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員工宿舍衛(wèi)生清潔管理制度(精選8篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中,需要使用制度的場合越來越多,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的員工宿舍衛(wèi)生清潔管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工宿舍衛(wèi)生清潔管理制度 篇1
。1)宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“六無”!鞍藘簟奔吹匕、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗手槽等每天擦洗干凈!傲鶡o”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。
(2)床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。
。3)衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。
(4)保持墻壁清潔,做到“四無”,嚴(yán)禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。
。5)使用和保管好電器,按要求開關(guān)空調(diào),嚴(yán)禁晝夜長明燈。用電器出現(xiàn)異;驌p壞應(yīng)及時報修,并說明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。
(6)毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴(yán)格按學(xué)校統(tǒng)一要求排放整齊。
。7)注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時,要求上午9時至下午4時開窗通風(fēng)。
(8)室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾池內(nèi)。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。
。9)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。
(10)保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的`衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。
員工宿舍衛(wèi)生清潔管理制度 篇2
(一)總則
為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所,特制定本制度。希望全體職員工自覺遵守、執(zhí)行以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。
本制度適用于所有在宿舍住的員工。
(二)管理人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照住宿制度管理,做好員工入住、搬出登記。
2、保管宿舍的公共財物,發(fā)現(xiàn)破損或丟失要及時上報并追究責(zé)任。
3、監(jiān)督宿舍用水用電,每月月底抄電表,并將數(shù)據(jù)上報行政部。
4、做好來訪者登記,嚴(yán)禁非公司員工進(jìn)入宿舍。
(三)員工住宿制度
1、集體宿舍免費為員工提供,房間分單身宿舍和夫妻房,單身宿舍每間3-4人。
2、新入職的員工,須辦理相關(guān)手續(xù),在管理人員的安排下方可入住,不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調(diào)宿舍,如確有需要,應(yīng)報予管理人員安排。
3、員工須按安排使用各自的床、柜等,不得隨意調(diào)換或多占。
4、員工對所居住宿舍,保持原有結(jié)構(gòu)的.安全完整,不得隨意改造或變更房舍,如有故意破壞,由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費。
5、自覺節(jié)約用水電,電表每月一抄,電費從當(dāng)月工資中扣除。
6、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上22時后停止一切娛樂活動。
7、自覺節(jié)約水電,愛護(hù)公物,損壞公物照價賠償,不得將宿舍物品帶出宿舍,違者將處以罰款100元,并予以警告處分。
8、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。
9、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。
10、住宿人員離職或被取消住宿資格時,應(yīng)于一日內(nèi)遷出宿舍,并于離舍前通知辦公室,辦好電費、鑰匙、用具等交接手續(xù)。
(四)宿舍衛(wèi)生管理
自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
1、注意室內(nèi)通風(fēng),保證空氣流暢
2、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
3、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),單身宿舍實行輪值制度。
2、宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔,嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。
4、室內(nèi)垃圾必須用袋裝好,并一天一倒,不累積、堆放垃圾、雜物。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃到走廊、公共區(qū)等地方。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。
5、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生。便后及時沖洗,下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時上報。
6、行政部每周一次抽查衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)宿舍門口或走廊垃圾堆放者,將對住宿人員處以10元罰款。
(五)消防安全管理
1、自覺遵守各項消防安全制度,嚴(yán)禁隨意挪放消防滅火器。
2、嚴(yán)禁在宿舍出口堆放雜物,保障各出口的通暢
3、使用和保管好電器,做到人離燈熄,斷電源,不準(zhǔn)私自接電線、插座,違者予以罰款200元。
4、宿舍嚴(yán)禁吸煙。
5、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
6、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。
7、嚴(yán)禁將垃圾等雜物拋出窗外。違者將視情節(jié)輕重予50-100元罰款。
(六)宿舍出入規(guī)定
1、進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院。
2、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。
3、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。
4、來訪者,需到門衛(wèi)處登記,經(jīng)驗證核實后方可進(jìn)入。
5、來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。
(七)有以下行為的,將取消其住宿資格
1、不服從公司安排、監(jiān)督和管理。
2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。
3、蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。
4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團(tuán)結(jié),屢教不改的。
5、嚴(yán)重違反宿舍管理制度的
6、有偷竊行為的。
員工宿舍衛(wèi)生清潔管理制度 篇3
1、宿舍內(nèi)的衛(wèi)生要有專人負(fù)責(zé),保持室內(nèi)清潔、整齊。
2、宿舍內(nèi)外不準(zhǔn)隨地大小便,不準(zhǔn)亂扔雜物,不準(zhǔn)亂潑污水。
3、在宿舍內(nèi)不準(zhǔn)臥床吸煙,每間宿舍內(nèi)有一盛煙頭的`消防小水桶,地上不準(zhǔn)有煙頭。
4、宿舍內(nèi)必須設(shè)置儲物柜、碗柜,鞋柜。
5、每間宿舍不準(zhǔn)超過8人,床頭掛床頭卡,內(nèi)容填寫完整。
6、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)家屬及外人留宿。
7、要搞好個人衛(wèi)生,被褥疊放整齊,保管好自己的貴重物品。
8、愛護(hù)宿舍內(nèi)一切設(shè)備,不得擅自拆卸和改動,如有損壞進(jìn)行罰款處理。
9、宿舍不得存放生產(chǎn)工具等非生活用品。
員工宿舍衛(wèi)生清潔管理制度 篇4
員工宿舍是員工們的生活、休息場所,宿舍衛(wèi)生狀況的良好與否,直接關(guān)系到員工們的切身利益,同時也反映出員工們的.精神風(fēng)貌和文明修養(yǎng)程度;員工宿舍樓衛(wèi)生管理工作是員工宿舍綜合管理的重要組成部分,是宿舍管理工作質(zhì)量高低的一個重要標(biāo)志。為此,特制定本管理制度。
員工宿舍樓衛(wèi)生主要包括宿舍樓內(nèi)公共場所衛(wèi)生、員工宿舍內(nèi)部衛(wèi)生、員工宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生用品管理使用辦法四部分:
。ㄒ唬﹩T工宿舍樓內(nèi)公共場所衛(wèi)生
1、樓道由宿舍內(nèi)成員負(fù)責(zé),實行門前“三包”。
2、樓梯、廁所、水房由值日宿舍負(fù)責(zé),每日打掃兩次,保持地面清潔,無明顯垃圾,無衛(wèi)生死角,下水道暢通,廁所外邊無糞便。
3、墻壁和公共場所的玻璃,由勞動班負(fù)責(zé),應(yīng)保持墻壁干凈,無蛛網(wǎng),玻璃明凈。
4、嚴(yán)禁在樓內(nèi)隨地潑水、吐痰、燃燒廢紙、亂扔果皮、紙屑等雜物。
5、嚴(yán)禁在宿舍樓內(nèi)樓外墻壁上張貼字畫、涂寫、刻畫。
6、嚴(yán)禁隨地大小便,做到大便入坑,小便入池。
7、樓道禁止晾衣物。
8、宿舍內(nèi)禁止隔窗向外倒水、扔雜物。
。ǘ﹩T工宿舍內(nèi)部衛(wèi)生
l、員工宿舍內(nèi)部衛(wèi)生由本宿舍成員負(fù)責(zé),宿舍長安排,輪流值日,堅持做到每日一清掃。
2、員工禁止把早、午、晚飯帶入宿舍食用。
3、宿舍內(nèi)垃圾物,由各宿舍值日生每天將其倒入垃圾通道內(nèi),不準(zhǔn)將垃圾掃到宿舍門外。
4、宿舍公物擺放要按學(xué)校要求的指定位置擺放。
5、宿舍內(nèi)玻璃干凈明亮、燈具無塵土、門、窗框無污物,窗臺無雜物。
6、室內(nèi)空氣清新,無異味,墻壁無塵土,無蛛網(wǎng),無雜物。
7、地面干凈,無痰跡,無果皮、紙屑等。
8、箱子上及空鋪上的物品擺放整齊、有序。
9、宿舍內(nèi)墻壁上無任何不健康張貼物,可適當(dāng)搞些宿舍文化,禁止私拉亂接,晾掛衣物。
10、床上被子要按要求疊放整齊,不拖沓,床上無其它物品;床單、枕巾干凈,床單抻平整,無褶皺;個人生活用品(衣服、鞋、洗漱用具)擺放整齊。
11、員工宿舍門外墻壁及宿舍所對應(yīng)地面位置,歸屬各宿舍衛(wèi)生區(qū),實行門前“三包”,保證墻壁無球印、腳印污染,地面無垃圾物,無潑水現(xiàn)象。
。ㄈ﹩T工宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生
1、員工宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生分到幾個班的衛(wèi)生區(qū),由班內(nèi)值日組或勞動班員工負(fù)責(zé)。
2、宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生包括宿舍樓前后所有公共場所衛(wèi)生,對員工宿舍區(qū)的環(huán)境應(yīng)做到每天清掃兩次,保持地面清潔,無落葉、磚塊、塑料袋,無衛(wèi)生死角。
(四)衛(wèi)生用品管理使用辦法
1、員工宿舍樓內(nèi)公共場所衛(wèi)生用品由宿舍管理員負(fù)責(zé)管理。主要包括:大掃帚、小條帚、拖把、鐵锨、鐵簸箕、清理用具等,其中,大掃帚、小條帚、拖把、鐵簸箕實行定期定量發(fā)放,節(jié)約獎勵。
2、員工宿舍內(nèi)衛(wèi)生用品由舍長負(fù)責(zé)管理,包括拖把、小條帚和鐵簸箕各一件,拖把每學(xué)年、小條帚每學(xué)期每發(fā)放一次,鐵簸箕在新生入學(xué)時發(fā)放一次。
員工宿舍衛(wèi)生清潔管理制度 篇5
一、目的
為加強宿舍日常管理,維護(hù)宿舍整潔與衛(wèi)生,規(guī)范員工住宿條件及行為,保障住宿人員人身及財產(chǎn)安全,特制訂本制度。
二、適用對象
本制度適用于公司所有員工。
三、職責(zé)
1、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。
2、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排、分配、管理。
3、宿舍長全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面的日常管理。
四、住宿標(biāo)準(zhǔn)
1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類級別標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)見下表:
2、公司宿舍房租費、物業(yè)管理費、供熱費、有線電視費由公司承擔(dān);公司不承擔(dān)宿舍的水電費(由宿舍成員均攤)、電話費、網(wǎng)絡(luò)費、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費用。
3、原則上要求所有非天津本地的`員工都要入住公司宿舍,特殊情況如需外宿的,必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請,經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,可按級別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補貼。
4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。
5、因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的,不能享受公司住宿補貼。
五、住宿規(guī)定
1、每個宿舍設(shè)宿舍長一名,由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生,公司補貼宿舍長每人每月100元。
2、宿舍長負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》,宿舍成員必須服從宿舍長的管理,按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,自覺打掃宿舍衛(wèi)生。
3、注意個人衛(wèi)生,不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗,保證干凈無異味。
4、員工起床后,自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。
5、員工個人貴重物品如錢包、手機、電腦、銀行卡等要妥善保管好,不得隨意亂擺放。
6、愛護(hù)公物,不得有故意破壞行為,對丟失或非正常損壞公司財物的,要按價賠償。
7、不準(zhǔn)在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫,不準(zhǔn)高空拋物。
8、保持衛(wèi)生間清潔,定期清洗便池,便后必須沖水。
9、節(jié)約用水用電,注意用電安全,不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電。
10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐取鬧,晚上22點過后不可使用音量過大的音響設(shè)備,以免影響他人休息。
11、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博、打架、斗毆,不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為。
12、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具、槍、毒等違法物品,一旦發(fā)現(xiàn),公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機關(guān)處理。
13、如遇外出,晚上不回宿舍過夜的,必須在當(dāng)晚22點之前通知宿舍長,并說明去向,由宿舍長進(jìn)行登記。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的,公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。
14、最后離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開關(guān)、窗戶,鎖好門后方可離開,睡覺前必須對宿舍大門進(jìn)行反鎖。
15、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障,由宿舍長向人事行政部提出維修申請,如屬人為故意破壞的,一經(jīng)查實,維修費用由損壞者承擔(dān)。
16、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來人員,如有特殊情況確需留宿的,必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。
17、遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定,與鄰舍和睦相處。
18、違反上述規(guī)定的,人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。
六、宿舍衛(wèi)生安全檢查、評比
1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進(jìn)行檢查,并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項目對檢查進(jìn)行評分。
2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結(jié)果予以公布,以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的,則取消該宿舍長當(dāng)月補貼100元。
3、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進(jìn)行檢查評分,不得弄虛作假、假公濟(jì)私。
七、解釋權(quán)
本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂、修訂和解釋。
八、實施時間
本制度自20xx年12月11日起實施。
員工宿舍衛(wèi)生清潔管理制度 篇6
為了確保員工宿舍干凈整潔、清潔衛(wèi)生,確保人身、財產(chǎn)安全,特定制如下制度,請自覺遵守執(zhí)行:
1、每間宿舍住四人,為每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹);
2、員工務(wù)必按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換、多占或挪動床位;
3、床位只限員工本人使用,不得帶外來人員或攜眷住宿;
4、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打架、酗酒及賭博等不正當(dāng)違紀(jì)行為;
5、愛護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞公物照價賠償;
6、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動;
7、自覺節(jié)約水、電,并由入住員工承擔(dān)水、電管理等費用;
8、自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,持續(xù)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;
9、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常持續(xù)房間的清潔與整齊(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替);
10、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊;
11、經(jīng)常清理屋頂?shù)?蜘蛛網(wǎng);
12、個人棉被、墊被起床后須疊整齊;
13、煙灰、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;
14、換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋務(wù)必收入柜內(nèi);
15、洗曬衣物需按指定位置晾曬;
16、不得私自亂拉亂接電線、插座;
17、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗、電爐、酒精爐及各種高功率電器,人離熄燈,斷電源以保證安全;
18、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊;
19、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;
20、宿舍房門、衣柜門鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用,員工搬出宿舍退還綜合部。鑰匙如遺失,從當(dāng)月工資中扣除換鎖費用;
21、員工時應(yīng)隨即搬出宿舍,并在離宿舍時通知綜合部,由綜合部派員清點接管,未移交者,企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù);
22、住宿人員若違反上述有關(guān)規(guī)定者,視狀況輕重,給予相應(yīng)的處罰;
23、綜合部不定期組織有關(guān)部門檢查、評比;
24、本規(guī)定解釋權(quán)、修改權(quán)歸綜合部;
25、本規(guī)定自頒布之日起實施。
員工宿舍衛(wèi)生清潔管理制度 篇7
為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理,完善公司福利待遇,促使公司管理工作順暢進(jìn)行,特制定以下宿舍分配管理制度。
1、原則
本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時聘用的)員工,非XX籍、距離工作地XX公里以外的員工。由本人申請并經(jīng)辦公室主任審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以安排宿舍。
2、宿舍分配標(biāo)準(zhǔn)
2.1公司高級管理級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者,公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床,房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃?xì)赓M公司全額提供。
2.2 部門經(jīng)理級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級管理者,公司提供縣城內(nèi)精裝一居室(或一間房)作為宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床,房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃?xì)赓M公司全額提供。
2.3 部門主管級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的'主管級管理者,公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租(每人一間房),配備相關(guān)家電(視租賃情況而定),房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃?xì)赓M公司全額提供。
2.4 員工
對根據(jù)工作要求需要住宿的員工,公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租(每人一個床位),配備相關(guān)家電(視租賃情況而定),房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃?xì)赓M公司全額提供。
2.5倒班員工
考慮倒班員工深夜下班回家的安全問題,公司提供暫時住宿。房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、有線電視費、水電費及燃?xì)赓M公司全額提供。
3、住宿申請流程
本人填寫《員工住宿申請單》,交部門負(fù)責(zé)人簽字審核其真實性,副總經(jīng)理審擬,總經(jīng)理審批,由行政專員根據(jù)實際情況安排住宿。
4、宿舍管理
4.1 入住時,所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時,宿舍及宿舍的配套設(shè)施完好無損的情況下,公司全額退還保障金。
4.2宿舍配套設(shè)施不得隨意搬遷、拆改和變賣,不得損壞和丟缺。如有上述情況發(fā)生,責(zé)任由所住宿舍的員工承擔(dān)。宿舍配套設(shè)施損壞由所住宿舍人員自行修理,宿舍配套設(shè)施丟失由所住宿舍人員自行賠償。
4.3個人貴重物品自行妥善保管,住宿人員不得私自進(jìn)入他人宿舍或動用他人物品,如有糾紛,自行處理。視情節(jié)輕重可上報辦公室或交由公安機關(guān)處理。情節(jié)嚴(yán)重的,公司取消住宿資格,解除勞動合同。
4.4安全用電、節(jié)援、合理利用資源、愛護(hù)房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全,如因個人原因造成的宿舍及宿舍配套設(shè)施的損壞、損毀,人身傷害、傷亡,由員工本人承擔(dān)。與公司無關(guān),如不能接受此條款,可以放棄公司安排的住宿。
4.5 所有住宿人員必須嚴(yán)格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定,保護(hù)環(huán)境,愛護(hù)公共設(shè)施。
4.6 公司宿舍必須是公司員工本人入住,不得租借給他人。各宿舍入住人員一經(jīng)確定,不得私自更換。對于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情況及出差除外)的員工,公司取消該員工住宿資格。
4.7針對員工宿舍的水電氣費用,由員工先行墊付。每個宿舍指定專人與辦公室對接,于每月20日提交符合報銷要求的發(fā)票,實報實銷,每套房子不能超出100元/月的標(biāo)準(zhǔn),超出金額由員工自行承擔(dān)。
4.8對于合租的宿舍,房間的分配及房屋配套設(shè)施的使用,由員工自行協(xié)商解決。
4.9所有住宿人員保持衛(wèi)生清潔,每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,保持宿舍內(nèi)整潔、無雜物。
4.10宿舍內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽,不得隨意張貼字畫及釘物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消住宿資格。
員工宿舍衛(wèi)生清潔管理制度 篇8
為規(guī)范員工宿舍管理,給廣大員工提供一個安全、舒適、干凈的休息環(huán)境,結(jié)合酒店的實際情況,特制定以下管理制度:
1、凡有中工入店需住宿,均由人力資源部以書面形式通知安全部,安全部負(fù)責(zé)安排員工住宿事宜,宿舍所需物品由安全部向財務(wù)部中領(lǐng)配備到位。
2、員工應(yīng)自覺愛護(hù)宿舍區(qū)域的`公共財務(wù)和衛(wèi)生,損壞、遺失公物應(yīng)照價賠償。禁止隨地亂扔雜物,嚴(yán)禁在墻、門等處亂寫亂畫。
3、員工每日應(yīng)自覺做好宿舍內(nèi)衛(wèi)生以及負(fù)責(zé)清掃公共衛(wèi)生包干區(qū)。被褥、衣著等問題堆放整齊,嚴(yán)禁向窗外亂扔雜物。
4、員工應(yīng)隨時注意節(jié)約用水、用電。
5、任何人不得在宿舍內(nèi)做飯燒菜,嚴(yán)禁使用電爐等發(fā)熱電器。增設(shè)電器須到行政辦公室和安全部同意后方可。
6、任何人不得將飯菜端入宿舍,以保證宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,有特殊情況報行政辦公室和安全部同意后方可。
7、員工應(yīng)按照指定地點晾曬衣物,嚴(yán)禁將衣物晾在宿舍窗外。
8、禁止員工在宿舍內(nèi)打牌、喝酒,員工不得大聲喧嘩,以保障大家安靜休息的環(huán)境。
9、員工應(yīng)自覺做好防火防盜工作,請不要躺在床上吸煙。
10、員工接待訪客時間:8:00am——10:00pm,其余時間一律不予接待。
11、外來人員如需進(jìn)入宿舍區(qū)域會客,必須憑有效證件在宿舍管理員處登記,用證件換領(lǐng)《會客卡》,并在規(guī)定時間、指定地點會客。
12、遇有員工家屬、親友到訪需住宿的,由員工本人向部門早報同意后,再到行政辦公室和安全部申請登記,經(jīng)批準(zhǔn)后方可入住。不得私自留宿。
13、來訪人員如違反宿舍管理制度,視情節(jié)對受訪員工處以50——200元罰款。
14、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、管制刀具。
15、除當(dāng)班,休假員工外,員工必須于每晚遲12:00前回宿舍休息。如超過,應(yīng)主動登記,講清原因。
16、男員工不得進(jìn)入女員工宿舍區(qū)域,女員工也不得到男員工宿舍。因工作需要須由宿舍管理員陪同。
17、所有員工必須自覺遵守宿舍管理規(guī)定,服從宿舍管理員和安全人員檢查和管理,如有違反者,視其情節(jié)輕重按照《員工手冊》經(jīng)予紀(jì)律處分,并予罰款50——200元,直至辭退處理。
18、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
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