青島眼科醫(yī)院來(lái)院進(jìn)修管理制度

　　在現(xiàn)在社會(huì)，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編精心整理的青島眼科醫(yī)院來(lái)院進(jìn)修管理制度，希望能夠幫助到大家。

　　青島眼科醫(yī)院是一家集醫(yī)、教、研為一體的三級(jí)甲等眼科�？漆t(yī)院，建院二十多年來(lái)，醫(yī)院迅速發(fā)展，在醫(yī)、教、研等各方面都取得了顯著的成績(jī)，在國(guó)內(nèi)外也享有了一定的聲譽(yù)。目前我院各臨床、醫(yī)技科室面向全國(guó)招收進(jìn)修醫(yī)師，為加強(qiáng)對(duì)進(jìn)修醫(yī)師的培訓(xùn)和管理，提高培養(yǎng)質(zhì)量，醫(yī)院及各臨床，特制定本制度。

　　一、來(lái)院進(jìn)修的必備條件：

　　1、臨床醫(yī)師進(jìn)修，必須是醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，在二級(jí)甲等以上醫(yī)療單位或者眼科�？漆t(yī)院從事專業(yè)工作滿三年以上者；醫(yī)技、護(hù)理人員進(jìn)修，必須是衛(wèi)生大專以上畢業(yè)，從事專業(yè)工作三年以上者。需要有相應(yīng)的任職資格，能夠提供畢業(yè)證書、資格證書以及執(zhí)業(yè)證書。

　　國(guó)外進(jìn)修人員進(jìn)修要求參照（青眼發(fā)〔20xx〕62號(hào)）《青島眼科醫(yī)院國(guó)內(nèi)外來(lái)訪者資質(zhì)管理制度》。

　　2、進(jìn)修人員必須身體健康，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

　　3、進(jìn)修人員申請(qǐng)進(jìn)修須填寫進(jìn)修申請(qǐng)表，按照要求提供進(jìn)修所需的證件及復(fù)印件，本人簽字確認(rèn)，經(jīng)所在單位蓋章審批，我院審核通過(guò)后給予發(fā)放進(jìn)修通知書。

　　4、進(jìn)修生來(lái)院時(shí)，醫(yī)院須與進(jìn)修生本人簽訂進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)議，明確各自的職責(zé)。進(jìn)修醫(yī)生在我院工作，履行我院住院醫(yī)師職責(zé)。

　　臨床醫(yī)師短期進(jìn)修（小于三月）或者參觀學(xué)習(xí)性質(zhì)，需具備副主任醫(yī)師以上職稱。特殊情況，如對(duì)口支援、援助邊疆地區(qū)發(fā)展、�？七M(jìn)修等需要，可以放寬至高年資主治醫(yī)師。

　　二、進(jìn)修人員的管理

　　1、醫(yī)務(wù)部全面負(fù)責(zé)進(jìn)修人員的管理工作（護(hù)理人員由護(hù)理部協(xié)助管理），根據(jù)各科室的業(yè)務(wù)工作量、接受能力和進(jìn)修人員的學(xué)科需求安排進(jìn)修人員，并對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行上崗前教育。

　　2、后勤部協(xié)助負(fù)責(zé)進(jìn)修人員的膳食、住宿等生活后勤管理。

　　3、進(jìn)修人員到科室報(bào)到后，其工作安排、業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)、思想情況、考勤、結(jié)業(yè)考試、鑒定等由科室具體負(fù)責(zé)，科室安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)修人員的管理工作。

　　4、進(jìn)修人員在進(jìn)修期間所發(fā)生的問(wèn)題，由醫(yī)務(wù)部協(xié)同相關(guān)科室共同處理。

　　三、進(jìn)修人員行為規(guī)范和守則

　　1、進(jìn)修人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和我院的各項(xiàng)規(guī)章制度。在醫(yī)療活動(dòng)中不利用職務(wù)之便接受病人財(cái)物，不收受“紅包”和回扣，不介紹患者到其他單位收取好處或提成，不在病區(qū)私自銷售藥品、醫(yī)療物品。

　　2、進(jìn)修人員在我院工作期間需尊重患者的人格和權(quán)利，保護(hù)病人的隱私和秘密，對(duì)病人應(yīng)一視同仁。

　　3、進(jìn)修人員到病房工作時(shí)，須及時(shí)、認(rèn)真地書寫住院病歷，病程記錄及各種診治單等，并經(jīng)指導(dǎo)醫(yī)師審核簽字。不符合要求的，須及時(shí)按要求修正。應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)診療規(guī)范，擅自越級(jí)行醫(yī)、開具醫(yī)療證明等行為造成醫(yī)療糾紛、發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)或事故，由該進(jìn)修人員本人及原單位承擔(dān)責(zé)任和賠償經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)較重者，終止進(jìn)修，退回原單位。

　　4、進(jìn)修醫(yī)生須在帶教老師指導(dǎo)下從事診療活動(dòng)，沒(méi)有上級(jí)醫(yī)師的帶領(lǐng)，不能單獨(dú)值班，在對(duì)外出具各類診斷證明材料，包括死亡證明、診斷證明、轉(zhuǎn)院治療、會(huì)診申請(qǐng)單等，須由指導(dǎo)老師簽字方有效。在各類手術(shù)操作中，進(jìn)修醫(yī)生不可以擔(dān)任術(shù)者。

　　5、進(jìn)修人員嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)正當(dāng)理由不服從工作安排及違反勞動(dòng)紀(jì)律者，參照青島眼科醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，事件經(jīng)過(guò)及處理結(jié)果由醫(yī)務(wù)部通報(bào)其原單位。中途退學(xué)者，須持原單位證明到醫(yī)務(wù)部辦理離院手續(xù)后方可離院，中途退學(xué)者不退進(jìn)修費(fèi)，亦不能頂人替換。

　　6、進(jìn)修期間，參照青島眼科醫(yī)院職工休假規(guī)定安排休假，不享受探親假。如因特殊情況需請(qǐng)假者，須填寫請(qǐng)假單，按程序報(bào)批獲準(zhǔn)后方可離院，不接受口頭請(qǐng)假。休假結(jié)束后應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離院的，給予當(dāng)事人進(jìn)修紀(jì)律考核不合格的處理，不發(fā)結(jié)業(yè)證書。擅自離院3天以上，退回原單位。請(qǐng)假3天（工作日）以內(nèi)由科室批準(zhǔn)，請(qǐng)假單交醫(yī)務(wù)部備案；請(qǐng)假3天（工作日）以上，須持原單位請(qǐng)假證明向科室請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后送醫(yī)務(wù)部審批及備案。進(jìn)修期滿時(shí)，請(qǐng)假單將作為進(jìn)修紀(jì)律考核憑證。進(jìn)修期限分別為一年、半年、三個(gè)月的累計(jì)請(qǐng)假天數(shù)相應(yīng)不得超過(guò)15天、7天、5天，超假者不發(fā)結(jié)業(yè)證書。

　　7、進(jìn)修人員要愛(ài)惜醫(yī)療設(shè)備和科技資料，借閱病歷、影像資料等要按規(guī)定辦理手續(xù)，按期歸還。如損壞物品和器械者，按有關(guān)規(guī)定由個(gè)人賠償。違反此規(guī)定者，立即終止進(jìn)修。

　　8、住集體宿舍進(jìn)修人員應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)則，應(yīng)保持宿舍的整齊、清潔，按要求辦理相應(yīng)手續(xù)及繳納費(fèi)用。注意保障電、水、暖等設(shè)施的安全。

　　9、進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿前一周，書寫學(xué)習(xí)總結(jié)并由科室進(jìn)行結(jié)業(yè)鑒定，經(jīng)醫(yī)務(wù)部簽署意見(jiàn)方可結(jié)業(yè)。進(jìn)修結(jié)束，考核合格者授予結(jié)業(yè)證書。進(jìn)修結(jié)束前，不得以任何理由請(qǐng)假提前離院。提前離院者，按未完成學(xué)習(xí)任務(wù)處理，不發(fā)給結(jié)業(yè)證書。進(jìn)修結(jié)束時(shí)，必須由本人按規(guī)定時(shí)間（進(jìn)修結(jié)束一周內(nèi)）親自到醫(yī)務(wù)部辦理離院手續(xù)。

　　四、進(jìn)修人員的培養(yǎng)

　　1、進(jìn)修醫(yī)師無(wú)論年資深淺，進(jìn)修期間都作為“住院醫(yī)師”進(jìn)入崗位，且在進(jìn)修期間無(wú)獨(dú)立處方權(quán)，部分進(jìn)修人員發(fā)放臨時(shí)處方權(quán)，僅限于病歷書寫和開具出院帶藥。

　　2、進(jìn)修三月者，可以自選一個(gè)科室，進(jìn)修半年者，可以自選兩個(gè)科室，進(jìn)修一年者，可以自選三個(gè)科室，其余時(shí)間由醫(yī)院統(tǒng)一安排。自選科室學(xué)習(xí)時(shí)間不少于兩個(gè)月。

　　3、進(jìn)修人員進(jìn)入臨床科室前，由醫(yī)務(wù)部進(jìn)行崗前培訓(xùn)，進(jìn)修人員進(jìn)入臨床科室后，各科應(yīng)就本科室的具體情況給進(jìn)修人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，使進(jìn)修人員迅速熟悉本科室的各項(xiàng)制度和技術(shù)操作常規(guī)，防止各類醫(yī)療差錯(cuò)、事故的發(fā)生。

　　4、接受進(jìn)修人員的科室，需指定專門的帶教老師，應(yīng)根據(jù)本專業(yè)的特點(diǎn)和進(jìn)修人員的需要制定出對(duì)進(jìn)修人員的具體培養(yǎng)計(jì)劃和安排。

　　5、進(jìn)修人員的培養(yǎng)，在上級(jí)醫(yī)師的帶教下，應(yīng)以臨床實(shí)踐為主，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　6、各專業(yè)科室每月至少安排二次教學(xué)查房和講課。

　　7、我院每年舉辦學(xué)術(shù)性會(huì)議、學(xué)習(xí)班或演示會(huì)等，這些活動(dòng)進(jìn)修人員在不影響科室工作且得到科主任同意后可以自愿參加，享受我院住院醫(yī)師同等待遇。

　　五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、進(jìn)修費(fèi)：三個(gè)月：20xx元；半年：3500元；半年以上至一年：6000元。

　　2、住宿費(fèi)：380元/月

　　附：青島眼科醫(yī)院進(jìn)修申請(qǐng)審查表

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