領(lǐng)導(dǎo)帶班制度（通用22篇）
在當(dāng)今社會生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 1
1、總則
為切實抓好安全生產(chǎn)，增強領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)上級要求，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會研究決定，實行領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員現(xiàn)場帶班制度。
2、適用范圍
本公司生產(chǎn)車間、部門
3、現(xiàn)場帶班人員范圍
本公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)
4、現(xiàn)場帶班工作范圍內(nèi)容和職責(zé)
4.1、現(xiàn)場帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，認(rèn)真落實走動管理相關(guān)規(guī)定，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。
4.2、排查隱患并達到要求相關(guān)單位立即落實整改，現(xiàn)場無法整改的隱患問題，必須下達整改通知單；協(xié)助相關(guān)單位制定防控和整改措施，限期整改并按期復(fù)查驗收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報生產(chǎn)、安全等部室研究處理。
4.3、嚴(yán)格落實制止“三違”相關(guān)規(guī)定，及時制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯并按規(guī)定給予處罰。
4.4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題；現(xiàn)場無法解決處理的，立即報生產(chǎn)、安全等部室。嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。
4.5、對單位領(lǐng)導(dǎo)干部走動管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核，單位落實不到位的，按規(guī)定進行處罰。
4.6、嚴(yán)查“跑冒滴漏”現(xiàn)象，并按規(guī)定進行處罰。
4.7、現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時，帶班領(lǐng)導(dǎo)要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向公司主要領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)、安全等部室報告。
4.8、對當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并向上級相關(guān)部門報告，要參加事故的.調(diào)查、分析原因，并提出安全措施以及處理意見。
5、相關(guān)要求
5.1、現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，減少外出，深入現(xiàn)場靠前指揮，切實把安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落到實處。
5.2、現(xiàn)場帶班人員有特殊情況必須向總經(jīng)理請假。
5.3、現(xiàn)場帶班人員必須嚴(yán)格勞保穿戴，不準(zhǔn)著便裝進入生產(chǎn)現(xiàn)場。
5.4、現(xiàn)場帶班人員在巡檢中發(fā)現(xiàn)的違章行為，要對違章者進行現(xiàn)場幫教和現(xiàn)場整改。
5.5、各基層單位在執(zhí)行原走動管理制度的基礎(chǔ)上，進一步嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班制度，要把主要精力用在安全生產(chǎn)上，切實深入一線真抓實干，為員工創(chuàng)造良好安全的生產(chǎn)環(huán)境。
5.6、帶班領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)班安全工作直接負(fù)責(zé)，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須堅守崗位按帶班職責(zé)要求認(rèn)真檢查安全工作，作好記錄。
5.7、帶班期間出現(xiàn)安全事故，視事故情況經(jīng)安委會研究給予嚴(yán)肅處理和處罰，從扣款至辭退不等。
5.8、對限期整改的隱患問題，未及時復(fù)查驗收的，每次扣罰責(zé)任人５０元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責(zé)任人不低于１００元的處罰。
5.９、安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任，要接受上級部門的追查和處罰。
5.1０、對本單位“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰５０元。
5.1１、由安技保衛(wèi)部負(fù)責(zé)對帶班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。
6、本管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
7、本管理辦法委托公司安技保衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋。
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 2
1、值班領(lǐng)導(dǎo)為各值班日的總負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)安排、督促本組成員嚴(yán)格遵守按照排班表進行巡查、值班工作。
2、每天上午8：00、下午5：00為交接班時間，值班人員要按時到崗，不得遲到、早退、不得擅離職守，同時值班日所有人員要確保個人通訊暢通。
3、值班人員負(fù)責(zé)處理當(dāng)天事務(wù)，接待好來電、來文、來訪，及時做好上傳下達工作，并做好相關(guān)記錄并簽字。（注：本值班實行值班零記錄）
4、值班人員遇會議、外出等特殊情況，要提前請假，由值班領(lǐng)導(dǎo)安排其它人員值班后方可離開。
5、原則上各班次值班人員應(yīng)當(dāng)日事情當(dāng)日處理完，特殊情況不能處理完的`，須向下一班交接的，要填寫好交接班詳細(xì)記錄，做到準(zhǔn)確清楚、責(zé)任明確。
6、值班時如遇突發(fā)事件，值班人員不能處理的，要盡快向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時通知相關(guān)責(zé)任單位盡快處理，并負(fù)責(zé)此事跟蹤、督辦等工作，并將處理結(jié)果及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)。
7、各組要主動對接，正常情況下不受節(jié)假日影響，如遇重大節(jié)日黨委政府臨時安排除外。
8、值班日，值班領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員必須聯(lián)合派出所，對鎮(zhèn)區(qū)各村居巡邏值班情況進行巡查，并于及時填寫相關(guān)巡查情況記錄，并簽字。
9、鎮(zhèn)政府值班人員要參與鎮(zhèn)政府院內(nèi)夜間安全保衛(wèi)工作。
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 3
1、汛期實行24小時由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶班、工作人員值班相結(jié)合的防汛值班制度，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班。非汛期，當(dāng)遇有集中強降雨預(yù)報或集中強降雨、嚴(yán)重干旱等其它自然災(zāi)害發(fā)生和恐怖襲擊時，應(yīng)安排人員值班。
2、汛期，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管防汛的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、防辦工作人員的手機必須24小時開機，確保關(guān)鍵時刻能隨時保持聯(lián)系。
3、值班人員應(yīng)認(rèn)真履行值班職責(zé)，接聽電話要及時，文明用語，本著實事求是的原則，熱情解答；不能當(dāng)時答復(fù)的，應(yīng)耐心做好解釋工作，并做好值班記錄，按有關(guān)程序處理。做到一般問題能及時正確處理，重大問題及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，上傳下達及時、準(zhǔn)確。
4、遇集中降雨時，值班人員應(yīng)保持高度警惕，加強與有關(guān)村、社區(qū)、駐鄉(xiāng)各單位的聯(lián)絡(luò)；主動及時向有關(guān)村、組、工程管理單位了解當(dāng)?shù)亟涤昵闆r、工程情況、險情災(zāi)情。遇有災(zāi)情險情：應(yīng)及時聯(lián)系受災(zāi)地區(qū)，了解清楚受災(zāi)人員數(shù)量、人員轉(zhuǎn)移、有無傷亡、經(jīng)濟損失和搶救措施等情況，并按規(guī)定及時報告。
5、值班人員必須堅守工作崗位，嚴(yán)禁擅自脫崗、離崗。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)聚眾聊天、喧嘩或娛樂、玩電腦游戲，不得從事與值班工作無關(guān)的活動。
6、值班工作人員（含帶班領(lǐng)導(dǎo)），應(yīng)接受必要的培訓(xùn)，熟悉本地防汛抗旱業(yè)務(wù)及相關(guān)軟件的使用方法，熟練掌握水旱災(zāi)害應(yīng)急處置程序，熟練掌握傳真機、復(fù)印機等基本操作技能，勝任防汛抗旱值班工作。
7、值班人員應(yīng)做好保密工作，嚴(yán)守國家機密。
8、值班人員如因特殊原因不能參加正常值班，應(yīng)提前請假，由只要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)調(diào)整，并報告帶班領(lǐng)導(dǎo)，不得以任何理由造成值班人員空缺。
9、嚴(yán)格交接班制度，認(rèn)真履行交接班手續(xù)。值班人員應(yīng)將當(dāng)班的.主要情況和關(guān)注要點、待辦事項等向下一班值班人員交待清楚，辦理必要的交接班手續(xù)。接班人員對待辦事項，應(yīng)繼續(xù)跟蹤了解辦理。
10、值班人員要注意防火、防盜及用電安全，保持值班室干凈、整潔，
11、值班人員因玩忽職守造成嚴(yán)重后果的，將依法依紀(jì)進行處理；后果特別嚴(yán)重的，由司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 4
1、目的
為進一步加強公司生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，保障安全生產(chǎn)，全面落實企業(yè)主體責(zé)任，按照要求，對生產(chǎn)崗位施行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度。
2、范圍
公司經(jīng)理層、各部門中層及管理員。
3、帶班領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)
3.1掌握公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。帶班領(lǐng)導(dǎo)干部要通過檢查、抽查、巡查等形式，全面掌握公司生產(chǎn)期間安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，做到心中有數(shù)，嚴(yán)格按要求組織各項生產(chǎn)經(jīng)營活動，確保生產(chǎn)安全。
3.2落實規(guī)章制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間要檢查、抽查各部門各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時制止違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律行為的發(fā)生，使公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程得到嚴(yán)格執(zhí)行。
3.3組織消除事故隱患。帶班領(lǐng)導(dǎo)在檢查、抽查中發(fā)現(xiàn)事故隱患的，要嚴(yán)格落實監(jiān)控、整改措施，消除事故隱患。發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患時，要果斷決策，立即組織停產(chǎn)撤人。
3.4強化對重點部位、環(huán)節(jié)的管理。帶班領(lǐng)導(dǎo)要加強對廣西華益電池新材料有限公司2公司重點部位、關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和重要設(shè)備設(shè)施的檢查，重點監(jiān)管危險化學(xué)品儲罐、重大危險源等重點部位的巡查，認(rèn)真查看重點設(shè)備、設(shè)施的運行情況，確保重要設(shè)備設(shè)施正常運行。要加強對關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)的檢查，尤其是對動火、進入受限空間等危險作業(yè)的安全管理，要嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)證管理審批程序，認(rèn)真落實危險作業(yè)現(xiàn)場管理措施，確保生產(chǎn)作業(yè)安全。
3、5嚴(yán)格落實制止“三違”相關(guān)規(guī)定，及時制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯。嚴(yán)禁違章指揮。
3.6處置緊急情況。公司發(fā)生事故或險情時，帶班領(lǐng)導(dǎo)要立即采取應(yīng)急處置措施，組織應(yīng)急救援，將事故損失降到最低限度，并在規(guī)定時限內(nèi)將事故情況上報公司主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)監(jiān)管部門。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班類別
領(lǐng)導(dǎo)干部帶班分為領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班和車間值班兩類。
4.1現(xiàn)場帶班干部由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理（分管安全、工藝、生產(chǎn)）、副總經(jīng)理（分管設(shè)備、技術(shù)負(fù)責(zé)人）及職能部門中層領(lǐng)導(dǎo)組成；帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指揮公司重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應(yīng)急處置，負(fù)責(zé)各部門各項制度的執(zhí)行情況，保障公司的連續(xù)安全生產(chǎn)。
4.2車間值班由各車間中層干部及管理人員組成。車間值班人員負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)，及時報告和處理異常情況廣西華益電池新材料有限公司3和突發(fā)事件。
5、發(fā)生緊急情況的應(yīng)急處置原則
公司發(fā)生事故或險情時，帶班領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)《事故突發(fā)應(yīng)急預(yù)案》立即采取應(yīng)急處置措施，組織應(yīng)急救援，將事故損失降到最低限度，并在規(guī)定時限內(nèi)將事故情況上報公司主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)監(jiān)管部門。
6、帶班值班規(guī)定
6.1公司領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班檢查規(guī)定
6.1.1由公司現(xiàn)場帶班人員對在崗員工及其工作情況進行檢查，并將檢查結(jié)果在兩日內(nèi)交安全環(huán)保部處理。
6.1.2現(xiàn)場帶班人員每班到各部門至少一個崗位（不能多次固定在同一崗位）巡檢一次，并做好簽到記錄。
6.1.3各部門和重點部位要設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)帶班巡檢記錄簿，帶班領(lǐng)導(dǎo)要將本班次安全生產(chǎn)情況和巡查的時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等及時記錄歸檔。
6.2各部門領(lǐng)導(dǎo)值班檢查規(guī)定：
6.2.1各中層值班人員作為本部門安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，有權(quán)按照公司規(guī)定對本部門紀(jì)律進行檢查并予以獎懲。
6.2.2各中層值班人員應(yīng)不定期巡檢，每班至少兩次，到本部門所有崗位簽名并做好巡檢記錄。
6.2.3各中層值班人員值班期間必須堅守工作崗位，不得擅自脫崗離崗，并按時到生產(chǎn)值班室簽到。
6.2.4各部門要在本部門每一個崗位建立專門的查崗記廣西華益電池新材料有限公司4錄本，以備本車間管理人員及夜間值班領(lǐng)導(dǎo)簽到，同時保存完好以備相關(guān)管理部門查閱。安環(huán)部負(fù)責(zé)對簽到表審核檢查，凡不簽到、替簽者扣款100元/次。
6.3相關(guān)要求
6.3.1現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)場帶班人員安排表》的`安排，切實把安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落到實處。
6.3.2現(xiàn)場帶班人員要堅守工作崗位，保持通訊工具24小時暢通，每班次帶班領(lǐng)導(dǎo)必須與下班次帶班領(lǐng)導(dǎo)進行工作交接，并做好記錄，確保平安后方可離開。
6.3.3現(xiàn)場帶班人員必須嚴(yán)格勞保穿戴，不準(zhǔn)著便裝進入生產(chǎn)現(xiàn)場。
6.3.4現(xiàn)場帶班人員要認(rèn)真記錄檢查問題，并由公司現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字。
6.3.5現(xiàn)場帶班人員因出差或其他特殊原因不能帶班時，自行安排好替班，并到調(diào)度處備案。
7、考核規(guī)定：
7.1現(xiàn)場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責(zé)任人50元；若每月違反規(guī)定累計超過2次者，當(dāng)月績效工資發(fā)放80%。
7.2對限期整改的隱患問題未及時復(fù)查驗收的，每次扣罰責(zé)任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責(zé)任人不低于100元的處罰。廣西華益電池新材料有限公司57.3因故不能值班未及時安排人員替班造成空崗的，每次扣罰責(zé)任人200元以上。
7.4現(xiàn)場帶班人員值班期間嚴(yán)禁酗酒、外出吃飯等違紀(jì)行為。
7、5帶班期間出現(xiàn)安全事故的，一并給予嚴(yán)肅處理和處罰。
7.6由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對帶班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。
8、本制度由安全環(huán)保部制定、監(jiān)督實施并負(fù)責(zé)解釋。
9、本制度自下發(fā)之日起實施。
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 5
一.目的
為切實抓好安全生產(chǎn)，增強領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。特制定本制度。
二.職責(zé)
1．工程部負(fù)責(zé)制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。
2．各部門負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行等工作。三.工作程序
1．帶班安排
公司級領(lǐng)導(dǎo)帶班安排公司級領(lǐng)導(dǎo)按總經(jīng)理、分管生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。公司級領(lǐng)導(dǎo)帶班具體名單由經(jīng)理辦公室統(tǒng)一安排并報質(zhì)安室備案。
2．領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)
2.1堅持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時”，模范地執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對本單位的安全工作全面負(fù)責(zé)；
2．2負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查、督促和指導(dǎo)各車間的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；
2.3負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權(quán)對“三違”現(xiàn)象進行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴(yán)重者，并按有關(guān)規(guī)定處理；
2.4對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改；
2.5對當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。
三．部門級領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)
3.1布置當(dāng)日生產(chǎn)必須執(zhí)行安全工作的“五同時”，模范地執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對各工程項目部的安全工作全面負(fù)責(zé)；
3.2負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查、督促和指導(dǎo)各項目部的安全工作，幫助班組共同解決安全方面的疑難問題，并對其安全生產(chǎn)狀況負(fù)責(zé)；
3.3負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，對“三違”現(xiàn)象有權(quán)進行制止并協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)和安全部門進行處罰，性質(zhì)嚴(yán)重的有權(quán)停止其工作，并向上級報告；
4.2.4要認(rèn)真檢查人的.、物的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須按“三定、四不推”的原則處理；
3.4當(dāng)日發(fā)生的事故，必須組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并采取安全措施防止事故擴大，同時向上級部門報告，協(xié)助對事故的調(diào)查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。
四.帶班要求
4.1安全帶班領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)日安全工作直接負(fù)責(zé)，當(dāng)日安全值班領(lǐng)導(dǎo)，必須堅守崗位，按安全值班職責(zé)要求認(rèn)真檢查安全工作，做好記錄；
4.2認(rèn)真做好交接班記錄，把當(dāng)天的安全工作遺留問題，負(fù)責(zé)向一下班的帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚。
4.3當(dāng)日安全值班領(lǐng)導(dǎo)必須佩安全帶班標(biāo)志。
五、考核：
對下列帶班領(lǐng)導(dǎo)實行獎勵：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和辦法，保持本單位長期安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面，成績顯著的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
2、領(lǐng)導(dǎo)在帶班過程中及時發(fā)現(xiàn)或報告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者；
3、防止事故擴大，搶險有功者；
4、對本單位“三違”人員能大膽管理，嚴(yán)格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績顯著者。
5、對下列帶班領(lǐng)導(dǎo)實行處罰：
6、不按時上報領(lǐng)導(dǎo)安全帶班名單，每一次罰10元；
7、安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不佩戴安全帶班標(biāo)志，帶班記錄簡單不認(rèn)真，每發(fā)現(xiàn)一次罰20元；
8、安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任，接受上級部門的追查和處罰。
9、對本單位“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰50元。
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 6
一、嚴(yán)格遵守值周作息時間： 早7：00 ------ 晚 4：30 分
二、具體完成以下工作任務(wù)：
1、檢查教師的出勤情況。包括遲到、早退、離崗、參加會議活動、病事假以及簽到、出操等
2、檢查教師工作秩序。 每天至少上、下午各檢查一次，教師授課、備課、在室其工作態(tài)度，工作紀(jì)律，工作質(zhì)量。如是否晚進課堂、離開課堂、缺課、提前下課及教師備課、教研情況。檢查教師執(zhí)行《學(xué)校管理規(guī)范》《課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》《課堂教學(xué)要求》。并進行量化賦分。
3、檢查學(xué)生紀(jì)律情況。 如：樓內(nèi)班級小聲、走廊無聲。上放學(xué)結(jié)隊、學(xué)生間操。學(xué)校制定的學(xué)生一日行為規(guī)范、經(jīng)常巡視各班早自習(xí)，督促檢查各班衛(wèi)生責(zé)任區(qū)落實情況。
4、檢查各辦公室、學(xué)生教室物品擺放，衛(wèi)生管理、用電節(jié)電。及學(xué)校值日、值宿、門衛(wèi)、更夫的`工作。
5、每日做好安全工作巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時返饋給主管部門。
6、及時填好檢查記錄，做好檢查總結(jié)。
7、檢查督促值周教師的工作。
三、帶班領(lǐng)導(dǎo)每組兩人。必須二人同時在崗，特殊情況需請假批準(zhǔn)。值周領(lǐng)導(dǎo)實行工作報告制。對學(xué)校一周工作負(fù)全責(zé)，代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)一周工作。
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 7
1、目的
為全面落實安全管理工作，切實抓好安全生產(chǎn)，保障公司生產(chǎn)工作的安全、高效、連續(xù)，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。
2、管理制度的原則
“預(yù)防為主，防救結(jié)合”，做到“預(yù)防為主、自救為主、統(tǒng)一指揮、分工負(fù)責(zé)”。
3、適用范圍
本管理規(guī)定適用于本公司各單位。
4、職責(zé)
4.1公司領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)
4.1.1堅持生產(chǎn)工作與安全工作“五同時”（同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比），抽查公司各項制度及操作規(guī)程的執(zhí)行情況，對本單位的安全工作全面負(fù)責(zé)。
4.1.2負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查，督促和指導(dǎo)各車間的安全工作，解決安全方面的疑難問題，消除可能發(fā)生事故的一切不安全因素。
4.1.3負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督，督促和檢查工作，有權(quán)對“三違”現(xiàn)象進行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴(yán)重者，并按有關(guān)規(guī)定處理。
4.1.4對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效的防范措施，提出整改意見，督促限期整改。
4.1.5做好做大危險源、關(guān)鍵裝置、重點部位的巡回檢查工作，負(fù)責(zé)指揮當(dāng)日重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應(yīng)急處理，對發(fā)生的事故要積極組織傷員搶救，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告。
4.1.6負(fù)責(zé)完成上級交辦的臨時性安全工作，并根據(jù)要求向上級有關(guān)部門報告當(dāng)班期間所發(fā)生的重大問題和隱患處理情況。
4.2車間領(lǐng)導(dǎo)值班職責(zé)
4.2.1布置當(dāng)日生產(chǎn)時必須同時交代安全，認(rèn)真執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及規(guī)定，對本部門、車間的安全工作全面負(fù)責(zé)。
4.2.2負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查，督促和指導(dǎo)各班組的安全工作，組織班組員工解決安全方面的疑難問題，并對其安全生產(chǎn)狀況負(fù)責(zé)。
4.2.3負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督，督促和檢查工作，對“三違”現(xiàn)象有權(quán)進行制止并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和安全部門進行處罰，性質(zhì)嚴(yán)重的有權(quán)停止其工作，并向上級匯報。
4.2.4要認(rèn)真檢查人、物、環(huán)境的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患，必須及時上報處理。
4.2.5當(dāng)日發(fā)生的事故，必須組織對傷員的搶救，采取安全措施防止事故擴大，同時向上級部門匯報，協(xié)助對事故的調(diào)查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。
5、要求
5.1公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天保證一人24小時在廠值班，如遇節(jié)假日有特殊要求的，按上級文件執(zhí)行，
5.2公司級領(lǐng)導(dǎo)配以輪流帶班，如工作忙或出差按順序由下一組人員帶班，需進行換班、替班提前報公司調(diào)度，公司級領(lǐng)導(dǎo)帶班具體名單由生產(chǎn)部統(tǒng)一安排。
5.3車間領(lǐng)導(dǎo)按照排班順序每日輪流值班，如工作忙或出差須進行換班的，車間要提前報公司調(diào)度。
5.4帶班、值班領(lǐng)導(dǎo)每天早上8點前到生產(chǎn)調(diào)度室簽到
5.5認(rèn)真做好交接班記錄，把當(dāng)天的`安全工作遺留問題，負(fù)責(zé)向下一班的帶班值班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚。交接班必須當(dāng)面進行，嚴(yán)禁短信、電話交接班
5.6超過交班時間，如接班人不到，交班人不得離開崗位，否則按脫崗處理，應(yīng)及時通知生產(chǎn)調(diào)度，并堅守崗位至有人接班。
5.7公司帶班領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)日安全工作全面負(fù)責(zé)，車間值班領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)日安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)必須堅守崗位，恪盡職守，公司領(lǐng)導(dǎo)帶班期間下現(xiàn)場巡檢不得少于5次，帶班和值班領(lǐng)導(dǎo)必須到關(guān)鍵裝置和重點部位檢查并填寫記錄
5.8加強夜間值班的檢查、監(jiān)管、對于大修，開、停車時的帶班、值班領(lǐng)導(dǎo)要在現(xiàn)場監(jiān)控。
6、處罰
6.1對值班人員遲到、早退的，每人次罰款100元，帶班、值班期間外出，未按照請銷假制度履行請假和替班的，按照嚴(yán)重違紀(jì)處分。
6.2對值班記錄填寫不認(rèn)真或交接班不清楚的，每人次罰款50元。
6.3帶班、值班領(lǐng)導(dǎo)不下車間檢查，不履行職責(zé)，每次罰款500元，弄虛作假，忽視生產(chǎn)安全的，經(jīng)查明后按嚴(yán)重違紀(jì)處分，造成事故者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任，并接受上級部門的追查和處罰。
6.4對突發(fā)異常情況不能及時匯報的，相關(guān)責(zé)任人罰款500元，突發(fā)異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發(fā)生的，按公司有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
7、附則
7.1安環(huán)部負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行情況進行檢查、考核及制度的修訂。
7.2本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
8、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸安環(huán)部。
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 8
1、目的
為進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)方針，提高各級領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效程度，強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與管理，確保生產(chǎn)組織的各個環(huán)節(jié)符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，提高風(fēng)險控制能力，保障職工安全與健康，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司所屬各部門。
3、職責(zé)
3.1 公司領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)
�。�1）堅持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時”（同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比），抽查公司各項制度的執(zhí)行情況，對本公司的安全工作全面負(fù)責(zé)；
�。�2）負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查，督促和指導(dǎo)各部門的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；
�。�3）負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權(quán)對“三違”現(xiàn)象進行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定處理；
�。�4）對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，下達整改通知書，提出整改意見，督促限期整改；
（5）做好重大危險源、關(guān)鍵裝置、重點部位的巡回檢查工作。負(fù)責(zé)指揮當(dāng)日重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應(yīng)急處置，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，參與事故的調(diào)查、分析，并提出安全措施及處理意見；
�。�6）負(fù)責(zé)完成上級交辦的臨時性安全工作，并根據(jù)要求向上級有關(guān)部門報告當(dāng)班期間所發(fā)生的重大問題和隱患處理情況。
3.2 值班人員職責(zé)
�。�1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)的`規(guī)章制度及規(guī)定，對安全工作負(fù)責(zé)；
�。�2）負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查，安全監(jiān)督工作，對“三違”現(xiàn)象有權(quán)進行制止并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和安全部門進行處罰，性質(zhì)嚴(yán)重的有權(quán)停止其工作，并向上級匯報；
�。�3）認(rèn)真檢查人、物、環(huán)境的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須及時上報處理；
�。�4）當(dāng)日發(fā)生的事故，必須立即采取安全措施防止事故擴大，同時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)助對事故的調(diào)查、分析并提出有效的安全防范措施；
4、工作要求
�。�1）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天必須保證至少一人24小時在公司值班；
�。�2）公司帶班、值班表由辦公室排班；
�。�3）公司領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶班，如工作忙或出差等，需提前向提前協(xié)調(diào)進行換班；
�。�4）帶班、值班人員每天早上8：30前到門衛(wèi)室簽到；
�。�5）認(rèn)真做好交接班記錄，把當(dāng)天的安全工作遺留問題，負(fù)責(zé)向下一班的帶班、值班人員交接清楚；
（6）帶班、值班人員必須堅守崗位，恪盡職守。帶班、值班人員必須按照規(guī)定到關(guān)鍵裝置和重點部位檢查并做好記錄；
�。�7）加強夜間值班的檢查、監(jiān)督。對于大修、開停車時帶班領(lǐng)導(dǎo)要在現(xiàn)場監(jiān)控。
5、考核與獎懲
（1）公司對《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班制度》的執(zhí)行實施統(tǒng)一檢查與考核。檢查與考核結(jié)果直接與本人的業(yè)績掛鉤；
（2）對帶班、值班人員遲到、早退的，每人次罰款50元；帶班、值班期間外出，未履行請假或換班手續(xù)的，按照嚴(yán)重違紀(jì)處理；
（3）對值班記錄填寫不認(rèn)真或交班不清楚的，每人次罰款50元；
�。�4）對帶班、值班領(lǐng)導(dǎo)不到現(xiàn)場檢查，不履行職責(zé)的，每人次罰款100元；
�。�5）對弄虛作假、忽視安全生產(chǎn)的，經(jīng)查明后按照嚴(yán)重違紀(jì)處罰；造成事故者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任，并接受上級部門的追查和處罰；
�。�6）對突發(fā)異常情況不能做到及時匯報的，處以相關(guān)責(zé)任人100元罰款，對突發(fā)異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發(fā)生的，按公司有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 9
一、根據(jù)國務(wù)院、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、山東省建設(shè)工程管理局有關(guān)規(guī)定，為認(rèn)真落實建筑工程施工現(xiàn)場公司領(lǐng)導(dǎo)及項目部領(lǐng)導(dǎo)值班帶班工作，進一步加強建筑工程安全管理工作，制定本制度。
二、公司領(lǐng)導(dǎo)（包括總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理、安全部經(jīng)理、質(zhì)檢部經(jīng)理、經(jīng)營部經(jīng)理）必須在節(jié)假日連續(xù)生產(chǎn)作業(yè)期間輪流值班并定時巡查，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和處理安全生產(chǎn)方面的問題。
項目部領(lǐng)導(dǎo)（包括項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、工程技術(shù)負(fù)責(zé)人、主任工程師、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、施工員；分包單位項目經(jīng)理、工程師）必須在施工現(xiàn)場輪流帶班，指揮和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，并與施工人員共同上下班。
三、公司領(lǐng)導(dǎo)輪流安全值班職責(zé)
1、安全值班領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和事故處理的第一責(zé)任人，要認(rèn)真做好當(dāng)班安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮工作，全面深入了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)組織好安全生產(chǎn)工作；
2、安全值班領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)班期間不得離開工作崗位，并全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真組織對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險源點進行檢查巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的落實；
3、值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)當(dāng)日施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，解決安全生產(chǎn)方面的.疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；有權(quán)對“三違”現(xiàn)象進行處罰；安全值班期間，發(fā)生生產(chǎn)安全事故或突發(fā)事件，應(yīng)迅速啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援，確保生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全。
4、負(fù)責(zé)對項目部領(lǐng)導(dǎo)帶班情況進行監(jiān)督檢查；
5、值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)真實準(zhǔn)確的填寫當(dāng)班期間輪流值班記錄表。
四、項目部領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場輪流帶班職責(zé)
1、輪流帶班領(lǐng)導(dǎo)要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險源點的檢查，并指導(dǎo)現(xiàn)場人員安全作業(yè)；
2、及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違規(guī)行為，嚴(yán)禁違章指揮；
3、當(dāng)現(xiàn)場出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險情時，及時采取緊急處置措施，并立即下達停工令，組織涉險區(qū)域人員及時有序撤離到安全地帶。
4、嚴(yán)格交接班制度，詳細(xì)告知接班領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)前施工現(xiàn)場安全存在的問題，需要注意的事項等，并認(rèn)真填寫交接班記錄。
五、監(jiān)督檢查
對項目部日常帶班情況，由公司安全部對其進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括實際帶班人員、檔案管理、帶班記錄填寫真實性及交接班記錄等情況。
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 10
第一條為了進一步規(guī)范本項目部所管轄建設(shè)工程施工安全管理工作，制訂本制度。
第二條本制度所規(guī)定的帶班工點范圍主要包括：隧道施工、橋梁施工、地質(zhì)災(zāi)害及其它高風(fēng)險工點等。
第三條落實包保責(zé)任，貫徹“公路質(zhì)量高于一切，公路安全高于一切”的理念，確保安全、質(zhì)量、進度、環(huán)水保等目標(biāo)實現(xiàn)，確保工程建設(shè)安全有序可控。
第四條項目部是落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度的責(zé)任主體，必須確保每個班次至少有一名領(lǐng)導(dǎo)在風(fēng)險工點帶班作業(yè)，并與工人同時上下班
第五條施工現(xiàn)場是風(fēng)險控制的`實施主體，必須根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果、地質(zhì)條件、施工條件等，對承擔(dān)任務(wù)范圍內(nèi)的高風(fēng)險工點段落逐一進行分析，逐條細(xì)化風(fēng)險控制措施，選擇適宜的施工工藝。
第六條極高度風(fēng)險工點實行A7項目部主要領(lǐng)導(dǎo)包保，A7項目部各部室人員輪流帶班作業(yè)制度，落實逐級管理，責(zé)任到人。
第七條高風(fēng)險工點實行A7項目部班子成員包保制度，并督辦旁站情況和檢查帶班制度落實。
第八條A7項目部成立風(fēng)險工點包保領(lǐng)導(dǎo)組，按類別隧道、橋梁2個包保組。
第九條包保工作主要內(nèi)容：檢查重大技術(shù)方案落實情況，檢查《風(fēng)險管理實施細(xì)則》執(zhí)行情況，全面控制極高度和高度風(fēng)險工點施工組織及工序銜接情況，分析節(jié)點工期與施組兌現(xiàn)情況。
第十條施工前，必須進行施工階段風(fēng)險評估，根據(jù)施工評估和施工進程情況風(fēng)險點予以動態(tài)管理，經(jīng)評估風(fēng)險為中度及以下風(fēng)險工點由工區(qū)責(zé)任到人實施風(fēng)險工點包保，并將包保人予以公示。對于極高、高風(fēng)險等級以下的點進行風(fēng)險評估，報項目部安質(zhì)部審批。
第十一條A7項目部領(lǐng)導(dǎo)在抓好分管系統(tǒng)工作的同時，抓好風(fēng)險工點的包保，包保工點發(fā)生質(zhì)量安全事故的，將追究包保領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
第十二條本制度由A7項目部安質(zhì)部負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行。
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 11
為了能夠使學(xué)校的教育教學(xué)工作安全、高效、有序地進行，學(xué)校在堅持師生輪流值班制的基礎(chǔ)上，推行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班制度。帶班人員在帶班期間，要認(rèn)真履行職責(zé)，并做到以下幾點。
一、對值班教師日常工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查。
二、對安全保衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查。
三、對于突發(fā)事情，可以召開緊急會議進行磋商，或者先處理后匯報，或者邊處理邊匯報，或者向上級主管部門匯報，以便搶得第一時間對事情給予及時處理。
四、除分管工作外，日常監(jiān)督、檢查工作無界之分、無量之限。發(fā)現(xiàn)新問題、新情況及時處理，不折不扣地做好帶班期間的'管理工作。
五、節(jié)假日要安排、處理好相關(guān)工作。
六、領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在帶班期間對學(xué)校各項工作負(fù)責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 12
1、為了提高我院衛(wèi)生應(yīng)急反應(yīng)能力，確保衛(wèi)生應(yīng)急信息得到快捷規(guī)范的傳遞和處理，制定本制度。
2、應(yīng)急值守實行24小時制，采取中心領(lǐng)導(dǎo)帶班、中心辦公室安排總值班，職能科室按職責(zé)分工值守、衛(wèi)生應(yīng)急辦組織協(xié)調(diào)值守工作。
3、應(yīng)急值守的主要內(nèi)容為接聽、接收上級、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、社會機構(gòu)及群眾有關(guān)衛(wèi)生應(yīng)急的電話、傳真，網(wǎng)絡(luò)直報的傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息。
4、衛(wèi)生應(yīng)急值守按由中心辦公室統(tǒng)一安排，納入中心總值班。
5、總值班人員和中心辦公室接到和監(jiān)測到衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)信息時，應(yīng)迅速按總值班分類處理規(guī)定報相應(yīng)的職能部門和聯(lián)系人，相關(guān)科室接到和監(jiān)測到相關(guān)的衛(wèi)生應(yīng)急信息后，應(yīng)及時按照各自的.職能或職責(zé)開展應(yīng)急處理工作。
6、值守人員接收衛(wèi)生應(yīng)急信息時，必須盡可能詢問清楚信息來源、事件性質(zhì)、涉及范圍與人數(shù)、危害程度、控制措施等內(nèi)容，登記做到準(zhǔn)確全面。
7、衛(wèi)生應(yīng)急各分隊成員實行24小時待命，保持聯(lián)系通暢，離開單位時應(yīng)向管室負(fù)責(zé)人請假。
8、值守人員必須樹立高度的責(zé)任感，不遲到、不早退，嚴(yán)守工作崗位，嚴(yán)格交接班手續(xù)，準(zhǔn)確記錄交接班時間。因特殊情況不能值守的，應(yīng)報告院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人后安排人員接替。
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 13
為了更好的完成幼兒園常規(guī)工作任務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件，確保幼兒園每日工作安全、有序進行，規(guī)范管理人員的工作行為，特制定本制度。
1、每日由一名帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班教師負(fù)責(zé)幼兒園安全和各項事務(wù)的處理，帶班領(lǐng)導(dǎo)要分配好值班教師的.工作，明確職責(zé)，落實責(zé)任。
2、在幼兒接送時間帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班教師應(yīng)提前到崗，在幼兒園門口負(fù)責(zé)幼兒安全出入。
3、做好重點部位的檢查和巡邏，檢查幼兒園大門是否及時上鎖。
4、每日對外來人員要進行嚴(yán)格盤查，嚴(yán)防可疑人員入內(nèi)。
5、準(zhǔn)確填寫值班日志。
6、負(fù)責(zé)接待工作。
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 14
為貫徹落實國家制定的“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要輪流現(xiàn)場帶班”的要求，進一步加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，保障安全生產(chǎn)，特制訂公司領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度。
1、現(xiàn)場帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，認(rèn)真落實走動管理相關(guān)規(guī)定，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。
2、排查隱患并要求相關(guān)單位立即落實整改，現(xiàn)場無法整改的.隱患問題，必須下達整改通知單；協(xié)助部門制定防控和整改措施，限期整改并按期復(fù)查驗收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報安全科研究處理。
3、嚴(yán)格落實制止“三違”相關(guān)規(guī)定，及時制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯并按規(guī)定給予處罰。嚴(yán)禁違章指揮。
4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題；現(xiàn)場無法解決處理的，立即報生產(chǎn)技術(shù)部，嚴(yán)禁違法違規(guī)組織生產(chǎn)。
5、現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時，帶班人員要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、安全科、生產(chǎn)技術(shù)部報告。
6、現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)場帶班人員安排表》規(guī)定，減少外出，深入現(xiàn)場靠前指揮，切實把安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落到實處。
7、現(xiàn)場帶班人員有特殊情況必須向總經(jīng)理請假，并通知安全科，由安全科另行安排人員替班，同時將替班人員通知生產(chǎn)技術(shù)部。
8、現(xiàn)場帶班人員必須嚴(yán)格勞保穿戴，不準(zhǔn)著便裝進入生產(chǎn)現(xiàn)場。 9、現(xiàn)場帶班人員要認(rèn)真記錄檢查問題，并由部門現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字。
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 15
為加強公司的安全生產(chǎn)管理，及時了解、掌握公司的安全生產(chǎn)情況，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，提高公司的經(jīng)濟效益根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，特制定本制度：
1、公司實行24小時安全值日制度，管理人員除正常上下班時間上班（每周一至五上午8：00-11：30，下午15：00-18：00）外，非正常上班時間、節(jié)假日、災(zāi)害預(yù)警及特殊情況另行安排值班。公司門衛(wèi)實行24小時值班制，值班表由辦公室另行安排。
2、值班人員值班表應(yīng)上墻公布，值班人員不少于兩人，值班期間必須嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，準(zhǔn)時上下班，部門負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)的.手機24小時開機，有事可隨時聯(lián)系。
3、值班人員應(yīng)堅守崗位，不得脫崗、溜崗。值班期間不得飲酒、打瞌睡、聊天、打牌和處理私事，未經(jīng)同意不得隨意換班。公司門衛(wèi)要加強夜間巡邏制度，做好防火、防盜、防破壞的防范工作。
4、值班人員接到政府有關(guān)部門的電話通知或事故報告時，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定，應(yīng)立即上報安全科或公司領(lǐng)導(dǎo)，并認(rèn)真記錄。
5、對違反值班制度的人員將按給予批評教育、扣以獎金100-500元，待崗學(xué)習(xí)等處分。
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 16
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實行輪流值班帶班制度。每周值班帶班兩天。值班領(lǐng)導(dǎo)坐班，一般不外出開會，不出公差，集中精力履行帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
2、帶班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)是：
�。�1）負(fù)責(zé)教師簽到；
�。�2）檢查各班學(xué)習(xí)、生活情況，了解學(xué)校各方面工作現(xiàn)狀；
（3）處理各班級的突發(fā)事件及學(xué)校、學(xué)生等的安全問題，公物的.正常使用與保管問題，重要問題與校長或分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，取得一致意見后做出決定；
（4）向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報有關(guān)情況。
3、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組必須準(zhǔn)確了解帶班領(lǐng)導(dǎo)的去向。帶班輪流順序一般固定不變，遇有特殊情況可協(xié)商調(diào)整。
4、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)助帶班領(lǐng)導(dǎo)履行帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 17
1、值班表上的`安排，值班人員準(zhǔn)時到校護校值班工作。遲到早退。
2、值班教工須門衛(wèi)制度，除寒暑假學(xué)校維修工人外（須掛牌入校、登記），外來人員隨意進學(xué)校。安全文明校園從管理校門口進出人員抓起，閑雜人員入校內(nèi)。
3、值班教工來電、來訪、報紙,信件的登記工作。遇到特殊情況向值班行政人員匯報。值班人員值班期間不可以瀆職擅離崗位，脫崗期間事故，追究值班人責(zé)任，并規(guī)定嚴(yán)肅。
4、教工如有特殊情況需調(diào)換值班,自行調(diào)換后通知總務(wù)主任，同意后可以調(diào)換值班。
5、值班人員下班后，檢查時問題馬上并通知后勤主任。
6、值班人員要熱情接待轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生和家長，解釋工作，服務(wù)意識，為學(xué)生和家長幫助，盡力滿意服務(wù)、
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 18
1、 值日干部和教師必須全面履行值班職責(zé)，按學(xué)校規(guī)定的時間協(xié)助學(xué)生宿舍管理員開關(guān)宿舍大門。來訪人員必須認(rèn)真填寫來訪紀(jì)錄表，杜絕閑雜人員進入校園。
2、 值日干部和教師協(xié)助學(xué)生宿舍管理員每天早晨6：10開啟宿舍大門，每晚9：30關(guān)宿舍大門。
3、 值日干部夜間住宿學(xué)生宿舍并要巡視宿舍1—2次，加強防范，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；若處理不了，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；重大問題不能解決，要及時報警。
4、 寄宿生不要把貴重物品放在宿舍，值日干部和教師負(fù)責(zé)檢查宿舍門窗是否關(guān)好，確保學(xué)生宿舍安全。
5、 加強宿舍管理。寄宿生離開后需將電燈、電扇用電器關(guān)閉，鎖好門。
6、 值日干部和教師要經(jīng)常巡視宿舍安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取防范措施，防患于未然，確保宿舍安全。對于住在校外的學(xué)生，值班干部和教師要到學(xué)生住處進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時與以解決。
7、值日干部和教師要對突發(fā)事件進行處理（學(xué)生生病、打架等），并做好值日記錄。
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 19
為加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部值班工作，切實履行領(lǐng)導(dǎo)干部值班職責(zé)，及時、迅速、準(zhǔn)確、高效地處置安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，特制定本制度。
一、值班人員的職責(zé)
（一）帶班領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)日值班的總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)檢查值班人員的到崗情況，安排布置當(dāng)日的`值班工作。
�。ǘ┲蛋嗳藛T在值班期間必須堅守值班崗位，保持通訊工具處于良好狀態(tài)，及時接聽和處理各種信息。
（三）值班人員必須按照規(guī)定認(rèn)真履行值班簽到和現(xiàn)場交接班制度。因培訓(xùn)學(xué)習(xí)、外出等特殊原因不能參加當(dāng)日值班的，必須向值班長請假，并安排替班人員。
�。ㄋ模┽槍Π踩a(chǎn)中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，值班人員要迅速做出判斷、及時處理，必要時及時趕赴現(xiàn)場進行處理，遇到重大問題應(yīng)立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（五）值班期間出現(xiàn)不堅守值班崗位、擅離職守，導(dǎo)致問題延誤處理等情況，將追究有關(guān)值班人員的責(zé)任。
（六）值班、帶班人員必須按規(guī)定填寫相關(guān)記錄。
二、值班、帶班規(guī)定
1.公司帶班領(lǐng)導(dǎo)干部是公司總經(jīng)理。帶班時間為當(dāng)日8：30至次日8：30，地點設(shè)在總經(jīng)理辦公室（非生產(chǎn)時間可以不在公司，但須保持電話暢通）。帶班期間如有外出，應(yīng)向值班干部交待，并保持電話暢通。
2.辦公室主任和車間主任每工作日至少有1人值班。
3.公司帶班和值班領(lǐng)導(dǎo)必須每天深入現(xiàn)場查崗，認(rèn)真填寫查崗記錄。
4.節(jié)假日、夜間等公司不生產(chǎn)時間，辦公室必須保證有人，并每3小時巡查一次。如有異常情況，及時向總經(jīng)理匯報。
三、本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 20
根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于進一步加強行政服務(wù)中心建設(shè)的意見》（黃辦發(fā)[2005]17號）文件精神，為進一步加強窗口建設(shè)，特制定本制度。
一、帶班范圍
凡在市行政服務(wù)中心集中辦公的窗口單位，單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須定期到中心窗口輪值帶班，實行現(xiàn)場辦公。
二、帶班次數(shù)
根據(jù)各部門服務(wù)窗口工作量，對中心窗口單位領(lǐng)導(dǎo)帶班次數(shù)作如下安排：
1、每周帶班不少于二個半天的部門：公安局、建管委、工商局、人事局。
2、每周帶班不少于一個半天的部門：商務(wù)局（招商局）、國土局、發(fā)改委、經(jīng)委、民政局、勞動和社會保障局、規(guī)劃局、交通局、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、技術(shù)監(jiān)督局、財政局。
3、每月帶班不少二個半天的部門：安監(jiān)局、國資委、市政設(shè)施管理局、文化局、環(huán)保局、林業(yè)局、房產(chǎn)局、人防辦、物價局。
4、每月帶班不少于一個半天的部門：城市管理綜合執(zhí)法局、檔案局、園林局、國稅局、地稅局、氣象局、農(nóng)業(yè)局、司法局。
5、綜合窗口值班單位領(lǐng)導(dǎo)在值班季度每月帶班不少于一個半天。
三、考勤辦法
帶班領(lǐng)導(dǎo)到中心帶班實行本人簽到制度，每次進入中心和離開中心均實行簽到，簽到地點設(shè)在中心一樓大廳咨詢服務(wù)臺。領(lǐng)導(dǎo)帶班工作納入單位和窗口考核并按月通報。
四、帶班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)
1、現(xiàn)場指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、辦理、簽批本部門窗口的審批業(yè)務(wù)；
2、了解和掌握本部門窗口的'工作情況；
3、幫助解決窗口工作人員在工作中遇到的困難和問題；
4、接待辦事群眾的現(xiàn)場咨詢和來訪；
5、與中心加強溝通，參加有關(guān)聯(lián)席會議。
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 21
一、為確保學(xué)校內(nèi)部安全，加強學(xué)校作風(fēng)效能建設(shè)，建立由一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶班的值班、巡查制度。
二、值班、巡查人員要堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自離崗，有事要請假，替班人員要履行值班、巡查人員職責(zé)，早7點半、午1點半前必須到位。
三、值班人員應(yīng)切實維護學(xué)校內(nèi)部秩序，確保學(xué)校安全，具體履行以下職責(zé)。
1、檢查、督促學(xué)校內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施的落實；
2、對教師到校情況進行考勤。
3、做好上下學(xué)期間的學(xué)校門口的治安和學(xué)生疏散情況。
4、發(fā)現(xiàn)治安、消防隱患及時督促、落實整頓，重大隱患及時報告學(xué)校，并采取相應(yīng)的措施。
5、檢查學(xué)生的安全情況。
6、不定時的.對教師課堂教學(xué)、辦公紀(jì)律、教師值班進行督查，并及時反饋。
7、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、做好值班、巡查記錄，做好交接班手續(xù)。
領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 22
為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)［2010］23號）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的規(guī)定精神，以及省、市、區(qū)下達領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班的相關(guān)規(guī)定，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促各級領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實際情況，特制定本制度。
一、一般規(guī)定
1、帶班人員范圍：礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、總工程師、機電礦長，副總工程師、采煤副礦長、掘進副礦長。
2、帶班次數(shù)：礦長每月帶班下井不得少于5次，其余副礦級領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井不得少于15次，采煤副礦長、掘進副礦長每月帶班下井不得少于20次。
3、帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班工作計劃的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，確保每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班。
4、帶班人員入井時間：早班7：30、中班15：30、夜班23：30，分別在風(fēng)井井口乘罐，與當(dāng)班員工一同入井。
5、帶班人員在井下進行交接班，并認(rèn)真填寫帶班記錄和交接班記錄。
6、每月30日前由礦安檢科對帶班人員的.帶班日期、班次進行安排，并發(fā)給每一個帶班人員，以便帶班人員安排好日常工作。
二、帶班人員職責(zé)
1、帶班人員必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況。即人員到崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務(wù)（產(chǎn)量）完成情況等，對當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”�！皟赏瑫r”即與工人同下同上；“三不放過”即隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。
3、帶班人員必須堅守崗位，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。
4、關(guān)口前移，重點加大對生產(chǎn)中各重點環(huán)節(jié)的檢查和巡視，必要時，重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理必須蹲點把關(guān)，杜絕現(xiàn)場安全管理的失控。
8、認(rèn)真檢查各作業(yè)點的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域的區(qū)隊之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護安全生產(chǎn)秩序。
9、發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處臵措施，并及時向礦調(diào)度室匯報。
10、認(rèn)真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時在帶班記錄上如實填寫本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場情況。
三、考核及相關(guān)規(guī)定
1、由調(diào)度所會同安檢科對帶班人員進行考核，報礦長審定后執(zhí)行。
2、帶班人員擅離職守，一次罰款100元，無故未完成帶班次數(shù)的，罰款200元/次。
3、帶班人員未當(dāng)班與員工同進同出的，一律按違章論處，并視其情節(jié)輕重，必要時給予相應(yīng)的行政處分；造成事故的，按《行政責(zé)任追究》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。
4、未填寫帶班記錄、交接班記錄的，罰款50元/次。
5、本制度從二○一○年十月一日起執(zhí)行，修改解釋權(quán)屬礦。
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