門(mén)禁管理制度

時(shí)間：2024-11-09 11:50:15 制度我要投稿

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門(mén)禁管理制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度起到的作用越來(lái)越大，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的門(mén)禁管理制度，希望能夠幫助到大家。

門(mén)禁管理制度

門(mén)禁管理制度1

　　1、學(xué)校門(mén)衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)值班，不得空崗。校園中非學(xué)生上、下學(xué)時(shí)間，大門(mén)上鎖關(guān)閉。

　　2、除上級(jí)相關(guān)部門(mén)必須的視察外，原則上不允許校外人員進(jìn)入校園，確需進(jìn)入校園的校外人員，門(mén)衛(wèi)先詢問(wèn)其會(huì)見(jiàn)人，待會(huì)見(jiàn)人到校門(mén)口確認(rèn)后，辦理登記手續(xù)，并對(duì)其隨身攜帶物品進(jìn)行檢驗(yàn)，合格后方可開(kāi)門(mén)放行。對(duì)可疑或違禁物品，門(mén)衛(wèi)有權(quán)扣留。如會(huì)見(jiàn)人不在校，不準(zhǔn)開(kāi)門(mén)放行。未經(jīng)允許外來(lái)人員(包括小孩)不得隨意進(jìn)出學(xué)校，更不準(zhǔn)以任何借口無(wú)理取鬧，影響教學(xué)，對(duì)那些不聽(tīng)勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動(dòng)報(bào)警，對(duì)違法亂紀(jì)分子依法嚴(yán)懲。

　　3、在校學(xué)生不許會(huì)客，如家長(zhǎng)確有要事，經(jīng)與班主任聯(lián)系確認(rèn)并登記后，下課在門(mén)衛(wèi)室會(huì)見(jiàn)。學(xué)生在校如因病、事需出校，須持班主任簽準(zhǔn)的'假條登記后離校。

　　4、家長(zhǎng)接送孩子，請(qǐng)?jiān)谛ｉT(mén)口等候，不要進(jìn)入校園。如有事，請(qǐng)與要找的教師電話聯(lián)系。

　　5、嚴(yán)禁各種商販進(jìn)入學(xué)校或在學(xué)校三包范圍內(nèi)擺攤叫賣。

　　6、夜間嚴(yán)禁一切人員及車輛進(jìn)入校園。

　　7、教師在工作時(shí)間外出需持有校長(zhǎng)室開(kāi)出的出門(mén)證，否則門(mén)衛(wèi)有權(quán)阻止其外出。

　　8、門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取措施及時(shí)處理，不能處理的及時(shí)上報(bào)學(xué)校有關(guān)部門(mén)。開(kāi)校門(mén)時(shí)間:

　　早晨:7:00

　　中午:1:20

　　靜校時(shí)間:中午:11:30

　　下午:5:30

門(mén)禁管理制度2

　　1、感應(yīng)門(mén)體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。

　　2、員工需攜帶本人的門(mén)禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時(shí)禁止并排行走。

　　3、出入門(mén)禁時(shí)假如出現(xiàn)報(bào)警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實(shí)際不符時(shí)必需馬上退出門(mén)禁通道40厘米外重新通過(guò),否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。

　　4、門(mén)禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線,員工要依據(jù)個(gè)人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域?yàn)橛蚁聜?cè)和左上側(cè))。

　　5、門(mén)禁卡要留意愛(ài)護(hù),不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機(jī)、收音機(jī)等屏蔽干擾物放在一起。

　　6、提高安全防范意識(shí),鋼筋套筒自覺(jué)維護(hù)安全,禁止將本人的.門(mén)禁卡借給其他人運(yùn)用,同時(shí)應(yīng)剛好勸阻其他人借卡進(jìn)門(mén)或破壞門(mén)禁設(shè)施等有損安全的行為。

　　7、門(mén)禁卡丟失或損壞應(yīng)剛好到安質(zhì)部辦理掛失登記并剛好補(bǔ)卡,按規(guī)定需繳納補(bǔ)卡費(fèi)用20元。

　　8、員工辦理辭退前,須將門(mén)禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。

　　9、門(mén)禁系統(tǒng)24小時(shí)運(yùn)行,須保證設(shè)備清潔,線路不受損壞,在運(yùn)用過(guò)程中發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好上報(bào)。

門(mén)禁管理制度3

　　一、目的

　　為建立、統(tǒng)一企業(yè)形象，提高員工榮譽(yù)感；加強(qiáng)辦公室安全管理，保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理制度。

　　二、范圍

　　公司全體員工

　　三、定義

　�。ㄒ唬┕ぷ髯C：是員工個(gè)人身份識(shí)別的標(biāo)識(shí)。主要組成內(nèi)容有卡套、吊繩、卡片（含公司名稱、LOGO、部門(mén)、姓名、員工編號(hào)、1寸彩色照片等）。

　�。ǘ╅T(mén)禁卡：用于員工上下班出入辦公室。每位員工有一張專屬的門(mén)禁卡。

　　四、職責(zé)

　�。ㄒ唬┬姓耸虏浚贺�(fù)責(zé)工作證及門(mén)禁卡的統(tǒng)一制作、發(fā)放、回收及使用監(jiān)督管理工作。

　　（二）各部門(mén)：負(fù)責(zé)配合、監(jiān)督屬下員工遵守本規(guī)定。

　�。ㄈ﹩T工本人：嚴(yán)格遵守本管理制度，按規(guī)定佩戴工作證、使用門(mén)禁卡。

　　五、內(nèi)容

　�。ㄒ唬┕ぷ髯C佩戴要求

　　1、工作日上班時(shí)間內(nèi)一律須佩戴工作證于正胸前，并自行刷卡進(jìn)出公司大門(mén)。

　　2、保持工作證整潔，不得在工作證上粘貼飾物或隨意涂改。

　　3、工作證的吊繩有公司統(tǒng)一的VI形象，不得隨意更換其他吊繩。

　　（二）工作證、門(mén)禁卡使用權(quán)限

　　1、工作證、門(mén)禁卡僅作為員工出入公司辦公場(chǎng)所識(shí)別之用，不得作為其他身份之證明。

　　2、工作證、門(mén)禁卡僅限員工本人使用，不得調(diào)換使用或外借他人。

　�。ㄈ┕ぷ髯C、門(mén)禁卡發(fā)放、使用管理

　　1、行政人事部負(fù)責(zé)工作證及門(mén)禁卡的統(tǒng)一制作與發(fā)放，新員工入職工作滿7天予以發(fā)放；員工因調(diào)崗產(chǎn)生的更換，2個(gè)工作日內(nèi)予以發(fā)放。

　　2、工作證、門(mén)禁卡在職期間損壞、不慎遺失，須及時(shí)到行政人事部辦理掛失補(bǔ)辦、手續(xù)；否則，如他人冒用卡/證而造成的損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將追溯法律責(zé)任。

　　3、員工離職須將工作證、門(mén)禁卡交于行政人事部予以注銷，否則，因處理不當(dāng)造成他人冒用引起的損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將追溯法律責(zé)任。

　　（四）工作證、門(mén)禁卡補(bǔ)發(fā)/回收管理與費(fèi)用

　　1、工作證、門(mén)禁卡在使用期間若出現(xiàn)無(wú)故消磁或非人為因素不能正常使用，行政人事部在核實(shí)情況后將予以免費(fèi)更換。

　　2、員工因調(diào)崗產(chǎn)生的工作證更換，由行政人事部部予以免費(fèi)更換。

　　3、因個(gè)人原因致使工作證、門(mén)禁卡折損或丟失無(wú)法繼續(xù)使用的`，員工需填寫(xiě)《工作證、門(mén)禁卡補(bǔ)辦申請(qǐng)單》經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和行政人事部簽批后予以補(bǔ)發(fā)，扣除工本費(fèi)：50元/次（工作證、門(mén)禁卡）；門(mén)禁卡40元/次，10元/次（工作證）。

　　4、員工離職時(shí)需將工作證、門(mén)禁卡交于行政人事部，損壞或逾期未交則扣除工本費(fèi)50元。

　　（五）工作證、門(mén)禁卡使用監(jiān)督管理

　　1、行政人事部將不定時(shí)進(jìn)行工作證佩戴抽查，不按照標(biāo)準(zhǔn)方式佩戴或未佩戴者，每次樂(lè)捐10元/次，并通報(bào)批評(píng)。

　　2、如發(fā)現(xiàn)將工作證、門(mén)禁卡外借他人使用，一經(jīng)核實(shí)，行政人事部視情節(jié)輕重對(duì)但是人處以警告、記過(guò)、解除勞動(dòng)合同等處分。

　　3、行政人事部對(duì)公司整體門(mén)禁卡負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任，因操作失誤或管理不當(dāng)造成的門(mén)禁卡外泄或離職注銷不及時(shí)引起的公司財(cái)物損失，由門(mén)禁管理員承擔(dān)。

　　六、附則

　　1、本制度自頒布日起正式生效，適時(shí)檢討修訂。

　　2、執(zhí)行過(guò)程中超出本制度規(guī)定的情況，由公司管理層商定處理辦法。

　　3、本制度最終解釋權(quán)屬于公司。

門(mén)禁管理制度4

　　門(mén)禁系統(tǒng)管理制度：

　　1、感應(yīng)門(mén)體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。

　　2、員工需攜帶本人的.門(mén)禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時(shí)禁止并排行走。

　　3、出入門(mén)禁時(shí)如果出現(xiàn)報(bào)警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實(shí)際不符時(shí)必須立即退出門(mén)禁通道40厘米外重新通過(guò),否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。

　　4、門(mén)禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線,員工要根據(jù)個(gè)人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域?yàn)橛蚁聜?cè)和左上側(cè))。

　　5、門(mén)禁卡要注意保護(hù),不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機(jī)、收音機(jī)等屏蔽干擾物放在一起。

　　6、提高安全防范意識(shí),自覺(jué)維護(hù)安全,禁止將本人的門(mén)禁卡借給其他人使用,同時(shí)應(yīng)及時(shí)勸阻其他人借卡進(jìn)門(mén)或破壞門(mén)禁設(shè)施等有損安全的行為。工程標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)7、門(mén)禁卡丟失或損壞應(yīng)及時(shí)到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時(shí)補(bǔ)卡按規(guī)定需繳納補(bǔ)卡費(fèi)用20元。

　　8、員工辦理辭退前,須將門(mén)禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。

　　9、門(mén)禁系統(tǒng)24小時(shí)運(yùn)行,營(yíng)銷管理表格大全(最新精編)(49個(gè)doc)須保證設(shè)備清潔,線路不受損壞,在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

門(mén)禁管理制度5

一、總則

　　門(mén)衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)管理，特制定本制度。

　　二、管理體制

　　本制度適用于本公司員工和門(mén)衛(wèi)人員。

　　三、管理內(nèi)容

　　1.門(mén)衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。

　　2.門(mén)衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究?jī)x表，以禮待人，語(yǔ)言文明。值班室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，無(wú)關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門(mén)衛(wèi)。違者，視情節(jié)嚴(yán)重，嚴(yán)肅處理。門(mén)衛(wèi)人員態(tài)度粗暴，不文明禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3.門(mén)衛(wèi)人員值班要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不得睡覺(jué)，如違反者負(fù)激勵(lì)50元/次。

　　4.做好報(bào)刊收發(fā)工作，對(duì)電匯、掛號(hào)信函要及時(shí)登記，通知、交送有關(guān)部門(mén)和人員。

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度，當(dāng)班員工原則不得離開(kāi)公司，確需外出，需如實(shí)填寫(xiě)員工外出申請(qǐng)表，須由所在部門(mén)主管審批，未有外出申請(qǐng)表者，門(mén)衛(wèi)不準(zhǔn)放行，強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，未有部門(mén)主管簽字外出者，屬于私自外出，負(fù)激勵(lì)50元/次，每月月底由人事部去門(mén)衛(wèi)收取，并作為工資考核依據(jù)。

　　6.公司員工上下班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客，特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在門(mén)衛(wèi)室房會(huì)客進(jìn)行。不得超過(guò)20分鐘。

　　7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司，門(mén)衛(wèi)不予放行進(jìn)行公司，則予以均負(fù)激勵(lì)20元/次。

　　8.嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在門(mén)衛(wèi)室登記，未經(jīng)登記的物資不得放行，凡公司物資外出須持有相應(yīng)的出門(mén)證，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行，出門(mén)證由倉(cāng)庫(kù)保管開(kāi)具的相應(yīng)單據(jù)其中一聯(lián)作為出門(mén)證。

　　9.嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來(lái)車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，并做好登記。摩托車、電動(dòng)車（食堂購(gòu)菜、送貨車除外），一律不得入公司。

　　10.對(duì)違反本制度又不服從門(mén)衛(wèi)管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　四、附則

　　本制度自公布之日起執(zhí)行。

　　為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。

　　第二條：公司大門(mén)放行時(shí)間：6：30—21：30，其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長(zhǎng)出入大門(mén)的時(shí)間）員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者罰款200元并開(kāi)除處理。宿舍門(mén)放行時(shí)間：早上6：30—8：30，中午11：40—13：30，晚上：17：30—23：20。

　　第三條：晚上外出人員于23：20前回宿舍、節(jié)假日00：00前回公司。宿舍鐵門(mén)除特殊情況才可開(kāi)啟，原則上常關(guān)閉。

　　第四條：被公司開(kāi)除及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的�！峨x職人員申請(qǐng)單》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李及物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品出公司。

　　第五條：公司員工拿生活用品出宿舍，需作例行檢查，方可放行。

　　第六條：公司各種物品均需憑相應(yīng)出門(mén)單據(jù)放行：

　　1、成品出貨憑成品倉(cāng)簽發(fā)的出貨單；

　　2、外加工憑半成品倉(cāng)庫(kù)外加工單；

　　3、原物料需退換貨時(shí)，憑物料倉(cāng)庫(kù)簽發(fā)的退貨單放行。保安人員依相應(yīng)單據(jù)，物品和數(shù)量核對(duì)無(wú)誤時(shí)方可放行。保安人員對(duì)出門(mén)證單據(jù)分類夾放，每天8：30以前將前一天出門(mén)單據(jù)送交行政部。

　　第七條：供應(yīng)商來(lái)公司送貨時(shí)，由保安通知收貨部門(mén)后，方可放行進(jìn)入公司。

　　第八條：快遞公司送的.物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，如需付相關(guān)快遞費(fèi)用時(shí)及時(shí)通知對(duì)應(yīng)人員簽收，保安應(yīng)做好收、發(fā)工作，并登記。

　　第九條：外來(lái)車輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政人員并加以確認(rèn)。

　　第十條：摩托車出公司時(shí)保安人員應(yīng)要求：其本人打開(kāi)坐箱及工具箱進(jìn)行檢查，如有手提袋者需一并檢查。

　　第十二條：下列外來(lái)人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門(mén)：

　　1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。

　　2、不明身份、衣冠不整的人員。

　　3、推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員。

　　4、非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但被訪人員拒絕者。

　　5、來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人者。

　　6、來(lái)訪人員不能出示有效證件者。

　　第十三條：有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開(kāi)公司：

　　1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無(wú)放行單據(jù)者。

　　2、員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。

　　第十四條：非計(jì)件員工進(jìn)入公司后，按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實(shí)手工登記上班時(shí)間或下班時(shí)間，由公司副總以上人員核準(zhǔn)生效。

　　第十五條：車間員工嚴(yán)禁帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。第十六條：上班時(shí)間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說(shuō)明情況，行政主管同意后在公司會(huì)議室會(huì)客。未經(jīng)行政主管同意嚴(yán)禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開(kāi)車間時(shí)，須有公司副總以上簽發(fā)的放行條：，否則保安有權(quán)限制止其外出。

　　第十七條：外來(lái)人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門(mén)人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，進(jìn)入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻止。

　　第十八條：如果公司制造部沒(méi)安排上班，各車間門(mén)需落鎖，節(jié)假日及上班以外時(shí)間，關(guān)閉窗戶及電源，員工如需進(jìn)入車間，需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進(jìn)入，離開(kāi)時(shí)需及時(shí)鎖門(mén)。

　　第十九條：公司員工進(jìn)入公司嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整，女生嚴(yán)禁穿超短裙。

　　第二十條：所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠門(mén)時(shí)，必須下車推行。

　　第二十一條：嚴(yán)禁出公司的車輛：

　　1、外來(lái)車輛出公司時(shí)拒絕檢查者。

　　2、貨物出公司無(wú)出門(mén)單據(jù)或所裝貨物與單據(jù)不符合者。

　　第二十二條：檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：

　　1、不可觸及人身。

　　2、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請(qǐng)諒解。

門(mén)禁管理制度6

　　1、感應(yīng)門(mén)體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。

　　2、員工需攜帶本人的門(mén)禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時(shí)禁止并排行走。

　　6、提高安全防范意識(shí),鋼筋套筒自覺(jué)維護(hù)安全,禁止將本人的`門(mén)禁卡借給其他人使用,同時(shí)應(yīng)及時(shí)勸阻其他人借卡進(jìn)門(mén)或破壞門(mén)禁設(shè)施等有損安全的行為。

　　7、門(mén)禁卡丟失或損壞應(yīng)及時(shí)到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時(shí)補(bǔ)卡,按規(guī)定需繳納補(bǔ)卡費(fèi)用20元。

　　8、員工辦理辭退前,須將門(mén)禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。

　　9、門(mén)禁系統(tǒng)24小時(shí)運(yùn)行,須保證設(shè)備清潔,線路不受損壞,在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

門(mén)禁管理制度7

　　1.目的

　　為了維護(hù)本廠區(qū)及宿舍安全，人員及財(cái)物進(jìn)出管理與保安工作職責(zé)所遵循特制定本規(guī)定。

　　2.適用范圍

　　凡本廠全體員工、保安、來(lái)賓及物品進(jìn)出均適用之。

　　3.定義

　　3.1廠區(qū)安全：包括人員及車輛進(jìn)出、加班、用水、用電、財(cái)物進(jìn)出、消防等安全管理。

　　3.2保安：包括廠內(nèi)各地點(diǎn)執(zhí)行保安工作之人員。

　　3.3財(cái)物：包括本廠所有公共場(chǎng)所設(shè)施及生產(chǎn)設(shè)備、員工個(gè)人財(cái)物及公司外來(lái)人員放置公司廠區(qū)內(nèi)的財(cái)物：如工模治具、生產(chǎn)器具、檔案、原物料、半成品、成品、輔料、財(cái)務(wù)及公司文件等等。

　　3.4人員：包括工廠員工、客戶、供應(yīng)商、親友、外來(lái)施工及廠區(qū)維護(hù)人員等。

　　3.5廠規(guī)：包括所有工廠行政管理辦法或規(guī)定。

　　4.職責(zé)

　　4.1廠區(qū)安全巡邏：保安負(fù)責(zé)，保安部主管監(jiān)督;

　　4.2人員或財(cái)物出廠放行：外來(lái)人員保安依據(jù)寫(xiě)字樓人員填寫(xiě)的《來(lái)賓接洽單》，由廠長(zhǎng)核準(zhǔn)放行之，如廠長(zhǎng)不在廠內(nèi)則由人事部主管或安全主任核準(zhǔn)，工廠內(nèi)部員工依據(jù)人事部核準(zhǔn)的《放行條》放行之;

　　4.3人員或財(cái)物入廠：除本廠員工外，人員及財(cái)物入廠均需由保安負(fù)責(zé)核查登記，并發(fā)給來(lái)訪證;

　　4.4異常時(shí)處理核準(zhǔn)：異常時(shí)通報(bào)工廠廠長(zhǎng)或人事部主管核準(zhǔn)。

　　5.人員進(jìn)出管理

　　5.1本廠員工進(jìn)出廠

　　5.1.1本廠員工外出時(shí)需隨身攜帶好廠牌，于進(jìn)入廠區(qū)大門(mén)時(shí)，應(yīng)自覺(jué)佩帶或出示廠證，并配合保安之管理，沒(méi)有佩帶廠證者，保安需進(jìn)行查問(wèn)或禁止其進(jìn)入廠區(qū)大門(mén);

　　5.1.2本廠員工于上班時(shí)間內(nèi)外出(請(qǐng)假或出差)時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《員工外出單》，經(jīng)部門(mén)主管確認(rèn)后才能外出，保安應(yīng)登記在《外出人員登記表》上，員工返廠時(shí)應(yīng)再次登記，以了解員工進(jìn)出廠情形;

　　5.1.3保安有責(zé)任和權(quán)利對(duì)本廠員工出廠時(shí)進(jìn)行不定期的物品檢查，但本廠員工外出時(shí)，如有攜帶包裹，應(yīng)隨時(shí)檢查之，本廠員工不得拒絕;

　　5.1.4有辭職及解雇之人員，保安應(yīng)依從《離職管理規(guī)定》之相關(guān)規(guī)定執(zhí)行之，離職及解雇人員工資結(jié)算完成，由人事部通知保安監(jiān)督其在當(dāng)天必須搬出本廠宿舍;

　　5.1.5為樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象，保安應(yīng)針對(duì)本廠員工違反規(guī)定進(jìn)出廠區(qū)或宿舍檢查其廠證佩戴，如有不依規(guī)定佩戴廠證，保安有權(quán)阻止其進(jìn)出廠區(qū)的大門(mén)，應(yīng)予記錄呈報(bào)人事部主管。執(zhí)行本項(xiàng)時(shí)，不得有粗野行為或吵架的現(xiàn)象;

　　5.1.6本廠員工上班時(shí)間原則上禁止會(huì)客，但員工之親友有特殊急事情況會(huì)見(jiàn)時(shí)，保安請(qǐng)示人事部主管經(jīng)核準(zhǔn)后，請(qǐng)親友在廠區(qū)大門(mén)外等候受訪員工，受訪時(shí)間不得超過(guò)10分鐘;

　　5.1.7為保證工廠廠區(qū)內(nèi)員工的生命及財(cái)產(chǎn)安全，廠區(qū)大門(mén)晚上24：00到第二天早上6：00間禁止任何人通行，如確實(shí)需要延遲在24：00以后外出者或進(jìn)入者，需提前填寫(xiě)《延遲進(jìn)出廠申請(qǐng)單》，經(jīng)人事部主管或廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)出，其他特殊情況需經(jīng)廠長(zhǎng)書(shū)面許可證明方可放行;

　　5.1.8人事部每天會(huì)將離職人員名單及相片交予保安部。保安部認(rèn)真核對(duì)出入工廠的人員，以防非本廠人員進(jìn)入;

　　5.1.9禁止帶牲畜、兇利器、及易燃易爆之非生產(chǎn)用品進(jìn)入廠區(qū);

　　5.1.10如有員工廠證確實(shí)在外丟失，先進(jìn)行詢問(wèn)基本情況，如所屬部門(mén)、工號(hào)、住宿房號(hào)等，證實(shí)后可讓其他同事寫(xiě)擔(dān)保書(shū)或打電話到部門(mén)證實(shí)后，方可放行。對(duì)私借他人廠證進(jìn)廠者，查獲后知會(huì)人事行政部送交治安隊(duì)處理;

　　5.1.11對(duì)上班時(shí)間私事外出的員工，給予詢問(wèn)或記錄。夜間超時(shí)入廠的員工給予登記，以調(diào)查了解員工生活習(xí)慣，對(duì)酒醉者及神志不清者需留置保安室直到其清醒方可放行，如有必要時(shí)交行政部處理;

　　5.1.12積極認(rèn)真配合人事部招工事宜，維護(hù)好招工秩序，對(duì)屬本廠部門(mén)內(nèi)招見(jiàn)工者，必須先知會(huì)人事部主管，經(jīng)同意后給予放行。對(duì)攜帶的物品要仔細(xì)檢查，落實(shí)好"放行條"制度，無(wú)放行條一律拒絕物品外出(非特殊情況)，防止公司財(cái)產(chǎn)及員工物品被盜或流失;

　　5.1.13值班員要隨時(shí)對(duì)主門(mén)外的閑雜人員清理，使其保持在黃線之外，以便通道暢通。隨時(shí)注意外圍的治安情況，嚴(yán)防犯罪分子對(duì)本廠員工的生命財(cái)產(chǎn)造成威脅，如出現(xiàn)突發(fā)事件，必須及時(shí)迅速的作出反應(yīng)，并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格控制任何人員帶違禁物品進(jìn)入生活區(qū);

　　5.1.14嚴(yán)禁與工作無(wú)關(guān)人員在值班室逗留，非值班人員無(wú)特殊情況不得進(jìn)入值班室。

　　5.2外賓(外來(lái)客人、供應(yīng)賞等業(yè)務(wù)洽談人員)進(jìn)出廠管理

　　5.2.1外來(lái)個(gè)人、供應(yīng)商等業(yè)務(wù)會(huì)談人員進(jìn)出廠區(qū)時(shí)，保安須保持禮節(jié)，并先施以敬禮后再詢問(wèn)其來(lái)訪目的'及對(duì)象，以對(duì)講機(jī)聯(lián)絡(luò)受訪人，經(jīng)受訪人同意后，請(qǐng)來(lái)賓出示有效身份證明(如身份證、護(hù)照等)，經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后發(fā)給《來(lái)訪證》，在外來(lái)人員進(jìn)出登記表上登記，客人可由保安代填，其他人員由來(lái)賓自己填寫(xiě)，登記后保安需帶領(lǐng)客人到指定點(diǎn)等候受訪人，受訪人應(yīng)全程陪同到客人離開(kāi)工廠;

　　5.2.2如受訪人或其代理人沒(méi)有在廠內(nèi)，應(yīng)委婉地回答客人，并登記來(lái)賓之聯(lián)絡(luò)電話、姓名，以便受訪人入廠后轉(zhuǎn)達(dá)之;

　　5.2.3如有重要客人來(lái)訪(簡(jiǎn)稱：貴賓)，寫(xiě)字樓必須提前通知保安室，保安員在客人到廠時(shí)要求客人提供香港公司簽署的《訪客入廠批準(zhǔn)證》給予登記，并發(fā)給《貴賓證》，登記后可直接帶客人到寫(xiě)字樓;

　　5.2.4外賓離廠時(shí)應(yīng)如期交還《訪客證》或《貴賓證》，并放以敬禮送客出門(mén);

　　5.2.5外賓出廠時(shí)，應(yīng)由保安禮貌周到的請(qǐng)其開(kāi)車接受檢查;

　　5.2.6如有外來(lái)人員參觀本廠，須有工廠上級(jí)的參觀通知。所有外來(lái)參觀人員在發(fā)放客訪證后，由本廠工作人員陪同入廠。凡在本廠需施工一星期以上的外來(lái)人員，必須交辦證人身份證復(fù)印件到人事部辦理臨時(shí)出入證，并填寫(xiě)外來(lái)人員登記表。對(duì)外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時(shí)間、收貨值班員、貨物數(shù)量、收貨部門(mén)等，另外需及時(shí)聯(lián)系收貨部門(mén)前來(lái)領(lǐng)取。

　　5.3其他外來(lái)人員進(jìn)出管理

　　5.3.1非工廠業(yè)務(wù)需要，禁止其他外來(lái)人員進(jìn)入工廠廠區(qū)，特殊情況進(jìn)入必須經(jīng)廠長(zhǎng)或人事部主管批準(zhǔn);

　　5.3.2對(duì)外來(lái)施工隊(duì)出入，要嚴(yán)格遵守《出入廠門(mén)制度》《客訪證發(fā)放制度》，做到必須有證《臨時(shí)廠證或客訪證》方能入廠之原則，在離開(kāi)廠時(shí)，必須先收回客訪證，沒(méi)收過(guò)期臨時(shí)廠證。對(duì)探訪留宿的人員，嚴(yán)格按廠規(guī)辦理，探訪者必須是夫妻關(guān)系，由被訪者到后勤部填寫(xiě)好留宿申請(qǐng)表經(jīng)人事部主管簽字后，才可探訪留宿;

　　5.3.3對(duì)政府類車輛的管理。包括：鎮(zhèn)政府、村政府、勞動(dòng)局、派出所、消防局等政府機(jī)關(guān)車輛可簡(jiǎn)要問(wèn)明進(jìn)廠目的，根據(jù)情況盡快聯(lián)系主管部門(mén)，如一時(shí)聯(lián)系不上，可先讓其進(jìn)廠，根據(jù)需要，可將政府官員帶至接待大堂等候。

　　5.4物品進(jìn)出廠

　　5.4.1本廠員工攜帶物品出廠，經(jīng)交保安執(zhí)行檢查，保安按人事部核準(zhǔn)的《員工放行條》進(jìn)行檢查，如不確定是公物還是私物時(shí)，應(yīng)查實(shí)后再予以放行;

　　5.4.2來(lái)賓及協(xié)力廠商攜帶物品出廠時(shí)，保安應(yīng)要求其出示《來(lái)賓接洽單》，認(rèn)真清點(diǎn)物品數(shù)量，核對(duì)無(wú)誤后予以放行;

　　5.4.3其他外來(lái)人員攜帶物品出廠，保安有權(quán)執(zhí)行檢查，要求其出示《來(lái)賓接洽單》，認(rèn)真清點(diǎn)物品數(shù)量，核對(duì)無(wú)誤后予以放行，特殊情況下憑人事部或相關(guān)人員書(shū)面放行資料或電話聯(lián)絡(luò)情況予以放行，不確定說(shuō)應(yīng)查實(shí)后再放行;

　　5.4.4對(duì)主管級(jí)以上人員攜帶物品(屬主管樓物品)，所開(kāi)放行條要有人事部主管簽名方可放行。對(duì)與雷同公司物品如電腦、電視機(jī)、玩具等，必須先按規(guī)定登記后方可入廠，出廠時(shí)憑單放行，并收回憑證。

　　5.5進(jìn)出車輛管理

　　5.5.1值班保安可以確定是我公司內(nèi)部車輛時(shí)，應(yīng)立即打開(kāi)大門(mén)讓其進(jìn)入，其他車輛必須詢問(wèn)對(duì)方是否屬于業(yè)務(wù)往來(lái)，且有和我廠相關(guān)人員預(yù)約或香港公司簽署的《訪客入廠批準(zhǔn)證》時(shí)，方可以開(kāi)大門(mén)讓其進(jìn)入并登記;

　　5.5.2對(duì)外來(lái)車輛應(yīng)禮貌請(qǐng)司機(jī)減速及在指定位置停放車輛，并在其進(jìn)廠及出廠時(shí)均應(yīng)敬禮歡迎和送行;

　　5.5.3摩托車和自行車只能從側(cè)門(mén)進(jìn)出，騎摩托車必須放慢速度通行，騎自行車人員必須下車或側(cè)門(mén)，防止撞傷進(jìn)出人員;

　　5.5.4對(duì)本廠摩托車、自行車的外出，一定要先查車證核對(duì)駕駛?cè)�、車型、車牌、顏色等是否相符，然后檢查尾箱是否有公司物品，謹(jǐn)防車輛被盜及公司物品流失。

　　5.5.5除裝成品貨柜車外，其他任何車輛都不許靠近成品落貨區(qū)。正確指揮所有進(jìn)出廠大門(mén)的車輛，必須在黃線前停車進(jìn)行登記、檢查。值班時(shí)要高度集中精神，尤其是操作大門(mén)開(kāi)關(guān)，等證實(shí)車輛完全進(jìn)入后才關(guān)閉閘門(mén)。

　　5.6保安紀(jì)律規(guī)定

　　5.6.1值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端正，站崗時(shí)一律軍姿態(tài)，遇到廠部領(lǐng)導(dǎo)或進(jìn)出車輛、客戶，都要敬禮。同時(shí)，對(duì)車輛出入必須有車輛指揮動(dòng)作。動(dòng)作要干凈利落，標(biāo)準(zhǔn)無(wú)誤。

　　5.6.2完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作任務(wù)，以公平、公正、合理的態(tài)度對(duì)待任何一位員工、任何一件事情。如遇突發(fā)事件要及時(shí)上報(bào)，以免事情擴(kuò)大。

門(mén)禁管理制度8

　　為建立、統(tǒng)一企業(yè)形象，提高員工榮譽(yù)感;加強(qiáng)辦公室安全管理，保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理制度。

　　一、范圍

　　公司全體員工

　　二、定義

　　工作證：是員工個(gè)人身份識(shí)別的標(biāo)識(shí)。主要組成內(nèi)容有卡套、吊繩、卡片(含公司名稱、logo、部門(mén)、姓名、員工編號(hào)、1寸彩色照片等)。

　　門(mén)禁卡：用于員工上下班出入辦公室。每位員工有一張專屬的門(mén)禁卡。四、職責(zé)

　　行政人事部：負(fù)責(zé)工作證及門(mén)禁卡的.統(tǒng)一制作、發(fā)放、回收及使用監(jiān)督管理工作。

　　各部門(mén)：負(fù)責(zé)配合、監(jiān)督屬下員工遵守本規(guī)定。

　　員工本人：嚴(yán)格遵守本管理制度，按規(guī)定佩戴工作證、使用門(mén)禁卡。

　　三、內(nèi)容

　　(一)工作證佩戴要求

　　1.工作日上班時(shí)間內(nèi)一律須佩戴工作證于正胸前，并自行刷卡進(jìn)出公司大門(mén)。

　　2.保持工作證整潔，不得在工作證上粘貼飾物或隨意涂改。

　　3.工作證的吊繩有公司統(tǒng)一的vi形象，不得隨意更換其他吊繩。

　　(二)工作證、門(mén)禁卡使用權(quán)限

　　1.工作證、門(mén)禁卡僅作為員工出入公司辦公場(chǎng)所識(shí)別之用，不得作為其他身份之證明。

　　2.工作證、門(mén)禁卡僅限員工本人使用，不得調(diào)換使用或外借他人。

　　(三)工作證、門(mén)禁卡發(fā)放、使用管理

　　1.行政人事部負(fù)責(zé)工作證及門(mén)禁卡的統(tǒng)一制作與發(fā)放，新員工入職工作滿7 天予以發(fā)放;員工因調(diào)崗產(chǎn)生的更換，2個(gè)工作日內(nèi)予以發(fā)放。

　　2.工作證、門(mén)禁卡在職期間損壞、不慎遺失，須及時(shí)到行政人事部辦理掛失補(bǔ)辦、手續(xù);否則，如他人冒用卡/證而造成的損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將追溯法律責(zé)任。

　　3.員工離職須將工作證、門(mén)禁卡交于行政人事部予以注銷，否則，因處理不當(dāng)造成他人冒用引起的損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將追溯法律責(zé)任。

　　(四)工作證、門(mén)禁卡補(bǔ)發(fā)/回收管理與費(fèi)用

　　1.工作證、門(mén)禁卡在使用期間若出現(xiàn)無(wú)故消磁或非人為因素不能正常使用，行政人事部在核實(shí)情況后將予以免費(fèi)更換。

　　2.員工因調(diào)崗產(chǎn)生的工作證更換，由行政人事部部予以免費(fèi)更換。

　　3.因個(gè)人原因致使工作證、門(mén)禁卡折損或丟失無(wú)法繼續(xù)使用的，員工需填寫(xiě)《工作證、門(mén)禁卡補(bǔ)辦申請(qǐng)單》經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和行政人事部簽批后予以補(bǔ)發(fā)，扣除工本費(fèi)：50元/次(工作證、門(mén)禁卡);門(mén)禁卡40元/次，10元/次(工作證)。

　　4.員工離職時(shí)需將工作證、門(mén)禁卡交于行政人事部，損壞或逾期未交則扣除工本費(fèi)50元。

　　(五)工作證、門(mén)禁卡使用監(jiān)督管理

　　1.行政人事部將不定時(shí)進(jìn)行工作證佩戴抽查，不按照標(biāo)準(zhǔn)方式佩戴或未佩戴者，每次樂(lè)捐10元/次，并通報(bào)批評(píng)。

　　2.如發(fā)現(xiàn)將工作證、門(mén)禁卡外借他人使用，一經(jīng)核實(shí)，行政人事部視情節(jié)輕重對(duì)但是人處以警告、記過(guò)、解除勞動(dòng)合同等處分。

　　3.行政人事部對(duì)公司整體門(mén)禁卡負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任，因操作失誤或管理不當(dāng)造成的門(mén)禁卡外泄或離職注銷不及時(shí)引起的公司財(cái)物損失，由門(mén)禁管理員承擔(dān)。

　　四、附則

　　1.本制度自頒布日起正式生效，適時(shí)檢討修訂。

　　2.執(zhí)行過(guò)程中超出本制度規(guī)定的情況，由公司管理層商定處理辦法。

　　3.本制度最終解釋權(quán)屬于公司

門(mén)禁管理制度9

　　門(mén)禁管理制度旨在確保企業(yè)或組織的安全，規(guī)范人員進(jìn)出管理，提高運(yùn)營(yíng)效率。它涵蓋了員工、訪客、車輛以及緊急情況下的通行規(guī)定，同時(shí)也涉及到門(mén)禁設(shè)備的維護(hù)與更新。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 人員出入管理：明確員工和訪客的進(jìn)出權(quán)限，設(shè)定不同級(jí)別的.通行許可。

　　2. 門(mén)禁設(shè)備操作：規(guī)定門(mén)禁設(shè)備的使用方法，包括識(shí)別方式（如卡片、指紋、面部識(shí)別等）和應(yīng)急操作流程。

　　3. 權(quán)限分配：明確各部門(mén)、各職位的門(mén)禁權(quán)限，確保權(quán)限匹配職務(wù)需求。

　　4. 設(shè)備維護(hù)：制定門(mén)禁系統(tǒng)的定期檢查和維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

　　5. 安全監(jiān)控：結(jié)合視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)進(jìn)出人員的實(shí)時(shí)監(jiān)控。

　　6. 應(yīng)急處理：設(shè)定緊急情況下的門(mén)禁開(kāi)啟和疏散程序。

　　7. 違規(guī)處罰：對(duì)于違反門(mén)禁規(guī)定的處理辦法和懲罰措施。

門(mén)禁管理制度10

　　第一章總則

　　第一條

　　為規(guī)范長(zhǎng)春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本行”）安全保衛(wèi)工作，有效防止盜竊、搶劫、詐騙、破壞和治安災(zāi)害事故，維護(hù)正常的工作秩序，根據(jù)公安部、中國(guó)人民銀行、銀監(jiān)部門(mén)的有關(guān)要求，結(jié)合本行實(shí)際，本行特安裝了門(mén)禁管理系統(tǒng)。

　　第二條

　　本行門(mén)禁管理系統(tǒng)屬感應(yīng)式卡出入管理控制系統(tǒng)（簡(jiǎn)稱門(mén)禁系統(tǒng)），具有對(duì)門(mén)戶出入控制、實(shí)時(shí)監(jiān)控、保安防盜報(bào)警等多種功能，它主要方便內(nèi)部員工或住戶出入，杜絕外來(lái)人員隨意進(jìn)出，既方便了內(nèi)部管理，又增強(qiáng)了內(nèi)部的保安。

　　第二章門(mén)禁系統(tǒng)管理人員

　　第三條

　　本辦法所稱門(mén)禁系統(tǒng)管理人員，是指總行科技部門(mén)禁系統(tǒng)專門(mén)管理人員。系統(tǒng)管理人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、恪盡職守。違反國(guó)家法律、法規(guī)和受到行政處分的人員，不得從事系統(tǒng)管理工作。系統(tǒng)管理人員變動(dòng)，應(yīng)向上級(jí)科技管理部門(mén)備案。系統(tǒng)管理人員應(yīng)定期接受政治思想教育、職業(yè)道德教育、安全保密教育。第三章門(mén)禁信息數(shù)據(jù)管理權(quán)限分配

　　第四條

　　門(mén)禁管理系統(tǒng)由科技部專人管理權(quán)限

　　第五條

　　門(mén)禁卡是實(shí)名發(fā)卡制，根據(jù)各部門(mén)的需求實(shí)際情況，有人事部門(mén)，安全保衛(wèi)部門(mén)監(jiān)督發(fā)卡。（詳情見(jiàn)門(mén)禁卡管理制度）

　　第六條

　　門(mén)禁系統(tǒng)由科技部分為專人管理，設(shè)置AB崗。門(mén)禁卡權(quán)限由各部門(mén)經(jīng)理簽發(fā)，由人事部門(mén)，安全保衛(wèi)部門(mén)監(jiān)督，科技部發(fā)卡。

　　第四章

　　門(mén)禁系統(tǒng)使用情況記錄及管理

　　第七條

　　門(mén)禁系統(tǒng)在實(shí)時(shí)監(jiān)控界面可以實(shí)時(shí)的顯示出當(dāng)前門(mén)禁工作的情況，包括成員進(jìn)出信息、門(mén)狀態(tài)、報(bào)警信息。門(mén)禁系統(tǒng)的監(jiān)控流水記錄，保留三個(gè)月。（詳見(jiàn)OCS7.1門(mén)禁系統(tǒng)說(shuō)明書(shū)）

　　第八條

　　主要有三大部分組成：文字監(jiān)控、緊急門(mén)區(qū)、電子圖監(jiān)控。

　　（一）文字監(jiān)控：以文字的形式實(shí)時(shí)顯示監(jiān)控記錄，包括：刷卡信息（含進(jìn)/出信息）、門(mén)狀態(tài)信息、緊急信息。

　�。ǘ┚o急門(mén)區(qū)：通過(guò)設(shè)置可以對(duì)相應(yīng)門(mén)區(qū)下的所有房門(mén)進(jìn)行緊急開(kāi)/關(guān)門(mén)、緊急取消等操作。

　�。ㄈ╇娮訄D監(jiān)控：以電子圖的形式實(shí)時(shí)顯示監(jiān)控信息，并可以對(duì)房門(mén)進(jìn)行相應(yīng)的控制管理。

　　第五章門(mén)禁系統(tǒng)控制及應(yīng)急措施第九條

　　門(mén)禁監(jiān)控

　　門(mén)禁系統(tǒng)有可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控。（詳見(jiàn)OCS7.1門(mén)禁系統(tǒng)說(shuō)明書(shū)），

　　第十條

　　門(mén)禁系統(tǒng)中常用報(bào)警參數(shù)有：火警、防盜、強(qiáng)行進(jìn)入、門(mén)超時(shí)報(bào)警、水位檢測(cè)報(bào)警、煤氣檢測(cè)報(bào)警、防撬報(bào)警、讀卡機(jī)斷網(wǎng)。

　�。ㄒ唬┗鹁�、防盜、水位檢測(cè)、煤氣檢測(cè)報(bào)警：在門(mén)禁系統(tǒng)中提供了報(bào)警信息的接口，需要外圍設(shè)備的支持，門(mén)禁控制器接收到外圍檢測(cè)設(shè)備產(chǎn)生的'信號(hào)，控制器響應(yīng)這個(gè)觸發(fā)信號(hào)后，馬上進(jìn)行處理。例如產(chǎn)生火警后，控制器會(huì)自動(dòng)開(kāi)門(mén)，防盜警會(huì)自動(dòng)關(guān)門(mén)等。設(shè)置：控制器內(nèi)置8個(gè)TTL輸入點(diǎn)，在軟件中把相應(yīng)的輸入點(diǎn)設(shè)置為對(duì)應(yīng)的報(bào)警功能即可。

　�。ǘ┳x卡器斷網(wǎng)報(bào)警：當(dāng)讀卡器和門(mén)禁控制器失去聯(lián)系，控制器會(huì)發(fā)生報(bào)警，紅色指示

　　燈閃爍，同時(shí)軟件監(jiān)控時(shí)會(huì)發(fā)出警示，提醒操作員及時(shí)處理。

　�。ㄈ╅T(mén)超時(shí)報(bào)警，需要安裝門(mén)磁設(shè)備，如果在設(shè)置的時(shí)間內(nèi)，房門(mén)沒(méi)有關(guān)上，控制器就會(huì)產(chǎn)生報(bào)警，紅色指示燈閃爍，同時(shí)軟件監(jiān)控時(shí)會(huì)發(fā)出警示，提醒操作員及時(shí)處理。

　　第六章、附則

　　第十一條本辦法由長(zhǎng)春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)制訂、解釋和修改。

　　第十二條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行

門(mén)禁管理制度11

　　1、氨區(qū)實(shí)行封閉管理，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，氨區(qū)內(nèi)未經(jīng)許可嚴(yán)禁入內(nèi)，嚴(yán)禁跨越圍欄、嚴(yán)禁毀壞圍欄、圍墻以及入口鐵門(mén)和掛鎖等設(shè)施。

　　2、氨區(qū)各大門(mén)一律上鎖，氨區(qū)各鑰匙存放在氨區(qū)控制室的固定位置，由當(dāng)班值班人員負(fù)責(zé)保管，按值移交，未經(jīng)嚴(yán)格的審核，任何人員不得私自動(dòng)用。借用鑰匙必須登記，還回時(shí)隨即注銷，借用時(shí)間原則上不超過(guò)當(dāng)班。因工作需要，值班人員有權(quán)不予借用或收回已借出的鑰匙，任何單位和人員不得阻撓。儲(chǔ)氨區(qū)的大門(mén)進(jìn)出后應(yīng)隨時(shí)關(guān)閉。

　　3、因工作需要進(jìn)入氨區(qū)的'各級(jí)安全檢查人員、設(shè)備管理人員、檢

　　修人員、運(yùn)輸人員、必須經(jīng)氨區(qū)值班人員許可后并執(zhí)行登記制度方可入內(nèi)。

　　4、外來(lái)參觀學(xué)習(xí)人員必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)與安監(jiān)部門(mén)同意由公司安監(jiān)部門(mén)人員陪同方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

　　5、所有進(jìn)入氨站的人員須聽(tīng)從氨區(qū)值班人員指揮。經(jīng)過(guò)安全交底，明確氨站的安全風(fēng)險(xiǎn)，遵守各項(xiàng)規(guī)定，接受安全檢查，并執(zhí)行登記制度。

　　6、進(jìn)入氨站外來(lái)工作人員必須穿防靜電服或全棉工作服，不得穿帶鐵釘?shù)男�，關(guān)閉無(wú)線通訊工具交由運(yùn)行人員保存，并觸摸靜電裝置釋放靜電后進(jìn)入。

　　7、未安裝阻火器的運(yùn)送液氨、檢修物資、氮?dú)獾臋C(jī)動(dòng)車輛嚴(yán)禁進(jìn)入氨區(qū)。

　　8、對(duì)不執(zhí)行規(guī)定，不聽(tīng)從勸阻進(jìn)入氨區(qū)內(nèi)的人員，值班人員要及時(shí)報(bào)告安監(jiān)部及保衛(wèi)部并根據(jù)情節(jié)進(jìn)行處罰和處理。

門(mén)禁管理制度12

　　為了加強(qiáng)校園安全管理，保障師生人身安全，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定，結(jié)合上級(jí)部門(mén)要求，校園需實(shí)行封閉式管理，特制定本制度。

　　一、學(xué)校門(mén)崗實(shí)行24小時(shí)有人值班制度，由專職安保人員負(fù)責(zé)管理。除上學(xué)、放學(xué)期間，校門(mén)一律關(guān)閉。

　　二、學(xué)生家長(zhǎng)在學(xué)校大門(mén)處接送學(xué)生。周一8：00前、周五15：00后，家長(zhǎng)可進(jìn)入學(xué)校送放學(xué)生被褥和衣物。

　　三、實(shí)行家長(zhǎng)預(yù)約接待制度。每周五下午15:00-17:00為校長(zhǎng)接待時(shí)間，家長(zhǎng)可以通過(guò)電話提前進(jìn)行預(yù)約。

　　四、學(xué)校教職工憑工作證進(jìn)入校園；施工人員應(yīng)佩戴學(xué)校發(fā)放的施工證進(jìn)出學(xué)校。

　　五、門(mén)衛(wèi)人員需嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會(huì)客制度，來(lái)訪者應(yīng)進(jìn)行登記，寫(xiě)明進(jìn)出校時(shí)間與事由，由門(mén)衛(wèi)電話聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)后方可入校。酗酒、閑雜人員、推銷商品人員及可疑人員嚴(yán)禁進(jìn)校。門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)切實(shí)負(fù)起登記責(zé)任，不得以口頭詢問(wèn)代替登記。嚴(yán)禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。

　　六、學(xué)校門(mén)衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)控學(xué)生課間擅自離校，因特殊情況需出校門(mén)的學(xué)生應(yīng)持有離校證明方可放行。學(xué)校在上課、辦公時(shí)間，在校教職工不得隨意離開(kāi)學(xué)校，凡需外出應(yīng)在門(mén)衛(wèi)處進(jìn)行登記。

　　七、放學(xué)后，學(xué)生因故需要返回學(xué)校，必須有家長(zhǎng)陪同。若無(wú)家長(zhǎng)陪同，門(mén)衛(wèi)有權(quán)阻止學(xué)生進(jìn)入學(xué)校。

　　八、學(xué)校門(mén)衛(wèi)要嚴(yán)把貨物、車輛進(jìn)出關(guān)。貨物出校門(mén)，需憑相關(guān)部門(mén)證明（出門(mén)單）經(jīng)確認(rèn)后予以放行。本校及上級(jí)部門(mén)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)校，應(yīng)指引到指定停車區(qū)停放。校外機(jī)動(dòng)車輛一律不得入內(nèi)(特殊情況除外)。

　　九、上學(xué)和放學(xué)期間，安保人員和值班人員應(yīng)在學(xué)校門(mén)前協(xié)助疏導(dǎo)師生有序出入，確保門(mén)前暢通。對(duì)在學(xué)校門(mén)前占道、滋事、取鬧等行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，對(duì)不服從管理、危及校園師生人身及財(cái)產(chǎn)安全的行為，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。

　　十、學(xué)校門(mén)衛(wèi)要有完整交接班制度，門(mén)衛(wèi)接班時(shí)，必須互相詢問(wèn)情況，移交值班記錄，巡視相關(guān)場(chǎng)所。嚴(yán)禁串崗和脫崗現(xiàn)象發(fā)生；堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，時(shí)刻注意進(jìn)出校園的'人員及值班室周圍的情況。

　　十一、學(xué)校家長(zhǎng)會(huì)、開(kāi)放日或其他活動(dòng)需家長(zhǎng)進(jìn)入校園的，由學(xué)校安排人員值班和強(qiáng)化校內(nèi)巡查，保障校園安全。

　　十二、校園電子門(mén)禁系統(tǒng)完成后，電子門(mén)禁卡將作為進(jìn)出學(xué)校的憑證。

　　十三、本制度至20xx年3月23日起實(shí)施。

門(mén)禁管理制度13

　　為加強(qiáng)對(duì)門(mén)禁系統(tǒng)的管理，保證樓宇安全，特對(duì)門(mén)禁鑰匙的發(fā)放制定如下管理制度：

　　1、門(mén)禁鑰匙只在小區(qū)住戶公司工作人員，外包單位工作人員的`范圍內(nèi)發(fā)放。

　　2、住戶申配門(mén)禁鑰匙，由住戶(申請(qǐng)人)填寫(xiě)<門(mén)禁鑰匙申請(qǐng)表>由事務(wù)主管核實(shí)申請(qǐng)人，進(jìn)行審批同意后，到財(cái)客交費(fèi)后，網(wǎng)管員根據(jù)申請(qǐng)單予以開(kāi)通及發(fā)放。

　　3、公司工作人員外包單位工作人員申配門(mén)禁鑰匙由申請(qǐng)總門(mén)主管填寫(xiě)《門(mén)禁鑰匙申請(qǐng)表》由管理服務(wù)中心主任審批是否同意配置，或免費(fèi)配制，網(wǎng)管員根據(jù)申請(qǐng)單審批意見(jiàn)予以開(kāi)通及發(fā)放。

　　4、住戶門(mén)禁鑰匙授權(quán)范圍為該棟樓地下室及管層門(mén)禁，如有車位者，加授所有地下室門(mén)禁權(quán)限，公司工作人員，外包單位工作人員根據(jù)工作需要及審批意見(jiàn)予以授權(quán)發(fā)放。

　　5、門(mén)禁鑰匙開(kāi)通發(fā)放給使用者時(shí)，由使用者在《門(mén)禁鑰匙發(fā)行記錄表》上簽收。

　　6、合用者鑰匙丟失后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)掛失，網(wǎng)管員負(fù)責(zé)填寫(xiě)《門(mén)禁鑰匙掛失表》程序辦理。

門(mén)禁管理制度14

　　為了加強(qiáng)公司的。安全管理，保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序，提高企業(yè)的`形象，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司的實(shí)際情況，公司從20xx年12月18日開(kāi)始，員工出入使用門(mén)禁管理系統(tǒng)，使用期間特制定如下制度：

　　一、門(mén)禁卡：針對(duì)公司所有在職員工

　　二、發(fā)卡流程：人事部根據(jù)新入職員工進(jìn)行相應(yīng)登記，符合要求發(fā)放一張可使用卡。

　　三、門(mén)禁卡使用須知：

　　1、門(mén)禁卡1人一張，僅限申請(qǐng)者本人使用，不得外借他人或替他人進(jìn)出刷卡。

　　2、持卡人必須隨身佩帶門(mén)禁卡。

　　3、持卡人進(jìn)出務(wù)必刷卡，一旦發(fā)現(xiàn)未刷卡，強(qiáng)行從門(mén)禁上面出入，損壞門(mén)禁卡機(jī)，將以門(mén)口監(jiān)控錄像為依據(jù)，追究相關(guān)責(zé)任人的違規(guī)行為，并賠償所有損失。

　　4、門(mén)禁卡在使用期間不慎遺失，請(qǐng)及時(shí)到人事部辦理掛失手續(xù)，否則，如他人冒用該卡而造成的損失，持卡者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5、門(mén)禁卡使用全權(quán)由當(dāng)班保安值勤人員監(jiān)督執(zhí)行，如有包庇行為，將追究相關(guān)責(zé)任。

　　四、補(bǔ)卡費(fèi)用及流程：

　　1、門(mén)禁卡在使用期間若出現(xiàn)無(wú)故消磁或不能使用者，人事部核實(shí)情況后，將予以免費(fèi)更換。

　　2、如丟失或損壞無(wú)法繼續(xù)使用，需補(bǔ)辦者應(yīng)支付新卡制卡手續(xù)費(fèi)（20元）后重新補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)的門(mén)禁權(quán)限與原卡一致。

　　3、辦理離職手續(xù)時(shí)，必須到人事部交回門(mén)禁卡，未上交者扣除20元制卡手續(xù)及工本費(fèi)。

　　五、所有的單車及摩托車不得入廠內(nèi)，統(tǒng)一停放在廠門(mén)外兩側(cè)，由各自上鎖管理，保安協(xié)助看管，上班期間不得拿取。

門(mén)禁管理制度15

　　一、目的：

　　為員工，物品，來(lái)賓，車輛出入管理有所遵循，維護(hù)公司的正常生產(chǎn)秩序，同時(shí)保障員工及公司的財(cái)產(chǎn)安全、

　　二、適用范圍：

　　全體員工，車輛，訪客，物品出入均需遵循本制度、

　　三、權(quán)責(zé)：

　　3.1保安對(duì)出入廠員工，物品，來(lái)賓，車輛進(jìn)行檢查、

　　3.2相關(guān)責(zé)任單位協(xié)助做好督導(dǎo)工作、

　　四、定義：

　�。裕�

　　五、內(nèi)容：

　　5.1員工出入管理：

　　5.1.1全體員工出入公司時(shí)要穿戴整齊，不可穿拖鞋等奇裝異服，必須配帶廠證，且廠證要正面朝外，沒(méi)有正確配帶廠證的員工，不準(zhǔn)出入、

　　5.1.2上班人員臨時(shí)因公需外出時(shí)，應(yīng)憑員工外出放行單經(jīng)本部門(mén)副理級(jí)以上核準(zhǔn)后，才能出廠，保安應(yīng)將出入廠時(shí)間詳注于員工外出申請(qǐng)單上，以便人事核對(duì)考勤記錄。

　　5.1.3上班人員臨時(shí)因公或因私未辦手續(xù)，擅自外出，保安一律不予放行，如有因而引起爭(zhēng)執(zhí)，保安有權(quán)將此人姓名報(bào)與總務(wù)課，將按相關(guān)規(guī)定處罰、

　　5.1.4上班時(shí)間臨時(shí)發(fā)病或公傷外出就醫(yī)未辦手續(xù)，可事先口頭報(bào)備其部門(mén)主管，可予以代辦或返廠后補(bǔ)辦、

　　5.1.5除其正常職務(wù)需要，全體人員上班時(shí)間內(nèi)禁止會(huì)客、

　　5.1.6附有汽、機(jī)車車輛出入人員及攜帶行李，包裹，手提包，（箱）等等，出入廠者，應(yīng)自動(dòng)交由保安查驗(yàn)后才放行、

　　5.1.7下班時(shí)間正確佩帶廠證可以自由出入，但每天23：30以前必須返廠、夜班人員于早上9：30不允許外出（特殊情況須持經(jīng)部門(mén)副理級(jí)以上人員簽核的員工外出放行單），早上10：00前必須回廠，對(duì)超過(guò)以上規(guī)定時(shí)間回廠的，保安予以放行，但必須將此人姓名報(bào)與總務(wù)課，將按相關(guān)規(guī)定處罰、

　　5.1.8外出經(jīng)過(guò)大門(mén)不許勾肩搭背，不許大聲喧嘩、

　　5.1.9嚴(yán)禁私自帶親朋好友進(jìn)入廠內(nèi)、

　　5.1.10保安檢查時(shí)，不可觸及人身、

　　5.2物品出入管理：

　　5.2.1攜帶任何公司物品出廠，須持有經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單、

　　5.2.2凡本廠員工進(jìn)出廠禁止攜帶刀，槍械，有毒及易燃物品、違者將送其法辦、

　　5.2.3廠商來(lái)廠交貨時(shí)，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人接洽，在指定地方收貨。

　　5.3訪客出入管理：

　　5.3.1訪客出入廠應(yīng)在保安室保安值班登記表上登記，并在保安室領(lǐng)取來(lái)訪證，未辦妥手續(xù)者不得進(jìn)入廠區(qū)、

　　5.3.2訪客來(lái)訪時(shí)，保安應(yīng)先與被訪當(dāng)事人取得電話聯(lián)系，確認(rèn)后才能讓訪客入內(nèi)、，如訪客須到非公司指定之訪客地點(diǎn)須經(jīng)由經(jīng)理以上主管核準(zhǔn)（副理無(wú)此權(quán)限）保安方可放行，且須由被訪部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上主管指定陪訪人員全程陪同，不得讓訪客在無(wú)人陪伴情況隨處走動(dòng)否則將議處被訪單位主管之責(zé)任、

　　5.3.3來(lái)訪結(jié)束時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)主動(dòng)幫訪客填好訪客接洽談單，以便訪客出廠交給保安，保安在確認(rèn)訪客接洽單填寫(xiě)完整后才能放行、

　　5.4車輛出入管理：

　　5.4.1出入車輛一律要在保安室登記，如違者應(yīng)實(shí)時(shí)上報(bào)上級(jí)，實(shí)時(shí)處理、

　　5.4.2來(lái)往車輛物品要檢查，禁止攜帶刀，槍械，有毒及易燃物品（本廠所訂購(gòu)的油類及生產(chǎn)類物品除外）入廠、違者將送其法辦、

　　5.4.3車輛出廠時(shí)，物品要檢查，嚴(yán)防本公司物品攜出、如經(jīng)查出未經(jīng)允許攜帶公司物品外出，一律將送其法辦、

　　5.4.4本公司車輛外出，須持經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單交保安登記、

　　5.4.5所有車輛進(jìn)入廠區(qū)或宿舍區(qū)后均應(yīng)按指定地點(diǎn)停放，自行車進(jìn)出廠區(qū)時(shí)，必須下車推進(jìn)行進(jìn)出，違者將取消其將車停放在廠內(nèi)的'停放資格；如為公有之車輛，將取消其便用公有車輛之資格、

　　六、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)施行，修正時(shí)亦同

　　為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，使幼兒園師生財(cái)產(chǎn)免受破壞和損失，確實(shí)保障師生員工人身安全。特制定此門(mén)衛(wèi)制度：

　　1.根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度，做好門(mén)衛(wèi)工作。按時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)，做到人不離崗，有事離開(kāi)時(shí)需有人代崗。

　　2.做好來(lái)訪人員登記和驗(yàn)證。來(lái)訪人員進(jìn)園需先征詢園方的同意，經(jīng)驗(yàn)證后方可入內(nèi)。參觀來(lái)訪人員需出示相關(guān)證件，未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意出入幼兒園。

　　3.幼兒園在開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)期間，應(yīng)關(guān)閉好幼兒園大門(mén)。以防止幼兒走失。