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印刷廠管理制度

時(shí)間:2024-11-01 12:20:13 雪桃 制度 我要投稿

印刷廠管理制度范本(通用10篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多地方都會(huì)使用到制度,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的印刷廠管理制度范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

印刷廠管理制度范本(通用10篇)

  印刷廠管理制度 1

  為確保生產(chǎn)工作秩序正常運(yùn)行,持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本公司的發(fā)展,結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制定本制度。

  1、本規(guī)定適用于本公司各生產(chǎn)車間全體員工;

  2、熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)本公司,熱愛(ài)本職工作;

  3、所有員工待人堅(jiān)持使用禮貌語(yǔ)言,說(shuō)話和氣,作風(fēng)正派,不大聲喧嘩、吵鬧,不說(shuō)臟話,更不準(zhǔn)罵人;

  4、遵紀(jì)守法,維護(hù)正常生產(chǎn)秩序,班前或上班時(shí)間禁止喝酒,不打架斗毆,不損公肥私,不私拿公司財(cái)物;

  5、按時(shí)上、下班,不遲到、不早退 ,不曠工;

  6、上下班需打卡簽到,有事要請(qǐng)假,嚴(yán)禁非正當(dāng)理由請(qǐng)假。違者依照《考勤管理制度》處理;

  7、堅(jiān)持穿戴使用勞動(dòng)保護(hù)用品上班,應(yīng)穿戴整齊,扣好袖扣,長(zhǎng)發(fā)必須盤起戴安全帽子,不準(zhǔn)穿裙子、高跟鞋和留長(zhǎng)發(fā)靠近生產(chǎn)機(jī)械,不準(zhǔn)赤膊、穿拖鞋、短褲上班;嚴(yán)禁站在拖車上溜空車,做到安全生產(chǎn),防止發(fā)生傷害事故;

  8、 工作時(shí)間內(nèi)除車間主任外其他人員禁止使用手機(jī)等視頻播放設(shè)備,不準(zhǔn)看小說(shuō)、睡覺(jué);

  9、 堅(jiān)守工作崗位,不消極怠工,不攬私活,不做私活,不做與工作無(wú)關(guān)的事情;

  10、工作時(shí)間內(nèi)不離崗、不串崗,因事確需離崗須向車間主任以上領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可離崗,離崗時(shí)間不得超過(guò)15分鐘,違者依照《考勤管理制度》處理;

  11、員工在車間遇上公司客人參觀時(shí),車間主任應(yīng)起立適當(dāng)問(wèn)候或有必要的陪同,作業(yè)人員照常工作,不得動(dòng)張西望;

  12、未經(jīng)公司批準(zhǔn),不得私自帶客人(客戶除外)、小孩進(jìn)入車間和在車間會(huì)客;車間和辦公室不準(zhǔn)停放自行車、電動(dòng)車等交通設(shè)備,更不準(zhǔn)在工作時(shí)間擦、洗車輛等違者根據(jù)《考勤管理制度》處理;

  13、公司全場(chǎng)禁止吸煙,在生產(chǎn)工場(chǎng)吸煙等于放火!吸煙者必須到吸煙區(qū),違反者每次處以500元罰款,三次以上者扣發(fā)本月全額工資,因吸煙造成事故者將承擔(dān)全部損失。

  14、生產(chǎn)工場(chǎng)在接到《生產(chǎn)指令》后應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)指令領(lǐng)取相關(guān)材料、印版、模具,并對(duì)領(lǐng)取的.器材及樣品或指令要求進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后方可進(jìn)入生產(chǎn)加工程序;

  15、新單或工藝要求很高的產(chǎn)品,要由車間主任以上領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)簽字確認(rèn)后方可批量生產(chǎn)。時(shí)時(shí)做到“質(zhì)量在我心中,差錯(cuò)不出在我手中!”因故意或失職給公司造成損失,應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償,管理人員負(fù)連帶處罰;

  16、生產(chǎn)流程要嚴(yán)格依照《生產(chǎn)指令書》,任何人均不得隨意更改,如在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,應(yīng)立即停產(chǎn)并通知有關(guān)負(fù)責(zé)人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改;

  17、遵守操作規(guī)程,注意安全生產(chǎn),愛(ài)護(hù)工具設(shè)備,節(jié)約原副材料,提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力,努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低能耗。

  18、在工作時(shí)間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時(shí)加班或抽調(diào),服從車間主任及以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理。禁止頂撞、打罵領(lǐng)導(dǎo)或罷工(如有意見(jiàn)應(yīng)在下班后找領(lǐng)導(dǎo)提出異議),更不得損壞生產(chǎn)設(shè)備及公司財(cái)物。違者警告、罰款或解除勞動(dòng)合同,觸犯法律者送交公安機(jī)關(guān)處理。

  19、操作人員每日上崗前、下班后必須將機(jī)器及工作崗位清掃干凈,保證工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生,工作臺(tái)面整齊。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角料及時(shí)納入垃圾箱(袋、桶內(nèi))。本工序完成或下班后應(yīng)將現(xiàn)場(chǎng)清理干凈,將半成品或成品連同《生產(chǎn)指令書》交與下一工序,將剩余材料、印版、模具統(tǒng)計(jì)后入庫(kù);

  20、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生:堅(jiān)持日小掃周大掃制度。做到機(jī)器設(shè)備整潔、無(wú)油污;門窗清潔、玻璃明亮;材料、產(chǎn)品、工具柜堆放整齊;地面無(wú)廢紙、抹布。油污、油墨水跡、煙頭和贓物。責(zé)任清潔區(qū)干凈衛(wèi)生,衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生。

  21、消防器材位置放置正確、保證器材性能正常。

  22、本制度應(yīng)與相關(guān)管理制度配套實(shí)施;

  23、本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行。

  印刷廠管理制度 2

  生產(chǎn)紀(jì)律

  1、遵守企業(yè)考勤制度。

  2、生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴(yán)格按產(chǎn)品配方生產(chǎn),勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。

  3、愛(ài)惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料,嚴(yán)禁損壞。

  4、服從生產(chǎn)主管的安排,及時(shí)作業(yè),保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

  5、衣著清潔整齊,按照要求穿制服上班。

  6、嚴(yán)禁私自外出,有事必須向生產(chǎn)主管請(qǐng)假。

  7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生,不準(zhǔn)在車間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,每次生產(chǎn)任務(wù) 完成后要將地面清掃干凈。

  8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良時(shí)應(yīng)立即停工并上報(bào),查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

  操作規(guī)程

  1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行,非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備。

  2、生產(chǎn)過(guò)程中的藥品要按使用說(shuō)明正確操作使用,注意防火、防爆、防毒。

  3、嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn),嚴(yán)禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。

  產(chǎn)品質(zhì)量

  1、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  2、嚴(yán)把原材料進(jìn)庫(kù)關(guān),高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。

  3、禁止使用替代原料,嚴(yán)格按配方配料,配好料,配足料。

  4、注意生產(chǎn)過(guò)程中的細(xì)小環(huán)節(jié),要求包裝密封良好,碼垛整齊美觀。

  5、檢查產(chǎn)品的'標(biāo)簽、名稱、生產(chǎn)日期、做到萬(wàn)無(wú)一失。

  6、裝車前需最后檢查、核對(duì),做到單貨相符。

  7、文明裝車,堆碼合理。

  安全生產(chǎn)

  1、生產(chǎn)過(guò)程中注意防火、防爆、防毒。

  2、嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明操作,防止出現(xiàn)傷亡。

  3、預(yù)混料生產(chǎn)時(shí)必須戴好防毒口罩、手套,防止腐蝕。

  4、注意搬運(yùn)機(jī)械的操作,防止壓傷、撞傷。

  5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開(kāi)關(guān),防止遭受電擊。

  6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨(dú)堆放,并樹立醒目標(biāo)志。

  7、原材料、包裝物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理,堆放整齊。

  設(shè)備管理與維修

  1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。

  2、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng),每日檢查。

  3、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計(jì)劃,并做好維修保養(yǎng)記錄。

  印刷廠管理制度 3

  為了保持優(yōu)秀的生產(chǎn)次序,提升勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行為了使員工保持優(yōu)秀的身體素質(zhì)和旺盛的精力,努力做好本員工作,并思慮員工與家眷聚會(huì)的問(wèn)題,依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,聯(lián)合公司的實(shí)質(zhì)狀況,特定以下管理制度。

  一、勞動(dòng)紀(jì)律:

  1.上班要保持優(yōu)秀的精神相貌,集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。

  2.工作時(shí)間要固守崗位,不得擅辭職責(zé)。努力達(dá)成/超額達(dá)成上層下達(dá)的任務(wù)。

  3.工作時(shí)間內(nèi)不得辦私事,不做私活。不可以吃零食,不可以飲酒,工作崗位禁止抽煙,抽煙要到指定的抽煙區(qū),不得高聲吵鬧,喧華。

  4.員工一定聽(tīng)從工作調(diào)換和工作分派,假如自己以為調(diào)換分派不妥,能夠向上層反應(yīng),但在未改變前,仍須履行原決定。

  二、考勤制度

  1.上午為8 -12:,2 -6:工作時(shí)間下午為

  2.員工不得無(wú)故缺席和曠工。曠工半日,不發(fā)當(dāng)天薪資,501并罰款元;曠工一日,不計(jì)當(dāng)天薪資,并罰款元,以上均從當(dāng)月薪資中扣除)。

  3.員工不得遲到、早走,應(yīng)提早十分鐘到崗位做好班前的工作準(zhǔn)備。

  1)5520上下班時(shí)間均有分鐘彈性時(shí)間。超出分鐘罰款元/次在日薪資扣30301除)遲到分鐘以上視作曠工辦理:分鐘以上、小時(shí)之內(nèi)一律作曠工半日;1小時(shí)以上一律作曠工一日辦理辦理。

  2)11早走者一律視為曠工辦理:早走小時(shí)內(nèi)一律作曠工半日辦理;早走小時(shí)以上作曠工一日辦理。

  4.禁止拜托別人或代別人刷卡考勤,代別人刷卡罰款元/次,從當(dāng)月薪資中扣除。

  5.告假一定先申請(qǐng),填寫申請(qǐng)表格,經(jīng)贊同后方可休假。申請(qǐng)表格應(yīng)提早2日遞交。特別狀況一定來(lái)電、函請(qǐng)示,并在過(guò)后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方視為有效假期)。

  6.員工不按告假制度告假或未得贊同私自走開(kāi)崗位,一律按曠工辦理。

  7.病假:一定出示醫(yī)院有效證明,無(wú)效證明一律按曠工辦理;每個(gè)月病假一個(gè)工作日內(nèi)不扣薪資。

  8.事假:依據(jù)工作安排以及自己的`實(shí)質(zhì)需要酌情核給。整年紀(jì)假不得超出30天,事假按實(shí)質(zhì)天數(shù)扣除日薪。

  9. 3婚嫁:個(gè)人婚假為天帶薪假期,如到外處不含旅游成婚)成婚的,依據(jù)在途來(lái)回時(shí)核給行程假,高出規(guī)定的假期按事假辦理。

  10. 453產(chǎn)假:女員工產(chǎn)假為日帶薪假期,男員工產(chǎn)假為天帶薪假期。員工到外處戶所在地休產(chǎn)假的,依據(jù)在來(lái)回時(shí)間核給行程假。高出規(guī)定日期的假期按事假辦理。

  三、安全生產(chǎn)管理制度

  1.各員工一定仔細(xì)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和操作規(guī)程,嫻熟掌握印刷操作機(jī)器維修等有關(guān)知識(shí)。

  2.按要求出成品。成品、消耗數(shù)目、領(lǐng)料數(shù)目符合并登記,果斷根絕浪費(fèi)現(xiàn)象

  3發(fā)生。.嚴(yán)守印刷機(jī)密,對(duì)保密性印刷品,印后立刻入庫(kù)并將有關(guān)物件銷毀。

  4.勤檢查電源線路,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻報(bào)告車間主任或公司經(jīng)理。禁止亂拉,亂接電線、插座,未經(jīng)贊同不得私自動(dòng)用機(jī)器。助手和學(xué)徒一定在領(lǐng)機(jī)的指導(dǎo)下進(jìn)行。

  地面、工作臺(tái)、及其四周無(wú)雜

  5.,工作場(chǎng)所應(yīng)保持整齊通暢物,維修工具、配件要放到規(guī)定的地點(diǎn)。生產(chǎn)前后的全部設(shè)備要放回原定的地點(diǎn),禁止任意亂放。

  6.機(jī)上全部安全防備設(shè)備,需要按期檢查,未經(jīng)允許禁止為了操作方便,私自拆掉。若有發(fā)現(xiàn)機(jī)器設(shè)備有傷害事故,立刻報(bào)告,經(jīng)分清事故性質(zhì)后,方可拆卸維修。

  7.每天工作結(jié)束后,對(duì)使用設(shè)備進(jìn)行平時(shí)保養(yǎng),并按期對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面的檢查和保養(yǎng)。以保證設(shè)備一直處于正常運(yùn)行狀態(tài)。生產(chǎn)結(jié)束后一定封閉設(shè)備電源。

  9.注意易燃物件和防火器械的擱置、禁止煙火。

  四、安排生產(chǎn)管理

  1.曬版房、印刷、啤機(jī)、后加工等人員一定嚴(yán)格恪守每個(gè)工藝的制作過(guò)程,各道工序要嚴(yán)格把關(guān),保證成品的質(zhì)量一般狀況按樣品要求制作),若有不清楚的地方,一定向業(yè)務(wù)員或設(shè)計(jì)師問(wèn)清楚才進(jìn)行印刷,以防犯錯(cuò)。

  2.曬版前務(wù)必需檢查曬版機(jī)上有無(wú)塵埃、花點(diǎn),保證質(zhì)量。也要檢查菲林

  能否切合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),若有套位不正,頁(yè)碼不對(duì),含糊不清楚等狀況,應(yīng)向制作人提出。

  3.印刷前要做好加油、上墨、上紙和機(jī)臺(tái)潔凈衛(wèi)生等各項(xiàng)開(kāi)機(jī)前的準(zhǔn)備工作。

  4.曬完版后,菲林一定分類放好曬版房一定每天打掃,保持優(yōu)秀的工作環(huán)境。

  5.印刷好的印件要齊整放好印完以后的版材校版紙、廢品)一定封好、齊整分類放好,方便往后使用。

  6.不得以工作之便謀私利、交人情。不得印刷生產(chǎn)以外的印刷品,不得翻印非法制品。

  7.全部制作人員一定以人身安全、機(jī)械安全為第一。不得擅自操作機(jī)械,如存心外,結(jié)果自負(fù)。

  印刷廠管理制度 4

  為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力,努力做好本職工作,并思考員工與家屬團(tuán)聚的問(wèn)題,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特定以下管理制度。

  一、勞動(dòng)紀(jì)律:

  1.上班要保持良好的精神面貌,集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。

  2.工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。努力完成/超額完成上層下達(dá)的任務(wù)。

  3.工作時(shí)間內(nèi)不得辦私事,不做私活。不能吃零食,不能飲酒,工作崗位禁止吸煙,吸煙要到指定的吸煙區(qū),不得大聲喧嘩,吵鬧。

  4.職工必須服從工作調(diào)動(dòng)和工作分配,如果本人認(rèn)為調(diào)動(dòng)分配不當(dāng),可以向上層反映,但在未改變前,仍須執(zhí)行原決定。

  二、考勤制度

  1.工作時(shí)間為上午8:00—12:00,下午為2:00—6:00

  2.職工不得無(wú)故缺席和曠工。(曠工半日,不發(fā)當(dāng)日工資,并罰款50元;曠工一日,不計(jì)當(dāng)日工資,并罰款100元,以上均從當(dāng)月工資中扣除)。

  3.職工不得遲到、早退,應(yīng)提前十分鐘到崗位做好班前的'工作準(zhǔn)備。

  1)上下班時(shí)間均有5分鐘彈性時(shí)間。超過(guò)5分鐘罰款20元/次(在日工資扣除);遲到30分鐘以上視作曠工處理:30分鐘以上、1小時(shí)以內(nèi)一律作曠工半日處理;1小時(shí)以上一律作曠工一日處理。

  2)早退者一律視為曠工處理:早退1小時(shí)內(nèi)一律作曠工半日處理;早退1小時(shí)以上作曠工一日處理。

  4.禁止委托他人或代他人刷卡考勤,代他人刷卡罰款50元/次,從當(dāng)月工資中扣除。

  5.請(qǐng)假必須先申請(qǐng),填寫申請(qǐng)表格,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。(申請(qǐng)表格應(yīng)提前2日遞交。特殊情況必須來(lái)電、函請(qǐng)示,并在事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方視為有效假期)。

  6.職工不按請(qǐng)假制度請(qǐng)假或未得批準(zhǔn)擅自離開(kāi)崗位,一律按曠工處理。

  7.病假:必須出示醫(yī)院有效證明,無(wú)效證明一律按曠工處理;每月病假一個(gè)工作日內(nèi)不扣工資。

  8.事假:根據(jù)工作安排以及本人的實(shí)際需要酌情核給。全年事假不得超過(guò)30天,事假按實(shí)際天數(shù)扣除日薪。

  9.婚嫁:個(gè)人婚假為3天帶薪假期,如到外地(不含旅行結(jié)婚)結(jié)婚的,根據(jù)在途往返時(shí)核給路程假,超出規(guī)定的假期按事假處理。

  10.產(chǎn)假:女職工產(chǎn)假為45日帶薪假期,男職工產(chǎn)假為3天帶薪假期。員工到外地(戶口所在地)休產(chǎn)假的,根據(jù)在往返時(shí)間核給路程假。超出規(guī)定日期的假期按事假處理。

  三、安全生產(chǎn)管理制度

  1.各職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和操作規(guī)程,熟練掌握印刷操作機(jī)器維修等相關(guān)知識(shí)。

  2.按要求出成品。成品、損耗數(shù)量、領(lǐng)料數(shù)量相符并登記,堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

  3.嚴(yán)守印刷機(jī)密,對(duì)保密性印刷品,印后立即入庫(kù)并將有關(guān)物品銷毀。

  4.勤檢查電源線路,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告車間主任或公司經(jīng)理。禁止亂拉,亂接電線、插座,未經(jīng)同意不得私自動(dòng)用機(jī)器。助手和學(xué)徒必須在領(lǐng)機(jī)的指導(dǎo)下進(jìn)行。

  5.工作場(chǎng)地應(yīng)保持整潔暢通,地面、工作臺(tái)、及其周圍無(wú)雜物,維修工具、配件要放到規(guī)定的位置。生產(chǎn)前后的所有設(shè)備要放回原定的位置,不準(zhǔn)隨意亂放。

  6.機(jī)上所有安全防護(hù)設(shè)施,需要定期檢查,未經(jīng)許可不準(zhǔn)為了操作方便,擅自拆除。如有發(fā)現(xiàn)機(jī)器設(shè)備有損害事故,立即匯報(bào),經(jīng)分清事故性質(zhì)后,方可拆卸修理。

  7.每天工作結(jié)束后,對(duì)使用設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng),并定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面的檢查和保養(yǎng)。以確保設(shè)備始終處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。生產(chǎn)結(jié)束后必須關(guān)閉設(shè)備電源。

  8.下班后要切斷所有設(shè)備的電源和關(guān)好門窗。

  9.注意易燃物品和防火器材的放置、禁止煙火。

  四、安排生產(chǎn)管理

  1.曬版房、印刷、啤機(jī)、后加工等人員必須嚴(yán)格遵守每個(gè)工藝的制作過(guò)程,各道工序要嚴(yán)格把關(guān),保證成品的質(zhì)量(一般情況按樣品要求制作),若有不清楚的地方,必須向業(yè)務(wù)員或設(shè)計(jì)師問(wèn)清楚才進(jìn)行印刷,以防出錯(cuò)。

  2.曬版前務(wù)必要檢查曬版機(jī)上有無(wú)灰塵、花點(diǎn),確保質(zhì)量。也要檢查菲林是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如有套位不正,頁(yè)碼不對(duì),含糊不清晰等情況,應(yīng)向制作人提出。

  3.印刷前要做好加油、上墨、上紙和機(jī)臺(tái)清潔衛(wèi)生等各項(xiàng)開(kāi)機(jī)前的準(zhǔn)備工作。

  4.曬完版后,菲林必須分類放好;曬版房必須每天打掃,保持良好的工作環(huán)境。

  5.印刷好的印件要整齊放好;印完之后的版材(校版紙、廢品)必須封好、整齊分類放好,方便日后使用。

  6.不得以工作之便謀私利、交人情。不得印刷生產(chǎn)之外的印刷品,不得翻印非法制品。

  7.所有制作人員必須以人身安全、機(jī)械安全為第一。不得擅自操作機(jī)械,如有意外,后果自負(fù)。

  印刷廠管理制度 5

  本著“踴躍肯干,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的精神,做到“以廠為家,以家為榮,榮辱與共”要時(shí)辰牢記“質(zhì)量是公司生命的脈搏”發(fā)揮“廠衰我恥,廠興我榮”的崇敬質(zhì)量為安好的提升生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量,使員工保持優(yōu)秀的身體素質(zhì)和旺盛的精力,努力做好本員工作依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定聯(lián)合本廠的實(shí)質(zhì)狀況特定以下管理制度。

  一、勞動(dòng)紀(jì)律:

  1、上班要保持優(yōu)秀的精神相貌,集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。

  2、工作時(shí)間要固守崗位,不得擅辭職責(zé)。

  3、酒,工作崗、工作時(shí)間不得辦私事,不做私活,不可以吃零食,不可以飲位禁止抽煙,抽煙要到指定的'抽煙區(qū),不得高聲吵鬧、喧華。

  4、員工一定聽(tīng)從工作調(diào)換和工作分派,假如自己以為調(diào)換分派不妥,能夠向上層反響,但未改變前,仍須履行原決定。

  二、考勤

  2、員工不得無(wú)故缺席和曠工曠工半日罰款款從當(dāng)月薪資中扣除)。

  3、員工不得遲到、早走、應(yīng)提早十分鐘到崗位做好班前的工作準(zhǔn)備。

  4、告假一定寫告假條,經(jīng)贊同后方可休假,如特別狀況必須來(lái)電、函請(qǐng)示,并在過(guò)后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方視為有效假期。

  5、員工不按告假缺席告假或未得贊同私自走開(kāi)崗位,一律按曠工辦理。

  三、安全生產(chǎn)管理

  1、各員工一定仔細(xì)學(xué)習(xí)本崗位理論知識(shí)和操作規(guī)程,嫻熟掌握印刷操作機(jī)器維修等有關(guān)知識(shí)。

  2、按要求出成品,成品消耗數(shù)目,領(lǐng)料數(shù)目符合并登記,果斷根絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

  3、嚴(yán)守印刷機(jī)密,對(duì)保秘性印刷品,印后立刻入庫(kù)并將有關(guān)物件銷毀。

  4、禁止亂拉、勤檢查電源線路,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻向上司報(bào)告。亂接電線,插座,未經(jīng)贊同不得私自動(dòng)用機(jī)器,助手和學(xué)徒一定在領(lǐng)機(jī)的指導(dǎo)下進(jìn)行生產(chǎn)操作。

  5、地面、工作臺(tái)及四周無(wú)雜物,工作場(chǎng)所應(yīng)保持整齊通暢,維修工具配件要放到規(guī)定的地點(diǎn)。

  6、機(jī)上全部安全防備設(shè)備,需要按期檢查,對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行必需的潔凈保養(yǎng)。

  7、每天工作結(jié)束后,一定封閉設(shè)備電源,下班后要切斷所有設(shè)備的電源和關(guān)好門窗。

  8、注意易燃物件和防火器械的擱置,禁止煙火。

  四、安排生產(chǎn)管理

  1、曬版房、印刷,后加工等人員一定嚴(yán)格恪守每個(gè)工藝的制作過(guò)程各道工序要嚴(yán)格把關(guān),保證成品的質(zhì)量(一般狀況按樣品要求制作),若有不清楚的地方,一定向業(yè)務(wù)員或辦公室問(wèn)清楚才進(jìn)行印刷,以防犯錯(cuò)。

  2、花點(diǎn),保證質(zhì)量,、曬版前務(wù)必需檢查曬版機(jī)上有無(wú)塵埃、也要檢查菲林能否切合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  3、印刷前要做好加油、上墨、上紙和機(jī)臺(tái)潔凈衛(wèi)生等各項(xiàng)開(kāi)機(jī)前的準(zhǔn)備工作。

  4、曬完版后,菲林一定分類放好,曬版房一定每天班行進(jìn)行衛(wèi)生保潔打掃,保持優(yōu)秀的工作環(huán)境。

  5、印完以后的版材校版紙、廢品)、印刷好的印件要齊整放好一定封好,齊整分類放好,方便往后使用。

  6、全部制作人員一定以人身安全、機(jī)械安全為第一,不得私自操作機(jī)械,如存心外,結(jié)果自負(fù)。

  印刷廠管理制度 6

  為了健全正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,保證全廠各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真的'貫徹、執(zhí)行,搞好企業(yè)管理,教育全體工員遵紀(jì)守法、結(jié)合本廠實(shí)際情況,制訂以下制度。

  一、全廠員工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,不遲到、不早退、不怠工,有效地利用工作時(shí)間,干好干滿八小時(shí),努力完成和超額完成任務(wù)。

  二、在工作和生產(chǎn)時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)從事與本職工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng),嚴(yán)禁私拿和自留產(chǎn)品。嚴(yán)禁酒后上班,上班時(shí)間不吵鬧不喧嘩,不串留以免妨礙他人工作。

  三、職工必須服從工作調(diào)動(dòng)和工作分配,如果本人認(rèn)為調(diào)動(dòng)分配不當(dāng),可以有組織的逐級(jí)反映,但在未改變前,仍需執(zhí)行原決定。

  四、每個(gè)職工必須根據(jù)本崗位職責(zé)范圍和規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé)地守時(shí)、按質(zhì)、按量完成,任何人不準(zhǔn)弄作假,多報(bào)產(chǎn)量,隱瞞缺勤。

  五、嚴(yán)守廠內(nèi)必要的機(jī)密,不該說(shuō)的話不亂說(shuō),不傳播是非和謠言,不誣陷和中傷他人。

  六、職工必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,注意防火防盜,保證安全生產(chǎn)。

  七、全廠員工應(yīng)諾守職業(yè)道德,必須對(duì)廠產(chǎn)品負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照工藝質(zhì)量要求進(jìn)行生產(chǎn),共同維護(hù)我廠聲譽(yù)。

  印刷廠管理制度 7

  隨著信時(shí)代的到來(lái),信安全問(wèn)題越來(lái)越引起人們的關(guān)注。印刷廠中,保密管理是非常重要的一項(xiàng)工作。本文介紹印刷廠保密的相關(guān)內(nèi)容。

  一、意識(shí)教育

  應(yīng)加強(qiáng)員工保密意識(shí)教育,使員工認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性和必要性。印刷廠應(yīng)制定保密教育計(jì)劃,定期進(jìn)行保密教育,加強(qiáng)員工保密意識(shí)的培養(yǎng)。

  二、保密責(zé)任制度

  印刷廠應(yīng)建立保密責(zé)任制度,確保密工作的責(zé)任和義務(wù)。所員工簽訂保密協(xié)后,應(yīng)嚴(yán)格遵保密規(guī)定,保密信,不得泄露或利用密信謀取私利。

  三、保密措施

  印刷廠應(yīng)建立完善的.保密措施,包括物理措施、技術(shù)措施和管理措施。物理措施包括安裝監(jiān)控設(shè)備、加強(qiáng)禁管理等;技術(shù)措施包括加密技術(shù)、水印技術(shù)等;管理措施包括保密審查、保密備案等。

  四、保密審查制度

  印刷廠應(yīng)建立保密審查制度,對(duì)涉密信進(jìn)行審查。保密審查應(yīng)設(shè)計(jì)、印刷、裝訂等環(huán)節(jié)進(jìn)行,確保涉密信不被泄露。

  五、保密備案制度

  印刷廠應(yīng)建立保密備案制度,對(duì)涉密信進(jìn)行備案。保密備案應(yīng)包括涉密信的名稱、級(jí)別、保密期限等信,確保涉密信得到妥善保管。

  六、保密檢查制度

  印刷廠應(yīng)建立保密檢查制度,對(duì)員工進(jìn)行保密檢查。保密檢查應(yīng)包括隨檢查和定期檢查,確保員工不泄露涉密信。

  七、保密追究制度

  印刷廠應(yīng)建立保密追究制度,對(duì)泄露涉密信的員工進(jìn)行追究。對(duì)于泄露涉密信的員工,應(yīng)法追究其法律責(zé)任,并進(jìn)行內(nèi)部處理。

  印刷廠管理制度 8

  1、按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)定設(shè)置帳薄和會(huì)計(jì)科目,及時(shí)準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),做到扎帳及時(shí)準(zhǔn)確,帳帳、帳據(jù)、帳表、帳實(shí)、帳冊(cè)五相符,科學(xué)考核各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),提高資金周轉(zhuǎn)的'利潤(rùn)率。

  2、考核登記生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)活動(dòng)情況,重點(diǎn)考核每月或每個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期的現(xiàn)金流量、成本計(jì)算及應(yīng)交稅金情況,督導(dǎo)登記材料、產(chǎn)成品出入庫(kù)、工人出勤及日生產(chǎn)時(shí)間、材料與電能耗用等情況。

  3、成本計(jì)算按照生產(chǎn)產(chǎn)品類別分類考核耗用直接材料、輔助材料、工人工資、折舊、電費(fèi)數(shù)額度等,并按照用料類別、工序多少進(jìn)行明細(xì)核算,嚴(yán)禁模糊操作,進(jìn)行不真實(shí)的成本計(jì)算。

  4、材料采購(gòu)要及時(shí)到財(cái)務(wù)室報(bào)告資金來(lái)源、采購(gòu)數(shù)量、貨單、票據(jù)及運(yùn)費(fèi)等情況,及時(shí)辦理成本費(fèi)用支出票據(jù)及資金來(lái)源交接手續(xù),做到資料真實(shí)準(zhǔn)確,經(jīng)濟(jì)責(zé)任界線清楚。

  5、成本費(fèi)用嚴(yán)禁白條列支,違者,按其數(shù)額罰款20%,由財(cái)務(wù)主管人員承擔(dān)責(zé)任,嚴(yán)禁財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)做假帳,違者按有關(guān)部門規(guī)定處理。

  6、銷售產(chǎn)品必須開(kāi)具增值稅發(fā)票,憑票記帳,結(jié)算銷貨款及收回應(yīng)收帳款應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向財(cái)務(wù)室報(bào)告,并辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù),嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間滯留在個(gè)人手中。

  7、材料采購(gòu)及成本費(fèi)用開(kāi)支、需先請(qǐng)示經(jīng)理同意,支出票據(jù)經(jīng)經(jīng)理簽批后方可入帳,擅自作主開(kāi)支費(fèi)用、一律由個(gè)人承擔(dān)。

  8、嚴(yán)格控制招待費(fèi)及其他管理費(fèi)開(kāi)支,月招待費(fèi)一般控制在月銷售額的0.5%以內(nèi),其他管理費(fèi)一般控制在5%以內(nèi),短期借款利息按照銀行同期貸款正常利率提取,超期罰息部分列作管理費(fèi)用。

  印刷廠管理制度 9

  第一條生產(chǎn)紀(jì)律

  1、恪守公司考勤制度。

  2、生產(chǎn)過(guò)程中一定嚴(yán)格按產(chǎn)品配方生產(chǎn),節(jié)儉節(jié)儉,根絕浪費(fèi)。

  3、珍愛(ài)生產(chǎn)設(shè)備、原資料和各樣包裝資料,禁止破壞。

  4、聽(tīng)從生產(chǎn)主管的安排,實(shí)時(shí)作業(yè),保證準(zhǔn)時(shí)、按質(zhì)、按量達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)。

  5、穿著潔凈齊整,依據(jù)要求穿制服上班。

  6、禁止私自出門,有事一定向生產(chǎn)主管告假。

  7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生,禁止在車間亂扔雜物,禁止隨處吐痰,每次生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成后要將地面打掃潔凈。

  8、查找原由后方可當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良時(shí)應(yīng)立刻歇工并上報(bào),持續(xù)生產(chǎn)。

  第二條操作規(guī)程

  1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行,非有關(guān)人員禁止亂動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備。

  2、生產(chǎn)過(guò)程中的藥品要按使用說(shuō)明正確操作使用,注意防火、防爆、防毒。

  3、嚴(yán)格依據(jù)設(shè)備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn),禁止因搶時(shí)間而影響產(chǎn)質(zhì)量量。

  第三條產(chǎn)質(zhì)量量

  1、一定建立“質(zhì)量第一、用戶至上”的'經(jīng)營(yíng)理念,保證產(chǎn)質(zhì)量量。

  2、嚴(yán)把原資料進(jìn)庫(kù)關(guān),高質(zhì)量原料出高質(zhì)量產(chǎn)品。

  3、禁止使用代替原料,嚴(yán)格按配方配料,配好料,配足料。

  3、注意生產(chǎn)過(guò)程中的渺小環(huán)節(jié),要求包裝密封優(yōu)秀,碼垛齊整雅觀。

  5、檢查產(chǎn)品的標(biāo)簽、名稱、生產(chǎn)日期、做到十拿九穩(wěn)。

  6、裝車前需最后檢查對(duì)產(chǎn)品名稱,數(shù)目、包裝狀況做到單貨符合。

  7、文明裝車,堆碼合理。

  第四條安全生產(chǎn)

  1、生產(chǎn)過(guò)程中注意防火、防爆、防毒。

  2、嚴(yán)格依據(jù)設(shè)備使用說(shuō)明操作,防備出現(xiàn)傷亡。

  3、預(yù)混料生產(chǎn)時(shí)一定戴好防毒罩、手套,防備腐化。

  4、注意搬運(yùn)機(jī)械的操作,防備壓傷、撞傷。

  5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開(kāi)關(guān),防備遭到電擊。

  6、易燃、易爆物件應(yīng)獨(dú)自堆放,并建立醒目標(biāo)記。

  7、原資料、包裝物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理,堆放齊整

  第五條設(shè)備管理與維修

  1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。

  2、全部設(shè)備應(yīng)按期保養(yǎng),每天檢查。

  3、并做好維修保養(yǎng)記錄。

  4、制定完美的設(shè)備維修及保養(yǎng)計(jì)劃,

  印刷廠管理制度 10

  一、車間辦公室工作人員,應(yīng)辦事公道,作風(fēng)正派,說(shuō)話和氣,待人禮貌。

  二、因事到小組辦事,不得在生產(chǎn)區(qū)域閑逛,不得聊天,不給職工散布消極的東西。

  三、每周召開(kāi)一次車間管理人員,班組長(zhǎng)參加的車間生產(chǎn)會(huì)議:檢查生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量情況,調(diào)度是否得當(dāng),有無(wú)窩工現(xiàn)象(工序銜接是否合理)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究,提出解決措施。

  四、每月召開(kāi)一次質(zhì)量分析會(huì),分析人員思想、設(shè)備、技術(shù)狀況以及原輔材料等諸因素,找出影響質(zhì)量的重要原因,及時(shí)提出辦法和措施。

  五、堅(jiān)持每月對(duì)原輔材料使用情況的檢查,分析超定額造成浪費(fèi)的原因,提出解決措施和辦法,總結(jié)節(jié)約原輔材料的經(jīng)驗(yàn),表彰好人好事。

  六、堅(jiān)持安全文明生產(chǎn),做到每月定期檢查兩次,內(nèi)容:

 。1)設(shè)備安全與衛(wèi)生情況

  (2)電器是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

 。3)產(chǎn)品是否堆放整齊。

 。4)環(huán)境是否清潔衛(wèi)生。

  七、搞好原始記錄和日?qǐng)?bào)工作,準(zhǔn)確及時(shí)地綜合反映車間每日完成任務(wù)的進(jìn)度,按時(shí)報(bào)送職能科室。搞好原始記錄的收集整理,并利用資料分析生產(chǎn)活動(dòng)的各種情況、指導(dǎo)生產(chǎn),為總結(jié)提高打下良好基礎(chǔ)提供可靠資料。做好”五帳一卡”的完善和歸檔工作(”五帳”:產(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料、安全生產(chǎn)帳;"一卡”工具管理卡)。支持班組統(tǒng)計(jì)員工作,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平,協(xié)助他們妥善保管小組的各種原始記錄,以備存查。

  車間會(huì)議學(xué)習(xí)制度

  一、全車間職工每周必須按所布置的學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真參加政治、生產(chǎn)、技術(shù)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中做到思想集中,刻苦學(xué)習(xí),討論時(shí)積極發(fā)言。

  二、學(xué)習(xí)按時(shí)參加,不準(zhǔn)遲到、早退、無(wú)故缺席,有事做到先請(qǐng)假。作好學(xué)習(xí)考勤記錄和學(xué)習(xí)記錄,把它作為獎(jiǎng)金考核的一項(xiàng)內(nèi)容。

  三、車間召開(kāi)小組長(zhǎng)會(huì)(或組織學(xué)習(xí)),事先半小時(shí)通知各小組長(zhǎng),主持會(huì)議人要先做開(kāi)好會(huì)的`一切準(zhǔn)備工作。到會(huì)者不得無(wú)假不到,遲到五分鐘以上者,罰款貳角,主持會(huì)議者遲到罰款伍角。

  車間勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度

  為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,保持正常勞動(dòng)生產(chǎn)秩序,按工人參加管理與專業(yè)管理相結(jié)合執(zhí)行考勤制度,車間統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)全車間考勤工作,各班組長(zhǎng)或考勤員堅(jiān)持嚴(yán)格考核。職工自覺(jué)遵守、協(xié)助管理。

  一、考勤員應(yīng)以負(fù)責(zé)精神每天準(zhǔn)確考勤,以上班鈴聲響后為準(zhǔn),考勤不在時(shí),一律按缺勤處理,下班也以打鈴為準(zhǔn)。(中午不準(zhǔn)提前就餐,違者按早退處理,管理人員加重處罰)。作好記載,按月將考勤表送車間審核,并交車間統(tǒng)計(jì)員作計(jì)算工資和出勤率的依據(jù)。

  二、遲到、早退、中途離崗的累計(jì)時(shí)間超過(guò)半小時(shí)者,按曠工處理,曠工除不發(fā)工資外,根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或處分。

  三、生產(chǎn)、工作時(shí)間不準(zhǔn)看小說(shuō)、睡覺(jué)、打牌、下棋、洗衣服、織毛線、擦自行車等,有以上行為者按曠工半天處理。上班時(shí)間打架斗毆、吵架哭鬧不工作者,不計(jì)出勤,所造成的工時(shí)或其他損丟由鬧人負(fù)責(zé)。班前或上班時(shí)間不得飲酒,凡酒后不許上班,作曠工處理。

  四、職工不服從調(diào)度指揮而不上班、不工作者,作曠工處理,除停發(fā)工資外,情節(jié)嚴(yán)重的,給予行政處理。

  五、職工有違犯勞動(dòng)紀(jì)律、賭博、私拿產(chǎn)品、有意損壞產(chǎn)品和公物者,除給予經(jīng)濟(jì)罰款處,還根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處理,如有被公安機(jī)關(guān)拘留審查期間停發(fā)工資。

  六、因斗毆負(fù)傷、休息期間,停發(fā)工資,負(fù)傷者的工效和醫(yī)療費(fèi)用由責(zé)任者負(fù)擔(dān),因家庭糾紛而引起的病傷假,按事假處理。

  七、堅(jiān)守工作崗位,工作時(shí)間不竄崗,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。不消極怠工,不攬私活,不做私活。

  八、遵守操作規(guī)程,注意安全生產(chǎn),愛(ài)護(hù)工具設(shè)備,節(jié)約原輔材料,提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力,努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低消耗。

  車間文明生產(chǎn)制度

  一、熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)本廠,熱愛(ài)本職工作。

  二、遵紀(jì)守法,維護(hù)正常生產(chǎn)秩序,不賭博,不打架斗毆,不損公肥私,不私拿產(chǎn)品。不喝酒上班。堅(jiān)決抵制精神污染,堅(jiān)持為"四化”學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù),開(kāi)展健康的文體活動(dòng)。

  三、在工作、生產(chǎn)場(chǎng)所不大聲喧嘩、吵鬧、說(shuō)話和氣,待人堅(jiān)持使用禮貌語(yǔ)言,不說(shuō)臟話,更不得罵人。四、堅(jiān)持穿戴使用勞動(dòng)保護(hù)用品上班,嚴(yán)禁赤腳、赤膊、只穿內(nèi)褲、披頭散發(fā)、穿高跟鞋、拖鞋(需要穿工作拖鞋的必須穿者除外)以及拖拉著鞋等上班。嚴(yán)禁站在拖紙車上蹓空車。保護(hù)安全生產(chǎn),防止人身傷亡事故。

  五、嚴(yán)禁在有毒氣體、塵毒危害的班組、工作室外吃東西,嚴(yán)禁帶與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的器具、化學(xué)藥品進(jìn)入車間。

  六、不準(zhǔn)帶客人(參觀學(xué)習(xí)者除外)、小孩進(jìn)入車間和在車間里會(huì)客;車間和辦公室內(nèi)不準(zhǔn)停放自行車、輕騎車,更不準(zhǔn)上班時(shí)間擦車、打毛線、做私活,違者所誤工時(shí),按曠工處理。

  七、搞好生產(chǎn)、工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生;堅(jiān)持日小掃周大掃制度。做到機(jī)器設(shè)備整潔、無(wú)油污;門窗清潔、玻璃明亮;白料、產(chǎn)品、工具柜堆放整齊;地面無(wú)廢紙、棉紗團(tuán)、油污、油墨水跡、煙頭和臟物。責(zé)任清潔區(qū)干凈衛(wèi)生,陰溝暢通,陽(yáng)溝無(wú)臟水、污物。

  八、保持車間主要通道暢通,通道一米五以內(nèi)禁止堆放產(chǎn)品、紙墩和拖紙車;白紙和產(chǎn)品堆放高度不得超過(guò)一米五。

  九、嚴(yán)禁在生產(chǎn)崗位上、機(jī)器上、車間通道上游動(dòng)吸煙,吸煙應(yīng)到指定的吸煙點(diǎn)吸煙,車間辦公室吸煙應(yīng)備煙塵缸,防止火災(zāi)和破壞清潔衛(wèi)生。違者按規(guī)定罰款,車間干部加倍罰款。

  十、考核辦法;

  1、車間文明生產(chǎn)衛(wèi)生檢查,由車間工會(huì)組織檢查評(píng)比公布。

  2、每月總結(jié)評(píng)比幾次,按月檢查情況累計(jì)得分高低取得前三名獲”文明機(jī)臺(tái)、班組"和單項(xiàng)獎(jiǎng)(具備方案另定),對(duì)文明生產(chǎn)搞得差的班組或機(jī)臺(tái)扣發(fā)月獎(jiǎng)5%。

  對(duì)私拿產(chǎn)品的處理方法

  為了加強(qiáng)車間管理,除了加強(qiáng)政治思想教育外,還必須在紀(jì)律上、經(jīng)濟(jì)上賞罰嚴(yán)明。對(duì)私拿產(chǎn)品,半成品、原輔材料的人,按如下辦法處理。

  一、凡私拿產(chǎn)品、半成品、原輔材料完全由個(gè)人負(fù)責(zé)。

  二、凡生產(chǎn)崗位上的同志,私給他人產(chǎn)品原輔材料的,其責(zé)任由私給產(chǎn)品人負(fù)責(zé)。

  三、凡私拿產(chǎn)品、半成品和原輔材料者,作如下處理。

  1、按產(chǎn)品商品價(jià)格2—5倍罰款,寫出書面檢查并張榜批評(píng)。

  2、取消當(dāng)月一切獎(jiǎng)金。

  3、重犯者除罰款加倍外,還根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處理。

  4、對(duì)勇于揭發(fā)私拿產(chǎn)品者,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),根據(jù)功勞大小發(fā)給1—50元獎(jiǎng)金。并保護(hù)揭發(fā)人。

  5、對(duì)串通騙取獎(jiǎng)金,經(jīng)查出后,加倍扣回所得獎(jiǎng)金,(干部嚴(yán)加處理)并根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行行政處理。

  以上辦法由車間直接處理,如遇重大事件,由車間報(bào)廠長(zhǎng)審批后執(zhí)行。

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