人員防護(hù)用品管理制度

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，制度使用的頻率越來越高，制度是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的人員防護(hù)用品管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人員防護(hù)用品管理制度1

　　為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》以及《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實(shí)維護(hù)我企業(yè)員工相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。

　　一、勞動(dòng)防護(hù)用品是企業(yè)免費(fèi)發(fā)給員工個(gè)人保管使用的公共財(cái)物，是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

　　二、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《江蘇省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（XX版），《標(biāo)準(zhǔn)》未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。

　　三、勞動(dòng)防護(hù)用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。

　　四、對于從事多種作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品，如果發(fā)給的防護(hù)用品在從事其他作業(yè)時(shí)不能適用的由部門提出申請，可借用其所需要的防護(hù)用品。

　　五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的勞動(dòng)防護(hù)用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應(yīng)延長）。

　　六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開時(shí)間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

　　七、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準(zhǔn)使用。

　　八、特殊防護(hù)用品的購置，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編制計(jì)劃，被購置的物品必須符合《職業(yè)危害防治法》中的相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢驗(yàn)證書。

　　九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的.人員，禁止發(fā)放使用化纖防護(hù)用品。

　　十、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個(gè)人，在重新更換領(lǐng)取時(shí)，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動(dòng)防護(hù)用品的部門或個(gè)人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí)，必須提出申請報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。

　　十一、其他方面的員工勞動(dòng)防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

人員防護(hù)用品管理制度2

　�。ㄒ唬�、目的和范圍

　　為加強(qiáng)勞保用品的管理，更好保護(hù)職工的安全與健康，特制定本規(guī)定。

　�。ǘ�）、基本原則

　　1、為防止各種職業(yè)危害和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動(dòng)保護(hù)用品。各種勞動(dòng)用品是保護(hù)礦工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，應(yīng)與生產(chǎn)福利待遇分開。

　　2、各種勞保用品是根據(jù)各工種的勞動(dòng)特點(diǎn)和條件而相應(yīng)確定。凡屬于保護(hù)職工安全與健康的'必須按規(guī)定發(fā)放。

　　3、各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依照棗礦集團(tuán)職業(yè)病防治條例規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際，根據(jù)生產(chǎn)操作條件而制定。隨著操作條件的改變而調(diào)整。

　　4、凡上崗操作的職工必須按標(biāo)準(zhǔn)配備防護(hù)用品，并按規(guī)定配戴使用。

　　（三）、職責(zé)

　　1、經(jīng)營管理部工資負(fù)責(zé)勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。

　　2、安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞保用品管理制度貫徹和勞保用品的使用情況。

　�。ㄋ模�、管理辦法

　　1、勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每年審核調(diào)整一次，確保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實(shí)際要求。

　　2、根據(jù)需要按不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)放勞保用品，并設(shè)置臺帳。

　　3、勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)批準(zhǔn)后，全體礦工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如有領(lǐng)用的，按勞保用品的實(shí)際價(jià)格，由領(lǐng)用人承擔(dān)。特殊情況，必須持有生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的領(lǐng)料單才能領(lǐng)用。

　　4、勞保用品的發(fā)放必須嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

　　5、設(shè)有專職人員管理，每次發(fā)放完勞保用品后，必須在勞保用品登記簿上作好發(fā)放臺帳，以備核查。

　　6、發(fā)放給職工個(gè)人的勞保用品，職工在生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確配備使用。

　　7、對于特種勞保用品（如防塵面具，防塵口罩，安全帶，安全帽等）各使用部門需放在勞保用品專用柜，要指定專人保管，經(jīng)常檢查消毒，以保證能隨時(shí)安全使用。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行上級政策和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得人為擴(kuò)大發(fā)放范圍和擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。特殊作業(yè)工種的防護(hù)用品要嚴(yán)格按照《特種勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督檢查管理辦法》執(zhí)行。

人員防護(hù)用品管理制度3

　　1、目的

　　確保個(gè)體防護(hù)用品在供應(yīng)、使用、貯存和維護(hù)方面的風(fēng)險(xiǎn)辨識，并符合當(dāng)前的法律規(guī)定，保障職工在勞動(dòng)過程中的安全與健康。

　　2、范圍

　　適用于各種防護(hù)用品的需求評估、供應(yīng)、培訓(xùn)、使用、維護(hù)、貯存、和審核。

　　3、職責(zé)

　　廠辦、安全環(huán)保部：負(fù)責(zé)個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、選型、審批、檢查和監(jiān)督管理。

　　營銷部：負(fù)責(zé)個(gè)體防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放。

　　有關(guān)車間部門：負(fù)責(zé)執(zhí)行規(guī)定。

　　4、程序

　　4.1個(gè)體防護(hù)需求評估

　　車間主管根據(jù)崗位產(chǎn)品和環(huán)境的特點(diǎn)對所需要的防護(hù)用品進(jìn)行評估，包括種類規(guī)格數(shù)量等。并向全體人員傳達(dá)結(jié)果。

　　物料供應(yīng)和貯存

　　4.2.1勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量優(yōu)劣關(guān)系到職工的安全與健康，采購時(shí)必須把好質(zhì)量關(guān)。采購時(shí)，選擇的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證。

　　4.2.2嚴(yán)禁采購無證及偽劣產(chǎn)品。

　　4.2.3勞保倉庫應(yīng)準(zhǔn)備常用的'勞動(dòng)保護(hù)用品并保持一定的備用庫存量。貯存地必須防止個(gè)體防護(hù)用品受污染、丟失或受有害物的損壞，防潮、防陽光。

　　4.2.4為規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品和管理，各車間部門上報(bào)的零星采購計(jì)劃需廠辦審核登記后方可采購。

　　發(fā)放

　　4.3.1根據(jù)工作性質(zhì)需要，相關(guān)操作人員都有權(quán)享受符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，各車間必須按規(guī)定發(fā)放。

　　4.3.2各車間不得隨意發(fā)放，應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，以保證起到防護(hù)功能。

　　4.3.3發(fā)放時(shí)，必須根據(jù)其工種的性質(zhì)、環(huán)境配備相適應(yīng)的防護(hù)用品。

　　4.3.4凡從事多項(xiàng)作業(yè)人員，應(yīng)按照其從事的主要或危害最大的工種發(fā)放給必備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　4.3.5特種勞保用品由車間負(fù)責(zé)人造計(jì)劃，由生產(chǎn)部副總審批并交廠辦登記歸檔。

　　使用和維護(hù)管理

　　4.4.1在勞動(dòng)防護(hù)用品的使用上，堅(jiān)持宣傳教育與強(qiáng)化管理，使使用者熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)使用范圍和使用方法。

　　4.4.2職工作業(yè)時(shí)，應(yīng)根據(jù)作業(yè)工種性質(zhì)和生產(chǎn)環(huán)境，選擇使用合適的勞防用品，確保勞動(dòng)者在作業(yè)過程中的安全與健康。

　　4.4.3在使用前，應(yīng)進(jìn)行檢查損壞情況如破縫、傷口、裂縫或形狀變形或失效。

　　4.4.4勞動(dòng)用品只有使用正確規(guī)范，才能達(dá)到預(yù)定的效果。

　　4.4.5各車間應(yīng)按照產(chǎn)品說明書要求，及時(shí)更換報(bào)廢期和失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。能回收的盡量回收，失效的嚴(yán)禁使用。

　　4.4.6勞動(dòng)用品應(yīng)專地存放、專人保管。

　　4.4.7小量精選個(gè)體防護(hù)用具保存在應(yīng)急設(shè)施貯藏箱中，作為事故應(yīng)急備用。這些只有在不可預(yù)料情況下，立即需要個(gè)體防護(hù)用具時(shí)才使用。

　　5、培訓(xùn)

　　5.1提供合適的信息教育和培訓(xùn)，使他們能有效地利用提供的個(gè)體防護(hù)用品，保護(hù)他們免受工作場所對健康和安全造成的危險(xiǎn)。

　　5.2教育個(gè)體防護(hù)用品的正確使用，缺陷、有效期的正確認(rèn)識，受污染的個(gè)體防護(hù)用品的處理。

　　6、監(jiān)督管理

　　6.1安全部門應(yīng)定期或不定期地對采購的和使用的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見并督促落實(shí)。必要時(shí)，引進(jìn)新型防護(hù)用品。

　　6.2安全部門和人力資源部應(yīng)組織對職工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品使用方面的教育培訓(xùn)。

　　6.3車間及有關(guān)部門的各級領(lǐng)導(dǎo)對違反使用勞動(dòng)防護(hù)用品的行為要立即予以制止。

　　6.4安全部門應(yīng)配備必要的防護(hù)用品，以備應(yīng)急時(shí)使用。

　　6.5廠辦對審批發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行登記。

　　6.6安全環(huán)保部門對違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度的行為有權(quán)進(jìn)行處理。

人員防護(hù)用品管理制度4

　　第一章總則

　　一、編制目的

　　為加大預(yù)防和處置暴恐突發(fā)事件能力，確保項(xiàng)目部的社會(huì)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，結(jié)合公司實(shí)際，制定本預(yù)案。

　　二、編制依據(jù)

　　本預(yù)案依據(jù)《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律、法規(guī)制定。

　　三、適用范圍

　　本方案適用于公司、項(xiàng)目部、施工作業(yè)區(qū)等處因發(fā)生的暴力恐怖活動(dòng)導(dǎo)致的事件、社會(huì)秩序和人民生命財(cái)產(chǎn)受到損失，社會(huì)秩序和工作秩序受到破壞的預(yù)防和應(yīng)急處置。

　　四、工作原則

　　反恐維穩(wěn)工作實(shí)行“安全防控、常備不懈、以防為主、有效處置”的方針，遵循全面防控、統(tǒng)籌兼顧、綜合治理、預(yù)防為主、全面排查、保證重點(diǎn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，依法處置，有效防控的原則，以高度的政治責(zé)任心和使命感，做到反恐維穩(wěn)保平安。

　　第二章維穩(wěn)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)

　　依據(jù)規(guī)定公司、項(xiàng)目部實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)，分部門負(fù)責(zé)的原則，成立反恐維穩(wěn)處置領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)反恐維穩(wěn)處置統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，在保障反恐維穩(wěn)工作全面、有序開展的同時(shí)，各成員按照職責(zé)負(fù)責(zé)具體工作。

　　一、反恐維穩(wěn)處置領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　反恐維穩(wěn)處置領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、治安保衛(wèi)組、物資供應(yīng)組。各小組的具體職責(zé)是：

　�。ㄒ唬┺k公室（下設(shè)文秘組、信息收集組、反恐維穩(wěn)處置組、治安保衛(wèi)組和物資供應(yīng)組）

　　1.負(fù)責(zé)重大事件的逐級上報(bào)及上傳下達(dá)，并負(fù)責(zé)反恐維穩(wěn)處置預(yù)案的實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)重大情況報(bào)告，立即向領(lǐng)導(dǎo)小組組長報(bào)告（組長不在向副組長報(bào)告）。報(bào)告的主要內(nèi)容有：發(fā)生情況的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡人數(shù)、暴力恐怖活動(dòng)情況的原因及規(guī)模。同時(shí)將基本情況向領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員通報(bào)。

　　（1）文秘組：由李培書負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)做好指揮反恐維穩(wěn)人員的食宿安排等后勤工作。

　�。�2）反恐維穩(wěn)情況收集組：由黃再靈負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)反恐維穩(wěn)工作的社會(huì)面情況收集匯報(bào)工作，保證信息的上通下達(dá)。

　　（3）反恐維穩(wěn)處置組：由丁明強(qiáng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)處置暴力活動(dòng)情況提出分析意見，并對發(fā)生的重大問題制定出有效處置實(shí)施方案，負(fù)責(zé)現(xiàn)場事件活動(dòng)處置工作，并實(shí)施方案的完成。

　　（4）治安保衛(wèi)組：由張正攀擔(dān)任。負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目部、場站、施工工地及區(qū)域的治安保衛(wèi)巡查工作。

　　（5）物資供應(yīng)組：由劉軍讓負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)調(diào)運(yùn)供給反恐維穩(wěn)處置物資。

　　二、信息的傳遞和報(bào)告

　　當(dāng)發(fā)生因暴力恐怖活動(dòng)時(shí)，各級值班人員必須及時(shí)到崗，嚴(yán)正以待，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，實(shí)施全天監(jiān)視待命，及時(shí)根據(jù)上級關(guān)于反恐維穩(wěn)活動(dòng)情況指示要求，發(fā)現(xiàn)情況利用電話向上級部門匯報(bào)，遇有暴力恐怖活動(dòng)發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，若發(fā)生暴力活動(dòng)時(shí)以最快的時(shí)間通知110、派出所、街道維穩(wěn)治安隊(duì)。

　　三、反恐維穩(wěn)處置隊(duì)伍

　　項(xiàng)目部組建10人應(yīng)急力量，負(fù)責(zé)駐地發(fā)生的暴力恐怖活動(dòng)的處置，采取非常保護(hù)措施，保護(hù)人員和設(shè)備的安全，盡量減少人員財(cái)產(chǎn)損失，保證工作秩序。各施工協(xié)作隊(duì)要確保本駐地或民工人身安全。

　　四、反恐維穩(wěn)的物資、設(shè)備準(zhǔn)備

　　反恐維穩(wěn)物資儲(chǔ)備工作是反恐維穩(wěn)的必要條件之一，要抓好物資儲(chǔ)備計(jì)劃，以利反恐維穩(wěn)的需要。

　　序號設(shè)備名稱單位數(shù)量備注

　　挖掘機(jī)臺

　　裝載機(jī)臺

　　山工車輛

　　平地機(jī)臺

　　木棍根

　　安全帽頂

　　應(yīng)急燈把

　　藥箱個(gè)

　　帶藥品、繃帶等

　　擔(dān)架副

　　五、緊急狀態(tài)下值班人員值班制度

　　應(yīng)急辦公室值班人員必須堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，采取24小時(shí)輪班制度，值班人員要把涉及到的通訊電話號碼熟記，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、快速的`傳遞信息，指揮調(diào)度指令及時(shí)下達(dá)，隨時(shí)做好向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)對反恐維穩(wěn)指揮提供決策依據(jù)。

　　第三章反恐維穩(wěn)應(yīng)急處置措施

　　加強(qiáng)反恐維穩(wěn)準(zhǔn)備，提高設(shè)施應(yīng)急能力。平時(shí)要加強(qiáng)對所屬工作區(qū)域人員等進(jìn)行仔細(xì)檢查，并對存在薄弱環(huán)節(jié)的結(jié)構(gòu)處進(jìn)行加固處理，反恐維穩(wěn)物資和設(shè)備放在指定的地點(diǎn)，由專人負(fù)責(zé)看管維護(hù)，保證發(fā)生問題時(shí)能及時(shí)跟上；對施工人員的住所進(jìn)行檢查，對進(jìn)出的人員要進(jìn)行加強(qiáng)檢查，對周邊居住區(qū)要加強(qiáng)安全防護(hù)的措施；值班期間，要保證車輛的完好使用率，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急處置；安全部負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部等地進(jìn)行排查，保證各類人員在位，防范設(shè)施到位，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，要立即糾正解決。

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