機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)正申請書范文
機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)正申請書該如何寫?以下是小編搜集整理的機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)正申請書,歡迎閱讀參考。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人XX,男,20XX年6月從XX畢業(yè),20xx年4月1日進(jìn)入XX工作。工作的這一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,在單位同事的幫助和支持下,我逐步完成著從校園到工作崗位的環(huán)境與角色的轉(zhuǎn)變;叵脒@一年的工作生活,感覺收獲頗豐,現(xiàn)將這一年的各方面情況總結(jié)如下:
一、思想上:一年來,我始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表以及“八榮八恥”思想來武裝自己,堅(jiān)持與黨組織保持一致。不斷加強(qiáng)世界觀和人生觀的改造,提高思想覺悟,扎實(shí)作風(fēng)。
二、工作上:服從組織安排,調(diào)至局辦公室工作。除協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成辦公室的日常工作外,還擔(dān)任市城管局“網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人”操作員,積極處理網(wǎng)民關(guān)心和關(guān)注的熱點(diǎn)問題,做到及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)各責(zé)任單位、及時(shí)傳達(dá)給網(wǎng)民。在擔(dān)任操作員的六個(gè)月里,做到零超時(shí)、高辦結(jié)率。后調(diào)至局公用事業(yè)管理科,協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)完成文件的收發(fā)、草擬,做好全系統(tǒng)的`安全生產(chǎn)工作。
三、學(xué)習(xí)上:不斷結(jié)合自身實(shí)際,積極鉆研業(yè)務(wù)方面的知識。在調(diào)至公用事業(yè)管理科后,積極鉆研污水處理等業(yè)務(wù)知識,重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),為在新崗位開展工作打下基礎(chǔ)。
同時(shí),我也清醒的認(rèn)識到,我還存在著很大的不足,比如理論水平還有待提高,業(yè)務(wù)技能還有待加強(qiáng)等等。新的一年里,我一定要努力克服這些不足,使自己在工作崗位上發(fā)揮更大的作用。
一年的試用期即將屆滿,本人特向提出按期轉(zhuǎn)正的申請。若未獲批準(zhǔn),本人會認(rèn)真查找自身差距,自我加壓,自查自究,繼續(xù)努力,爭取早日符合轉(zhuǎn)正條件;若獲批準(zhǔn),本人將戒驕戒躁,謙虛謹(jǐn)慎,繼續(xù)勤奮工作,精益求精,爭取為做出更大的貢獻(xiàn)。
特此申請!
申請人:XXX
日期:XX年XX月XX日
【拓展閱讀】
機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制的實(shí)施
1、加強(qiáng)調(diào)查研究,明確本機(jī)關(guān)的職責(zé)及本機(jī)關(guān)內(nèi)部的機(jī)構(gòu)
實(shí)行機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制的核心問題,是要確定職責(zé)范圍。因此應(yīng)當(dāng)首先在深入實(shí)際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,把本部門和其他部門的關(guān)系、本系統(tǒng)上下左右的職責(zé)權(quán)限和關(guān)系搞清楚。在分清政企和政事的基礎(chǔ)上,具體地規(guī)定本機(jī)關(guān)的任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限。在確定了本機(jī)關(guān)的任務(wù)之后,認(rèn)真研究、整頓機(jī)關(guān)內(nèi)部的機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)應(yīng)有明確的目標(biāo),職責(zé)的外延和內(nèi)涵要清楚。然后再把本機(jī)關(guān)的任務(wù)、職責(zé)分解到各職能處、科、室。各單位以任務(wù)定崗位,以崗位定人員,做到因事設(shè)崗,因崗設(shè)人,責(zé)任到人,權(quán)力到人。
2、建立健全的行政法規(guī)和必要的行政工作制度
國家機(jī)關(guān)的崗位責(zé)任制,按其類別和性質(zhì)來說,所講的“責(zé)任”可分為政治責(zé)任、行政責(zé)任和法律責(zé)任。各級政府都應(yīng)對各級人民代表大會以及上一級國家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),各級人民代表大會對各級人政府的工作人員,有行使選舉、罷免、免職權(quán)。這種“權(quán)責(zé)”關(guān)系就是國家機(jī)關(guān)及其工作人員所擔(dān)負(fù)的“政治責(zé)任”!靶姓(zé)任”就是指行政機(jī)關(guān)及其工作人員在違反有關(guān)行政組織及其管理工作制定的規(guī)定或法規(guī)受到有關(guān)行政部門追究時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任!胺韶(zé)任”是指有關(guān)行政機(jī)關(guān)及其工作人員觸犯或違反了國家制定的法律所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。“行政責(zé)任”和“法律責(zé)任”有其一致性,但“行政責(zé)任”并不一定是“法律責(zé)任”。因此,在實(shí)施機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制的同時(shí),要逐步建立適合我國實(shí)際的行政法規(guī)及工作制度。行政法規(guī)是關(guān)于國家機(jī)關(guān)組織和管理活動(dòng)的基本原則、職責(zé)權(quán)限、各種制度、工作程序、相互關(guān)系、考核獎(jiǎng)懲、監(jiān)督檢察等法規(guī)的總稱。它的作用就機(jī)關(guān)外部來說,是調(diào)節(jié)國家行政機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體、群眾組織和公民之間的關(guān)系,使整個(gè)行政機(jī)器能正常運(yùn)轉(zhuǎn);就機(jī)關(guān)內(nèi)部而言,是使機(jī)關(guān)工作人員在工作中有法可依、有章可循、能主動(dòng)處理職責(zé)范圍內(nèi)的問題。有些屬于行政機(jī)關(guān)內(nèi)部工作的規(guī)章制度,由本單位有關(guān)主管部門通過立法程序予以制訂。
3、加強(qiáng)輪訓(xùn),提高行政人員的業(yè)務(wù)能力
實(shí)施機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制,對廣大行政人員的業(yè)務(wù)能力提出更高的要求。每一個(gè)行政人員有一定的崗位,要完成與他的崗位相應(yīng)的職責(zé),這就不僅要求行政人員有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極性,而且要求他們有豐富的業(yè)務(wù)知識和熟練的技能。這就需要對行政人員進(jìn)行經(jīng)常性的培訓(xùn),以多種形式有計(jì)劃地輪訓(xùn)行政干部,提高他們的業(yè)務(wù)水平。這種輪訓(xùn)應(yīng)成為行政組織的一項(xiàng)經(jīng)常性的任務(wù),現(xiàn)今的時(shí)代,科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步,知識不斷更新,社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)迅速發(fā)展,行政人員應(yīng)每隔一定時(shí)期培訓(xùn)一次以便使行政人員不斷充實(shí)新知識,不斷提高業(yè)務(wù)能力,使機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制能顯示其真正的功能。
4、健全機(jī)關(guān)內(nèi)部的民主生活制度
行政機(jī)關(guān)雖然實(shí)行首長負(fù)責(zé)制,但動(dòng)員和組織全體機(jī)關(guān)工作人員參加民主管理,不僅對于搞好機(jī)關(guān)管理工作是必需的,而且也是推行機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制所要求的。為此,必須健全行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的民主生活制度,如民主檢察本機(jī)關(guān)工作完成情況的制度,工作人員之間開展批評與自我批評制度,以及檢察、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)人員的制度等等,以增強(qiáng)廣大機(jī)關(guān)工作人員工作的責(zé)任感,增強(qiáng)主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)和團(tuán)結(jié)、協(xié)作的自覺性,保證崗位責(zé)任制的實(shí)施。
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