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小型礦山企業(yè)規(guī)章管理制度

時(shí)間:2023-03-25 09:45:47 制度 我要投稿
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小型礦山企業(yè)規(guī)章管理制度

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多地方都會(huì)使用到制度,制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編精心整理的小型礦山企業(yè)規(guī)章管理制度,希望能夠幫助到大家。

小型礦山企業(yè)規(guī)章管理制度

小型礦山企業(yè)規(guī)章管理制度1

  一、副總(主要負(fù)責(zé)人)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本企業(yè)的安全工作負(fù)全面責(zé)任,直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的安全機(jī)構(gòu)和全體員工開展安全工作。

  二、負(fù)責(zé)落實(shí)國家法律法規(guī)政策方針和規(guī)章制度以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。

  三、計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí),計(jì)劃布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

  四、監(jiān)督制定、修訂和審批各項(xiàng)安全管理制度、安全獎(jiǎng)罰制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃及長遠(yuǎn)規(guī)劃。

  五、建立、健全安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和組織,配備專(兼)職安全人員。批準(zhǔn)落實(shí)檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)。

  六、組織全礦性的.安全教育和考核工作,組織員工學(xué)習(xí)安全學(xué)習(xí)方針、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)。

  七、嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事做報(bào)告和處理規(guī)定》的管理程序,協(xié)助重大傷亡事故的調(diào)查處理。

  八、定期組織安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)查出的重大隱患要及時(shí)研究并落實(shí)整改。

  九、負(fù)責(zé)礦山內(nèi)部經(jīng)營、核算管理,按公司的要求,建立核算體系和指標(biāo)體系,制定相關(guān)制度和實(shí)施細(xì)則。

  十、負(fù)責(zé)落實(shí)總公司下發(fā)的各種任務(wù),并及時(shí)報(bào)送相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

小型礦山企業(yè)規(guī)章管理制度2

  在公司副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行生產(chǎn)、營銷活動(dòng),所以本場(chǎng)實(shí)行副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的場(chǎng)長負(fù)責(zé)制。

  1、在公司副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持本場(chǎng)的安全生產(chǎn)、營銷、后勤、財(cái)統(tǒng)籌全面工作。

  2、貫徹、執(zhí)行各級(jí)政府部門的'文件,及時(shí)組織向員工傳達(dá),重要問題組織員工學(xué)習(xí)討論。

  3、協(xié)助經(jīng)理做好外聯(lián)工作,處理場(chǎng)內(nèi)大、小事件。

  4、貫徹執(zhí)行公司副總經(jīng)理的指示及安排。

  5、及時(shí)向公司副總經(jīng)理匯報(bào)安全生產(chǎn)及營銷和管理情況。

  6、指導(dǎo)下屬人員的工作,督促檢查下屬人員大會(huì),向員工報(bào)告安全生產(chǎn)情況。

  7、組織制定安全生產(chǎn)措施計(jì)劃、組織安全大檢查,負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理,處理員工的違章紀(jì)行為。

  8、審批1000-3000以下的購物計(jì)劃。

 、、3000元以上的配件購進(jìn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)副總經(jīng)理審批。

  ⑵、購大宗配件(3000元以上)應(yīng)提前兩報(bào)計(jì)劃交副總經(jīng)理審批。

 、、購1000元以上非生產(chǎn)上需用的常規(guī)物資應(yīng)報(bào)副總經(jīng)理審批。

  ⑷、3000元以上的急需物資可用電話與副總經(jīng)理聯(lián)系,非常緊急的用款、(指特殊用途)可事后向副總經(jīng)理報(bào)告。

小型礦山企業(yè)規(guī)章管理制度3

  1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好分管部門的各項(xiàng)工作,在經(jīng)理外出或不在場(chǎng)時(shí)接受經(jīng)理授權(quán),代替經(jīng)理安排、協(xié)調(diào)處理場(chǎng)內(nèi)具體工作,保障生產(chǎn)、銷售、維修正常運(yùn)轉(zhuǎn),并負(fù)責(zé)客戶的接待。

  2、具體安排分管部門的各項(xiàng)工作,指導(dǎo)、支持和監(jiān)督部門的負(fù)責(zé)人抓好部門工作,貫徹執(zhí)行副總經(jīng)理、經(jīng)理的決定,督促部門負(fù)責(zé)人落實(shí)本場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好安全生產(chǎn),安全作業(yè),確保生產(chǎn)計(jì)劃的'完成。

  3、深入生產(chǎn)、工作現(xiàn)場(chǎng),了解和掌握安全生產(chǎn)、安全作業(yè)情況和生產(chǎn)銷售進(jìn)度,隨時(shí)聽取部門負(fù)責(zé)人的匯報(bào)。

  4、定期召開分管部門的生產(chǎn)工作會(huì)議,分析、研究工作中的問題,特別是安全方面的隱患,研究采取有效措施。

  5、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,協(xié)助經(jīng)理定期組織全場(chǎng)安全大檢查。

  6、隨時(shí)向副總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)和工作中存在的問題,堅(jiān)持當(dāng)天的工作當(dāng)天匯報(bào),每天至少匯報(bào)一次。

  7、工作中發(fā)現(xiàn)問題時(shí),能解決處理的,必須立即處理,對(duì)于不能處理的問題應(yīng)及時(shí)向經(jīng)理反映。

  8、負(fù)責(zé)好銷售的方面的客服穩(wěn)定發(fā)展,保證回款率。

  9、保證生產(chǎn)線正常開工、保證生產(chǎn)正常進(jìn)行;負(fù)責(zé)跟蹤場(chǎng)內(nèi)大小事務(wù),并與經(jīng)理和副總溝通解決問題。

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