內勤崗位職責制度

　　以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!

　　1. 經常了解和掌握各項業(yè)務工作進展情況，及時統(tǒng)計各種業(yè)務表格、數(shù)字，掌握敵社情動向，定期向業(yè)務部門報告。

　　2. 根據工作要求，及時建檔建卡，催促各科(隊)的檔案完善和補充，健全檔案索引，不斷加強檔案管理，加強業(yè)務資料的收集和管理。

　　3. 負責文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉送、催辦工作，做好會議記錄，抄寫有關文件資料，訂購保管處內的報刊雜志。

　　4. 協(xié)助處領導草擬工作計劃、總結、報告、安排處內業(yè)務學習和技術訓練 , 負責會議的`通知。

　　5. 負責處內印鑒和介紹信的使用管理，辦理出境和去邊境地區(qū)通行證的有關手續(xù)。

　　6. 負責處內備用品、辦公用品的管理，管理贓款、贓物、拾款、拾物工作。

　　7. 安排值班、辦理處內財務報帳，填報領取各種津貼、補貼。

　　8. 辦理集體戶口和學生戶口登記、遷移手續(xù)。

　　9. 負責處內人員的考勤工作，每周一上午 10 時前將上周的考勤報處領導。

　　10. 收集管理工作日程報表，個人呈報的材料等。

　　11. 接待群眾來信、來訪和接待報案工作。

　　12. 嚴格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、處內工作情況。

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