外籍教師管理制度

時間：2024-09-04 13:45:14 制度我要投稿

外籍教師管理制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的外籍教師管理制度，希望能夠幫助到大家。

外籍教師管理制度

　　為了切實加強外籍教師管理工作，提高管理水平和聘用效益，根據(jù)上級有關(guān)文件精神和我院實際情況，特制定本辦法。

　　第一章組織管理

　　第一條我院外籍教師實行歸口管理、分工負責(zé)的管理體制。學(xué)院外理部門是外籍教師管理工作歸口部門，教務(wù)處、外語教學(xué)部門或部系、總務(wù)處、人事處、財務(wù)處分別負責(zé)教學(xué)、食宿安排和工資核定發(fā)放等工作。

　　第二條學(xué)院成立外國文教專家管理辦公室，由學(xué)院外理部門、教務(wù)處和外語教學(xué)部門有關(guān)人員組成，負責(zé)外籍教師日常教學(xué)和生活管理等工作。

　　第二章職責(zé)分工

　　第三條學(xué)院外理部門

　　1、負責(zé)外籍教師聘請的信息發(fā)布、申請報批、聘用進院等工作。

　　2、辦理聘請外籍教師的相關(guān)手續(xù)（如合同簽定、資格證書、到職通知書、體檢、簽證、居留許可等）。

　　3、負責(zé)外籍教師工資等的領(lǐng)取。

　　4、向外籍教師宣傳我國有關(guān)法律、法規(guī)及學(xué)院規(guī)章制度。

　　5、向上級部門匯報我院聘請工作情況，填報各種報表。

　　6、協(xié)助教務(wù)處和聘請外籍教師的部系及外語教學(xué)部門對外籍教師的教學(xué)工作評估。

　　7、負責(zé)外籍教師檔案的歸檔工作。

　　8、負責(zé)外籍教師的日常生活管理。

　　第四條：聘請外籍教師的部系

　　1、擬定聘請外籍教師的需求計劃。

　　2、安排外籍教師的教學(xué)任務(wù)以及各項學(xué)術(shù)活動。

　　3、統(tǒng)計外籍教師每月的教學(xué)工作量。

　　4、協(xié)同教務(wù)處及外語教學(xué)部門對外籍教師進行教學(xué)工作評估。

　　5、整理外籍教師的教學(xué)檔案工作。

　　6、聽取外籍教師對我院教學(xué)工作的意見或建議。

　　7、協(xié)調(diào)和處理外籍教師在教學(xué)中出現(xiàn)的問題。

　　8、負責(zé)外籍教師的年度教學(xué)工作總結(jié)。

　　9、負責(zé)配備政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力較強的中方教師作為外籍教師的合作教師（原則上每一位外籍教師應(yīng)配一位合作教師），協(xié)助外籍教師開展教學(xué)工作。

　　10、負責(zé)外籍教師授課班級學(xué)生的管理工作。

　　第五條教務(wù)處

　　1、審核教學(xué)計劃并指導(dǎo)教學(xué)工作。

　　2、負責(zé)外籍教師的教學(xué)工作評估。

　　3、終審?fù)饧處煹墓ぷ髁俊?/p>

　　第六條總務(wù)處

　　1、負責(zé)外籍教師公寓安排及生活保障工作。

　　2、提供相應(yīng)生活物品及設(shè)施，包括廚房、空調(diào)、彩電、電冰箱、微波爐、熱水器、臥具、衛(wèi)生間設(shè)備等。

　　第七條：人事處

　　負責(zé)外籍教師工資的核定工作。

　　第八條：財務(wù)處

　　負責(zé)外籍教師管理經(jīng)費的核撥及其工資發(fā)放。

　　第九條：保衛(wèi)處

　　負責(zé)外籍教師安全保衛(wèi)工作。

　　第三章聘請的原則和要求

　　第十條聘請外籍教師要從學(xué)院教學(xué)和科研工作需要出發(fā)，堅持標準，貫徹按需聘請、擇優(yōu)選聘、保證質(zhì)量、注重實效的原則。

　　第十一條聘請外籍教師的部門暫限于我院教學(xué)和科研部門。

　　第十二條聘請外籍教師的部門應(yīng)擬定聘請外籍教師需求計劃，計劃中應(yīng)包括擬聘請人員的個人詳細資料以及使用安排（如：合作教師、聘用期限、所授課程及課時等）。申請報告經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，提前半年報送學(xué)院外理部門初審，最后報院長審批。

　　第四章具備的條件和提供的材料

　　第十三條外籍教師應(yīng)具備的條件

　　1、申請來我院從事基礎(chǔ)語言教學(xué)（口語、寫作等課程）的應(yīng)聘者應(yīng)擁有學(xué)士學(xué)位，具有在中國高校一年以上的教學(xué)經(jīng)歷，或擁有碩士學(xué)位，有講授本國語或文學(xué)課一年以上的教學(xué)經(jīng)歷，口齒清楚，語音、語調(diào)規(guī)范；申請來我院從事科研工作，應(yīng)聘者應(yīng)具有碩士以上學(xué)位或高級技術(shù)職稱和三年科研或技術(shù)工作資歷，既要有扎實的理論知識，又要有解決科研或技術(shù)難題的實際操作能力。

　　2、年齡在25—60歲之間。

　　3、身體健康。

　　4、沒有未了結(jié)的法律糾葛案件。

　　第十四條外籍教師提供的材料

　　個人簡歷、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷、論文或著作發(fā)表情況、推薦信和健康證明等。

　　第五章基本要求

　　第十五條：外籍教師行為規(guī)范

　　1、外籍教師應(yīng)遵守中國的法律、法規(guī)，不得干涉中國內(nèi)政和學(xué)院的內(nèi)部管理。

　　2、外籍教師應(yīng)尊重中國的宗教政策，不在學(xué)生中宣傳自己的宗教信仰。

　　3、外籍教師應(yīng)尊重中國人民的風(fēng)俗習(xí)慣和道德規(guī)范。

　　4、外籍教師應(yīng)自覺遵守課堂紀律。授課時應(yīng)當注意儀表，衣著整潔，不得穿拖鞋、背心上課，不得在課堂抽煙。

　　5、外籍教師應(yīng)遵守教師的職業(yè)道德，嚴禁與學(xué)生談戀愛或發(fā)生親密關(guān)系。

　　6、外籍教師應(yīng)接受學(xué)院的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。

　　7、未經(jīng)學(xué)院同意，外籍教師不得兼做與教學(xué)無關(guān)的業(yè)務(wù)。

　　8、對于紀律渙散或不尊敬外籍教師的學(xué)生，外籍教師應(yīng)向有關(guān)部系或外語教學(xué)部門的相關(guān)負責(zé)人報告并建議采取措施，但不得對學(xué)生進行體罰、侮辱，也不得以不上課作為懲罰手段。

　　9、外籍教師不得以任何形式向?qū)W生收取任何費用，不得強迫學(xué)生購買學(xué)院沒有要求的教材或資料。

　　第十六條授課、代課、調(diào)課、請假。

　　1、外籍教師應(yīng)服從學(xué)院分配的教學(xué)任務(wù)和課程安排，除非學(xué)院分配的教學(xué)任務(wù)超出合同規(guī)定的范圍，任課外籍教師不得拒絕接受。外籍教師應(yīng)按期完成教學(xué)任務(wù)，并保證教學(xué)工作的質(zhì)量。

　　2、外籍教師代課、調(diào)課、請假應(yīng)該遵守以下審批程序：

　�、虐匆筇顚懮暾埍�

　�、粕暾埓n、調(diào)課提前三天向其教學(xué)主管部門提出書面申請并得到批準，同時報外理部門備案。

　　⑶外籍教師因事因病請假除征得教學(xué)主管部門同意外，還需得到外理部門批準。

　�、韧饧處熞驗橥话l(fā)情況確實不能提前遞交書面申請的，應(yīng)向教學(xué)主管部門口頭申請并得到批準，在一周內(nèi)補報書面申請表并按照以上程序得到批準、備案。

　　3、因以下情況，外籍教師申請代課、調(diào)課、請假不予批準：

　�、怕糜危�

　�、谱黾媛毣蛘邚氖缕渌c學(xué)院教學(xué)無關(guān)的業(yè)務(wù)活動；

　　⑶教學(xué)主管部門、外理部門認為不應(yīng)當批準的其他情況。

　　4、外籍教師違反以上關(guān)于代課、調(diào)課或者請假的規(guī)定，學(xué)院外理部門在與外籍教師所在部系或外語教學(xué)部門協(xié)商后，可以向該外籍教師發(fā)出書面警告，并根據(jù)外籍教師與學(xué)院簽訂的合同扣除相應(yīng)的課時費。

　　第十七條外籍教師無故遲到、早退兩項累計超過三次，外籍教師所在部系或外語教學(xué)部門應(yīng)向該外籍教師提出書面警告，并報外理部門、教務(wù)處備案。

　　第十八條住宿

　　1、外籍教師應(yīng)在學(xué)院指定的公寓住宿。外籍教師入住時，外事部門應(yīng)與外籍教師清點學(xué)院配置的電器、家具和其他物品，并簽收清單，保證妥善使用這些物品。離校時，應(yīng)通知外理部門辦理電器、家具和其他物品的清點和移交工作。

　　2、學(xué)院提供的公寓，作為外籍教師在我院任教期間的宿舍，外籍教師不得挪作他用，也不得用于非法目的，不得從事賭博、色情、聚眾酗酒等活動。

　　3、在學(xué)院住宿期間，外籍教師應(yīng)自覺遵守校園作息時間，早7時前和晚23時以后，不得在公寓內(nèi)留宿外人，否則將根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟處罰。

　　4、外籍教師如有親友來訪，確實需要在外籍教師公寓過夜的，應(yīng)提前告知其所在部系，并得到外理部門批準，同時報保衛(wèi)處備案。

　　5、外籍教師不得允許單個異性學(xué)生拜訪其公寓。

　　第十九條外出

　　1、在教學(xué)期間，外籍教師原則上不得到外地旅游、參觀。

　　2、未經(jīng)相關(guān)部系和外語教學(xué)部門請示外理部門同意，外籍教師不得出差或到校外進行講學(xué)或舉辦講座。

　　3、學(xué)院各部系需安排外籍教師到校外參加社會活動或坐客的，應(yīng)事先征求外理部門的意見；若需在外留宿，部系應(yīng)以書面形式征得外理部門同意，同時部系要保證外籍教師的安全。

　　4、未經(jīng)任何部門同意，外籍教師私自外出，由此引發(fā)的一切后果由本人承擔。

　　第二十條：家屬來華探親

　　聘期在一年（或一學(xué)年）以上的外籍教師，其配偶、子女、父母、配偶的父母及子女的配偶均可在外籍教師休假期內(nèi)來華探親。外籍教師提前兩個月向?qū)W院提出書面申請，寫明親屬的外文姓名全稱、性別、年齡、國籍、職業(yè)、外國住址、同本人關(guān)系、在華停留時間、申辦簽證地點、入境地點以及護照號碼等。如學(xué)院同意其申請，則按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。探親的一切費用自理。

　　第六章附則

　　第二十一條：本規(guī)定由外事部門負責(zé)解釋。

　　第二十二條：本規(guī)定自院長辦公會議討論通過之日起執(zhí)行。

　　為提高河南工程學(xué)院外籍教師的教學(xué)管理和服務(wù)水平、確保外籍教師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果，國際教育學(xué)院特制定外籍教師助課管理辦法。

　　一、助課方式

　　為每位外籍教師配備一名中籍英語教師，負責(zé)輔助外教教學(xué)工作的正常開展和外教各項教學(xué)材料的搜集、規(guī)范與存檔。

　　二、助課內(nèi)容

　　1、每學(xué)期期初為外教發(fā)放英文校歷、外教課表、外教教材和平時成績登記冊等教學(xué)資料并對其使用進行講解；

　　2、按照學(xué)校要求，按時收繳并整理外教的授課計劃、教案等教學(xué)資料，對其正確撰寫有指導(dǎo)有審核義務(wù)；

　　3、收繳并整理外教期末考試試卷、試卷答案與評分標準、命題審核表等資料，負責(zé)審核，達到學(xué)校要求；

　　4、協(xié)助外教順利開展期末考試，指導(dǎo)外教錄入期末考試成績；

　　5、核查外教錄入系統(tǒng)成績是否與試卷、平時成績記錄冊成績一致，確認外教成績錄入無誤后提交，導(dǎo)出成績單和試卷成績分析表；