疫情期間值班人員管理制度（精選5篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的疫情期間值班人員管理制度（精選5篇），希望對大家有所幫助。
疫情期間值班人員管理制度1
當(dāng)前，我省已啟動(dòng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情Ⅰ級響應(yīng)，加強(qiáng)疫情防控刻不容緩，根據(jù)省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府部署要求，各級各部門要進(jìn)一步健全完善疫情值班值守制度。現(xiàn)命令如下：
一、加強(qiáng)值班值守
1.疫情防控期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直及省市駐區(qū)相關(guān)單位及下屬機(jī)構(gòu)、各村(社區(qū))等要嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)在崗值班制度，每輪值班均須安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班，加強(qiáng)值班應(yīng)急力量，隨時(shí)待命、全力以赴，確保出現(xiàn)各種突發(fā)情況都能有效應(yīng)對。
2.在滬昆高速邵陽南收費(fèi)站、邵陽火車站、湘運(yùn)汽車南站等交通要道設(shè)置檢測站，當(dāng)?shù)亟值馈⒐�、衛(wèi)健等單位部門人員要進(jìn)行24小時(shí)值守，嚴(yán)格落實(shí)旅客體溫檢測等防控措施，登記相關(guān)健康信息和聯(lián)系方式，做好健康提醒，對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀的人員落實(shí)留觀、轉(zhuǎn)運(yùn)等應(yīng)急處置措施。
3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(社區(qū))、區(qū)直及省市駐區(qū)有關(guān)單位要督促指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各農(nóng)貿(mào)市場、大型超市、酒店賓館、書店、大型養(yǎng)殖場、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等人員密集場所，嚴(yán)格落實(shí)每日消毒、清查工作，并做好登記，及時(shí)上報(bào)。
4.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(社區(qū))要扎實(shí)開展20xx年1月10日以來對疑似發(fā)熱等癥狀人員由當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)上門進(jìn)行體溫測量，如確屬發(fā)熱，送至市中心醫(yī)院做進(jìn)一步檢查，同時(shí)在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)至區(qū)公安分局和區(qū)防控辦，并要求其配合醫(yī)務(wù)人員開展調(diào)查、隔離和消毒等處置措施。
5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(社區(qū))要配合區(qū)疾控中心對疑似感染新型冠狀病毒肺炎的患者進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查、抽樣檢測等處置措施。
二、嚴(yán)明工作紀(jì)律
1.值班值守相關(guān)工作記錄要詳細(xì)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁非本單位工作人員頂崗值班，嚴(yán)禁值班人員擅離崗位，確保通訊24小時(shí)暢通、反應(yīng)迅速、落實(shí)有力。
2.嚴(yán)格落實(shí)帶班值班請假制度。要認(rèn)真執(zhí)行《重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》和值班值守有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，加強(qiáng)值班值守和信息報(bào)送，做到底數(shù)清、情況明、應(yīng)對快，不得遲報(bào)虛報(bào)、敷衍拖拉。值班領(lǐng)導(dǎo)若因事因病等原因不能帶班的，需提前向主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并自行做好與其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)換班。值班人員因事因病等原因不能值班的，需提前向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并與其他值班人員協(xié)調(diào)換班，確保值班人員不減少，確保交接班無縫銜接。
三、做好應(yīng)急響應(yīng)
1.第一時(shí)間報(bào)告突發(fā)事件情況。疫情防控期間發(fā)生的突發(fā)事件，各相關(guān)部門要立即核實(shí)掌握情況，并按規(guī)定和程序及時(shí)報(bào)告。報(bào)告情況要明確事件發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、信息來源和基本過程、影響范圍、已造成的后果、事件發(fā)展趨勢、已采取的措施等關(guān)鍵因素。未完全掌握情況的要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告初步情況、處置過程及事態(tài)進(jìn)展。
2.做好疫情應(yīng)急處置工作。要進(jìn)一步完善疫情應(yīng)急預(yù)案，特別是要做好疫情的防控監(jiān)測工作，不斷提升快速響應(yīng)、妥善應(yīng)付、高效處置的能力。一旦發(fā)生疫情突發(fā)事件，各有關(guān)部門帶班領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)急人員必須第一時(shí)間現(xiàn)場處置，確保社會(huì)大局穩(wěn)定。
四、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
1.加強(qiáng)督查檢查。成立由區(qū)委常委、區(qū)委辦主任王振波任組長，區(qū)委辦常務(wù)副主任徐日新、區(qū)紀(jì)委常務(wù)副書記、監(jiān)委常務(wù)副主任陳春華、區(qū)督查室專員肖志勤任副組長，區(qū)委辦、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部相關(guān)人員任成員的督查檢查組，對各單位相關(guān)防控工作進(jìn)行督查檢查，以確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2.嚴(yán)格責(zé)任追究。各單位要把疫情防控作為當(dāng)前壓倒一切的中心工作，按照突發(fā)公共衛(wèi)生事件Ⅰ級響應(yīng)的要求各司其職、各負(fù)其責(zé)，絕不能麻痹大意和僥幸懈怠。如發(fā)現(xiàn)在疫情防控值班值守存在人員不到位、電話不暢通、責(zé)任不落實(shí)、失察失職、信息上報(bào)遲緩、不服從指揮調(diào)度安排等情況的單位，系領(lǐng)導(dǎo)干部者一律先免職后處理，系一般干部職工者一律給予黨紀(jì)政務(wù)處分。
疫情期間值班人員管理制度2
xx中學(xué)關(guān)于做好新型冠狀病毒感染 的肺炎疫情防控工作 值班制度 為使新冠肺炎防控工作落到實(shí)處，真正做到嚴(yán)防死守，杜絕疫情發(fā)生，特制定如下防控值班制度。
1. 嚴(yán)格實(shí)行帶班制度，每小組由一組長帶班。
2. 每天早八點(diǎn)至晚八點(diǎn)，兩人堅(jiān)守崗位，穿志愿者標(biāo)志外衫，佩戴袖標(biāo)。
3. 值班期間校外人員一律禁止入內(nèi)。校內(nèi)人員做好出入登記，測量體溫。
4. 值班時(shí)，對校內(nèi)人員加強(qiáng)管理，杜絕互相扎堆、聚集。
5. 值班人員要做好新冠肺炎預(yù)防知識的宣傳工作。
6. 值班人員要做好交接班工作。
7. 凡缺崗遲到，工作怠慢松懈，造成失誤的，追究其責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)追責(zé)。
疫情期間值班人員管理制度3
根據(jù)當(dāng)前國內(nèi)外疫情防控形勢的.新變化和上級有關(guān)要求，為統(tǒng)籌做好疫情防控和學(xué)校事業(yè)發(fā)展工作，經(jīng)學(xué)校新冠肺炎疫情防控指揮部研究決定，自20xx年4月1日起，全校各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)值班值守工作，嚴(yán)格落實(shí)值班制度，確保疫情防控期間學(xué)校各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序開展。具體要求通知如下：
一、各學(xué)院須安排2名值班人員到本單位值班，其中帶班領(lǐng)導(dǎo)1名、值班人員1名;各職能部門和直屬、附屬單位安排工作人員到本單位值班，值班人數(shù)根據(jù)工作需要安排。
二、各單位要進(jìn)一步提升政治站位，細(xì)化值班工作要求，建立健全值班應(yīng)急機(jī)制。值班人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)，如遇突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。
三、各單位要確保值班人員信息準(zhǔn)確，并堅(jiān)決杜絕擅離職守、私自換班和找人代班等現(xiàn)象。學(xué)校將嚴(yán)格執(zhí)行校園管控有關(guān)要求，按照各單位上報(bào)的值班表，僅準(zhǔn)許當(dāng)天值班人員進(jìn)出校園。
四、各單位須于3月31日16：00前將本單位4月1日至4月30日的值班表通過OA系統(tǒng)“報(bào)送兩辦材料流程”報(bào)送至“黨委辦公室”。
疫情期間值班人員管理制度4
一、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理值班實(shí)行嚴(yán)格的分級負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。總值班負(fù)責(zé)事件處理的指揮、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度；小分隊(duì)長及隊(duì)員負(fù)責(zé)事件處理措施的具體實(shí)施；24小時(shí)疫情值班人員負(fù)責(zé)疫情及咨詢電話接聽與記錄，遇到疫情按規(guī)定程序及時(shí)逐級報(bào)告。
二、總值班原則上不要求在單位值班，但必須保持24小時(shí)通信工具暢通；小分隊(duì)值班人員必須保證接到指令30分鐘內(nèi)到達(dá)。24小時(shí)電話值班人員必須嚴(yán)格堅(jiān)守崗位，除就餐等特殊情況外不得串崗、擅自離開值班室。我院值班室設(shè)在公衛(wèi)科。值班電話：XXX手機(jī)：XXX XXX。突發(fā)公共衛(wèi)生事件領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行不定期隨機(jī)抽查。
三、值班人員必須按值班表安排按時(shí)到崗，遇特殊情況不能到崗或需要更換值班，必須提前報(bào)告突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組并經(jīng)同意后方可調(diào)整，調(diào)整的人員必須登記備案。否則，視為私自換班。
四、為保證應(yīng)急處理工作快速、有序，值班當(dāng)天，24小時(shí)電話值班人員必須在上午8：15前用值班電話通知突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組組長和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急小分隊(duì)長由小分隊(duì)長確認(rèn)通訊暢通，小分隊(duì)負(fù)責(zé)檢查和落實(shí)。
五、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急小分隊(duì)處理疫情后，各種使用物品必須及時(shí)帶回交有關(guān)人員進(jìn)行處理、歸位。隊(duì)長應(yīng)及時(shí)反饋信息，在值班本上做好詳細(xì)記錄，并將資料收集、整理交相關(guān)科室。
六、時(shí)間及地點(diǎn)
上午值班時(shí)間：
上午8：00~12：00
下午12：00~5：00
值班地點(diǎn)：公衛(wèi)辦
疫情期間值班人員管理制度5
一、值班人員職責(zé)
1、值班要在職、在位，不得以任何理由擅自離崗。
2、值班要做好交接（在值班記錄本上簽字，并將值班室鑰匙等交給接班人員），接班人員必須按時(shí)接班；接班人員未到時(shí)，交班人員不許自行離開，否則按擅自離崗論。
3、做好值班記錄，如有疫情報(bào)告時(shí)，要認(rèn)真填寫《突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情值班接班報(bào)表》并及時(shí)（2分鐘內(nèi)）上報(bào)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急小分隊(duì)對長。
4、接待來訪者要禮貌、熱情，處理問題要準(zhǔn)確無誤，解決問題有困難時(shí)要做好耐心細(xì)致的解釋工作，對拿不準(zhǔn)的問題要及時(shí)請示，杜絕拖拉、推諉。
二、違紀(jì)處罰
1、凡抽查值班電話無人接聽者，每次處罰當(dāng)班值班人員50元，如報(bào)告疫情，值班電話無人聽接聽者，除處罰當(dāng)班值班人員50元外，視情節(jié)給予扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金、停職待崗三個(gè)月、解聘等處理。
2、對當(dāng)班疫情小分隊(duì)成員抽查時(shí)，每一次抽查電話無人接聽或無接通時(shí)處罰30元，當(dāng)月連續(xù)兩次以上扣6個(gè)月通訊費(fèi)，如發(fā)生疫情，小分隊(duì)通訊工具不暢通時(shí)，一次性扣發(fā)全年通訊費(fèi)，如造成后果，視情節(jié)給予扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金、停職待崗三月、解聘等處理。
3、值班人員如不按要求填寫《突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情接報(bào)表》的，每次除扣發(fā)當(dāng)日值班費(fèi)外另罰款50元。
4、值班人員凡有疫情遲報(bào)，瞞報(bào)、謊報(bào)、誤報(bào)、或未按規(guī)定程序報(bào)告的，每次除扣發(fā)當(dāng)日值班費(fèi)外，另罰款100元，如造成后果的，視情節(jié)給予扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金、停職待崗三月、解聘等處理。
5、值班人員發(fā)生遲到或早退的，每次扣發(fā)當(dāng)日值班費(fèi)，如造成后果的，視情節(jié)給予扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金、停職待崗三月、解聘等處理。
6、值班人員私自調(diào)換的除不發(fā)值班費(fèi)外，如造成工作失誤等后果，按規(guī)定同時(shí)追究私自換班雙方人員的責(zé)任。
【疫情期間值班人員管理制度（精選5篇）】相關(guān)文章：
疫情期間管理制度（精選15篇）04-20
疫情期間患者管理制度04-26
企業(yè)疫情期間管理制度04-16
疫情期間辦公管理制度04-16
單位疫情期間管理制度（精選5篇）04-21
疫情期間門禁管理制度（精選15篇）05-10
疫情期間門崗管理制度（精選6篇）04-19
門崗疫情期間管理制度（精選10篇）05-18