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疫情期間志愿者管理制度（精選5篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的疫情期間志愿者管理制度（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
疫情期間志愿者管理制度1
第一章 總 則
第一條為更好地組織和動員廣大志愿者參與新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作，加強對疫情防控志愿者工作的管理和服務，按照《志愿服務條例》要求，結(jié)合東港市實際情況，制定本辦法。
第二條本辦法中的志愿者，是指不為物質(zhì)報酬，基于“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，無償向社會或者他人提供公益服務的人。
第二章 服務內(nèi)容及形式
第三條根據(jù)疫情防控工作實際需要，重點開展以下幾類志愿服務：
�。ㄒ唬┟着挪椋簠f(xié)助社區(qū)工作者、小區(qū)網(wǎng)格員（長）開展人員信息排查工作，做好身份信息、出行記錄、疫苗接種情況等登記統(tǒng)計，確保摸排數(shù)據(jù)準、底數(shù)清。
�。ǘ┲刃蚓S護：協(xié)助開展疫苗接種，維護核酸采集現(xiàn)場秩序，規(guī)范小區(qū)內(nèi)生活物資采買紀律，確保貨源安全、價格合理。
�。ㄈ┬麄鞣⻊眨和ㄟ^廣播小喇叭、微信群、朋友圈等方式，協(xié)助開展疫情防控知識、疫苗接種優(yōu)勢、定期消殺政策宣傳。
�。ㄋ模┬睦硎鑼Х⻊眨簠f(xié)助社區(qū)開展防疫心理疏導等工作，保障居民心理健康。
�。ㄎ澹┍忝穹⻊眨簠f(xié)助小區(qū)物業(yè)、保安、樓長開展物資發(fā)放等便民服務工作，為高齡、殘障等特殊人群提供照料服務，參與快遞消毒、分揀轉(zhuǎn)運，參與維護和服務社區(qū)等日常工作。
�。┢渌咔榉揽叵嚓P(guān)工作。
第四條由街道社區(qū)根據(jù)志愿者疫情防護知識水平、身體健康狀況、專業(yè)技能特長、志愿服務經(jīng)歷特點等方面，對志愿者進行分別編組、分類管理，就近就地就便開展志愿服務。對于專業(yè)性較強的服務崗位必須安排具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)的志愿者。
第三章 志愿者的權(quán)利、義務
第五條志愿者的權(quán)利
�。ㄒ唬﹨⒓咏值馈⑸鐓^(qū)、疫情防控指揮辦等提供的與疫情防控工作相關(guān)的培訓和演練；
�。ǘ┇@得從事志愿服務的必需條件和必要保障；
�。ㄈ┚椭驹阜⻊展ぷ飨蛘心紗挝缓头⻊諉挝惶岢鲆庖姾徒ㄗh；
�。ㄋ模┥暾埻顺鲋驹阜⻊�。
第六條志愿者的'義務
�。ㄒ唬┿∈刂驹妇�。堅持弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，帶頭遵守國家志愿工作的法律法規(guī)，遵循自愿、無償、平等、誠信、合法的原則，積極參與疫情防控工作。
（二）掌握政策規(guī)范。主動學習并廣泛宣傳中央、省、市、縣的防疫政策、疫情動態(tài)、工作措施、有關(guān)規(guī)定、科學知識等，做好網(wǎng)絡輿情引導工作，不造謠、不信謠、不傳謠。
（三）服從工作安排。堅決聽從街道、社區(qū)的統(tǒng)一指揮部署，服從街道、社區(qū)調(diào)劑安排，依法、科學、有序開展疫情防控志愿服務。
�。ㄋ模┙y(tǒng)一著裝標識。服務期間需著志愿者服裝、防護服，可戴志愿紅帽、紅袖標，有證件的同時佩戴工作證，保持儀表整潔、儀態(tài)端莊。志愿者服裝、工作證不得外借。
�。ㄎ澹﹪栏褡袷丶o律。不在指定工作區(qū)域外活動，市直機關(guān)、事業(yè)單位、國企下沉社區(qū)參與疫情防控的志愿者按街道、社區(qū)要求在指定小區(qū)、街面開展工作；就地下沉的機關(guān)干部、大學生和社會面疫情防控志愿者不得跨小區(qū)、跨社區(qū)工作。不遲到、早退或隨意請假，按時到相關(guān)部門指定乘降點乘坐班車，如遇特殊情況及身體不適，提前向志愿服務領(lǐng)隊請假。嚴格遵守保密工作，不得隨意泄露工作資料或信息，不在網(wǎng)絡、朋友圈、微信群隨意發(fā)布未經(jīng)證實的虛假消息，不隨意拍照或發(fā)布工作照片。志愿服務期間不得聚集、閑聊、玩手機、從事與工作無關(guān)的活動，不假借志愿者身份辦理私人事務、非法經(jīng)營、倒買倒賣、違規(guī)運送物資。不做超越自身職責及能力以外的工作，不對志愿服務對象作承諾。如遇到困難或突發(fā)狀況時要保持冷靜，并及時將情況上報領(lǐng)隊。不得擅自離崗、換崗。
�。┓诸悓ｍ椃⻊铡Ｊ兄睓C關(guān)、事業(yè)單位、國企下沉社區(qū)參與疫情防控的志愿者與街道、社區(qū)緊密溝通，應需開展關(guān)于核酸采樣、流動巡邏、卡點值守、物資配送、垃圾轉(zhuǎn)運、信息宣傳、心理疏導、醫(yī)療救助等方面志愿服務。大學生和社會面疫情防控志愿者根據(jù)疫情防控工作需要安排相應工作，社區(qū)長期使用的志愿者可按需繼續(xù)留用。
�。ㄆ撸┳龊脗�人防護。提高風險意識，按照科學指引做好個人防護，核酸檢測務必做到“一天一測”，在做好防護情況下開展服務工作；因個人行為違反相關(guān)法律、法規(guī)及其他規(guī)章制度規(guī)定的須承擔相應責任。
第四章 志愿者的招募與退出
第七條市直機關(guān)、事業(yè)單位、國企下沉社區(qū)參與疫情防控的志愿者由組織部招募，大學生和社會面疫情防控志愿者由宣傳部負責在指定區(qū)域內(nèi)向社會公開招募。網(wǎng)格員（長）、樓棟長納入志愿者隊伍，由街道、社區(qū)合理分配。
第八條對重點區(qū)域?qū)嵤┚珳收心迹豢鐓^(qū)域，直接在居住地社區(qū)（小區(qū)）轉(zhuǎn)為志愿者，如招募人員滿足不了工作需要，根據(jù)需要將全市調(diào)配。
第九條志愿者若遇特殊情況（不可抗力因素除外）中止服務，須提前1天向招募單位書面告知。
第五章 志愿者的管理
第十條對違反相關(guān)規(guī)定行為的處罰需嚴格按照《志愿服務條例》執(zhí)行。
第十一條社區(qū)需掌握志愿者個人信息，做到一人一登記，并如實記錄志愿者服務的具體時間和服務事項并報街道黨工委備案。
第十二條街道、社區(qū)要按照屬地需求合理調(diào)劑下沉干部，精準劃分各類志愿者工作的范圍界線，嚴格控制各類志愿者在指定區(qū)域內(nèi)出入。
第十三條市直機關(guān)、事業(yè)單位、國企下沉社區(qū)參與疫情防控的志愿者由相關(guān)部門負責統(tǒng)一接送、閉環(huán)管理等事項；大學生和社會面疫情防控志愿者由相關(guān)部門和街道、社區(qū)分別負責點對點，閉環(huán)管理等事項。各類志愿者在崗期間，由所服務的街道、社區(qū)提供就餐、防護等后勤保障。
第十四條市直機關(guān)、事業(yè)單位、國企下沉社區(qū)參與疫情防控的志愿者由組織部進行跟蹤考評，與年度考核、評先評優(yōu)等掛鉤，對造成惡劣影響的給予誡勉談話；大學生和社會面疫情防控志愿者由宣傳部進行跟蹤考評，對不服從管理造成惡劣影響的列入誠信黑名單，對觸犯相關(guān)法律的疫情防控志愿者將移送司法機關(guān)；網(wǎng)格員（長）、樓棟長由街道、社區(qū)進行跟蹤考評，對違反管理規(guī)定，造成工作貽誤的，視情節(jié)輕重，分別采取責令作出書面檢查、通報批評、誡勉談話等方式，嚴肅追究其相應責任。
第十五條市委組織部、市委宣傳部、市民政局聯(lián)合街道、社區(qū)對服務工作表現(xiàn)出色的各類志愿者，采取以下激勵辦法：
�。ㄒ唬╅_具志愿服務相關(guān)證明；
�。ǘ┍碚�、宣傳優(yōu)秀志愿者典型。
第六章 附 則
第十六條本辦法自2022年6月20日起施行，最終解釋權(quán)歸招募單位所有。
疫情期間志愿者管理制度2
1、宿舍成立疫情管理小組，建立疫情報告體系。設置專人監(jiān)督，檢查宿舍的疫情管理及消毒情況，積極應對公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。
2、每天對住宿人員進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)有體溫高于37.3℃時，及時通知項目部疫情領(lǐng)導小組，進行隔離觀察或住院治療。
3、宿舍實行日報制度，每天不少于兩次，上報體溫及人員出行情況。
4、宿舍住宿人員不得私自將無關(guān)人員帶進宿舍住宿。
5、進出生活區(qū)必須佩戴口罩，并每天進行更換，防止細菌感染。
6、宿舍公共區(qū)域有專人進行每天不少于2次的`消毒，重點部位如宿舍門把手、餐桌、碗柜、衛(wèi)生間等，應重點消毒，增加消毒頻率。
7、宿舍住宿人員必須注意個人衛(wèi)生，各宿舍住宿人員嚴格執(zhí)行宿舍管理制度。
8、宿舍內(nèi)注意通風及用電、用水、用火安全，做到人走燈關(guān)、水關(guān)、火滅。
9、保證飯前及便后洗手，碗筷、水杯、毛巾不混用。
10、食堂必須采用分餐進食，避免人員密集扎堆，防止感染。
11、就餐時，必須認真洗手，不得在就餐時扎堆，避免面對面就餐，避免就餐時說話。
12、進入宿舍生活區(qū)，在就餐時最后一刻才能摘下口罩。
13、有電梯宿舍，乘坐電梯必須佩戴口罩，每天對電梯按鈕進行消毒，按壓電梯后手指請勿接觸口鼻及揉眼，更不得接觸口罩，到達樓層后及時洗手才能防止感染。
14、宿舍專人負責消毒、清掃、垃圾統(tǒng)一地點存放、統(tǒng)一外運，嚴禁私自亂扔，清掃人員必須做好防護各項安全措施。
疫情期間志愿者管理制度3
1、施工單位要對現(xiàn)場全封閉管理，僅留主大門唯一通道，人車分流，防止工人隨意外出將病毒帶回項目部。
2、施工現(xiàn)場實行全封閉式管理，招錄外地新來打工人員必須在未到之前提前兩天填報行程軌跡、健康狀況上報復核合格后方可調(diào)入，杜絕外來閑雜人員進入施工現(xiàn)場。
3、在疫情期間不允許風險中等區(qū)域的車輛進入現(xiàn)場。
4、白天及夜間安保人員必須2小時巡查一次圍墻，杜絕工人翻墻外出或進入工地。
5、所有人員在疫情未解除期間不得擅自離開工地，確需離開必須在EPC項目部開具的.出門證，詳細說明出門事由。
6、疫情期間所有工人不得將親戚、朋友留宿項目部。
7、隔離區(qū)、生活區(qū)、觀察區(qū)均需封閉圍檔，嚴禁區(qū)內(nèi)人員互相流動。
8、施工單位宿舍在附近村內(nèi)的嚴格執(zhí)行防疫管理。
9、外出人員做好簽字審批后方可外出。
10、對中風險來往人員進行隔離、測溫、觀察等措施。
11、疫情嚴重或反彈期間嚴禁聚眾飲酒、打牌等現(xiàn)象。
12、豐縣南部新城初級中學、實驗小學、開發(fā)區(qū)學校各個校區(qū)分包商必須加強對疫情防控的管理，應急的管理、演練的管理，提高防范意識，不松懈、不忽視；EPC項目組加強監(jiān)督督促。
疫情期間志愿者管理制度4
1、首次進入施工現(xiàn)場的人員必須在保安室門口接受體溫測量，并建立臺帳。
2、凡是體溫測量在37.1℃以下的人員即可進入現(xiàn)場觀察區(qū)，嚴禁直接進入生活區(qū)，不合格人員執(zhí)行政府管控措施。
3、被測量體溫的人員必須正確佩戴合格的醫(yī)用口罩，測溫人員必須穿防護服，佩戴防護眼罩、防護手套等。
4、接受測量體溫的`人員必須自覺排隊，間隔二米，嚴禁扎堆，擾亂秩序。
5、體溫測量人員必須通過掃二維碼查詢14天活動軌跡，截屏交給值班人員，做好登記。
6、首次體溫測量合格的.人員進入現(xiàn)場后，需按照每日至少兩次的標準在觀察區(qū)進行體溫測量，為期14天，并建立體溫檢測臺帳。
7、進入觀察區(qū)未做核酸檢測的人員不得進入生活區(qū)。
疫情期間志愿者管理制度5
一、工作會議制度
建立農(nóng)村疫情工作重大事項會議制度，根據(jù)農(nóng)村疫情防控工作需要，定期或臨時召開工作會議，會商、研究布置農(nóng)村疫情防控工作。由農(nóng)村疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室召集成員召開工作會議。會議由領(lǐng)導小組組長或辦公室負責人主持，辦公室、各農(nóng)村疫情防控成員單位負責人參加，研究落實縣委、縣政府重要會議決定及領(lǐng)導指示，及時通報重大工作進展，研究解決農(nóng)村疫情防控工作的重大問題。
根據(jù)需要，在緊急情況下，領(lǐng)導小組辦公室可隨時召開相關(guān)工作會議。目前，暫定每周四上午九時，在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局三樓會議室召開例會。
二、工作協(xié)商制度
各成員單位和農(nóng)村疫情防控組辦公室需印發(fā)文件指導工作，要征求各成員單位意見，全部達成一致，方可印發(fā)。各成員單位要認真研究，及時回復，回復要加蓋單位公章。有不同意見要說明依據(jù)理由。各成員單位意見不一致時，由辦公室組織相關(guān)部門會商，還達不成一致時，報縣領(lǐng)導拍板裁定。
三、信息相關(guān)管理制度
1.各農(nóng)村疫情防控工作組成員單位根據(jù)職責分工，指定專人負責定期收集、整理、匯總和分析各自的.疫情信息和最新工作進展，根據(jù)需要隨時向農(nóng)村疫情防控工作組辦公室報送重要信息和工作情況。暫定每月底報送一次工作開展情況。
2.各農(nóng)村疫情防控工作組成員單位建立協(xié)調(diào)溝通機制，確保信息通暢、共享,重要情況應隨時通報。
3.需向公眾通報的農(nóng)村疫情防控工作信息,由相關(guān)工作部門起草，由縣農(nóng)村疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室報批后歸口發(fā)布。
四、督辦檢查制度
為保證各項疫情防控措施扎實推進，縣農(nóng)村疫情防控工作組及各成員部門要定期或不定期檢查本部門和系統(tǒng)內(nèi)重點疫情防控工作開展情況，并及時督促改進�？h農(nóng)村疫情防控工作組統(tǒng)一組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查檢查，各部門按需要派員參加，并認真履行督查指導責任。
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