職工宿舍的管理制度（精選9篇）

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的職工宿舍的管理制度（精選9篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

職工宿舍的管理制度（精選9篇）1

　　為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度，職工宿舍管理制度。

　　一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

　　二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

　　三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

　　四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

　　五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

　　六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具，管理制度《職工宿舍管理制度》。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。

　　七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

　　八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

　　九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

　　十、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。

　　十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元。

　　十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的.發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款。

　　十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。

　　十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責(zé)令其改正。

　　本制度從公布之日起實(shí)施。

職工宿舍的管理制度（精選9篇）2

　　一、目的：

　　為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

　　二、寢室長職責(zé)：

　　1、每間寢室設(shè)立室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。

　　2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

　　3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長進(jìn)行過失處理。

　　三、作息時(shí)間：

　　1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的`，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時(shí)歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的，也將予以50元/次的罰款。

　　2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

　　四、衛(wèi)生制度：

　　1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

　　2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。

　　3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

　　4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

　　5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

　　五、水、電管理：

　　1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

　　2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

　　3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

　　4、不得私自亂接電線插座。

　　5、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部。

　　6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

　　7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

　　六、物品擺放規(guī)定：

　　1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10分/次的處罰。

　　2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。

　　3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。

　　4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

　　5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

　　6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。

　　7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

　　8、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。

　　9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞，寢室長要及時(shí)上報(bào)工程部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元。

　　七、管理規(guī)定：

　　1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。

　　2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。

　　3、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，酒樓將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。

　　4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。

　　5、出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對(duì)因故離開酒樓者，宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款。

　　6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

　　7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

　　8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。

　　9、每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部備案。

　　10、員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款。

　　八、衛(wèi)生檢查規(guī)定：

　　1.每周一14：00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;

　　2.各部門負(fù)責(zé)人必須及時(shí)安排參加衛(wèi)生檢查之人員，否則予以50元/次的罰

職工宿舍的管理制度（精選9篇）3

　　為了搞好宿舍的管理，使大家的一個(gè)清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境，以良好的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)寶華人的文明形象，特訂立宿舍管理制度如下：

　　一、員工住宿規(guī)定

　　1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請(qǐng)單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù)，并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排，按照規(guī)定的房間和床位對(duì)號(hào)入住，不得隨意更換房間和床位。

　　2、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品，不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng)，管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記。

　　3、對(duì)酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護(hù)，不得損壞和丟失，損壞者照價(jià)賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并進(jìn)行處理。

　　4、保持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機(jī)。

　　5、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)、友愛、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報(bào)批評(píng)并罰款50--100元。不聽勸阻，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行酗酒、打麻將等賭博活動(dòng)，通報(bào)批評(píng)并處當(dāng)事人200元罰款。嚴(yán)禁傳閱淫穢書刊及音像制品。

　　7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場(chǎng)所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠(yuǎn)需留宿，本人必須填寫《臨時(shí)住宿申請(qǐng)單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)。

　　8、必須實(shí)行定時(shí)查房，晚上外出22時(shí)須回宿舍，發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰并通報(bào)有關(guān)部門。住宿手續(xù)不健全者，限期健全手續(xù)，否則取消住宿資格。

　　9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù)，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強(qiáng)制當(dāng)事人退宿并禁止其進(jìn)出宿舍區(qū)。

　　二、日常衛(wèi)生管理規(guī)定

　　1、每單元指定一名宿舍長負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

　　2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。

　　3、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生，要做到房間地面、床面無煙頭，毛發(fā)、紙屑等雜物，保持衛(wèi)生間無異味。

　　4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報(bào)并罰款5元。

　　5、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮，嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨椋�如發(fā)現(xiàn)在酒店通報(bào)并給予20元罰款處理。

　　6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。

　　三、安全管理規(guī)定

　　1、保持高度的防火意識(shí)，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。

　　2、宿舍內(nèi)不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告管理處。

　　3、水、電維修和宿舍維修，請(qǐng)?zhí)顚懢S修申請(qǐng)單并與管理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆、亂修。

　　4、出入宿舍隨手關(guān)門，不得門戶敞開，空無一人。嚴(yán)防盜竊，做好治安防范工作。

　　5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的.貴重物品，如發(fā)現(xiàn)自已的錢、物在宿舍丟失要及時(shí)報(bào)告管理員便于保衛(wèi)人員追查，對(duì)那些有偷盜行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進(jìn)行處理。

　　四、獎(jiǎng)懲條例

　　1、每月對(duì)照宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行二至三次全面檢查，評(píng)出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。

　　2、文明宿舍舍長及全體成員將通報(bào)表揚(yáng)，并記入個(gè)人檔案作為評(píng)優(yōu)、升職、升級(jí)的參考依據(jù)之一，文明宿舍贈(zèng)予流動(dòng)紅旗。

　　3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報(bào)批評(píng)。兩次者除通報(bào)之外另記入個(gè)人檔案，宿舍長罰款30元，舍員罰款20元，三次者取消有關(guān)人員住宿資格。

　　4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個(gè)人，除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外，還將參照《員工手冊(cè)》各項(xiàng)規(guī)定予以處理。

職工宿舍的管理制度（精選9篇）4

　　為維護(hù)學(xué)校的整體利益，保障教職工的正當(dāng)權(quán)益，進(jìn)一步加強(qiáng)教師宿舍的.安全管理，切實(shí)維護(hù)宿舍和學(xué)校安全，特制定本管理制度如下:

　　一、住宿教師要做到以校為家，愛護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)，做到學(xué)校安全人人有責(zé)，加強(qiáng)防火，防盜等安全防范工作，發(fā)現(xiàn)有損壞公物現(xiàn)象要及時(shí)制止并及時(shí)報(bào)告總務(wù)處。

　　二、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，不得隨便帶外人進(jìn)入學(xué)校和宿舍。

　　三、節(jié)約用水、用電，用完水電及時(shí)關(guān)閉開關(guān)。

　　四、安全用電，預(yù)防火災(zāi)，保證公私財(cái)物不受損失.不準(zhǔn)私自亂拉亂接電線、插座、開關(guān)，嚴(yán)禁私自使用大功率電器，造成線路故障的要賠償損失。

　　五、冬季用電褥取暖，起床后要把電褥插頭拔掉，防止引發(fā)火災(zāi)。

　　六、教職工調(diào)離本�；蜻w出宿舍的要告知總務(wù)處，辦理公物清點(diǎn)，移交鑰匙。

　　七、假期需留校住宿的教職工應(yīng)向?qū)W校寫出書面申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可留校住宿。

　　八、住宿人員若違反以上規(guī)定的，視其情節(jié)輕重，依照學(xué)校有關(guān)規(guī)定懲處或取消住宿權(quán)，造成公物損壞或應(yīng)照價(jià)賠償。

職工宿舍的管理制度（精選9篇）5

　　一、目的

　　為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的.休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本制度

　　二、日常管理

　　1、入住人員必須遵守公司要求，在規(guī)定房間、床位入住，每房間住3人。

　　2、各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指位置。

　　3、住宿人員必須按時(shí)就寢，休息時(shí)間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

　　4、住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。

　　5、入住員工不得在公共場(chǎng)所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾。

　　6、嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。

　　7、住宿人員應(yīng)在上班期間或舍內(nèi)無人時(shí)關(guān)閉空調(diào)。

　　三、安全管理

　　1、注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線。

　　2、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患。

　　3、及時(shí)關(guān)好門、窗，保管好自己的貴重物品，防止丟失。

　　甘肅省長城建設(shè)集團(tuán)總公司

職工宿舍的管理制度（精選9篇）6

　　教職工宿舍是學(xué)校根據(jù)工作需要為教職員工配備的。為保證良好的宿舍秩序，使教職人員擁有安全、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，制定本制度。

　　1、所有教職工必須服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、嚴(yán)格遵守本制度。宿舍入住由學(xué)校辦公室統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。

　　2、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)動(dòng)宿舍床位和房間、留宿他人，如因特殊原因需書面形式報(bào)告辦公室并說明原因，征得同意后方可入住或調(diào)整，違者視情節(jié)輕重罰款50-200元。

　　3、教職工在搬離時(shí)，其公有財(cái)產(chǎn)必須由財(cái)務(wù)處派人員點(diǎn)收接管、驗(yàn)收合格，才能辦理其它手續(xù)。否則以移交未清論處。如發(fā)現(xiàn)有損壞公物的，必須按損壞情況賠償。

　　4、宿舍公有財(cái)產(chǎn)由財(cái)務(wù)處進(jìn)行登記管理，屬學(xué)校所有，歸教職工使用，任何人不得據(jù)為已有，不得隨意移動(dòng)。

　　5、教師宿舍水電開學(xué)后已經(jīng)整修完畢，如果老師們?cè)谑褂眠^程中損壞，請(qǐng)自行修理。

　　6、保護(hù)建筑物，愛惜水電設(shè)備及安全設(shè)備、設(shè)施。

　　7、上班時(shí)間禁止回宿舍，出入宿舍要鎖好門窗，關(guān)好水、電源，違者視情節(jié)輕重罰款50-200元每次。

　　8、室內(nèi)及走廊禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品，防止火災(zāi)事故的.發(fā)生，違者視情節(jié)輕重罰款50-200元每次。

　　9、宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃整理，并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊有序，剩飯剩菜、紙巾、廁紙等絕不允許倒入廁所下水道以防堵塞。如果個(gè)人房間下水道發(fā)生堵塞，請(qǐng)自行修理。

　　10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。中午12：00－13：30、晚22：00－早7：00間停止一切娛樂活動(dòng)，違者視情節(jié)輕重罰款50-200元。

　　11、任何教職員工不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退并搬離學(xué)校，另視情節(jié)輕重移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　12、宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博（包括打牌、打麻將）等不正當(dāng)行為，違者視情節(jié)輕重罰款50-200元。

　　13、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽、家畜，以保持清潔衛(wèi)生，違者視情節(jié)輕重罰款50-200元并沒收。

　　14、禁止往走廊內(nèi)潑水、堆放垃圾或向窗外門外倒水。禁止在走廊內(nèi)懸掛有礙觀瞻的物品。

　　15、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品，違者視情節(jié)輕重罰款50-200元。

　　16、住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊狀況，連續(xù)30天累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7個(gè)工作日或者一年內(nèi)累計(jì)超過30個(gè)工作日者，按自動(dòng)放下住宿權(quán)利，學(xué)校辦公室管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出。

　　17、學(xué)校工作人員經(jīng)常派人員視察宿舍，住宿者須聽從有關(guān)安全公益和防火等方面的指導(dǎo)。

　　18、發(fā)現(xiàn)宿舍被盜，要即時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)向財(cái)務(wù)室、門衛(wèi)和派出所報(bào)案。

職工宿舍的管理制度（精選9篇）7

　　一、總則：

　　1、目的：為加強(qiáng)本醫(yī)院的宿舍管理，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、秩序良好、安全的住宿環(huán)境，以提高工作效率，特制定本制度：

　　2、適用范圍：醫(yī)院內(nèi)全體住宿員工；

　　3、責(zé)任部門：醫(yī)院員工宿舍管理由后勤部負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的申報(bào)購買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修。

　　二、入住和退宿的相關(guān)手續(xù)：

　　1、醫(yī)院員工無適當(dāng)住所或交通不便者，可至辦公室申請(qǐng)住宿；

　　2、住宿員工由后勤部統(tǒng)一安排房間、床位，經(jīng)院辦公室備案，從庫房領(lǐng)取行李到員工宿舍入�。�

　　3、院外宿舍為醫(yī)院租賃住房供員工住用，醫(yī)院承擔(dān)住房租金及冬季取暖費(fèi)用，水電費(fèi)100元以內(nèi)（含100元）實(shí)報(bào)實(shí)銷，超出部分由住宿員工分?jǐn)偅?/p>

　　4、患有傳染病和不良嗜好者不得申請(qǐng)住宿；

　　5、退宿：員工離職時(shí)，應(yīng)于離職3日內(nèi)向后勤部申報(bào)退宿，由后勤部到辦公室備案，退還所發(fā)物品，后勤部收回鑰匙行李后方可遷離宿舍，不得借故拖延，違者由醫(yī)院強(qiáng)制遷出。

　　三、宿舍日常管理制度：

　　1、按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過晚間十點(diǎn)為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。宿舍里不準(zhǔn)大聲播放電視、音響，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩，若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴(yán)重者罰款處理；

　　2、各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，各宿舍制作衛(wèi)生值日表，輪流打掃衛(wèi)生，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，以保持宿舍清潔，嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道順暢，嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道或拋出窗外，由此引發(fā)的.一切后果由員工本人承擔(dān)，離開宿舍及時(shí)鎖門，不合格者罰款10元/次；

　　3、宿舍涉及原有設(shè)備的正常維修由后勤部負(fù)責(zé)，宿舍內(nèi)設(shè)備的非正常維修費(fèi)由住宿人員負(fù)責(zé)；

　　4、未經(jīng)后勤部同意，住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床；

　　5、住宿員工不得私配鑰匙給非醫(yī)院人員，如果發(fā)生此類情況，除取消其住宿資格外，并追究其責(zé)任；

　　6、員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)；

　　7、不得擅自拆除、改動(dòng)房屋結(jié)構(gòu)、上下水管道和電器線路；

　　8、保持高度防火、防電意識(shí)，不準(zhǔn)私拉電線或使用寢室配備以外的電器，做到人走燈滅、風(fēng)扇停、電視關(guān)、插排斷電等，由此引發(fā)的一切后果由員工本人承擔(dān)；

　　9、不得在宿舍內(nèi)放危險(xiǎn)品、易燃品，由此引發(fā)的一切后果由員工本人承擔(dān)；

　　10、愛護(hù)公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電，注意節(jié)約用水，做到人人知道消防滅火器的位置，嚴(yán)禁隨意挪放，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知后勤人員；

　　11、員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒，違者罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重者取消住宿資格；

　　12、員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退；

　　13、宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜；

　　14、貴重物品存放妥當(dāng)，盡量不要存放在宿舍內(nèi)，否則丟失自負(fù)；

　　四、附則

　　1、后勤部每月安排統(tǒng)一檢查至少一次，不定期突擊檢查，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、通報(bào)、辭退；

　　2、本制度從頒發(fā)之日起開始執(zhí)行。

職工宿舍的管理制度（精選9篇）8

　　一、安全管理（重中之重）

　　1、使用和保管好電器，做到人離燈熄，斷電源，不準(zhǔn)私自接電線、插座，違者予以罰款500元。

　　2、將自身貴重物品保管好不要放到宿舍，以防被盜。

　　3、床鋪安裝牢靠，以防砸傷。

　　4、在宿舍禁止抽煙者如有違反發(fā)現(xiàn)一次罰款100元

　　5、不得在宿舍使用明火，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

　　6、禁止使用電熱水壺，電吹風(fēng)等功率大的電器，如若發(fā)現(xiàn)一次罰款500元

　　7、嚴(yán)禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口的通暢

　　二、衛(wèi)生管理

　　1、保持宿舍衛(wèi)生每班上班前講自己宿舍打掃干凈，不得有垃圾、煙頭等，如有違反罰款50元

　　2、禁止在宿舍衛(wèi)生間公共區(qū)域洗澡，洗澡地點(diǎn)為衛(wèi)生間茅坑處。如有違反直接開除。

　　3、剩飯剩菜倒入垃圾桶，室內(nèi)垃圾必須用袋裝好，及時(shí)清理，不累積、堆放垃圾雜物。

　　4、床鋪衛(wèi)生及被褥每天疊放整齊，如有違反罰款50元

　　5、宿舍房間內(nèi)的.清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度。

　　三、宿舍紀(jì)律

　　1、禁止在宿舍及走廊大聲喧嘩

　　2、禁止在宿舍打架斗毆

　　3、禁止在宿舍酗酒

　　4、禁止在宿舍玩牌、賭博

　　5、禁止有偷竊行為

　　四、員工住宿制度

　　1、集體宿舍免費(fèi)為員工提供

　　2、新入職的員工，須辦理相關(guān)手續(xù)，在管理人員的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調(diào)宿舍，如確有需要，應(yīng)報(bào)予管理人員安排。

　　3、員工須按安排使用各自的床、柜等，不得隨意調(diào)換或多占。

　　4、員工對(duì)所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。

　　5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，晚上22時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)。

　　6、自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償，不得將宿舍物品帶出宿舍，違者將處以罰款100元，并予以警告處分。

　　7、住宿人員離職或被取消住宿資格時(shí)，應(yīng)于一日內(nèi)遷出宿舍，并于離舍前通知辦公室，辦好水電費(fèi)、鑰匙、用具等交接手續(xù)。

職工宿舍的管理制度（精選9篇）9

　　1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、演奏樂器、播放高功率音響設(shè)備干擾他人休息。

　　2.嚴(yán)禁改裝電源插座或更換電路電源。

　　3.嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物品、挑釁和騷擾。

　　4.嚴(yán)禁破壞公共財(cái)產(chǎn)和公共設(shè)施。

　　5.嚴(yán)禁持有公共物品和存放有毒、易燃、爆炸性、致命武器、武器和其他違禁物品。

　　6.嚴(yán)禁賭博、飲酒、打架、盜竊等違法活動(dòng)。

　　7.嚴(yán)禁無任何理由亂動(dòng)消防器材。

　　8.嚴(yán)格禁止飼養(yǎng)任何動(dòng)物。

　　9.宿舍主任負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值班表，監(jiān)督衛(wèi)生值班人員的工作，檢查房間設(shè)施，報(bào)告日常維護(hù)情況，檢查和消除隱患，安排入宿人員的床鋪，清點(diǎn)離宿人員的物品，定期組織宿舍衛(wèi)生清潔等。

　　10.宿舍的衛(wèi)生任務(wù)分配由宿舍長書寫并張貼在宿舍內(nèi)。

　　11.所有員工應(yīng)按照宿舍長安排的時(shí)間表輪流擔(dān)任衛(wèi)生值班人員。衛(wèi)生值日官應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)當(dāng)日宿舍的'衛(wèi)生和清潔，并提醒全體員工按照要求自理床鋪和物品，使其保持整齊。

　　12.宿舍所提供的設(shè)施須由舍監(jiān)監(jiān)督。入住后由公司指定專人到宿舍總監(jiān)處確認(rèn)，確認(rèn)文件一式兩份，公司檔案一份，宿舍張貼一份。

　　13.宿舍內(nèi)的非個(gè)人物品應(yīng)由宿舍負(fù)責(zé)人保管，工作人員不得擅自更換、占用或損壞。

　　14.宿舍內(nèi)的非私人設(shè)施，非自然損害由責(zé)任人按價(jià)格賠償，賠償費(fèi)用由宿舍內(nèi)不能明確責(zé)任的人員平均分擔(dān)，自然損害應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告公司維修。

　　15.未經(jīng)廠長批準(zhǔn)，宿舍內(nèi)的非私營設(shè)施不得搬出宿舍，否則將從工資中扣除。

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