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園林綠化公司管理制度

時(shí)間:2023-12-08 08:47:40 制度 我要投稿

園林綠化公司管理制度7篇【熱】

  在生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度,制度就是在人類(lèi)社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的園林綠化公司管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

園林綠化公司管理制度7篇【熱】

園林綠化公司管理制度1

  第一章:總則

  第一條為了促進(jìn)城市綠化事業(yè)發(fā)展,改善城市生態(tài)環(huán)境和生活環(huán)境,美化市容市貌,提高城市人居質(zhì)量,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)國(guó)務(wù)院《城市綠化條例》和《陜西省實(shí)施〈城市綠化條例〉辦法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。

  第二條本辦法適用于本市城市規(guī)劃區(qū)山體以下各類(lèi)園林綠化的規(guī)劃、建設(shè)、保護(hù)和管理。山體的綠化由延安市林業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)建設(shè)和管理。

  第三條延安市城市管理局是城市園林綠化的行政主管部門(mén),負(fù)責(zé)組織實(shí)施城市園林綠化的規(guī)劃、建設(shè)、保護(hù)和管理。市園林管理處受城市管理局的委托,具體負(fù)責(zé)山體以下城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的園林綠化管理工作。城建規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、房產(chǎn)、公安、農(nóng)林、交通、水利、工商等部門(mén),在各自職責(zé)范圍內(nèi),配合城市園林綠化行政主管部門(mén)搞好城市園林綠化管理工作。

  第四條城市園林綠化管理和保護(hù)包括以下資料:

 。ㄒ唬┗▔、游園、綠地、綠化帶等的規(guī)劃、建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理;

 。ǘ┏鞘薪值罉(shù)木的種植、養(yǎng)護(hù)、管理;

  (三)建設(shè)工程附屬綠化項(xiàng)目的審查、批準(zhǔn)、驗(yàn)收;

 。ㄋ模﹩挝患熬用窬幼^(qū)庭院綠化的指導(dǎo)、檢查。

  第五條各級(jí)人民政府和園林綠化行政主管部門(mén),應(yīng)當(dāng)用心支持鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外單位、組織和個(gè)人投資、捐資、合資建設(shè)城市園林綠化項(xiàng)目,并保護(hù)其合法權(quán)益。鼓勵(lì)市區(qū)內(nèi)單位和有勞動(dòng)潛力的公民認(rèn)建、認(rèn)養(yǎng)、認(rèn)管城市綠地;鼓勵(lì)居民利用庭院進(jìn)行綠化。

  第六條任何單位和個(gè)人有檢舉、制止損壞城市園林綠化及其設(shè)施行為的權(quán)利。城市綠化管理部門(mén)接到舉報(bào)后應(yīng)及時(shí)處理。各級(jí)人民政府或者園林綠化行政主管部門(mén)對(duì)在城市綠化規(guī)劃、建設(shè)、管理、保護(hù)和科研工作中成績(jī)顯著的單位、組織和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

  第二章:規(guī)劃和建設(shè)

  第七條城市園林綠化規(guī)劃是城市總體規(guī)劃的組成部分,由城市園林綠化行政主管部門(mén)會(huì)同城市規(guī)劃行政主管部門(mén)編制,報(bào)經(jīng)市人民政府審批后,由園林綠化行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  第八條各種建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案,務(wù)必包括綠化設(shè)計(jì)。其綠化面積不得少于單位總占地面積的30%。單位內(nèi)部現(xiàn)有綠地面積低于30%的,不得占用現(xiàn)有綠地進(jìn)行其他建設(shè)。建設(shè)單位報(bào)市規(guī)劃部門(mén)審批的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,務(wù)必有城市綠化行政主管部門(mén)對(duì)綠化設(shè)計(jì)方案的審查意見(jiàn)。否則規(guī)劃部門(mén)不予頒發(fā)《建設(shè)工程施工許可證》。

  第九條新建工程項(xiàng)目的綠化用地,其面積占建設(shè)用地面積的比例應(yīng)當(dāng)貼合下列規(guī)定。

 。ㄒ唬┚幼^(qū)綠地面積不低于總占地面積的30%;舊城改建區(qū)具備綠地條件的,務(wù)必保證綠地面積占改建面積的25%;

 。ǘ┦袇^(qū)主干道綠地率不低于道路總占地面積的20%;次干道綠地率不低于15%;

 。ㄈ┬@、醫(yī)院、療養(yǎng)院所、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、公共文化設(shè)施、部隊(duì)等單位的綠地率不低于35%;

 。ㄋ模┊a(chǎn)生有毒有害氣體和污染環(huán)境的工廠等單位的綠地率不低于30%;

 。ㄎ澹┦袇^(qū)內(nèi)的企業(yè)具備綠化條件的,綠地率不低于30%。

  第十條在本市進(jìn)行建設(shè)的工程項(xiàng)目,因客觀環(huán)境限制,綠化用地面積達(dá)不到本辦法第八條和第九條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),又確需進(jìn)行建設(shè)的,須經(jīng)城市規(guī)劃行政主管部門(mén)和綠化行政主管部門(mén)的同意,由城市綠化行政主管部門(mén)按所缺的綠化用地面積收繳綠化補(bǔ)償費(fèi),按照城市規(guī)劃統(tǒng)一進(jìn)行綠化建設(shè)。收費(fèi)依據(jù)《陜西省實(shí)施<城市綠化條例>辦法》,按有關(guān)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)收繳綠化補(bǔ)償費(fèi)。城市綠化行政主管部門(mén)收取的綠化補(bǔ)償費(fèi),統(tǒng)一上繳市財(cái)政局,列入城市綠化專(zhuān)項(xiàng)資金,專(zhuān)款專(zhuān)用。

  第十一條新建管線、桿線或者新植樹(shù)木,除法律法規(guī)另有規(guī)定的以外,應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定確定間距:

 。ㄒ唬┑叵鹿芫設(shè)施的外緣與行道樹(shù)干中心的水平距離不少于1米;

  (二)線桿、消防設(shè)施與行道樹(shù)干中心的水平距離不少于1.5米。

  第十二條工程建設(shè)項(xiàng)目的附屬綠化工程建設(shè)應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:

 。ㄒ唬┚G化工程與主體工程同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收;

 。ǘ┰O(shè)計(jì)方案的確定或改變,城市綠化行政主管部門(mén)應(yīng)參加審查;設(shè)計(jì)方案未經(jīng)審查或者經(jīng)審查不合格的,有關(guān)部門(mén)不得核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建設(shè)工程施工許可證;

 。ㄈ└綄倬G化工程建設(shè)資金應(yīng)納入基本建設(shè)投資中,綠化建設(shè)資金為工程總造價(jià)的25%;

 。ㄋ模┮蛱厥庠虿荒芡骄G化的,完成綠化的時(shí)間不得遲于主體工程建成后第二年的綠化季節(jié)。

  第十三條城市的公共綠地、居住區(qū)綠地、干道綠化帶等綠化工程的設(shè)計(jì)方案,務(wù)必按規(guī)定報(bào)城市綠化行政主管部門(mén)或者其上級(jí)行政主管部門(mén)審批。城市綠化工程的設(shè)計(jì)與施工,應(yīng)當(dāng)委托有相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)的單位承擔(dān)。城市綠化工程竣工后,經(jīng)城市綠化行政主管部門(mén)驗(yàn)收合格,方可交付使用。

  第三章:管理和保護(hù)

  第十四條城市園林綠化管理工作實(shí)行行業(yè)管理、部門(mén)管理與單位管理相結(jié)合的辦法,并按下列規(guī)定分工負(fù)責(zé)管理和保護(hù):

 。ㄒ唬┏鞘械墓簿G地、行道樹(shù)、干道綠化帶及廣場(chǎng)的綠化,由城市園林綠化管理部門(mén)負(fù)責(zé)建設(shè)、管理;

 。ǘ﹩挝桓綄倬G地及其管界內(nèi)的樹(shù)木、綠地、花卉等的綠化,由所在單位負(fù)責(zé)。并理解城市園林綠化管理部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督;

  (三)花圃、苗圃等生產(chǎn)綠地,由其經(jīng)營(yíng)單位或個(gè)人負(fù)責(zé);

  (四)居住區(qū)的綠化,由居住區(qū)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。并理解城市園林綠化管理部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督;

 。ㄎ澹┕、河道、鐵路兩側(cè)的綠化分別由其主管部門(mén)負(fù)責(zé)建設(shè)與管理。

  第十五條任何單位和個(gè)人不得擅自砍伐、移植城市樹(shù)木、損壞公共綠地。因建設(shè)需要?jiǎng)?wù)必砍伐或移植的,按下列規(guī)定辦理審批手續(xù):

 。ㄒ唬┮惶幰淮慰撤セ蛞浦矄棠50株,灌木50叢、綠籬101米以下的,由城市園林綠化行政主管部門(mén)審批;

 。ǘ┏^(guò)第(一)項(xiàng)審批權(quán)限的,由城市園林綠化行政主管部門(mén)審核,報(bào)市人民政府審批。

  第十六條各類(lèi)管、線、建筑物在施工時(shí),確需修剪、移植及砍伐樹(shù)木、灌木、綠籬的,務(wù)必經(jīng)城市園林綠化管理部門(mén)審核,并報(bào)其行政主管部門(mén)批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)修剪的,由綠化管理部門(mén)修剪,所需費(fèi)用由建設(shè)單位承擔(dān);移植和砍伐的,建設(shè)單位應(yīng)按物價(jià)部門(mén)認(rèn)證的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。

  第十七條經(jīng)批準(zhǔn)更新或移植單位和個(gè)人所有樹(shù)木的,應(yīng)按“伐一栽三”的原則予以補(bǔ)栽,并保證成活。原地?zé)o法補(bǔ)栽的,應(yīng)當(dāng)繳納補(bǔ)栽樹(shù)木所需經(jīng)費(fèi),由城市園林綠化管理部門(mén)異地補(bǔ)栽。

  第十八條任何單位和個(gè)人都不得擅自占用城市綠地。因建設(shè)需要或特殊原因占用城市綠化用地的,用地單位應(yīng)持有關(guān)文件,向城市綠化行政主管部門(mén)申請(qǐng),經(jīng)審核同意落實(shí)補(bǔ)償措施后,依法向有關(guān)部門(mén)辦理審批手續(xù)。需要占用已構(gòu)成的城市公共綠地,須經(jīng)城市園林綠化行政主管部門(mén)批準(zhǔn)后,按物價(jià)部門(mén)認(rèn)證的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。需要臨時(shí)占用已構(gòu)成的城市公共綠地,經(jīng)批準(zhǔn)后,占用綠地的單位和個(gè)人務(wù)必服從綠地管理單位的管理,與其簽定《恢復(fù)綠地保證書(shū)》,并按有關(guān)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)繳納綠化補(bǔ)償費(fèi)。

  第十九條百年以上樹(shù)齡的樹(shù)木,稀有、珍貴樹(shù)木,具有歷史價(jià)值和紀(jì)念好處的樹(shù)木,均屬古樹(shù)名木。嚴(yán)禁砍伐或者遷移古樹(shù)名木。因特殊需要遷移城市規(guī)劃區(qū)山體以下古樹(shù)名木的,務(wù)必經(jīng)城市綠化行政主管部門(mén)同意,并報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

  第二十條禁止下列損壞園林綠化及其設(shè)施的行為:

  (一)就樹(shù)搭棚、蓋房或圍圈樹(shù)木;

 。ǘ┚嗑G地、花壇一點(diǎn)五米內(nèi)及行道樹(shù)冠下設(shè)置有爐灶的攤點(diǎn);

 。ㄈ┰诰G地內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)、堆放物料,亂倒、亂扔廢棄物;在樹(shù)木、花卉、綠籬旁堆放有毒有害物品及焚燒樹(shù)葉、廢紙等雜物;

 。ㄋ模┫驑(shù)木、花草傾倒有毒、有害的污水、熱水;

 。ㄎ澹┰跇(shù)上釘拴刻劃、拴系牲畜、攀折花木和任意采摘枝葉、花果;

  (六)在園林建筑設(shè)施上刻劃留名,攀登踩踏;

 。ㄆ撸┢渌麚p壞城市園林綠化及其設(shè)施的行為。

  第二十一條因生產(chǎn)、交通事故,造成花草樹(shù)木損傷、死亡的,職責(zé)單位或個(gè)人按物價(jià)部門(mén)認(rèn)證的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償;造成園林綠化設(shè)施、園林建筑、園林小品損毀的,按設(shè)施原造價(jià)賠償。

  第四章:法律職責(zé)

  第二十二條違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,由城市綠化行政主管部門(mén)給予處罰。

 。ㄒ唬┻`反本辦法第八條、第十二條第二項(xiàng)、第十三條第一款規(guī)定的,責(zé)令停止施工,限期整改,補(bǔ)辦手續(xù);

  (二)違反本辦法第十二條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)規(guī)定的`,或不貼合第十三條第二款規(guī)定、經(jīng)驗(yàn)收不合格的,責(zé)令限期完成綠化建設(shè);逾期不完成的,加收綠化費(fèi)總額12倍的綠化延誤費(fèi);

 。ㄈ┻`反本辦法第十九條第二款規(guī)定,致使古樹(shù)名木受到損傷或死亡的,每株處以1010030000元罰款;

 。ㄋ模┻`反本辦法第十條規(guī)定的,責(zé)令補(bǔ)繳綠化補(bǔ)償費(fèi)。

  第二十三條違反本辦法第二十條規(guī)定的,由城市園林綠化管理部門(mén)責(zé)令停止侵害,并處以101元以下罰款或警告。造成花草樹(shù)木或設(shè)施損壞的按實(shí)際價(jià)值賠償。

  第二十四條擅自占用已建成或規(guī)劃綠地的,或在建設(shè)工程竣工后,未按規(guī)定清理綠化用地的;臨時(shí)占用期滿(mǎn)的,責(zé)令限期退還、清理、恢復(fù)原狀,從侵占或占用期滿(mǎn)之日起,按占用地每平方米每一天510元罰款,并追究主要職責(zé)者的行政職責(zé)。

  第二十五條擅自砍伐樹(shù)木的,責(zé)令補(bǔ)栽被砍伐株數(shù)5倍的樹(shù)木,并處以被砍伐樹(shù)木價(jià)值25倍的罰款。盜伐樹(shù)木的,責(zé)令賠償損失,補(bǔ)栽盜伐株數(shù)10倍的樹(shù)木,并處以違法所得310倍罰款。

  盜竊花木、綠化設(shè)施的,責(zé)令賠償,并處以盜竊花木、綠化設(shè)施價(jià)值35倍的罰款。

  第二十六條對(duì)本辦法規(guī)定的行政處罰,由城市綠化行政主管部門(mén)處罰;違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》的,由公安機(jī)關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事職責(zé)。

  第二十七條城市園林綠化管理執(zhí)法人員務(wù)必遵紀(jì)守法,廉潔奉公。執(zhí)行公務(wù)時(shí),應(yīng)配帶標(biāo)志,持證上崗。執(zhí)法人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私枉法的,按其情節(jié)輕重和造成的后果追究職責(zé),并給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事職責(zé)。

  第二十八條實(shí)施本辦法行政處罰,務(wù)必依照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。罰款務(wù)必使用財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的票據(jù)。對(duì)個(gè)人罰款金額在3000元以上,對(duì)單位、組織罰款金額在10100元以上的,被處罰的單位、組織或個(gè)人有要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利。

  第二十九條當(dāng)事人對(duì)行政處罰不服的,可在接到處罰決定通知之日起60日內(nèi),向作來(lái)源罰決定部門(mén)的上一級(jí)機(jī)關(guān)或本級(jí)人民政府申請(qǐng)復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的可在接到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人也能夠在接到處罰決定之日起15日內(nèi)直接向人民法院提起訴訟。逾期不申請(qǐng)復(fù)議或不向人民法院起訴又不履行處罰決定的,由作來(lái)源罰決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  第五章:附則

  第三十條本辦法由延安市城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

  第三十一條各縣區(qū)城市綠化管理可參照本辦法執(zhí)行。

  第三十二條本辦法自20xx年4月1日起施行,xxxx年6月30日發(fā)布的《xx市市區(qū)園林綠化管理規(guī)定》同時(shí)廢止。

園林綠化公司管理制度2

  一、苗圃管理

  1、園地植被的合理規(guī)劃,根據(jù)各苗圃的土質(zhì),水源條件,市場(chǎng)行情,以及對(duì)未來(lái)市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè),合理安排苗木品種的種植。

  2、植入的苗木,不管是購(gòu)入的,還是圃?xún)?nèi)移植的,在種植季節(jié)內(nèi),帶土球樹(shù)苗成活率務(wù)必到達(dá)95%以上,裸根樹(shù)苗成活率務(wù)必到達(dá)85%以上。

  3、圃?xún)?nèi)的樹(shù)苗(新栽植的除外)務(wù)必到達(dá)苗全、苗旺、苗壯,期間無(wú)雜草,定期修剪和噴灑農(nóng)藥,不出現(xiàn)疫情及病蟲(chóng)害現(xiàn)象。

  4、各苗圃所有苗木要登記造冊(cè)入賬,購(gòu)進(jìn)和售出要及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,對(duì)自然生長(zhǎng)增值部分,由公司相關(guān)人員每年底評(píng)估一次,并計(jì)入帳內(nèi)。

  5、苗木購(gòu)入,大宗購(gòu)入樹(shù)苗務(wù)必爭(zhēng)取采取招投標(biāo),對(duì)少量苗木的購(gòu)入,要貨比三家,以質(zhì)論價(jià),擇優(yōu)購(gòu)買(mǎi),新進(jìn)的苗木,須有兩人以上驗(yàn)收,并簽字入庫(kù)。

  6、外銷(xiāo)苗木客商訂購(gòu)苗木時(shí),要先簽訂購(gòu)貨合同,明確苗木的數(shù)量,規(guī)格,標(biāo)準(zhǔn),單價(jià),等事宜,并收取定金,定金數(shù)額:交易額一萬(wàn)元以?xún)?nèi)的',按照交易額的50%收取;交易額在一萬(wàn)元以上的,按照交易額的30%收取;待苗木裝車(chē)后交清全部貨款,如有欠款,務(wù)必有公司內(nèi)部人員擔(dān)保,擔(dān)保人負(fù)責(zé)催要其所擔(dān)保的貨款,半年內(nèi)仍拖欠的,有擔(dān)保人墊付。對(duì)外銷(xiāo)售苗木,有二人以上辦理出庫(kù),核實(shí)無(wú)誤后發(fā)貨,并在發(fā)貨單上簽字。

  7、易耗品(農(nóng)藥,話費(fèi)等)的購(gòu)入使用;屎娃r(nóng)藥由園林綠化公司每年集團(tuán)申請(qǐng)一次,購(gòu)入后入賬,使用時(shí)經(jīng)苗圃的主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),開(kāi)具出庫(kù)單,并由出庫(kù)人和經(jīng)辦人簽字。

  二、拖拉機(jī)的使用管理規(guī)定

  1、司機(jī)務(wù)必?zé)釔?ài)本職位工作,聽(tīng)從指揮,服從調(diào)度,遵守交通法律法規(guī)和本崗位的各項(xiàng)管理制度。

  2、司機(jī)出車(chē)要帶齊證件,做到安全駕駛,嚴(yán)禁公車(chē)私用和酒后駕駛,未經(jīng)允許,不準(zhǔn)將車(chē)輛交與他人駕駛,否則出現(xiàn)違章違紀(jì)交通事故車(chē)輛損壞等問(wèn)題,由當(dāng)事人承擔(dān)全部職責(zé)。

  3、司機(jī)出車(chē)前和收車(chē)后,要對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查保養(yǎng),持續(xù)車(chē)輛的技術(shù)狀態(tài)良好,確保能夠隨時(shí)理解任務(wù)。

  4、車(chē)輛的維修務(wù)必按照申請(qǐng)、簽定、預(yù)算、審批、維修的程序進(jìn)行,出車(chē)途中出現(xiàn)故障,需要找廠家維修的,須向主管領(lǐng)導(dǎo)電話匯報(bào),待批準(zhǔn)方可維修。

  三、園林綠化工程管理規(guī)定

  園林綠化工程公司承接綠化工程(社會(huì)綠化工程和房產(chǎn)公司建成小區(qū)綠化工程)按下列規(guī)定進(jìn)行管理。

  1、按照規(guī)范和要求做好開(kāi)工前的圖紙會(huì)審及技術(shù)交底工作,根據(jù)工期編制施工計(jì)劃,制定施工方案,確保安全有序施工。

  2、根據(jù)栽植的先后順序,適時(shí)調(diào)度綠化苗木的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,做到隨到隨栽,確保苗木不脫水,但是夜。

  3、新建綠化工程,在種植季節(jié)內(nèi)種植苗木,帶土球樹(shù)苗成活率不低于95%,裸根樹(shù)苗成活率8不低于5%,名貴品種樹(shù)木成活率不低于90%,滿(mǎn)圃草坪一個(gè)月,塊植、籽播草坪三個(gè)月應(yīng)到達(dá)95%,無(wú)0、1平方米以上塊狀空缺。反季節(jié)栽植苗木,成活率比常規(guī)栽植苗木成活率標(biāo)準(zhǔn)下降10個(gè)百分點(diǎn)。

  4、對(duì)在建工程苗木,草坪,花卉要及時(shí)修剪,支撐,扶正,澆水,滅荒,以及病蟲(chóng)害防治,等養(yǎng)護(hù)工作。

  5、施工現(xiàn)場(chǎng)要整潔美觀,無(wú)雜草,無(wú)垃圾雜物,園路廣場(chǎng)、園林小品美觀完好。

  6、工程施工完成后,要組織內(nèi)部驗(yàn)收,待施工管理期滿(mǎn)(對(duì)外承包工程12個(gè)月,集團(tuán)內(nèi)部房產(chǎn)小區(qū)工程3個(gè)月),在內(nèi)部竣工驗(yàn)收合格的基礎(chǔ)上,與相關(guān)單位進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收。

園林綠化公司管理制度3

  大地復(fù)蘇,春暖花開(kāi),萬(wàn)象更新,我們xxxx園林綠化公司20xx年的工作也即將開(kāi)始了。為了更加完善和改革過(guò)去的管理體制,更好地加強(qiáng)公司的管理工作,總結(jié)發(fā)揚(yáng)歷年管理工作的成功經(jīng)驗(yàn),克服不足,吸取失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),實(shí)行責(zé)任與制度化管理,標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化施工,質(zhì)量與安全化生產(chǎn),獎(jiǎng)勵(lì)與處罰化考核,創(chuàng)新與發(fā)明化發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)干部員工的積極性,降低成本,反對(duì)浪費(fèi),注重安全,講究質(zhì)量,加快進(jìn)度,提高完工后服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)一個(gè)工程立下一處豐碑,現(xiàn)將20xx年工作管理辦法公布如下,請(qǐng)大家審議,請(qǐng)大家提出合理化建議,使我們的管理辦法更加行之有效可行。

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)干部管理。

  在今后的領(lǐng)導(dǎo)干部選撥上,要實(shí)行“能者上,庸者下”的原則。

  聘任領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)行推薦和自薦的辦法,人人可以參預(yù)競(jìng)聘。主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)定位,領(lǐng)導(dǎo)班子決定任用。并實(shí)行試用考核制,鼓勵(lì)人才,培養(yǎng)人才,尊重人才,解決領(lǐng)導(dǎo)干部的后顧之憂(yōu)。讓領(lǐng)導(dǎo)干部全身心精力充沛的進(jìn)行管理和施工。在各項(xiàng)指標(biāo)考核、員工意見(jiàn)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語(yǔ)中,進(jìn)行公開(kāi)公平公正的鑒定,肯定成績(jī)找出不足。能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的,指出缺點(diǎn)毛病,在今后的管理工作中改正和改進(jìn);不能勝任的就地免職,決不顧忌和牽就。破除任命一貫制的管理辦法,堅(jiān)決執(zhí)行“能者上,庸者下”的管理機(jī)制,有頭腦,有超前意識(shí),有能力,有魄力,敢說(shuō)敢管,敢于承擔(dān)責(zé)任,做事公正、公平、公開(kāi),沒(méi)有私欲,把公司的利益放在首位,能夠率先士卒,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),雷厲風(fēng)行,業(yè)務(wù)精通,統(tǒng)率有力,銳意進(jìn)取,經(jīng)驗(yàn)豐富,能為公司創(chuàng)造效益,管理到位,部下?lián)碜o(hù),那我們公司就重用提撥。否則,考核不合格,就地免職,重新就業(yè)。要求全體管理干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高管理水平和能力。為xx園林公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  (二)員工管理。

  1、員工聘用:

  遵守國(guó)家的政策和法令,嚴(yán)禁錄用童工。聘用本著擇優(yōu)錄用、量才而用、任人唯賢的原則,管理人員實(shí)行招聘錄用,員工競(jìng)聘上崗,優(yōu)勝劣汰。工地工人要求年富力強(qiáng),身體強(qiáng)壯,無(wú)病,無(wú)劣跡歷史,錄用后必須簽定勞務(wù)合同,二證(身份證、學(xué)歷證明)裝檔,實(shí)行績(jī)效考核,試用期滿(mǎn)正式錄用。

  2、員工培訓(xùn):新員工要進(jìn)行培訓(xùn)。

  1公司狀況,讓員工了解公司的狀況和經(jīng)營(yíng)情況。

  2各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位工作程序培訓(xùn),讓員工了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作施工程序,對(duì)今后的工作有所了解和制度約束。

  3崗位操作和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)。讓員工了解應(yīng)聘崗位的職能和工作強(qiáng)度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作方法,更好地發(fā)揮自己的才干自身價(jià)值。

  4在崗人員培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的提高,更好發(fā)揮自己的技能和才能。

  3、領(lǐng)導(dǎo)干部要努力做到讓員工滿(mǎn)意擁護(hù)。

  a.事業(yè)吸引,工作有成就感;

  b.同志關(guān)系融洽,相互關(guān)心,相互愛(ài)護(hù);

  c.工作時(shí)間心情舒暢,講究安全,注重質(zhì)量;

  d.領(lǐng)導(dǎo)信任和器重員工,讓員工充分發(fā)揮自己的才能和技能;

  e.工作條件優(yōu)越,福利待遇高。讓職工體驗(yàn)到家的溫暖,親情的體現(xiàn),輕裝上陣,沒(méi)有后顧之憂(yōu);

  f.根據(jù)業(yè)績(jī)和技能等多方面考核,按崗位和貢獻(xiàn)進(jìn)行表?yè)P(yáng)、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)。使之體現(xiàn)員工的價(jià)值,付出得到回報(bào);

  g.工作時(shí)間講原則、制度,業(yè)余時(shí)間講友情和親情;

  h.處處關(guān)心員工的生活,讓員工安心工作,豐富員工的業(yè)余文化生活。

 。ㄈ┙∪黜(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),工作管理實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  在今后的工作和施工中,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)范、施工標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行崗位責(zé)任制。嚴(yán)禁有法不依,有制度和準(zhǔn)則不執(zhí)行現(xiàn)象發(fā)生。工作時(shí)間執(zhí)行上下級(jí)、半軍事化管理的模式,杜絕親情和友情的介入。工作和管理就要鐵面無(wú)私,剛正不阿,公正、公平、公開(kāi),有魄力,有創(chuàng)新能力,有計(jì)劃,有安排,有標(biāo)準(zhǔn),有制度,有責(zé)任。堅(jiān)決做到:

  1、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰依據(jù)化、條款化;

  2、辦事果斷,雷厲風(fēng)行,軍事化;

  3、用工合法化;

  4、管理工作制度化,標(biāo)準(zhǔn)化;

  5、責(zé)、權(quán)、利、業(yè)績(jī)考核化,掛勾目標(biāo)化;

  6、工作生產(chǎn)施工安全化;

  7、生活管理人性化;

  8、降低成本,節(jié)約資金獎(jiǎng)勵(lì)化;

  9、匯報(bào)工作、述職、建議實(shí)行文字化(書(shū)面);

  10、各項(xiàng)決議民主化。

  確保公司指令的貫徹落實(shí),確保工作施工在安全的前提下,按計(jì)劃完成,確保公司的各項(xiàng)指標(biāo)和xx年工作計(jì)劃的完成。使制度和標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則執(zhí)行得扎實(shí)有效,使我們公司的管理走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌跡。

  (四)認(rèn)真行使各部門(mén)職能,協(xié)調(diào)合作,出色完成各項(xiàng)指標(biāo)和施工任務(wù)。

  20xx年是我們公司向前發(fā)展的關(guān)鍵之年,從我公司對(duì)外的知名度和網(wǎng)絡(luò)的宣傳看,我們公司的規(guī)模、實(shí)力、管理水平,售后服務(wù)都得到了社會(huì)各界的認(rèn)同和好評(píng)。我們今年的開(kāi)局也很順暢,四面八方的'工程任務(wù)接踵而來(lái),為我們今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。我們?nèi)w干部員工都要認(rèn)清形勢(shì),抓住機(jī)遇,認(rèn)真履行各部門(mén)的職能,多想事,多做事,多辦事,注重安全和工程質(zhì)量,調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,做到人人講安全,人人重質(zhì)量,人人守信譽(yù),各部門(mén)精誠(chéng)合作,互相促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展,為xx公司的整體利益著想和謀化。多提合理化建議,多出金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子,創(chuàng)新、發(fā)明、改造,降低損耗,節(jié)約工時(shí),出色完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)及施工任務(wù)。(要求全體管理干部每月以文字形式向公司提合理化建議和小發(fā)明、小革新、批評(píng)和自我批評(píng)、舉報(bào)各種不良事實(shí)、檢舉不良行為等一次,計(jì)全年不低于十次,形成一個(gè)人人關(guān)心xx園林公司發(fā)展的良好氛圍。)

 。ㄎ澹┳鹬厝瞬,選拔人才,科學(xué)管理,開(kāi)拓市場(chǎng),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和宣傳力度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。

  企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng),所以我們要放長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,遠(yuǎn)瞻未來(lái)。xx園林的發(fā)展要靠人才,要靠科學(xué)的管理,我們要想把xx園林做大做強(qiáng),大家就要發(fā)現(xiàn)人才,推薦人才。充實(shí)我們xx園林公司的人才力量和后備力量。尊重人才,選拔人才,培養(yǎng)人才,為人才提供一個(gè)施展才華的空間,使我們的管理干部隊(duì)伍年輕化,知識(shí)化,科學(xué)化,富有朝氣,具有戰(zhàn)斗力和凝聚力。

  科學(xué)管理,開(kāi)拓市場(chǎng),才能使我們xx園林公司有后勁,才能夠向管理要效益,才能降低成本,減少工時(shí),才能為公司多創(chuàng)效益。只有打開(kāi)我們的市場(chǎng)大門(mén),加上我們?cè)趫@林施工方面的不斷創(chuàng)新,講究質(zhì)量,注重安全,遵守承諾,我們才能占領(lǐng)市場(chǎng),立于不敗之地。所以我們要跟上時(shí)代發(fā)展的脈搏,抓住機(jī)遇,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和對(duì)外宣傳力度,我們才能有發(fā)展的潛力和后勁,才能使我們xx園林公司在市場(chǎng)浪潮中不迷失方向,乘風(fēng)破浪,勇往直前。

 。┕芾砉ぷ鲗(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,員工上崗實(shí)行聘任崗位責(zé)任制。

  徹底打破大鍋飯,干好干壞一個(gè)樣的格局。讓干部員工充分發(fā)揮自己的才能和聰明才智,為公司的利益和自己的利益而奮斗。

  今年管理工作從領(lǐng)導(dǎo)班子xx副總經(jīng)理開(kāi)始到各個(gè)部全部實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,各部門(mén)實(shí)行員工聘任崗位責(zé)任制管理,擇優(yōu)錄用。每個(gè)部門(mén)都實(shí)行公司統(tǒng)一核算,部門(mén)自負(fù)盈虧、費(fèi)用自理、創(chuàng)收和公司分成的獎(jiǎng)懲機(jī)制。杜絕吃大鍋飯,打破干好干壞一個(gè)樣的傳統(tǒng)管理格局,部門(mén)負(fù)責(zé)人有權(quán)聘任員工,員工也有權(quán)罷免部門(mén)負(fù)責(zé)人。所以就要求我們的管理干部必須提高自身素質(zhì)和內(nèi)涵,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理知識(shí),理論和實(shí)踐相結(jié)合,起到模范帶頭作用,公正、公平、公開(kāi)管理,尊老敬賢,清廉自律,以身作則,勤于思考,銳意進(jìn)取,處事果斷,高瞻遠(yuǎn)矚,統(tǒng)率有力,業(yè)務(wù)精通,創(chuàng)造效益,才能得到大家的擁護(hù)和贊譽(yù),否則就會(huì)被員工罷免,被公司淘汰。只要我們管理干部切實(shí)貫徹公司的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,為公司的利益和員工的利益著想,吃苦在前,享樂(lè)在后,為員工搭設(shè)一個(gè)無(wú)憂(yōu)的施展才華的大舞臺(tái),讓員工在這個(gè)大舞臺(tái)上充分發(fā)揮自己的聰明才智和才能,讓他們有用武之地,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和施工氛圍,那么你就能取得最佳的業(yè)績(jī),最佳的成果,就能取得公司效益和員工效益的雙豐收。(具體辦法,公司以文件的形式下發(fā)各部門(mén)。

  同志們,我們xx園林公司的發(fā)展前途是光明的,大有希望的,今年的形勢(shì)是喜人的,但我們的管理工作是曲折的,是充滿(mǎn)艱辛的,請(qǐng)我們大家克服一切困難,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)合作,有效組合,步調(diào)一致,注重安全,講究質(zhì)量,多創(chuàng)效益,就能取得我們真實(shí)付出的真實(shí)回報(bào),也能取得xx園林公司的最后勝利。

  同志們,讓我們攜起手來(lái),共謀我們公司的發(fā)展大計(jì),為創(chuàng)造我們xx園林公司的明天更加輝煌而努力奮斗!

園林綠化公司管理制度4

  為加強(qiáng)小區(qū)綠化管理,保證綠化帶不被破壞,制定如下規(guī)定:

  一、管理處園藝工是住宅區(qū)綠化管理工作的直接職責(zé)人,負(fù)有培植、養(yǎng)護(hù)、管理綠化的職責(zé),園藝工務(wù)必做到:

  1、熟悉住宅區(qū)內(nèi)的綠化面積和布局,花草樹(shù)木的品種、數(shù)量、名稱(chēng)、特性和培植方法,并在適當(dāng)?shù)牡胤焦嫫渲参锩Q(chēng)、產(chǎn)地、種植季節(jié)、生長(zhǎng)特征和管理辦法等,方便居民休閑游覽與觀賞。

  2、嚴(yán)格按規(guī)范對(duì)花草樹(shù)木定期進(jìn)行培土、施肥、除雜草和病蟲(chóng)害、修枝、剪葉、補(bǔ)苗、淋水,對(duì)大棵的灌木給予造型,豐富綠化資料。

  3、持續(xù)綠化地清潔,草坪和灌木林內(nèi)不留雜物、不缺水、不死苗,促進(jìn)花草樹(shù)木生長(zhǎng)茂盛。

  4、義務(wù)向業(yè)主講解園藝綠化常識(shí),幫忙業(yè)主搞好家庭綠化。

  5、園藝工有權(quán)阻止違反有關(guān)綠化管理規(guī)定的行為。

  二、本住宅區(qū)業(yè)主是小區(qū)綠化的享用人,負(fù)有愛(ài)護(hù)綠化的權(quán)利和義務(wù),請(qǐng)遵守:

  1、業(yè)主不得擅自踐踏、占用、損壞綠化地,不得往綠化地排放污水污物或扔垃圾雜物;

  2、不得在綠化區(qū)內(nèi)有放養(yǎng)牲畜、追逐嬉鬧及其它有損綠地的行為;

  3、不得砍伐攀折花木、涂劃樹(shù)皮或在樹(shù)上扎鐵絲、打釘?shù),禁止損壞花木的`保護(hù)設(shè)施及花臺(tái)和周邊裝飾建筑群;

  4、不得用樹(shù)木晾曬衣物、被褥等東西;

  5、行人和車(chē)輛不得跨越和透過(guò)有警告牌的綠化帶,不得損壞綠籬柵欄;

  6、不得在綠化范圍內(nèi)堆放任何物品,不得在樹(shù)木上及綠化帶內(nèi)設(shè)置商業(yè)廣告牌和其它招牌。

  三、凡人為故意造成花木及保護(hù)設(shè)施損壞的,由管理處責(zé)令其改正,并賠償損失。

  對(duì)違反園林綠化規(guī)定不聽(tīng)勸阻或刁難、辱罵、毆打管理人員,情節(jié)嚴(yán)重的送交有關(guān)部門(mén)處理。

園林綠化公司管理制度5

  1、高空行道樹(shù)修剪安全操作規(guī)程

  (1)高空現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員要戴安全帽,不得酒后高空作業(yè)。

  (2)作業(yè)范圍要設(shè)置安全警示牌,提醒行人車(chē)輛不要進(jìn)入作業(yè)區(qū),作業(yè)時(shí)要注意樹(shù)下安全和周?chē)ㄖ锏陌踩,以免?shù)枝下掉時(shí)傷人或損壞公私財(cái)物,必要時(shí)取得交警的配合。

 。3)注意樹(shù)木上空各種纜線如電力線、電話線等,尤其是電力線,影響操作時(shí),必須先取得電業(yè)部門(mén)配合,先斷電,后作業(yè)。作業(yè)前要檢測(cè)電線是否有電,確已斷電方可作業(yè)。作業(yè)中,剪斷的枝條應(yīng)避免壓斷纜線或掛在線上。

 。4)修剪大徑的長(zhǎng)枝條需在基部裁去的,或長(zhǎng)主干截短時(shí)不能一次截?cái)啵侄芜M(jìn)行。對(duì)周?chē)形kU(xiǎn)的枝條,要預(yù)先用繩索吊好,鋸斷后慢慢放下。要特別注意自身安全和周?chē)ㄖ、人員的安全。特大樹(shù)枝修剪或砍伐樹(shù)木,應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮。

 。5)使用竹梯上樹(shù)修枝,竹梯要有足夠長(zhǎng)度,依靠枝條時(shí)須先檢查其牢度,竹梯置放要有安全的傾斜角度,一般跟地面成60度左右,竹梯兩腿根部都要包上防滑材料。上下樹(shù)要放穩(wěn)梯子后再登梯,不得穿滑底鞋上梯。

  (6)如竹梯不夠長(zhǎng),需攀至更高枝條修剪時(shí)應(yīng)特別注意要攀登的'每個(gè)枝條的牢度,必要時(shí)須佩系安全帶。

 。7)使用高空車(chē)作業(yè)者必須熟練掌握吊臂伸縮、升降、旋轉(zhuǎn)的各種控制按鈕及操作流程。枝條的重量要在吊繩的承受能力范圍內(nèi),吊臂下嚴(yán)禁站人。

 。8)使用油鋸截枝必須仔細(xì)了解油鋸的性能、功效、注意事項(xiàng),熟練操作方法,正確安全操作。

  2、綠籬草坪修剪安全操作規(guī)程

 。1)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),要確定適當(dāng)?shù)陌踩鳂I(yè)范圍并設(shè)置安全警示標(biāo)牌,提醒行人車(chē)輛安全通行,操作人員要在安全作業(yè)范圍內(nèi)作業(yè),密切注意行人車(chē)輛通行情況,防止發(fā)生安全事故。

  (2)使用綠籬機(jī)、割灌機(jī)、草坪機(jī)作業(yè),必須仔細(xì)了解各機(jī)具的性能、功效、使用方法、注意事項(xiàng);

  熟練操作方法,正確、安全操作,專(zhuān)人使用、機(jī)具定期保養(yǎng)。

 。3)使用綠籬機(jī)操作時(shí)操作人須腳踏實(shí)地穩(wěn)定身體,循序漸進(jìn),同時(shí)注意旁人安全。

 。4)使用草坪機(jī)、割灌機(jī)剪草作業(yè)前須清理草坪中的大小石塊,以免損壞刀片及石子崩彈傷人。

  (5)修剪草坪、綠籬作業(yè)時(shí),應(yīng)按技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作,正確使用剪草機(jī)、綠籬修剪機(jī)等機(jī)械設(shè)備,防止機(jī)械器具傷害人員事故發(fā)生。

  3、灑水、噴藥作業(yè)安全操作規(guī)程

 。1)遵守交通法規(guī),安全行車(chē)。

 。2)正確使用消防栓、消防帶、噴淋槍頭進(jìn)行灑水澆灌時(shí),消防帶的接頭不能漏水,駕駛員和操作員配合得當(dāng),水花盡量避免濺及行人。

  (3)噴灑農(nóng)藥時(shí)間盡量避開(kāi)人流高峰,注意不要噴及陽(yáng)臺(tái)或活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)備。

  (4)打藥作業(yè)時(shí),必須佩戴口罩、防護(hù)眼鏡與膠手套,方能操作,切實(shí)防止人員中毒的事故發(fā)生(注:天氣炎熱,噴藥時(shí)間應(yīng)為:上午11時(shí)前;

  下午3時(shí)至7時(shí),防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒)。

 。5)使用高效低毒農(nóng)藥,科學(xué)配比,對(duì)人與植物保證安全,嚴(yán)禁使用高毒農(nóng)藥。

  (6)噴藥車(chē)使用完畢,應(yīng)及時(shí)清洗罐內(nèi)遺留的藥液,解緩罐體腐蝕。

  (7)庫(kù)房指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),農(nóng)藥、化肥、易燃物品要分類(lèi)堆放,做好使用記錄。

  4、現(xiàn)場(chǎng)垃圾清理

  在綠地保潔過(guò)程中,清理出來(lái)的樹(shù)枝、樹(shù)葉等雜物,不準(zhǔn)將其就地?zé)龤А<皶r(shí)清運(yùn)到指定地點(diǎn)存放。

  5、車(chē)輛安全操作規(guī)程

 。1)出車(chē)前,應(yīng)對(duì)車(chē)輛的汽(柴)油、機(jī)油、冷卻液、指示燈、制動(dòng)、方向、檔位及發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)行等情況進(jìn)行全面的檢查,一切正常方可出車(chē)。

 。2)行駛中駕駛?cè)藛T思想要集中,起步、上路、加減速均應(yīng)按車(chē)輛駕駛有關(guān)規(guī)定操作,密切注意觀察發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)行情況和儀表盤(pán)反映情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)修復(fù)。

  (3)文明行車(chē),遵守交規(guī),嚴(yán)禁酒后駕車(chē),不準(zhǔn)無(wú)證駕車(chē),謹(jǐn)慎駕駛,注意安全,嚴(yán)格執(zhí)行駕駛規(guī)章制度。

 。4)按規(guī)定停放車(chē)輛,保持車(chē)輛清潔,及時(shí)進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng),車(chē)輛使用完畢及時(shí)入庫(kù)。

 。5)司機(jī)在駕駛園林車(chē)輛作業(yè)時(shí),要遵守交通規(guī)則,做到安全駕駛。

  6、養(yǎng)護(hù)人員宿舍安全制度

  員工的宿舍不準(zhǔn)使用大功率電器,不準(zhǔn)私自亂接電線。電焊作業(yè)時(shí)不準(zhǔn)靠近易燃、易爆物品,須持證操作。

  7、現(xiàn)場(chǎng)消防措施

  做好綠化工作人員的消防器材使用培訓(xùn),并按規(guī)定配備滅火器。

  20xx年xx月xx日

園林綠化公司管理制度6

  1、苗圃是園林公司培植苗木、花卉、制作盆景的綠化基地,貫徹以綠養(yǎng)綠方針。

  2、苗圃必須為本公司園林工程服務(wù),同時(shí)也要為社會(huì)綠化活動(dòng)服務(wù)。

  3、苗圃應(yīng)充分利用自身?xiàng)l件,開(kāi)展新品種選育和引進(jìn)。

  4、苗圃的所有名貴花木必須建立賬冊(cè),詳細(xì)記明品種、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、出入苗圃時(shí)間、去向等情況。

  5、苗圃不準(zhǔn)存放私人花卉。

  6、苗圃工作人員嚴(yán)禁私自將各類(lèi)苗木、花卉、盆景等帶出苗圃,違者處以原價(jià)五至十倍罰款。

  7、苗圃負(fù)責(zé)園林公司綠化工程所需各種優(yōu)質(zhì)、珍貴和美觀的頂級(jí)苗木及花卉的'選購(gòu)、定植、展示、養(yǎng)護(hù)和營(yíng)銷(xiāo)。

園林綠化公司管理制度7

  為搞好住宅區(qū)的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作,持續(xù)住宅區(qū)環(huán)境優(yōu)美,特制定本規(guī)定。

  一、住宅區(qū)的綠化,指區(qū)內(nèi)綠化、花草、樹(shù)林,園林建筑小品等,屬住宅區(qū)公用設(shè)施組成部份,其更新、改造和完善工程由管理處負(fù)責(zé),并按市政府綠化達(dá)標(biāo)要求管理區(qū)內(nèi)綠化。

  二、管理處采用各種形式開(kāi)展宣傳,使'保護(hù)綠化、美化住宅區(qū)'成為居民共識(shí),構(gòu)成良好風(fēng)氣,自覺(jué)愛(ài)護(hù)區(qū)內(nèi)'一草一木'.

  三、管理處綠化人員職責(zé)如下:

  1、熟悉住宅區(qū)的綠化面積和布局,花草樹(shù)木的`品種和數(shù)量,充分利用綠化面積,持續(xù)綠化完好率在101%以上,并且合理布置花草樹(shù)木的品種和數(shù)量。

  2、熟悉花草樹(shù)木的名稱(chēng),特性和培植辦法,并對(duì)較為名貴、稀有或數(shù)量較大的品種在適當(dāng)?shù)胤焦嫫涿Q(chēng)、種植季節(jié)、生長(zhǎng)特征、養(yǎng)護(hù)辦法等,供居民觀賞。

  3、對(duì)花草樹(shù)木定期進(jìn)行培土、施肥、除雜草和病蟲(chóng)害,并修枝補(bǔ)苗、淋水,大棵的灌木要給予造型,豐富綠化資料。

  4、持續(xù)綠化地清潔,保證不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊,使花木生長(zhǎng)茂盛。

  5、每月檢查、記錄、報(bào)告樹(shù)木狀況,及時(shí)勸阻和處理違反有關(guān)綠化管理規(guī)定的行為。

  6、維護(hù)好剪草機(jī)、噴灑器、電機(jī)及其它器材、工具。

  四、本區(qū)住戶(hù)是綠化的享用人,賦有愛(ài)護(hù)、管理本區(qū)綠化的權(quán)利和義務(wù),嚴(yán)禁下列破壞生態(tài)環(huán)境、妨害綠化的行為:

  1、占用綠化地段;

  2、踐踏綠化草地、林帶;

  3、攀折花木,毀損涂污園林小品:

  4、行人和車(chē)輛在綠化帶上行駛,碰壞綠籬和柵欄;

  5、在綠化區(qū)內(nèi)堆放物品,設(shè)置廣告招牌:

  6、在花木、建筑物、雕塑小品上拉繩晾曬衣物;

  7、在綠化地上傾倒垃圾、拋灑雜物。

  凡有上述第一項(xiàng)行為,按侵占每平方米罰款20-50元處理,并限期恢復(fù)原貌;其余各項(xiàng)中,凡損壞花草樹(shù)木,按'損一罰五'罰款;凡損壞設(shè)施者,按造價(jià)的2倍罰款。

  五、根據(jù)市政府規(guī)定,凡人為造成花木及保護(hù)設(shè)施損壞的,作如下處罰:

  1、對(duì)亂砍或碰斷樹(shù)木主子,每株罰款150元,對(duì)攀爬樹(shù)木、剝樹(shù)皮造成損傷的每株罰款15元;

  2、攀摘花朵、枝條的,每朵(枝)罰款1元。因亂放材料或其它事故損壞花木的,每枝罰款20元,破壞草坪每平方米罰款8元。

  3、撞壞鐵欄柵,每公尺罰款150元。

  4、對(duì)在綠化地帶晾曬衣物、被褥者,由管理人員予以警告,并對(duì)其進(jìn)行教育。為了做好這項(xiàng)工作,對(duì)檢舉破壞綠化的人員,給予罰款收入的50%作為獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)罰由管理處執(zhí)行。對(duì)違反園林綠化規(guī)定,不聽(tīng)勸阻、刁難或毆打管理人員情節(jié)嚴(yán)重的,送交司法部門(mén)處理。

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