聯(lián)系受訪部門,經(jīng)同意后為來(lái)訪人員辦理《來(lái)客來(lái)訪出入證》,并引導(dǎo)來(lái)訪人員進(jìn)入。

 。2)來(lái)訪人員離開公司時(shí)由受訪人在“來(lái)客來(lái)訪出入證”受訪人一欄簽字,門衛(wèi)驗(yàn)收后放行。

 。3)遇團(tuán)隊(duì)來(lái)訪、相關(guān)政府部門來(lái)公司檢查工作等特殊情況,接待部門應(yīng)提前告知門衛(wèi)做好接待工作。特殊情況不受本規(guī)定約束,門衛(wèi)及時(shí)做好接待記錄。

 。4)外來(lái)人員所找受訪人門衛(wèi)電話聯(lián)系不上的,外來(lái)人員可押其有效證件進(jìn)入。

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度3

  (一)、本公司人員

  1.本公司員工上下班應(yīng)持上崗證打卡出入廠。

  2.上班人員因公需出廠時(shí),應(yīng)憑由部門負(fù)責(zé)人簽字的"人員公出單"出廠,安保人員作好相應(yīng)記錄。

  3.上班人員上班時(shí)間請(qǐng)假出廠時(shí),應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)后打卡出廠。

  4.公司宿舍1號(hào)樓的員工憑上崗證出入公司。

  5.住在公司外面的非上班員工不得進(jìn)入公司(即不打卡不入廠)。特殊情況需報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示,批準(zhǔn)后方可進(jìn)入公司。

 。ǘ、外來(lái)人員

  1.凡本公司的員工家屬、臨時(shí)施工人員和外單位來(lái)公司聯(lián)系工作者,都應(yīng)自覺遵守公司的出入廠安全管理制度,服從安保人員的管理。

  2.在本公司施工作業(yè)的外單位員工,一律憑公司安環(huán)部發(fā)放的《外來(lái)施工人員出入證》出入。

  3.外單位來(lái)公司聯(lián)系業(yè)務(wù)者,在門衛(wèi)辦理登記手續(xù)后,由安保人員電話通知被訪人員或被訪部門,在得到被訪者同意后,來(lái)訪者持《外來(lái)人員出入證》方可進(jìn)入公司,出廠時(shí)將證卡交還安保人員。

  4.上級(jí)行政機(jī)關(guān)工作人員因工作需要進(jìn)入公司,安保人員要及時(shí)通知相關(guān)部門,由安保人員負(fù)責(zé)填寫來(lái)客登記表并發(fā)放《VIP貴賓卡》,負(fù)責(zé)接待的部門須在辦公樓前迎接,陪同。

  5.來(lái)訪人員因業(yè)務(wù)需求,需在公司內(nèi)走訪時(shí),必須由相關(guān)部門人員陪同引導(dǎo),嚴(yán)禁來(lái)訪人員私自在公司內(nèi)自由穿行。

  6.外施工單位工作人員,在辦理《外來(lái)施工人員出入證》后,由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)進(jìn)行安全教育,告知進(jìn)入公司后應(yīng)遵守的安全事項(xiàng)及規(guī)章制度。

  7.安保人員要對(duì)每一位來(lái)訪者進(jìn)行登記,來(lái)訪人員要詳細(xì)填寫《浙江金明藥業(yè)有限公司會(huì)客單》,被訪人員須在《會(huì)客單》上簽字確認(rèn),在來(lái)訪者離開公司時(shí),主動(dòng)交還門衛(wèi)安保人員。

  8.與公司有長(zhǎng)期業(yè)務(wù)來(lái)往并且頻繁進(jìn)出公司的外單位人員(如:快遞公司),可由公司對(duì)口業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人引導(dǎo),到安環(huán)部進(jìn)行登記,申請(qǐng)辦理出入證件。

  (三)、任何個(gè)人和車輛攜帶公司物品出廠,須由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人開具出門申請(qǐng)單,安環(huán)部憑申請(qǐng)單開具出門證,安保人員依據(jù)出門證核查屬實(shí)后,方可放行出廠。

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度4

  1、工廠所有員工從側(cè)門人行通道進(jìn)出工業(yè)園區(qū)必須佩帶廠牌,以便門衛(wèi)識(shí)別身份,給予放行。

  2、因業(yè)務(wù)來(lái)往,外來(lái)人員須進(jìn)出公司的,如供應(yīng)商、媒體記者、軟件公司等,由保安員電話通知被訪者確認(rèn)身份,同時(shí)保安員需告知媒體記者嚴(yán)禁在工廠內(nèi)部拍照,方可進(jìn)入。

  3、對(duì)于沒有預(yù)先通知及聯(lián)絡(luò)的客戶作為外來(lái)訪客,必須憑有效證件一律填寫《外來(lái)人員來(lái)訪登記表》,門衛(wèi)則必須做到人來(lái)登記,人走登記,保證外來(lái)人員進(jìn)出公司時(shí)間的準(zhǔn)確性。

  4、對(duì)清潔承包商、廢品收購(gòu)等各類相對(duì)固定的人員,請(qǐng)各廠提供其有效證件復(fù)印件及相片二張,由行政部統(tǒng)一派發(fā)出入證。

  5、招聘新員工時(shí),由廠方相關(guān)人員到廠門外確認(rèn)其應(yīng)聘者身份后,排隊(duì)帶入園區(qū)。

  6、所有外來(lái)人員一律要佩戴來(lái)訪證,外來(lái)人員出廠時(shí),應(yīng)交回公司發(fā)放的臨時(shí)來(lái)訪證,門衛(wèi)應(yīng)檢查其攜帶的物品,確認(rèn)無(wú)誤后方可放行。對(duì)于任何外來(lái)人員,門衛(wèi)都應(yīng)履行上述要求,監(jiān)控到位。不得在未經(jīng)確認(rèn)的情況下私自放行,否則將追究相關(guān)部門責(zé)任。

  7、深圳總部出差人員一律在大門口下車,憑工作證進(jìn)入工業(yè)園。

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度5

  疫情防控期間,為加強(qiáng)對(duì)人員的疫情管控工作,最大限度阻斷疫情傳播擴(kuò)散渠道,減少人員外出被疾病傳播的風(fēng)險(xiǎn),保障全體學(xué)生的身體健康和生命安全,學(xué)校決定,在疫情防控期間加強(qiáng)校園出入管理,實(shí)施人員外出審批制度,現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:

  一、學(xué)校要求在校學(xué)生上學(xué)期間非必要不外出校園,避免到空間封閉、通風(fēng)不暢和人流密集場(chǎng)所活動(dòng),避免與有癥狀的人員接觸。

  二、確有特殊原因必須外出的,活動(dòng)范圍必須限定在學(xué)校周邊范圍,最遠(yuǎn)至縣城,且須由家長(zhǎng)向班主任老師申請(qǐng)并溝通,再上報(bào)學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,由學(xué)生或班主任老師填寫詳實(shí)的外出登記表報(bào)備,同時(shí)班主任指定當(dāng)日本班學(xué)生管理員在考勤表做登記。通知家長(zhǎng)親自來(lái)校接學(xué)生,由班主任或任課老師將學(xué)生親自送到門崗處交于學(xué)生家長(zhǎng)。

  三、學(xué)生外出期間自覺遵守國(guó)家法律法規(guī),切實(shí)做好應(yīng)對(duì)疫情的個(gè)人防護(hù),確保陪同家長(zhǎng)通訊暢通,自覺注意人身及財(cái)產(chǎn)、交通、飲食、消防等安全。

  四、按時(shí)返校并向班主任銷假并由班主任在外出報(bào)備表上注明該生返校情況,返校后及時(shí)洗手、洗鼻,身體如有不適及時(shí)就醫(yī)并按流程向?qū)W校報(bào)告。

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度6

  當(dāng)前防控疫情正處于關(guān)鍵期,為切實(shí)做好防控疫情工作,保障師生的生命安全和身體健康,對(duì)出入校園加強(qiáng)管理,特制定本辦法。

  一、師生測(cè)溫進(jìn)校,保持一米間隔。

  二、師生出校應(yīng)履行申請(qǐng)審批手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開學(xué)校。如有特殊原因確需出校的,按以下程序?qū)徟芾怼?/p>

  1.教師本人填寫《教師請(qǐng)假條》,由年級(jí)管委會(huì)主任和副主任簽字批準(zhǔn),交門衛(wèi)人員并進(jìn)行登記后方可離校。

  學(xué)生填寫《接學(xué)生簽證單》,由班主任或任課教師簽字并注明離校事由、通知家長(zhǎng),學(xué)生持簽證單在保衛(wèi)科等候,家長(zhǎng)在簽證單上簽字后方可接學(xué)生離開。

  保衛(wèi)人員在每天下午學(xué)生放學(xué)后,在簽證單上簽字后交疫情防控辦公室。

  2.班主任老師要教育學(xué)生做好健康防護(hù),平安離校。

  三、外來(lái)人員原則上不允許進(jìn)入校園,以盡可能減少交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。如有特殊原因確需進(jìn)校的,按以下程序?qū)徟芾怼?/p>

  1、來(lái)訪人員本人出示健康碼、身份證,測(cè)量體溫后填寫登記表,如實(shí)報(bào)告入校事由及本人身體狀況,經(jīng)疫情防控辦公室批準(zhǔn)后方可入校。

  2、入校后按照規(guī)定路線行走,佩戴口罩,按審批內(nèi)容開展活動(dòng),盡量減少和校內(nèi)人員的接觸,嚴(yán)禁滯留。

  四、除運(yùn)送垃圾和學(xué)校物品的車輛外,外來(lái)車輛一律禁止入校。

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度7

  1、施工單位要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)全封閉管理,僅留主大門唯一通道,人車分流,防止工人隨意外出將病毒帶回項(xiàng)目部。

  2、施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行全封閉式管理,招錄外地新來(lái)打工人員必須在未到之前提前兩天填報(bào)行程軌跡、健康狀況上報(bào)復(fù)核合格后方可調(diào)入,杜絕外來(lái)閑雜人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

  3、在疫情期間不允許風(fēng)險(xiǎn)中等區(qū)域的車輛進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

  4、白天及夜間安保人員必須2小時(shí)巡查一次圍墻,杜絕工人翻墻外出或進(jìn)入工地。

  5、所有人員在疫情未解除期間不得擅自離開工地,確需離開必須在EPC項(xiàng)目部開具的出門證,詳細(xì)說(shuō)明出門事由。

  6、疫情期間所有工人不得將親戚、朋友留宿項(xiàng)目部。

  7、隔離區(qū)、生活區(qū)、觀察區(qū)均需封閉圍檔,嚴(yán)禁區(qū)內(nèi)人員互相流動(dòng)。

  8、施工單位宿舍在附近村內(nèi)的嚴(yán)格執(zhí)行防疫管理。

  9、外出人員做好簽字審批后方可外出。

  10、對(duì)中風(fēng)險(xiǎn)來(lái)往人員進(jìn)行隔離、測(cè)溫、觀察等措施。

  11、疫情嚴(yán)重或反彈期間嚴(yán)禁聚眾飲酒、打牌等現(xiàn)象。

  12、豐縣南部新城初級(jí)中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、開發(fā)區(qū)學(xué)校各個(gè)校區(qū)分包商必須加強(qiáng)對(duì)疫情防控的管理,應(yīng)急的管理、演練的管理,提高防范意識(shí),不松懈、不忽視;EPC項(xiàng)目組加強(qiáng)監(jiān)督督促。

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度8

  1.施工單位建立足夠的隔離宿舍,隔離室在條件允許情況下盡量一人居住,確保做到每日通風(fēng)兩次(每次不少于30分鐘)。

  2.被隔離人員須遵守紀(jì)律,嚴(yán)格做到每日測(cè)溫兩次,并記錄。

  3.每天按管理要求,使用84消毒液、75%酒精等對(duì)隔離室、垃圾桶開展四次消毒工作并記錄。

  4.要做好人員花名冊(cè),記錄所有人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)、節(jié)日期間所在地、返崗時(shí)間、是否與高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸、是否有發(fā)熱等癥狀。

  5.項(xiàng)目非醫(yī)護(hù)人員一律不得進(jìn)入隔離現(xiàn)場(chǎng),醫(yī)護(hù)人員進(jìn)入隔離現(xiàn)場(chǎng)前,必須正確佩戴口罩并在場(chǎng)外使用噴霧器對(duì)全身進(jìn)行消毒。

  6.通過(guò)消毒檢查和人員管理,隨時(shí)監(jiān)測(cè)全體人員是否出現(xiàn)發(fā)熱等疑似病例。若出現(xiàn)發(fā)熱等疑似病例,在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行隔離并通知項(xiàng)目部疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員,由領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)向上級(jí)主管部門及城區(qū)疫情防控指揮部報(bào)告。

  7、加強(qiáng)生活區(qū)、宿舍、食堂等區(qū)域的檢查、消毒、通風(fēng)、人員出入的管理。

  8、隔離宿舍專人管理,專人負(fù)責(zé),無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁入內(nèi)。

  9、做好隔離宿舍門口入住牌,填寫入住人、時(shí)間、班組、負(fù)責(zé)人、電話等便于管理觀察。

  10、隔離區(qū)就餐采取送到指定位置為準(zhǔn),嚴(yán)禁接觸。

  11、防疫工作人員必須做好自保護(hù)安全措施方可開展各項(xiàng)防疫工作。

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度9

  1、首次進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員必須在保安室門口接受體溫測(cè)量,并建立臺(tái)帳。

  2、凡是體溫測(cè)量在37.1℃以下的人員即可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)觀察區(qū),嚴(yán)禁直接進(jìn)入生活區(qū),不合格人員執(zhí)行政府管控措施。

  3、被測(cè)量體溫的人員必須正確佩戴合格的醫(yī)用口罩,測(cè)溫人員必須穿防護(hù)服,佩戴防護(hù)眼罩、防護(hù)手套等。

  4、接受測(cè)量體溫的人員必須自覺排隊(duì),間隔二米,嚴(yán)禁扎堆,擾亂秩序。

  5、體溫測(cè)量人員必須通過(guò)掃二維碼查詢14天活動(dòng)軌跡,截屏交給值班人員,做好登記。

  6、首次體溫測(cè)量合格的人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后,需按照每日至少兩次的標(biāo)準(zhǔn)在觀察區(qū)進(jìn)行體溫測(cè)量,為期14天,并建立體溫檢測(cè)臺(tái)帳。

  7、進(jìn)入觀察區(qū)未做核酸檢測(cè)的人員不得進(jìn)入生活區(qū)。

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度10

  1、分包商做好返程人員的“實(shí)名制”管控。針對(duì)開工務(wù)工人員大規(guī)模進(jìn)場(chǎng)務(wù)工的情況,要堅(jiān)決按照工地實(shí)名制管理的要求,認(rèn)真做好進(jìn)場(chǎng)人員的信息登記。

  2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的車輛必須登記且對(duì)車輛消毒,進(jìn)場(chǎng)司機(jī)戴好口罩,須填寫身份證信息、留存電話,包括14天活動(dòng)軌跡,對(duì)不符合要求人員予以勸退。

  3、招錄外地新來(lái)打工人員的,未在工人實(shí)名制花名冊(cè)建檔的、未測(cè)溫、自查不正常的工人,不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。杜絕外來(lái)閑雜人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

  4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員的健康狀況、住址、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼、返崗時(shí)乘坐的交通工具等進(jìn)行登記造冊(cè),要求信息詳實(shí)。

  5、施工單位進(jìn)場(chǎng)工人需勞資員處辦理實(shí)名制聯(lián)網(wǎng)登記,做好記錄。

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度11

  一、實(shí)行封閉式管理,工地負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。

  二、工地門口保證全天有人值班,做好個(gè)人防護(hù)。外來(lái)人員做到“進(jìn)門必?cái)r、體溫必測(cè)、信息必登、外人必勸”。

  三、加強(qiáng)衛(wèi)生管理。公共區(qū)域每日消毒,特別是公共衛(wèi)生間、活動(dòng)中心等場(chǎng)所提高消毒頻率。加強(qiáng)生活垃圾清運(yùn)消殺,其中廢棄口罩要專門處理、垃圾收集站(點(diǎn))、單位快遞柜等公共區(qū)域消殺工作每天不少于兩次。

  四、防疫物資:消毒液、口罩、洗手液等儲(chǔ)備充足,保證三個(gè)月用量。

  五、人員管理:

  1、佩戴口罩,每日測(cè)體溫,指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)記錄。

  2、如有人出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀,按照縣疫情防控要求做核酸檢測(cè)并隔離。

  3、外出人員返回后嚴(yán)格執(zhí)行防疫規(guī)定:風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回的一律到集中隔離點(diǎn)做核酸檢測(cè)并隔離。

  六、在工作、生活場(chǎng)所設(shè)置充足的洗手設(shè)施和配備洗手液或肥皂等衛(wèi)生用品。

  七、宿舍要盡量降低人員住宿密度,宿舍、食堂、廠房、辦公場(chǎng)所、廁所等場(chǎng)所加強(qiáng)衛(wèi)生管理,保持清潔,按要求開窗通風(fēng)和消毒,每天通風(fēng)2—3次,每次至少30分鐘。

  八、避免集體同時(shí)用餐,推行分餐制、盒飯制,或可采取分時(shí)段進(jìn)餐(就餐時(shí)人員相隔1米以上)等方式減少人員聚集。

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