因公出國(guó)管理制度
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。大家知道制度的格式嗎？以下是小編精心整理的因公出國(guó)管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
因公出國(guó)管理制度1
第一條 隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，與國(guó)際間的交流活動(dòng)日益增多，為了認(rèn)真執(zhí)行和遵守外交部、中航集團(tuán)公司有關(guān)出入境管理規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范因公出國(guó)的申報(bào)和審批制度，特制定本辦法。
第二條 因公出國(guó)的適用范圍
（一）合同項(xiàng)目類(lèi)
在合同中明確約定必須派出人員的,如在合同執(zhí)行過(guò)程中的安裝調(diào)試、驗(yàn)收、產(chǎn)品的售后服務(wù)、配套產(chǎn)品的采購(gòu)調(diào)研等。
�。ǘ┦袌�(chǎng)拓展類(lèi)
體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)能力、開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)前景的國(guó)外合作項(xiàng)目。
�。ㄈ┛疾煸L問(wèn)類(lèi)
作為公司可持續(xù)發(fā)展方向和模式的研究與探索，通過(guò)國(guó)外市場(chǎng)調(diào)研、分析、學(xué)習(xí)掌握和了解國(guó)外的新技術(shù)、新知識(shí)和有效的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)地位。
�。ㄋ模┡嘤�(xùn)類(lèi)
為建立職工繼續(xù)教育的機(jī)制，提升員工業(yè)務(wù)能力及管理水平的活動(dòng)。
�。ㄎ澹┢渌蚬鰢�(guó)的活動(dòng)
第三條 因公出國(guó)的基本規(guī)定和要求
�。ㄒ唬┖贤�(xiàng)目類(lèi)必須是在有效合同執(zhí)行期內(nèi)，出國(guó)事由在合同中有明示和約定，同時(shí)有國(guó)外公司（企業(yè)）的邀請(qǐng)函，原則上只允許派出相關(guān)的技術(shù)人員，并且在不影響工作的前提下，嚴(yán)格控制派出人
數(shù)。
�。ǘ┦袌�(chǎng)拓展類(lèi)必須有明確意向的國(guó)外合作項(xiàng)目，在商務(wù)洽談過(guò)程中為進(jìn)一步增進(jìn)雙方的了解與合作應(yīng)邀出國(guó)的，或?yàn)橥卣箛?guó)外市場(chǎng)需要參展的，原則上對(duì)參展內(nèi)容、人員、經(jīng)費(fèi)、渠道和國(guó)（境）外承辦單位等進(jìn)行認(rèn)真審查，沒(méi)有明確目的和實(shí)質(zhì)內(nèi)容的出國(guó)團(tuán)組一律不予派出，同時(shí)嚴(yán)格控制出國(guó)次數(shù)和人數(shù)。
�。ㄈ┛疾煸L問(wèn)類(lèi)必須根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，有明確的考察、訪問(wèn)、調(diào)研專題，才能申報(bào)出國(guó)考察計(jì)劃。
�。ㄋ模┡嘤�(xùn)類(lèi)必須有明確的培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)要求，能夠滿足和適應(yīng)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展的需要（如：以產(chǎn)品或技術(shù)引進(jìn)為目的的學(xué)習(xí)交流、以開(kāi)拓視野及了解國(guó)際市場(chǎng)為目的的國(guó)際展會(huì)、對(duì)國(guó)際供應(yīng)商的考察等），同時(shí)為建立職工繼續(xù)教育機(jī)制，達(dá)到加強(qiáng)和提高職工的專業(yè)技術(shù)水平和管理能力的目的。培訓(xùn)要有計(jì)劃，原則上控制在計(jì)劃內(nèi)執(zhí)行。
�。ㄎ澹┢渌斜匾獏⒓踊顒�(dòng)的有關(guān)文件等。
第四條 因公出國(guó)的申報(bào)和辦理
�。ㄒ唬┕拘姓C合部為因公出國(guó)的歸口管理部門(mén)：
1. 公司各職能部門(mén)或員工凡涉及因公出國(guó)的必須向行政綜合部申請(qǐng)（見(jiàn)附件一：《因公出境報(bào)批申請(qǐng)單》）；并由人力資源部負(fù)責(zé)在人員出國(guó)前與出國(guó)人員簽署《出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議》（見(jiàn)附件三：《出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議》）；
2. 以符合因公出國(guó)的基本要求進(jìn)行審核報(bào)批。
(二) 公司行政綜合部負(fù)責(zé)辦理因公出國(guó)手續(xù)的具體工作事宜：
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助辦理因公出國(guó)手續(xù)過(guò)程中需要提供的相關(guān)函文、證
明材料等；
2. 負(fù)責(zé)提供辦理護(hù)照簽證所需的手續(xù)程序（見(jiàn)附件二：護(hù)照辦理、簽證辦理），并給予必要的指導(dǎo)與幫助；
3. 負(fù)責(zé)辦理因公出境手續(xù)過(guò)程中文件材料的收集整理與歸檔工作；
第五條 因公出國(guó)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)
費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)時(shí)持有人力資源部確認(rèn)的《回國(guó)報(bào)到確認(rèn)單回執(zhí)》（見(jiàn)附件四：《回國(guó)報(bào)到確認(rèn)單》），報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)按《出國(guó)人員報(bào)銷(xiāo)管理辦法》（待財(cái)務(wù)制定發(fā)布）執(zhí)行。
第六條 因公出國(guó)組織要求和違規(guī)處理
�。ㄒ唬� 各部門(mén)要嚴(yán)格選派出國(guó)人員，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員隨團(tuán)搭車(chē)出國(guó)，凡同時(shí)兩人以上出國(guó)的必須指定一名負(fù)責(zé)人。
�。ǘ� 對(duì)違反上述規(guī)定和紀(jì)律者，或有意謊報(bào)出國(guó)理由、弄虛作假的單位或個(gè)人，將視情節(jié)輕重追究當(dāng)事人和相關(guān)人員的責(zé)任，或分別予以經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)違法違紀(jì)的，由公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)嚴(yán)肅查處，直至追究法律責(zé)任。
第七條 出國(guó)任務(wù)完成
1、出國(guó)人員須在回國(guó)后兩周內(nèi)，詳述出國(guó)任務(wù)完成情況，向提交《出國(guó)總結(jié)報(bào)告》，所屬部門(mén)視情況在一定范圍內(nèi)組織情況交流與通報(bào)，以便跟蹤出訪效果。
2、出國(guó)總結(jié)報(bào)告要求：按照出國(guó)計(jì)劃列出任務(wù)完成情況，出國(guó)部門(mén)安排相關(guān)部門(mén)討論并作出針對(duì)性問(wèn)題的專項(xiàng)總結(jié)，總結(jié)內(nèi)容包括存在的問(wèn)題、責(zé)任部門(mén)、處理措施、處理完成時(shí)間；必要時(shí)，安排在總經(jīng)理辦公會(huì)議上通報(bào)。
3、出國(guó)人員有義務(wù)提供出國(guó)期間獲得的文件資料和有價(jià)值信息至行政綜合部，實(shí)現(xiàn)資源共享。
第八條 附則
本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬于行政綜合部。
第八條附件
1.附表一：《因公出境報(bào)批申請(qǐng)單》
2.附表二：《護(hù)照辦理、簽證辦理》
3.附表三：《出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議》
4.附表四：《回國(guó)報(bào)到確認(rèn)單》
附表一：
因公出境報(bào)批申請(qǐng)單
因公出國(guó)管理制度2
為進(jìn)一步規(guī)范我委因公出國(guó)（境）管理工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)中央、省、市文件精神，制定本細(xì)則。
一、因公（私）出國(guó)（境）證件管理
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，因公（私）出國(guó)（境）證件按照干部管理權(quán)限實(shí)行統(tǒng)一集中管理。
(一)處級(jí)干部
在職正副處級(jí)干部因公（私）出國(guó)（境）證件統(tǒng)一收繳市外辦集中管理。
�。ǘ┨幖�(jí)以下人員
參公人員及具備高級(jí)職稱的人員因公（私）出國(guó)（境）證件統(tǒng)一收繳委辦公室集中管理。
�。ㄈ┢渌藛T
在職從事財(cái)務(wù)、機(jī)要、保密等崗位工作人員因公（私）出國(guó)（境）證件統(tǒng)一收繳委辦公室集中管理。
二、因公（私）出國(guó)（境）審批范圍及條件
（一）因公出國(guó)（境）
原則上不作為組團(tuán)單位安排考察性出訪、出國(guó)（境）培訓(xùn)、交流等活動(dòng)。人員確因工作需要和上級(jí)指派參加因公出國(guó)（境）活動(dòng)，根據(jù)干部管理權(quán)限，嚴(yán)格按照程序履行審核報(bào)批和請(qǐng)銷(xiāo)假等相關(guān)手續(xù)，并嚴(yán)格審核出國(guó)（境）費(fèi)用。
�。ǘ┮蛩匠鰢�(guó)（境）
1、處級(jí)干部
根據(jù)上級(jí)規(guī)定，在職正副處級(jí)及以上干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，已免現(xiàn)職、尚未辦理退休手續(xù)的干部）因私事申請(qǐng)出國(guó)（境），應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)掌握，一般不予批準(zhǔn)。上述干部中的`歸僑、僑眷，符合國(guó)家有關(guān)探親假規(guī)定，申請(qǐng)出國(guó)（境）探望配偶、父母和兄弟姐妹的，或者留學(xué)人員的配偶申請(qǐng)出國(guó)（境）探親的，(轉(zhuǎn) 載 于: 小 龍文 檔 網(wǎng):因公出國(guó)管理制度)可酌情予以批準(zhǔn)。
2、處級(jí)以下人員
在職處級(jí)以下備案人員申請(qǐng)因私出國(guó)（境）需由黨工委批準(zhǔn)。
3、不予審批的情形
備案人員有下列情形之一的，申請(qǐng)因私出國(guó)（境）不予審批：在涉密崗位工作或者曾經(jīng)從事過(guò)涉密工作，掌握和了解的機(jī)密尚未解密的；政治表現(xiàn)不好，在重大政治事件中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的；正在接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論和處理的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿處分期的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、因私出國(guó)（境）審批程序
1、申請(qǐng)。外出人員應(yīng)根據(jù)證照辦理周期和實(shí)際出行時(shí)間適當(dāng)提前向委辦公室提交書(shū)面申請(qǐng)（原則上最長(zhǎng)提前一個(gè)月，如前往需面簽的國(guó)家可提前兩個(gè)月），申請(qǐng)內(nèi)容包括：
因私出國(guó)（境）事由、出國(guó)（境）時(shí)間、國(guó)（境）外停留時(shí)間、目的地及經(jīng)費(fèi)來(lái)源、最近一次因私出國(guó)（境）情況并承諾返回后及時(shí)交還證照。屬首次辦理往來(lái)港澳通行證、往來(lái)臺(tái)灣通行證以及以上證件加簽注的需填寫(xiě)《內(nèi)地居民往來(lái)港澳地區(qū)申請(qǐng)表》、《大陸居民往來(lái)臺(tái)灣地區(qū)申請(qǐng)審批表》。首次申辦因私護(hù)照的需填寫(xiě)《關(guān)于同意申辦出入境證件的證明》，屬申請(qǐng)領(lǐng)用已有因私護(hù)照的需填寫(xiě)《備案人員因私證照申領(lǐng)表》。出國(guó)（境）探親需提供境外親屬姓名、所在國(guó)家（地區(qū)）、具體地址、工作單位、聯(lián)系電話等資料。
2、審批。申請(qǐng)由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署明確意見(jiàn)交委辦公室審查，重點(diǎn)審查干部身份、是否符合因私出國(guó)(境)審批條件、手續(xù)是否齊全、材料是否規(guī)范、當(dāng)前是否適合出國(guó)（境）。從事機(jī)要、保密、財(cái)務(wù)工作人員因私出國(guó)（境）根據(jù)需要征求機(jī)關(guān)黨委、財(cái)務(wù)等部門(mén)意見(jiàn)。辦公室初審并提出書(shū)面初步審查意見(jiàn)報(bào)委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3、申辦或領(lǐng)取本人證件。委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后由人事科通知申請(qǐng)人領(lǐng)取申請(qǐng)表格或證件，辦證件簽收手續(xù)，對(duì)已報(bào)經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)同意的申請(qǐng)表格不得擅自修改。因私赴港澳臺(tái)，每次申請(qǐng)僅能辦理一次簽注，在證照有效期內(nèi)需要再次出國(guó)（境）的要重新辦理審批手續(xù)。申請(qǐng)赴國(guó)外探親、旅游的，備案人員在簽證有效期內(nèi)每次外出前仍應(yīng)履行證照申領(lǐng)手續(xù)。備案人員在領(lǐng)取證照后應(yīng)盡快申請(qǐng)辦理簽證（簽注）手續(xù)，不允許以工作繁忙或簽證周期過(guò)長(zhǎng)為由長(zhǎng)期持有因私證照，取得因私證照后因故未能出國(guó)（境），應(yīng)及時(shí)將因私證照交回。
4、請(qǐng)假備案。備案人員辦妥簽證、機(jī)票等手續(xù)后應(yīng)及時(shí)辦理請(qǐng)假備案手續(xù)，假條中應(yīng)注明準(zhǔn)確的請(qǐng)假時(shí)間、地點(diǎn)及事由。根據(jù)休假管理規(guī)定報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后送委辦公室備案。
5、銷(xiāo)假及歸還證照。備案人員應(yīng)根據(jù)請(qǐng)假時(shí)間按期返回，不得私自前往申請(qǐng)中未涉及的地點(diǎn)，不得擅自延長(zhǎng)在國(guó)（境）外的期限。返回后上班第一天應(yīng)辦理銷(xiāo)假手續(xù)，一周內(nèi)應(yīng)歸還證照。
6、信息入庫(kù)及資料歸檔。備案人員返回并交還證照后應(yīng)及時(shí)將相關(guān)資料整理歸檔并將因私出國(guó)（境）時(shí)間、地點(diǎn)、批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)等信息錄入市委組織人事管理信息系統(tǒng)。應(yīng)歸檔的資料包括：申請(qǐng)及領(lǐng)導(dǎo)批示原件、《內(nèi)地居民往來(lái)港澳地區(qū)申請(qǐng)表》、《大陸居民往來(lái)臺(tái)灣地區(qū)申請(qǐng)審批表》、《關(guān)于同意申辦出入境證件的證明》復(fù)印件、《備案人員因私證照申領(lǐng)表》等資料。
四、相關(guān)要求
�。ㄒ唬⿵膰�(yán)審批備案人員因私出國(guó)（境）。凡備案人員因私事申請(qǐng)短期出國(guó)（境），要嚴(yán)格履行審批手續(xù)。并對(duì)其在境外遵守規(guī)定、按時(shí)返回及上交證照做出承諾及承擔(dān)相應(yīng)
責(zé)任。因私出國(guó)（境）的黨員干部在國(guó)（境）外不得以黨員身份參加各種公開(kāi)活動(dòng)。
�。ǘ⿵膰�(yán)管理備案人員因私證照。嚴(yán)格執(zhí)行備案人員因私證照集中保管制度、出國(guó)境證照專人負(fù)責(zé)制和護(hù)照使用登記保管制度。在收回證照后要對(duì)證照進(jìn)行核查，檢查備案人員是否有前往申請(qǐng)中未涉及的地點(diǎn)。對(duì)于私自前往申請(qǐng)中未涉及的地點(diǎn)，要求備案人員做出書(shū)面說(shuō)明。備案人員不得以任何理由私自辦理各類(lèi)因私出國(guó)（境）證件、外國(guó)長(zhǎng)期居留證（綠卡）、香港和澳門(mén)的永久性居民身份證。已經(jīng)辦理的，本人要主動(dòng)報(bào)告，并按有關(guān)規(guī)定處理。備案人員配偶出國(guó)定居或者辦理了外國(guó)長(zhǎng)期居留證（綠卡）、香港和澳門(mén)的永久性居民身份證的，備案人員本人也要及時(shí)匯報(bào)。備案人員在國(guó)（境）外不得同時(shí)持用因公和因私兩種證照。
（三）明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)掌握的涉嫌違紀(jì)違法的人員或正在接受調(diào)查的人員情況以及其他不適宜近期出國(guó)（境）的情況，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知人事科停辦其出國(guó)境審批手續(xù)。
因公出國(guó)管理制度3
第一條 為使員工因公出國(guó)的管理工作規(guī)范化，根據(jù)公司的實(shí)際情況特制定本規(guī)定。
第二條 員工因公出國(guó)可分為兩種情況：
�。ㄒ唬┕咀约航M團(tuán)赴國(guó)外考察學(xué)習(xí)，必須有對(duì)方出具的邀請(qǐng)函。
（二）公司隨國(guó)家有關(guān)部門(mén)組團(tuán)外出考察，必須有國(guó)家組團(tuán)出具的任務(wù)批件和任務(wù)
通知書(shū)。
第三條 公司內(nèi)部出國(guó)申報(bào)程序：本人書(shū)面提出申請(qǐng)并出具以上的有關(guān)證明，報(bào)總經(jīng)理審批，最后交由董事會(huì)研究通過(guò)。
第四條 公司外部出國(guó)申報(bào)程序：公司外部出國(guó)申報(bào)工作由秘書(shū)室主管負(fù)責(zé)。秘書(shū)室主管按以下程序辦理。
第二條第一種情況：
�。ㄒ唬⿺y帶對(duì)方的邀請(qǐng)函、出國(guó)人員申請(qǐng)書(shū)（申請(qǐng)?zhí)ь^為天津市外經(jīng)貿(mào)委）、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（以上文件均需備有兩份復(fù)印件）到區(qū)外經(jīng)貿(mào)委申請(qǐng)，區(qū)外經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)后遞交市外經(jīng)貿(mào)委。
�。ǘ┦型饨�(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)后，攜帶批準(zhǔn)文件和邀請(qǐng)函到市外辦辦理出國(guó)任務(wù)件。
（三）攜帶出國(guó)任務(wù)件和出國(guó)人員身份證到區(qū)委領(lǐng)取政審表，并攜帶政審表赴員工檔案所在地政審，政審?fù)ㄟ^(guò)后到區(qū)委做政審批件。
（四）攜帶政審批件、出國(guó)任務(wù)件、出國(guó)人員身份證、六張彩色照片到出國(guó)服務(wù)中心做護(hù)照，一般為五個(gè)工作日。
�。ㄎ澹┤∽o(hù)照，填寫(xiě)出國(guó)申請(qǐng)表，并在出國(guó)服務(wù)中心遞交護(hù)照，辦理簽證。
第二條第二種情況：
�。ㄒ唬⿺y帶任務(wù)批件復(fù)印件、任務(wù)通知書(shū)、出國(guó)申請(qǐng)書(shū)到區(qū)外經(jīng)貿(mào)委申請(qǐng)出國(guó)批文。（三天）。
�。ǘ⿺y帶任務(wù)批件復(fù)印件、任務(wù)通知書(shū)、區(qū)外經(jīng)貿(mào)委批文到市外辦辦理出國(guó)確認(rèn)件。（二天）
（三）攜帶任務(wù)批件復(fù)印件、任務(wù)通知書(shū)、市外辦確認(rèn)件到區(qū)委領(lǐng)取政審表，到區(qū)人事局政審，完畢后到區(qū)委做政審批件。（二天）
（四）攜帶政審批件、出國(guó)任務(wù)件、通知書(shū)、確認(rèn)件、出國(guó)人員身份證、六張彩色照片到出國(guó)服務(wù)中心做護(hù)照。（五天）
�。ㄎ澹┤∽o(hù)照，將任務(wù)件、護(hù)照送交國(guó)家組團(tuán)處。
第五條 本規(guī)定由辦公室制訂并負(fù)責(zé)解釋，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后自公布之日起施行。
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