機關工會慰問制度
局各股室、中心、老人協(xié)會：
為進一步創(chuàng)建和諧機關，樹立以人為本的理念，切實體現(xiàn)對干部職工、離退休人員的關心和愛護，經(jīng)研究，特制定并完善本局(工會)慰問制度。
一、住院慰問制度
1、慰問的對象：
本局在職干部職工、離退休人員;本局在職干部職工直系親屬(限指父母、配偶、公婆、岳父母、子女，下同)。
2、慰問的標準：
本局在職干部職工、離退休人員慰問金600元(含水果、花籃慰問品);在職干部職工直系親屬慰問金400元(含水果、花籃慰問品)。
3、慰問的方式：
一般情況下，慰問在職干部職工及其直系親屬的，由分管領導組織對應股室人員、工會代表前往慰問;慰問離退休人員由分管領導、辦公室人員前往慰問;確需局長或局領導班子一同前往慰問的，由分管領導向局長報告后決定。
4、慰問的報告：
為避免出現(xiàn)遺漏等情形，慰問對象的相關人、知情人應主動及時向所在股室股長和辦公室主任告知，股長、辦公室主任再向分管領導、局長報告。
5、其他的方面：
因患老人病、慢性病一年中多次住院的，視情況安排慰問。
二、喪事慰問制度
1、慰問的對象：
�、俦揪衷诼毟刹柯毠ぶ毕涤H屬和祖父母、兄弟姐妹;②離退休人員及其配偶;③曾經(jīng)在本局工作過的'人員;④原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所擔任過所長并已離退休的人員。
2、慰問的標準：
①本局在職干部職工直系親屬中的父母、離退休人員及其配偶不幸亡故的，單位安排慰問金500元(含敬送花圈一支);對岳父母、公婆和祖父母不幸亡故的，單位安排慰問金300元(含敬送花圈一支);②其他慰問對象，單位敬送花圈一支100元。
3、慰問的方式：
本局在職干部職工親屬中的父母、離退休人員亡故的，由局長或局領導班子組織相對應的股室人員、工會代表一同前往慰問;本局干部職工親屬中的岳父母、公婆和祖父母亡故的，由相對應的分管領導、股室人員、工會代表前往慰問;離退休人員的配偶亡故的，由分管領導、辦公室人員前往慰問;其他的委托代辦。
4、報告的制度：
慰問對象的相關人，知情人應及時向所在股室股長和辦公室主任告知，股長、辦公室主任再向分管領導、局長報告，喪事是本局干部職工直系中的父母、岳父母、公婆、祖父母和離退休人員及其配偶的，辦公室應告知所有干部職工、離退休人員。在自愿的原則下個人的慰問金由相關股室指定人員配合辦公室統(tǒng)一收取送達。
三、其他慰問制度
老人節(jié)、春節(jié)前，局組織開展送溫暖活動。
1、慰問對象：
①困難的干部職工(黨員);②困難的離退休人員(黨員);③掛鉤村的困難群眾;④離退休人員老人節(jié)、春節(jié)慰問。
2、慰問標準：
按照縣政府慰問的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、慰問方式：
由局研究統(tǒng)一安排。
四、經(jīng)費來源
1、干部職工相關慰問由局工會經(jīng)費開支。
2、其他的慰問由局經(jīng)費開支。
五、其他
1、慰問由局(工會)名義統(tǒng)一安排。
2、特殊情況需慰問的，另行研究。
3、執(zhí)行中，如中央、省、市、縣有出臺統(tǒng)一慰問規(guī)定的，再作修定。
4、局聘請的工作人員慰問參照本規(guī)定執(zhí)行。
5、本規(guī)定由辦公室負責解釋。
以上規(guī)定從下文之日起執(zhí)行。
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