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公司鍋爐工管理及交接班制度
在現(xiàn)在的社會生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編精心整理的公司鍋爐工管理及交接班制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司鍋爐工管理及交接班制度1
鍋爐工崗位管理制度
第一章總則
鍋爐工負責公司鍋爐設備的操作，為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運行，以及操作的安全性，特制訂本管理制度。
第二章崗位職責
1、在崗位上的操作人員應嚴守紀律，服從生產(chǎn)指揮，不做與工作崗位無關的事。
2、按時檢查設備情況，正確填寫運行記錄和交班記錄并簽名，保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。
3、正確處理發(fā)生的異常情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時向綜合車間主任匯報。
4、遵守操作規(guī)范規(guī)程，保證人身安全和設備安全。
5、經(jīng)常保持設備和場地清潔衛(wèi)生。
6、配合進行設備修理后的.驗收工作。
第三章安全操作制度
1、密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。
2、正確調(diào)整各種參數(shù)。
3、按規(guī)定做好日常工作（例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗安全閥等）。
4、隨時檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異�，F(xiàn)象。 、
5、檢查汽水管道、煙道、風道、給水泵、送風機和煤氣管道等。
第四章交接班制度
1、鍋爐工在交班前，提前15分鐘做好交班準備工作。
2、對鍋爐設備的運行情況做最后一次檢查和調(diào)整，使鍋爐壓力和水位達到征程值范圍內(nèi)。
3、由當班人員填好當班期間設備運行、交班記錄及關鍵檢查要素記錄表，并簽名。
4、交班人員應向接班人員詳細介紹本班中鍋爐運行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況，軟水和爐水質(zhì)量、設備故障和檢修情況。
5、交班時如遇列事故，必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù)，交接班人員應積極處理事故，設備運行不正常不交班。
6、經(jīng)接班人員檢查無誤后，應共同在運行記錄本上簽名，交班人員方可離開鍋爐房。
7、每班必須搽洗水位表、氣壓表一次，鍋爐排污一次。
8、每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應保持清潔明亮、不沾積灰。
9、交班者，做到“五交”和““不交”。
五交是：
1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。
2、鍋爐安全附件靈敏可靠。
3、鍋爐各部件及附屬設備無異常。
4、運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。
5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊，做到文明生產(chǎn)。
五不交是：
1、不交給喝酒的司爐人員。
2、鍋爐主體及附屬設備出現(xiàn)異�，F(xiàn)象不交。
3、在處理事故時不進行交班。
4、接班人員不到時不交給無證司爐工。
5、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交。
第五章罰則
以上各項職責若有違反，每次處以50元罰款，情節(jié)嚴重的由公司考核領導小組決定，造成事故及嚴重后果的追究相關人員的法律責任。
公司鍋爐工管理及交接班制度2
1、實行24小時兩班輪換制，鍋爐工應做到按時交接班。
2、當值人員在交班前應掏凈爐灰，并將爐火燒旺。
3、當值人員交班時，應將自己當值期間鍋爐運行情況如實轉告接班人員。
4、當值人員交班時，應保證鍋爐房內(nèi)外衛(wèi)生清潔，物品擺放有序。
5、如交班人員未做到上述要求，接班人員有權拒絕接班。
公司鍋爐工管理及交接班制度3
第一章鍋爐房管理制度
一、鍋爐系統(tǒng)操作人員，必須持有效的相應證件上崗。
二、鍋爐值班操作人員在崗工作期間，必須認真履行崗位職責，嚴格遵守巡回檢查、水質(zhì)管理、設備保養(yǎng)、安全檢測、清潔衛(wèi)生、交接班等制度，確保供熱系統(tǒng)的技術安全和運行狀態(tài)良好。
三、按照有關規(guī)定，定期校驗、檢修或更換安全閥、壓力表、各安全附件和受壓元件，確保其發(fā)揮正常的技術功能。
四、每班對水位表進行一次沖洗，每周進行一次手動開啟安全閥，每月做一次安全閥自噴實驗，并詳細做好技術狀態(tài)記錄，備查。
五、經(jīng)常巡查各水、電、汽管線路，堅決杜絕“跑冒滴漏”、“白水表”、“滿水”等現(xiàn)象發(fā)生。
六、堅持每日水質(zhì)化驗制度，定期進行排污，保證給水和爐水的質(zhì)量。經(jīng)常保持充足的軟化水儲備。
七、鍋爐房如需電、氣焊維修時，必須報請管理部門批準，并切斷氣源、確認室內(nèi)無可燃氣體、且做好防護措施后，方可進行。嚴禁在鍋爐房內(nèi)私自隨意動用有火作業(yè)。
第二章要害場所管理制度
一、非值班人員，不準隨意入內(nèi)。
二、非值班人員進入要害場所后，要先進行登記，并由值班人員告知其應注意的安全事項。
三、嚴禁在鍋爐房內(nèi)及其附近堆放易燃、易爆品，不允許在鍋爐房內(nèi)洗曬衣物。
四、上級部門人員檢查工作，必須由公司管理人員陪同。五、外來人員參觀，要事先與業(yè)務主管部門取得聯(lián)系，并由公司管理人員帶領方可進入。
六、非值班人員進入要害場所后，值班人員要對其進行安全監(jiān)護。
第三章鍋爐工交接班制度
一、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。接班人必須提前15分鐘到達工作崗位。
二、鍋爐司機交接班時必須嚴格執(zhí)行在工作崗位面對面交接班制度，如果接班人員沒有按時到達現(xiàn)場，交班人不得離開工作崗位。
三、交班人在交班前，必須把設備和操作現(xiàn)場清掃干凈，做到環(huán)境干凈、整潔。
四、交班人在交班前，要把本班設備運行情況告知接班人，當班發(fā)生的.問題應盡可能在當班及時解決，不能解決時要及時協(xié)助接班人員或維修工進行解決，并向值班領導匯報。
五、交班人在交班前，要對當班設備運行情況做好相關記錄，提前做好準備工作，要進行認真全面的檢查和調(diào)整保持鍋爐運行正常。
六、接班人在接班前，要對接班內(nèi)容進行全面檢查，檢查后沒有發(fā)現(xiàn)問題時，在“交接班”本上簽字，交班人方可離開工作現(xiàn)場。
公司鍋爐工管理及交接班制度4
第一章 總則
鍋爐工負責公司鍋爐設備的操作，為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運行，以及操作的安全性，特制訂本管理制度。
第二章 崗位職責
2.1在崗位上的操作人員應嚴守紀律，服從生產(chǎn)指揮，不做與工作崗位無關的事。
2.2按時檢查設備情況，正確填寫運行記錄和交班記錄并簽名，保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。
2.3 正確處理發(fā)生的.異常情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時向綜合車間主任匯報。
2.4遵守操作規(guī)范規(guī)程，保證人身安全和設備安全。
2.5經(jīng)常保持設備和場地清潔衛(wèi)生。
2.6配合進行設備修理后的驗收工作。
第三章 安全操作制度
3.1密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。
3.2正確調(diào)整各種參數(shù)。
3.3按規(guī)定做好日常工作（例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗安全閥等）。
3.4隨時檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異�，F(xiàn)象。 、
3.5檢查汽水管道、煙道、風道、給水泵、送風機和煤氣管道等。
第四章 交接班制度
4.1鍋爐工在交班前，提前15分鐘做好交班準備工作。
4.2對鍋爐設備的運行情況做最后一次檢查和調(diào)整，使鍋爐壓力和水位達到征程值范圍內(nèi)。
4.3由當班人員填好當班期間設備運行、交班記錄及關鍵檢查要素記錄表，并簽名。
4.4交班人員應向接班人員詳細介紹本班中鍋爐運行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況，軟水和爐水質(zhì)量、設備故障和檢修情況。
4.5交班時如遇列事故，必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù)，交接班人員應積極處理事故，設備運行不正常不交班。
4.6經(jīng)接班人員檢查無誤后，應共同在運行記錄本上簽名，交班人員方可離開鍋爐房。
4.7每班必須搽洗水位表、氣壓表一次，鍋爐排污一次。
4.8每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應保持清潔明亮、不沾積灰。
4.9交班者，做到“五交”和““不交”。
五交是：
1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。
2、鍋爐安全附件靈敏可靠。
3、鍋爐各部件及附屬設備無異常。
4、運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。
5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊，做到文明生產(chǎn)。
五不交是：
1、 不交給喝酒的司爐人員。
2、鍋爐主體及附屬設備出現(xiàn)異常現(xiàn)象不交。
3、在處理事故時不進行交班。
4、接班人員不到時不交給無證司爐工。
5、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交。
第五章 罰則
以上各項職責若有違反，每次處以50元罰款，情節(jié)嚴重的由公司考核領導小組決定，造成事故及嚴重后果的追究相關人員的法律責任。
公司鍋爐工管理及交接班制度5
1、嚴格遵守崗位職責、操作規(guī)程和公司各項規(guī)章制度，保證鍋爐安全經(jīng)濟運行。
2、嚴格遵守勞動紀律，不得擅自離開崗位，不做與本崗位無關的事。做到節(jié)加盟、用電和用煤，煤充分燃燒徹底，不浪費，不外流?/p>
3、經(jīng)常檢查鍋爐和配套設施的運轉情況，比如各種壓力表、數(shù)量表、電機、控制箱等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。
4、根據(jù)當日天氣和員工入住情況，隨時調(diào)整燒爐次數(shù)和給、回水溫度，保證室內(nèi)溫度不低于18℃。及時清理煤灰、煤渣并放到指定地點。保證人身、鍋爐和附屬設備設施安全。
5、認真執(zhí)行24小時兩班輪換制,堅守工作崗位,嚴禁脫崗、漏崗，嚴禁在崗期間睡覺、喝酒、下棋、打撲克,有事需請假，經(jīng)主管領導批準后方可離開。
6、認真打掃鍋爐房室內(nèi)外衛(wèi)生,經(jīng)常保持衛(wèi)生清潔，物品擺放有序。
7、認真做好交接班和鍋爐運行記錄。
7、因違反操作規(guī)程和責任心不強,擅離工作崗位、值班睡覺、喝酒、打撲克、衛(wèi)生不清潔等情況，學校領導、行政科科長和值班人員檢查發(fā)現(xiàn)一次罰款當事人100元，絕不姑息遷就并嚴格執(zhí)行。
公司鍋爐工管理及交接班制度6
為了加強對鍋爐的管理，規(guī)范操作程序，特制定本制度。
一、 交接班前，交班人員應做好下列工作。
1、 做好清渣、出灰和清掃鍋爐房衛(wèi)生的工作，把使用的工具收拾好，并放在指定的.地點。
2、 將本班鍋爐機運行情況是否正常，記錄在交接班的記錄本上。
3、 口頭上向接班人員簡要介紹本班運行情況，發(fā)現(xiàn)的問題和應注意事項。
4、 鍋爐發(fā)生事故未處理完時不準交接班，應以當班者為主，共同處理事故，待事故處理完畢后方能進行交接班。
5、 對本班發(fā)現(xiàn)的事故苗頭，應主動告訴接班人員，不能隱瞞，以防發(fā)生重大事故。
6、 值班人員在值班期間對自己工作的內(nèi)容填寫在值班記錄本上。
二、 接班人員在接班時應做好下列工作。
1、 向交班人員了解鍋爐運行情況，認真查閱交接班記錄。
2、 檢查水位表、壓力表、安全閥、給水設備、排污閥、風門開關等是否靈敏可靠，水位、氣壓是否正常。
3、 仔細檢查鍋爐可見部位與火焰接觸的地方是否有起色、變形、漏水和損壞現(xiàn)象、爐墻、爐拱是否開裂或塌陷等情況。
4、 檢查使用工具是否齊全，衛(wèi)生是否打掃干凈。
三、 待接班人員檢查完畢，交班和接班人員共同在交接班
記錄本上簽字，辦完交接手續(xù)后，交班人員方可離開。
四、 當班人員應注意以下事項：
1、 鍋爐小組成員：鄭憲法、張學厚、許福春、楊光祥
2、 當班人員在當班期間，鍋爐房內(nèi)的衛(wèi)生保持干凈整潔。
3、 遇到緊急情況立即打電話聯(lián)系辦公室或當天值班人員，預防事故發(fā)生。
4、 在運行期間，造成事故發(fā)生或因沒有告訴接班人員安全隱患問題，造成的間接損失的，視情節(jié)嚴重情況，處以30元以上罰款。
5、 緊急聯(lián)系電話：
公司鍋爐工管理及交接班制度7
1、違反操作規(guī)程，致使鍋爐運轉過程中出現(xiàn)故障；
2、擅離工作崗位、值班睡覺、喝酒、打撲克等；
3、鍋爐水溫未達到要求溫度；
4、鍋爐房內(nèi)外衛(wèi)生不清潔、物品雜亂堆放；
5、發(fā)現(xiàn)問題未及時上報，致使鍋爐在運轉過程中出現(xiàn)故障；
有以上情形之一者，處以不低于50元罰款；如造成鍋爐損壞等嚴重問題，要求依法賠償經(jīng)濟損失：
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