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公司事故隱患報(bào)告舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)管理制度

時(shí)間:2023-02-13 16:01:07 制度 我要投稿
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公司事故隱患報(bào)告舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)管理制度

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,制度對(duì)人們來說越來越重要,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編收集整理的公司事故隱患報(bào)告舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

公司事故隱患報(bào)告舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)管理制度

  1、目的

  為了鼓勵(lì)、發(fā)動(dòng)職工及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患,建立事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)發(fā)現(xiàn)、排查、舉報(bào)和事故隱患整改治理過程中的有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、范圍

  全體從業(yè)人員。

  3、職責(zé)

  3.1

  公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)建立事故隱患報(bào)告途徑和設(shè)立舉報(bào)箱;負(fù)責(zé)批準(zhǔn)對(duì)發(fā)現(xiàn)、排查、舉報(bào)和事故隱患整改治理過程中有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.2

  各部門、車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)接收本部門、車間的事故隱患報(bào)告;負(fù)責(zé)建議對(duì)發(fā)現(xiàn)、排查、舉報(bào)和事故隱患整改治理過程中有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.3

  安管部負(fù)責(zé)接收公司范圍那日的事故隱患報(bào)告或舉報(bào);負(fù)責(zé)審核各部門、車間對(duì)發(fā)現(xiàn)、排查、舉報(bào)和事故隱患整改治理過程中有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.4

  全體員工有權(quán)向公司相關(guān)部門或安全監(jiān)管監(jiān)察部門報(bào)告或舉報(bào)事故隱患項(xiàng)目。

  4、程序

  4.1

  事故隱患報(bào)告或舉報(bào)范圍

  公司或部門、車間違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在公司或部門、車間的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷等。

  4.2

  事故隱患報(bào)告或舉報(bào)的接收與處理

  4.2.1

  事故隱患報(bào)告或舉報(bào)的接收

  4.2.1.1

  安管部負(fù)責(zé)接收事故隱患的報(bào)告、舉報(bào)的接收,對(duì)接收的事故隱患應(yīng)有記錄,報(bào)告人與接收人均應(yīng)簽字確認(rèn)。

  4.2.1.2

  各部門、車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門、車間事故隱患報(bào)告、舉報(bào)的接收,對(duì)接收事故隱患應(yīng)有記錄,報(bào)告人和接收人均應(yīng)簽字。

  4.2.1.3

  安管部在公司的多個(gè)位置設(shè)立舉報(bào)箱為員工報(bào)告、舉報(bào)事故隱患提供方便條件。安管部應(yīng)定期打開舉報(bào)箱,接收員工對(duì)事故隱患的報(bào)告、舉報(bào)。對(duì)員工投入舉報(bào)箱事故隱患的報(bào)告、舉報(bào)沒有署名的以匿名舉報(bào)處理,由安管部在報(bào)告人欄內(nèi)署名“匿名舉報(bào)”。

  4.2.1.4

  安管部負(fù)責(zé)事故隱患的舉報(bào)處理,對(duì)舉報(bào)材料應(yīng)進(jìn)行登記,無論是實(shí)名舉報(bào)或匿名舉報(bào)的事故隱患,均應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)舉報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行核實(shí)。并將舉報(bào)、核實(shí)情況報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人。

  4.2.1.5

  安管部對(duì)所有報(bào)送、報(bào)告、舉報(bào)的事故隱患進(jìn)行登記匯總,建立事故隱患報(bào)送、報(bào)告、舉報(bào)檔案,將《事故隱患報(bào)告書》(見附件1)一同存檔。

  4.2.2

  事故隱患報(bào)告或舉報(bào)的處理與責(zé)任

  4.2.2.1各級(jí)負(fù)責(zé)人根據(jù)職責(zé)范圍,立即對(duì)事故隱患報(bào)告和舉報(bào)情況按照《事故隱患排查治理與信息統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送管理制度》進(jìn)行處理。

  4.2.2.2

  接收事故隱患的責(zé)任人應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)接收的事故隱患進(jìn)行核實(shí),不得延誤,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  4.2.2.3

  凡因人為原因,對(duì)事故隱患報(bào)告或舉報(bào)的處理不及時(shí)造成嚴(yán)重后果的,構(gòu)成刑事犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理,責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。

  4.3

  事故隱患報(bào)告或舉報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)

  4.3.1

  安管部或部門、車間負(fù)責(zé)人對(duì)事故隱患報(bào)告或舉報(bào),經(jīng)相關(guān)部門或人員核實(shí)的,提出獎(jiǎng)勵(lì)建議,填報(bào)《事故隱患報(bào)告(舉報(bào))獎(jiǎng)勵(lì)審批表》(見附件2)報(bào)送安管部。

  4.3.2

  安管部對(duì)部門、車間提出的事故隱患獎(jiǎng)勵(lì)的建議進(jìn)行審核,經(jīng)審核屬實(shí)的報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.3.3

  根據(jù)事故隱患的危險(xiǎn)等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

  4.3.3.1

  重大事故隱患,獎(jiǎng)勵(lì)1千元;

  4.3.3.2

  較大事故隱患,獎(jiǎng)勵(lì)500元;

  4.3.3.3

  一般事故隱患,獎(jiǎng)勵(lì)50元~100元。

  4.3.4

  事故隱患報(bào)告、舉報(bào)的其他項(xiàng)目按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》的規(guī)定執(zhí)行。

  5、相關(guān)文件

  5.1

  《事故隱患排查治理與信息統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送管理制度》

  5.2

  《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》

  6、記錄

  6.1

  《事故隱患報(bào)告書》

  6.2

  《事故隱患報(bào)告(舉報(bào))獎(jiǎng)勵(lì)審批表》

  附件1:

  事故隱患報(bào)告書

  報(bào)告人

  所在

  部門

  報(bào)告書

  編號(hào)

  報(bào)告事故隱患名稱

  事故隱患存在部門

  事故隱患存在工序

  事故隱患存在部位

  事故隱患的類別

  事故隱患狀態(tài)描述

  事故隱患整改建議

  接收后的核實(shí)情況

  核實(shí)人:

  xx年x月x日

  核實(shí)后事故隱患確定的等級(jí)

  報(bào)告人簽字確認(rèn)

  接收人簽字確認(rèn)

  簽字:

  xx年x月x日

  簽字:

  xx年x月x日

  安管部

  接收記錄

  接收記錄人:

  xx年x月x日

  注:“事故隱患類別”欄填寫事故隱患屬:物的危險(xiǎn)狀態(tài);人的不安全行為;管理上的缺陷中的其中一項(xiàng)。

  附件2:

  事故隱患報(bào)告(舉報(bào))獎(jiǎng)勵(lì)審批表

  姓名

  所在部門

  審批表編號(hào)

  報(bào)告(舉報(bào))事故隱患的名稱

  事故隱患所在部門

  事故隱患所在工序

  事故隱患所在部位

  事故隱患的類別

  事故隱患狀態(tài)描述

  事故隱患整改方案

  事故隱患整改完成驗(yàn)收評(píng)估

  負(fù)責(zé)人:

  xx年x月x日

  建議獎(jiǎng)勵(lì)金額

  部門負(fù)責(zé)人

  安管部審核意見

  公司主要負(fù)責(zé)人審批意見

  負(fù)責(zé)人:

  xx年x月x日

  審批:

  xx年x月x日

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