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院部教學(xué)管理工作實施細(xì)則

時間:2023-03-25 01:20:51 制度 我要投稿
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院(部)教學(xué)管理工作實施細(xì)則

  為了規(guī)范和加強各院部教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,結(jié)合教學(xué)管理的實際情況,特制定本細(xì)則。

院(部)教學(xué)管理工作實施細(xì)則

  一、管理人員職責(zé)

  院部教學(xué)管理實行院長(主任)領(lǐng)導(dǎo)下的分級負(fù)責(zé)制。主管教學(xué)副院長(主任)具體負(fù)責(zé)本院部教學(xué)工作,組織制定本院部教學(xué)管理章程,負(fù)責(zé)本院部課程建設(shè)及教學(xué)質(zhì)量體系的建設(shè)和完善,檢查教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。教學(xué)秘書協(xié)助分管教學(xué)的副院長(主任)做好本院部教學(xué)的各項具體工作,做好教務(wù)檔案的管理工作。

  二、任課教師職責(zé)

  (一)備課及開課

  1.要按照教學(xué)大綱要求精選教材,合理組織教學(xué)內(nèi)容,認(rèn)真撰寫教案和講稿,指定與教材匹配的參考書,配備必要的練習(xí)題和思考題。同時,各院部要積極創(chuàng)造條件,鼓勵和支持任課教師制作電子課件。對內(nèi)容更新較多的課程、某些重點內(nèi)容和疑難章節(jié),教研室要組織有關(guān)教師認(rèn)真討論,深入研究,恰當(dāng)處理。

  2.根據(jù)教材各章節(jié)的具體情況,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式和方法,力求做到教學(xué)內(nèi)容與方法的優(yōu)化組合。

  3.課前應(yīng)了解本課程在教學(xué)計劃中的地位與相關(guān)學(xué)科的聯(lián)系以及選修課程的教學(xué)情況,處理好本課程與選修課、后續(xù)課之間的銜接問題。

  4.盡量運用多媒體教學(xué)手段和實驗設(shè)備。

  5.教師應(yīng)服從本院部對教學(xué)工作的安排。教師開設(shè)新課程,須向院部教研室寫出論證報告并經(jīng)系批準(zhǔn)后報院教務(wù)處批準(zhǔn)備案。

  6.教師對于每學(xué)期所開設(shè)的課程,均應(yīng)當(dāng)認(rèn)真填寫“教學(xué)進(jìn)度表”,并嚴(yán)格執(zhí)行;學(xué)期末應(yīng)如實填寫“任課教師教學(xué)情況表”。

  7.教師應(yīng)當(dāng)把握本學(xué)科的發(fā)展方向和學(xué)術(shù)前沿成果,以科研帶動教學(xué),啟發(fā)學(xué)生思考問題、探索真理。

  (二)課堂教學(xué)

  1.教師應(yīng)當(dāng)堅持正確的政治方向,教書育人,恪守職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律。上課不得遲到、早退,不得接打電話,不得擅離教學(xué)崗位。違反教學(xué)紀(jì)律導(dǎo)致嚴(yán)重教學(xué)事故的,按學(xué)校規(guī)定處理。

  2.認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃,完成教學(xué)任務(wù),保證課堂教學(xué)秩序的穩(wěn)定。

  3.教師所任課程不得擅自改由其他人員擔(dān)任教學(xué)工作。如有特殊情況,應(yīng)當(dāng)書面向院部、學(xué)校申請并取得批準(zhǔn)。

  4.教師遇特殊情況需調(diào)課,原則上應(yīng)當(dāng)提前三天向本院部提出申請,填寫調(diào)、停課申請單,經(jīng)教學(xué)副院長(主任)簽字同意,報教務(wù)處備案,由院部辦公室通知學(xué)生調(diào)、停課。教師在上課期間,因聽課、進(jìn)修、外校兼課等活動與本校、本院部授課計劃發(fā)生沖突,應(yīng)服從本校、本院部授課計劃,原則上不得要求調(diào)、停課。 病假應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行請假制度。沒有按照有關(guān)手續(xù)操作導(dǎo)致的教學(xué)問題,教師本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  5.教師應(yīng)當(dāng)加強對學(xué)生的到課管理。任課教師應(yīng)當(dāng)親自對學(xué)生點名考勤,每學(xué)期不得少于8次。學(xué)期結(jié)束時,考勤記錄交系教學(xué)秘書。

  6.嚴(yán)格按照校歷安排教學(xué)進(jìn)度表、課程表,不得隨意提前結(jié)課。復(fù)習(xí)時間只能安排在考試復(fù)習(xí)周。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自縮短教學(xué)時間的,將通報批評。造成其他不良后果的,按學(xué)校規(guī)定處理。

  7.期末考試前10天,任課教師將考試卷(A、B卷,電子盤,注明考試人數(shù))交院部教學(xué)秘書,由教務(wù)處統(tǒng)一印制。 考試方式原則上采取閉卷?荚嚱Y(jié)束后3日內(nèi),任課教師將學(xué)生的成績單一式 四份、參考答案、評分標(biāo)準(zhǔn)、試卷分析表一并交院部教學(xué)秘書。

  (三)教學(xué)管理

  1.發(fā)揮民主監(jiān)督和民主管理的作用,通過各種途徑和形式反饋師生對教學(xué)工作的意見和建議,有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)要及時予以研究和答復(fù)。

  2.院部領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)秘書應(yīng)經(jīng)常檢查教師上課情況,對各種違紀(jì)現(xiàn)象記錄在案并提出處理意見,解決教學(xué)中存在的問題。

  3.除了期中教學(xué)檢查要有計劃的組織各種聽課外,還要建立經(jīng)常性的聽課制度,特別對新開課教師實行聽課制度。每學(xué)期主管教學(xué)系副院長(主任)至少聽10節(jié),教研室正副主任至少要聽12節(jié),教師間相互聽課每人每學(xué)期不少于6節(jié)。聽課人可根據(jù)各自的工作情況,參閱課程表自行安排。聽課前不需要通知任課教師。聽課時要認(rèn)真填寫“聽課記錄”。聽課意見、建議要及時反饋到任課教師、院部辦、教研室,對難點、疑點及重要章節(jié)可進(jìn)行課后評議或結(jié)合教研活動研討,發(fā)現(xiàn)問題及時采取27 解決措施。參加聽課人員,聽課時應(yīng)遵守課堂紀(jì)律,每次至少要完整地聽完一節(jié)課。聽課記錄每學(xué)期交一次,所有聽課記錄分析研究后由院部辦存檔。

  4.期中教學(xué)檢查是教學(xué)管理中的重要環(huán)節(jié),是改進(jìn)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的重要措施,要不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)工作,提高質(zhì)量,注意實效,把這項工作切實做好。

  5.逐步開展多種層次的教育評估工作,運用量化方法對教學(xué)過程實行科學(xué)管理和優(yōu)化控制,每學(xué)期都要認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估活動。

  (四)輔導(dǎo)、作業(yè)及課堂討論

  1.每門課的輔導(dǎo)時間要列入授課計劃中,每4 周至少安排一學(xué)時的輔導(dǎo)。

  2.在輔導(dǎo)過程中,要重視因材施教,既要熱情幫助基礎(chǔ)較差的學(xué)生,又要注意發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生。

  3.任課教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱的要求布置作業(yè),作業(yè)量與難度要適中,同時要嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè),教師在布置作業(yè)時,應(yīng)同時規(guī)定交作業(yè)的時間。

  4.對學(xué)生的作業(yè),要全批全改。特殊情況或少數(shù)作業(yè)量大的課程,經(jīng)系主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可適當(dāng)減少批改量,但不得少于學(xué)生人數(shù)的二分之一。

  5.批改作業(yè)須認(rèn)真仔細(xì),應(yīng)指出作業(yè)中的優(yōu)點和錯誤之處,對潦草、馬虎、實驗數(shù)據(jù)不符合要求的作業(yè),應(yīng)退回其重做,不正確的應(yīng)要求學(xué)生更正。

  6.教師須對學(xué)生完成作業(yè)情況作好文字記載。平時作業(yè)成績應(yīng)作為該課程平時成績的依據(jù)之一。對遲交或缺交作業(yè)者,應(yīng)視情節(jié)給予扣分,對抄襲作業(yè)者給予批評教育,并以缺交作業(yè)論處。

  7.習(xí)題課與課堂討論是幫助學(xué)生鞏固和消化所學(xué)知識,培養(yǎng)學(xué)生正確思維方法和運用理論分析解決實際問題能力的重要環(huán)節(jié),必須列入課程進(jìn)度計劃并按計劃嚴(yán)格執(zhí)行。

  8.必須配合課程講授要求,制定出每次習(xí)題課(或課堂討論)的內(nèi)容和教學(xué)方法。

  三、實驗教學(xué)

  (一)實驗教學(xué)是理論聯(lián)系實際,培養(yǎng)提高學(xué)生觀察分析和動手能力的重要環(huán)節(jié)。指導(dǎo)教師應(yīng)積極進(jìn)行實驗課的改革探索,著重培養(yǎng)學(xué)生實踐能力。

  (二)實驗課應(yīng)嚴(yán)格按實驗教學(xué)大綱要求進(jìn)行。任課教師不得隨意減少實驗項目或?qū)嶒瀮?nèi)容。

  (三)指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備實驗課,保證學(xué)生實驗順利進(jìn)行。

  (四)4.在指導(dǎo)學(xué)生實驗過程中,教師應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),培養(yǎng)學(xué)生正確的運用所學(xué)理論進(jìn)行實驗實習(xí)。課后要求學(xué)生寫出分析報告。

  (五)根據(jù)實際有計劃、有步驟地實施開放實驗,并逐步加大開放實驗的比例。

  (六)對學(xué)生參加實驗課的情況要認(rèn)真進(jìn)行考勤登記,凡無故缺課及不交實驗報告者,除酌情對考試成績扣分外,必須責(zé)令其補做,情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)取消該課程考試資格,令其重修。

  四、實習(xí)教學(xué)

  (一)實習(xí)教學(xué)是促進(jìn)理論與實踐相結(jié)合的重要途徑,培養(yǎng)獨立工作能力和技能的重要環(huán)節(jié)。

  (二)院部須按本專業(yè)特點和人才培養(yǎng)的要求,認(rèn)真制訂實習(xí)教學(xué)大綱和實施方案,指派教學(xué)經(jīng)驗豐富,對教學(xué)實習(xí)熟悉,有一定組織能力,一般具有講師以上職稱的教師擔(dān)任實習(xí)教學(xué)的指導(dǎo)教師。

  (三)實習(xí)教學(xué)前,指導(dǎo)教師須提前到實習(xí)場所了解和熟悉情況,制訂實習(xí)實施計劃,做好一切準(zhǔn)備工作。根據(jù)專業(yè)的要求,要逐步實行綜合性實習(xí),減少和淡化單一的課程實習(xí),提高學(xué)生獨立思考和綜合分析、解決問題的能力,充分發(fā)揮實習(xí)的作用。

  (四)實習(xí)教學(xué)中,教師要加強指導(dǎo),嚴(yán)格要求,指導(dǎo)學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)。要布置一定量的作業(yè)或思考題,引導(dǎo)學(xué)生深入實踐學(xué)習(xí),并及時督促檢查。

  (五)指導(dǎo)教師要全面關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活和安全,爭取校外實習(xí)所在場所地方領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助。

  (六)實習(xí)教學(xué)結(jié)束后,要認(rèn)真批閱學(xué)生實習(xí)報告,做好學(xué)生的成績考核工作,寫出書面總結(jié)報告交系辦。

  五、畢業(yè)論文(設(shè)計)

  (一)畢業(yè)論文是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識解決實際問題能力的重要環(huán)節(jié)。指導(dǎo)教師一般應(yīng)配備具有講師以上職稱的教師擔(dān)任。

  (二)畢業(yè)論文應(yīng)由系組織協(xié)調(diào),教研室具體安排,指導(dǎo)教師全面負(fù)責(zé)。畢業(yè)論文題目應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格,密切結(jié)合經(jīng)濟建設(shè)和科學(xué)研究的實際,堅持理論和實踐相結(jié)合的原則,要經(jīng)系教學(xué)工作委員會和教研室認(rèn)真討論, 以保證題目準(zhǔn)確、 合理、切實可行。

  (三)系應(yīng)在做畢業(yè)論文的前兩周公布畢業(yè)論文題目,經(jīng)學(xué)生自選、系調(diào)整后,確定畢業(yè)論文題目和學(xué)生名單。對較優(yōu)秀的學(xué)生可在畢業(yè)前一學(xué)期(本著自愿的原則)為其指定指導(dǎo)教師。

  (四)指導(dǎo)教師要對學(xué)生提出明確的具體要求,要認(rèn)真審核學(xué)生制定的總體方案和工作計劃,要定期檢查、指導(dǎo)學(xué)生的工作進(jìn)度和工作質(zhì)量。

  (五)指導(dǎo)教師要注意培養(yǎng)學(xué)生獨立分析問題和解決問題的能力,鼓勵學(xué)生的創(chuàng)新精神,充分發(fā)揮學(xué)生的主動性和積極性。

  (六)在畢業(yè)論文撰寫過程中,指導(dǎo)教師對每一環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格要求,認(rèn)真進(jìn)行中 期檢查,對不符合要求的學(xué)生應(yīng)提出警告并及時采取措施。認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生撰寫畢業(yè)論文,使其受到科研工作的基本綜合訓(xùn)練。

  (七)畢業(yè)論文完成后,指導(dǎo)教師要根據(jù)學(xué)生的工作能力、工作態(tài)度、論文質(zhì)量等寫出評語,提出評分的初步意見,并參加畢業(yè)論文的成績評定。

  (八)畢業(yè)論文材料,由指導(dǎo)教師收回,交系資料室保存。優(yōu)秀學(xué)生的畢業(yè)論文材料交系檔案室保存。

  (九)有畢業(yè)設(shè)計的專業(yè),畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)的管理參照上述畢業(yè)論文的管理執(zhí)行。

  六、本細(xì)則自公布之日起施行,解釋權(quán)在教務(wù)處。

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