安全管理制度

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安全管理制度【熱門】

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家整理的安全管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全管理制度【熱門】

安全管理制度1

　　1、乙炔存放場所要符合防火安全規(guī)范要求,應有良好的通風、降溫措施,避免陽光曝曬,電器要有防爆裝置。附近應有干粉、二氧化碳滅火器。嚴禁使用四氯化碳滅火。

　　2、乙炔存放場所不得堆放其它物品,嚴禁與氯氣、氧氣及易燃物品存放。乙炔瓶必須豎立放置,嚴禁臥睡,避免丙酮溢出發(fā)生事故,放置要固定牢固,防止傾倒。

　　3、乙炔存放場所離明火或散發(fā)火花的地點距離不得少于10米,要有“嚴禁煙火”標志。

　　4、乙炔瓶搬運要輕起輕放,防碰撞、跌落。要密封無泄漏,安全附件齊全有效。

安全管理制度2

　　第一章總則

　　第一條為了貫徹[安全第一、預防為主、綜合治理"的安全管理方針，搞好公司安全生產(chǎn)，保障員工人身安全，保x公司基本建設、生產(chǎn)經(jīng)營正常有序進行，特制定本規(guī)定。

　　第二條本規(guī)定依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)范，結(jié)合青海柴達木開發(fā)建設投資有限公司(以下簡稱[公司[)實際情況制定。

　　第三條本規(guī)定適用于公司各部門、所屬分公司。

　　第二章安全目標

　　第四條公司總體安全目標是[兩杜絕，一控制"，即杜絕較大及以上事故，有效控制零星傷亡事故，地面實現(xiàn)零死亡。

　　第五條對公司所屬部門、分公司考核目標:不發(fā)生公司生產(chǎn)人身死亡事故和群傷事故，不發(fā)生非公司生產(chǎn)人身重傷、死亡事故，不發(fā)生二級以上非人身傷亡事故。

　　第三章安全培訓和教育

　　第六條新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為2天。

　　第七條崗前安全培訓內(nèi)容包括:本公司安全管理規(guī)章制度及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害、崗位安全x作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關(guān)事故案例等。

　　第八條員工崗位調(diào)動的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。

　　第九條特殊崗位上崗前必須接受專門培訓，經(jīng)考核合格后方能上崗。

　　第十條綜合辦公室主導，各部門配合負責組織編制公司培訓教材(或課件)、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。

　　第十一條公司管理人員要接受經(jīng)常x的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育，并按要求參加相關(guān)的安全培訓班。

　　第十二條特種作業(yè)人員(含特種設備x作人員)須依法持x上崗并按規(guī)定及時參加年審，其由綜合辦公室核查原件后留下復印件備查。

　　第四章安全監(jiān)督檢查制度

　　第十三條公司實行內(nèi)部安全監(jiān)督制度，建立健全完整的安全監(jiān)督體系，行使安全監(jiān)督檢查職能，與安全保x體系共同保x安全目標的實現(xiàn)。

　　第十四條公司所屬部門或分公司應組織定期和不定期安全檢查。包括例行各類安全檢查和其他安全檢查。

　　(一)例行各類安全檢查。主要有公司日常檢查、季節(jié)檢查、x(項)檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點檢查、抽查、危險源排查等。

　　(二)其他安全檢查:

　　1、重大節(jié)假日、重大事件前后；

　　2、重復發(fā)生同一原因造成的事故或生產(chǎn)形勢不好時；

　　3、抵御可預見的影響安全的自然因素，需要統(tǒng)一采取措施時；

　　4、外單位發(fā)生嚴重事故，本單位同樣存在隱患時；

　　5、上級部門部署的檢查活動；

　　6、行業(yè)規(guī)定、x要求、其他情況下有必要開展時。第十五條安全檢查要求:

　　(一)公司所屬各礦要建立健全安全檢查制度，落實安全檢查責任；

　　(二)安全檢查內(nèi)容以查領(lǐng)導、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查危害(隱患)、查[三違"、查落實為主；

　　(三)安全檢查前須編制檢查提綱或安全檢查表，經(jīng)分管領(lǐng)導批準后執(zhí)行。對查出的問題要分析原因，立即處理；不能立即處理的，必須制定整改計劃、預防措施并監(jiān)督執(zhí)行，整

　　改工作要做到閉環(huán)管理，并按規(guī)定反饋、上報，檢查及處理情況記錄備案，需要處罰的應按規(guī)定予以處罰。

　　第五章安全隱患排查治理

　　第十六條任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權(quán)向主管領(lǐng)導或公司綜合辦公室報告，情況危險時有權(quán)立即采取相關(guān)緊急措施。

　　第十七條各部門要進行經(jīng)常x的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設備、環(huán)境等方面不安全因素，立即要求整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正，嚴重的報上級部門給予處分。

　　第x條公司每季度進行一次綜合x安全檢查，檢查內(nèi)容包括:項目現(xiàn)場是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求等各項規(guī)章制度、制度是否得到嚴格執(zhí)行、員工是否嚴格遵守安全x作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等。

　　第十九條綜合x安全檢查由副總經(jīng)理負責組織，檢查結(jié)束后形成。經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后，由綜合辦公室負責歸檔備查。

　　第六章危險作業(yè)管理

　　第二十條危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等:第二十一條凡實施危險作業(yè)的'，須經(jīng)現(xiàn)場安全管理人員同意，并安排專人監(jiān)護，做好安全措施。

　　第七章安全事故報告制度

　　第二十二條發(fā)生事故后，所有現(xiàn)場員工都要按照公司應急預案的要求采取措施，并及時向公司總經(jīng)理匯報。報告的內(nèi)容包括:發(fā)生事故的時間、地點、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要情況。

　　第二十三條發(fā)生事故后，公司安全工作小組必須組織人員奔赴現(xiàn)場進行搶救。搶救過程中要認真保護現(xiàn)場，如果因搶救人員、財產(chǎn)或防止事故擴大必須移動現(xiàn)場物件時，要作出明顯的標記或記錄。

　　第二十四條對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財務損失的事故，由公司安全工作小組組織相關(guān)人員進行調(diào)查，形成事故調(diào)查報告。經(jīng)總經(jīng)理同意后，對事故責任人給予相應處分。

　　第八章員工勞動安全紀律

　　第二十五條工作時間必須堅守崗位，并認真執(zhí)行崗位責任制和生產(chǎn)、技術(shù)、安全x作規(guī)程，工作中必須穿戴好勞動防護用品。

　　第二十六條不遲到、不早退，上班時集中注意力，不準酒后上崗、脫崗、私自換崗，或干與工作無關(guān)的私事。第二十七條愛護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放貨物或其他物品。

　　第二x條保x宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率電器以及從事生火做飯等可能導致火災的行為。

　　第二十九條禁止熬夜(如打麻將、撲克熬夜)后疲勞上班，發(fā)現(xiàn)后責令離崗休息并按曠工處理。

　　第九章應急救援與救護

　　第三十條公司所屬各部門必須開展危險源辨識、風險評估、風險控制工作。針對潛在的事故、災害和緊急情況，分類制定相應的事故、災害應急救援與處理預案，預案應覆蓋事故發(fā)生、發(fā)展和處理的全過程。

安全管理制度3

　　一、進入施工現(xiàn)場，必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　二、進入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽。

　　三、嚴禁穿拖鞋、高跟鞋或光腳進入施工現(xiàn)場。

　　四、嚴禁酒后上崗操作。

　　五、高處作業(yè)嚴禁穿皮鞋和帶釘易滑鞋。

　　六、施工現(xiàn)場動火，要辦相關(guān)手續(xù)，吸煙到吸煙室，不準隨意吸煙。

　　七、嚴禁攀登腳手架、井架或隨吊盤上落，對各種安全防護保險裝置、設施、警告牌和標志等不準隨意拆除和挪動。

　　八、施工現(xiàn)場的各種機械、電氣設備必須由持證專業(yè)人員操作，任何人不得隨意動用或亂拉亂接電線。

　　九、進入施工現(xiàn)場要服從領(lǐng)導和安全檢查人員的指揮，不準在施工現(xiàn)場打鬧嬉戲。

　　十、嚴禁從高處向下拋擲任何物品，以免造成物體打擊，高處作業(yè)必須系好安全帶。

安全管理制度4

　　1、嚴守校門，嚴禁閑人自由進出校園，不得無故脫離崗位。

　　2、注意觀察進出校園人員情況，嚴禁幼兒課間出校門。

　　3、負責檢查各室門窗關(guān)鎖情況，經(jīng)常巡視校園，確保校內(nèi)財產(chǎn)安全。

　　4、如發(fā)現(xiàn)安全隱患及發(fā)生安全情況及時向幼兒園領(lǐng)導反映和聯(lián)系。

安全管理制度5

　　目的：

　　為加強車間安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)責任制，預防及避免安全事故發(fā)生，營造一個安全的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境，特制訂本制度。

　　范圍：

　　車間安全管理的各項工作。

　　內(nèi)容:

　　安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進車間安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

　　1、嚴格遵守各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作中不打鬧、不曠工，堅守崗位，上班前和工作中不飲酒。

　　2、對從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種的.人員，必須進行安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證后，才能準其獨立操作，對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。

　　3、新員工上崗必須進行安全生產(chǎn)的三級培訓，培訓合格后方可持證上崗。對改變工種的工人，需重新進行安全教育才能持證上崗。

　　4、各崗位操作人員必須熟知并遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，勞保穿戴齊全，做到持證上崗，每個操作人員均能明確自己所有從事崗位應當如何做，做什么、怎么做，不應做什么。

　　5、開展經(jīng)常性的安全教育活動，不斷增強員工的安全意識和自我保護能力。

　　6、車間現(xiàn)場環(huán)境要規(guī)范合理，保持清潔、整齊。有危害的作業(yè)環(huán)境，必須配有相應的安全防護措施。

　　7、嚴格按照圖紙工藝流程操作，不得隨意更改及減少工藝流程，做到規(guī)范操作安全生產(chǎn)。

　　8、上、下板人員必須熟悉材料，做好標識，材料須放置整齊有序，杜絕材料混放等現(xiàn)象發(fā)生。

　　9、各種機械設備、起吊用具，不得超負荷使用，不能帶病運行，并做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，做好記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時處理。

　　10、電氣設備和線路應符合國家有關(guān)安全規(guī)定。

　　11、嚴格按各自的作業(yè)規(guī)范和質(zhì)量標準，認真、仔細地檢查員工的各個作業(yè)面的工作情況。

　　12、堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度、及時整改。

　　13、加大對安全操作管理的監(jiān)督考核力度。對不按規(guī)程進行作業(yè)的要進行處罰。

　　14、車間內(nèi)部禁止吸煙，禁止打手機。

　　15、下班前門窗關(guān)緊，切斷電源，不留安全隱患。

　　16、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。

安全管理制度6

　　一、安全管理制度

　　礦井考核制度

　　第一、凡屬本礦職工，必須堅守工作崗位按時上下班，不得擅自脫崗、誤工，違者按情節(jié)輕重給予處罰。

　　第二、各部門、各采掘組必須考勤實行上下班簽名制度，（他人不得代簽），發(fā)現(xiàn)問題當班必須查明原因，進行處理。

　　第三、考勤人員要認真負責，嚴把考勤關(guān)，如若考勤人員玩忽職守，罰款十元。

　　第四、干部職工，如有特殊情況必須請假時，要按程序進行，管理人員向礦長請假職工向各組長請假并報告礦長并留有記錄。

　　第五、礦長外出時由安全生產(chǎn)副礦長代理其考核職責。

　　二、入井檢身制度

　　第一、礦井配備專責井口檢身員，嚴格執(zhí)行檢身制度，檢身員要認真負責，不徇私情，原則給予檢身員100元罰款，造成事故的要追究其責任。

　　第二、發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的檢身員嚴禁其人井，情節(jié)嚴重的報告礦安全管理領(lǐng)導組進行處理。

　　1、攜帶有煙草及其它引火物品。

　　2、酒后

　　3、情節(jié)不穩(wěn)定

　　4、未配帶安全帽、礦燈、自救器的。

　　5、私自攜帶有炸藥等易爆物品的。

　　第三、每一工人對檢身員的例行檢查必須服從以配合，如有打罵檢身員的，視情節(jié)輕重予以罰款及開除。

　　三、交接班制度

　　第一、為搞好本礦安全生產(chǎn)工作，經(jīng)礦安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導組研究決定制定本礦交接班制度，各有關(guān)人員認真執(zhí)行。

　　第二、各生產(chǎn)班組，調(diào)度室，礦安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導組要堅持將當班安全、生產(chǎn)情況向下一班交接清楚，并留有當班值班和交接班記錄。

　　第三、值班記錄要詳細、全面的體現(xiàn)當班安全生產(chǎn)情況。當班出現(xiàn)的隱患、險情及時處理情況、結(jié)果；未能處理的原因，建議當班頂板、支護、瓦斯、煤塵情況；當班職工人數(shù)、產(chǎn)量；當班所使用或缺短材料，設備明細。

　　第四、因交接班不詳細，全面或未留有值班人員記錄而出現(xiàn)下列情況之一時，要給予當班人員的罰款直至開除的處分，情節(jié)嚴重的`報上級有關(guān)部門，追究起責任。

　　1、當班隱患能立即處理而未處理影響下班生產(chǎn)安全，導致下班減產(chǎn)、停產(chǎn)。

　　2、導致下班發(fā)生傷亡事故。

　　3、導致全礦停產(chǎn)。

　　四、敲邦問頂制度

　　第一、下列人員在工作中，要嚴格執(zhí)行敲邦問頂制度：班組長，安全員、打眼工、頂板觀察工、巷道維修工、砌碹工。

　　第二、敲邦問頂方法。

　　1、震動法：人員一手托頂、邦，一手執(zhí)鐵錘輕輕敲打，如為實音，則說明頂邦未發(fā)生離層，如為空音則說明頂、邦以發(fā)生離層，需加以處理；

　　2、木楔法：在頂、邦以產(chǎn)生裂縫處，緊固一木楔、經(jīng)常觀察木楔的松緊情況，如木楔已發(fā)生松動，說明此處頂、邦有問題，需予以處理。

　　第三、未經(jīng)班組長、安全員敲邦問頂過的巷道、工作面，任何人不得擅自進入；工人有權(quán)拒絕進入頂、邦危險的工作場所作業(yè)。

　　第四、敲邦問頂發(fā)現(xiàn)的頂、邦隱患，必須在當班處理完畢。當班人不能處理的，必須設置柵欄、警標，嚴禁人員車輛進入，并報安全生產(chǎn)副礦長，研究處理辦法。

　　第五、未執(zhí)行敲邦問頂制度或執(zhí)行不力，導致發(fā)生事故的，視情節(jié)輕重，給予當班班組長，安全罰款、開除或負刑事責任的處分。

　　五、防爆柴油車司機管理制度

　　第一、按時上下班、不遲到不早退。持證上崗。

　　第二、入井前，要做到如下準備工作：

　　1、檢查機車水箱是否有水、柴油、潤滑油是否充足，不足加足。

　　2、全面檢查機車性能、防爆性能、電路系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)等，如有故障，要預先處理。

　　3、戴安全帽、礦燈、穿工作服、工作鞋。

　　第三、每次入井，要配合檢身工，堅持入井檢身制。

　　第四、防爆三輪車必須二人一車（司機、裝車工），專人專車，嚴禁私自換車駕駛，對機車實行編號管理。

　　第五、機車駛?cè)刖�，要嚴格遵守井下各種規(guī)章制度，嚴禁違章駕駛，嚴禁空車載人入井。

　　第六、如司機違章駕駛，違反井下運輸規(guī)則制度或不服從管理，視情節(jié)輕重，給予200-500元的罰款，由此造成的事故的，司機負主要責任。

　　六、安全生產(chǎn)獎罰制度

　　第一條、獎罰對象

　　1、凡模范遵守國家有關(guān)安全政策法令，認真貫徹執(zhí)行煤礦安全規(guī)程，敢于制止違章指揮，違章作業(yè)。在安全生產(chǎn)，預防事故，搶救工作等方面做出顯著成績的，給予表彰和獎勵。

　　2、凡在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績，無死亡事故，完成生產(chǎn)任務的班組，科室。在年終給予表彰和獎勵。

　　第二條、獎罰對象

　　1、違反本礦各項規(guī)章制度，工作不負責任，玩忽職守，違章指揮和違章作業(yè)而造成的事故的，要根據(jù)情節(jié)輕重，追究當事人或肇事者的責任。情節(jié)輕微的給予批評教育，情節(jié)惡劣后果嚴重的，分別給予行政處分，罰款，甚至提請司法機關(guān)依法懲處。

　　2、隱瞞事故，弄虛作假，對制止違章指揮和違章作業(yè)的人員進行打擊報復的要從嚴處理。

　　第三條、獎罰實施規(guī)則

　　1、安全生產(chǎn)員要全面負責井下所有人員的安全，必須提前半小時進坑，絕對不準在坑外聊天，如因玩忽職守造成事故，按情節(jié)輕重處罰100-1000元，并降全月工資的百分之五十，必要時追究刑事責任開除出礦。

　　2、對井下全體人員每班必須堅持半小時的班前學習，不管任何人，誤一次處罰款1—5元。

　　3、礦領(lǐng)導對工人不定期檢查學習情況，經(jīng)檢查不合格的降低本月工資10—50%，上級主管部門檢查不合格的降低本月工資的100%。

　　4、入井必須嚴格檢身制度，不管任何人在井口查獲一次攜帶引燃物品者罰款50—100元，如在大巷吸煙尚未造成事故的查獲一次罰款100—500元，在工作面查獲一次罰款100—800元。

　　5、對井下采取分片管轄，主巷道由正、副坑長負安全責任，分巷道由安全員負責，如有隱患沒有及時處理經(jīng)礦長和生產(chǎn)礦長查獲處罰款50—200元。

　　6、放炮員堅持統(tǒng)一放炮，在放炮時要打好招呼放好哨，嚴防他人入內(nèi)，放炮后半小時待炮煙消散后經(jīng)安全組長處理，無隱患時方準工人進行生產(chǎn)，否則處當事人罰款50—200元。

　　7、車工在運輸中堅決執(zhí)行輕車讓重車，嚴禁放飛車的措施，更不允許在裝車和運輸途中大聲喧嘩，否則罰款5—50元。

　　8、凡從事井下作業(yè)者必須入井前辦好招工合同，否則罰生產(chǎn)礦長10—20元。

　　9、車工必須聽從安全組長的指揮，進入工作面，如不聽指揮一次罰款10—20元，二次開除出礦。

　　10、車工在運輸中如發(fā)生碰車翻車事故，一切責任由造事者負擔，礦內(nèi)不負任何責任。

　　11、井下所需支護一切由本組組長負責拉運，否則在定產(chǎn)中考慮。

　　12、井下因放飛車碰到支護發(fā)生事故一切責任由造事人承擔，礦內(nèi)不負任何責任。

　　13、井下如因偷盜而引起了安全設施失爆和造成其它事故者，按情節(jié)輕重處理，輕者罰款500—1000元，重者罰款1000—3000元，并要追究刑事責任。

　　14、在上班期間安全組長，掏工私自離開工作面者罰款10—15元，并扣除當天的出勤，如發(fā)生事故和責任由私自離崗者承擔。

　　15、掏工一律不允許代替車工，如發(fā)現(xiàn)一次過磅員不予記帳，如過磅員私通人情處罰款20—50元。

　　16、掏工不論任何時間不允許在其它工作面亂事，否則井下丟失的一切東西由當事人負責。

　　17、炸藥堅決分處存放，決不允許放在一起，否則罰放炮員20—100元。

　　18、掏工在上班中處理好頂邦，如發(fā)現(xiàn)隱患沒有處理好給安全員，生產(chǎn)礦長查獲一次處罰款50—100元，如造成事故由安全組長負責。

　　19、每天領(lǐng)用的火工品剩余部分退回庫內(nèi)，不能存放其它地點，否則處罰款10—50元，所造成的后果由當事人負責。

　　20、有關(guān)火工品如有丟失要及時報告生產(chǎn)科和礦領(lǐng)導，如有隱患現(xiàn)象處罰款100—200元，所造成的后果由當事人負責。

　　21、車工只限在指定工作面拉運煤炭，決不允許亂拉。如發(fā)現(xiàn)一次處罰款50元，如因偷拉他人煤炭者造成事故人員負全部責任，礦內(nèi)該不負責。

　　22、對以上條款所處罰款項獎給揭發(fā)者50%，并給予重獎。

　　23、對揭發(fā)者如有報復者處罰款三倍。

　　24、本礦歷來是以質(zhì)量求生存，全體井下工人決不允許煤中摻石頭，否則處掏工車工總工資的20%。

　　25、各組長作業(yè)堅決按照本礦的作業(yè)規(guī)程施工，如有變動者必須經(jīng)生產(chǎn)科決定，如有不聽指揮者，扣原生產(chǎn)的20%造成事故本組負責。

　　第四條：罰款辦法

　　1、任何人發(fā)現(xiàn)違反本礦安全規(guī)定與制度，報安全員、礦領(lǐng)導、并在每日內(nèi)作出處理結(jié)果，通知財務科，罰金從當日內(nèi)作出處理結(jié)果，通知財務科，罰金從當日內(nèi)作出處理結(jié)果，通知財務科，罰金從當月工資中扣除。

　　2、各科室長，班組長，安全員，如發(fā)現(xiàn)違犯本礦規(guī)章制度的人或事必須在當日上報，否則罰款由本人負擔。隱瞞不報者，加倍處罰。

　　3、罰款由財務科另立帳目管理，此款用于獎勵安全生產(chǎn)有功人員和安全競賽的先進班組和個人，生產(chǎn)副礦長負責每月罰款責任者。時間、地點、原因和罰款數(shù)額出榜公布一次。

　　第五條：獎勵

　　1、礦長在每月的安全辦公會議上，對安全生產(chǎn)有功的班組長提出獎勵意見，給予獎勵，獎金從罰款中支付。

　　2、所有罰金必須用于安全獎，不準挪作他用。

　　3、獎勵幅度：10—200元。

　　4、全年安全無事故按安全抵押制度全面考慮。

安全管理制度7

　　第一章總則

　　第一條為加強安全生產(chǎn)工作,建立安全生產(chǎn)長效機制,防止和減少安全生產(chǎn)事故,切實保障員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全與健康,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、《中國石油天然氣集團公司關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等規(guī)章制度,特制定本規(guī)定。

　　第二條企事業(yè)單位(含股份公司地區(qū)分公司,以下簡稱企業(yè))應遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),樹立“以人為本”的思想、堅持“安全第一、預防為主”的基本方針和貫徹“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心經(jīng)營理念,實施安全生產(chǎn)目標管理,健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)責任制,完善安全監(jiān)督機制,采用先進適用安全技術(shù)、裝備,抓好安全生產(chǎn)培訓教育,堅持安全生產(chǎn)檢查,保證安全生產(chǎn)投入,加大事故隱患整改和重大危險源監(jiān)控力度,全面提高安全生產(chǎn)管理水平。

　　第三條企業(yè)應建立并推行健康安全環(huán)境(hse)管理體系,在基層組織實施hse作業(yè)指導書、作業(yè)計劃書、現(xiàn)場檢查表(即“兩書一表”),加強風險管理,有效減少和防止各類事故。

　　第四條企業(yè)要加強基層安全建設,開展安全質(zhì)量標準化活動,加強生產(chǎn)作業(yè)的過程管理,按照標準、規(guī)范組織生產(chǎn),努力做到施工現(xiàn)場標準化、崗位操作標準化、基層管理標準化。

　　第五條企業(yè)應切實保障員工在安全生產(chǎn)方面的各項權(quán)利。與員工簽訂勞動合同,同時應簽訂《員工安全生產(chǎn)合同》;為員工創(chuàng)造安全作業(yè)環(huán)境,提供合格的勞動防護用品和工具。員工應履行在安全生產(chǎn)方面的各項義務,在生產(chǎn)作業(yè)過程中遵守勞動紀律,落實崗位責任,執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　第六條本規(guī)定適用于集團公司各企事業(yè)單位。

　　第二章組織與職責

　　第七條企業(yè)行政正職是安全生產(chǎn)第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責。

　　第八條企業(yè)應成立安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會),統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責任人任主任委員,其他成員由相關(guān)人員組成。

　　第九條安委會主要職責:

　　(一)審定本單位安全生產(chǎn)年度工作計劃,并督促落實;

　　(二)監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責任制;

　　(三)組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查,組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全事故;

　　(四)組織重大事故隱患評估,并督促立項整改;

　　(五)審查重大突發(fā)事件應急救援預案;

　　(六)審核實施hse管理體系運行計劃和hse管理方案;

　　(七)審定安全生產(chǎn)先進集體、單位和先進工作者,決定表彰事宜;

　　(八)討論決定安全工作中的重大問題及應采取的措施;

　　第十條企業(yè)安委會辦公室設在安全生產(chǎn)管理部門,負責處理日常工作。安委會辦公室的主要職責:

　　(一)負責向安委會提出年度安全工作計劃建議;

　　(二)協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門的安全工作;

　　(三)組織實施安全生產(chǎn)綜合檢查工作;

　　(四)負責考核領(lǐng)導干部定點聯(lián)系安全生產(chǎn)關(guān)鍵裝置和要害部位(單位)的工作情況;

　　(五)掌握安全生產(chǎn)動態(tài),通報安全信息,遇重大問題,及時向安委會主任、副主任匯報;

　　(六)負責各類事故的報告以及員工傷亡、火災、交通事故報表的匯總上報;

　　(七)完成安委會交辦的其它任務。

　　第十一條企業(yè)及其所屬二級生產(chǎn)經(jīng)營單位應設置相對獨立的專門安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備滿足工作需要的專職安全管理人員�？蒲性O計、事業(yè)單位可根據(jù)實際設置專門安全管理機構(gòu)或?qū)Ｂ毎踩芾韻徫�。油氣生產(chǎn)、儲存、煉油化工、工程技術(shù)服務、建筑施工等企業(yè)所屬三級重點生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員超過300人的其它生產(chǎn)經(jīng)營單位要設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)�；鶎雨�(車間、站)配備專(兼)職安全管理人員。企業(yè)的專職安全管理人員配備比例不得低于從業(yè)人員總數(shù)的5‰,其中專業(yè)技術(shù)人員比例應達到80%以上。

　　第十二條各級安全生產(chǎn)管理人員應保持相對穩(wěn)定,不宜頻繁調(diào)動。其部門負責人因工作需要變動崗位,應先征得上級安全部門同意。

　　第十三條企業(yè)可依據(jù)有關(guān)規(guī)定,成立安全生產(chǎn)的培訓、咨詢、檢驗、評價機構(gòu),取得國家或有關(guān)部門資質(zhì)認證或備案后,開展從業(yè)人員的培訓、考核和設備、設施的檢驗,提供有關(guān)咨詢以及安全評價工作等。

　　第三章安全生產(chǎn)責任制

　　第十四條企業(yè)應制定各級領(lǐng)導干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制應覆蓋本單位所有組織和人員,做到“一職一責,一崗一責”。

　　第十五條安全生產(chǎn)責任制應簡練、實用,符合崗位要求,具有針對性和可操作性。

　　第十六條按照“誰主管、誰負責”的原則,各級領(lǐng)導干部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責。

　　第十七條企業(yè)應制定安全生產(chǎn)責任制考核辦法,定期進行考核獎懲。實行各級領(lǐng)導、機關(guān)部門安全生產(chǎn)工作述職報告制度,將履行安全生產(chǎn)責任制情況列為干部考核的重要內(nèi)容。

　　第四章安全監(jiān)督

　　第十八條企業(yè)及其所屬二級重點生產(chǎn)經(jīng)營單位應設置安全總監(jiān)、副總監(jiān)。安全總監(jiān)一般由同級副職兼任。安全副總監(jiān)可以兼任安全部門負責人,按同級助理、副總師管理。

　　第十九條企業(yè)按專業(yè)設置物探、鉆井、井下作業(yè)、海上作業(yè)、建筑施工、煉化檢維修等安全監(jiān)督站、所。安全監(jiān)督站由專職安全監(jiān)督和兼職安全監(jiān)督組成。安全監(jiān)督人員必須接受資格培訓,經(jīng)考核合格,持集團公司頒發(fā)的證書從事安全監(jiān)督工作。

　　第二十條企業(yè)要加強對基層單位或建設(工程)項目的異體安全監(jiān)督。在物探、鉆井、測井、試油、修井、建筑施工、煉化檢維修以及其他重大危險的關(guān)鍵施工工程項目,作業(yè)者(或建設單位)或承包單位應派駐安全監(jiān)督,負責施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督工作。重點建設工程項目,作業(yè)者(或建設單位)必須派駐專職安全監(jiān)督。

　　第二十一條企業(yè)要加強對各級安全總監(jiān)、安全監(jiān)督和安全監(jiān)督站的管理,健全各項管理規(guī)定,完善監(jiān)督責任體系。

　　第五章安全技術(shù)

　　第二十二條企業(yè)要重視安全科技工作,組織科技專題立項,加強安全技術(shù)研究與開發(fā),提升安全技術(shù)水平。

　　第二十三條企業(yè)要積極開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域的國際交流與合作,加快先進生產(chǎn)安全技術(shù)的引進、消化、吸收和自主創(chuàng)新步伐;要大力推廣和應用先進適用安全科技成果,積極推廣新工藝、新技術(shù)、新設備和新材料;依據(jù)國家行業(yè)法規(guī)和標準,加大技術(shù)改造力度,及時淘汰危及安全的落后工藝技術(shù)和設備,提高本質(zhì)安全。

　　第二十四條建設單位應嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建項目(工程)的安全生產(chǎn)“三同時”管理要求,按規(guī)定進行安全預評價和安全驗收評價。

　　第二十五條企業(yè)應按規(guī)定對在役生產(chǎn)裝置、重要和特種設備定期進行安全評價和評估,及時解決存在問題。要堅持設備監(jiān)測和檢驗制度,定期維修保養(yǎng),使之符合安全技術(shù)生產(chǎn)條件。

　　第二十六條企業(yè)要鼓勵和引導員工積極參與安全技術(shù)革新,廣泛開展小改小革和提合理化建議活動。

　　第六章安全教育培訓

　　第二十七條企業(yè)應采取各種途徑,定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓,提高員工安全技術(shù)素質(zhì),保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓考核合格的員工,不得上崗作業(yè)。

　　第二十八條企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、分管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

　　第二十九條應堅持新入廠員工的“三級安全教育”和轉(zhuǎn)崗工人的二、三級安全教育,建立健全安全教育檔案,做到“一人一卡”。“三級安全教育”時間不得少于40學時。

　　第三十條要加強對臨時雇用人員的安全培訓、考核工作,以及外來施工人員的安全教育,并記錄備案。

　　第三十一條特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門組織的培訓,經(jīng)考核合格取得操作證后方可上崗作業(yè),并按規(guī)定進行復審。

　　第三十二條企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設備前,要組織對相關(guān)人員進行專門的技術(shù)培訓和安全教育,考核合格后方可使用和操作。

　　第三十三條企業(yè)要加強安全繼續(xù)教育,不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力。

　　第七章安全檢查

　　第三十四條企業(yè)應制定安全檢查制度,堅持日常檢查和定期組織安全檢查。企業(yè)每年至少進行兩次綜合安全檢查,企業(yè)所屬二級單位每季度至少進行一次綜合安全檢查,基層隊(車間、站)要落實崗檢、巡檢、交接班檢查。

　　建立hse管理體系的單位,可將安全檢查納入管理體系審核。

　　第三十五條企業(yè)應根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日生產(chǎn)特點,以及特殊作業(yè)要求,組織開展專項安全檢查或?qū)I(yè)安全檢查。

　　第三十六條企業(yè)應建立領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點制度,定期對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位(單位)安全生產(chǎn)聯(lián)系點進行安全檢查和指導。

　　第三十七條企業(yè)應完善安全檢查手段,依據(jù)標準、規(guī)范及安全檢查表進行檢查。檢查人員應將檢查的'時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況,做出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字;檢查人員應將檢查情況記錄在案,并向上級報告。整改情況應有回執(zhí)記錄。

　　第三十八條企業(yè)應制定違章處罰辦法,加大對違章檢查、監(jiān)督和處罰力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律),應當場予以糾正或要求限期改正,對嚴重違章行為要從嚴懲處,絕不姑息。

　　第三十九條對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應責令排除,重大事故隱患排除前或在排除過程中無法保證安全的,應將作業(yè)人員從危險區(qū)域內(nèi)撤出,責令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;重大事故隱患排除后,經(jīng)審查同意,方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營和使用。對檢查中發(fā)現(xiàn)一時不能立即排除的事故隱患,應當制定防范和監(jiān)控措施,在評估的基礎上,按管理權(quán)限制定計劃,投入整改經(jīng)費,并按期完成整改。

　　第四十條要加強對重大危險源的檢查,建立重大危險源管理檔案和動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)臺帳,配備必要的監(jiān)測、檢測儀器和設備,對重大危險源定期檢測、評估和監(jiān)控,確保重大危險源處于受控狀態(tài)。

　　第四十一條企業(yè)對當?shù)卣蜕霞墕挝话踩O(jiān)督檢查人員依照法律和相關(guān)規(guī)定履行監(jiān)督檢查職責時,應予以配合,不得拒絕、阻撓。

　　第八章安全投入

　　第四十二條企業(yè)要保證用于安全生產(chǎn)方面的資金投入。在編制年度預算時,要優(yōu)先保證安全費用,按規(guī)定和實際需要列支事故隱患治理和安全技術(shù)措施項目經(jīng)費。

　　(一)安全技術(shù)措施計劃和事故隱患治理計劃由安全管理部門組織編制,需投資安排的項目由規(guī)劃計劃部門按規(guī)定納入投資計劃;

　　(二)企業(yè)計劃、財務部門應將安全技術(shù)措施經(jīng)費和事故隱患治理計劃納入企業(yè)預算,落實資金投入;

　　(三)安全技術(shù)措施和事故隱患治理計劃由企業(yè)負責人組織有關(guān)部門進行審查和匯總,由企業(yè)有關(guān)部門負責編入投資計劃之中或單獨編制計劃下達;需要報請上一級審定的,經(jīng)上級審定后下達,安全部門檢查、督促實施;

　　(四)安全技術(shù)措施和事故隱患治理計劃實行項目管理,對已經(jīng)完成的安全技術(shù)措施計劃和隱患治理項目,由規(guī)劃計劃和安全管理部門組織相關(guān)部門進行竣工驗收。

　　第四十三條安全技術(shù)措施計劃項目的主要范圍包括:

　　(一)安全技術(shù):各種機器設備的防護、保險、信號、報警裝置;安全起動和緊急停車設施;生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險場所的指示及警告標志;采用新技術(shù)、推廣新工藝、新成果;有毒有害作業(yè)點的檢測、檢查儀器;以及對繁重費力或人工操作有危險的作業(yè)所采取的輔助機械化措施等;

　　(二)職業(yè)健康:生產(chǎn)廠房的通風換氣和采光照明裝置;產(chǎn)生有毒有害氣體、粉塵或煙霧等生產(chǎn)過程的機械化、密閉化或空氣凈化設施;生產(chǎn)場所為防止輻射熱危害的隔熱防暑設施;為減輕或消除工作中的噪聲、震動及輻射等的防護設施;工作廠房或輔助房屋內(nèi)應增設或改善的防寒取暖設施等;

　　(三)輔助房屋及設施:女工較集中車間的女工衛(wèi)生室,車間或工作場所的休息室、用膳室、更衣室及其相應的設施;

　　(四)宣傳教育:包括安全技術(shù)、勞動保護的研究與實驗工作及其所需的工作儀器;為企業(yè)員工建立的“安全教育室”;購置或編印安全技術(shù)、勞動保護管理所使用的輔助器材、書籍、刊物、畫片、規(guī)章制度宣傳材料、幻燈片、電影拷貝、錄像帶等。

　　第九章消防安全管理

　　第四十四條企業(yè)應加強企業(yè)內(nèi)部的消防安全管理工作,將消防安全工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)工作的整體部署,落實各級組織防火安全責任制。

　　第四十五條企業(yè)應堅持“預防為主、防消結(jié)合”的方針,加強消防宣傳教育,組織開展防火檢查,及時消除火災隱患。

　　第四十六條企業(yè)應按規(guī)定配置消防裝備和設施,加強管理,定期進行檢查、檢驗,確保消防裝備和設施完善、可靠。

　　第四十七條企業(yè)應加強對具有火災、爆炸危險場所的安全管理,嚴格執(zhí)行工業(yè)動火票(或作業(yè)許可)制度,加強施工現(xiàn)場的安全管理和監(jiān)督檢查,落實現(xiàn)場監(jiān)護,確保工業(yè)動火施工安全。

　　第四十八條企業(yè)應加強公眾聚集場所的安全管理與防火檢查,制定公共安全應急預案,嚴格監(jiān)護措施,防止群體傷亡事故發(fā)生。

　　第四十九條按照《消防法》規(guī)定建立專職消防隊伍,實施專業(yè)化管理,配置所需要的滅火裝備和人員�；鶎訂挝灰⒘x務消防隊伍,定期進行培訓和演練,做到會報警、會使用滅火器材、會使用防護器具和會自救互救。

　　第十章交通安全管理

　　第五十條企業(yè)應加強企業(yè)內(nèi)部的交通安全管理工作,將交通安全管理工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)工作的整體部署。

　　第五十一條企業(yè)應加強對駕駛?cè)说墓芾?實行內(nèi)部“準駕證”制度,強化駕駛?cè)诵熊嚢踩吐殬I(yè)道德教育,不斷提高駕駛?cè)藛T安全意識。

　　第五十二條企業(yè)要加強對車輛的維護保養(yǎng),保持車況良好。強化客車、危險物品運輸車輛、特種車輛、分散車輛、租賃車輛的管理與控制,采取有效措施,減少交通事故。

　　第五十三條企業(yè)應加強內(nèi)部交通安全檢查,落實節(jié)假日“三交一封”制度(交車輛鑰匙、交行車證、交準駕證,定點封存車輛)。

　　第五十四條企業(yè)應加強交通安全宣傳教育,教育全體員工提高交通安全意識,遵守交通安全法規(guī),保證交通安全。

　　第十一章職業(yè)健康和勞動防護

　　第五十五條企業(yè)應認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康和勞動防護法規(guī)政策,建立完善職業(yè)健康管理制度,健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案,做好職業(yè)健康監(jiān)護工作。

　　第五十六條企業(yè)應對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)和特種作業(yè)的人員,按規(guī)定的檢查項目和周期,進行上崗前、在崗期間及離崗時的職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌病癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。

　　第五十七條定期對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測和評價,達不到國家衛(wèi)生標準的應采取措施進行治理,不斷改善工作條件,減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的新建、改建、擴建工程項目,開工前應進行職業(yè)病危害預評價,竣工驗收前應進行職業(yè)病危害因素控制效果評價。

　　第五十八條開展施工作業(yè)健康管理,進行健康風險識別及評價。改善施工作業(yè)中醫(yī)療健康保障條件,嚴格飲食、飲用水、環(huán)境衛(wèi)生管理,做好傳染病、地方病等疾病預防。

　　第五十九條對產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所,應在醒目位置設置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治規(guī)章制度和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果;在職業(yè)病危害工作場所,設置警示標牌、操作規(guī)程及發(fā)生職業(yè)病危害事故應急救援措施。

　　第六十條對于放射性同位素的使用、運輸和儲存,必須配置防護設備和報警裝置,從事放射的工作人員要佩戴個人劑量計,加強個人防護用品的使用。

　　第六十一條工作場所和員工宿舍應設有符合國家相關(guān)規(guī)定,達到緊急疏散要求、標志明顯、通暢的安全通道;生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存及使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一建筑物內(nèi),并保持安全距離;在有較大危險的生產(chǎn)場所和有關(guān)設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。

　　第六十二條工作場所和員工宿舍應保持清潔衛(wèi)生,并有防潮、防寒、防熱輻射和消毒等設施。其道路、采光照明、飲用水和排污道均應符合國家規(guī)定,并根據(jù)需求設置衛(wèi)生輔助設施。

　　第六十三條按照國家及上級有關(guān)規(guī)定,為上崗員工提供滿足安全生產(chǎn)要求的勞動防護用品,勞動防護服裝應符合集團公司“四統(tǒng)一”要求(統(tǒng)一性能、款式、顏色、標識)。

　　第六十四條企業(yè)必須做好女工特殊勞動保護工作。

　　第六十五條企業(yè)必須依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納工傷保險金。

　　第十二章承包、租賃經(jīng)營安全管理

　　第六十六條企業(yè)應加強承包、租賃經(jīng)營的安全管理。在發(fā)包和簽訂的各種承包(含承包任務書)或租賃合同中,必須明確相關(guān)方的安全生產(chǎn)管理責任。不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應資質(zhì)的單位或個人,也不得租賃不符合安全生產(chǎn)條件的場所和設備從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　第六十七條作業(yè)者(或建設單位)與承包單位,總承包單位與分包單位應在簽訂工程技術(shù)服務經(jīng)濟合同的同時,簽訂《工程技術(shù)服務安全生產(chǎn)合同》,依法明確各自的安全生產(chǎn)管理職責和應當采取的安全措施,并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查和協(xié)調(diào)。

　　施工單位應加強施工現(xiàn)場安全管理,服從建設單位安全監(jiān)督管理。實行施工總承包的,由總承包單位負責安全監(jiān)督管理。分包單位向總承包單位負責,服從總承包單位對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理。

　　第六十八條生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所有多個承包、承租單位的,作業(yè)者(或建設單位)應當與各承包單位、承租單位分別簽訂專門的安全生產(chǎn)協(xié)議,或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責;作業(yè)者(或建設單位)對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

　　第六十九條發(fā)包方或出租方必須為承包方或租賃方提供出租場所和設備的相關(guān)資料,承包方或租賃方必須在滿足發(fā)包方或出租方安全生產(chǎn)要求的條件下,從事相關(guān)經(jīng)營活動。

　　第十三章應急管理

　　第七十條企業(yè)要制定處置突發(fā)事件的應急管理制度,應急管理要貫徹“以人為本”的理念,堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置”。

　　第七十一條企業(yè)應健全重大事故應急救援組織,建立專業(yè)化應急救援隊伍,提高救援裝備水平,配備必要的應急救援儲備物資。加強與當?shù)卣�、周邊相關(guān)方的溝通,建立起預警、接警、救援和恢復的聯(lián)動機制,增強應對各類突發(fā)事件和重大事故的應急搶險救援能力。

　　第七十二條企業(yè)應分類、分級編制事故應急預案。應急預案的重點是針對井噴失控、危險化學品、煉化裝置、油氣儲存庫(站)、長輸管道、海上作業(yè),以及民爆器材、放射源、特種設備、公眾聚集場所等各類重大突發(fā)險情。應急預案內(nèi)容應詳細、齊全,要充分考慮對周邊地區(qū)相關(guān)方造成的危害,與當?shù)卣�、周邊相關(guān)方建立預警救援機制,并按規(guī)定搞好應急預案培訓和演練。

　　第七十三條各單位制訂的突發(fā)事件應急預案,應上報給搶險救援的相關(guān)部門及其他相關(guān)方,并報上級主管部門和地方政府備案,一旦發(fā)生突發(fā)事件,要立即按程序啟動應急預案。

　　第七十四條應對重大突發(fā)事件要堅持“企業(yè)負責、區(qū)域聯(lián)動、屬地管理、分級落實”的原則,自覺接受當?shù)卣鞴懿块T的監(jiān)督管理和檢查。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,要迅速采取有效措施組織搶救,防止事故擴大,努力減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并按規(guī)定立即報告當?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)和有關(guān)主管部門。處置突發(fā)事件要做到“反應迅捷、職責明確、指揮統(tǒng)一、救人優(yōu)先”,把事故造成的危害減小到最低限度。

　　第十四章事故管理

　　第七十五條企業(yè)應加強事故管理工作。對發(fā)生的各類安全事故均應報告,并按照規(guī)定統(tǒng)計。

　　第七十六條發(fā)生事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事態(tài)擴大,減少人員傷亡。

　　第七十七條各類事故都必須及時逐級上報。發(fā)生重、特大事故,企業(yè)必須立即按照管理權(quán)限,上報集團公司或股份公司,并按照規(guī)定報當?shù)卣踩a(chǎn)主管部門。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關(guān)證據(jù)。

　　企業(yè)應建立事故舉報制度,公開舉報電話、信箱或電子郵件地址,并及時受理和按規(guī)定處理。

　　第七十八條發(fā)生事故后,應按照分管權(quán)限成立事故調(diào)查組,及時認真的調(diào)查事故。事故調(diào)查處理應當按照“四不放過”的原則,準確查清事故原因,重點查找設施設備、工藝技術(shù)、規(guī)章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因,明確事故性質(zhì)和責任,總結(jié)事故教訓,提出整改意見和防范措施,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對事故責任者提出處理意見。根據(jù)事故分類和分級,由企業(yè)及有關(guān)部門、人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況,并向當?shù)卣嘘P(guān)部門匯報。

　　第七十九條按規(guī)定時間做好事故的結(jié)案工作,并建立健全事故管理檔案。

　　第十五章考核與獎懲

　　第八十條集團公司對企業(yè)實施安全生產(chǎn)目標管理,按年度下達安全生產(chǎn)考核指標。

　　第八十一條集團公司對企業(yè)實施安全生產(chǎn)年度考核評比。對安全生產(chǎn)考核指標達到要求,且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核合格,獲安全生產(chǎn)達標企業(yè)稱號,發(fā)給證書;對安全生產(chǎn)考核指標達到先進要求,且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)秀,經(jīng)集團公司安全生產(chǎn)委員會審定,授予安全生產(chǎn)先進企業(yè)稱號,發(fā)給獎牌、證書和獎金。

　　安全生產(chǎn)考核管理辦法和獎勵標準按《中國石油天然氣集團公司安全生產(chǎn)先進企業(yè)考核評比辦法》執(zhí)行。

　　第八十二條企業(yè)應制定所屬單位的安全生產(chǎn)年度考核指標,安全生產(chǎn)先進集體、單位、個人的評比標準和獎懲辦法。

　　第八十三條員工有下列情況之一者,由企事業(yè)單位給予獎勵。獎勵建議由安全部門提出,經(jīng)企事業(yè)單位領(lǐng)導批準執(zhí)行。

　　(一)模范遵守安全生產(chǎn)法令、遵章守紀,認真貫徹執(zhí)行本規(guī)定,在安全、文明生產(chǎn)方面做出顯著成績的;

　　(二)發(fā)現(xiàn)事故預兆,及時采取措施和向上級報告或阻止違章指揮行為,避免重大事故和重大經(jīng)濟損失的;

　　(三)積極組織事故搶險,對減少人員傷亡有突出貢獻的;

　　(四)在安全科學技術(shù)、安全管理及學術(shù)研究,標準、規(guī)定的制定和修訂等方面取得重要成果或效果顯著的;

　　(五)提出合理化建議,進行安全技術(shù)革新,取得顯著經(jīng)濟效益的。

　　第八十四條企業(yè)應制定違章處罰規(guī)定,對查出的違章行為進行處理。

　　第八十五條安全生產(chǎn)獎勵的來源及使用

　　(一)企業(yè)對安全生產(chǎn)先進的獎勵,由企業(yè)在獎勵基金,或應付工資年度工資總額,或安�；鹬兄Ц�;

　　(二)企業(yè)對所屬單位安全生產(chǎn)違章和事故處理等項扣款,可用于安全生產(chǎn)獎勵。對單位的扣款應從該單位的應付工資中列支。

　　第十六章附則

　　第八十六條企業(yè)應根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。

　　第八十七條本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。原《中國石油天然氣集團公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》(中油質(zhì)字[1999]194號)同時廢止。

　　第八十八條本規(guī)定由集團公司質(zhì)量安全環(huán)保部負責解釋。

安全管理制度8

　　一、服從領(lǐng)導，聽從指揮。要樹立全心全意為民服務的思想，為單位施工、生產(chǎn)、生活站好崗、放好哨，領(lǐng)導安排在哪里就守衛(wèi)在哪里，工作中一定認真負責。

　　二、堅守崗位，恪盡職守，工作要嚴肅認真，不準擅自離崗位，不在崗位上嬉逗、瞌睡，

　　堅持原則，按章辦事，不徇私作弊。

　　三、明辨是非，保持警惕。遇到復雜情況，要多思多想，分清真假、是非，正確處理，對待周圍情況做到仔細觀察，善于發(fā)現(xiàn)違法犯罪可疑線索，敢于和善于斗爭。

　　四、遵紀守法，文明禮貌，正確執(zhí)行政策，注意工作方法，遵守國家和當?shù)卣挠嘘P(guān)法令，遵守項目經(jīng)理部的有關(guān)一切規(guī)章制度，工作服裝整潔，態(tài)度和氣，互相配合，講究文明禮貌。

　　五、工作做到“三查”、“五好”、“四勤”、“兩快”。門衛(wèi)工作要堅持一查進單位人員的出入證、工作證，二查出單位的物資材料的出門證和實物，三查人員、車輛進出的動態(tài)，做到執(zhí)行制度好，交通指揮好，事情處理好，團結(jié)互助好，情況記錄好；要眼勤、腦勤、腿勤、手勤（有記錄），反映情況快，解決問題快。

　　六、了解值班范圍，熟悉周圍環(huán)境，要弄清同護衛(wèi)工作關(guān)系和密切的生產(chǎn)、業(yè)務、活動情況，有關(guān)制度和辦事的程序，熟悉機構(gòu)區(qū)域的關(guān)系，如道路、門窗、電器開關(guān)和消防設施及器材的.部位等等。

　　七、做好要害部位和機械設備、物資材料的守衛(wèi)、巡守工作，根據(jù)安排，做好目標守衛(wèi)，看管好重要物資，加強防范意識，消除隱患漏洞，維護好內(nèi)部的生產(chǎn)、生活秩序，保障單位內(nèi)部的安全。

　　八、做好交班、接班工作。

安全管理制度9

　　1、教室的'門窗必須常年保持完好，任何人不得故意損壞。

　　2、門窗發(fā)現(xiàn)損壞，班級干部有責任及時報修，同時采取相應的防范措施。

　　3、教室門的鑰匙班級應指定專人保管，門窗每天落實值日生隨時關(guān)鎖好。

　　4、學生課桌內(nèi)除放書籍課本、學習用品外，不準存放其他任何貴重物品（如：現(xiàn)金、錢包、首飾、手表、隨身聽、計算器等）

　　5、學生不準在教室內(nèi)追逐打鬧、隨便搬動課桌、椅、凳。

　　6、學生不準在課桌上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡。

　　7、教室內(nèi)不準亂拉私接電源、増設插座、亂充電。

　　8、不準學生在無保護措施情況下擅自登高擦洗戶外窗玻璃，防止發(fā)生意外事故。

安全管理制度10

　　第一章總則

　　第一條為了加強外包工程安全管理,防止事故發(fā)生,根據(jù)安全生產(chǎn)法及其有關(guān)規(guī)定制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司的外包工程安全管理工作。

　　第三條公司安全生產(chǎn)辦公室負責外包工程安全管理工作。各發(fā)包單位負責本單位發(fā)包的工程安全管理。

　　第二章管理內(nèi)容

　　第四條管理原則

　　(1)外包單位系指進入我公司生產(chǎn)區(qū)域及我公司作業(yè)場所,從事施工作業(yè)的施工隊伍,應具有和施工作業(yè)相適應的資質(zhì)。

　　(2)公司內(nèi)部生產(chǎn)性、基建性外包工程必須按規(guī)定程序進行,做好合同評審。

　　(3)外包單位應保證安全施工需要的機械工器具及安全保護設施、安全用具等必須齊全、有效。

　　(4)公司與外包單位簽訂安全管理協(xié)議。安全管理協(xié)議具有與項目承包合同同等法律效力,無安全管理協(xié)議的承包合同視為無效合同。

　　(5)外包單位要制定相應的安全技術(shù)措施。

　　(6)嚴格控制承包單位的承包范圍,外包工程項目承包單位不得擅自將承包項目分包或轉(zhuǎn)包他人;更不得將承包項目分包或轉(zhuǎn)包不具備安全生產(chǎn)條件或相應資質(zhì)的單位或個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權(quán)令其整改,直至令其退出施工作業(yè)現(xiàn)場,同時要追究承包單位的管理責任。

　　第五條安全教育

　　外包單位對本單位全體施工人員進行安全教育,學習我公司有關(guān)安全管理工作規(guī)定。

　　第六條安全施工管理

　　現(xiàn)場施工中,必須嚴格執(zhí)行本公司頒發(fā)的安全生產(chǎn)(施工)規(guī)定的有關(guān)部分。

　　第七條安全責任

　　(1)外包單位對不按安全施工方案施工,不執(zhí)行安全技術(shù)措施、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成的后果負全部責任,并承擔經(jīng)濟處罰。

　　(2)外包單位使用不合格的工器具或使用不符合要求的'勞動保護用品,擅自拆除和損壞安全防護設施,對造成的后果負全部責任,并承擔經(jīng)濟處罰。

　　(3)施工作業(yè)人員野蠻施工,不服從管理,對提出的問題不進行整改,視情節(jié)輕重令其停止施工、退出現(xiàn)場或終止合同,并給予經(jīng)濟處罰。

　　(4)對于因一方責任發(fā)生的事故要全力搶救傷員,保護好現(xiàn)場,給對方造成的經(jīng)濟損失,應按責任大小給予經(jīng)濟補償,并視情節(jié)輕重承擔相應的法律責任。

　　第八條項目發(fā)包單位安全責任:

　　(1)施工項目開工前,項目發(fā)包單位對承包單位負責人進行必要的安全技術(shù)交底,包括作業(yè)項目的內(nèi)容、特點、環(huán)境、危險點、注意事項及文明生產(chǎn)管理制度等。

　　(2)提供或租賃給承包方施工的機械、設備、大型工器具及安全勞動保護用品等,做好交接記錄。

　　(3)交叉施工作業(yè)時,由項目發(fā)包單位進行協(xié)調(diào)安排。

　　(4)公司對外包方安全、文明施工進行監(jiān)督,對不執(zhí)行安全技術(shù)措施的行為提出整改意見,對違章作業(yè)行為,有權(quán)責令停止其工作并進行教育處罰。

　　(5)涉及到動火作業(yè),必須按照《消防安全管理制度》規(guī)定的流程辦理審批。

　　第九條外包單位安全責任:

　　(1)認真編制施工項目的安全技術(shù)措施,必要時可請項目發(fā)包單位協(xié)助編制安全技術(shù)措施,并正確執(zhí)行。

　　(2)開工前應對施工機械、工器具及安全防護設施進行一次檢查,確保符合安全規(guī)定并不超過檢驗周期。

　　(3)施工過程中作業(yè)人員應佩戴符合安全要求的勞動保護用品、用具,接受公司的管理,主動接受提出的整改意見,定期匯報施工中安全措施落實情況及疑難點。

　　(4)施工周期較長的單位(一個月以上),承包方要組織安全學習活動,進行必要的安全檢查,使作業(yè)人員得到良好的安全教育。

　　(5)工程結(jié)束后,外包單位必須通知項目發(fā)包單位及使用單位進行竣工驗收,并由部門負責人簽署意見。

　　(6)施工中發(fā)生不安全情況或人身傷亡事故,必須立即報告公司安全辦公室等有關(guān)部門。

　　第三章附則

　　第十條本制度自頒布之日起實行。

安全管理制度11

　　第一章總則

　　第一條為加強安全生產(chǎn)管理，保障測繪職工在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的安全和健康，促進測繪事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，結(jié)合測繪系統(tǒng)的實際情況，特制定本規(guī)定。

　　第二條測繪系統(tǒng)各單位必須認真貫徹“安全第一，預防為主”

　　的方針，落實以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項安全生產(chǎn)管理制度，正確處理安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系，提高安全生產(chǎn)管理水平。

　　第二章機構(gòu)及人員

　　第三條安全生產(chǎn)機構(gòu)設置及人員配備：

　　（一）省、自治區(qū)、直轄市測繪管理部門設置安全生產(chǎn)委員會，由人事勞資、生產(chǎn)、計劃、財務、物資、保衛(wèi)、工會等部門人員共同組成。

　　委員會主任由分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導擔任。辦事機構(gòu)一般設在人事勞資部門，并指定專人擔任安全生產(chǎn)檢查員。

　�。ǘ╆牐ㄔ海┫鄳O置安全生產(chǎn)委員會及其辦事機構(gòu)，并配備安全生產(chǎn)檢查員。

　　（三）中隊（室）的安全生產(chǎn)工作由中隊長（主任）負責，并配備兼職的安全生產(chǎn)管理人員。

　�。ㄋ模┬〗M（班）的安全生產(chǎn)工作由組（班）長負責，并配備不脫產(chǎn)的安全員。

　　第四條測繪系統(tǒng)內(nèi)其他單位結(jié)合本單位實際情況設置和配備

　　相應的機構(gòu)和人員。

　　第三章安全生產(chǎn)責任制

　　第五條建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級領(lǐng)導、安全生產(chǎn)委員會和安全生產(chǎn)檢查、管理人員的職責，是搞好安全生產(chǎn)管理工作的重要保證。

　　第六條各級行政主要領(lǐng)導對安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任，分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導負主要領(lǐng)導責任，分管其他方面工作的領(lǐng)導在其分管工作中涉及安全生產(chǎn)工作的，負相應的安全生產(chǎn)責任，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的直接指揮者負直接領(lǐng)導責任，生產(chǎn)作業(yè)人員對安全生產(chǎn)負直接責任。

　　第七條

　　各級領(lǐng)導要堅持生產(chǎn)與安全并重的原則，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，必須計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。簽訂各項經(jīng)濟承包合同時，要明確安全責任和目標，提出實現(xiàn)目標的具體措施。

　　第八條

　　省、自治區(qū)、直轄市測繪管理部門安全生產(chǎn)委員會的職責是：

　�。ㄒ唬┴瀼芈鋵崌�、部門及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方

　　面的法規(guī)、制度和規(guī)程。結(jié)合生產(chǎn)實際研究制定安全生產(chǎn)制度，并檢

　　查執(zhí)行情況。

　�。ǘ┲贫ò踩a(chǎn)管理工作的規(guī)劃以及年度計劃并組織落實。

　�。ㄈ┙M織建立安全生產(chǎn)責任制，并監(jiān)督落實。

　　（四）組織開展安全生產(chǎn)的定期或不定期檢查，協(xié)調(diào)處理跨單位的事故隱患。對存在事故隱患的單位，發(fā)出《事故隱患整改意見書》，令其限期整改。

　�。ㄎ澹┛偨Y(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，表彰、獎勵安全生產(chǎn)先進單位及個人，批評忽視安全生產(chǎn)的行為，以及懲處由此而造成事故的單位和責任者。

　　（六）組織開展安全生產(chǎn)的教育和宣傳活動，增強廣大職工安全意識。

　　（七）督促所屬單位按規(guī)定配發(fā)職工勞動防護用品、用具。

　　（八）督促所屬單位按整改計劃落實并用好安全生產(chǎn)措施經(jīng)費。

　�。ň牛﹨f(xié)調(diào)勞動、衛(wèi)生、防疫等有關(guān)部門對所屬單位勞動條件、勞動環(huán)境進行檢測和評價。

　�。ㄊ┙M織對傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告。

　�。ㄊ唬┙踩a(chǎn)管理檔案。

　　第九條

　　隊（院）安全生產(chǎn)委員會的職責：

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)國家、部門及地方政府有關(guān)勞動保護和安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，結(jié)合實際情況組織制定有關(guān)管理規(guī)定，并檢查執(zhí)行情況。

　�。ǘ┙M織建立并落實各級安全生產(chǎn)責任制。（三）組織制定安全生產(chǎn)年度計劃和整改措施計劃。

　�。ㄋ模┙Y(jié)合工作實際對職工進行經(jīng)常性的安全教育。宣傳表揚安

　　全生產(chǎn)方面的好人好事，批評忽視安全生產(chǎn)的行為。

　　（五）督促有關(guān)人員了解和踏勘測區(qū)安全情況，并采取相應的安全保護措施。

　　（六）根據(jù)整改計劃落實并用好安全生產(chǎn)措施經(jīng)費。

　�。ㄆ撸┍O(jiān)督檢查職工勞動防護用品、用具的配發(fā)和使用情況。

　�。ò耍┙M織開展安全生產(chǎn)大檢查，防止事故和職業(yè)病的發(fā)生。

　　（九）調(diào)查和處理傷亡事故，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告。

　　（十）建立安全生產(chǎn)管理檔案。

　　第十條測繪管理部門和隊（院）的安全生產(chǎn)檢查員、中隊（室）安全生產(chǎn)管理人員、小組（班）安全員的職責，由各單位結(jié)合實際情況制定。生產(chǎn)單位中各部門，都應該在各自業(yè)務范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責，要求職責明確，落實到人。

　　第十一條全體職工應該自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)的各項活動，主動提出改進安全生產(chǎn)工作的意見，制止生產(chǎn)作業(yè)中的違章行為，愛護和正確使用儀器、設備、工具及勞動防護用品、用具。對管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行和向上級部門申述。

　　第四章監(jiān)督檢查

　　第十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查是貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)制度，加強安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任制的重要措施。

　　第十三條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法規(guī)制度的貫徹，各級安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)措施的落實，安全教育的實施，事故隱患的整改，傷亡事故的調(diào)查處理及報告制度的執(zhí)行情況等。

　　第十四條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作須結(jié)合實際采取自查、互查、抽查、普查等多種形式進行。在堅持對安全生產(chǎn)工作進行經(jīng)常檢查的同時，各測繪管理部門及其所屬單位還應每年定期組織二至三次的全面檢查。

　　第十五條

　　開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃。要做到邊檢查邊改進，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。對限于條件不能及時解決的問題，應訂出具體措施，限期解決。

　　第十六條

　　抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，是各級領(lǐng)導和安全生產(chǎn)檢查、管理人員的重要職責，通過監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮其在生產(chǎn)中的保障和促進作用。

　　第五章安全生產(chǎn)教育

　　第十七條各級領(lǐng)導必須重視安全生產(chǎn)教育，建立并完善相應的'規(guī)章制度。

　　第十八條

　　測繪管理部門和隊（院）的安全生產(chǎn)檢查員須通過由地市級以上勞動行政部門認可的單位進行的安全教育，在取得勞動行政部門頒發(fā)的任職資格證后方能上崗。

　　第十九條

　　隊（院）主管領(lǐng)導的安全教育由測繪管理部門安全生產(chǎn)委員會負責組織進行，教育內(nèi)容包括國家和部門有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、勞動安全衛(wèi)生管理知識等。

　　第二十條

　　中隊（室）的安全生產(chǎn)管理人員、小組（班）安全員和職工的安全教育，由隊（院）安全生產(chǎn)委員會負責，其教育內(nèi)容和時間根據(jù)本單位實際情況確定。

　　第二十一條

　　新參加工作的職工必須通過隊（院）、中隊（室）、小組（班）三級安全教育，經(jīng)考核合格后上崗。三級教育的時間總共不得少于四十學時。

　　（一）隊（院）級安全教育內(nèi)容包括勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和有關(guān)的安全技術(shù)知識。（二）中隊（室）級安全教育內(nèi)容包括典型事故案例和事故預防措施、事故應急措施等有關(guān)知識。

　�。ㄈ┬〗M（班）級安全生產(chǎn)教育內(nèi)容包括勞動防護用品、用具的

　　性能及正確使用方法。

　　第二十二條

　　職工變換作業(yè)崗位或離崗一年以上重新復崗時，或采用新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料作業(yè)時，必須進行相應的安全教育。

　　第二十三條

　　從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓，并經(jīng)過考核，取得特種作業(yè)資格，方可上崗工作。

　　第二十四條

　　生產(chǎn)單位各級領(lǐng)導要重視對臨時用工（含從測區(qū)招用的農(nóng)民工）的安全教育，具體工作由中隊（室）和小組（班）負責。教育的內(nèi)容應結(jié)合作業(yè)地區(qū)、分配的工作和本人實際情況進行，一般應側(cè)重于勞動紀律、安全知識以及勞動防護用品、用具和測量工具的正確使用等。

　　第六章事故報告、調(diào)查和處理

　　第二十五條各單位發(fā)生重傷、死亡事故后，應盡快將事故發(fā)生

　　的時間、地點、程度等概況，按隸屬關(guān)系分別逐級報告上級主管部門

　　和當?shù)貏趧拥扔嘘P(guān)部門，同時報國家測繪局。遇有特殊情況不能按

　　規(guī)定及時上報的，事后應充分說明原由。

　　第二十六條事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即向單位報告，同時迅速組織搶救并保護好現(xiàn)場。如因搶救需變動事故現(xiàn)場時，必須事先做好標記、拍照、攝像或繪制事故現(xiàn)場圖。

　　第二十七條

　　各單位、各部門在接到事故報告后，按事故等級根據(jù)國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，組織有關(guān)人員或指派主管領(lǐng)導赴現(xiàn)場處理事故、指揮搶救，同時會同有關(guān)部門，組織調(diào)查組進行事故調(diào)查處理。重大傷亡事故，國家測繪局派員赴事故現(xiàn)場，參加事故調(diào)查處理；特別重大傷亡事故，國家測繪局領(lǐng)導赴事故現(xiàn)場，參加事故處理。

　　第二十八條事故調(diào)查組的責任是：查明事故的事實經(jīng)過、發(fā)生原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失，確定事故責任，總結(jié)事故教訓，提出事故處理意見（包括善后事宜）和防范措施建議，寫出事故調(diào)查報告。

　　第二十九條事故調(diào)查組在進行工作時，單位和個人均須給予支持與合作，不得拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

　　第三十條

　　對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位及其事故責任者和負事故領(lǐng)導責任的人員應根據(jù)國家和地方法規(guī)，分別給予行政處罰和行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　第三十一條

　　有下列情況之一者，應當追究事故責任。

　�。ㄒ唬┻`章作業(yè)、違章指揮、冒險作業(yè)造成事故的。

　�。ǘ┥米愿摹⒉鸪�、停用安全裝置和設施造成事故的。

　　（三）不服從管理、違反勞動紀律、擅離崗位、擅自在非本職崗位上作業(yè)造成事故的。

　�。ㄋ模┌惭b、檢驗、修理儀器設備及汽車等違反有關(guān)規(guī)定造成事故的。

　�。ㄎ澹﹥x器、設備帶病運行，安全裝置不齊全，超溫、超速、超壓、超重、超負荷運行造成事故的。

　�。┎话匆�(guī)定穿戴、使用勞動防護用品及用具，造成事故的。

　�。ㄆ撸┮蛲婧雎毷卦斐墒鹿实�，

　　（八）其他應負事故責任的。

　　第三十二條

　　有下列情況之一者，追究事故領(lǐng)導責任。

　�。ㄒ唬┖鲆暟踩a(chǎn)管理和教育工作，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全防護設施不健全，導致嚴重危害職工安全健康的。

　�。ǘ┪窗凑挠媱澛鋵嵃踩a(chǎn)措施經(jīng)費，使作業(yè)環(huán)境和勞動條件得不到改善造成事故的。

　�。ㄈ⿵娖嚷毠っ半U作業(yè)，或安排有職業(yè)禁忌者從事所禁忌的工作，或安排未通過特種作業(yè)技能鑒定的人員上崗從事特種作業(yè)，或不按規(guī)定給職工配備勞動防護用品、用具，或由于安排作業(yè)人員超負荷勞動造成傷亡事故的。

　　（四）生產(chǎn)性建設工程不執(zhí)行國家關(guān)于勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)的規(guī)定的。

　�。ㄎ澹⿲σ寻l(fā)現(xiàn)的事故隱患不采取有效措施及時處理造成傷亡事故的。

　�。┌l(fā)生事故隱瞞不報、謊報、故意拖延不報，或指使破壞事故現(xiàn)場，或拒絕接受調(diào)查和提供有關(guān)情況及資料，袒護包庇事故責任者的。

　�。ㄆ撸┰诮拥绞鹿蕡蟾婧�，不到現(xiàn)場，或不積極采取措施組織搶救，以致擴大損失，導致事故更加嚴重的。

　　第七章附則

　　第三十三條

　　測繪系統(tǒng)各單位根據(jù)本規(guī)定制定本單位的安全生產(chǎn)管理實施細則。

　　第三十四條

　　本規(guī)定在執(zhí)行過程中遇有與國家有關(guān)法規(guī)不一致的，以國家規(guī)定為準。

　　第三十五條

　　本規(guī)定由國家測繪局人事教育勞動司負責解釋。

　　第三十六條

　　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

安全管理制度12

　　第一章編制總則

　　第一條為規(guī)范集團安全文化建設工作，建立長效工作機制，健全安全生產(chǎn)工作體系，營造濃厚的安全生產(chǎn)工作氛圍，激發(fā)全員安全生產(chǎn)源動力，使其牢固樹立“安全第一”意識，培育踐行“生命高于一切”的道德價值觀，培養(yǎng)形成遵紀守法、按章操作的思想自覺和行動自覺，不斷提升集團本質(zhì)安全水平，參照《企業(yè)安全文化建設導則》，結(jié)合集團實際，制定本制度。

　　第二條本制度所指安全文化，是指安全理念、安全意識以及在其指導下的各項行為的總稱，是全體員工所共享的安全價值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體。主要包括安全觀念、行為安全、系統(tǒng)安全、工藝安全等。安全文化是集團文化的子文化，是集團文化的重要組成部分，安全文化建設應與集團文化建設保持一致，并服從和服務集團文化。

　　第三條安全文化建設堅持以人為本、注重實效的原則，從構(gòu)建安全理念文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化出發(fā)，建立健全管理制度，強化全員的安全意識，規(guī)范各崗位員工作業(yè)行為，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

　　第四條本制度適用于集團及各子公司（下稱各單位），安全文化的主體是全體員工（包括正式工、合同工、臨時工）。

　　安全文化建設是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容，各單位應將安全文化建設工作納入安全管理體系統(tǒng)一管理，實行同規(guī)劃、同運行、同考核、同激勵。

　　第二章管理責任

　　第五條各單位主要負責人對本單位安全文化建設工作負有全面管理責任，負責協(xié)調(diào)解決本單位安全生產(chǎn)文化建設工作中的重大問題，審批有關(guān)重要文件，保障安全文化建設投入的有效落實。

　　第六條各單位安全生產(chǎn)分管負責人直接領(lǐng)導本單位安全文化建設工作，組織并參與本單位安全文化建設工作計劃、活動方案、規(guī)章制度的編制、審核、落實、檢查和考核等工作。

　　第七條各單位其他分管負責人和各部門主要負責人依據(jù)職能分工，負責分管范圍的安全文化建設相關(guān)工作。

　　第八條各單位安全生產(chǎn)管理部門為本單位安全文化建設歸口管理部門，具體負責本單位安全文化建設工作計劃、活動方案、規(guī)章制度的編制、報批、落實及監(jiān)督考核等工作。

　　第九條各單位全體員工應積極參加本單位安全文化建設活動，認真學習、掌握安全文化建設相關(guān)知識和技能，成為本單位安全文化建設的參與者、實踐者和傳播者。

　　第三章基本要素

　　第十條安全承諾

　�。ㄒ唬└鲉挝粦ò踩珒r值觀、安全愿景、安全使命和安全目標等在內(nèi)的安全承諾。

　�。ǘ┌踩兄Z應符合下列要求：

　　1.切合本單位經(jīng)營特點和管理實際，反映共同安全意愿和決心；

　　2.明確安全問題在本單位內(nèi)部有最高優(yōu)先權(quán)；

　　3.聲明所有與本單位安全有關(guān)的重要活動都追求卓越；

　　4.含義清晰明了，并被全體員工和相關(guān)方所知曉和理解。

　　（三）各單位各級主要負責人應以上率下，對安全承諾作出表率，接受全體員工對履諾實踐的監(jiān)督。

　　（四）全體員工應充分理解和接受本單位安全承諾機制，并結(jié)合自身崗位進行承諾踐諾。

　�。ㄎ澹┍匾獣r應要求相關(guān)供應商、承包商、承租商等相關(guān)方提供相應的安全承諾。

　　第十一條行為規(guī)范和程序

　　各單位應建立并完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和責任體系，明確各級各崗位員工在安全生產(chǎn)工作中的責任與權(quán)限；健全并細化安全生產(chǎn)各項管理制度、操作規(guī)程和工作程序，教育全體員工嚴格按照規(guī)定程序開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，有效規(guī)范各崗位員工生產(chǎn)作業(yè)行為。

　　第十二條安全行為激勵

　　各單位應結(jié)合實際建立健全安全績效評估（考核）體系，建立科學有效的獎罰制度，獎優(yōu)罰劣，全面強化各崗位員工安全意識，促進安全生產(chǎn)各項管理制度和操作規(guī)程的落實。

　　在決定實施處罰前，應審慎對待員工的差錯，仔細權(quán)衡處罰措施，避免員工因過多關(guān)注錯誤本身和處罰措施而隱瞞錯誤。

　　第十三條教育培訓

　　各單位應建立有效的崗位適任資格評估和安全教育培訓制度機制，確保全體員工充分勝任所承擔的工作，并安排必要的培訓和定期復訓，建立有效的安全學習模式，實現(xiàn)動態(tài)發(fā)展的安全學習過程，保證安全生產(chǎn)水平和管理能力的'持續(xù)提升。

　　第十四條宣傳與溝通

　　各單位應健全安全信息宣傳體系，設立安全生產(chǎn)宣傳陣地，綜合利用板報、宣傳欄、微信群、簡報等媒介，宣傳安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)、概念定義、實踐經(jīng)驗、典型案例等內(nèi)容。同時，建立良好的安全事項溝通程序，確保本單位與屬地政府監(jiān)管機構(gòu)和相關(guān)方、本單位內(nèi)部各類各級員工之間在安全生產(chǎn)方面進行有效溝通，暢通信息渠道。

　　第十五條參與機制

　　各單位應根據(jù)自身運營實際，以簽訂安全生產(chǎn)責任書、召開安全生產(chǎn)會議、開展安全生產(chǎn)檢查、組織安全競賽活動、開展崗位風險隱患自查自糾和教育培訓等活動，讓全體員工和相關(guān)方參與本單位安全生產(chǎn)事務，強化全體員工和相關(guān)方安全責任意識，促進本單位安全生產(chǎn)責任制和相關(guān)方安全責任的有效落實。

　　第十六條審核與評估

　　各單位應參照《全國安全文化建設示范企業(yè)評價標準》，對自身安全文化建設情況進行定期的全面審核與評估。審核與評估要實事求是，客觀反應本單位安全文化建設狀態(tài)，著眼安全文化建設各要素的完備性和實效性，找出存在的問題和不足，針對性地提出改進措施并嚴格落實，保證安全文化建設持續(xù)改進。

　　第十七條推進與保障

　　各單位應充分認識安全文化建設的階段性、復雜性和持續(xù)改進性，由本單位主要負責人組織制定本單位安全文化建設的長期規(guī)劃和階段性計劃，并保證為安全文化建設提供必要的人力、物力、財力保障。

　　第四章附則

　　第十八條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。

　　第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。

安全管理制度13

　　1、為了保證學校正常的教學、生活秩序，必須強化學生的`安全意識，增強自我保護能力，防止事故的發(fā)生，確保生命財產(chǎn)安全。

　　2、嚴守交通規(guī)則，注意路上安全，不在路上追逐玩耍，不騎快車，不耍車技，交通要道騎車要走非機動車道，不逆行，靠右走，不與機動車搶道，橫過馬路要走人行道，做到“一停，二望，三通過”。

　　3、禁止在校內(nèi)騎自行車。

　　4、上學、放學途中及在校期間絕對禁止到河流里游泳，在家中要游泳時必須要在家長的許可和帶領(lǐng)。不準擅自野炊。

　　5、必須注意防火安全，學生不能在野外用火，嚴禁攜帶火機火柴到校，嚴禁吸煙和玩火，防止火災事故的發(fā)生。

　　6、注意用電安全，不能故意損壞用電設備。

　　7、禁止爬上陽臺護欄、鐵門、圍墻、天棚等建筑物，不準爬窗口出入，禁止在走廊追逐打鬧，上落樓梯要有序，不得爭先恐后。

　　8、嚴禁拿棍棒、沙石、刀具等危險物追逐鬧玩，嚴禁高空擲物，以免傷人，禁止從樓上往下倒水。

　　9、體育課、活動課及組織學生外出活動時必須做好安全教育和保護工作，勞動、上課或活動結(jié)束時，當班教師要集中總結(jié)和檢查人數(shù)。

　　10、實驗室必須遵守操作規(guī)程，注意安全，防止意外事故發(fā)生，如有危險跡象應及時報告教師處理。

　　11、遇惡劣天氣，要注意處所安全，不在危墻高樹下站立。因天氣驟變、狂風暴雨不能回校上課，允許事后補假。

　　12、在校內(nèi)發(fā)現(xiàn)危險情況要立即向教師報告。遇上突發(fā)事件及緊急情況，要沉著鎮(zhèn)靜，自覺聽從領(lǐng)導指揮。

　　13、不準聚眾打架斗毆，不準邀社會青年來校尋畔滋事。

安全管理制度14

　　一、施工現(xiàn)場的治安管理工作，實行預防為主，確保重點，依法管理，服務生產(chǎn)，保障安全的原則。

　　二、公安機關(guān)、保安組織是施工現(xiàn)場治安管理的主管部門，在公司和項目經(jīng)理部的領(lǐng)導下，負責施工現(xiàn)場的全面治安管理工作。

　　三、根據(jù)梅龍路市政工程Ⅱ標的規(guī)模與特點，實行階段性和區(qū)域性管理，納入施工管理的全過程，做到施工生產(chǎn)同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比。

　　四、在施工現(xiàn)場治安管理中，還必須依靠當?shù)卣凸矙C關(guān)的領(lǐng)導，支持與配合，實行統(tǒng)一領(lǐng)導，各負其責，協(xié)同作戰(zhàn)，保障施工生產(chǎn)的正常進行。

　　五、治安管理要堅持貫徹“預防為主”的方針，做好以防火、防盜、防破壞、防治安災害事故為重點的治安防范工作。

　　六、分包單位或包工（民工）隊伍，必須按照“誰雇用、誰負責”的原則實行治安承包責任制，納入施工管理全過程，維護好內(nèi)部治安秩序的.穩(wěn)定。

　　七、現(xiàn)場用工，必須經(jīng)工程部門或指定專人負責對外包隊伍或（民工）隊伍進行管理，同時民工必須持有戶口所在地、鄉(xiāng)以上政府的證明和本人居民身份證，經(jīng)用工隊、組和公安部門審查后登記造冊，方可使用。

　　八、各分包隊或民工隊必須由本隊長負責治安工作，要建立各項安全、治安保障制度，制定出本部門相應遵紀守法公約和安全管理制度。

　　九、各部門對所用民工要進行安全技術(shù)培訓，對從事運輸、機械、高空、焊接等特殊工種人員必須持有上崗證，未經(jīng)有關(guān)部門考試合格，不準上崗作業(yè)。

　　十、加強對各自員工的管理教育，實行定期檢查制度，發(fā)現(xiàn)可疑人員進行調(diào)查了解，并要及時報告，防止流竄犯、在逃犯等犯罪分子混入內(nèi)部，做好預防、減少各類犯罪。

　　十一、對現(xiàn)金和貴重物品的管理，要有制度和防護措施，保證安全，財務門窗要牢固，符

　　合防盜要求，同時不準存放現(xiàn)金超過規(guī)定限額，如有特殊情況必須設二人以上專門值班看守。

　　十二、各分包隊伍或民工隊必須管好自己的人，看管好自家的門，不準干擾施工生產(chǎn)、正常生活秩序、不準打架、聚眾斗毆、賭博等治安事件發(fā)生，要做好疏導調(diào)解工作，為施工生產(chǎn)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

　　十三、認真執(zhí)行《消防條例》，貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，不準違章作業(yè)，在非用火區(qū)內(nèi)吸煙及違章使用明火，必須符合安全防火規(guī)定，采取防護措施，防止發(fā)生火災事故。

　　十四、違反規(guī)定六、七、八、九條者罰款100～1000元；違反規(guī)定十、十一、十二、十三條者，情節(jié)嚴重，已造成嚴重后果的直接責任者，觸犯刑律的追究刑事責任，根據(jù)情節(jié)酌情給予行政或經(jīng)濟制裁。對負有領(lǐng)導責任者給予罰款1000～5000元。

　　十五、以上規(guī)定希望大家互相監(jiān)督執(zhí)行。