鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室管理制度

時間：2023-02-25 10:55:59 制度我要投稿

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室管理制度（精選11篇）

　　隨著社會不斷地進步，接觸到制度的地方越來越多，制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室管理制度（精選11篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室管理制度（精選11篇）

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室管理制度1

　　為加強機關(guān)用電管理，降低行政成本，樹立節(jié)約用電意識，建設(shè)節(jié)約型政府機關(guān)，特制定本制度。

　　一、各辦公室、寢室、會議室、餐廳等要做到人走燈滅，不開“太陽燈、無人燈”，除陰、雨、霧等特殊天氣外，白天一律不準開燈。有電扇、空調(diào)、電腦、電視的，要做到人走關(guān)閉電源。室內(nèi)溫度在30度以下不開冷空調(diào)，開空調(diào)時，制冷溫度最低不得低于26度。有熱水器的，下午下班前要關(guān)閉電源。用電壺燒水的辦公室，要確保水開后及時拔掉電源，避免出現(xiàn)無人管現(xiàn)象。

　　二、一樓大廳、值班室、走廊和廁所里的電燈要及時開關(guān)。

　　三、呼書記辦公室由溫躍負責，王鎮(zhèn)長辦公室由王雙負責，餐廳由溫躍、王雙共同負責，伙房由劉英德負責，會議室由朱麗君負責，各辦公室、寢室由所處、所居本室的`所有人員負責。

　　四、有臨時性施工任務(wù)，由本次施工負責人會同辦公室人員監(jiān)督施工單位節(jié)約用電，并令其安裝臨時性電表，辦公室抄寫下用電度數(shù)。

　　五、檢查組由董書記牽頭，紀委、辦公室、財政所部分人員組成，采取不定期、不定時抽查的方式進行檢查。每發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)用電現(xiàn)象，對所有相關(guān)人員每人罰款20元；發(fā)現(xiàn)同一人員第二次違規(guī)用電，則雙倍處罰。罰款當天繳財政所，并在下次大會上點名批評。

　　六、本制度自公布之日起實施。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室管理制度2

　　一、組織機構(gòu)：

　　成立考勤辦公室，由張紅刊與解文建負責，實行日點名制度。每天九點前把出勤報告單報書記、鄉(xiāng)長簽字后存檔，并于月底公布本月出勤情況。

　　二、上班時間：

　　上午8：00上班，下午6：00下班。全體工作人員要按時上下班，不得遲到、早退和曠工。

　　三、請銷假規(guī)定

　　1、請假程序：如有特殊情況不能正常上班，事前要由本人寫出申請，報書記或鄉(xiāng)長審批，事后要及時銷假，沒有經(jīng)過書記或鄉(xiāng)長審批的按曠工對待。

　　2、事假規(guī)定：普通事假每月不得超過三天;本人婚假不得超過三天，晚婚的不得超過七天；直系親屬喪假不得超過五天；產(chǎn)假不得超過三個月，晚育的'獎勵十五天；修房蓋屋不得超過十五天。以上事假每超一天按曠工對待。

　　3、病假規(guī)定：病假視情況而定，一般不得超過三天，否則按事假處理。確有重大疾病需住院治療超過三天的，要有縣級（含縣級）以上醫(yī)院證明；病假15天以上的，治病期間發(fā)放工資的70%。

　　4、特殊情況：患重大疾病需長期治療、因公致傷和其他特殊情況確實需要長期請假的，由班子會專題研究決定。

　　四、獎懲辦法：

　　曠工一天罰款50元，遲到早退一次罰款10元。全年事假超過15天的，扣發(fā)年終獎金，每月曠工超過5天，扣發(fā)當月工資；全勤人員每月獎30元，月底兌現(xiàn)。本規(guī)定自20xx年5 月28日起執(zhí)行。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室管理制度3

　　第一章總則

　　一、為規(guī)范機關(guān)財務(wù)行為，加強財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，做到收入規(guī)范，支出合理，確保機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，讓財務(wù)工作真正達到“增收、節(jié)支、增效”的目的。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)管理制度，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定本制度。

　　二、基本原則：遵循嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，加強管理，厲行節(jié)約，勤儉辦事，制止奢侈浪費，量入為出和“保工資、保重點、保穩(wěn)定”的原則，注重資金的使用效益，使我鎮(zhèn)的財務(wù)管理進一步走上制度化、規(guī)范化軌道。

　　三、嚴格實行計劃付款制度。理財小組每月召開一次財政例會，根據(jù)資金情況，按照“三�！痹瓌t，研究決定本月用款計劃，由出納嚴格按計劃付款，嚴禁無計劃擅自付款。

　　四、財政所認真做好記帳、算帳、報帳、檢查和分析工作，對鎮(zhèn)財政范圍內(nèi)的一切收支要及時登記入帳，按月編送報表，按季分析收支預算執(zhí)行情況，隨時向領(lǐng)導提供數(shù)據(jù)情況，合理合規(guī)地控制支出。

　　五、本制度包括總則、票據(jù)管理、收入管理、支出管理四大部分。

　　第二章票據(jù)管理

　　一、票據(jù)管理的范圍主要為收款收據(jù)等專用憑證，票據(jù)管理的主要負責人為財政所總會計。

　　二、鎮(zhèn)統(tǒng)一使用財政在市非稅收入管理局領(lǐng)取的正規(guī)收據(jù)（統(tǒng)計經(jīng)管站除外），嚴禁使用其他收據(jù)。如確需使用其他相關(guān)部門的專用收據(jù)，必須由財政所統(tǒng)一到相關(guān)部門領(lǐng)取，再予以發(fā)放。

　　三、鎮(zhèn)屬各部門、企事業(yè)單位和個人原則上都不得領(lǐng)取票據(jù)，所有收款項目統(tǒng)一由財政開據(jù)收款，財務(wù)獨立核算的鎮(zhèn)屬機構(gòu)和遇特殊情況確需領(lǐng)用票據(jù)的.，須經(jīng)審批財經(jīng)領(lǐng)導同意，開出領(lǐng)據(jù)審批單后方可到財政所領(lǐng)取。

　　四、領(lǐng)取收據(jù)必須嚴格辦理登記報領(lǐng)手續(xù)，必須有經(jīng)辦人、領(lǐng)用人簽字。每次限領(lǐng)一本，交帳后方可續(xù)領(lǐng)正本。

　　五、根據(jù)市非稅局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)票據(jù)管理的要求，票據(jù)必須每月零結(jié)清，所有領(lǐng)取的票據(jù)每月24日前到財政所簽核（含當月未使用的票據(jù)），再由總會計將領(lǐng)用、簽核情況報市非稅局。

　　六、各村（居）委會按規(guī)定統(tǒng)一使用《湖南省農(nóng)村公益事業(yè)籌資專用收款收據(jù)》，由各村（居）委會會計到村賬鎮(zhèn)代管中心領(lǐng)取。

　　七、票據(jù)必須嚴格按規(guī)定使用，不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、代開，不得遺失、擅自損毀，不得拆零使用票據(jù)。

　　第三章收入管理

　　一、各站所所有收入必須在發(fā)生的當天以現(xiàn)金上解財政，也可將現(xiàn)金存入財政指定帳戶，不得坐收坐支、留存，如遇特殊情況，最遲不超過五日，上解資金的使用由財政統(tǒng)籌安排，各站所收入可按比例優(yōu)先安排使用。機關(guān)人員必須嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)紀律，嚴禁私設(shè)明目亂收費，嚴禁收款不開收據(jù)打白條隱瞞收入，嚴禁公款私存設(shè)立小金庫。

　　二、國有資產(chǎn)、集體資產(chǎn)等財產(chǎn)的出租、處置收入資金統(tǒng)一歸口財政。

　　三、各站所及個人不得擅自借貸資金。

　　第四章支出管理

　　一、由財政所報銷的原始發(fā)票，必須符合以下要求：

　�。�1）必須符合財經(jīng)制度。

　�。�2）發(fā)票項目必須填寫齊全。

　�。�3）有經(jīng)辦人并驗收人簽字。

　�。�4）金額相符，無涂改現(xiàn)象。

　�。�5）必須為正式發(fā)票。

　�。�6）需在規(guī)定期限內(nèi)（一般為事發(fā)后15天，特殊情況不得超過30天），每月15日和30日統(tǒng)一到財政所報賬，超過報賬期限責任自負。

　�。�7）發(fā)票粘貼要體現(xiàn)一事一單，不同類型、事由支出必須分開粘貼，不能混合。

　�。�8）有附件的發(fā)票必須帶附件，其中租車、煙酒、餐飲、辦公用品類發(fā)票必須有附件及明細單。

　�。�9）發(fā)票金額在5000元以上的，先由財政所通過網(wǎng)絡(luò)申報鄉(xiāng)財局審核同意后，再按相關(guān)程序報銷。

　　二、合法的原始票據(jù)報銷程序：

　�。�1）不得簽單，必須先請示，然后自行墊付，再拿原始憑證到財政所報賬。

　　（2）所有原始憑證由經(jīng)手人、證明人和部門分管領(lǐng)導簽字，并注明日期及用途。

　�。�3）經(jīng)鎮(zhèn)長同意后，由分管財貿(mào)領(lǐng)導簽字。

　�。�4）領(lǐng)導簽字、財政所長審核后，由行財會計開出紅票交出納按付款計劃單付款報銷（注：每周定于星期一、星期四報銷發(fā)票）。

　　三、機關(guān)工作人員因公借款必須填寫借款單，由審批財經(jīng)的領(lǐng)導審批簽字后方可借款，借款期限一般不得超過一個月。逾期未還的，審批人在借據(jù)上簽署扣款意見后，由財政所從借款人工資和其他個人款項中相應(yīng)扣回。

　　四、鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的招待用餐應(yīng)安排在機關(guān)食堂，標準為20元/人，且原則上不安排煙酒，煙酒的發(fā)放必須請示黨政一把手同意。除黨政人協(xié)四大家及市委政府、兩辦正常督查、檢查、調(diào)研列為鎮(zhèn)公用經(jīng)費統(tǒng)籌開支外，其余一切開支均在各站所包干經(jīng)費中列支。鎮(zhèn)域范圍外的招待用餐嚴禁簽單，實行報告制，報請書記、鎮(zhèn)長同意后方可開支，未經(jīng)同意擅自開支的一律不予報銷。食堂接待由分管領(lǐng)導到辦公室申報，黨政辦主任在登記表（見附表一）上進行登記，開具接待通知單，食堂憑通知單按月到財政所報賬。

　　五、空調(diào)、辦公家具、大型儀器、電腦等辦公設(shè)備的采購，由分管領(lǐng)導拿出采購計劃報請鎮(zhèn)長同意后，由財政所集中購買，并辦好實物驗收登記，及時建好固定資產(chǎn)臺帳。

　　六、各部門辦公用品的采購，由各部門負責人報分管領(lǐng)導同意后，匯總交黨政辦，經(jīng)鎮(zhèn)長批準后，由黨政辦統(tǒng)一定點采購，財政所統(tǒng)一按月結(jié)算。

　　七、各部門的打字印刷、宣傳品制作等原則上在鎮(zhèn)打印室進行，特殊情況由部門負責人報請分管領(lǐng)導同意后，交由黨政辦統(tǒng)一在定點單位簽單制作，由財政所統(tǒng)一按月結(jié)算。

　　八、全年各項會議一般在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)召開，統(tǒng)一在機關(guān)食堂就餐，用餐標準按會議規(guī)模參照招待來客用餐標準執(zhí)行，除特殊情況外，原則上不開支酒水、香煙等其他費用。大型會議和規(guī)格較高的會議，要本著節(jié)儉的原則，由黨政辦編制會議費用預算報鎮(zhèn)長審批，由財政統(tǒng)一安排經(jīng)費。

　　九、機關(guān)房屋的修繕和辦公室的裝修及大宗采購和基建維修工程，參照政府性投資辦法實施。

　　十、機關(guān)水、電、通訊、網(wǎng)絡(luò)、雜工等各類日常支出，先由黨政辦簽字審核，按規(guī)定程序?qū)徟�，由財政府款�?/p>

　　十一、公務(wù)租車及車輛管理：

　�。�1）鎮(zhèn)里統(tǒng)一安排的公務(wù)租車，由黨政辦在登記表（見附表二）上進行登記，并注明事由、時間，由分管財經(jīng)的領(lǐng)導簽字后再到財政所報銷。

　�。�2）各部門因工作需要進行的公務(wù)租車，由分管領(lǐng)導報黨政辦，經(jīng)鎮(zhèn)長或機關(guān)支部書記同意后，由辦公室在登記表上登記，按報帳程序報帳。

　�。�3）車輛維修管理：車輛需維修養(yǎng)護時，先由司機向辦公室申報，并報請書記或鎮(zhèn)長同意后，到定點單位（由辦公室和財政所共同考察確定）維修，由財政所統(tǒng)一結(jié)算。

　　十二、機關(guān)工作人員參加的脫產(chǎn)學習和短期培訓的學雜費，按通知要求予以報銷（憑黨政領(lǐng)導簽字的原始學習培訓通知書），誤餐費按相關(guān)規(guī)定標準報銷。

　　十三、機關(guān)工作人員的通訊費、交通費、獨生子女費等嚴格按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　十四、財政支出首先確保干部工資、福利的發(fā)放。黨委政府指定專人按季度核算并交納公積金、醫(yī)保、社保等支出，再到財政所報賬。

　　十五、本制度未盡事宜，由黨政會議研究決定。

　　十六、本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室管理制度4

　　第一部分：總則

　　一、為規(guī)范XX鎮(zhèn)財務(wù)行為，加大財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，結(jié)合XX鎮(zhèn)實際情況，制定本制度。

　　二、本制度遵循原則：厲行節(jié)約，制止奢侈浪費；量入為出，保證重點，兼顧一般，注重資金使用效益。

　　三、本制度包括管理機構(gòu)、經(jīng)費審批及支出管理制度、基本業(yè)務(wù)管理制度、會計工作內(nèi)部控制制度四部分。

　　四、本制度與國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度不一致的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、本制度由財政所負責解釋和修訂。

　　六、本制度自20xx年7月1日起執(zhí)行。

　　七、本制度適用范圍為鎮(zhèn)政府機關(guān)、鎮(zhèn)屬各站所及各村民委員會。

　　第二部分：管理機構(gòu)

　　一、財政所作為鎮(zhèn)政府的財務(wù)管理部門，負責全鎮(zhèn)的財務(wù)管理工作，如實反映財務(wù)狀況。嚴格依法辦事，對于不合法的會計事項，應(yīng)及時予以糾正，做到嚴格把關(guān)，有效地發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。

　　二、提供真實可靠的會計信息，努力做到“誠信為本，操守為重，遵循制度，不　　三、自覺接受財政、審計機關(guān)的檢查監(jiān)督，按規(guī)定提供有關(guān)資料；定期、及時、準確向單位負責人和上級有關(guān)部門報送會計報表和財務(wù)分析資料。

　　第三部分：經(jīng)費審批及支出管理制度

　　一、審批制度

　　鎮(zhèn)政府各類財務(wù)資金支出，嚴格實行集體領(lǐng)導下的鎮(zhèn)長“一支筆”審批制度。

　　二、經(jīng)費報銷規(guī)定

　　1、經(jīng)費報銷必須出具合法的、真實的原始憑證，支出憑證必須有經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導、鎮(zhèn)長簽字。

　　2、報銷單據(jù)要求：外來票據(jù)必須是財政稅務(wù)部門統(tǒng)一印制的正式發(fā)票或收據(jù)；發(fā)票或票據(jù)要有單位名稱，摘要內(nèi)容應(yīng)清楚明了，票面金額大、小寫必須相符，票據(jù)必須有收款人簽章、填制單位蓋章；報銷單據(jù)不得涂改和挖補，凡有此類情況一律不予受理。

　　3、現(xiàn)金使用必須嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。2000元以上開支原則上需使用轉(zhuǎn)賬支票，如特殊情況需要現(xiàn)金支付，要說明原因，并經(jīng)鎮(zhèn)長批準方可報銷。

　　4、單據(jù)報銷填制憑證時，必須填制統(tǒng)一的報銷單或使用黑色鋼筆或碳素筆填寫，不得用圓珠筆填制報銷憑證。

　　5、經(jīng)費報銷流程

　　單據(jù)粘貼并填制支出報銷單→經(jīng)手人、證明人簽字→分管領(lǐng)導審核簽字→鎮(zhèn)長審批→出納人員付款→會計人員審核記賬。

　　三、支出分類管理規(guī)定

　　1、工程建設(shè)及固定資產(chǎn)構(gòu)建支出

　�。�1）凡工程建設(shè)總造價按規(guī)定達到招投標的，必須實行公開招標，招標方案需經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議討論同意；

　�。�2）固定資產(chǎn)購建按區(qū)政府文件需以政府采購方式購建的，由區(qū)政府采購中心統(tǒng)一購建；

　�。�3）各類工程建設(shè)都必須有相應(yīng)的質(zhì)量管理、監(jiān)督驗收小組。人員具體由鎮(zhèn)黨委會確定；

　�。�4）工程款支付需提供建筑安裝正規(guī)稅務(wù)發(fā)票，并附有招投標書、合同（協(xié)議）、工程預算、決算、竣工驗收報告等相關(guān)材料。

　　2、辦公用品購置支出

　　機關(guān)使用辦公用品，一律由辦公室統(tǒng)計提出購置計劃報鎮(zhèn)長審批。應(yīng)實行政府采購的由采購中心統(tǒng)一采購，其余由辦公室統(tǒng)一購置、發(fā)放、登記。擅自購置的，自行負擔。

　　3、招待費用支出

　�。�1）來客工作就餐原則上安排在機關(guān)食堂接待，陪同人員按站所和對口業(yè)務(wù)關(guān)系參加，一般不得超過三人，由辦公室統(tǒng)一安排并開具就餐聯(lián)系單，憑單到食堂預約就餐。因工作需要外出接待用餐，必須由分管領(lǐng)導報經(jīng)書記、鎮(zhèn)長同意，外出接待標準必須嚴格控制，接待費用由經(jīng)辦人員先墊付，不得簽字掛帳，報銷時間須在二周內(nèi)，超過期限自行負責。

　　（2）來客或會議用煙、水果和物品等，一律由辦公室先征求書記、鎮(zhèn)長同意后負責辦理，并由接待牽頭人簽具證明后按程序報支。

　　4、差旅費支出

　　按原昭通市人民政府辦公室市政辦（1996）45號文件規(guī)定的開支標準執(zhí)行，出差回來后十天內(nèi)（以歸程交通票據(jù)日期為準）持審批后的單據(jù)報銷。如有特殊情況不能在規(guī)定時間內(nèi)報銷的，需事先向辦公室（財政所）說明情況。

　　第四部分：基本業(yè)務(wù)管理制度

　　一、基礎(chǔ)工作

　　1、做好完整的原始記錄，健全財務(wù)核算資料，嚴格制訂財產(chǎn)物資的購進、領(lǐng)用、轉(zhuǎn)移以及毀損等環(huán)節(jié)的管理制度，并作完整的原始記錄，確保原始記錄的及時、準確、真實。

　　2、機關(guān)財產(chǎn)物資的購進、領(lǐng)用，必須由管理員按制度規(guī)定，按質(zhì)按量進行驗收、發(fā)放，確保財產(chǎn)物資的安全與完整。

　　3、定期和不定期對各種財產(chǎn)物資進行盤點清查，年終決算前對所有財產(chǎn)物資進行一次全面的清查盤點，及時對所有物資的盤盈、盤虧、毀損、報廢情況，按照規(guī)定的程序報告，經(jīng)審批后處理，確保賬、卡、物相符。

　　4、建立內(nèi)部稽核制度，明確職責分工，開展日常會計核算稽核工作，稽核工作的內(nèi)容：

　�。�1）對會計憑證、賬簿和會計報表的內(nèi)容進行審核，審核其內(nèi)容是否齊全，手續(xù)是否符合要求，數(shù)字是否真實，科目處理是否正確，并查明其合法性和合理性。

　�。�2）對庫存現(xiàn)金和銀行存款收支結(jié)余情況進行審核。

　�。�3）核查財產(chǎn)物資的收發(fā)、保管和結(jié)余情況，并與賬面記錄核對，確保賬、卡、物相符。

　　二、資金管理

　　1、財務(wù)帳戶按規(guī)定設(shè)立，不能多頭開戶。確因工作需要或特殊情況開設(shè)兩個賬戶的，須報經(jīng)財政局同意，并且只能二個賬戶（支出專戶、村級專戶）可支取現(xiàn)金。

　　2、嚴格遵守國務(wù)院頒發(fā)的《現(xiàn)金管理暫行條例》等有關(guān)法規(guī)，合理使用現(xiàn)金，嚴禁坐支現(xiàn)金或白條抵庫。

　　3、出納應(yīng)妥善保管現(xiàn)金，做好現(xiàn)金日記帳的登記核查工作。每日應(yīng)將現(xiàn)金日記帳余額與庫存現(xiàn)金核對，做到日清月結(jié)。

　　4、建立健全銀行存款日記帳，定期與開戶銀行核對，保證帳實相符，簽發(fā)支票所使用的印章分別由兩人保管。

　　5、庫存現(xiàn)金不得超過5000元。

　　6、對貨幣資金實施定期與不定期相結(jié)合的清查制度。

　　三、暫付款

　　1、嚴格控制暫付款的規(guī)模，并及時進行清理，不得長期掛帳。

　　2、嚴禁因私借用公款。

　　3、因公出差、購買小額辦公用品、業(yè)務(wù)招待費等臨時性開支可借用單位現(xiàn)金。在費用發(fā)生后的`二周內(nèi)必須到財政所辦理報銷手續(xù)，特殊情況不能及時辦理的需說明原因。借款實行一筆一清，多退少補，前賬未清，后賬不借。凡借款超過兩個月不清，從個人工資中扣回。

　　4、因公借款，應(yīng)由經(jīng)手人調(diào)制統(tǒng)一格式的借款單，并注明借款事由，報鎮(zhèn)長審批后方能辦理。

　　5、因公借款辦事流程

　　借款人填制借款單→鎮(zhèn)長審批→出納人員審核付款

　　四、固定資產(chǎn)管理

　　1、固定資產(chǎn)是指單位價值在規(guī)定標準以上，使用期限在一年以上，并且在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。包括房屋及建筑物、一般設(shè)備、專用設(shè)備及其他固定資產(chǎn)。一般設(shè)備單位價值在500元以上，專用設(shè)備單位價值在800元以上，為固定資產(chǎn)。單位價值雖未達到規(guī)定標準，但使用時間在一年以上的大批同類物資，也作為固定資產(chǎn)管理，如辦公桌等。

　　2、固定資產(chǎn)實行帳物分管方式，購置后由辦公室專人負責實物的登記、編號和管理，建立固定資產(chǎn)卡片，交財政所分類別逐一登記固定資產(chǎn)帳；并進行定期與不定期相結(jié)合地清查盤點，保證賬帳相符，賬實相符。年度終了，由辦公室進行全面清查盤點，對盤盈或盤虧的固定資產(chǎn)按國有資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定處理。

　　3、固定資產(chǎn)報賬、登記及領(lǐng)用流程

　　固定資產(chǎn)報銷單據(jù)→財務(wù)人員打印固定資產(chǎn)卡片及標簽紙→辦公室登記驗收入庫并粘貼標簽→報賬人員持已驗收單據(jù)到財務(wù)室報賬→辦公室、財務(wù)室、使用部門各保存一張固定資產(chǎn)卡片。

　　第五部分：會計工作內(nèi)部控制制度

　　一、會計核算內(nèi)部控制制度

　　1、會計憑證周轉(zhuǎn)流程：符合規(guī)定的原始憑證→會計人員審核制證→稽核人員復核→會計主管人員核批→記帳人員記賬。

　　2、簽發(fā)支票所使用的各種印章分別由指定人員分管。

　　3、錢、賬必須分管，會計人員不得經(jīng)管現(xiàn)金和票據(jù)，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作。

　　4、單位負責人、財務(wù)人員因公發(fā)生財務(wù)收支，本人在審批和會計核算中應(yīng)

　　3當回避。

　　5、會計人員離職或工作崗位輪換、必須與接管人員辦清交接手續(xù)，同時必須有單位負責人及指定的監(jiān)交人員監(jiān)交。

　　二、票據(jù)管理

　　1、票據(jù)范圍是指支票、本票、匯票、發(fā)票、收款收據(jù)等專用憑證。

　　2、票據(jù)管理崗位責任人為出納員。

　　3、票據(jù)的保管

　�。�1）票據(jù)設(shè)立專柜存放，專人保管，保證存放安全，如有丟失，應(yīng)及時報告主管領(lǐng)導和有關(guān)部門，按有關(guān)規(guī)定辦理。

　�。�2）設(shè)立票據(jù)分類登記簿，分類登記各種票據(jù)的購領(lǐng)、保管和使用情況，并定期檢查實際使用情況與登記情況是否相符。

　　4、票據(jù)使用

　　（1）由出納員或指定的專職會計人員辦理。

　�。�2）必須有關(guān)按照實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)開具票據(jù)，不得虛構(gòu)經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動，虛開票據(jù)。

　�。�3）開具票據(jù)時，必須做到按號碼順序填開，填寫項目齊全，內(nèi)容真實，字跡工整清楚，不得涂改和挖補，如需復寫的，全部聯(lián)次需一次復寫，內(nèi)容完全一致。

　�。�4）開具票據(jù)如因填錯或其他原因作廢時，應(yīng)逐聯(lián)加蓋“作廢”章或書寫“作廢”字樣，連同存根一并保存，不得私自銷毀。

　�。�5）開具往來款收據(jù)等票據(jù)，必須在財務(wù)記賬聯(lián)上加蓋單位財務(wù)專用章。

　�。�6）領(lǐng)用票據(jù)，需報經(jīng)領(lǐng)導批準，有關(guān)按規(guī)定使用。

　　5、票據(jù)不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借，不得擅自毀損，不得拆開使用票據(jù)。

　　6、已經(jīng)開具的票據(jù)存根聯(lián)及票據(jù)登記簿，應(yīng)妥善保存，保存期滿，經(jīng)審批、查驗后銷毀。

　　7、票據(jù)管理人員變更，須辦理交接手續(xù)。交接書應(yīng)載明移交票據(jù)名稱、起止號（或數(shù)量），并由交接人、監(jiān)交人三方簽字。

　　三、會計檔案管理

　　1、會計檔案是指會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報告等會計核算的文字、圖表及電腦有關(guān)存貯介質(zhì)。它是記錄和反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的重要資料和證據(jù)。

　　2、每年形成的會計檔案，為移交檔案室之前，暫由財政所按照歸檔的要求，負責整理立卷，裝訂成冊編制會計檔案保管清冊。案卷裝訂要整齊規(guī)范，歸檔必須連續(xù)編號，不得有空號隔號。

　　3、出納人員不得兼管會計檔案。

　　4、會計檔案的查閱和借用

　　任何人員未經(jīng)批準不得查閱會計檔案，查閱或復制會計檔案人員嚴禁在會計檔案上涂畫、拆封和抽換。外借時，借閱人要先填寫借閱檔案登記簿，登記借閱檔案的內(nèi)容、原因、歸還時間，經(jīng)批準后，方能外借。借閱人要對資料的安全和完整負責，保證按期歸還。財務(wù)人員因工作需要查閱檔案后，須按規(guī)定及時歸還原處；若要查已入庫檔案，須向檔案人員辦理借用手續(xù)。

　　5、會計檔案的保存和銷毀

　　會計檔案的保管，按照財政部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　會計檔案保管期滿銷毀時，由財務(wù)室提出銷毀意見，編制會計檔案銷毀清冊，列明銷毀會計檔案的名稱、卷號、冊數(shù)、起止年度和檔案編號、應(yīng)保管期限、已保

　　4管期限、銷毀時間、銷毀原因等內(nèi)容。經(jīng)分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導在會計檔案銷毀清冊上簽署意見，并報上級部門批準后由財政所派員監(jiān)銷。

　　6、保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項的原始憑證，不得銷毀，應(yīng)當單位抽出立卷保管到未了事項完結(jié)時為止。單獨抽出立卷的會計檔案，應(yīng)當在會計檔案銷毀清冊和會計檔案保管清冊中列明。

　　7、會計檔案需要移交時，交接雙方應(yīng)當按照會計檔案移交清冊所列內(nèi)容逐項交接，交接完畢后，交接雙方經(jīng)辦人各監(jiān)交人應(yīng)當在會計檔案移交清冊上簽名或者蓋章。

　　四、會計電算化管理

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　　1、會計電算化操作員應(yīng)根據(jù)本單位實際情況，制定會計電算化處理程序和核算方法，設(shè)置會計科目。

　　2、會計電算化操作員按權(quán)限設(shè)置各自密碼，一經(jīng)泄密，須立即更改。

　　3、會計電算化操作員必須在各自相應(yīng)的權(quán)限內(nèi)操作，不能擔負其他不相容的職責。

　　4、會計電算化操作員須做好電算化工作設(shè)備的日常維護和檢測，保證正常運行，如發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)立即排除。

　　5、會計電算化操作員須做好日常防治病毒工作，嚴格控制外來軟盤、光盤進入，一旦發(fā)現(xiàn)病毒，應(yīng)立即清除。

　　6、進行電子數(shù)據(jù)處理的每筆業(yè)務(wù)必須手續(xù)完備。

　　7、會計電算化操作員本身無權(quán)審核自己編制輸入的憑證。

　　8、在計算機上編制的記賬憑證，必須經(jīng)過審核才能登記賬簿。

　　9、會計電算化操作員應(yīng)對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)及時進行電子數(shù)據(jù)處理，及時編制輸入憑證，及時審核登記賬簿，生成報表，定期結(jié)賬。

　　10、會計電算化操作員應(yīng)做好日常備份工作，每日工作結(jié)束前，應(yīng)將當日輸入資料存入軟盤備份。

　　（二）會計電算化檔案管理

　　1、采用磁盤、光盤等介質(zhì)存儲會計數(shù)據(jù)要做好防磁、防火、防潮和防塵工作，禁止擠壓和折疊。

　　2、采用磁介質(zhì)保存會計數(shù)據(jù)，要定期進行檢查，定期進行復制，防止由于磁介質(zhì)損壞，而使數(shù)據(jù)丟失。

　　3、每月結(jié)賬時，必須進行數(shù)據(jù)備份。

　　4、財務(wù)人員必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定及自身實際及時打印日記賬、明細賬、總賬和報表。所輸出的憑證、賬簿和報表應(yīng)符合財政部門統(tǒng)一要求。

　　5、打印的憑證、賬簿和報表要裝訂成冊，作為會計檔案保存，保存期限按《會計檔案管理辦法》執(zhí)行。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室管理制度5

　　一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是直接向所在社區(qū)居民群眾提供醫(yī)療、防疫、保健和康復服務(wù)的農(nóng)村基層衛(wèi)生事業(yè)機構(gòu)，是農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)的中間層次，是連接縣級醫(yī)療機構(gòu)和村衛(wèi)生室的樞紐。

　　二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)上接受縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位的指導；受鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣衛(wèi)生局委托，對村衛(wèi)生室進行管理和指導。

　　三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的`任務(wù)是：樹立為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的服務(wù)思想，全心全意為所在社區(qū)群眾提供醫(yī)療、防疫、保健和康復服務(wù)。具體包括：

　　1.發(fā)動群眾，開展以除害滅病為中心的愛國衛(wèi)生運動。

　　2.采取多種形式，開展健康教育，尤其是向幼兒、中小學生、家庭主婦和老年人等特殊人群普及衛(wèi)生知識。

　　3.做好計劃免疫的組織實施和衛(wèi)生監(jiān)督管理。

　　4.在醫(yī)療康復方面要認真做好社區(qū)內(nèi)群眾常見病、多發(fā)病的診斷、治療和家庭病床的醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，對一些復雜的急、危、重、難病人，及時護送轉(zhuǎn)院治療，向群眾普及急救知識水平，開展社區(qū)康復醫(yī)療服務(wù)，做好老年保健和慢性疾病的防治工作。

　　5.承擔婦幼保健和計劃生育技術(shù)指導工作。

　　四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的設(shè)置應(yīng)從本地實際情況出發(fā)，本著合理布局，方便群眾，有利生產(chǎn)的目的，原則上一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置一所衛(wèi)生院。

　　五、建設(shè)規(guī)模要根據(jù)當?shù)厝罕姷男l(wèi)生服務(wù)需求和防病治病的任務(wù)大小來確定，一般可按每千人設(shè)一張病床、一張床配備1.3個工作人員的比例計算。

　　六、在衛(wèi)生服務(wù)方面，要堅持防治結(jié)合，發(fā)揮整體服務(wù)功能，發(fā)展適宜技術(shù)，實施綜合服務(wù)，防止盲目與城市醫(yī)院攀比，任意擴大規(guī)模，發(fā)展不適宜技術(shù)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室管理制度6

　　為加強鎮(zhèn)村干部管理，嚴肅干部紀律，在全鎮(zhèn)形成團結(jié)、奮進、廉潔、務(wù)實、高效的良好工作氛圍，促進各項工作落實，根據(jù)有關(guān)黨紀、政紀規(guī)定，制定以下若干制度。

　　一、工作制度

　　1、按照工作需要，所有機構(gòu)改革上崗干部，全部定崗到位，理順管理層次，明確工作職責。

　　2、全體黨員、干部職工必須牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，增強搞好工作，為民服務(wù)的責任感和使命感，顧全大局，服從組織分配，積極完成各項工作任務(wù)。

　　3、請銷假制度。實行每周六天工作制，工作期間原則上不準請假，如有特殊情況應(yīng)嚴格履行請銷假手續(xù)：婚假期限為一個月，產(chǎn)假期限為三個月，特殊事假一天以內(nèi)由主管領(lǐng)導審批，一天以上由書記、鎮(zhèn)長審批，請假一律憑領(lǐng)導簽字批準后的假條到辦公室備案，嚴禁捎假。行政村支部書記外出超過一天，必須向書記、鎮(zhèn)長請假。

　　4、實行百分制考勤制度。各口、總支每天分別點名，每周一例會實行全體鎮(zhèn)干部集中點名，缺勤一次罰款50元。早8點上班，下午6點下班，中午12點至下午2點午休，上班遲到、早退1小時的每次扣10元工資，2小時以上的扣工資20元�？己藰藴剩�

　　(1)、上班、例會、集中學習遲到、早退一次扣0.5分，曠會一次扣1分;

　　(2)、事假累計超過7天的，一天扣0.5分;

　　(3)、曠工一天扣2分。

　　(4)、年度考勤為全勤的'，加1.5分;

　　5、實行曠工處罰制度。凡曠工者，扣除日工資，月曠工累計3天以下者，除扣除日工資以外，大會作檢討;年累計曠工15天以上者，還要寫出書面檢討，年度公務(wù)員考核評定為不合格(不稱職)格次，年連續(xù)曠工15天以上30天以下者，按自動離職處理。

　　二、學習制度

　　6、全體鎮(zhèn)村干部要自覺加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的學習，自覺加強各種業(yè)務(wù)知識學習，增強政治理論水平，提高自身工作能力。

　　7、學習實行集中學習和分散學習相結(jié)合的方式進行。每周五下午在鎮(zhèn)集中學習，平時由各單位自行組織學習。

　　8、集中學習無故缺席者每次罰款50元，遲到或早退者每次罰款10元，由財政所負責從當月工資中扣除。

　　三、工作紀律

　　9、對上班不堅守崗位、辦事拖拉、服務(wù)不熱情、解決問題不力、群眾有反映的給予大會通報批評，造成不良影響或損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，按失職瀆職追究責任。

　　10、嚴禁干部利用上班時間從事第二職業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，上報調(diào)離或停崗。

　　11、嚴禁干部、職工在上班時間打撲克、下棋、上網(wǎng)打游戲等，違犯一次扣工資20元、并給予相應(yīng)紀律處分。

　　12、實行首問接待負責制。不準給群眾擺架子、耍態(tài)度，打罵群眾;不準向群眾索取財物、要吃要喝;不準在建房、拆遷、扶貧、救濟、救災等工作中優(yōu)親厚友，假公濟私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立案查處。

　　四、機關(guān)管理制度

　　13、堅持實行24小時值班制度，白班時間為早8點至晚6點，夜班時間為晚6點至次日早8點。值班人員負責值班期間的電話接轉(zhuǎn)，上通下達、確保通訊暢通，嚴禁脫崗和擅自離崗，對值班期間不堅守崗位延誤工作或出現(xiàn)事故的，堅決追究值班人員責任。

　　14、認真做好交接班，下一班人員未接班之前，上班人員不能離崗，交接時要對電話紀律和領(lǐng)導交辦的其他事項交接清楚，防止工作脫節(jié)。

　　15、每天早6點開門，晚11點前鎖門，外來車輛一律不準在機關(guān)大院內(nèi)停放，嚴禁值班人員將大門鑰匙外借或供其他人再配，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣工資100元，造成的一切后果由值班人負責，并按規(guī)定追究相應(yīng)責任。

　　16、因工作失職造成物品丟失、損壞的由具體責任人按原價賠償，找不出具體責任人的，全體當班人員按原價2倍標準進行集體賠償

　　五、干部廉潔自律制度

　　17、全體鎮(zhèn)、辦、村干部必須樹立勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良作風、自覺加強學習，增強拒腐防變的主動性和自覺性。

　　18、全體工作人員中午嚴禁飲酒，更不準酗酒滋事或在機關(guān)院內(nèi)吵鬧打罵;否則，一律停止工作，停發(fā)工資、嚴肅處理。

　　19、鎮(zhèn)村干部職工本人及直系親屬婚、喪、假、娶，需首先報告黨政辦公室，不準私自亂發(fā)請貼，亂打招呼。

　　20、不準搞陽奉陰違、挑拔離間、搬弄是非，拉幫結(jié)派，做不利于機關(guān)團結(jié)的事;不準為個人私益而抬高自己，打擊別人;嚴禁公私不分或變相侵占國家集體財物。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室管理制度7

　　一、村黨支部委員的工作分工，由黨支部提出方案，報鎮(zhèn)黨委審批。村民委員會成員的工作分工，由村民委員會提出方案，提交村黨支部討論決定。

　　二、下列事項，由村黨支部具體負責：

　　(一)制定貫徹落實黨的路線、方針、政策及上級黨組織決定的具體措施。

　　(二)制度村黨支部任期目標責任制;審定村民委員會任期目標責任制。

　　(三)對黨員進行教育、管理和監(jiān)督;對入黨積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。

　　(四)領(lǐng)導和組織本村村民依法做好選舉工作。

　　(五)對村務(wù)管理人員和其他村級組織負責人進行教育、管理和監(jiān)督。

　　(六)領(lǐng)導和組織本村的社會主義精神文明建設(shè)、社會治安、計劃生育工作。

　　三、下列事項，由村民委員會提出方案，經(jīng)村黨支部討論通過后，依法提交村民會議或村民代表會議討論決定，并按村務(wù)公開、民主管理制度的要求予以公開，接受群眾監(jiān)督：

　　(一)制定本村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃。

　　(二)制定本村的財務(wù)收支計劃，扶持、捐贈、優(yōu)撫、優(yōu)等和救災救濟等款物的`收支、發(fā)放，農(nóng)用物資的分配，集體資產(chǎn)的清理和債權(quán)債務(wù)的處理。

　　(三)土地、山林等集體資產(chǎn)以及村集體經(jīng)濟實體的承包、租賃及其變更，宅基地的規(guī)劃和分配，國家建設(shè)征用土地的數(shù)量及補償款，工農(nóng)業(yè)建設(shè)用地中土地受益及收支事項，集體經(jīng)濟項目和公共基建項目的立項、招標、投標、建設(shè)進度、驗收結(jié)算等。

　　(四)村務(wù)管理人員的職務(wù)補貼、提成獎勵標準，年度工作責任目標和執(zhí)行情況，聘用人員及待遇。

　　(五)村民負責的款項、物資的數(shù)量和使用，稅費改革全撥返的款項及使用。

　　(六)計劃生育指標的安排，計劃外生育費的征收、管理和使用，計劃生育措施的落實情況。

　　(七)制定村民自治章程、村規(guī)民約等規(guī)章制度;對村民違反制度的處理。

　　(八)依法應(yīng)當由村民會議或村民代表會議決定的其他事項。

　　四、村黨支部、村民委員會、村集體經(jīng)濟組織印章要嚴格管理，嚴格實行使用審批制度，使用印章要做好記錄。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室管理制度8

　　為加強機關(guān)工作人員考勤管理，使全體機關(guān)工作人員養(yǎng)成良好的出勤習慣，提高工作效率，特制定本制度。

　　一、使用范圍：所有在機關(guān)院內(nèi)工作的人員。

　　二、鎮(zhèn)組織部負責考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、提報、存檔和結(jié)果運用。鎮(zhèn)監(jiān)察科負責考勤紀律的監(jiān)督、檢査。各科室負責所屬工作人員考勤記錄的督導和查驗。

　　三、機關(guān)上下班時間（8:30-11:30，13:30-17:00）。上班前10分鐘到崗做好準備，正點準時開始工作，嚴禁遲到早退。各主管領(lǐng)導要對分管部門進行隨時監(jiān)督、檢查。

　　四、考勤實行人臉識別打卡制度，工作日每天打卡兩次，即上崗及離崗前需于考勤機處（政府前樓一層、政府后樓一層或社保大院一層）進行打卡，每次打卡須得到考勤機確認方為有效。工作日打卡簽到有效時間段為6:00-8:30，簽退有效時間段為17:00-22:00；遲到或早退1小時以上的，當天考勤狀態(tài)記為缺勤。以打卡記錄作為考勤登記的依據(jù)。

　　五、機關(guān)工作人員因公外出或其它特殊原因無法按時進行正�？记诘怯浀�，需報請科室負責人備案，經(jīng)主管領(lǐng)導審批后，方可按出勤處理。

　　六、每月5日前由各科室向鎮(zhèn)組織部報上一月科室工作人員因公外出、請休假等考勤異常情況說明（附件），由科室負責人和主管領(lǐng)導簽字。考勤異常的原因說明需正當、合理。

　　七、如因設(shè)備故障導致了多數(shù)機關(guān)工作人員均有打卡異常的情況發(fā)生，由鎮(zhèn)組織部統(tǒng)一處理。僅有少數(shù)人遇設(shè)備故障、無法識別等考勤異常情形的需即刻聯(lián)系鎮(zhèn)組織部處理，由鎮(zhèn)組織部核實情況。

　　八、鎮(zhèn)機關(guān)各部門要嚴格執(zhí)行考勤制度。請假需嚴格按照《漷縣鎮(zhèn)關(guān)于請銷假制度及相關(guān)福利待遇的`實施辦法》執(zhí)行相關(guān)程序。

　　九、各級負責人對所屬人員考勤情況應(yīng)嚴格審批，如有虛假情況通過審批，一經(jīng)查明將嚴肅處理。

　　十、由鎮(zhèn)組織部每月10日前對上一月的考勤進行數(shù)據(jù)整理后，報主管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導。

　　十一、本考勤制度從20xx年1月1日起開始執(zhí)行。

　　十二、本制度的修訂權(quán)和解釋權(quán)歸鎮(zhèn)組織部。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室管理制度9

　　為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的規(guī)范化建設(shè)，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的管理，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的職能作用，更好地豐富廣大人民群眾文化娛樂活，結(jié)合我市實際，制定以下管理制度：

　　一、文化站工作考勤制度

　　1、文化站工作人員要自覺遵守上級文化部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制度，嚴格遵守工作紀律，不遲到、不早退、不擅自脫離工作崗位。

　　2、實行簽到制度。要按時簽到，不準他人代簽，外出從事公務(wù)活動，事前需向站長說明。

　　3、每天考勤由站長或帶班人員負責，考勤簽到情況每周一統(tǒng)計，每月一總結(jié)，半年一初評，年底一總評，獎勤罰懶。

　　4、考勤結(jié)果將按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制和崗位人員聘用制的規(guī)定，予以獎懲兌現(xiàn)。

　　二、文化站衛(wèi)生保潔制度

　　1、文化站的衛(wèi)生保潔要做到制度化、經(jīng)�；�，要定時清理，始終保持清潔狀態(tài)。

　　2、工作人員上午要上班前打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，整理內(nèi)務(wù)。節(jié)假日前要集中開展一次衛(wèi)生突擊活動。

　　3、文化站墻壁上和室內(nèi)通道不準隨意亂貼亂掛。各功能活動室和辦公室門窗及玻璃要干凈、明亮，無灰塵、無污漬，窗臺干凈整潔，窗臺外無雜物。

　　4、活動設(shè)備和器材、桌椅、文件柜等處無灰塵、無污漬，干凈整潔；電腦顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬。

　　三、文化站設(shè)備管理制度

　　1、文化站配備的桌椅、電腦、投影儀、照相機、攝像機、樂器、音響、報刊圖書等設(shè)備財物要進行登記造冊，建立專人專檔，妥善保管，統(tǒng)一登記、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一管理，不得丟失。

　　2、站內(nèi)所有設(shè)備的使用管理，要實行站長負責制、專人保管制、損壞遺失照價賠償制。并定期加強對設(shè)備的檢查、維修和保養(yǎng)，按照規(guī)定操作設(shè)備，確認正常后方可使用，要按規(guī)定程序操作，嚴禁私自拆卸、移動、擦拭設(shè)備，定期對設(shè)備進行清理。

　　3、設(shè)備只能用于開展群眾性公益活動所用，嚴禁私自另作他用，不準擅自外借或人為損壞，不得占為己有。否則，因外借、損壞、遺失的，嚴格追究責任，由保管人、當事人按原價賠償，確因工作需要，須有負責人書面批準，才能辦理有關(guān)手續(xù)。

　　四、文化站工作人員行為規(guī)范

　　1、堅持為民服務(wù)宗旨，自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)，模范遵守社會公德和職業(yè)道德，提倡敬業(yè)奉獻。

　　2、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識，掌握本職崗位應(yīng)具備的政策理論、文化知識和工作技能，適應(yīng)工作的需要。

　　3、以強烈的事業(yè)心和責任感對待工作，不斷改進工作方式和方法，提高工作質(zhì)量和效率。

　　4、實行掛牌辦公，服務(wù)熱情周到，積極引導社會團體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。

　　5、保持文化站內(nèi)外環(huán)境整潔、衛(wèi)生，愛護公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。

　　6、認真執(zhí)行關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到嚴守法紀，秉公辦事，不以權(quán)謀私。

　　7、行為儀表舉止規(guī)范，提倡文明用語，做一個有較高素養(yǎng)的文化人。

　　五、文化站站長及工作人員崗位職責

　　1、文化站站長負責文化站的.全面工作，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，制定中長期規(guī)劃及年度計劃，并負責落實和具體實施，其他人員應(yīng)在站長的領(lǐng)導下做好分工內(nèi)的業(yè)務(wù)工作。

　　2、協(xié)助上級文化部門開展好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護等工作并具體指導和督促各村的“文化信息資源共享”、“農(nóng)家書屋”、健身場所等村級文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。

　　3、協(xié)助上級文化部門做好農(nóng)村文化市場管理及監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故，依法采取應(yīng)急措施并及時上報。

　　4、要負責抓好文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及文化隊伍的建設(shè)并積極開展群眾性文化活動，搞好活動的策劃組織工作。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室管理制度10

　　為加強對村（組）集體經(jīng)濟經(jīng)營和資產(chǎn)的管理，確保經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，防止集體資產(chǎn)流失，根據(jù)《XX鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟資產(chǎn)管理辦法》有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

　　一、村（組）內(nèi)的集體企業(yè)、魚塘、鋪位、山地、荒坡地等集體資產(chǎn)和水利設(shè)施、道路、學校等公益事業(yè)工程項目的發(fā)包方案以及續(xù)包或延長承包期限、增加工程項目預算，按照民主決策的有關(guān)程序，通過村民會議或村民代表會議討論決定后，均實行公開招標發(fā)包。

　　二、村成立招標領(lǐng)導小組，負責招標的'組織實施工作，方案在開標前十天張榜公布。對工程造價50萬元以上項目，要進入縣建設(shè)工程交易中心公開招標，任何人不得以權(quán)壓價和壟斷承包。對工程造價50萬元以下的項目要報經(jīng)鎮(zhèn)招標領(lǐng)導小組審核，然后按有關(guān)程序進行公開競標。招標后的工程合同，由村委會或村民小組向村民公布，接受群眾監(jiān)督。工程竣工時，由招標領(lǐng)導小組會同專業(yè)部門進行工程驗收。驗收合格后要及時做出結(jié)（決）算，辦理固定資產(chǎn)交接和入帳手續(xù)。

　　三、村委會和村民小組干部不得弄虛作假，不得利用不法手段取得經(jīng)營權(quán)或承包權(quán)，不得利用職權(quán)指定承包單位或個人。

　　四、村委會和村民小組要加強承包合同的管理。承包合同須到鎮(zhèn)農(nóng)辦或鎮(zhèn)司法所進行鑒證，指定專人負責抓好承包合同的跟蹤服務(wù)和管理，并對承包項目，承包數(shù)量和金額指標等，實行造冊登記。每年在承包合同到期前的一個內(nèi)，認真檢查合同兌現(xiàn)情況，及時清收到期的承包款，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免糾紛。

　　五、承包方不按期繳交或拒交承包款以及未經(jīng)發(fā)包方同意擅自轉(zhuǎn)包他人的，發(fā)包方有權(quán)終止合同或移交司法機關(guān)處理。

　　六、加強集體資產(chǎn)管理。按照《鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理辦法》的要求，統(tǒng)一建立集體資產(chǎn)備查簿，資源性資產(chǎn)備查簿和閑置資產(chǎn)登記簿。所有使用集體資產(chǎn)的單位和個人，都要與資產(chǎn)所有者簽訂書面合同，明確各自的責任和義務(wù)，村委會和村民小組對村集體資產(chǎn)的增減變化等情況實行定期公開張榜，接受群眾監(jiān)督。