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職工宿舍管理制度

時(shí)間:2023-01-24 13:20:36 制度 我要投稿

職工宿舍管理制度15篇

  在現(xiàn)在社會(huì),制度起到的作用越來越大,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的職工宿舍管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

職工宿舍管理制度15篇

職工宿舍管理制度1

  (一)實(shí)施住宅區(qū)人性化管理

  我們把人性化物業(yè)管理理念確定為:尊重每一位業(yè)主、住戶,尊重每一位管理員工,在管理、環(huán)境、空間各個(gè)層次和環(huán)節(jié)營(yíng)造既相互信任、相互尊重,又有明確的行為規(guī)則的這樣一種和諧、有序的環(huán)境和氛圍,從而使人們的潛力得到充分發(fā)揮,人們對(duì)工作、生活、文化上的品味需求得到滿足。我們堅(jiān)持做到:每一套物業(yè)方案的實(shí)施要得到業(yè)主、住戶的充分認(rèn)可,公司的經(jīng)營(yíng)管理理念要得到管理員工的普遍認(rèn)同,在物業(yè)管理的各處細(xì)節(jié),體現(xiàn)對(duì)人的珍愛與關(guān)懷。

  (二)充分依靠單位組織,發(fā)揮業(yè)主的自治、自律功能

  成熟的住宅區(qū)物業(yè)管理決不是管理公司的單向推動(dòng),而應(yīng)該得廣大業(yè)主的真誠(chéng)回應(yīng),變單向推動(dòng)為雙向共管。只有啟發(fā)廣大業(yè)主共同參與物業(yè)管理,增強(qiáng)業(yè)主自治、自律功能,使業(yè)主自治、自律與專業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合,同時(shí)充分依靠醫(yī)院的行政領(lǐng)導(dǎo),才能使zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)的物業(yè)管理真正得到升華。為此,我們將緊緊依靠三醫(yī)院(尤其是后勤部門)的行政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)廣大業(yè)主的作用。

  (三)確保醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的'生活環(huán)境

  物業(yè)管理的目標(biāo)應(yīng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的全面發(fā)展,對(duì)zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)來講,我們將通過總體規(guī)劃設(shè)計(jì),進(jìn)一步完善管理體系的軟、硬件設(shè)施,同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況及物業(yè)管理的要求,提出改善環(huán)境、改造設(shè)備設(shè)施等方面的合理化建議,確保zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境。

  (四)建立家政服務(wù)中心

  家政服務(wù)中心為業(yè)主提供保姆、家教、鐘點(diǎn)工、特別護(hù)理、代訂牛奶等多方面的服務(wù),讓業(yè)主享受高質(zhì)量的生活。

  1、保姆服務(wù):為有需要24小時(shí)照顧的老人、兒童或病員的業(yè)主提供全天候居家保姆服務(wù),保姆在業(yè)主家居住,和業(yè)主共同生活,每周向管理處家政部提交一份由業(yè)主簽名的《保姆服務(wù)工作評(píng)估表》,作為對(duì)保姆服務(wù)質(zhì)量的考核依據(jù)。為注重私密生活的業(yè)主提供透明人居家保姆服務(wù),保姆由管理處集中安排食宿,盡量選擇業(yè)主上班或其他不在家的時(shí)間為業(yè)主提供保姆服務(wù),盡量減少保姆對(duì)業(yè)主生活的影響。

  2、家教服務(wù):代業(yè)主聘請(qǐng)家庭教師,建立家庭教師教學(xué)輔導(dǎo)質(zhì)量檔案,向有需要的業(yè)主推薦優(yōu)秀的家庭教師。

職工宿舍管理制度2

  1、職工上、下班不得大聲喧嘩,影響學(xué)生休息。

  2、職工宿舍晚上九點(diǎn)之前熄燈,深夜不得外出或晚歸。

  3、保持樓道、房間清潔,不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。

  4、宿舍內(nèi)不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體,不得做有礙文明形象的事。

  5、住宿職工不得進(jìn)入學(xué)生宿舍,特別是女生宿舍。(生活老師除外)

  6、職工一律不準(zhǔn)亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等,如需帶電器設(shè)備需向主管申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可使用。

  7、看電視、手機(jī)充電一律插在宿舍大廳的'插座上,必須有人看管。

  8、嚴(yán)禁使用大功率電器,如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。

  9、插座前不準(zhǔn)堆放易燃易爆物品。

  10、嚴(yán)禁任何時(shí)間在宿舍內(nèi)使用明火炊具,嚴(yán)禁點(diǎn)蠟燭。

  11、各宿舍嚴(yán)格遵守以上規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定者,按照規(guī)定給予罰款50元,其中違反第8、第10條罰款1000元,造成責(zé)任事故的賠償全部損失并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

職工宿舍管理制度3

  為加強(qiáng)職工宿舍安全用電的'管理,預(yù)防火災(zāi)等事故的發(fā)生,保障人民生命和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本規(guī)定。

  一、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)以任何理由使用酒精爐、煤油燈、電爐、應(yīng)急燈等炊具或大功率電器;

  二、嚴(yán)禁私自更改供電線路、亂拉電線、亂裝電燈、亂安插座等行為;

  三、在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電源插座、更換燈頭及改裝宿舍內(nèi)線路等行為;

  四、禁止以任何理由在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、熱得快、電熱杯等一切違禁電器和其他違禁物品,發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)場(chǎng)沒收;

  五、切實(shí)做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源,不得長(zhǎng)時(shí)間通電。

職工宿舍管理制度4

  一、目的

  為加強(qiáng)員工宿舍用電安全管理,預(yù)防事故發(fā)生,保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,特制訂本規(guī)定。

  二、規(guī)定

  1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施,嚴(yán)禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。

  2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無”、不合格、劣質(zhì)和自制電器設(shè)備。

  3、嚴(yán)禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險(xiǎn)性較大的電器設(shè)備。

  4、嚴(yán)禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設(shè)備。

  5、嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備,嚴(yán)禁多個(gè)插座互接,移動(dòng)式插座必須放到安全的.地方,不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

  6、嚴(yán)禁在冰箱、空調(diào)等用電設(shè)備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品。

  7、嚴(yán)禁在電源線或空調(diào)、電暖氣等用電設(shè)備上晾曬、烘烤衣物。

  8、公共假期員工離開宿舍前,必須切斷室內(nèi)所有燈光、空調(diào)、冰箱等用電設(shè)備的電源,檢查確認(rèn)后,方可離開。

  9、員工在宿舍內(nèi)使用電器過程中,發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時(shí),必須立即停止操作并關(guān)閉電源,及時(shí)上報(bào)宿舍管理處處理,嚴(yán)禁私自維修。

  10、員工要牢固樹立安全用電意識(shí),自覺做到安全用電,防止因用電不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)等事故的發(fā)生。

  三、罰則

  1、違反上述第1、2、3款規(guī)定者,立即取消入住資格。

  2、違反其他規(guī)定者,根據(jù)情節(jié)或事件嚴(yán)重程度處100——1000元罰款。

  3、違反上述規(guī)定造成事故的,由責(zé)任人賠償損失或承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用,對(duì)觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。

  四、其他要求

  1、任何人發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或事故都必須第一時(shí)間上報(bào):公司24小時(shí)值班報(bào)警電話8669333,總裁辦值班電話8669611,珠海市公安消防報(bào)警電話119。

  2、總裁辦應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工宿舍的用電安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,加強(qiáng)員工用電安全行為宣教及管束,及時(shí)消除用電安全隱患,并做好隱患排查治理記錄。

職工宿舍管理制度5

  第一條、本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

  第二條、住宿須知

  1、宿舍內(nèi)的一切物品是為了員工所配備,住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好,如惡意破壞者,有其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償、并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

  2、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵,打架,酗酒。晚上23點(diǎn)后停止一切娛樂活動(dòng)。

  3、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣、保持好宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

  4、離開宿舍時(shí)檢查水、電是否關(guān)好,避免不必要的浪費(fèi)和造成的危險(xiǎn)性。

  第三條、公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定

  1、服從公司的`安排,監(jiān)督和管理。

  2、不得在宿舍內(nèi)使用存放危險(xiǎn)品,易燃品和違禁品。

  3、使用電視,收音機(jī)或MP3不得妨礙他人休息、就寢后不得影響他人的睡眠。

  4、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)、否則出現(xiàn)丟失后果自負(fù)。

  5、不準(zhǔn)隨地吐痰,亂丟東西,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)私自移動(dòng)及拆卸。

  6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博,酗酒,偷盜及傷風(fēng)敗俗行為。

  7、提高安全意識(shí),注意防火防盜。

  第四條、消防安全管理

  1、自覺遵守宿舍各項(xiàng)消防安全制度。

  2、不得私自亂拉亂扯電線,插座。

  3、宿舍內(nèi)禁止使用電爐,電飯鍋,電熨頭等交流電器。

  4、人離燈熄、人走水關(guān)。

  第五條、住宿人員發(fā)生以下行為之一者、立即取消其住宿資格

  1、不服從公司安排,監(jiān)督和管理者。

  2、在宿舍內(nèi)賭博,斗毆,酗酒者。

  3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。

  4、有偷盜行為者。

  5、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者。

  本制度從公布之日起執(zhí)行。

職工宿舍管理制度6

  一、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后,必須向公司提供進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊(cè)職工宿舍管理制度,以及身份證復(fù)印件。

  二、每間宿舍用電范圍為:照明、手機(jī)或電筒充電職工宿舍管理制度。自工人入住后損壞的公物由勞務(wù)公司承擔(dān)費(fèi)用和責(zé)任。

  三、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做飯或燒開水等大功率用電器,宿舍限載500W,超過500W配電箱過載保護(hù)自動(dòng)跳閘。如有發(fā)生過載用電每次罰款50元。嚴(yán)禁點(diǎn)長(zhǎng)明燈,檢查每發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元。

  四、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時(shí)用電、用水、線路、管道,任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設(shè),嚴(yán)禁私自亂拉電線或違章操作,如有發(fā)生每次罰款200元,確需解決用電問題需派專業(yè)電工操作。

  五、節(jié)約用水、隨手關(guān)好水閥,發(fā)現(xiàn)有不關(guān)水籠頭長(zhǎng)流水浪費(fèi)者,對(duì)其罰款20—50元;垃圾未倒入指定桶中,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;

  六、嚴(yán)禁將易燃、易爆、危險(xiǎn)品放入宿舍,如有發(fā)生每次罰款200元。

  七、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、賭博或進(jìn)行其他違法活動(dòng)(嚴(yán)禁施工前酗酒以及酒后施工)

  八、在現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須佩戴安全帽,如有發(fā)現(xiàn)施工時(shí)不佩戴安全帽,進(jìn)行處罰,罰金100—500元

  九、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的.材料和電器材料等公物。住宿人員應(yīng)注意愛護(hù)、保護(hù)公物,不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管,防止失竊

  十、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管,如有丟失后果自負(fù)。宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生由班組負(fù)責(zé)人自行安排人員打掃。被褥,衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時(shí),發(fā)現(xiàn)臟、亂、差處以20—100元罰款。

職工宿舍管理制度7

  為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境,保證員工的正常休息,特制定本制度

  一、員工宿舍的管理由辦公室文員負(fù)責(zé),相關(guān)部門配合,車間主管負(fù)責(zé)制的管理辦法,寢室長(zhǎng)配合辦公室制訂切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲辦法。

  二、員工入職后由本人申請(qǐng),辦公室登記并安排住宿,員工不得隨意自行安排和調(diào)整房間,違者罰款50元。

  三、員工辭職(或被勸退、開除等),將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關(guān)手續(xù)后,在寢室長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下,即搬離職工宿舍,不得逗留,違者按100元/天標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)月工資中扣除。四、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)職工必須愛護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

  五、車間主管有權(quán)合理安排和調(diào)整房間人員,任何人不得拒絕;有異議可向公司辦公室反映。

  六、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,垃圾隨時(shí)清掃不得堆積,不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-100元罰款,七、宿舍內(nèi)物品擺放整齊,不得亂堆亂掛,起床后被子要疊放整齊,違者第一次批評(píng)教育,第二次罰款20元,第三次罰款50元。

  八、車間主管與本宿舍人員相互協(xié)商值日生,值日生負(fù)責(zé)全天衛(wèi)生,公司監(jiān)督宿舍衛(wèi)生。對(duì)值日生未按要求值日給以處罰,不達(dá)標(biāo)處罰30元//次,不值日處罰50元/次,嚴(yán)重個(gè)人衛(wèi)生影響其它人員生活,公司給勸退外住,不以補(bǔ)貼。個(gè)人及宿舍垃圾本人負(fù)責(zé)只帶樓下垃圾堆,亂扔亂放給以處罰

  九、節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電取暖器等高能器具,違者造成后果自負(fù)。

  十、宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動(dòng),嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以50-20xx元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

  十一、外來人員一律不得在宿舍留宿,遇親友來訪,逗留時(shí)間不得超過21:00;隨意接受他人留宿一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰500元。如宿舍發(fā)生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負(fù)責(zé)。宿舍住宿員工要遵守作息時(shí)間,宿舍熄燈時(shí)間不得超過23:00,逾期影響他人休息者,20元/次罰款。

  十二、嚴(yán)禁男女混居一室(夫妻間除外),違者處以100-500元罰款。

  十三、宿舍內(nèi)安有電器插座、空開等裝置,凡私自拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款100-200元。

  十四、宿舍為公司給員工提供之福利,房租費(fèi)用由公司支付,每人每月用電為5度,超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。十五、互幫互助,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司,否則不予處理,對(duì)于人為造成的'火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實(shí),給予責(zé)任者一次處以1000元-5000元的罰款。十六、員工家屬需常住公司宿舍,需本人書面向公司提出申請(qǐng),與公司簽定協(xié)議之后方可入住,未簽定留宿按十一條處罰。

  十七、宿舍采取日評(píng)分制,由辦公室和車間考評(píng)。日10分制,滿分10分,月合計(jì)前2名獎(jiǎng)勵(lì),第1名獎(jiǎng)勵(lì)100元,第2名獎(jiǎng)勵(lì)50元;合計(jì)倒數(shù)第1處罰100元,倒數(shù)2處罰50元。

職工宿舍管理制度8

  一、住宿制度

  1、入住教師有管理委員會(huì)統(tǒng)一安排房間、床位。未經(jīng)管理委員會(huì)同意,住宿教師不準(zhǔn)擅自調(diào)換房間。

  2、教師宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員。晚9:00后值班教師負(fù)責(zé)鎖上周莊房大門。(如果有特殊情況須事先向管理委員會(huì)告知,否則后果自負(fù)。)

  3、住宿教師若提供鑰匙給非住宿人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若有失竊現(xiàn)象、追究當(dāng)事人責(zé)任。

  4、自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任。

  5、嚴(yán)禁將周轉(zhuǎn)房的物品帶出學(xué)校,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理,追究相應(yīng)的責(zé)任。周轉(zhuǎn)房會(huì)不定期的對(duì)周莊房的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查。

  6、為保證教師正常休息,晚9:00以后到次日5:00以前,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行任何形式的影響正常休息的`活動(dòng),違者罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

  7、教師嚴(yán)禁在自己寢室以外吸煙,違者罰款處理。違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

  8、遵守社會(huì)公德,不準(zhǔn)大聲喧嘩。

  9、保持高度的防火意識(shí),不準(zhǔn)私自亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止做飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及其他安全隱患時(shí),要立刻通知管委會(huì)。

  10、嚴(yán)禁在周莊房?jī)?nèi)以任何形式或借口飲酒,發(fā)現(xiàn)一次立即搬離周轉(zhuǎn)房。外來人員進(jìn)入宿舍,須征得管委會(huì)的同意,不聽勸阻者,宿舍內(nèi)所有人員有義務(wù)設(shè)法消除潛在隱患。

  二、衛(wèi)生管理

  1、住宿教師應(yīng)該自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,自覺保持搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃各層樓衛(wèi)生。

  2、寢室內(nèi)教師要做到:被褥等物品統(tǒng)一擺放整齊,地面干凈,不在墻壁上亂寫亂畫,給人以舒適溫馨的感覺。

  3、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、便桶內(nèi)和拋出窗外。

  4、各樓層值日教師要做到每天早7:00之前把走廊清掃一遍。

  5、發(fā)現(xiàn)哪一個(gè)寢室亂、贓、有異味。令其定期整改,否則搬離周轉(zhuǎn)房。

職工宿舍管理制度9

  一、員工申請(qǐng)住宿條件:

  員工的入住公司宿舍,須經(jīng)公司同意,并在公司進(jìn)行備案,方可由公司后勤事務(wù)管理人員辦理入住,為其增加相應(yīng)的住宿配套設(shè)施。

  二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職或在外租房時(shí)不得擅自帶走公司宿舍配套設(shè)施,在員工離開公司時(shí)辦理物品交接后經(jīng)后勤事務(wù)管理人員核實(shí)后方能離開。在外租房員工若發(fā)現(xiàn)擅自帶走宿舍設(shè)施時(shí)勒令其速歸還,不歸還者將除以100-500元的罰款。

  三、宿舍為入住員工提供桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機(jī)、蚊帳等宿舍配套設(shè)施一套。入住員工應(yīng)服從公司的安排,愛護(hù)宿舍物品(包括門窗),對(duì)宿舍內(nèi)的設(shè)施負(fù)責(zé)。大家應(yīng)相互監(jiān)督,正確使用,以保障公司財(cái)產(chǎn)完好。對(duì)造成損壞、遺失的,由損壞人按價(jià)進(jìn)行賠償。如損壞人無法確定,則由該宿舍內(nèi)的所有住宿人員平均承擔(dān)賠償公司財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。

  四、員工宿舍的桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機(jī)、蚊帳等宿舍配套設(shè)施一套,除掃把、拖把每年發(fā)放一次,每個(gè)宿舍各一把外(由公司后勤事務(wù)管理人員發(fā)放),其它設(shè)施經(jīng)由公司一次性配齊后不再發(fā)放。

  五、員工對(duì)所居住宿舍,不得隨意改造或變更房舍。

  六、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則:

  1、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器,注意用電安全。

  2、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

  3、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

  4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。

  5、換洗衣物不得堆積地上。

  6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

  7、電視、收音機(jī)的`使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

  8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

  9、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

  10、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理,各宿舍值日安排表帖在門背面。

  11、節(jié)約用水、用電等,用畢隨手關(guān)閉開關(guān)。

  12、員工嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、、打架、盜竊或其他不良或不當(dāng)行為。

  有違反上述規(guī)定者,公司視情節(jié)給予50~500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者將予以開除。

  七、對(duì)員工宿舍,公司每周不定期抽查一次,發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞、丟失的,應(yīng)及時(shí)配發(fā)新的,相關(guān)費(fèi)用從造成損失人員或該宿舍人員的工資中扣除;發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人員,視情節(jié)給予處罰,處罰金從違規(guī)人員工資中扣除。對(duì)每周抽查情況公司將公開通報(bào)。

職工宿舍管理制度10

  一、住校教師一律服從學(xué)校統(tǒng)一安排,不得私下調(diào)換宿舍,不得私拿學(xué)校公物。

  二、住校教師應(yīng)自覺遵守作息時(shí)間。上午班主任在學(xué)生起床前起床;晚上回宿舍時(shí)間不得遲于23∶00。上班期間不得隨意回宿舍。

  三、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排好本宿舍的衛(wèi)生值日工作,其他教師應(yīng)認(rèn)真整理好床鋪,并自覺做好值日工作,保持宿舍整潔。

  四、任何教師在任何情況下均不得將異性學(xué)生帶到宿舍,禁止利用學(xué)生替自己做事。

  五、不得留客住宿。

  六、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生,不得在宿舍內(nèi)外亂貼、亂畫。

  七、節(jié)約水電,不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒、煮飯菜,做好防火、防盜等安全工作。

  八、校外集體宿舍的水電費(fèi)應(yīng)由住宿教師承擔(dān),原則上應(yīng)由所住教師平均分?jǐn)偂?/p>

  九、住校教師應(yīng)自覺遵守社會(huì)公德和學(xué)校有關(guān)紀(jì)律制度,注意樹立良好的`自身形象。

職工宿舍管理制度11

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

  第二條適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

  第三條責(zé)任部門:公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,監(jiān)督檢查員工宿舍的.各種安全、衛(wèi)生情況。

  第二章入住與退宿相關(guān)手續(xù)

  第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式:

  4、1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可至辦公室申請(qǐng)住宿。

  4、2凡有以下情況之一者,不得住宿:

  4、2、1患有傳染病者。

  4、2、2有不良嗜好者。

  4、3不得攜眷住宿。

  4、4需遵守本管理制度。

  第五條退宿:?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

  第三章宿舍日常管理制度

  第六條任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

  第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、、打架斗毆、罵架或有不良行為。

  第八條注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

  第九條注意安全,防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

  第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

  第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

  11、1個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。11、2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網(wǎng),空氣清新、無異味。

  11、3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

  11、4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

  11、5標(biāo)準(zhǔn):

  地面:室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

  墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。

  鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;

  室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電、衛(wèi)生間無污物、污跡。

  窗臺(tái)無灰塵。

  第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。

  第四章附則

  第十三條本制度自頒布之日開始實(shí)行。

職工宿舍管理制度12

  一、入住條件:

  學(xué)校招聘的外省市教師;本市或本區(qū)路途較遠(yuǎn)有特殊困難的教職工,經(jīng)向?qū)W校申請(qǐng)獲準(zhǔn)后,均可入住我校教師宿舍。

  教職工一旦獲準(zhǔn)入住教師宿舍,應(yīng)本著“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的精神,在學(xué)?倓(wù)處的統(tǒng)一管理下,自覺服從學(xué)校安排。

  二、日常管理:

  1、凡入住教師均應(yīng)在學(xué)?倓(wù)部門統(tǒng)一安排下占好床位,原則上不得私自調(diào)換。宿舍樓內(nèi)其他空房間、空床位由學(xué)?倓(wù)處統(tǒng)一計(jì)劃管理,不準(zhǔn)擅自占用。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)其他教師需要入住或教師宿舍需要調(diào)整時(shí),入住者必須予以配合。

  2、入住者每人配鑰匙一個(gè),不得隨意轉(zhuǎn)借。教師丟失宿舍鑰匙經(jīng)向?qū)W?倓(wù)處匯報(bào)后再由學(xué)?倓(wù)部門進(jìn)行登記并付款修配。

  3、入住教師因職務(wù)調(diào)動(dòng)、辭職、結(jié)婚或其他原因需要搬離教師宿舍,應(yīng)提前一周告知學(xué)?倓(wù)處,在一周內(nèi)做好搬離和騰空原入住宿舍的床位,并退還宿舍鑰匙等其他學(xué)校物品。

  4、入住者有正常使用宿舍內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的權(quán)利,同時(shí),也要有妥善保護(hù)、保管教師宿舍樓內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的責(zé)任和義務(wù)。

 。1)嚴(yán)禁在教師宿舍走廊、墻壁上亂涂亂刻亂畫。

  (2)嚴(yán)禁在墻壁上私自刻、鑿、釘釘子等,不得自行拆裝宿舍樓內(nèi)的電器設(shè)備及使用功能。

 。3)教師宿舍樓內(nèi)的電視機(jī)、固定電話機(jī)、淋浴等設(shè)施、設(shè)備不得私自拿出宿舍樓外,違者后果自負(fù)。

 。4)有故意毀壞教師宿舍公共設(shè)施、設(shè)備的行為,根據(jù)學(xué)校有關(guān)條例,除進(jìn)行批評(píng)教育以外,還應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的`賠償。

  5、積極倡導(dǎo)入住者養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、愛勞動(dòng)的良好個(gè)人習(xí)慣和道德品質(zhì)。入住教師要團(tuán)結(jié)互助、互相關(guān)心,不排擠、不詆毀、不辱罵他人,努力把學(xué)校教師宿舍形成學(xué)校精神文明建設(shè)的主陣地。

  6、自覺維護(hù)公共場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。禁止往樓梯走廊內(nèi)潑水或向窗外門外倒水、堆放垃圾;宿舍樓內(nèi)做飯要聽從學(xué)校統(tǒng)一安排,禁止將剩飯菜倒入盥洗池內(nèi),禁止在宿舍走廊內(nèi)堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。

  7、加強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)意識(shí),注意防火、防盜。在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品,禁止焚燒廢棄物,禁止酗酒、賭博、打架斗毆,禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)休息的活動(dòng)。教師宿舍內(nèi)除正常使用電視機(jī)、收錄機(jī)、電風(fēng)扇外,禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電制冷、電炊器具。不準(zhǔn)私接電線。違反規(guī)定對(duì)他人和公共財(cái)產(chǎn)造成損失的必須照價(jià)賠償。

  8、教師宿舍應(yīng)著厲行節(jié)約的原則,按時(shí)熄燈就寢。不無休止地使用學(xué)校電器設(shè)施。

  9、健全教師宿舍“室長(zhǎng)”管理制度,制訂室長(zhǎng)管理職責(zé)。室長(zhǎng)從入住教師中推薦產(chǎn)生。并實(shí)行“總務(wù)處宿舍管理負(fù)責(zé)人——室長(zhǎng)——入住教師”管理體系。

  10、總務(wù)處是教師宿舍的管理服務(wù)部門,負(fù)責(zé)教師宿舍管理、設(shè)施維護(hù)、日常服務(wù)工作。

  11、學(xué)校教師宿舍納入學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境檢查范圍,由政教處、總務(wù)處、室長(zhǎng)組成檢查小組每周進(jìn)行一次檢查打分。

職工宿舍管理制度13

  目的:為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境,根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

  一、員工入住

  1. 本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

  2. 但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。如有需要進(jìn)入宿舍的一律在企管部進(jìn)行登記。

  3. 有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告,并及時(shí)采取有效措施。

  4. 住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工,必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》,若有違反者,公司將視情況輕重給予不同程度的處罰,最高可取消入住資格并移交公安機(jī)關(guān)處理。

  5. 所有住宿員工因事退房或離職時(shí),到企管部辦理取消住宿手續(xù),并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2天內(nèi)在企管部或宿舍長(zhǎng)人員的陪同下搬離宿舍。

  6. 每晚門衛(wèi)22:00準(zhǔn)時(shí)鎖公司大門。22:00后非重大理由(出差、重病等)不得出入,如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記,并由門衛(wèi)簽字批準(zhǔn)后將大門鎖好。

  二、宿舍規(guī)定

  1. 嚴(yán)禁在休息時(shí)間22:00-06:00宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響等,影響他人休息,晚上22:30前所有宿舍必須關(guān)燈。

  2. 嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺節(jié)約用電,注意用電安全,除手機(jī)充電器之外,未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的,均視為正在使用處理,除沒收器具外,并予以罰款。

  3. 嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。

  4. 嚴(yán)禁私藏公共物品,貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

  5. 嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。

  7. 嚴(yán)禁無故擺弄和自行移動(dòng)消防器材。

  8. 嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

  9. 最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關(guān)好。

  10. 嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物。

  三、衛(wèi)生值日

  1. 公司宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,宿舍長(zhǎng)由住宿舍的`員工推舉并報(bào)公司同意后產(chǎn)生,宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房間設(shè)施, 申報(bào)日常維修, 檢查排除安全隱患,安排入職人員床位, 清點(diǎn)離職人員物品,組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

  2. 宿舍全體人員按照宿舍長(zhǎng)安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員,衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,力求整齊劃一。

  3. 公司辦公室每月不定期進(jìn)行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查,對(duì)存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時(shí)提出整改意見,限期處理完畢。對(duì)檢查中連續(xù)不合格的,予以通報(bào)批評(píng)并全體罰款,情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。

  四、物品管理

  1. 宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

  2. 宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。

  3. 宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償,不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用,自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修。

  4. 宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從工資中作價(jià)扣出。

  5. 宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。自覺愛護(hù)公物,損壞公物照價(jià)賠償;禁止在地面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫,禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

  6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,三日內(nèi)須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時(shí),由宿舍長(zhǎng)組織相關(guān)人員在場(chǎng),確認(rèn)均系個(gè)人物品,給予放行,匯報(bào)公司,予以結(jié)算工資。

  五、除原價(jià)賠償外,違反以上任何一項(xiàng)規(guī)定罰款50-500元/人次。

  六、本制度自公布之日20xx-3-1起執(zhí)行,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管,并在執(zhí)行過程中不斷修改和補(bǔ)充完善。

職工宿舍管理制度14

  1、所有教職工必須服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、嚴(yán)格遵守本制度。宿舍入住由學(xué)校統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。

  2、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換宿舍,如因特殊原因需書面形式報(bào)告總務(wù)處并說明原因,征得同意后方可入住或調(diào)整。

  3、教職工離職應(yīng)于離職當(dāng)天把房間鑰匙交回總務(wù)處,并在當(dāng)天內(nèi)搬離學(xué)校宿舍。

  4、教職工在搬離時(shí),其公有財(cái)產(chǎn)必須由總務(wù)處派人員點(diǎn)收接管、驗(yàn)收合格,才能辦理其它手續(xù)。否則以移交未清論處。如發(fā)現(xiàn)有損壞公物的,必須按損壞情況賠償。

  5、宿舍公有財(cái)產(chǎn)由總務(wù)處進(jìn)行登記管理,任何人不得據(jù)為已有,不得隨意移動(dòng)。

  6、宿舍內(nèi)的.設(shè)備、設(shè)施正常使用損壞需維修時(shí)由學(xué)校承擔(dān)費(fèi)用,非正常損壞由責(zé)任人承擔(dān)全部維修費(fèi)。

  7、節(jié)約使用水、電,使用完要及時(shí)關(guān)閉,離開及休息前應(yīng)仔細(xì)檢查。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂接線路,以免發(fā)生火災(zāi),后果自負(fù)。

  8、所有教職工不得使用電爐、電磁爐、電飯煲、液化氣、酒精爐等灶具在宿舍內(nèi)做飯,如果發(fā)現(xiàn)將代管灶具,發(fā)生重大安全事故將依法追究責(zé)任。

  9、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生,不得在宿舍墻廊內(nèi)外亂貼、亂劃,更不能將垃圾放在宿舍走廊內(nèi)。

  10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)進(jìn)行劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人安寧行為,同事之間要相互尊重、包容、友好、和諧。

  11、任何教職員工不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退并搬離學(xué)校。

  12、任何教職工均不得留宿外人,若有特殊情況需經(jīng)校長(zhǎng)同意,報(bào)總務(wù)處備案。

  13、教職工親屬或朋友到校探訪必須在門衛(wèi)處登記,晚上十點(diǎn)前離開學(xué)校。

  14、本制度歸總務(wù)處負(fù)責(zé)解釋,自今日起執(zhí)行。

職工宿舍管理制度15

  一、目的:

  為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益,特訂制本制度。

  二、適用范圍:

  入住宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域。

  三、職責(zé):

  1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

  2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對(duì)宿舍不定期的進(jìn)行檢查;

  3、宿舍管理員、入住員工、保安及清潔工對(duì)宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé);

  4、保安、宿舍管理員有權(quán)對(duì)外來人員進(jìn)行盤查、登記;

  四、工作程序:

  1、本公司錄用的試用與正式員工,需要過夜的均可申請(qǐng)入住公司宿舍,需入住公司的員工必須本人申請(qǐng),統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整,不允許職工私自調(diào)換宿舍。

  2、需入住宿舍的員工,在辦理好入職手續(xù)后,本人需寫申請(qǐng)報(bào)部門主管簽字確認(rèn),然后再辦理。

  3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把,宿舍鑰匙員工不得私自配制,若需要,由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時(shí),將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,如未退還鑰匙,扣20元一把。

  4、員工搬離宿舍時(shí),應(yīng)在宿舍管理人員處登記,由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備,設(shè)備完好后,報(bào)行政部相關(guān)人員備案方可辦理退宿手續(xù),如有損壞,照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續(xù),需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何賠償。

  五、管理規(guī)定:

  1、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍。

  2、員工宿舍將實(shí)行全員負(fù)責(zé)制,即所有入住員工對(duì)宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督、負(fù)責(zé),公司入住員工應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)物,有意損壞公司財(cái)物應(yīng)照價(jià)賠償。

  3、住宿舍的'員工應(yīng)講文明,講禮貌,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相尊重,互相理解,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后,參與者一律罰款200元,并取消入住資格及開除處理。

  4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會(huì)、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料,泄露公司的機(jī)密。

  5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍,若需帶出,應(yīng)經(jīng)行政部管理員檢查同意。

  6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間,非本宿舍外來到訪人員須在21:00以前離開(如需留宿者,須在宿舍管理員處登記,但探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū),不得在其它區(qū)域擅自逗留),若在此時(shí)間仍未離去,一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后,對(duì)被訪人處予50元罰款。 7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為21:00,并在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時(shí)間,晚上22:00后,宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動(dòng),以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

  8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

  9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放,明知故犯者重罰。

  10、加強(qiáng)防火防盜,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源,不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器,若有發(fā)現(xiàn),保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰。

  11、各位員工在離開宿舍時(shí),一定將門窗關(guān)好,并將貴重物品及現(xiàn)金保管好,貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi),否則遺失、被盜與公司無關(guān);并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)隱情舉報(bào)者有獎(jiǎng)。

  12、嚴(yán)禁隨地吐痰,嚴(yán)禁在窗外晾衣服,保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。

  13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢。

  六、本制度的最終解釋權(quán)歸公司行政管理部。

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