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幼兒園工會(huì)規(guī)章制度
在我們平凡的日常里,接觸到制度的地方越來越多,制度是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的幼兒園工會(huì)規(guī)章制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
幼兒園工會(huì)規(guī)章制度1
第一條:單位名稱:中心幼兒園
地 址:xx鎮(zhèn)
第二條:單位性質(zhì):公有。本幼兒園由xx鎮(zhèn)中心小學(xué)籌集資金舉行
第三條:辦園宗旨:用“心”的教育,哺育品性淳良的孩童
第四條:辦學(xué)層次:幼兒、學(xué)前教育
辦學(xué)范圍:3個(gè)班
辦學(xué)情勢:全日制教育
第五條:資產(chǎn)金額:本幼兒園開辦資金45萬
經(jīng)費(fèi)來源:由中心小學(xué)自籌
第六條:業(yè)務(wù)范圍:本幼兒園從事的是5--6歲幼兒的`保育、教育工作
第七條:主管單位:瓊海市教育局
第八條:法人代表:何子權(quán),法人代表按照法律和學(xué)校章程規(guī)定,對(duì)外代表學(xué)校行使職權(quán)
第九條:決策機(jī)構(gòu)人員組成和議事規(guī)則
管理成員:園長:何子權(quán) 副園長:馮達(dá)莉
機(jī)構(gòu)議事規(guī)則:本園辦學(xué)過程中的重要事務(wù)由學(xué)校行政會(huì)集體討論決議,各分管引導(dǎo)具體執(zhí)行。
第十條:本園經(jīng)費(fèi)必需用于本園章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展
第十一條:本園按照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一 的會(huì)計(jì)制度建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證會(huì)計(jì)材料合法、真實(shí)、精確、完全
第十二條:終止事由:
(一) 因不可抗力迫使單位無法繼續(xù)活動(dòng)
(二) 單位違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉
(三) 出資單位因其它原因不舉行或無法舉行
第十三條:本園終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下成立清理組織,清理債權(quán)債務(wù),處置善后事宜。清理期間,不開展清理以外的活動(dòng)
第十四條:本園終止后的余下財(cái)產(chǎn)按照國家有關(guān)規(guī)定屬投資者所有
第十五條:修正章程必需經(jīng)中心小學(xué)行政工作會(huì)、幼兒園教職工會(huì)議通過
第十六條:本章程的說明權(quán)屬于中心小學(xué)
第十七條:本章程自審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效
第十八條:本章程已于年 月 日經(jīng)中心小學(xué)行政會(huì)和幼兒園教職工會(huì)議通過。
幼兒園工會(huì)規(guī)章制度2
為了更好地規(guī)范工會(huì)工作,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),構(gòu)建和諧校園,保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
1、學(xué)校工會(huì)應(yīng)按期換屆選舉,及時(shí)做好新會(huì)員的接收、教育工作;每月至少召開一次工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議,學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),研究布置工作,健全民主制度,正常民主生活。
2、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)實(shí)行工會(huì)主席負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的決議和市教育工會(huì)的決定,主持學(xué)校工會(huì)的日常工作;對(duì)學(xué)校重大問題提出工會(huì)委員會(huì)經(jīng)集體討論的建議;自覺接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報(bào)工作,遇到重大問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
3、建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度,及時(shí)制定學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃,組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng),做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。
4、做好教代會(huì)的日常工作,檢查、督促教代會(huì)決議的'執(zhí)行;定期組織召開教職工代表大會(huì),通過教職工代表大會(huì)和其他形式,參與學(xué)校民主管理,實(shí)施民主監(jiān)督。
5、對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,組織教職工開展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動(dòng);協(xié)助學(xué)校做好評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作。
6、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,辦好教職工集體福利事業(yè),改善教職工生活;關(guān)心教職工身心健康,每兩年組織全體教職工體檢一次。
7、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度,參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭議,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。
8、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn),定期向教職工公布,接受市教育工會(huì)和本校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。
9、做好工會(huì)檔案資料的收集、整理、管理工作。
10、學(xué)校工會(huì)工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進(jìn)行。
幼兒園工會(huì)規(guī)章制度3
1、值班工作人員要盡職盡責(zé),保護(hù)好幼兒園財(cái)產(chǎn)。值班人員要按時(shí)到崗定時(shí)巡邏,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,重大問題及時(shí)匯報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)或打110。
2、嚴(yán)格值班手續(xù),特殊情況不能到崗的必須調(diào)好班(并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及帶班教師批準(zhǔn))。保證幼兒園通訊暢通無阻。
3、值班人員如遇到緊急情況應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不得延誤。
4、值班人員在值班期間不準(zhǔn)喝酒、下棋、打撲克或離開工作崗位。吸煙人員要注意安全,嚴(yán)防火災(zāi)。
5、值班人員應(yīng)該保持值班室的清潔衛(wèi)生,每次值班結(jié)束要將辦公室打掃干凈,收拾整齊所有的`物品,
6、保證大門口前每天清掃,做到干凈整潔。
7、每天檢查幼兒園水、電情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
8、妥善處理突發(fā)事件,當(dāng)天事情當(dāng)天處理,事事有著落。
9、每天必須巡視各活動(dòng)室,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)失盜等情況。
10、值班人員不按以上要求去做,造成幼兒園財(cái)產(chǎn)損失的,幼兒園要追究當(dāng)事人的責(zé)任。
幼兒園工會(huì)規(guī)章制度4
為維護(hù)本園及入園幼兒的合法權(quán)益,保障幼兒園正常的保育教育秩序,依據(jù)《北京市幼兒園管理規(guī)定》,結(jié)合本園實(shí)際情況制定本制度。
一、收費(fèi)制度
1、收費(fèi)項(xiàng)目:入園幼兒按月收取保教費(fèi)及伙食費(fèi),其他代 辦服務(wù)性收費(fèi)按照“確有必要,家長自愿”的.原則收取。
2、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):保教費(fèi)、伙食費(fèi)按月收取,保教費(fèi)每人每月430元,伙食費(fèi)每人每月170元。
3、收費(fèi)時(shí)間:每月10日至15日收取下月的保教費(fèi)及伙食費(fèi)。
4、幼兒因特殊原因長期不能來園者,家長應(yīng)及時(shí)到園長辦公室辦理退園手續(xù)。
二、退費(fèi)制度
1、幼兒因自身原因不能來園者,應(yīng)及時(shí)向班主任請假。當(dāng)月全部缺勤時(shí),退還當(dāng)月全部保教費(fèi),只收200元學(xué)位費(fèi)。
2、幼兒連續(xù)缺勤5天以上(不含節(jié)假日)應(yīng)退伙食費(fèi),伙食費(fèi)按連續(xù)缺勤天數(shù)計(jì)算,每天8元(如繼續(xù)在本園上學(xué)的可在下月順延),未履行請假手續(xù)者不與退費(fèi)。
3、星期日及國家法定節(jié)假日放假不退費(fèi)。
4、代辦服務(wù)性收費(fèi)按實(shí)際發(fā)生予以結(jié)算,如有余額予以退還。
幼兒園工會(huì)規(guī)章制度5
xx市第四幼兒園為了更好的規(guī)范園內(nèi)工作,進(jìn)一步推動(dòng)幼兒園民主政治建設(shè),構(gòu)建和諧校園,不斷完善民主管理體系,保障教職工參與民主管理民主監(jiān)督權(quán)利,推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),幼兒園在20xx年下半年成立了工會(huì)組織,擬定了工會(huì)小組成員。20xx年11月7日,工會(huì)召開了第一次會(huì)議,會(huì)議的主要內(nèi)容有:
一、工會(huì)成員及主要職責(zé)
二、工會(huì)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)制度
三、工會(huì)
四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)定
五、教職員工體檢、生日祝賀、慰問實(shí)施原則
一、宣城市第四幼兒園工會(huì)成員及主要職責(zé)
宣城市第四幼兒園工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席一人,副主席一人、女工委一人,下設(shè)工會(huì)小組長兩名。成員如下:
姓名:盛
職務(wù):工會(huì)主席
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容:全面領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)本園工會(huì)工作。
姓名:楊
職務(wù):工會(huì)副主席
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容:慰問探望(教職員工家庭受到意外傷害、生病住院、家庭變故等)。
姓名:王
職務(wù):工會(huì)女工委
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容:工會(huì)組織教師慶生活動(dòng),教職員工體檢,教職員工保險(xiǎn)。
姓名:張
職務(wù):工會(huì)小組長
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容:工會(huì)組織的教師節(jié)日慶祝活動(dòng),聽取教職工的想法,向園領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見及福利發(fā)放。
姓名:
職務(wù):工會(huì)小組長
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容:組織教職工的政治學(xué)習(xí),調(diào)解教職工之間的矛盾。
二、xx市第四幼兒園工會(huì)工作制度
為更好地規(guī)范工會(huì)工作,進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園民主政治建設(shè),構(gòu)建和諧校園,保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,制定本制度。
。ㄒ唬⒈緢@工會(huì)每月至少召開一次工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議,學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),研究布置工作,健全民主制度,正常民主生活。
。ǘ⒈緢@工會(huì)委員會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制,對(duì)園內(nèi)存在的'問題提交工會(huì)委員會(huì)經(jīng)集體討論作出建議;自覺接受本園黨組織的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)工會(huì)作出的建議應(yīng)及時(shí)向本園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
。ㄈ、建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度,及時(shí)制定本園工會(huì)工作計(jì)劃,組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng),做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。
。ㄋ模、對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,組織教職工開展一系列的積極向上、改革創(chuàng)新的活動(dòng)。
。ㄎ澹、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促幼兒園行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,辦好教職工的福利事業(yè);關(guān)心教職工身心健康,每兩年組織全體教職工體檢一次。
。、與本園行政組織建立聯(lián)系制度,參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭議,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。
。ㄆ撸、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),定期向教職工公布,接受區(qū)教育工會(huì)和本園領(lǐng)導(dǎo)的審查監(jiān)督。
。ò耍、做好工會(huì)檔案資料的收集、整理、管理工作。
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