考勤、請銷假、公休假制度

時間：2020-11-15 19:40:44 制度我要投稿

考勤、請銷假、公休假制度

　　為了加強機關(guān)工作紀(jì)律，嚴(yán)格按時上、下班，維護本院良好的工作秩序，保證各項工作的順利開展，依照<中華人民共和國公務(wù)員法>、<中華人民共和國法官法>、<人民法院工作人員處分條例>和<機關(guān)、事業(yè)單位職工帶薪年休假條例>的規(guī)定，結(jié)合本院實際，經(jīng)黨組2014年4月15日會議研究，制定本制度。

考勤、請銷假、公休假制度

　　第一章考勤制度

　　第一條本院各部門及人民法庭要自覺遵守工作紀(jì)律，建立健全本部門或本庭的各項規(guī)章制度。

　　第二條本院實行點名和查崗相結(jié)合的考勤制度

　　(一)政治處每天早上8:15在法院五樓點名。

　　(二)上午點名后和其他時間由政治處和監(jiān)察室聯(lián)合采取查崗方法考勤。

　　(三)上、下班時間按照國家機關(guān)作息時間執(zhí)行。

　　(四) 出外公務(wù)的辦理。干警出外公務(wù)半天以內(nèi)的，報部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在警務(wù)室<外出公務(wù)人員登記冊>登記;出外公務(wù)1天的，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，填寫公務(wù)審批單交政治處登記備案，同時在警務(wù)室登記;出外公務(wù)1天以上的，報告部門負(fù)責(zé)人，由分管院長審批，填寫公務(wù)審批單交政治處登記備案。

　　出外公務(wù)1天以上的，審批期限屆滿或提前回院，公務(wù)人到政治處報到。

　　(五)基層法庭干警參加早點名，在法庭工作期間由庭長考核干警出勤情況，由庭長指定專人負(fù)責(zé)認(rèn)真如實填報。政治處、紀(jì)檢監(jiān)察部門對基層法庭考勤情況不定期進行檢查、抽查。

　　(六)政治處對干警的考勤情況每月通報一次。對無正當(dāng)理由連續(xù)5個工作日或兩個月內(nèi)累計10個工作日不上班的工作人員，年度考核為基本稱職以下等次，取消評先評優(yōu)資格，取消福利待遇。

　　(七)對工作年限滿30年且年齡在53周歲以上的工作人員，倡導(dǎo)積極工作，遵守工作紀(jì)律，對其出勤情況登記管理。

　　第三條每月對干警遲到情況進行通報。對每月遲到超過5次以上的，由紀(jì)檢組進行誡勉談話。

　　第四條請法定假的視為全勤。

　　第五條嚴(yán)禁工作時間無故脫崗、辦私事，嚴(yán)禁上班時利用電腦從事游戲、上網(wǎng)聊天等娛樂活動。嚴(yán)禁上班時間到茶社、歌廳、洗澡中心等休閑娛樂場所活動。上班時間應(yīng)保持通訊設(shè)備暢通。

　　第六條本院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及政工部門不定期進行查崗，或采取暗訪、電話抽查等方式對機關(guān)各部門和人民法庭的工作紀(jì)律進行督促和檢查。

　　第七條每月曠工超過2天，年累計不超過15天的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。曠工人員按曠工天數(shù)扣發(fā)個人工資。連續(xù)曠工超過15天或一年累計曠工超過30天的，按照<公務(wù)員法>處理。

　　第二章請銷假制度

　　第八條請銷假的辦理。

　　(一)請假

　　1、請事假的，1天以內(nèi)(含1天)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);5天以內(nèi)(含5天)由部門負(fù)責(zé)人簽署意見，分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);超過5天的`(病假須有醫(yī)院疾病證明)由部門負(fù)責(zé)人和分管院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，院長批準(zhǔn)。

　　部門負(fù)責(zé)人請假3天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過3天須經(jīng)院長批準(zhǔn)，除病假和婚喪嫁娶外請假超過1個月的，須辭去負(fù)責(zé)人職務(wù)。

　　所有請假均在政治處登記備案。

　　2、開會、集體組織學(xué)習(xí)、院里組織的各種活動等，因特殊情況需要請假的，院黨組成員、中層正職干警由院長批準(zhǔn)。中層副職以下干警由組織會議的院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請假須在政治處登記備案。

　　3、參加點名考勤的工作人員，全年病假累計超過3個月(不包括公休假)、事假累計超過2個月的(不包括公休假)，當(dāng)年年度考核為基本稱職。

　　(二)銷假。

　　假期屆滿，請假人到政治處進行銷假。

　　第九條超假不歸為曠工。

　　第十條婚假、產(chǎn)假依有關(guān)規(guī)定辦理�；榧�、產(chǎn)假由本人寫出書面申請，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報政治處備案。

　　第十一條本院干警直系親屬去世可請喪假，由分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報政治處備案。

　　第十二條因病不能上班的，首次請假憑醫(yī)院出具的診斷證明書和醫(yī)生病休建議逐級批準(zhǔn)并報政治處登記備案，繼續(xù)請病假的，憑醫(yī)院診療記錄和醫(yī)生病休建議逐級批準(zhǔn)并報政治處登記備案，病假期間工資福利按國務(wù)院<國家工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定>執(zhí)行。請事假的，請假期間工資福利參照<國家工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定>執(zhí)行，但各條款中請假期限減半。工齡超過30年的一般工作人員，不扣除請假期間的工資。

　　按上款規(guī)定需扣除工資的，由政治處統(tǒng)計報告，紀(jì)檢組審批，交院后勤服務(wù)中心財務(wù)室執(zhí)行。

　　第十三條子女婚嫁等個人事務(wù)必須辦理，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可請事假。

　　第十四條本院政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、各種會議或者集體活動每缺曠1次，按曠工1天處理;出現(xiàn)2次的，由分管領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢監(jiān)察部門進行誡勉談話。

　　第三章公休假制度

　　第十五條落實年公休假制度。參加工作已滿1年以上的在職干警享受法定的休假。年休假期:參加工作時間已滿1年不滿10年的，休假5天;已滿10年不滿20年的，休假10天;滿20年休假15天;逢法定節(jié)日順延。

　　第十六條有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的休假的假期。

　　(一)請假累計20天以上的;

　　(二)累計工作滿1年不滿10年的，請病假累計2個月以上的;

　　(三)累計工作滿10年不滿20年的，請病假累計3個月以上的;

　　(四)累計工作滿20年以上，請病假累計4個月以上的。

　　第十七條鼓勵干警休假，確因崗位需要，不能休假的，給予適當(dāng)補助。各部門根據(jù)本部門工作和干警個人實際，年初對年公休假作出統(tǒng)籌安排，并報政治處備案。享受年休假的干警必須在每年11月底前一次性休假完畢，逾期不予補休，特殊情況分期休假不得超過兩次。

　　第十八條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行，原與之相抵觸的規(guī)定自行作廢。