群管理制度

時間：2024-05-18 16:09:56 制度我要投稿

群管理制度

　　在當(dāng)今社會生活中，制度使用的情況越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的群管理制度，希望對大家有所幫助。

群管理制度

群管理制度1

　　1、目的為更好的.加強同學(xué)之間的溝通聯(lián)絡(luò)，增進同學(xué)感情，使同學(xué)們中年以后的精神生活更加充實，特制定本制度。

　　2、適用范圍本制度適用于“人到中年”微信群

　　3、基本要求群內(nèi)溝通有利于或不影響同學(xué)與同學(xué)之間、同學(xué)與家庭之間、同學(xué)與朋友親人之間的情感為基本要求。

　　4、明確應(yīng)加人員同學(xué)，與同學(xué)無關(guān)的人員不要拉進，否則踢出。

　　5、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

　　6、嚴格遵守公共道德、群內(nèi)信息、嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非無關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則會口頭警告電話約談，不改則被踢出群。

　　7、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、不確定性鏈接、言論過激行為、傳播不曾證實信息后果自負。

　　8、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　人到中年管理委員會

　　20xx年 11月 15日

群管理制度2

　　一、制定

　　1、目的

　　為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。

　　2、基本要求

　　3、命名規(guī)則：部門+姓名;例如：“銷售部-張三”。

　　4、嚴格保守公司機密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進行處罰。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達的當(dāng)天需要完成或者解決的`問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認，即使當(dāng)時難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實施辦法。

　　6、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔(dān)。

　　7、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

　　8、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　二、要求：

　　(一)進群要求

　　(二)信息發(fā)布要求

　　1、務(wù)實、效率、正面，重在價值分享。

　　2、倡導(dǎo)“干貨”分享，歡迎正能量話題討論。

　　3、發(fā)布項目相關(guān)新聞。

　　4、鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等有價值信息，內(nèi)容請在200字內(nèi)，超過則使用鏈接分享。

　　5、可以發(fā)廣告，但同樣內(nèi)容僅限發(fā)布一次。

　　6、嚴禁發(fā)布反政府負面消息。

　　7、允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不得有色情內(nèi)容,不可惡意刷屏。

　　8、不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨時終止政治話題。

　　9、晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。

　　10、每日檢查群成員，不應(yīng)加入人員予以剔除。

　　11、對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止，并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時宜的話題和言語。

　　12、發(fā)布負面廣告信息者警告一次，第二次再發(fā)直接清退出群。

　　13、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。

　　14、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言，警告處理。

　　15、未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉人進群。

　　三、群成員

　　所有符合申請加入群資格的員工均為群成員，群成員均需要嚴格遵守國家互聯(lián)網(wǎng)管理法規(guī)及本制度的相關(guān)規(guī)定并接受監(jiān)督;

　　四、群內(nèi)容要求

　　群內(nèi)發(fā)言規(guī)定

　　禁止在群內(nèi)(包括群空間各欄目)發(fā)布、傳播或從事一切含有下列與工作無關(guān)的、負面的不健康的信息與活動，凡違反以下規(guī)定者，視情節(jié)嚴重作禁言、清理出群等處理。如遇違規(guī)嚴重者，群管理員可報人資中心并依據(jù)《員工獎懲管理制度》給予違規(guī)者處罰。

　　1、反對公司確定的基本原則，損害公司榮譽和利益;

　　2、發(fā)表任何影響、煽動公司團隊安定、團結(jié)的言論;

　　3、進行人身攻擊或漫罵、言語攻擊其他成員;

　　4、惡意刷屏，或發(fā)帶有欺騙性質(zhì)的言論及消息;

　　5、惡意干擾群內(nèi)聊天(包括但不限于聚眾挑釁滋事、濫發(fā)廣告;持續(xù)使用尺寸過大的圖片、大號字體等);

　　6、非群管理員授權(quán)，禁止群內(nèi)成員私自成立下屬群組，以便于群管理者統(tǒng)籌資源、合理分配，確保公告及發(fā)布信息的權(quán)威及正確性;

　　7、嚴禁其他經(jīng)管理員一致認為應(yīng)禁止的活動及話題，其他事宜另行補充。

　　五、附則

　　本制度由綜合辦公室制定并負責(zé)解釋。

　　本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

群管理制度3

　　為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，讓老師和家長、學(xué)生之間的溝通更加方便、更有親和力。

　　促進老師與學(xué)生、家長共同成長,共同進步，特制定如下管理規(guī)定：

　　1、群管理員由班主任擔(dān)任。

　　2、班主任及任課教師必須經(jīng)常性與家長聯(lián)系和溝通，讓家長能及時了解其子女在學(xué)校的生活和學(xué)習(xí)情況。

　　3、微信群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定；嚴格保守國家機密及學(xué)校機密。

　　4、微信群只用于家校溝通交流，不作聊天使用。

　　5、交流中，禁止詆毀學(xué)校及師生形象，禁止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、侮辱性語言，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)一次扣款30元，兩次作自動放棄任教權(quán)處理。

　　6、嚴禁惡意刷屏（相同的`文字連續(xù)出現(xiàn)3次及以上視為刷屏）。

　　7、嚴禁在群內(nèi)發(fā)布其他網(wǎng)站鏈接，尤其是色情、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

大塘中心小學(xué)

　　20xx年xx月xx日

群管理制度4

　　1、目的

　　為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于酒神公司所建立的微信群

　　3、基本要求

　　3.1、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

　　3.2、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

　　3.3、命名規(guī)則：部門+姓名；例如：“銷售部-張三”。

　　3.4、嚴格保守公司機密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進行處罰。

　　3.5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的.情況下馬上予以回復(fù)確認，即使當(dāng)時難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或解決的'，則按照公司相關(guān)條例進行處罰。

　　3.6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進行處罰。

　　3.7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔(dān)。

　　3.8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

　　4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

群管理制度5

　　一、公司微信群的設(shè)置及用途

　　1、各部門自建的部門微信群：適用于各自部門內(nèi)部工作信息的溝通交流。

　　2、公司公共微信群：適用于跨部門間的信息溝通交流。

　　注：重要信息盡量電話或面對面進行溝通，避免微信未被及時查看、或者信息被誤解而影響工作。微信不是唯一的交流工具，大家不可過于依賴微信。

　　二、微信群的管理

　　1、公司公共微信群的管理由人力資源部專人負責(zé)。

　　2、各子公司、各部門自建的部門微信群，管理員應(yīng)為子公司負責(zé)人或部門主要負責(zé)人。

　　3、微信群的管理員負責(zé)微信群的日常維護和管理，負責(zé)成員的加入/移出、實名制核實、群中發(fā)布信息的監(jiān)督等，有權(quán)制止不合適宜的話題、言論，有權(quán)將違反微信群管理規(guī)定的員工清退出群。

　　4、員工在離職時應(yīng)主動退出公司微信群，微信群管理員（群主）應(yīng)在員工離職時進行清查，發(fā)現(xiàn)未退群的離職員工，應(yīng)馬上清退。

　　三、微信群使用規(guī)則

　　1、凡本公司員工均應(yīng)根據(jù)工作需要加入相應(yīng)的微信群，進群時必須將個人昵稱設(shè)置為“部門+姓名”，便于識別和溝通。具體操作步驟：進入微信群后，點出屏幕右上角的“”圖標(biāo)，在打開的菜單中選擇“我在本群的'昵稱”進行修改即可；

　　2、新進員工由部門主管引導(dǎo)加入相應(yīng)微信群，并向新員工介紹微信群的使用規(guī)范；

　　3、本公司員工不可隨意退群，以免錯過傳達信息而影響工作；

　　4、非本公司員工不得拉入公司微信群，以免公司信息漏泄；

　　5、本公司員工嚴格按照各微信群的用途進行正常的工作上的正常溝通交流，發(fā)布信息內(nèi)容簡潔、文字表達清晰，信息接收對象明確。

　　6、微信群中不得發(fā)布與工作無關(guān)的個人信息，避免在群內(nèi)進行點對點式的個人頻繁對話，僅雙方兩人的溝通交流應(yīng)私下進行；

　　7、同事間應(yīng)團隊友愛、相互幫助，信息溝通應(yīng)以尊重、信任、耐心的態(tài)度進行，應(yīng)避免沖突，以基于事實、出于工作目的和解決問題為主，嚴格要求對事不對人。

　　8、禁止在群內(nèi)發(fā)布詆毀公司及其他部門的語言行為，禁止發(fā)布對員工或上級有侮辱性、涉及人身攻擊性或其它不正當(dāng)?shù)恼Z言行為；

　　9、禁止在群內(nèi)發(fā)布或傳播負面信息，禁止發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息；

　　10、禁止在群內(nèi)發(fā)布有違社會公德、不文明、不良政治傾向的語言行為；

　　11、禁止在群內(nèi)發(fā)布、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其它有害信息；

　　12、禁止在微信群公開發(fā)布業(yè)務(wù)、技術(shù)、財務(wù)和公司其它保密信息；

　　13、禁止將公司發(fā)布的文件、通知、公告等重要信息資料對外轉(zhuǎn)發(fā)；

　　14、各級主管在微信群接到公司發(fā)布的通知或上級指令時，應(yīng)及時回復(fù)確認并傳達；

　　15、公司在微信群和微信公眾平臺發(fā)布的宣傳推廣信息，每位員工均有義務(wù)分享到朋友圈，進行正常的宣傳推廣。

群管理制度6

　　一、總則

　　目的：更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本管理制度。

　　適用范圍：本制度適用于為君開工程部所建立的微信群。

　　二、微信群設(shè)置

　　1）微信群：為XX工程部。

　　2）工程部全體管理人員必須加入本群。

　　3）群成員一律實名制。具體操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

　　三、微信群內(nèi)容

　　1）發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。

　　2）樹立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的`經(jīng)驗，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進的方向。

　　3）本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

　　4）嚴格保守公司、部門機密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告。

　　5）嚴禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告。

　　四、微信群管理要求

　　1）群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。

　　2）領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認，即使當(dāng)時難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實施辦法。

　　3）群里集中下發(fā)的通知要及時做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語言，不可見之信息淡漠視之。

　　4）群里其他同事分享的信息，獲得大家認同或者不認同，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。

　　5）微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺做好群內(nèi)容安全保密工作，對群內(nèi)信息、業(yè)務(wù)通報、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。

　　本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　XXXX工程有限公司XX工程部

　　XX年XX月XX日

群管理制度7

　　一、實習(xí)指導(dǎo)教師上課制度

　　1.實習(xí)前的準(zhǔn)備工作

　　實習(xí)指導(dǎo)教師在實習(xí)實訓(xùn)前必須做好充分準(zhǔn)備，確保有關(guān)實習(xí)實訓(xùn)課程的順利開展及教學(xué)質(zhì)量。具體要求如下：

　　（1）根據(jù)專業(yè)課程或?qū)嵙?xí)大綱的要求，結(jié)合所教學(xué)生的特點及實習(xí)設(shè)備狀況制定學(xué)期或階段的實習(xí)實訓(xùn)計劃，并在實施前向?qū)嵙?xí)處提交備案。

　�。�2）認真做好備課工作，明確實習(xí)實訓(xùn)的目的、內(nèi)容與具體安排；

　　了解實習(xí)實訓(xùn)相關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，掌握實習(xí)實訓(xùn)項目的工作原理、方法和步驟，熟練地掌握本實習(xí)實訓(xùn)相關(guān)的各種儀器、設(shè)備的使用方法。

　�。�3）做好設(shè)備設(shè)施的準(zhǔn)備工作，如設(shè)備的性能檢測、數(shù)量要求、布置與分組等。

　　2.實習(xí)實訓(xùn)的過程管理

　�。�1）指導(dǎo)教師組織好學(xué)生按順序進入實習(xí)車間或?qū)嵱?xùn)室，維護教學(xué)秩序，做好學(xué)生考勤登記、清點人數(shù)，查清未到學(xué)生的原因。

　�。�2）指導(dǎo)教師必須在每次上課前5分鐘到達實習(xí)車間或?qū)嵱?xùn)室，做好上課前的準(zhǔn)備工作，并禁止學(xué)生把食物、飲料、娛樂器材等與上課無關(guān)的物品等帶進實習(xí)車間或?qū)嵱?xùn)室。

　�。�3）指導(dǎo)教師必須按時上下課，不遲到，不曠課，不離崗，要求黑板上有實習(xí)內(nèi)容、目的、要求、操作步驟、安全注意事項等。

　�。�4）在上課過程中，要認真講解實習(xí)實訓(xùn)的目的要求、內(nèi)容、原理、方法與步驟，作適當(dāng)?shù)难菔�。課堂上注意巡查學(xué)生的實習(xí)狀況，細心指導(dǎo)學(xué)生的操作，耐心解答學(xué)生的提問；

　　不得做與上課無關(guān)的.事情。

　�。�5）課堂上，要管理好課堂紀(jì)律，教育、監(jiān)督學(xué)生保持課堂安靜，要對號就坐，不得隨意走動、做與上課無關(guān)的事情。要做好學(xué)生的考勤記錄、上課紀(jì)律狀況登記以及其它相關(guān)表格的記錄。

　　（6）教育、監(jiān)督學(xué)生愛護車間和實訓(xùn)室的公物，不得隨意挪動、拆卸車間和實訓(xùn)室的設(shè)備、改變其性能狀態(tài)與設(shè)置，以及注意保潔，不得亂扔雜物、紙屑等。

　　（7）做好車間或?qū)嵱?xùn)室的安全工作，包括用電安全、防火安全、防盜安全等，要教育、監(jiān)督學(xué)生按操作規(guī)程規(guī)范操作。

　　（8）每天實習(xí)結(jié)束，指導(dǎo)教師要安排好學(xué)生輪流值日，督促學(xué)生搞好衛(wèi)生。

　　3.實習(xí)的收尾工作

　�。�1）指導(dǎo)、督促學(xué)生填寫并提交學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)報告及作品，要求提交學(xué)生實習(xí)報告、學(xué)生實習(xí)作品交實習(xí)處備案。

　�。�2）指導(dǎo)教師要對實習(xí)項目做全面總結(jié)，并在實習(xí)結(jié)束后向?qū)嵙?xí)處提交實習(xí)總結(jié)、實習(xí)成績登記表、實習(xí)情況記錄表、實習(xí)教案等資料。

　�。�3）做好車間或?qū)嵱?xùn)室設(shè)備、工量具的清點、檢查以及清潔工作，并經(jīng)相關(guān)實驗管理人員的檢查、驗收。如在實習(xí)實訓(xùn)中設(shè)備、工量具丟失或操作不規(guī)范造成設(shè)備、工量具損壞，實習(xí)指導(dǎo)老師負責(zé)做好學(xué)生的賠償工作，并及時向?qū)嵙?xí)處報告情況。

　　二、學(xué)生實習(xí)守則

　　1.學(xué)生實習(xí)或?qū)嵱?xùn)守則是保證實習(xí)教學(xué)和安全的一項重要措施，實習(xí)生必須嚴格執(zhí)行。

　　2.學(xué)生實習(xí)或?qū)嵱?xùn)前必須將工作服穿戴整齊，不準(zhǔn)穿高跟鞋、拖鞋、汗背心，女生一律束發(fā)。

　　3.按時進入實習(xí)車間或?qū)嵱?xùn)室，遵守實習(xí)車間或?qū)嵱?xùn)室一切規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行實習(xí)指導(dǎo)教師的教學(xué)計劃，認真實習(xí)；

　　4.實習(xí)或?qū)嵱?xùn)過程中要愛護工量具，嚴格執(zhí)行零部件拆裝程序，拆下的零件不得隨地亂仍，必須安放在指定位置；

　　5.實習(xí)或?qū)嵱?xùn)期間不得擅自離崗，不準(zhǔn)竄崗，不得擅自開設(shè)備，不準(zhǔn)隨便動用磁插保險和電器總開關(guān)；

　　6.每次實習(xí)或?qū)嵱?xùn)完畢后，必須清理、打掃干凈工作場地，要把工量具擦干凈并整理好放入工具柜中，并好門窗，切斷電源方可離開；

　　7.非實習(xí)或?qū)嵱?xùn)課學(xué)生不準(zhǔn)進入車間或?qū)嵱?xùn)室，注意車間或?qū)嵱?xùn)室的清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)有任何手印或腳印沾污墻面，違者報上級部門。

　　三、學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)制度

　　1.遵守校紀(jì)校規(guī)，實習(xí)實訓(xùn)紀(jì)律。尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，舉止文明，禮貌待人。

　　2.進入實驗室必須聽從指導(dǎo)老師安排，保持肅靜，不得喧嘩，不準(zhǔn)吃東西，不準(zhǔn)亂扔紙屑、果皮，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)在墻壁上、桌子上亂寫亂畫，不準(zhǔn)進行各項體育活動，不準(zhǔn)亂開電源、水源，不準(zhǔn)隨意搬動桌上儀器，不準(zhǔn)隨意走動，不準(zhǔn)做與實習(xí)實訓(xùn)不相關(guān)的事。

　　3.實習(xí)實訓(xùn)前，必須熟悉實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容，明確實習(xí)實訓(xùn)目的和要求，了解儀器設(shè)備、工量具、藥品的性能，了解實驗裝置，掌握實習(xí)實訓(xùn)步驟和方法。

　　4.實習(xí)實訓(xùn)時，必須嚴格遵守操作規(guī)程，注意操作安全，注意人身安全，愛護儀表、設(shè)備及工具。實習(xí)實訓(xùn)過程中出現(xiàn)異�，F(xiàn)象或故障，必須立即切斷電源，保護現(xiàn)場，并及時報告指導(dǎo)老師，進行妥善處理。

　　5.實習(xí)實訓(xùn)期間，按時上下課，不準(zhǔn)遲到、早退、曠課。

　　6.實習(xí)實訓(xùn)中，人人動手動腦，嚴格按實習(xí)實訓(xùn)步驟進行，做到細心觀察實習(xí)實訓(xùn)過程中的現(xiàn)象，真實記錄數(shù)據(jù)，按時完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)。認真填寫好《使用登記表》和《實習(xí)報告單》。

　　7.愛護儀器設(shè)備，儀器設(shè)備用完后，應(yīng)將各種開關(guān)、旋鈕恢復(fù)初始位置，儀器附件整理好歸還原處。

　　8.實習(xí)實訓(xùn)中，要注意勤儉節(jié)約。凡實習(xí)實訓(xùn)所需的元器件、工具、材料等，都要認真辦理領(lǐng)用、歸還手續(xù)，實驗室物資，不準(zhǔn)私自帶出實驗室。

　　9.實習(xí)完畢，應(yīng)將儀器、工量具、藥品整理好，由組長向老師交點清楚，經(jīng)指導(dǎo)老師驗收后，方能離開車間或?qū)嵱?xùn)室。

　　10.實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后，要留值日生清掃、整理車間或?qū)嵱?xùn)室，經(jīng)指導(dǎo)老師同意后，方可離開。

　　11.進入車間或?qū)嵱?xùn)室必須服從指導(dǎo)老師的指揮，對違反規(guī)定造成實習(xí)實訓(xùn)儀器設(shè)備損壞、丟失或事故者，指導(dǎo)老師有權(quán)停止其實習(xí)實訓(xùn)，并按情節(jié)輕重給予經(jīng)濟賠償或紀(jì)律處分。

　　四、學(xué)生實習(xí)紀(jì)律教育條例

　　第一條學(xué)生必須按時到達指定的車間或?qū)嵱?xùn)室進行實習(xí)實訓(xùn)，不得遲到、早退，因故不能參加者，必須請假。凡未請假或超假者，均以曠課論處。

　　第二條實習(xí)實訓(xùn)時要對號進入工位，不得隨意調(diào)換位置。違者，一次給予通報批評，二次給予警告處分。

　　第三條進入車間或?qū)嵱?xùn)室不得打鬧喧嘩，不做與課題無關(guān)的事。違者，一次給予通報批評，二次給予警告處分。

　　第四條攜帶食物、飲料進入車間或?qū)嵱?xùn)室者，給予警告或記過處分。

　　第五條實習(xí)實訓(xùn)時，要嚴肅認真，注意安全，遵守有關(guān)的操作規(guī)程。如因違章操作造成損壞，由個人照價賠償或恢復(fù)原狀，并給予記過處分。

　　第六條實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后要收拾好實習(xí)實訓(xùn)工量具及用品分類放好，擺整齊桌椅，不履行者，一次給予通報批評，三次給予警告處分。

　　第七條計算機專業(yè)上機練習(xí)時，只能操作機器，不準(zhǔn)拆卸機器和插、撥各種電源線，通訊電纜。違者，給予記過處分。

　　第八條計算機專業(yè)實習(xí)時，遵守“微機室管理規(guī)定”，微機室內(nèi)不得使用游戲程序，不得瀏覽不健康網(wǎng)站。違者，給予記過處分。利用網(wǎng)絡(luò)散播有害信息或攻擊詆毀他人者，視情節(jié)輕重，給予記過至開除學(xué)籍處分。

　　第九條未經(jīng)指導(dǎo)老師同意，不得隨意開、關(guān)入車間或?qū)嵱?xùn)室的電源。違者，給予記過處分。若造成設(shè)備損壞或資料丟失，由個人照價賠償或恢復(fù)原狀。

　　第十條愛護室內(nèi)的一切設(shè)備，不得損壞學(xué)校財產(chǎn)，故意破壞者，照價賠償或恢復(fù)原狀，并視情節(jié)輕重，給予記過至開除學(xué)籍處分。

　　五、優(yōu)秀實習(xí)生評選辦法

　　為鼓勵和督促學(xué)生積極參加實習(xí)，努力在實踐中掌握基本操作要領(lǐng)，學(xué)好基本工藝方法，基本工藝知識，養(yǎng)成優(yōu)良的思想作風(fēng)，不斷提高實習(xí)質(zhì)量，每學(xué)期在實習(xí)生中開展優(yōu)秀實習(xí)學(xué)生的評選活動，特制定優(yōu)秀實習(xí)生評選辦法。

　　1.評選范圍各專業(yè)實習(xí)學(xué)生。

　　2.優(yōu)秀實習(xí)生的條件和資格

　�。�1）優(yōu)秀實習(xí)生的條件：

　�、僬嗡刭|(zhì)：熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策；有理想、有道德，積極向上。

　�、跇I(yè)務(wù)素質(zhì)：尊敬師長，虛心好學(xué)，能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識靈活運用于實習(xí)工作中，熟練掌握常用技術(shù)操作。實習(xí)期間的各項考試、考核均取得優(yōu)良成績，得到所在實習(xí)指導(dǎo)教師的好評。

　�、勐殬I(yè)道德：職業(yè)道德高尚，工作責(zé)任心強；熱愛集體，團結(jié)協(xié)作，富有團隊精神；弘揚正氣，抵制歪風(fēng)，出色完成實習(xí)任務(wù)。

　�、芗o(jì)律觀念：遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校和實習(xí)的各項規(guī)章制度，服從管理，服從領(lǐng)導(dǎo)。

　�。�2）有下列情形之一者，取消評選資格：

　�、贌o故缺勤（曠課）者；

　�、谶`反實習(xí)規(guī)章制度；

　　③因違反學(xué)校規(guī)章制度受到通報批評或紀(jì)律處分者。

　　3.評選辦法

　　在實習(xí)結(jié)束后兩周，由各專業(yè)教研組推薦名單，實習(xí)小組進行評議，根據(jù)優(yōu)秀實習(xí)生

　　評選辦法進行初評。

　　4.優(yōu)秀實習(xí)生的評選比例和要求

　　優(yōu)秀實習(xí)生的評選比例應(yīng)控制在15％以內(nèi)。同時，將優(yōu)秀實習(xí)生作為優(yōu)先就業(yè)的必備條件。

　　5.評選時間每學(xué)年評選一次。

　　6.獎勵辦法

　　實習(xí)處根據(jù)學(xué)生實習(xí)成績、實習(xí)指導(dǎo)老師的意見、專業(yè)教研組意見審核后，由學(xué)校對優(yōu)秀實習(xí)生進行表彰，頒發(fā)優(yōu)秀實習(xí)生榮譽證書，并存入學(xué)生本人檔案。

　　六、實習(xí)實訓(xùn)準(zhǔn)備制度

　　1.指導(dǎo)教師必須在實習(xí)實訓(xùn)前認真填寫好實習(xí)實訓(xùn)通知單，于一周前交實習(xí)處，由實習(xí)處通知實習(xí)處干事。

　　2.實習(xí)處干事按通知要求如質(zhì)、如量、如期準(zhǔn)備好所需儀器設(shè)備、備品、材料等。如條件暫不具備而影響實習(xí)實訓(xùn)開出，實習(xí)處干事必須接到通知單后一天內(nèi)向?qū)嵙?xí)處主管人員報告。如確需延期開出，實習(xí)處干事應(yīng)提前兩天通知指導(dǎo)教師。

　　3.指導(dǎo)教師應(yīng)認真指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)實習(xí)實訓(xùn)有關(guān)內(nèi)容。

　　4.指導(dǎo)教師應(yīng)認真?zhèn)浜脤嵙?xí)實訓(xùn)課，周密設(shè)計實習(xí)實訓(xùn)程序，必要時做好實習(xí)實訓(xùn)預(yù)備工作。

　　5.指導(dǎo)教師應(yīng)在實習(xí)實訓(xùn)前將實驗實習(xí)內(nèi)容、目的要求、實驗實習(xí)步驟及注意事項等用板書寫在黑板上。

　　七、電工電子實訓(xùn)室安全操作規(guī)程

　　1.實習(xí)實訓(xùn)期間，學(xué)生必須嚴格執(zhí)行本專業(yè)的安全操作規(guī)程。

　　2.認真學(xué)習(xí)實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)書，掌握電路或設(shè)備工作原理，明確實習(xí)實訓(xùn)目的、實習(xí)實訓(xùn)步驟和安全注意事項。

　　3.學(xué)生分組實習(xí)實訓(xùn)前應(yīng)認真檢查本組儀器、設(shè)備及電子元器件狀況，若發(fā)現(xiàn)缺損或異�，F(xiàn)象，應(yīng)立即報告指導(dǎo)教師或?qū)嵙?xí)實訓(xùn)室管理人員處理。

　　4.認真閱讀實習(xí)實訓(xùn)報告，按工藝步驟和要求逐項逐步進行操作。不得私設(shè)實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容，擴大實習(xí)實訓(xùn)范圍（如亂拆元件、隨意短接等）。

　　5.學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)過程中使用的實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備，人為損壞或丟失的將追究其責(zé)任。

　　6.焊接過程中所用的烙鐵等發(fā)熱工具不能隨意擺放，以免發(fā)生燙傷或釀成火災(zāi)。

　　7.拆焊操作時，熱風(fēng)槍溫度不能過高，不用時立刻關(guān)閉或調(diào)低溫度待用。

　　8.調(diào)節(jié)儀器旋鈕時，力量要適度，嚴禁違規(guī)操作。

　　9.測量電路元件電阻值時，必須斷開被測電路的電源。

　　10.使用萬用表、毫伏表、示波器、信號源等儀器連接測量電路時，應(yīng)先接上接地線端，再接上電路的被測點線端；測量完畢拆線時，則先拆下電路被測點線端，再拆下接地線端。

　　11.使用萬用表、毫伏表測量未知電壓，應(yīng)先選最大量程檔進行測試，再逐漸下降到合適的量程檔。

　　12.用萬用表測量電壓和電流時，不能帶電轉(zhuǎn)動轉(zhuǎn)換開關(guān)。

　　13.萬用表使用完畢，應(yīng)將轉(zhuǎn)換開關(guān)旋至空檔或交流電壓最高檔位。

　　14.毫伏表在通電前或測量完畢時，量程開關(guān)應(yīng)轉(zhuǎn)至最高檔位。

　　15.給直流供電設(shè)備接電源時，應(yīng)把直流電源電壓旋鈕調(diào)到最低處，接好電源后再把電源開關(guān)打開，并調(diào)電壓至額定值。

　　16.示波器顯示波形時，亮度應(yīng)控制在合適位置，中途暫時不用時應(yīng)調(diào)低亮度。

　　17.示波器顯示的波形幅度，超出顯示范圍時，應(yīng)減小V/div檔位。

　　18.嚴格遵守單片機安全操作規(guī)程，禁止違規(guī)操作（如帶電接線、用力壓線路板、私自拔出線路板上的元器件、短接電路等）。如果單片機發(fā)出“嘟嘟”報警聲，電源指示燈不亮，表示電源已被短路，應(yīng)立即關(guān)機。

　　19.實習(xí)實訓(xùn)中途斷電，應(yīng)立刻關(guān)掉儀器開關(guān)，等候指導(dǎo)教師或?qū)嵱?xùn)室管理人員安排。

　　20.電器保險絲被熔斷是電路電流過大的保護性反映，應(yīng)在教師指導(dǎo)下更換相同規(guī)格的保險絲，不得私自更換或換用額定電流值更大的保險絲，更不能用鋁、銅等其它金屬絲代替。以免電器失去過流保護，損傷儀器設(shè)備甚至引發(fā)火災(zāi)。

　　21.實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)先關(guān)閉儀器電源開關(guān)，再拔下電源插頭，避免儀器受損。

　　22.愛護實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施和軟件配置。不得動用與實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的儀器設(shè)備。

　　23.不得私自打開實習(xí)實訓(xùn)室內(nèi)柜門拿取器材，不準(zhǔn)剪下儀器引線及接線夾，不準(zhǔn)將實習(xí)實訓(xùn)器材帶出室外，違者必究。

　　24.下課前，必須對所使用的儀器設(shè)備進行檢查，如有問題應(yīng)及時報告管理員，并關(guān)閉電源，方能離開。

群管理制度8

　　為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，讓老師和學(xué)生之間的溝通更加方便、更有親和力，促進老師與學(xué)生共同成長,共同進步，特制定如下管理規(guī)定：

　　一、微信群管理要求

　　（一）進群要求

　　1、班級微信群只用于班級內(nèi)部溝通交流，學(xué)生及班主任、任課老師方可入群，禁止無關(guān)人員加入。

　　2、群成員一律實名制，教師命名規(guī)則：學(xué)科+教師姓名；學(xué)生命名規(guī)則：學(xué)生姓名（加學(xué)號）。

　�。ǘ┬畔l(fā)布要求

　　1、遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。

　　2、為弘揚正氣，傳播正能量，群內(nèi)成員發(fā)布信息應(yīng)積極向上。

　　3、只用于信息發(fā)布、作業(yè)布置，不做聊天使用。個別突出問題只能私信交流，不得在群內(nèi)交流。

　　4、交流中，禁止詆毀學(xué)校及師生形象，禁止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、侮辱性語言，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

　　5、嚴禁惡意刷屏（相同的文字連續(xù)出現(xiàn)3次及以上視為刷屏）。

　　6、鼓勵在群內(nèi)表揚先進個人，先進做法。在群內(nèi)一般只批評不良現(xiàn)象，不批評具體學(xué)生。

　　二、微信群管理規(guī)則

　�。ㄒ唬⿲蠋煹墓芾硪�(guī)則:

　　1、班級微信群由班主任管理員與任課老師共同管理，班主任為第一責(zé)任人，執(zhí)行微信群管理規(guī)定，負責(zé)群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。隨時關(guān)注班級微信群輿情，重要信息要及時跟進，不能處理的要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　2、不定時檢查群成員，不應(yīng)加入人員應(yīng)予以清退。

　　3、對發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)的'內(nèi)容，教師成員班主任有權(quán)制止。

　　4、教師可以在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)學(xué)校或班級教育教學(xué)活動的、展示教師、學(xué)生優(yōu)秀表現(xiàn)的文字和圖片，可以發(fā)布學(xué)生的每日家庭作業(yè)，可以發(fā)布一些有關(guān)教育信息或勵志人生的微信文章。

　　5、群內(nèi)不公布學(xué)生的成績排名或可以對比學(xué)生成績優(yōu)劣的信息，不發(fā)布學(xué)生的負面信息。

　�。ǘ⿲W(xué)生的管理規(guī)定

　　1、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息。

　　2、不在群內(nèi)發(fā)布廣告或推銷商品或與本群無關(guān)的信息。

　　3、請尊重群內(nèi)他人的發(fā)言，不能出現(xiàn)不禮貌的應(yīng)答，不能就同一信息多次刷屏。

　　4、未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉非本班級人員進班級群。

　　三、本管理制度自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。

群管理制度9

　　一、目的

　　為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于酒神公司所建立的`微信群

　　三、基本要求

　　1、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

　　2、群成員一律實名制。操作方法：

　　進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

　　3、命名規(guī)則：部門+姓名；例如：“銷售部-張三”。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認，即使當(dāng)時難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進行處罰。

　　6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進行處罰。

　　7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔(dān)。

　　8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

群管理制度10

　　為了更好地發(fā)揮微信群的正能量作用，加強學(xué)校、教師與家長們之間的溝通聯(lián)系，促進學(xué)生的成長和發(fā)展，共創(chuàng)文明和諧校園。全體家長一致同意對班級微信群加強管理，達成公約如下，如有不遵守本公約者，群主將予以清退出本群的處理。

　　一、建群宗旨

　　1、嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。

　　2、班級微信群僅用于學(xué)校發(fā)布通知家校，信息溝通交流，不得發(fā)布與家校聯(lián)系無關(guān)的消息，言論，不做聊天使用。

　　3、禁止出現(xiàn)詆毀學(xué)校、班級及師生形象，有違社會公德、不文明、侮辱性語言，以及帶有不良政治傾向、宗教色彩的內(nèi)容。

　　二、入群范圍

　　1、班級群主由班主任擔(dān)任，群成員必須為該班級家長（只限父母）或教師，群名片實行實名制，其他人員概不接收進群；

　　2、群成員一律實名制，教師命名規(guī)則：學(xué)科+教師姓名；學(xué)生家長命名規(guī)則：學(xué)生姓名+爸爸/媽媽。

　　三、使用公約

　　1、班級微信群主要用于老師發(fā)布教育局和學(xué)校的通知、與教育教學(xué)有關(guān)的信息、學(xué)生的每日家庭作業(yè)、家長配合須知等；

　　2、關(guān)于回復(fù)信息。老師發(fā)到群里的信息，若需要回復(fù)的會注明。若沒有注明需要回復(fù)的，請單線跟老師聯(lián)系，避免在群里回復(fù)的信息太多覆蓋了原信息而產(chǎn)生誤解。

　　3、群成員務(wù)須以班級發(fā)展為己任，多為班級出謀劃策，維護好本群之公譽。做到不傳銷、不傳謠、不上傳帶有商業(yè)性質(zhì)的廣告信息；

　　4、群內(nèi)發(fā)布的信息應(yīng)該是公共性的`，有利于家校合作和學(xué)生成長的，個別化事項不在群內(nèi)討論；對于含糊不清、未經(jīng)核實的事項不能發(fā)布，以免引起誤會；

　　5、分享正面積極的信息，傳遞正能量，不發(fā)聊天爭吵，涉及人身攻擊和影響班級團結(jié)的內(nèi)容；在群里上傳學(xué)生學(xué)習(xí)、活動照片時應(yīng)十分慎重選擇；

　　6、若學(xué)生之間有矛盾的時候，不得通過班級群發(fā)表批評或指責(zé)學(xué)生，以免給學(xué)生和家長帶來壓力；

　　7、不在群里發(fā)布涉及孩子的個別私人問題，如成績排名、學(xué)生的負面信息等，如涉及孩子隱私問題，請家長和老師直接面對面溝通或電話聯(lián)系或微信點對點聯(lián)系。

　　理解老師的延遲回復(fù)，為了保障教學(xué)安全，帶班期間老師不上微信和接聽電話。

　　以上公約希望大家共同遵守！創(chuàng)造和諧有序的班級微信群環(huán)境！

群管理制度11

　　一、進群要求

　　1、xx咨詢微信群只加本單位員工，非本單位員工請勿入。

　　2、群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開的菜單中對"我在本群的昵稱"進行修改即可。

　　二、信息發(fā)布要求

　　1、務(wù)實、效率、正面，重在價值分享。

　　2、倡導(dǎo)"干貨"分享，歡迎正能量話題討論。

　　3、發(fā)布管理咨詢行業(yè)相關(guān)新聞。

　　4、鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等有價值信息，內(nèi)容請在200字內(nèi)，超過則使用鏈接分享。

　　5、嚴禁發(fā)布反黨反政府負面消息。

　　6、允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不得有反動、色情等內(nèi)容,不可惡意刷屏。

　　7、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。

　　8、不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨時終止政治話題。

　　9、晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。

　　三、微信群管理規(guī)則

　　1.微信群統(tǒng)一由人資中心管理，負責(zé)群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。

　　2.每日檢查群成員，不應(yīng)加入人員予以剔除。

　　3.對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止，并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時宜的話題和言語。

　　4、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的`信息，違者直接清退出群。

　　5、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言，警告處理。

　　四、本辦法自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。

　　xx公司

　　20xx年10月8日

群管理制度12

　　為了讓老師和家長、學(xué)生之間的溝通聯(lián)系更加緊密暢通，我們組建了班級微信群，且全體群員一致同意達成如下公約：

　　1、本班班主任及任課老師，學(xué)生家長及監(jiān)護人方可入群，禁止無關(guān)人員入群。

　　2、群成員一律實名制，教師命名規(guī)則：教學(xué)學(xué)科+教師姓名；家長命名規(guī)則：學(xué)生姓名+爸爸或媽媽。

　　3、全體群員必須嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。

　　4、禁止出現(xiàn)詆毀學(xué)校及師生形象，有損公共道德，不文明，侮辱性的語言，以及帶有不良政治傾向，宗教色彩的內(nèi)容。

　　5、班級微信群有班主任管理，班主任為第一責(zé)任人，負責(zé)成員實名制，聊天監(jiān)管，違規(guī)提醒等事宜。

　　6、老師可在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)學(xué)校和班級的教學(xué)教育活動，學(xué)生每日家庭作業(yè)以及與教學(xué)活動有關(guān)的信息等，家長適當(dāng)回復(fù)即可。

　　7、其他群員發(fā)布的信息應(yīng)該是公共性的，有利于家校合作和學(xué)生成長的.，對于含糊不清、未經(jīng)核實的事項不輕易發(fā)布，以免引起誤會。

　　8、如有班級集體事宜需要商討，希望全體群員積極參與，但盡量避免無關(guān)閑聊。

　　9、提倡在班級群里傳遞有關(guān)家教知識，相互交流教育經(jīng)驗。

　　10、群員如有不妥言行，第一次由管理員給予善意提醒；第二次管理員在群內(nèi)提出通報；第三次由管理員勸其退出本群。

群管理制度13

　　一、適用范圍

　　1、本制度適用于我校所建立的所有微信群，包括教職工群、黨建活動群等。群內(nèi)所有成員受本制度約束。

　　2、本校教職工方可入群，禁止無關(guān)人員加入。

　　3、群成員一律實名制（操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的下拉菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改）。

　　二、使用公約

　　1、微信群成員必須遵守國家法律法規(guī)、相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定以及本制度的相關(guān)規(guī)定；嚴格保守國家機密及學(xué)校機密。

　　2、“群員”要嚴格自律，要形成純凈、純潔的“群風(fēng)”，體現(xiàn)純樸、純正的校風(fēng)。自覺維護學(xué)校形象，宣傳學(xué)校和個人先進事跡。鼓勵轉(zhuǎn)發(fā)中央媒體以及其他主流媒體信息，弘揚先進文化和思想，傳播正能量。

　　3、微信群內(nèi)禁止閑聊、發(fā)布低俗聊天圖片；禁止發(fā)布消極、不良言論或傳播謠言；禁止出現(xiàn)各種庸俗“微信表情”、購物廣告甚至違規(guī)、有害信息等。出現(xiàn)以上情況，學(xué)校將予以通報批評和必要的約談。春節(jié)等重要節(jié)慶日，為烘托氣氛，互發(fā)祝福、發(fā)搶紅包等另當(dāng)別論。

　　4、微信群是學(xué)校日常辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，主要用于傳達經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的具有確定性需要廣而告之的上級文件、政令、通知及具體工作安排。與學(xué)校工作無關(guān)的.一切信息不得在微信群發(fā)布。

　　5、在群內(nèi)需要雙向聯(lián)系的，一律采用私聊方式。

　　三、學(xué)校監(jiān)管

　　1、學(xué)校各微信群分別設(shè)群管理員1名（“我的九中”群：張瑩，“九中黨員”群：孫國巖，“九中班主任群：黃坦）其他工作群由各處室、年級安排群管理員，班級家長群也由班主任予以負責(zé)引導(dǎo)和監(jiān)管），負責(zé)群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)提醒處理等。

　　2、部門負責(zé)人可在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)學(xué)校教育教學(xué)活動等信息。

　　3、學(xué)校一旦發(fā)現(xiàn)微信群有惡意攻擊學(xué)校、老師、學(xué)生或家長的情況，可將相關(guān)人員清除出群，并依法依規(guī)作出進一步處置；當(dāng)出現(xiàn)傾向性、危害性問題，可能造成一定影響的，應(yīng)當(dāng)及時上報。

　　4、本制度自發(fā)布之日起試行，最終解釋權(quán)歸學(xué)校辦公室。

群管理制度14

　　為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，讓教職工及家校之間的溝通聯(lián)系更加緊密暢通，共創(chuàng)文明和諧校園，特制訂如下制度：

　　一、建群宗旨

　　1、嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。

　　2、微信群僅用于學(xué)校發(fā)布通知、教職工信息溝通交流，不得發(fā)布其它無關(guān)的消息、言論。不做聊天使用。

　　3、禁止出現(xiàn)詆毀學(xué)校及師生形象，有違社會公德、不文明、侮辱性語言，以及帶有不良政治傾向、宗教色彩的內(nèi)容。

　　二、適用范圍

　　1、本制度適用于晃州鎮(zhèn)三完小所建立的所有微信群，包括教職工群、黨建活動群等。群內(nèi)所有成員受本制度約束。

　　2、本校教職工方可入群，禁止無關(guān)人員加入。

　　3、群成員一律實名制。

　　三、使用公約

　　3、微信群內(nèi)禁止閑聊、發(fā)布低俗聊天圖片；禁止發(fā)布消極、不良言論或傳播謠言；禁止出現(xiàn)各種庸俗“微信表情”、購物廣告甚至違規(guī)、有害信息等。出現(xiàn)以上情況，學(xué)校將通報批評。春節(jié)等重要節(jié)慶日，為烘托氣氛，互發(fā)祝福、發(fā)搶紅包等另當(dāng)別論。

　　4、對學(xué)校、老師的'意見和建議不要在群內(nèi)發(fā)布，如有需要應(yīng)直接聯(lián)系相關(guān)老師，或直接向黨支部、校長室提出。

　　5、微信群是學(xué)校日常辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，主要用于傳達經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的具有確定性需要廣而告之的上級文件、政令、通知及具體工作安排。與學(xué)校工作無關(guān)的一切信息不得在微信群發(fā)布。

　　6、在群內(nèi)需要雙向聯(lián)系的，一律采用私聊方式。

　　四、學(xué)校監(jiān)管

　　1、學(xué)校各微信群分別設(shè)群管理員1名（其中，教職工群：胡麗，黨建活動群：楊艷娣，其他工作群由各條線負責(zé)人安排群管理員），負責(zé)群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)提醒處理等。

　　2、部門負責(zé)人可在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)學(xué)校教育教學(xué)活動等信息。

　　4、本制度自發(fā)布之日起試行，最終解釋權(quán)歸學(xué)校辦公室。

群管理制度15

　　一、本微信群的名稱為：小區(qū)業(yè)主群。

　　因申請加入本群人數(shù)超過500人的，將新設(shè)立業(yè)主群，并在群名標(biāo)注：小區(qū)業(yè)主群-2群；以此類推。

　　二、本群的群主由小區(qū)業(yè)主委員會擔(dān)任。小區(qū)業(yè)主委員會屆滿，新一屆業(yè)主委員會尚未成立的，由原群主繼續(xù)擔(dān)任群主至新一屆業(yè)主委員會成立。

　　群主有義務(wù)管理本群，包括但不限于審核申請加入本群人員的身份，維護本群秩序，對群成員進行動態(tài)管理，引導(dǎo)群成員發(fā)表積極言論。

　　三、本群只對小區(qū)業(yè)主開放，實現(xiàn)審核制，經(jīng)群主核實為小區(qū)業(yè)主的，允許加入本群。

　　核準(zhǔn)業(yè)主身份的依據(jù)是房屋所有權(quán)證或者不動產(chǎn)權(quán)屬證書。

　　四、本群成員實行實名制，群名稱的格式為：姓名-樓棟號-單元號-房號；未按要求設(shè)置群名稱的，經(jīng)群主提醒仍不改正的，群主有權(quán)將不服從管理的群成員移出群。

　　五、加入本群的成員，原則上一戶不超過兩人；同一業(yè)主擁有多套房的，視為一戶。

　　六、本群用于討論小區(qū)公共事務(wù)，交流日常生活內(nèi)容，嚴禁做商業(yè)推廣使用；群成員違規(guī)發(fā)布廣告的，群主有權(quán)將該成員移出群，并在限期內(nèi)禁止重新加入本群。

　　七、群成員應(yīng)當(dāng)相互尊重，相互包容，提倡文明互動，理性表達。

　　本群提倡發(fā)表符合社會主核心價值觀的言論，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，增進鄰里感情，促進小區(qū)和諧發(fā)展。

　　八、群成員可以在本群內(nèi)發(fā)布以生活為目的物品置換、轉(zhuǎn)讓信息，但商業(yè)目的的除外。

　　違反前款的，群主有權(quán)將該群成員移出群。

　　九、禁止發(fā)布任何危害國家，違反法律法規(guī)的言論；禁止涉及黃賭毒等話題；禁止對外泄露群成員的個人信息。

　　十、討論溝通應(yīng)當(dāng)就事論事，實事求是，禁止誤導(dǎo)、捏造、扭曲事實；禁止言語攻擊、嘲諷、辱罵、侮辱他人不文明的行為舉止。

　　有前款者，群主有權(quán)將實施不文明行為的群成員移出群。

　　十一、每周安排一天為業(yè)主接待日，具體日期根據(jù)實際情況確定。

　　群主有義務(wù)在業(yè)主接待日當(dāng)天的8:30-12:00、13:00-17:30收集、記錄業(yè)主反饋的意見或者建議；能夠及時處理的.，群主應(yīng)當(dāng)及時回復(fù)業(yè)主，無法及時處理的，群主應(yīng)當(dāng)在當(dāng)天將收集的意見或者建議反饋給小區(qū)業(yè)主委員會，待業(yè)主委員會討論、商議后及時回復(fù)。

　　十二、群主不定期在本群發(fā)布業(yè)委會的工作動態(tài)，增加業(yè)主對業(yè)委會工作的了解，保障業(yè)主的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　十三、群成員因處置房屋喪失業(yè)主身份的，應(yīng)當(dāng)退出本群；不主動退出本群的，群主有權(quán)將其移出本群。

　　十四、群成員第一次被移出群的，移出群三日內(nèi)不允許重新進群；第二次被移出群的，移出群一個月內(nèi)不允許重新進群。

　　十五、對本人被群主移出群的行為有異議的，可以向小區(qū)業(yè)主委員會申訴。

　　對申訴結(jié)果不服并提出異議的，小區(qū)業(yè)主委員會不予受理。

　　十六、申請加入本群的，視為同意本管理辦法；本管理辦法的解釋權(quán)歸小區(qū)業(yè)主委員會所有。

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