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中學后勤的管理制度

時間:2023-04-08 08:07:15 制度 我要投稿
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中學后勤的管理制度通用

  在不斷進步的時代,很多地方都會使用到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的中學后勤的管理制度通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

中學后勤的管理制度通用

中學后勤的管理制度通用1

  一、指導思想

  圍繞學?傮w目標,堅持安全至上,做好學校的硬件建設。提升育人服務意識,突出創(chuàng)建節(jié)約型學校,堅持勤儉辦學,圍繞“依法治校、文化立校、科研興校、質量強!钡霓k學目標,求真務實,請益求精,嚴格財務管理,科學理財,努力為九中教育科學發(fā)展再上新臺階提供后勤保障。

  二、工作目標

  1、堅決反對浪費,大力提倡節(jié)約,全面建設節(jié)約型學校。

  2、加強信息化建設,興建第二錄播室。

  3、做好圖書閱覽樓的落實,爭取本學期資金到位,手續(xù)齊全。

  4、強化服務育人意識,提高工作效益,為教學工作提供高效優(yōu)質服務。

  5、協助教育主管處室,搞好教育裝備,配置好實驗器材、音像器材,爭取滿足教師和學生需要。

  6、努力爭取資金,為校園文化和社團建設創(chuàng)建場地和配置好設備,使育人范圍更和諧優(yōu)美。

  三、具體措施:

  (一)加強后勤隊伍建設,提高服務水平,認真落實細節(jié)管理的要求,做到用力、用心、用情工作,努力實現后勤工作人員的自身價值。

  1、定期召開后勤工作會議,及時總結階段性工作,安排有關任務,解決存在問題,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,樹立為師生服務的崇高使命。

  2、嚴肅勞動紀律。落實請消假制度,按時上下班,合理安排人員,明確職責分工,責任到人,努力創(chuàng)造條件,積極為教育教學提供優(yōu)質服務,做到及時、主動、熱情。

  (二)加大建設節(jié)約型學校建設力度,加強學校財產管理。

  增強辦學的績效意識,牢固樹立勤儉辦學理念,創(chuàng)設節(jié)約光榮、浪費可恥的良好氛圍,引導師生增強節(jié)約意識,培養(yǎng)良好的節(jié)約習慣,推進節(jié)約型校園建設。

  2、認真落實和簽訂《班級公物管理制度》、《班級電教器材管理制度》和《班級公物及電教設備管理責任書》,定期檢查落實,期末統(tǒng)計,落實賠償責任,并扣除相應的班級量化考評分數。同時,積極做好辦公室的財務登記,制定并落實《辦公物品管理責任書》。

  3、著力建設節(jié)約型學校的長效機制,努力降低辦學成本。

  ①加強辦公管理,大力推進電子政務建設,利用校園網、教育網實行無紙化辦公。

 、诩訌娂垙垺⒂湍芾、節(jié)約紙張,嘗試年級部印刷承包制度,降低印刷支出。

  (3)加強水電管理,在全校師生中認真開展“節(jié)水、節(jié)電、節(jié)紙”教育。辦公室、會議室、教室實行人走燈滅,杜絕“白晝燈,長明燈”現象。及時關掉電源,防止電子院無效流失。及時更換老化供水管線,嚴禁跑、冒、滴、漏,堅決杜絕長流水現象。同時,積極采用高效節(jié)能新技術、新產品。有計劃實現盧瑟照明燈具,節(jié)水用閥等。

  5、加強固定資產管理,提高使用效率,張卡物對照,落實責任到人,減少損失浪費。

  四、健立健全各種規(guī)章制度,加強財務管理,推進依法治校。

  1、本學期要依照《中小學財務制度》,以及市教育局的有關文件,制定《市九中差旅費報銷制度》等相應的財務管理制度,堅持依章、依法辦事。及時發(fā)放各種報酬,堅持“收支兩條線”,合理科學使用經費。

  2、嚴格購物審批制度,本學期加強對學校物資購入、使用、管理、存儲、更新、報廢等環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,做到配合合理,高效使用,確保安全完整。

  3、落實《中華人民共和國政府采購法》,搞好政府采購的網上申報工作。

  五、抓好基建工作,努力推進校園文化建設。

  1、傾心全力,及時爭取資金,做好預算,搞好投招標,做好第二錄播室的建設。

  2、努力爭取申報資金,搞好立項,完善手續(xù),爭取圖書、閱覽樓盡快開工建設。

  3、爭取綠化美化資金,建設優(yōu)美和諧校園。

  4、爭取申報資金創(chuàng)建校園文化長廊、更換維修大門、教學樓門、為學生創(chuàng)建安全的學習環(huán)境。

  六、工會工作

  1、履行工會職責,發(fā)揮橋梁作用,開展職工文體活動。

  (1)適時籌備本學期職代會,為學校發(fā)展出謀劃策。

  (2)開展有益身心的'文體活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。4月份舉行教職工健身活動,鼓勵教師做課間操,強身健體。

  (3)職工之家管理更上一個臺階,本學期將加強對職工之家的管理,制定制度,指定準人每天打掃衛(wèi)生,定期檢查,保證教職工隨時鍛煉。

  (4)瑜伽小組繼續(xù)進行活動。通過練習瑜伽,有助增強教師的情感交流,環(huán)節(jié)工作壓力,培養(yǎng)積極向上的工作態(tài)度。

  (5)定期檢查處室衛(wèi)生。

  (6)積極開展送溫暖活動。

  七、辦公室工作

  辦公室明確分工,責任到人,實行責任制和責任追究制,加強溝通和協調,充分發(fā)揮辦公室工作職能,做好文件的簽收和傳達,搞好學校的新聞報道,做好校園網頁內容的更新,做好支教、編制核查、崗位變動以及晉級等工作。及時準確統(tǒng)計超量工資,文件發(fā)放確保及時準確無遺漏。周工作安排、節(jié)假日安排及時、明了。各種檢查資料匯總及時,裝訂合理。

中學后勤的管理制度通用2

  一、公物管理制度

  1、幼兒園的一切公共設施,都是公共財產,全體職工都要自覺愛護,并協助幼兒園管好、用好,使幼兒園成為精神文明的教育陣地。

  2、教室、辦公室、食堂及各部門的一切公物,都做到責任到班、到人。

  3、要節(jié)約用電用水,愛護幼兒園的照明、取暖、供水設備,做到人走燈滅,鎖門關窗。

  4、幼兒園成立公物管理小組,對幼兒園的公物使用情況進行監(jiān)督。每學期末統(tǒng)一檢查,損壞公物照價賠償。

  二、道具租用管理制度

  1、園內活動使用道具由班長向管理人員借用并進行詳細登記,用完后及時交還,檢查核對無誤后方可銷帳,對損壞丟失等現象追究其原因,并酌情處理。

  2、外單位借用道具須經園領導批準并登記,持批條到后勤處交押金,方可向管理人員借用,并作詳細登記。歸還時核對驗收簽字后,再到園領導處銷帳。對損壞丟失等現象,照價賠償。

  三、環(huán)境管理制度

  1、美化幼兒園環(huán)境人人有責。

  2、建立定點、包干責任到人的.環(huán)境管理制度。

  3、建立班級衛(wèi)生包干區(qū),每天打掃,保持包干區(qū)的清潔衛(wèi)生。

  4、后勤人員建立包干制度,定人、定時、定點打掃。

  5、愛護幼兒園中的一草一木,不損壞公物,如有損壞應自覺照價賠償。

  6、建立后勤人員天天巡視幼兒園環(huán)境的制度,發(fā)現問題及時解決。

  7、進入幼兒園必須做到八不:不騎車、不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不吃零食、不在墻上亂涂寫、不攀折花木、不高聲喊叫。

中學后勤的管理制度通用3

  一、財務管理

  1、財會人員和理財小組要認真貫徹執(zhí)行黨和國家的財政方針、政策,維護財經紀律,正確進行財務監(jiān)督。

  2、凡經相關部門批準并由學校替代收取的教輔、管理、保險等費用,必須請示學校校長方可給付。

  3、學校經費的.支出,以發(fā)票或食堂采購憑證為準,每張票據必須有經手人說明用途、分管財務領導證明,才可報校長審批,在出納處報帳。

  4、假鈔誰收取誰負責,教師個人和財務人員賬目往來一般以憑據為準。

  5、出納會計每月定期向校長書面報告財務收支和現金余額情況。

  6、分管財務領導每學期向教職工公布財務情況,接受咨詢。

  二、學校物資采購、保管、領用

  1、學校物資購、管、用實行登記制,由學校分教務、總務、政教、幼兒園線負責登記工作。

 。病⒋笞诓少1000元以上校務會決定,3000元以上報總支審批。

 。、采購人員須預先支取現金的,須出具借條,采購完報賬后換回借條。

  4、假期財產保管由值班人員負責,按相關制度追究責任。

  5、學校物資不得外借校外人員,一般不借給教師個人使用,凡因故需要借用的,必須校長批準,出具借用條據,并在規(guī)定時間內歸還,有損壞的按1.5倍價格賠償。

  三、班級財產維修承包辦法

  班級財產由班主任管理,損壞由學校負責維修,但視情況追究班主任責任。

  四、借款、用電、就餐等規(guī)定

  1、教師個人借款500元以上,須由校長審批。所有借款優(yōu)先從教師工資或績效中扣除。

  2、教職員工校內用電嚴格按表收費,電表由學校購買安裝,用戶使用保管,遺失或人為損壞由用戶負責。用戶調動或離職由續(xù)住者繼續(xù)使用保管。

  3、學校為學校教職工提供工作餐,教職工來客一天內不收取伙食費,超過一天按每餐5元收取伙食費。

  4、正式教師直系子孫(特指子、孫)就讀幼兒園按標準收取保育費,不收伙食費,就讀小學按標準收取一切費用。

  五、財務后勤領導小組

中學后勤的管理制度通用4

  一、指導思想

  堅持"以人為本,服務育人"的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規(guī)范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

  二、工作重點:

  (一)做好學校后勤安全工作

  (二)加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度

  (三)做好寄宿生管理工作

  (四)進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度

  (五)加強學;üぷ、食堂、球場管理工作

  (六)加強學校后勤食堂、財務工作管理,精于當家理財,爭創(chuàng)后勤食堂和財務管理先進單位

  三、工作措施:

  (一)更新觀念,增強服務意識

  1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生所想、想家長所想,全心全意為師生生和家長服好務。

  2、加大總務后勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄、民主決策,參與后勤管理。爭創(chuàng)“A”級食堂,繼續(xù)提高全校師生的餐飲質量

  (二)精打細算,嚴格財務管理

  1、依據學校實際教學需求,本著精打細算的原則,制訂經費預算,嚴格實行計劃經費限額包干使用。

  2、加強對電話費、水電費、打印費、車船使用費等的管理。

  3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

  4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上學科主任及部門負責人根據實際需要來領齲

  5、加強學校后勤食堂、財務工作管理,精于當家理財,爭創(chuàng)后勤食堂和財務管理先進單位。鑒于我們一些學校后勤食堂、財務管理不規(guī)范,食堂臟、亂、差,進出食堂的實物手續(xù)不全、臺賬不清,引起教職員工不滿情緒,中心學校將在本學期加強對后勤食堂和財務管理工作的檢查、督導與評估,從而規(guī)范后勤食堂和財務管理工作,表彰獎勵一批后勤食堂和財務管理工作先進單位。

  6、加強用水、用電的日常教育與管理

  (1)建立、完善學校用水、用電管理制度。

  (2)對全校師生加強節(jié)約用水、用電的宣傳教育。節(jié)約水電資源,節(jié)省辦公經費。堅持每日巡查并做好相應記錄,發(fā)現問題及時與有關科室溝通,并與文明科室、班級評比結合起來。

  (3)加強高能耗設備的使用管理,完善相關的管理制度。

  (4)加強日常水電設備的檢查,及時發(fā)現問題,以免造成直接經濟損失。

  (三)物盡其用,發(fā)揮設備功能

  1、為使學,F有校產校具發(fā)揮其效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用,真正發(fā)揮設備的"育人"功能,做到物盡其用。

  2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。

  3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的檢查力度,嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理,誰損壞誰負責。

  (四)加強協作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作

  1、本學期繼續(xù)加大校舍校產的檢查、維修、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。

  2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,督促宿舍衛(wèi)生,健全考核制度

  3、協同政教處、團支部、少先隊等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

  4、加大總務處的`日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,同時協同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員,扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,糾正。

  (五)長抓不懈,提高安全防患意識

  1、加強校園巡視,對發(fā)現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等及時徹底的維修、排除。

  2、加強門衛(wèi)的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

中學后勤的管理制度通用5

  為規(guī)范學校經費預算,嚴格執(zhí)行預算規(guī)定的收支項目、開支范圍和控制金額,最大限度地發(fā)揮資金使用效益,促進學校建設和發(fā)展,根據《中華人民共和國預算法》的有關規(guī)定,結合學校實際,特制定本辦法。

  一、預算編制的原則

  1、量入為出、收支平衡、留有余地的原則。要廣開財源,堵塞漏洞,積極籌措辦學經費。要根據事業(yè)發(fā)展需要和財力可能,實行預算內外資金統(tǒng)籌安排,綜合平衡,不編制赤字預算。

  2、保證重點的原則。集中資金保證學校當年確定的重點項目開支,保證教學、科研和教師隊伍建設經費逐年增長。

  3、定員定額預算的.原則。在充分調查研究的基礎上,根據學校實際,對以學生人數和教工人數確定經費包干使用的預算項目,事先核定定額標準,再按標準預算。

  4、按勞取酬的原則。依據學校分配制度改革方案的有關規(guī)定,做好校內津貼預算工作。

  二、預算編制的項目

  (一)收入預算項目

  我校收入預算項目為:

  1學校經費:包括按生均撥款的經費、調資?、其它?畹。

  2離退休人員經費:包括撥入的離休金、退休金以及離退休人員公用經費。

  3住房公積金:指撥入財政補助的住房公積金。

  4事業(yè)收入:指從財政專戶撥回的預算外收入。

  5其它收入:指未納入財政專戶管理的散雜收入,如存款利息等收入。

  (二)支出預算項目

  我校支出預算項目包括:事業(yè)支出、結轉自籌基建支出、預備金等。

  〈一〉事業(yè)支出預算項目包括:人員支出、公用支出、對個人和家庭的補助

  1、人員支出,包括:

  (1)在職職工工資、獎金;

  (2)社會保障繳費;

  (3)其他工資;教學部門津貼;

  (4)特殊崗位津貼;

  (5)寒暑假課時及勞務費;

  (6)零星加班費;

  (7)臨時工工資

  2、公用支出:包括:

  (1)辦公費;

  (2)印刷費;

  (3)郵電通訊費;

  (4)差旅費;

  (5)水電費;

  (6)交通費。包括:汽車修理費、汽車燃料費、養(yǎng)路費、汽車保險費、行車費;

  (7)專項撥款支出,包括骨干教師培訓支出;其它專項支出。

  (8)專項材料費。

  (9)設備購置費,包括教學設備購置費;圖書資料購置費;一般設備購置費。

  (10)維修費,包括教學設備維修費;零星修繕費。

  (11)業(yè)務招待費。

  (12)其他,包括福利費;債務利息支出等。

  3、對個人和家庭的補助

  (1)離退休費用,包括離退休人員經費;離休人員特需經費;離退休公用經費。

  (2)助學金,包括學生困難補助,指貧困生補助、特困生補助、勤工助學、優(yōu)秀貧困生獎勵救助等。

  (3)住房公積金。

  〈三〉、預備金:指為處理不可預見的重大項目而實際準備的經費。

  三、預算編制

  每學期開學后二個星期內,由總務處根據收入情況編制出預算書(重大項目建設,則以年度為預算),以量入為出為原則。

  四、經費預算的執(zhí)行

  學期中間和學期結束由總務處負責檢查經費預算執(zhí)行情況,及時向領導匯報。