關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的制度規(guī)定

　　針對(duì)在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出的“機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有待改進(jìn)”的問(wèn)題，為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提升工作效率，提高干部職工的中心意識(shí)、全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，樹(shù)立“勤政、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的良好形象，結(jié)合我局的工作實(shí)際，特制定本制度。

　　一、工作紀(jì)律要求

　　1、所有工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上、下班，不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退，辦公時(shí)間要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。

　　2、上班時(shí)間嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事，包括打游戲、看視頻、聽(tīng)歌、上購(gòu)物網(wǎng)站等。工作時(shí)間不得隨意離崗、串崗。

　　3、嚴(yán)禁在工作時(shí)間外出辦私事，做與工作無(wú)關(guān)的事情。需短時(shí)間外出者，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假報(bào)告制度，并在外出告知牌寫(xiě)明去向，保持通訊暢通，以便聯(lián)系。

　　4、凡參加自學(xué)、函授等各種形式學(xué)習(xí)請(qǐng)假的，應(yīng)有學(xué)校出具的學(xué)習(xí)通知單。

　　5、全局(中心)工作人員、因事請(qǐng)假，半天以上報(bào)科室負(fù)責(zé)人知曉，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可請(qǐng)假，并將請(qǐng)假條報(bào)辦公室存檔備查;科長(zhǎng)因事請(qǐng)假或出差，半天以上經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，交辦公室存檔備查;副jú長(zhǎng)請(qǐng)假或出差，向jú長(zhǎng)報(bào)告批準(zhǔn);假期滿(mǎn)后，必須按時(shí)上班，并到辦公室辦理銷(xiāo)假手續(xù)。病假須以縣級(jí)以上(包含縣級(jí))醫(yī)院證明為依據(jù)，否則視為事假。

　　婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)，書(shū)面請(qǐng)假并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和局主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后報(bào)辦公室存檔備查。

　　6、窗口工作人員嚴(yán)格執(zhí)行承諾踐諾工作制度。對(duì)于前來(lái)窗口辦事的群眾，在充分了解其真實(shí)訴求的基礎(chǔ)上，對(duì)辦理事項(xiàng)作出辦結(jié)時(shí)限的承諾。視具體事務(wù)，承諾在規(guī)定工作日之內(nèi)辦結(jié)回復(fù)，并將承諾書(shū)現(xiàn)場(chǎng)交由辦事群眾本人手中。

　　二、工作紀(jì)律督查要求

　　1、辦公室負(fù)責(zé)督查全局機(jī)關(guān)干部職工的工作紀(jì)律和制度執(zhí)行情況。采取定期與不定期、明查與暗訪(fǎng)等形式，對(duì)各科室、“中心”干部職工工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率和履行崗位職責(zé)等方面的情況進(jìn)行全面檢查，并將檢查出的問(wèn)題，以<督查通報(bào)>的形式在全體干部職工大會(huì)上通報(bào)。一般情況下，每月督查二次。

　　2、各分管領(lǐng)導(dǎo)為分管科室工作紀(jì)律和工作作風(fēng)的主要責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為本科室工作紀(jì)律和工作作風(fēng)的首要責(zé)任人，在檢查督查中如發(fā)現(xiàn)工作作風(fēng)和工作紀(jì)律方面的問(wèn)題，要向分管領(lǐng)導(dǎo)和科室主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)。

　　3、窗口工作人員承諾事項(xiàng)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的，對(duì)具體辦事人員開(kāi)展幫助教育談話(huà)。

　　4、每次紀(jì)律督查結(jié)果以<督查通報(bào)>形式印發(fā)，作為考核評(píng)比依據(jù)之一，并與年終績(jī)效考核、個(gè)人評(píng)優(yōu)等掛鉤。

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