圖書公司管理制度

時(shí)間：2024-10-26 23:33:16 制度我要投稿

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圖書公司管理制度

　　在當(dāng)下社會(huì)，制度起到的作用越來越大，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的圖書公司管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

圖書公司管理制度

圖書公司管理制度1

　　為營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工整體文化素養(yǎng)，合理管理圖書借閱工作，特制定此管理規(guī)定。

　　借閱范圍：公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。

　　借閱時(shí)間：每周工作時(shí)間為圖書借閱時(shí)間。借閱地點(diǎn)：綜合部

　　借閱規(guī)定：?jiǎn)T工在借閱書藉時(shí)須做好登記（附件2）征得圖書管理員同意后方可外借，每次最多借閱一冊(cè)，最長(zhǎng)時(shí)間不得超過一個(gè)月，若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。

　　備注：

　　1、公司鼓勵(lì)員工進(jìn)行書籍分享，員工捐獻(xiàn)書籍，綜合部將進(jìn)行出處詳細(xì)登記。

　　2、員工在閱讀過程中，應(yīng)愛護(hù)書籍；歸還圖書時(shí)，發(fā)現(xiàn)圖書丟失，應(yīng)及時(shí)向圖書管理員申請(qǐng)核銷，照價(jià)賠償或者購(gòu)買書籍賠償；如員工逾期60日未歸還圖書，視為圖書自動(dòng)出讓，按書價(jià)的原價(jià)賠償，由公司財(cái)務(wù)代扣。

　　3、調(diào)離公司的員工必須歸還借閱圖書后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。

　　4、有目錄外圖書借閱需求的'員工，可將建議反饋至綜合部

圖書公司管理制度2

　　1、圖書管理

　　1、1各部門因工作要求需訂購(gòu)專業(yè)圖書（含資料、音像制品等），報(bào)《圖書報(bào)刊訂購(gòu)申請(qǐng)單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人簽字后方可訂購(gòu)。

　　1、2各部門應(yīng)將所購(gòu)圖書送總經(jīng)辦登記編號(hào)，由總經(jīng)辦錄入公司圖書檔案，接受統(tǒng)一管理。

　　1、3總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人在其發(fā)票上簽字后，財(cái)務(wù)部門方可報(bào)銷。

　　1、4員工借閱公司書籍，圖書借閱期限為半個(gè)月，超過半個(gè)月要辦理續(xù)借手續(xù)。

　　1、5圖書的借閱與保管應(yīng)保證圖書的完好，不得丟失、損壞，對(duì)丟失、損壞的現(xiàn)象必須查明原因，由責(zé)任人視情節(jié)予以相應(yīng)賠償。

　　2、報(bào)刊管理

　　2、1報(bào)刊的'訂購(gòu)由總經(jīng)辦根據(jù)部門需求統(tǒng)一訂購(gòu)。

　　2、2各部門因工作要求需訂購(gòu)報(bào)刊，報(bào)《圖書報(bào)刊訂購(gòu)申請(qǐng)單》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人簽字后由總經(jīng)辦專人負(fù)責(zé)訂購(gòu)。

　　2、3各部門應(yīng)指定專人領(lǐng)取保管訂購(gòu)的報(bào)刊，期刊按季度報(bào)總經(jīng)辦歸檔。

　　3、使用表格

　　圖書報(bào)刊訂購(gòu)申請(qǐng)表

圖書公司管理制度3

　　一、目的：

　　為加強(qiáng)對(duì)服裝營(yíng)銷中心圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵(lì)員工多讀書、讀好書，特制定本制度。

　　二、范圍：

　　專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、安全管理、精益管理、修養(yǎng)禮儀等各類資料。

　　三、圖書館開放對(duì)象：圖書館開放對(duì)象：

　　只供本公司內(nèi)部員工使用，不對(duì)外開放。

　　四、借閱規(guī)定：

　　1、圖書室借書時(shí)間每周二、四上午8：30—11：30，下午1：30—5：00，其他時(shí)間概不受理；

　　2、每人每次借閱圖書不可超過二本，借閱期限15天（逢休息或假日順延至下一上班日）。到期應(yīng)歸還，未讀完需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。若逾期未歸還暫停其借閱資格一月。（從書本還清日開始計(jì)算）；

　　3、借書應(yīng)先查閱圖書是否在庫，并填寫好借閱登記本然后向管理員取書，管理員將圖書交予借書人后，將登記本妥善保管；

　　4、員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員驗(yàn)收，管理員將該借閱登記資料清空，并將圖書放回書架內(nèi)；

　　5、借閱人若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí)，借閱者得依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù)：讀者要愛護(hù)圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照章賠償。

　�、俳栝喺咦孕匈�(gòu)買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償；

　　②以購(gòu)回相同書籍賠償，若因套書無法單本購(gòu)買，則買同等價(jià)錢之書籍賠償；

　�、蹞p壞輕微，可以修護(hù)復(fù)原者，其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)。

　　6、員工所借圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應(yīng)隨時(shí)通知收回，借書人不得拒絕。

　　五、圖書管理：

　　1、由辦公室負(fù)責(zé)圖書室的日常管理，并負(fù)責(zé)圖書的購(gòu)買、整理、盤點(diǎn)等；

　　2、每周五下午進(jìn)行盤點(diǎn)；

　　3、新購(gòu)圖書除按順序編號(hào)外，應(yīng)將書名、出版社名稱、作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于圖書借閱登記本。

　　六、保護(hù)書籍：

　　1、用書簽夾住閱覽的.頁次，不可折頁、不可做記號(hào)；

　　2、借閱之圖書不可亂畫或撕毀；

　　3、看書時(shí)應(yīng)將書平放在桌上，輕輕的翻頁。

　　七、圖書交流及補(bǔ)充：

　　1、辦公室倡導(dǎo)以交流形式與人分享，提供圖書交流的，可借閱三本圖書，并隨時(shí)可提出收回本人圖書，圖書室將盡快收回圖書，歸還書主；

　　2、鼓勵(lì)捐贈(zèng)閑置圖書，捐贈(zèng)圖書歸入圖書室；

　　3、每部門每年可自行決定購(gòu)買8本與工作相關(guān)書籍，并提供圖書發(fā)票，費(fèi)用由辦公室核銷。

　　八、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

圖書公司管理制度4

　　一、目的：

　　為加強(qiáng)對(duì)服裝營(yíng)銷中心圖書的`管理，提高圖書利用率，鼓勵(lì)員工多讀書、讀好書，特制定本制度。

　　二、范圍：

　　專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、安全管理、精益管理、修養(yǎng)禮儀等各類資料。

　　三、圖書館開放對(duì)象：圖書館開放對(duì)象：

　　只供本公司內(nèi)部員工使用，不對(duì)外開放。

　　四、借閱規(guī)定：

　　1、圖書室借書時(shí)間每周二、四上午8：30—11：30，下午1：30—5：00，其他時(shí)間概不受理；

　　3、借書應(yīng)先查閱圖書是否在庫，并填寫好借閱登記本然后向管理員取書，管理員將圖書交予借書人后，將登記本妥善保管；

　　4、員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員驗(yàn)收，管理員將該借閱登記資料清空，并將圖書放回書架內(nèi)；

　　①借閱者自行購(gòu)買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償；

　�、谝再�(gòu)回相同書籍賠償，若因套書無法單本購(gòu)買，則買同等價(jià)錢之書籍賠償；③損壞輕微，可以修護(hù)復(fù)原者，其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)。

　　6、員工所借圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應(yīng)隨時(shí)通知收回，借書人不得拒絕。

　　五、圖書管理：

　　1、由辦公室負(fù)責(zé)圖書室的日常管理，并負(fù)責(zé)圖書的購(gòu)買、整理、盤點(diǎn)等；

　　2、每周五下午進(jìn)行盤點(diǎn)；

　　六、保護(hù)書籍：

　　1、用書簽夾住閱覽的頁次，不可折頁、不可做記號(hào)；

　　2、借閱之圖書不可亂畫或撕毀；

　　3、看書時(shí)應(yīng)將書平放在桌上，輕輕的翻頁。

　　七、圖書交流及補(bǔ)充：

　　1、辦公室倡導(dǎo)以交流形式與人分享，提供圖書交流的，可借閱三本圖書，并隨時(shí)可提出收回本人圖書，圖書室將盡快收回圖書，歸還書主；2、鼓勵(lì)捐贈(zèng)閑置圖書，捐贈(zèng)圖書歸入圖書室；3、每部門每年可自行決定購(gòu)買8本與工作相關(guān)書籍，并提供圖書發(fā)票，費(fèi)用由辦公室核銷。

　　八、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

圖書公司管理制度5

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范公司報(bào)刊雜志圖書的管理工作，特制定本規(guī)定。

　　第二條本規(guī)定所稱圖書是指公司為滿足各部門工作、管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需要而購(gòu) 置的圖書資料，包括各類、期刊、雜志、相關(guān)學(xué)術(shù)著作及光盤等。

　　第三條本公司圖書的管理法，除另有規(guī)定外，均依本規(guī)定辦理。第四條本公司圖書由辦公室負(fù)責(zé)管理，并于每個(gè)季度結(jié)束時(shí)清點(diǎn)一次。

　　第二章圖書來源與購(gòu)置

　　第五條公司鼓勵(lì)員工個(gè)人捐贈(zèng)書籍、雜志等。員工如有圖書資料要捐贈(zèng)給公司，所捐書刊要求為正式出版物，內(nèi)容、體裁不限。

　　第六條需購(gòu)置圖書的品種和數(shù)量，應(yīng)廣泛征求員工們的.意見，由部門經(jīng)理提出申請(qǐng)后，報(bào)公司總經(jīng)理審批。

　　第七條凡個(gè)人提出購(gòu)買圖書資料的應(yīng)先征得部門經(jīng)理的同意，并報(bào)公司總經(jīng)理審批后方可辦理。

　　第八條有關(guān)人員在購(gòu)回圖書后，應(yīng)及時(shí)送至辦公室驗(yàn)收歸檔，并由圖書保管員在單據(jù)上驗(yàn)收簽字后，方可按正常流程到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。

　　第三章圖書保管

　　第九條新購(gòu)圖書和捐贈(zèng)圖書應(yīng)按順序編號(hào)，將圖書名稱、出版社名稱、出版日期、作者、購(gòu)買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于《圖書登記表》中。并填制圖書標(biāo)簽貼于圖書上。

　　第十條圖書保管員在圖書上加蓋公司辦公室專用章，專用章應(yīng)蓋在圖書扉頁正中心及書的側(cè)面。

　　第十一條本公司圖書由圖書保管員編制圖書目錄表供員工查閱。

　　第十二條圖書保管員對(duì)所保管的圖書資料，應(yīng)做到防潮、防霉、防蛀; 對(duì)損壞的圖書資料應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)、保證其完整性;對(duì)各類期刊要按年度裝訂成冊(cè)。

　　第四章圖書借閱

　　第十三條公司員工因工作需要，可借閱各類圖書，但必須辦理借閱手續(xù)，其借還手續(xù)依本辦法第六章規(guī)定辦理。

　　第十四條辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書(如詞典類)只供查閱，原則上不外借。有特殊需要的人員，可按規(guī)定辦理。

　　第十五條一般報(bào)刊雜志可以隨意閱覽，圖書保管員登記后將雜志報(bào)刊放至相關(guān)部門，員工閱讀完畢后歸回原處，圖書保管員一個(gè)月后將其收回辦公室歸檔。員工不得擅自帶出公司或裁剪，但公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司參考的不在此限。

　　第十六條員工所借之書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)可以隨時(shí)通知收回，借書人不得拒絕。

　　第十七條公司員工在解雇、辭職時(shí)，須將所借圖書歸還。

　　第五章借書時(shí)間、借閱期限與冊(cè)數(shù)

　　第十八條借書時(shí)間為正常工作日，其他時(shí)間概不受理。

　　第十九條借書期限一律不得超過一個(gè)月，到期應(yīng)即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。

　　第二十條借書冊(cè)數(shù)以一冊(cè)為限。

　　第六章借還書手續(xù)

　　第二十一條員工借書應(yīng)先查閱圖書目錄表，在《圖書借閱登記表》上登記并簽字，然后找圖書管理員取書。

　　第二十二條員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予圖書保管員收訖，由圖書保管員檢查有無破損并在《圖書借閱登記表》上簽字。

　　第二十三條員工須辦妥還書手續(xù)后方可再借書。

　　第七章處罰

　　第二十四條員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、拆散、剪貼、涂改，如有損壞或丟失等情況，一律按原圖書版本夠賠或照原價(jià)賠償。

　　第二十五條員工借書期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書者，或遇清點(diǎn)期而仍不還書者，除停止其借書權(quán)外，必要時(shí)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)論處。

圖書公司管理制度6

　　□總則

　　第一條本公司圖書的管理，除另有規(guī)定外，悉依本辦法辦理。

　　第二條本公司圖書由總務(wù)科負(fù)責(zé)管理，并于每年5月12月下旬各清點(diǎn)一次。

　　第三條新購(gòu)圖書除按順序編號(hào)外，應(yīng)新書名、出版社名稱、著作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于'本公司圖書登記總簿'并填制圖書卡插放于圖書之末頁。

　　第四條本公司圖書由總務(wù)科編制目錄卡俾供員工查閱。

　　第五條借書人以本公司員工為限。

　　第六條辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書，概不得外借，但必須閱覽者限于當(dāng)天歸還，其借還手續(xù)比照本辦法第十四條、十五條規(guī)定辦理。

　　第七條一般書報(bào)雜志得隨意閱覽，惟閱畢應(yīng)歸回原外，不得擅自攜出公司或撕剪，但公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司參考自不在此限。

　　第八條員工所借之圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)得隨時(shí)通知收回，借書人不得拒絕。

　　第九條員工的借書分個(gè)別借書與科別借書兩種，科別借書系指屬某科之專用圖書由單位主管具名借用。

　　□借書時(shí)間、借閱期間與冊(cè)數(shù)

　　第十條借書時(shí)間限辦公時(shí)間內(nèi)上午10點(diǎn)30分至11點(diǎn)，下午3點(diǎn)至3點(diǎn)30分，其他時(shí)間概不受理。

　　第十一條借書期間一律為三星期，到期應(yīng)即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。

　　第十二條借書冊(cè)數(shù)以四冊(cè)為限。

　　第十三條科別借書期間與冊(cè)數(shù)不受前二條的`限制，惟遇調(diào)（離）職應(yīng)將借用圖書全部歸還。

　�。ǘ┙柽€書手續(xù)

　　第十四條員工欲借書應(yīng)先查閱圖書目錄卡片，填寫借閱單持向管理員取書，管理員將圖書交予借書人應(yīng)先抽出圖書卡由借書人簽章后，一并與借閱單妥為保管。

　　第十五條員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員收訖，管理員除將借閱單歸還借書人作廢外，并應(yīng)將圖書卡歸放書內(nèi)。

　�。ㄈ┝P則

　　第十六條員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、涂寫，如有破損或遺失等情況，一律照原圖書版本購(gòu)賠或照原價(jià)加倍賠價(jià)。

　　第十七條員工借書期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書者，或遇清點(diǎn)期而仍不還者，除未還書前得停止其借書權(quán)外，必要時(shí)并得簽報(bào)議處。

　　（四）附則

　　第十八條本辦法未盡事宜附時(shí)呈請(qǐng)董事長(zhǎng)裁決之。

　　第十九條本辦法呈奉董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。

圖書公司管理制度7

　　1、新購(gòu)圖書除按順序編號(hào)外，應(yīng)新書名、出版社名稱、著作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于“公司圖書登記總簿”。

　　2、借書人以本公司員工為限。

　　3、員工所借之圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)得隨時(shí)通知收回，借書人不得拒絕。

　　4、借書期間一律為一星期，到期應(yīng)即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。

　　5、借書冊(cè)數(shù)以四冊(cè)為限。

　　6、借書需填寫《圖書借閱表》，由保管員存檔保管。還書時(shí)撤回。

　　7、員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、涂寫，如有破損或遺失等情況，一律照原圖書版本購(gòu)賠或照原價(jià)加倍賠價(jià)。

　　8、員工借書期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書者，或遇清點(diǎn)期而仍不還者，除未還書前得停止其借書權(quán)外，必要時(shí)可通報(bào)批評(píng)。

圖書公司管理制度8

　　工程書籍是工程人員查閱資料的重要手段，也是檔案資料的重要組成部分，為保證公司工程書籍的完整、有序，特制定本辦法，具體管理辦法如下：

　　一、公司工程書籍的定義：

　　公司工程書籍是指由公司購(gòu)買供員工查閱的'書籍。

　　二、需求與購(gòu)買

　　(一)一般情況：

　　公司人員可以通過個(gè)人需求把自己要買的書籍寫下，之后匯總，由公司統(tǒng)一安排購(gòu)買。

　　(二)特殊情況：

　　若急用，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，先自己墊付，后憑發(fā)票到公司財(cái)務(wù)報(bào)銷。

　　三、書籍的存放與借閱

　　(一)書籍的存放

　　1 公司工程書籍應(yīng)存放在書籍存放專用柜;

　　2 新購(gòu)圖書和影像資料除按順序編號(hào)外，應(yīng)將書名、出版社名稱、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于圖書管理臺(tái)帳;

　　(二)書籍的借閱

　　借閱工程書籍時(shí)，首先向書籍管理人員說明圖書名稱及分類，填寫工程書籍借閱登記臺(tái)帳后方可。

　　四、工程書籍的分類

　　按專業(yè)可分為十一類：電氣、土建、線路、通訊、概算、經(jīng)營(yíng)、經(jīng)法、招投標(biāo)、典設(shè)方案、設(shè)計(jì)手冊(cè)、學(xué)習(xí)資料、其他。

　　五、獎(jiǎng)罰辦法

　　1 員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、涂寫，如有破損或遺失等情況，一律照原圖書版本購(gòu)賠或照原價(jià)加倍賠償;

　　2 借閱人因疏忽大意造成書籍丟失應(yīng)照價(jià)賠償，不予賠償者當(dāng)月進(jìn)行考核。

　　六、其他說明

　　1 新購(gòu)圖書除按順序編號(hào)外，應(yīng)將書名、出版社名稱、著作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于圖書管理臺(tái)帳;

　　2 公司圖書由相關(guān)管理人員編制目錄卡以供員工查閱;

　　3 借閱權(quán)限僅限于公司內(nèi)部員工;

　　4 員工所借圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應(yīng)隨時(shí)通知收回，借書人不得拒絕;

　　5 技術(shù)部門用書，可以辦理長(zhǎng)期借閱登記，并妥善進(jìn)行保存;

　　6 正常辦公工作時(shí)間都可以辦理借閱手續(xù)。

圖書公司管理制度9

　　一、公司閱覽室設(shè)有管理員對(duì)圖書進(jìn)行分類、整理借閱、登記。

　　二、建立圖書帳卡，所有圖書都必須按圖書管理要求進(jìn)行登記，寫明購(gòu)入時(shí)間、著作名稱等必要的項(xiàng)目。

　　三、每年按圖書管理帳卡，對(duì)書架中的圖書進(jìn)行一次性清點(diǎn)與核對(duì)。在清點(diǎn)與核對(duì)前，停止外借，并要求借出圖書全部返還。

　　四、必須經(jīng)常整理圖書管理帳卡，把已不存在的或被清理掉的圖書在帳卡中除名。

　　五、需購(gòu)買圖書應(yīng)由管理員制定購(gòu)書計(jì)劃，報(bào)公司審批后購(gòu)進(jìn)。

　　六、對(duì)職工或外部機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)圖書必須致謝，并在接收?qǐng)D書時(shí)開具收納憑證。

　　七、圖書原則上只借給在公司工作的.人員，借出的圖書不得轉(zhuǎn)借第三者。

　　八、借閱圖書期原則上為一個(gè)月，對(duì)超過期限者進(jìn)行催促，令其歸還。

　　九、超過借閱歸還期限并經(jīng)再三催促依然不還者、丟失和被盜者，按圖書購(gòu)入價(jià)格索賠。

圖書公司管理制度10

　　一、員工借閱圖書應(yīng)先翻閱《圖書目錄》后，向圖書管理員提出所要借閱的書名及編號(hào)，不準(zhǔn)隨意在圖書角亂翻。

　　二、借出的圖書，管理員應(yīng)認(rèn)真登記好圖書書名、編號(hào)、單價(jià)、借閱時(shí)間及圖書完好程度。

　　三、員工每次借書只準(zhǔn)借閱一本。

　　四、借出的圖書兩周內(nèi)必須歸還圖書角，歸還時(shí)圖書時(shí)管理員應(yīng)檢查破損情況，及時(shí)處理賠款事宜。若還未看完，應(yīng)辦好續(xù)借手續(xù)。

　　五、兩周內(nèi)未歸還的圖書，由管理員及時(shí)把借書人的'姓名及書名、單價(jià)抄送相關(guān)責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)，該領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)指令其及時(shí)歸還或賠償。

　　六、放假前一周，由圖書管理員清查一次借出的圖書，把未還圖書人的姓名及書名、單價(jià)抄送責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　七、女員工休產(chǎn)假和員工辭職前必須歸還清楚所借閱的圖書。

　　八、圖書角不向其他公司和個(gè)人以及團(tuán)體組織開放。

　　九、圖書賠償制度

　　讀者必須愛護(hù)圖書，所借圖書不得污損、撕剪、圈點(diǎn)、批注和遺失等。如有上述情況，應(yīng)以相同版本的新書賠償，不得以其他圖書抵充。如確實(shí)無法購(gòu)到新書，不論新舊圖書以原價(jià)二倍賠償。

　　具體規(guī)定：

　　1、成套圖書遺失其中一冊(cè)（如上、下冊(cè)書遺失其中一冊(cè)，多卷書遺失其中一卷）應(yīng)按全套書原價(jià)賠償，余下各卷不給賠償人。

　　2、讀者所借圖書如有遺失，應(yīng)在半個(gè)月內(nèi)來館辦理賠償，如經(jīng)過催促，在三個(gè)月內(nèi)未辦理賠償手續(xù)者，后果自負(fù)。

　　3、如發(fā)現(xiàn)有盜竊圖書者除追回原書外，令其檢討，進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者，送交該責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)處處理。

圖書公司管理制度11

　　第一章通則

　　1、目的：為公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)研究提供資料和提升公司學(xué)習(xí)氣氛，提高員工綜合素質(zhì)、增長(zhǎng)知識(shí)。

　　2、范圍：本公司圖書的購(gòu)進(jìn)、保管、整理、外借與歸還等管理業(yè)務(wù)均按本制度處理。

　　3、制定與修改本制度，由行政綜合部提議，再由公司領(lǐng)導(dǎo)決定。

　　第二章收集與購(gòu)買

　　1、收集與購(gòu)買：綜合部按照第1條規(guī)定，負(fù)責(zé)收集各部門需要的圖書。購(gòu)買圖書由綜合部根據(jù)"購(gòu)買圖書計(jì)劃"以及各部門的申請(qǐng)要求進(jìn)行。并對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制與檢查。

　　2、購(gòu)買計(jì)劃：綜合部每半年做出《圖書需求表》，依照此表制定圖書購(gòu)買計(jì)劃。圖書采購(gòu)人員按照計(jì)劃實(shí)施采購(gòu)任務(wù)。

　　3、購(gòu)書：如果購(gòu)進(jìn)圖書，結(jié)清圖書數(shù)款，并注意控制預(yù)算，不得超支，開具發(fā)票。

　　4、贈(zèng)書：對(duì)員工或外部機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)圖書應(yīng)表示致謝，感謝信的格式可由公司統(tǒng)一規(guī)定，并在接收?qǐng)D書時(shí)開具收納憑證。

　　第三章圖書的'整理與登記

　　1、按圖書的分類科目進(jìn)行分類整理與編號(hào)，凡新購(gòu)進(jìn)的圖書應(yīng)貼上標(biāo)簽，進(jìn)行編號(hào)，并

　　2、圖書保管員：設(shè)圖書保管員，管理員對(duì)圖書進(jìn)行分類、整理與借閱登記及圖書室的管理工作。

　　3、圖書登記冊(cè)：所有新進(jìn)圖書，都必須在登記冊(cè)上做好登記，寫明新進(jìn)圖書日期、著作名稱、作者、出版社等重要項(xiàng)目。

　　4、加蓋印章：所有圖書都必須在封面、目錄和第一頁上，以及在圖書中間的兩、三處，加蓋公司圖書室管理印章。

　　5、丟失：如果圖書丟失，或者需要捐贈(zèng)與處理，必須填寫報(bào)廢損單，向綜合部部長(zhǎng)做出報(bào)告，討論是否需要重新購(gòu)買。

　　7、圖書總目錄：圖書保管員每季度整理出一份圖書總目錄，提供給各部門主管，并且按月把新進(jìn)圖書情況同志各部門。

　　第四章圖書借還管理

　　1、借閱工作：圖書室管理工作由綜合部主管指定人負(fù)責(zé)。

　　2、借書范圍：圖書原則上只借給本公司員工，(客戶或其他公司有來往貴賓，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借閱。)借出圖書不得轉(zhuǎn)借其他人。

　　3、外借冊(cè)數(shù)：每人每次限借3冊(cè)(整套書超過3本者，也不得超過3本借書數(shù)量)

　　4、外借時(shí)間限制：外借期限為3個(gè)月。與本人專業(yè)有關(guān)的圖書，如有特殊需要，可在到期前帶書來館辦理續(xù)借手續(xù)，以續(xù)借三次為限，其中小說不能續(xù)借;凡逾期圖書不得再辦理續(xù)借。

　　5、借閱人應(yīng)在規(guī)定還書日或之前歸還所借書籍，如有特色情況不能及時(shí)歸還書籍，應(yīng)在規(guī)定還書日內(nèi)到圖書管理員處辦理續(xù)借手續(xù)。

　　6、圖譜及期刊按規(guī)定僅供室內(nèi)閱覽，概不外借。

　　7、讀者應(yīng)按期歸還圖書。保證歸還的圖書完好無損。借書時(shí)應(yīng)當(dāng)面檢查，發(fā)現(xiàn)有污損、殘缺，或與書名內(nèi)容不符等情況，須立即向管理人員聲明。否則，在還書時(shí)發(fā)現(xiàn)以上情況，應(yīng)由借書人負(fù)責(zé)。

　　4、書籍的保護(hù)

　　(1)圖書和報(bào)刊資料屬公司財(cái)產(chǎn)，全體職員工都要樹立愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的好思想，愛圖書，保持圖書整潔。

　　(2)不得在所借書籍或報(bào)刊資料上勾畫、做題、圈點(diǎn)、評(píng)論、剪裁、撕頁折角和污染浸濕等。

　　第五章圖書借閱時(shí)間規(guī)定

　　1、圖書館借書時(shí)間：每周一至周五中午13：00——14：00，借閱者可以在這段時(shí)間辦理借書、還書手續(xù)。

　　圖書館閱覽時(shí)間：周一至周五晚上19：00——21：00，這段時(shí)間不辦理借書、還書手續(xù)。

　　2、圖書館設(shè)有閱讀區(qū)，員工可在開放時(shí)間在室內(nèi)閱讀，如在指定時(shí)間不能閱讀完的書籍不能帶出閱讀室，必須在閉館前辦借書手續(xù)方可。

　　3、閱后請(qǐng)自覺將書放回原處，不要私自攜帶出館。

　　4、閱讀者必須遵守《圖書室管理?xiàng)l例》。

　　第六章書籍賠償處理?xiàng)l例

　　1、書刊賠償：凡借閱的書刊，如有涂改、損壞，撕頁等情況，應(yīng)賠償原書。

　　2、丟失圖書：丟失圖書，不論何種原因，均要進(jìn)行賠償;

　　(1)首先購(gòu)買原書進(jìn)行賠償;

　　(2)如買不到，一般書按原書價(jià)兩倍賠償;

　　(3)不經(jīng)同意，不得用其他書頂替;

　　(4)整套書丟失其中一本，按全套價(jià)賠償。

　　第七章圖書室管理?xiàng)l例

　　1、圖書室內(nèi)禁止吸煙，禁止大聲喧嘩;

　　2、員工文明用語，嚴(yán)禁粗言穢語、罵人、打架;

　　3、不得隨地吐痰，亂扔果皮和垃圾;

　　4、閱讀者可以抄摘書籍上的內(nèi)容，但不得在書籍上勾畫、做題、圈點(diǎn)、評(píng)論、撕頁折角等。

圖書公司管理制度12

　　□總則

　　第一條本公司圖書的.管理，除另有規(guī)定外，悉依本辦法辦理。

　　第二條本公司圖書人事管理部進(jìn)行管理，并于每年5月12月下旬各清點(diǎn)一次。

　　第三條新購(gòu)圖書除按順序編號(hào)外，應(yīng)新書名、出版社名稱、著作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于“本公司圖書登記總簿”并填制圖書卡插放于圖書之末頁。

　　第四條本公司圖書由總務(wù)科編制目錄卡俾供員工查閱。

　　第五條借書人以本公司員工為限。

　　第八條員工所借之圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)得隨時(shí)通知收回，借書人不得拒絕。

　　第九條員工的借書分個(gè)別借書與科別借書兩種，科別借書系指屬某科之專用圖書由單位主管具名借用。

　　□借書時(shí)間、借閱期間與冊(cè)數(shù)

　　第十條借書時(shí)間限辦公時(shí)間內(nèi)上午10點(diǎn)30分至11點(diǎn)，下午3點(diǎn)至3點(diǎn)30分，其他時(shí)間概不受理。

　　第十一條借書期間一律為三星期，到期應(yīng)即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。

　　第十二條借書冊(cè)數(shù)以四冊(cè)為限。

　　第十三條科別借書期間與冊(cè)數(shù)不受前二條的限制，惟遇調(diào)（離）職應(yīng)將借用圖書全部歸還。

　　□借還書手續(xù)

　　第十五條員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員收訖，管理員除將借閱單歸還借書人作廢外，并應(yīng)將圖書卡歸放書內(nèi)。

　　□罰則

　　第十六條員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、涂寫，如有破損或遺失等情況，一律照原圖書版本購(gòu)賠或照原價(jià)加倍賠價(jià)。

　　□附則

　　第十八條本辦法未盡事宜附時(shí)呈請(qǐng)董事長(zhǎng)裁決之。

　　第十九條本辦法呈奉董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。

圖書公司管理制度13

　　一、圖書管理員工作職責(zé)

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行圖書館、閱覽室的規(guī)章制度，保持館內(nèi)的清潔衛(wèi)生和良好秩序。

　　二、掌握新書出版信息，添購(gòu)書籍，充實(shí)書庫。

　　三、新書買到后，及時(shí)進(jìn)行分類編目，盡快介紹出借。

　　四、做好師生借書工作，管好學(xué)生閱覽室和教師資料室。

　　五、及時(shí)做好書報(bào)刊訂閱工作，月底、年底做好收、裝、訂保管工作。

　　六、經(jīng)常做好書籍、資料，及時(shí)送各相關(guān)教研組。

　　七、進(jìn)行愛護(hù)書籍的'宣傳教育，做好圖書的防潮、防蛀的工作和圖書修補(bǔ)工作。

　　八、認(rèn)真落實(shí)防火、防盜措施。

圖書公司管理制度14

　　為提升員工的學(xué)習(xí)熱情，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的氛圍，公司購(gòu)買部分員工勵(lì)志書籍，建立圖書角，為了提高公司圖書角的使用效果，制定管理規(guī)定如下：

　　一、圖書角的管理

　　1、公司綜合辦負(fù)責(zé)圖書角的建立、借閱登記、書籍的'補(bǔ)充等管理工作。

　　2、建立圖書登記帳簿，新購(gòu)圖書按順序編號(hào)，將書名、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于“本公司圖書登記帳簿”，并于每季度末清點(diǎn)一次。

　　二、借閱管理

　　1、圖書借閱僅限本公司員工。

　　2、每人每次借書以一冊(cè)為限。

　　3、每次借閱期限為15天。

　　4、借閱到期應(yīng)及時(shí)歸還，如有特殊事由需續(xù)借，需要辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借僅限一次。

　　二、損壞賠償

　　1、員工必須愛護(hù)圖書，所借圖書不得污損、撕剪、圈點(diǎn)、批注、折角和遺失等。如有上述情況，應(yīng)以相同版本的新書賠償，不得以其他圖書抵充。如確實(shí)無法購(gòu)到新書，不論新舊圖書以原價(jià)二倍賠償。

　　2、所借圖書如有遺失，應(yīng)在15天內(nèi)辦理賠償。經(jīng)過催促，在一個(gè)月內(nèi)未辦理賠償手續(xù)者，三倍處罰。

　　3、員工借閱圖書時(shí)，當(dāng)場(chǎng)檢查，如發(fā)現(xiàn)污損等問題即時(shí)聲明，否則歸還時(shí)發(fā)現(xiàn)污損，概由借閱者負(fù)責(zé)。

　　4、讀者歸還圖書時(shí)，管理人員應(yīng)檢查圖書是否破損，如有破損及時(shí)處理賠款事宜。

圖書公司管理制度15

　　請(qǐng)銷假制度

　　一、事假：職工請(qǐng)事假，一天以內(nèi)由各科室、部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，超過一天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過三天由總經(jīng)理批準(zhǔn)，并報(bào)辦公室備案。各科室、部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)事假，一天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過一天由總經(jīng)理批準(zhǔn)，并報(bào)辦公室備案。一年以內(nèi)請(qǐng)事假不得超過12天者，違反此規(guī)定者，每超過一天扣發(fā)一天的工資，并扣除當(dāng)月的獎(jiǎng)金和出差費(fèi)。

　　二、病假：以醫(yī)院證明為依據(jù)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)，按允許天數(shù)休息。如需住院治療的人員，須持縣級(jí)以上醫(yī)院出具的證明或衛(wèi)生防疫部門出具的介紹信，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。到�？�、省立醫(yī)院或跨省就醫(yī)者，需經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)，并報(bào)市局領(lǐng)導(dǎo)同意。就醫(yī)期間藥費(fèi)按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行，其它各項(xiàng)費(fèi)用自理工傷除外。

　　三、休假：按照辦公室安排的時(shí)間填寫休假申請(qǐng)表，交總經(jīng)理審批后，按規(guī)定天數(shù)休假。

　　四、婚、喪假：按規(guī)定天數(shù)寫出請(qǐng)假條，交總經(jīng)理審批，超過規(guī)定時(shí)間以事假論。

　　五、銷假：上述各項(xiàng)請(qǐng)假期滿上班后應(yīng)及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，到辦公室銷假，超假部分領(lǐng)導(dǎo)同意后按事假論。無中心領(lǐng)導(dǎo)和各科室、部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的事、病、休、婚、喪假，均視為無故曠工，曠工一天扣發(fā)當(dāng)天工資、當(dāng)月獎(jiǎng)金，曠工3天以上及3天扣全日工資、全年獎(jiǎng)金，超過3天按違反管理制度建議市局予以停薪離崗處理。附：

　　1、年休假待遇表

　　2、探親假待遇表

　　3、婚喪假待遇表年休假待遇表項(xiàng)目?jī)?nèi)容文件依據(jù)適用范圍黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位在確保完成工作任務(wù)，不另增加人員編制和定員的前提下，可以安排工作人員含合同制工人的年休假。中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)電[1991]2號(hào)省委、省政府魯發(fā)電[1991]42號(hào)各級(jí)各類學(xué)校和其他享受寒暑假待遇的事業(yè)單位工作人員，仍按原法定的寒暑假待遇執(zhí)行，不享受本通知規(guī)定的休假待遇。休假期限工作年限滿5年不滿15年的，每年休假10天。

　　工作年限滿15年以上的，每年休假14天。休假期包括公休日，但不包括法定的節(jié)假日和國(guó)家規(guī)定的探親假、產(chǎn)假等。休假期間待遇工作人員在規(guī)定的休假期內(nèi)休假，工資保險(xiǎn)福利待遇不變。未經(jīng)批準(zhǔn)超過規(guī)定休假時(shí)間的，按曠工對(duì)待。休假方式工作人員休假時(shí)間要注意合理安排，休假方式一般以就地休假為主，一律不準(zhǔn)搞公費(fèi)旅游，不得以不休假為由向工作人員發(fā)放或變相發(fā)放錢物。其他事項(xiàng)工作人員當(dāng)前在其他單位已享受寒假、暑假和休假待遇的，本年度內(nèi)均不得再享受休假待遇。各地各部門可恢復(fù)離休干部健康休養(yǎng)制度，休養(yǎng)時(shí)間和經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)等，仍按原勞動(dòng)人事部勞人字198317號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　企業(yè)單位工作人員休假，由企業(yè)根據(jù)具體條件和實(shí)際情況，參照上述精神，自行確定。注：按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)假的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，同休假可合并使用。探親假待遇表項(xiàng)目?jī)?nèi)容文件依據(jù)適用范圍凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工和合同制工人與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可享受探望配偶的待遇。國(guó)發(fā)[1981] 36號(hào)勞總檢字[81]12號(hào)國(guó)發(fā)[1986] 77號(hào)職工與父母親不包括岳父母、公婆都不能住在一起，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的，可享受探望父母的待遇，但職工與父或母一方能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受探望父母的待遇。學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)期間不能享受探望規(guī)定的待遇。

　　休假期間待遇探望配偶每年給予一方一次，假期30天。國(guó)發(fā)[1981] 36號(hào)未婚職工探望父母原則上每年一次，假期20天，如因工作需要，當(dāng)年不給假，或職工自愿兩年探親一次的，可兩年給假一次，假期45天。已婚職工探望父母每四年給假一次，假期20天。另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。實(shí)行休假制度的職工探親凡實(shí)行休假制度的職工例如學(xué)校的教職工，應(yīng)在休假期間探親;如果休假期較短，可由單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。探親假待遇機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后，職工在探親假期和路程假期內(nèi)，其工資按下列各項(xiàng)之和計(jì)發(fā)：

　�、賹�(shí)行職級(jí)工資制的人員，為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資;

　　②機(jī)關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資、技術(shù)等級(jí)職務(wù)工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的.獎(jiǎng)金;

　�、蹤C(jī)關(guān)普通工人，為本人崗位工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金;

　�、苁聵I(yè)單位職工，為本人職務(wù)技術(shù)等級(jí)工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼。人薪發(fā)[1994]11號(hào)工資制度改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工未納入工資的物價(jià)福利性補(bǔ)貼部分在探親期間照發(fā);未納入的獎(jiǎng)金部分是否發(fā)放，由各單位自行決定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定特殊行業(yè)及部分自收自支事業(yè)單位提高的津貼部分不作為探親假的計(jì)算基數(shù)�；閱始俅霰矸秶蜅l件假期假期待遇文件依據(jù)婚喪假職工本人結(jié)婚或職工直系親屬父母、配偶和子女死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予。一至三天在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，職工途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。 [80]勞總薪字29號(hào)魯政發(fā)[1998] 112號(hào)其中男女雙方按晚婚男滿25周歲、女滿23周歲要求結(jié)婚的，增加婚假兩周，增加的假期，視為出勤。增加兩周路程假職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的。

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