集團食堂管理制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多場合都離不了制度,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的集團食堂管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
集團食堂管理制度1
一、目的.
為確保在食堂就餐人員的生命安全,當(dāng)出現(xiàn)食物中毒后,將危害、影響減到最少程度,制定本應(yīng)急預(yù)案。
二、定義
凡二人以上(含二人)在食堂就餐后發(fā)生惡吐、發(fā)燒、昏迷等癥狀,即可初步認(rèn)定食堂食物中毒事故,應(yīng)啟動食堂食物中毒事件應(yīng)急預(yù)案。
三、響應(yīng)程序:
1、當(dāng)事人或現(xiàn)場其它人員第一時間報告公司綜合部應(yīng)急小組兼職安全員(成員見附表)和食堂負(fù)責(zé)人。
2、食堂負(fù)責(zé)人立即封存所有食物,等候檢查。
3、應(yīng)急小組兼職安全員立即報120急救,并對其他未有癥狀人員實行集中監(jiān)控,一有癥狀立即送湘潭縣衛(wèi)生院。
4、應(yīng)急小組兼職安全員在報120急救后立即報告應(yīng)急小組組長、安環(huán)部及公司領(lǐng)導(dǎo),由應(yīng)急小組組長、安環(huán)部及公司領(lǐng)導(dǎo)討論決定是否報警,由警方進(jìn)行調(diào)查。
5、中毒者入院后的各項手續(xù)由應(yīng)急小組辦理。
6、事件發(fā)生后1小時內(nèi),由應(yīng)急小組兼職安全員報告湘潭縣城衛(wèi)生防疫部門,由湘潭縣城衛(wèi)生防疫部門進(jìn)行現(xiàn)場衛(wèi)生檢驗。
7、在未取得湘潭縣城衛(wèi)生防疫部門出具的調(diào)查報告前,食堂停止?fàn)I業(yè)。待報告出來后,針對中毒原因進(jìn)行整改后才能恢復(fù)營業(yè)。
8、針對食堂食物中毒事故,由綜合部召開事故分析會,實行四不放過。如屬工作過失,對食堂負(fù)責(zé)人考核2000-10000元/次;如屬故意行為,并構(gòu)成犯罪的,送公安、司法機關(guān)處理。
9、對造成食堂食物中毒事故的原因采取針對措施進(jìn)行整改落實,嚴(yán)格杜絕類此事故發(fā)生,做好事舉一反三工隱患自查工作,查找其它安全隱患,及時整改完善,防止再次出現(xiàn)類似漏洞。
四、預(yù)案演練要求
本預(yù)案每半年演習(xí)一次,驗證是否達(dá)到應(yīng)急效果,并根據(jù)演習(xí)總結(jié)不足,及時完善不足之處。
附應(yīng)急小組人員通訊錄
姓名
職務(wù)
辦公電話
移動電話
總經(jīng)理助理
綜合部副部長
綜合部副部長
行政主管(兼職安全員)
人力資源主管
保安隊長
急救中心120
報警中心110
集團食堂管理制度2
第一條目的
為維護(hù)公司食堂的就餐秩序,做好食堂的飲食衛(wèi)生和員工的生活保障,特制訂本制度。
第二條范圍
適用在公司食堂就餐的本司員工。
第三條定義
無
第四條內(nèi)容及要求
(一)凡公司員工,都可在公司食堂就餐;屬總部科室人員可享受小食堂待遇,行政人力部在月底將報餐人數(shù)報公司食堂處,未報餐的員工不得進(jìn)入小食堂就餐。因工作需要臨時安排就餐者,須經(jīng)部門經(jīng)理級人員簽批后,提前報送行政人力部,由行政人力部統(tǒng)一報予食堂安排。
(二)食堂工作人員必須遵守公司員工上下班作息時間,提前準(zhǔn)備好飯菜供員工就餐。工作期間必須保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,做到勤洗手、剪指甲、勤換洗工作服,管理部門將不定期進(jìn)行個人衛(wèi)生檢查,半年進(jìn)行一次健康檢查,無健康合格證者不允許在食堂工作。
(三)食堂采購人員必須采購新鮮的菜類,嚴(yán)禁入庫變質(zhì)、霉?fàn)的蔬菜,防止食物中毒。
(四)食堂管理人員必須保證飯菜質(zhì)量,提高營養(yǎng)搭配水平,具體如下:
1、總部科室人員:早餐要時常變換種類;中、晚餐要確保2葷2素1湯,每周同種菜不得超過兩次。
2、其它人員(除小食堂就餐人員):早餐要時常變換種類;中、晚餐要確保4葷4素以上供員工選擇,飯、湯免費提供,每周同種菜不得超過三次。
(五)食堂工作人員在清洗蔬菜的過程中必須認(rèn)真仔細(xì),確保無泥沙、無蟲子、無其它雜物。
(六)食堂要保證不講、不用、不制作、不出餐腐爛變質(zhì)原料及食品,庫房內(nèi)有變質(zhì)、腐爛的物品要及時進(jìn)行清理。
(七)在加工時,要堅持能炒不煮、炒菜定量的原則,每鍋不得超過30人用量,以保證飯菜質(zhì)量。
(八)食堂生熟食物要嚴(yán)格按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分離,冰箱內(nèi)、砧板上的生熟食要進(jìn)行分類固定存放,不得生熟混放。
(九)工作人員入食堂前必須著裝工作服、戴工作帽,不得穿拖鞋、赤腳。
(十)所有飲食器具必須清潔干凈,消毒柜必須保證正常工作,嚴(yán)格消毒。
(十一)食堂分菜人員要一視同仁,不得分“感情菜”。要維護(hù)就餐秩序,保持文明就餐。
(十二)食堂工作人員必須維持食堂內(nèi)部衛(wèi)生,經(jīng)常清洗炊事用具、地面、桌面。
(十三)總部科室小食堂費用及相關(guān)臨時就餐費用,每月底定日匯同行政人力部核對,提交財務(wù)部核算,要保持一致性。
(十四)就餐規(guī)定:
1、非就餐時間不得私自進(jìn)入食堂要求就餐,若遇特殊情況需提前或延后就餐,需以書面形式提前通知食堂,經(jīng)部門主管、經(jīng)理、行政人力部經(jīng)理簽批后方可辦理。
2、非許可的級別,不可私自動用小食堂管理餐及物品。
3、就餐時間出入食堂,打飯菜,收餐具應(yīng)依序排隊,嚴(yán)禁插隊、起哄鬧事、制造混亂,或有打架斗毆行為。
4、用餐后隨手將桌面殘渣收拾干凈,并保持地面整潔衛(wèi)生,剩飯菜,應(yīng)倒入指定盛裝物內(nèi),并將餐具放入指定位置方可離開。
5、公司員工在食堂用餐或休息時不能腳踏桌椅。
6、嚴(yán)禁將剩飯菜帶進(jìn)辦公室、工作區(qū)以及宿舍內(nèi)。
7、應(yīng)珍惜糧食,不可隨地丟食物或造成大量浪費。
8、嚴(yán)禁未經(jīng)許可擅自到廚房打菜打飯。
9、若因公務(wù)必須在食堂就餐的非本公司員工,就餐前應(yīng)由接洽部門填寫《就餐申請表》提交行政人力資源部后,方可就餐,任何人不能私自留置非本公司人員就餐。
(十五)本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行,未盡條款另行補充。
第五條流程圖無
第六條相關(guān)附件無
第七條相關(guān)表單無
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