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勞動保護用品管理制度

時間:2022-08-08 12:34:41 制度 我要投稿

勞動保護用品管理制度

  為了保護職工在生產過程中的安全和健康,企業(yè)根據(jù)不同工種的具體情況,發(fā)放不同的勞動防護用品,它是保職工安全健康的一項重要措施,為了正確發(fā)放和使用防護用品,特制訂本制度。

勞動保護用品管理制度

  發(fā)放標準

  1. 嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的標準和原則,不得任意擴大發(fā)放范圍和提高標準。

  2. 防護用品的發(fā)放必須憑證建卡,填寫領料單,經(jīng)本部門負責人簽字,憑證到倉庫領取。

  3. 新工人進廠需憑三級安全教育卡;老職工變換工種則憑調令單,然后發(fā)勞動防護用品。

  4. 各部門如因特殊情況需要增加防護用品,需由車間提出申請,報主管廠長批準后辦理發(fā)放手續(xù)。

  5. 根據(jù)生產的發(fā)展和安全文明生產的需要,對現(xiàn)行防護用品發(fā)放標準的改進方案,由主管部門拿出方案,經(jīng)董事會批準后執(zhí)行。

  6. 調離異企業(yè)的員工,要將防護用品交還企業(yè),企業(yè)給予出具移交證明。

  7. 脫離生產(工作)崗位滿六個月以上職工,所發(fā)防護用品的使用期則應相應地延長。

  8. 一人進行多工種作業(yè)的,按從事的主工種發(fā)放防護用品。

  9. 外單位來企業(yè)培訓人員的勞動防護用品,由委托單位自行解決。

  10. 職工應正確使用勞動防護用品,做出成績者,給予獎勵。

  考核

  1. 對發(fā)放、節(jié)約使用勞動防護品作出成績者,給予獎勵。

  2. 對任意擴大發(fā)放范圍和標準,無故損壞防護用品者,給予賠償和處罰。

  對不正確使用防護用品或不使用防護用品者視情節(jié)輕重給予扣獎,后果嚴重的要追究責任。

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