小學(xué)議事制度

時間：2024-11-22 23:16:30 曉麗制度我要投稿

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小學(xué)議事制度（通用10篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的小學(xué)議事制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

小學(xué)議事制度（通用10篇）

　　小學(xué)議事制度 1

　　一、為了加強(qiáng)我校工會的集體領(lǐng)導(dǎo)和民主化制度建設(shè)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

　　二、我校工會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重大問題需經(jīng)教職工集體討論決定。

　　三、我校工會必須每學(xué)期召開一次全體成員會議。

　　四、我校工會討論和決定重大問題的范圍：

　　1、我校工會的全年工作安排，召開職工大會計劃、節(jié)日的.重大活動計劃、年度工作總結(jié)等；

　　2、貫徹執(zhí)行工會大會和黨委、上級工會的有關(guān)決定的措施；

　　3、向教職工做工作報告和向黨委、上級工會的重要請示和報告；

　　4、工會經(jīng)費預(yù)、決算及重大財務(wù)支出；

　　5、有關(guān)職工權(quán)益的重大問題和向行政、會員（職工）大會或會員（職工）代表大會提出的重大建議；

　　6、推薦、評定先進(jìn)集體和先進(jìn)個人；

　　7、推薦出席上級工會代表會議的會員代表人選；

　　8、工會組織建設(shè)方面的問題；

　　9、工會換屆人事安排等有關(guān)事項；

　　10、必須由工會集體討論決定的其它事項。

　　五、凡本制度第四條規(guī)定需要集體討論但未經(jīng)集體討論通過的有關(guān)事項，不得以工會名義組織實施。

　　六、我校工會每次召開會議需有三分之二以上成員出席。討論決定問題應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主。通過決議案實行表決制，應(yīng)到會人員超過半數(shù)同意視為通過，表決結(jié)果由會議主持人當(dāng)場宣布。如對重要問題意見有分歧，可暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究，聽取各方面意見后，提交下一次會議進(jìn)行表決。

　　七、我校工會成員必須認(rèn)真執(zhí)行工會會議決定，如有不同意見或在工作中出現(xiàn)新情況或會議決定與上級有關(guān)政策精神相違背，應(yīng)重新提出討論。個人不得隨意改變工會的集體決定。

　　八、我校工會每次會議應(yīng)做好會議記錄。對出席人員、時間、地點、議題、每個委員的發(fā)言及最后表決結(jié)果，都應(yīng)作出詳細(xì)記錄。

　　小學(xué)議事制度 2

　　為完善學(xué)校的行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使學(xué)校各項行政工作有章可循，照章辦事，有序推進(jìn)，特制定本規(guī)則。

　　一、議事的原則和形式

　�。ㄒ唬┳h事原則學(xué)校行政事務(wù)實行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。議事遵循平等、民主、和諧，少數(shù)服從多數(shù)，堅持民主集中制，執(zhí)行集體決議和分工負(fù)責(zé)的原則。

　�。ǘ┳h事形式1、學(xué)校行政事務(wù)實行例會制度，原則上每周召開一次。根據(jù)工作需要亦可提前或推后召開。

　　2、學(xué)校行政會由校長召集并主持，校長不在時，由校長委托的同志主持，學(xué)校行政人員參加。

　　3、行政人員因故不能出席會議時，應(yīng)事先向校長或主持會議的同志告知。

　　4、根據(jù)會議內(nèi)容和工作需要，由校長或主持會議的同志確定列席人員。

　　二、議事內(nèi)容和決策程序

　�。ㄒ唬┳h事內(nèi)容

　　1、傳達(dá)貫徹上級教育部門的工作部署、文件、講話、決定等有關(guān)精神；

　　2、研究貫徹區(qū)教育體育局及區(qū)委區(qū)政府的有關(guān)工作方針、政策，并組織實施。討論決定涉及學(xué)校管理方面的重大問題；

　　3、研究決定辦學(xué)規(guī)劃以及教育教學(xué)教研和安全維穩(wěn)等工作的指導(dǎo)思想及其主要舉措；

　　4、研究決定加強(qiáng)支部工作、工會工作和總務(wù)后勤工作的規(guī)劃和措施；

　　5、堅持“行政末位表態(tài)”的原則，按照干部的管理權(quán)限和組織、人事工作規(guī)定程序，討論擬定學(xué)校職稱評審、績效考核、教師評優(yōu)等工作方案；

　　6、貫徹“實事求是”的原則，研究決定教師教育教學(xué)等各項常規(guī)管理問題；

　　7、討論審定學(xué)校年度工作計劃以及各處室年度工作計劃。

　　8、討論研究學(xué)校的重大事項和決定。

　�。ǘQ策程序

　　1、議題確定。會議的議題（周工作小結(jié)和計劃）一般由各處室提出，報分管校長審查，校長審定，或由校長直接確定。正常情況下不搞臨時動議。

　　2、會前準(zhǔn)備。凡提交會議討論和決定的重要問題，會前要由有關(guān)處室認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，檢查備案，提出具體意見和初步方案，并提交必要的書面材料。提交的.有關(guān)材料，會前要由分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真審查。情況不清楚，準(zhǔn)備不充分，不能提交會議討論。

　　3、民主討論。對于重大問題，要認(rèn)真進(jìn)行民主討論，讓各種意見充分發(fā)表，每個人把話說透，使大家在充分民主的基礎(chǔ)上形成共識。對于一時難以提出明確意見的重大問題，可采取召開務(wù)虛會的形式，只作討論不作決策，待取得一致意見后再作出決定。

　　4、正確集中。在會議充分討論基礎(chǔ)上，嚴(yán)格遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，采取口頭表態(tài)，舉手表決，必要時亦可采取記名推薦、無記名投票等形式集中多數(shù)人的意見作出決議。遇意見不一致時，在弄清事實、分清是非的基礎(chǔ)上求得共識。

　　5、明確責(zé)任。會議決議或決定一經(jīng)形成，要按集體的意見做工作，個人如有不同意見允許保留，但必須無條件服從，并按各自分工，落實責(zé)任。要有全局觀念，盡職盡責(zé)，通力合作。

　　三、決議的實施和監(jiān)督保障

　　（一）決議實施

　　1、學(xué)校行政會在有成員缺席的情況下討論決定的問題，由校長或會議主持同志通知缺席的人員，使其了解并貫徹執(zhí)行會議決定或決議。

　　2、會議作出的決議、決定，經(jīng)分管同志審查、校長同意后，在規(guī)定范圍內(nèi)通報，或根據(jù)需要做好會議記錄。需要行文的，由各處室按照行政會議討論的原則撰稿，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)審閱簽發(fā)。

　　3、遇有特殊情況，需緊急處理的重要問題，由校長或校長委托的有關(guān)同志負(fù)責(zé)解決，事后向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。

　�。ǘ┍O(jiān)督保障

　　1、每次行政會議均作記錄，會務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)。

　　2、要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，與會人員對會議需要保密的事項必須嚴(yán)守秘密，不得泄漏。會議記錄由辦公室嚴(yán)加保管。

　　3、行政會議決定的事項，明確由有關(guān)處室辦理的，分管領(lǐng)導(dǎo)要隨時督促檢查，并將落實情況及時向校長反饋。

　　本規(guī)則從討論通過之日起實行。

　　小學(xué)議事制度 3

　　為了進(jìn)一步健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)制度和民主集中制，發(fā)揮校長負(fù)責(zé)制下黨支部的政治核心作用、保證監(jiān)督作用，學(xué)校重大問題的決策應(yīng)遵循集體議事制度，以確保決策的民主化、科學(xué)化，結(jié)合我校工作實際，特制定本制度如下：

　　1、學(xué)校重大問題的決策須由黨政工負(fù)責(zé)人及教師代表共同討論、決定。

　　學(xué)校重大問題主要包括：

　�、艛M訂和修改學(xué)校章程；

　�、茖W(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度與學(xué)期工作計劃；

　　⑶文明單位創(chuàng)建方案；

　�、刃�(nèi)機(jī)構(gòu)的增設(shè)和撤并；

　�、芍卮蟾母锎胧┘耙�(guī)章制度；

　　⑹教師、干部的聘用、職稱評定、晉級晉職、評先評優(yōu)事宜；

　�、藥熧Y隊伍建設(shè)實施方案；

　�、虒W(xué)校預(yù)決算、財務(wù)收支情況報告，尤其是借讀費、捐資助學(xué)金、擇校費、會議費、招待費、公費出國（境）、福利費的具體收支情況；

　�、痛笞谖镔Y設(shè)備采購和基建維修的招投標(biāo)情況、教育收費公示規(guī)定的事項；

　�、握猩乱耍�

　�、仙婕皩W(xué)生切身利益的保送生、特長生、獎學(xué)金、困難生減免等有關(guān)事宜；

　�、薪搪毠さ腵獎懲、分配方案和福利待遇等事項。

　　2、學(xué)校重大問題決策的主要形式。

　　行政擴(kuò)大會議是學(xué)校重大問題決策的主要形式。行政擴(kuò)大會議成員為學(xué)校正副校長、中層干部、學(xué)校黨組織書記和工會主席等。會議由校長主持，重大問題經(jīng)集體討論，校長負(fù)責(zé)決策。

　　3、學(xué)校重大問題決策的主要程序。

　　校級領(lǐng)導(dǎo)醞釀，統(tǒng)一思想，提出初步設(shè)想→聽取黨內(nèi)外群眾意見→行政擴(kuò)大會討論通過→校長決策，向全體教工公布。

　　小學(xué)議事制度 4

　　學(xué)校工作的首要任務(wù)是保證師生有健康的生命和健全的身體，創(chuàng)建一個平安的`校園是學(xué)生成長、教師發(fā)展的必要條件，為此，安全工作應(yīng)當(dāng)納入學(xué)校工作的重要議事日程，現(xiàn)將議事范圍、議事程序、組織管理作如下規(guī)定：

　　一、學(xué)校安全工作的議事形式分為群眾議事會和行政議事會兩種。群眾議事會的主要內(nèi)容是討論安全工作年度計劃和重大事故處理意見等;行政議事會的主要內(nèi)容是討論安全工作管理措施，安全設(shè)備設(shè)施購置，安全工作考評辦法，一般事故處理意見等。

　　二、學(xué)校每月必須召開一次以上安全工作行政議事會，每期必須召開一次以上安全工作群眾議事會。

　　三、行政議事會和群眾議事會的參與人有對安全工作提出批評和建議的權(quán)利，有反映意見和提出要求的權(quán)利，有對重大決定進(jìn)行審議通過的權(quán)利。

　　四、行政議事會的決定或決議實行表決制，三分之二參與人通過，決定或決議表示形成。

　　五、群眾議事會對重大決定和年度計劃先進(jìn)行討論，在充分聽取群眾意見和建議的基礎(chǔ)上審議通過。群眾議事會和行政議事會形成的安全工作決定或決議，任何人必須無條件貫徹執(zhí)行。

　　六、出現(xiàn)不安全事故，發(fā)現(xiàn)人、責(zé)任人或接收消息人應(yīng)當(dāng)果斷處理，并直接向?qū)W校值班領(lǐng)導(dǎo)和校長報告情況。學(xué)生、家長、社會人士向?qū)W校任何人報告事故時，接收消息人不得推辭，否則將嚴(yán)重處理。

　　七、安全工作實行發(fā)言人制度，學(xué)校校長作為發(fā)言人負(fù)責(zé)向上級匯報安全工作，校長可以授權(quán)其他領(lǐng)導(dǎo)或人員向上級匯報安全工作和宣布安全工作任務(wù)。

　　八、若發(fā)生不安全事故，責(zé)任人必須向行政議事會或群眾議事會匯報事故的詳細(xì)情況，以便作出處理決定。學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好議事記錄，收集安全工作過程資料，并規(guī)范存檔。

　　小學(xué)議事制度 5

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校班子的能力建設(shè)，提高民主決策、科學(xué)決策水平，更好貫徹民主集中制，發(fā)揮好學(xué)校班子的核心作用。

　　一、議事決策原則

　　1．堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相統(tǒng)一原則，學(xué)校校務(wù)委員會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互支持、相互配合，防止個人決定重大問題和個人不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，不斷提高學(xué)校校務(wù)會成員、行政班子成員的整體合力。

　　2．堅持個別醞釀和會議決定相統(tǒng)一原則，貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，緊緊圍繞關(guān)系學(xué)校發(fā)展的方向、方針，大事、大局的工作和議題，會前充分醞釀、會上充分討論、會后共同貫徹，防止議而不決、決而不行、行無督察現(xiàn)象，不斷提高學(xué)校班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)的效率。

　　二、議事決策制度

　　1、重大事情由校務(wù)會成員商量決定，（三位成員缺一不可）。

　　2、校務(wù)會一般兩周進(jìn)行一次，有特殊情況有校長、書記臨時召集。

　　3、會議過程由相關(guān)人員做好詳實記錄。

　　三、議事決策范圍

　　對涉及到學(xué)校發(fā)展的重大工作決策、重大事項安排、重要干部的任免和大額支出應(yīng)有校務(wù)會集體討論進(jìn)行。

　　1、學(xué)校工作計劃，三年規(guī)劃，精神文明建設(shè)等工作。

　　2、學(xué)校重大舉措。

　　3、向上級提出的重要的.請示報告等。

　　4、學(xué)校經(jīng)費大額支出等。

　　5、重大基建項目規(guī)劃審議。

　　6、中層干部任免，獎懲制度。

　　7、工會、共青團(tuán)工作。

　　8、黨風(fēng)廉政建設(shè)，行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)。

　　9、對黨員的獎懲制度。

　　10、有關(guān)來信來訪等。

　　11、人事安排調(diào)整等

　　12、其他需要集體討論的事項。

　　四．議事決策程序

　　1．根據(jù)議題進(jìn)行充分醞釀。

　　2．充分聽取征求相關(guān)人員意見。

　　3．意見不統(tǒng)一時，可以進(jìn)行表決，少數(shù)服從多數(shù)，允許保留個人意見。

　　4．一旦存在比較大的分歧時，可以暫且擱置，等成熟后再提交會議討論。

　　五．執(zhí)行決策

　　1．得出的意見，在中層干部會議上討論后再執(zhí)行。

　　2．全校教工會議上宣傳、討論等。

　　3．公示，聽取意見后，由具體部門操作。

　　六．建立并完善相關(guān)制度

　　1．相應(yīng)的監(jiān)管制度。

　　2，通報及征求意見等制度。

　　小學(xué)議事制度 6

　　為進(jìn)一步完善學(xué)校管理體制，全面貫徹校長負(fù)責(zé)制，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，發(fā)揮教代會參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的作用,依據(jù)校長負(fù)責(zé)制的相關(guān)文件精神，建立以知、議、決、行、督五個環(huán)節(jié)為核心的議事決策機(jī)制，特制定本制度和程序。

　　一、議事決策原則

　　堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。

　　二、議事決策形式

　　校務(wù)會議是學(xué)校行使行政議事決策職責(zé)、體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)的主要形式，校務(wù)會議由校長召集并主持，參加校務(wù)會議的成員為學(xué)校正副校長、學(xué)校黨組織正副書記和工會主席等。校務(wù)會議經(jīng)集體討論，由校長負(fù)責(zé)決策。

　　三、議事決策內(nèi)容:

　　1、制訂和修改學(xué)校章程

　　2、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，年度與學(xué)期工作計劃

　　3、重大改革措施及規(guī)章制度

　　4、中層干部及其他重要人事安排

　　5、師資隊伍建設(shè)實施方案

　　6、學(xué)校精神文明建設(shè)實施方案

　　7、年度經(jīng)費預(yù)算、決算報告，大額經(jīng)費支出

　　8、學(xué)校評優(yōu)、評先以及職稱評聘工作

　　9、其他重大事項

　　四、議事決策程序

　�。ㄒ唬┐_定議題

　　校長根據(jù)工作需要或校務(wù)會成員提議確定校務(wù)會議的議題，議題分為研究決定、征求意見、情況通報三類。

　�。ǘ﹤€別醞釀

　　班子成員在會前需要對議題進(jìn)行醞釀。

　�。ㄈ⿲ｉT小組討論

　　學(xué)校成立德育、教學(xué)評估小組、校務(wù)公開監(jiān)督小組等專門小組，學(xué)校重大事項須有專門小組進(jìn)行充分討論，形成主導(dǎo)性意見交班子會議討論。

　　（四）會議決策程序

　　建立健全核心人員。每月召開1次大會，校務(wù)會議根據(jù)專門小組討論的主導(dǎo)意見進(jìn)行研究并決策，決策時充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格執(zhí)行黨的`紀(jì)律，做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級。凡涉及教職工切身利益的重大事項，由班子會形成議案交教代會無記名投票表決通過。

　�。ㄎ澹﹫�(zhí)行決策

　　支部班子會議決定后或教代會審議通過后，由相關(guān)工作職能部門或?qū)ｉT工作小組負(fù)責(zé)決策的執(zhí)行與落實。

　�。┍O(jiān)督反饋

　　為了保證決策的科學(xué)性，加強(qiáng)對議事決策的落實和監(jiān)督，建立監(jiān)督反饋制度。

　　1、征求意見制度。重大事項的討論和執(zhí)行以召開座談會等形式在學(xué)校黨支部或一定范圍內(nèi)的教職工征求意見，并指定相關(guān)部門及時搜集整理有關(guān)意見后向班子會報告。

　　2、學(xué)校決策公示制度。按要求搞好“政務(wù)廣場”、 “陽光行動”和“校務(wù)公開”活動，學(xué)校重大事項及重大工作的推進(jìn)和安排及時向教代會和廣大教職工通報。

　　小學(xué)議事制度 7

　　(一)家長學(xué)校校長職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹《江蘇省家長學(xué)校工作規(guī)程》《江蘇省家庭教育綱要》和《如東縣教育系統(tǒng)家長學(xué)校工作條例》。

　　2、制定家長學(xué)校的各項規(guī)章制度并認(rèn)真檢查、督促、執(zhí)行。

　　3、制定教學(xué)計劃，協(xié)調(diào)各項工作，保障教學(xué)工作順利進(jìn)行。

　　4、督促、檢查教育教學(xué)活動。

　　5、成立家長委員會，按《章程》發(fā)揮全體委員的作用。

　　6、負(fù)責(zé)年度的家長學(xué)校檢查、考核、評比、總結(jié)工作。

　　(二)家長學(xué)校教務(wù)主任職責(zé)

　　1、編制教學(xué)計劃，確定教學(xué)內(nèi)容、方法，安排授課時間。

　　2、負(fù)責(zé)教學(xué)、教研活動。組織教育教學(xué)活動評議，使學(xué)校和家長形成雙向交流，不斷創(chuàng)新教育教學(xué)活動。

　　3、做好學(xué)員的登記、注冊及日常管理。

　　4、及時收集、聽取教師、學(xué)員的建議和要求，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。

　　(三)家長學(xué)校班主任工作職責(zé)

　　1、協(xié)助學(xué)校做好本班學(xué)員的組織管理工作，每次學(xué)習(xí)前及時通知學(xué)員，布置好教室。

　　2、每次上課，提前30分鐘到校，接待家長，與家長溝通思想，向家長匯報學(xué)生在校情況，讓家長看學(xué)生作業(yè)及試卷，了解學(xué)生在家表現(xiàn)，家校共育。

　　3、掌握學(xué)員家教動態(tài)，按時向講師反映情況，以便有針對性的教學(xué)。

　　4、認(rèn)真組織教學(xué)，課前負(fù)責(zé)學(xué)員的點名，課上與學(xué)員一起聽課，課后及時反饋學(xué)員意見，收集典型事例。

　　5、認(rèn)真做好聽課筆記，整理搜集有關(guān)資料。

　　6、組織好家長參與學(xué)校的教育活動。

　　7、負(fù)責(zé)考勤工作，組織學(xué)員考核及優(yōu)秀學(xué)員的評比工作。

　　(四)講師備課制度

　　1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃要求認(rèn)真?zhèn)湔n，做到備課要備家長、備社會、備教材、備方法、備語言、備討論實踐題，選用身邊的事例理論聯(lián)系實際，并有完整的備課記錄。

　　2、講師譓課理論要講透，事例要典型，方法要多樣，語言要通俗，作業(yè)要指導(dǎo)實踐。

　　3、積極編制家教宣傳材料，及時更換家長園地等宣傳欄。

　　(五)學(xué)員登記制度及守則

　　1、凡我校新生家長都應(yīng)報名注冊，認(rèn)真填寫報名登記表的各項內(nèi)容，成為家長學(xué)校成員，并遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定。

　　2、每位學(xué)員應(yīng)準(zhǔn)時參加聽課，不得隨意曠課，有特殊情況須請假。

　　3、上課認(rèn)真聽講，積極參加校內(nèi)各項教學(xué)活動。

　　4、遵守課堂紀(jì)律，不得擾亂課堂紀(jì)律。如講話、做事、抱孩子等。

　　5、愛護(hù)校園內(nèi)公物，不得損壞校園內(nèi)物品。

　　(六)家訪制度

　　1、班主任每學(xué)期對每位學(xué)生進(jìn)行一次家訪，遇到特殊情況的，還需進(jìn)行跟蹤家訪。

　　2、家訪工作應(yīng)同學(xué)生教育相結(jié)合，及時溝通家校之間的'聯(lián)系，共同教育好學(xué)生。

　　3、家訪應(yīng)有目的性，要認(rèn)真準(zhǔn)備，對學(xué)生有客觀的分析。通過家訪要解決問題。

　　4、家訪工作應(yīng)有記錄，尤其是特殊學(xué)生、特殊事件的家訪。

　　5、家訪要關(guān)心學(xué)生在家的學(xué)習(xí)、生活、勞動等情況，此項列入優(yōu)秀班主任評比條件之一。

　　(七)信息反饋制度

　　1、家長學(xué)校每次授課或活動后，教師要積極收集學(xué)員的意見并及時整理。

　　2、認(rèn)真做好家校聯(lián)系欄的信息交流工作，并有資料記錄。

　　3、學(xué)員們要積極配合，將自己的想法及時反映給教師們，從而促進(jìn)相互的交流。

　　(八)學(xué)員考勤、結(jié)業(yè)、表彰制度

　　1、家長學(xué)校實行考勤制度，由班主任負(fù)責(zé)對每位家長的出、缺度進(jìn)行詳細(xì)的記載，并將此作為學(xué)員結(jié)業(yè)的一個重要依據(jù)。

　　2、建立一定的測試制度，一次系列講座以后，進(jìn)行必要地書面測試，并記好分，作為學(xué)員結(jié)業(yè)的主要依據(jù)。

　　3、對學(xué)習(xí)優(yōu)秀者，評為好家長。并在學(xué)生休業(yè)式上，由校長為他們頒發(fā)榮譽(yù)證書。

　　4、出勤率低于70%，考核不合格者不得結(jié)業(yè)，必須重新參加下一輪學(xué)習(xí)。

　　5、對出勤率高，成績優(yōu)秀的學(xué)員學(xué)校將給予獎勵，制度另定。

　　(九)優(yōu)秀學(xué)員評比制度

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)家教理論，遵守學(xué)員守則及《家長教育行為規(guī)范》，每年出勤率達(dá)90%以上，考試成績?yōu)?5分以上者。

　　2、積極參與學(xué)校組織的各項家校活動，配合支持學(xué)校的各項教育活動。

　　3、上課專心聽講，不隨便講話，做好家庭作業(yè)，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　4、運(yùn)用家教理論，教子有方，家庭教育有成效。

　　5、每學(xué)年中，每個班級各評出3名優(yōu)秀學(xué)員。

　　(十)檔案管理制度

　　1、各項活動都要建立相應(yīng)的資料，注意收集、整理和保存。

　　2、每年定期地將各項制度、計劃、實施、檢查、考核、學(xué)員名冊、考勤、備課記錄、試卷、優(yōu)秀學(xué)員名冊、宣傳材料等及時收集、整理、裝訂、編號、歸檔。

　　3、家長學(xué)校資料要單獨立卷。

　　小學(xué)議事制度 8

　　通過學(xué)習(xí)學(xué)校章程、教師申訴制度和學(xué)生傷害事故報告制度，提高了自己的思想認(rèn)識，使我認(rèn)識到加強(qiáng)對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的迫切性和重要性，增強(qiáng)了遵守規(guī)章制度的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度的內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)涵，對我們以后的工作、學(xué)習(xí)、生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。

　　俗話說：“不以規(guī)矩，難成方圓”。也明白了學(xué)校章程、教師申訴制度和學(xué)生傷害事故報告制度的建立，真正目的在于為維護(hù)廣師生的合法權(quán)益，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

　　在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后，對我的內(nèi)心觸動很，各項工作的.制定是為了提高個人的執(zhí)行力，讓每個人有一個積極心態(tài)，樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，集體意識。個人力量再強(qiáng)也是有限的，如果不能熟悉掌握規(guī)章制度，不按照規(guī)章制度執(zhí)行，就可能犯錯誤。

　　針對本人存在的一些問題，結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，我將采取以下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行教師職責(zé)，嚴(yán)格恪守各項管理制度，將各項制度落實到工作中去。三是強(qiáng)化責(zé)任意識，要求自己愛集體，勤奮學(xué)習(xí)，深思慎行，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個合格的、光榮的人民教師。