新員工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

時(shí)間：2020-10-14 10:27:31 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書我要投稿

新員工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文2017

　　公司新員工根據(jù)公司的規(guī)章制度，在試用期滿后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。以下是yjbys小編收集的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書，僅供大家閱讀參考!

新員工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文2017

　　新員工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文一

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

　　在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的'時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過這六個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

　　此致

　　敬禮!

　　申請(qǐng)人：

　　申請(qǐng)時(shí)間：

　　新員工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文二

　　尊崇的公司指導(dǎo)：

　　我于 20XX年6月1日進(jìn)入公司，目前擔(dān)任工程渠道管理一職，擔(dān)任衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。

　　公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作展開起來順利有效�，F(xiàn)將工作狀況扼要總結(jié)如下：

　　1. 融入公司，投身工作。我能快速順應(yīng)、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內(nèi)調(diào)整好本人的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn)，系統(tǒng)而全面地解說了公司的開展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭(zhēng)作合格員工”的發(fā)動(dòng)報(bào)告，合情合理，激揚(yáng)斗志，催人奮進(jìn)。公司倡導(dǎo)“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深入。6、7月參與公司hr組織的干部培訓(xùn)，溫故知新，管理認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)愈加深化。

　　2. 勝任本職，真抓實(shí)干。樹立、健全工程管理工作中所需求的各項(xiàng)規(guī)制。到目前為止，樹立完成包括上門效勞標(biāo)準(zhǔn)、派工單等在內(nèi)的12項(xiàng)配套規(guī)制，定稿測(cè)試用戶裝置效勞協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時(shí)，積極推進(jìn)測(cè)試用戶工程建立。向工程施工單位派單26次，勝利裝置用戶21戶，實(shí)地勘察肯定不具備裝置條件的5戶，處置毛病用戶4戶。深化一線施工現(xiàn)場(chǎng)，親身裝置調(diào)試4戶，實(shí)地體驗(yàn)工程裝置過程，控制一手信息，為工程管理奠定根底。

　　3. 支持指導(dǎo)工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作制勝。公司創(chuàng)立時(shí)間不長，很多方面都在逐漸完善和標(biāo)準(zhǔn)。部門指導(dǎo)肩負(fù)重?fù)?dān)，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門指導(dǎo)展開工作，發(fā)揮助手作用。認(rèn)真、快速完成部門擔(dān)任人交辦的各項(xiàng)任務(wù)。強(qiáng)調(diào)teamwork肉體，凝聚部門人員，加強(qiáng)部門整體實(shí)力，全面推進(jìn)部門工作展開。

　　4. 知行合一，追求杰出。當(dāng)今世界，開展速度以秒計(jì)。國度、組織和個(gè)人都被國際化，認(rèn)清開展新形勢(shì)，樹立新觀念，開闊新視野，學(xué)習(xí)新學(xué)問，拓展新技藝，注重本身開展與進(jìn)步，不只是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、杰出的員工。追求杰出，惟德惟勤。

　　xx公司有大氣磅礴、積極向上的指導(dǎo)，有調(diào)和奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì)。在“鼓舞人才、善用人才”的機(jī)制之下，xx公司的強(qiáng)大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會(huì)完成。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望本人能成為公司的正式員工，請(qǐng)指導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

　　此致

　　敬禮

　　申請(qǐng)人：XXX

　　XX年XX月XX日

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