轉正申請書

時間：2021-01-02 09:01:07 轉正申請書我要投稿

【精品】轉正申請書十篇

　　隨著時代在進步，申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛，申請書是我們平時提出請求的一種書信。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是小編精心整理的轉正申請書10篇，歡迎閱讀與收藏。

【精品】轉正申請書十篇

轉正申請書篇1

　　時間流逝，轉眼之間我來出納部工作馬上就兩個月了。雖然時間很短，但是這段時間在公司領導的關心和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作情況總結如下：

　　一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事。

　　自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作。同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。團結同事，積極合作。

　　二、能夠做好本職財務工作。

　　作為一名房地產企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，在前任成本會計王霆的指導下，我認真學習我公司成本管理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產值的處理等，特別是合同付款審核工作，是否在本月資金計劃內、是否符合合同付款條件，審核一定要細心嚴格，付款信息、產值信息等相關內容及時登記合同臺賬，保證領導看到的是最新的數(shù)據(jù)。

　　三、合同印花稅稅金計提工作。

　　每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務會計馬昱，確保稅金及時繳納。

　　四、做好其他日常事務。

　　已批未付準確管理，每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新。

　　兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成績，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在：

　　一、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。

　　二、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。

　　針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強財務專業(yè)知識學習，提高自己的業(yè)務水平，在細節(jié)方面完善自己，嚴格要求自己，更好的做好本職工作。

　　最后，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展而努力。

轉正申請書篇2

尊敬的人事部：

　　我于xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前負責總經(jīng)辦作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

　　三個多月來，我公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。

　　三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

　　四、業(yè)務知識方面非凡是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。壓濾機濾布在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。

　　我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從xx年xx月起，轉正工資調整為2500元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，濾布希望上級領導批準轉正。

　　此致！

敬禮！

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

轉正申請書篇3

　　尊敬的領導：

　　您好!我于20xx年x月16日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任總經(jīng)理秘書一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，按實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

　　三個月來，我在公司領導及同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

　　二、業(yè)務知識方面還掌握的不夠，人力資源方面的知識掌握的還不夠扎實等等;

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

　　三、與各個部門及領導之間的溝通還有待加強。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。在這三個月里，不僅提高了我個人的執(zhí)行力，在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年**月**日

轉正申請書篇4

　　敬愛的黨組織

　　本人xxx，于XX年7月被黨組織吸收成為中國共產黨預備黨員。根據(jù)《》規(guī)定，到今年7月我的預備期將滿一年，今天我懷著激動的心情鄭重向黨組織申請正式加入中國共產黨。

　　成為一名中國共產黨黨員是我長久以來的向往和追求。我之所以要加入中國共產黨，是因為中國共產黨是有著光榮歷史的黨;是使億萬中國人在世界面前站起來的黨;是帶領中國人擺脫貧困落后，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的黨;是堅持真理，實事求是的黨;更是時刻為人民服務，危急時刻能挺身而出的黨。為了便于黨組織對我的考察，現(xiàn)在我向黨組織匯報一年以來自己各方面的情況。

　　在一年的預備期中，我注意自身修養(yǎng)的提高，在各方面以一名正式黨員的標準嚴格要求自己，加強政治思想學習、對學習和工作精益求精。各方面都有了很大的.提高。特別是通過學習黨紀和參加組織生活、黨內活動，增強了黨性修養(yǎng)，使我認識到作為一名合格的黨員，不僅要組織上入黨，更要思想上、行動上入黨。

　　在一年的預備期里我的收獲是很大的，歸納起來有以下幾點：第一，在思想方面，入黨一年來，我在黨組織嚴格要求下，在身邊黨員幫助教育下，我時刻以黨員標準嚴格要求自己。學習黨的基本

　　知識，學習黨的理論，自覺接受無產階級價值觀，把為人民服務作為自己的宗旨。第二，在學習方面，我積極靠攏黨組織，參加黨組織的各項活動，增強組織觀念，認真學習黨的路線方針，虛心接受同志們的批評教育，注意在實踐中改正自己的缺點，并用所學指導實際工作，自覺以一個合格共產黨員的標準要求自己，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為群眾提供優(yōu)質的服務。第三，在日常生活中，進一步加強組織性、紀律性，努力達到真正黨員所要求的標準。

　　作為一名預備黨員，我渴望能早日被黨組織接納，成為正式黨員。如果黨組織批準我成為一名正式黨員，我一定不辜負組織的信任，繼續(xù)嚴格要求自己;如果組織不批準，我會加倍努力，改正缺點、彌補不足，繼續(xù)接受黨組織的考驗，爭取早日光榮入黨!

　　在此，懇請黨組織批準我如期轉正，請黨組織在實踐中考驗我。

轉正申請書篇5

　　尊敬的各位領導：

　　自20xx年2月21日加入****，時間過的很快，再有12天就有6個月了。在此首先感謝王總對我的信任，給了我在****學習和發(fā)揮的機會和舞臺。隨著時間的推移，我對公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營戰(zhàn)略了解越來越深，認識越來越清晰，做好工作的信心也越來越足�，F(xiàn)根據(jù)公司制度要求提交我的轉正申請，這個申請我更想將它視為對這段時間實習工作的回顧和對未來工作的展望和思考。五個多月以來，在各部門領導的幫助和支持下，對公司的企業(yè)文化、管理制度和業(yè)務知識都有了較深的了解。這個五個多月的時間對我來說非常重要，從一個企業(yè)到一個新企業(yè)的文化氛圍適應，從國內陸運到現(xiàn)有業(yè)務的轉型，學到了很多，也給我?guī)砹撕芏嗨伎�，同時也看到了一個全新領域和新的發(fā)展機遇�，F(xiàn)就五個月的實習工作總結匯報如下：

　　一、

　　(一) 學習回顧報關業(yè)務的學習

　　因之前一直從事國內運輸管理工作，對報關工作的了解幾乎是一片空白，在空運報關的學習可以說是對報關業(yè)務的啟蒙。實習期間章總、周總、李經(jīng)理還有各崗位的主管和員工都對我的學習給予了很大的支持，雖然沒有報關工作相關業(yè)務基礎，但在他們的幫助下，我還是很快對報關工作有了清晰的了解和認知。從檢驗檢疫、進出口報關的接單→制單→審單→錄入→報關→商檢、海關查驗→稅費交納→單據(jù)交接等整個流程、各環(huán)節(jié)工作內容到常見問題，在實習期間都有廣泛接觸。常規(guī)業(yè)務辦理和流程并不太復雜，在實習過程中，我更加關注的是經(jīng)常發(fā)生的問題類型、原因、處理原則和方法。雖然問題總是表象不一，但從發(fā)生頻率和類型上看還是有規(guī)律可循。

　　在外高橋報關部實習時，對報關工作的理解行到進一步加深，一個報關部順暢的運行，需要一些重要條件：團隊過硬的專業(yè)能力，優(yōu)秀的企業(yè)聲譽，良好的海關關系和融洽的客戶關系。這都將是未來開展工作時始終圍繞的核心主題。

　　(二) 運輸業(yè)務的學習

　　在空運車隊和運輸保障部的實習，與屠總和呂總交流較多，對我公司各車隊的運輸作業(yè)流程、業(yè)務特征、常見問題有了較深刻的了解，也掌握了常見問題的

　　處理原則。運輸業(yè)務是目前事業(yè)部創(chuàng)收的重要業(yè)務板塊，也是重資產部門。運輸部門的收益主要受車輛利用率、費用管控、運營安全三個因素制約和影響。也了解到運輸部門目前主要矛盾是運能發(fā)揮不足，造成投資回報率不高，提升運能效率是目前公司重點關注和努力推動的工作。運能的提高離不開合理的資源配置和整合、科學的統(tǒng)籌與調度。這個實習階段學習到的知識，給以后成都公司運輸工作的管控和運能的提升帶來了啟示，積累了經(jīng)驗。

　　實習還有一些時間，我將盡可能利用這難得的機會向公司的老同志們爭取再多學習一些東西，以備他日之需。

　　二、思考和展望

　　通過五個多月的學習，逐步適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍，隨著實習結束時間的臨近，對如何開展好未來工作的思考也越來越多。

　　(一) 企業(yè)文化的吸收和應用

　　成都公司遠離總部，由羅總一手培育，羅總在公司已多年，相信受到的公司文化的熏陶和領悟更深，也相信成都公司現(xiàn)有的隊伍在羅總的的帶領下形成了與總部相同的文化氛圍和工作作風。繼任以后，如何傳承和發(fā)揚公司企業(yè)文化，是留給我這個新隊員一道要認真做好的題目。

　　對于公司企業(yè)文化我還要繼續(xù)吸收學習，最終目的是理解和應用�！�**********************”的價值觀不能讓它成為寫在墻上的一句口號，****將價值觀濃縮成短短的這三句話，其中定包含著創(chuàng)始人、領導人對企業(yè)發(fā)展的長遠考量和要求所有同仁做人做事的基本準則，也蘊藏著企業(yè)核心競爭力的密碼。企業(yè)文化是否能夠很好的應用，離不開每一個子單位帶頭人對文化的理解和認識，更離不開的是將這些概念清晰的傳達給員工并應用在具體工作中。長此以往，企業(yè)文化就會逐步在組織中生根發(fā)芽，從而影響員工的思維習慣并在行為上得到體現(xiàn)，最終成為公司核心競爭力的重要組成部分。這也正是我在企業(yè)文化傳承上要做的工作和目標。

　　(二) 團隊培養(yǎng)和目標執(zhí)行

　　加入****也就意味著承接了一份責任，這份責任就是完成公司賦于的經(jīng)營目標�，F(xiàn)階段在公司上市的戰(zhàn)略前提下，經(jīng)營目標將會更具挑戰(zhàn)性。任務的完成離不開團隊，我相信一個執(zhí)行力強的隊伍會有巨大的創(chuàng)造力，這樣的隊伍在面對目標和遇到困難時會提出更多解決方法。我相信通過合理

　　的激勵方法做好隊伍士氣維持；將整體目標清晰的分解至各功能部門；逐步落實和完善公司即有的督導系統(tǒng)；這樣就會有完成目標的系統(tǒng)基礎。成都公司現(xiàn)有規(guī)模雖還不大，但各功能均已成形，將這個團隊逐步培育和打造成一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的隊伍是完成經(jīng)營目標的重要前提，建立和擁有一支這樣的隊伍需要一定的時間，但我想不會太久。

　　(三) 探索差異化，推動銷售工作

　　隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化，企業(yè)內遷的趨勢將會廷續(xù)，這就意味著西南地區(qū)的潛在客戶總量還將不斷增加，如何跟隨趨勢逐步拓展客戶群體，擴大經(jīng)營規(guī)模是我要探索的課題。通過學習，在企業(yè)價值觀中得到啟發(fā)：“************”可以解讀為服務水平要穩(wěn)定并與競爭對手形成差異化，最大限度滿足客戶的需求，乃至創(chuàng)造客戶需求并滿足他。同等價格比質量，同等質量比服務，激發(fā)團隊的思考力，共同思考工作中有哪些我們還可以比競爭對手多做一點，在服務細節(jié)上制造差異，在服務質量上領先同行，逐漸形成系統(tǒng)優(yōu)勢，一定會提升我公司在西南地區(qū)的業(yè)務競爭力，為公司在西南地區(qū)的成長奠定基礎。

　　計劃和實際總是存在一定差異，我將充分利用工作并行的時間與羅總更多的交流，繼續(xù)學習業(yè)務知識，盡快了解當?shù)丨h(huán)境，平穩(wěn)過渡。結合成都公司實際，帶領成都團隊踏實工作，相信在總部各部門的指導和幫助下，一定可以完成總部賦于的責任和目標，使個人價值在工作過程和結果中得以體現(xiàn)。

　　實習期馬上就要結束，也將離開總部，我個人肯定還存在很多不足之處，在以后的工作中也請領導能夠直接批評指正。

　　最后，在此也提出轉正申請，請領導批示。

　　申請人：李**

　　20xx年8月9日

轉正申請書篇6

　　尊敬的各位領導：

　　您好

　　我于xxxx年x月xx日加入xxx，任職人事主管一職。自入職以來，遵守公司各項規(guī)定，在公司領導以及部門經(jīng)理的帶領下，積極完成各項工作任務，至今3個月試用期已滿，現(xiàn)根據(jù)公司的規(guī)章制度，申請轉為公司正式員工。

　　在這幾個月的日子里，在公司領導的安排下參加了集團組織的相關業(yè)務知識培訓，使我在工作技能上有了較大的提高。也深深感受到XX公司的企業(yè)文化，非常感謝各位領導各位同事對我工作上的支持和幫助！

　　現(xiàn)結合近幾個月來完成的工作總結如下：

　　一、人員招聘

　　根據(jù)各部門的人員需求，以網(wǎng)上招聘、內部推薦等方法，積極開展人員招聘工作。

　　二、員工培訓

　　為進一步規(guī)范公司培訓流程，在部門經(jīng)理的大力協(xié)助下，順利完成《培訓管理制度》的草擬、修訂、審核和報批工作。將系統(tǒng)的培訓搭建起來，建立員工培訓檔案，認真組織開展員工培訓工作，加強公司員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)，穩(wěn)定員工隊伍，并且積極配合集團做好年度培訓計劃。根據(jù)各部門實際需求，積極開展培訓活動，提高員工綜合素質。

　　三、考勤

　　公司的請假等手續(xù)流程不完善，經(jīng)過對考勤制度的規(guī)范和認真執(zhí)行，使各部門的考勤有很大的改善。同時在核對員工考勤時清晰明了，使每月員工考勤方面零錯誤。對全體員工的年假和積假進行了清理和確認，通知各部門及時安排員工休息，避免員工成片休假的情況發(fā)生。

　　四、薪酬調查

　　因公司薪酬標準為XXXX年版本，為獲取最新市場同行業(yè)薪酬動態(tài)，與部門同事積極參與市場薪酬調查，為制訂新的薪酬標準提供良好的數(shù)據(jù)支持。

　　五、員工關系

　　經(jīng)常與各部門負責人溝通，時時關注員工思想動態(tài)，對于員工的困惑及時解決，讓員工感到自己的價值被認可，提高員工工作積極性。

　　六、日常人事管理工作

　　人事工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。例如為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。為了保障員工的身體健康，使公司員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關懷，以充沛的精力投入工作，6月中旬，組織全體員工進行了一年一度的體檢。

　　七、在工作中發(fā)現(xiàn)了自己較多的不足，主要體現(xiàn)在：

　　1、與少數(shù)部門的工作協(xié)調力度不夠。

　　2、公文寫作能力稍弱，方案制定方面缺乏一些經(jīng)驗。

　　3、專業(yè)能力在工作中的運用需加強，有思想、有想法，但實際操作能力欠佳。

　　以上不足之處我將在后續(xù)的工作中努力改善！

　　回顧了三個月里的工作情況，后期工作計劃如下：

　　一、公司管理體系的建立和完善

　　我們深知嚴謹規(guī)范的管理對一個公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義，所以人事部一直致力于建立完善的公司內部管理體系。在領導的指導下，我們將繼續(xù)完善公司《崗位說明

　　書》、《績效考核制度》、《員工手冊》等相關管理體系的建立。

　　二、加強基層員工的招聘和保留工作

　　上半年我司人員基本保持在一個持平的水平，每月新進和離職人員基本持平，但是這無法滿足實際的用工需要，后續(xù)我們將繼續(xù)加強招聘力度，嘗試新的招聘方式方法，努力提升公司核心競爭力。在員工離職時做好離職訪談，挖掘離職原因，針對突出問題進行改善，提升員工對企業(yè)的歸屬感。

　　心得體會：作為人事主管，從員工的招聘、面試、推薦到辦理入職、轉正和辭職等手續(xù)中，這些工作不但要求我必須要有較強的責任心，而且在工作中必須細心，還更要有耐心。

　　自我評價：

　　工作積極、態(tài)度端正，對工作有耐心、有責任心，但有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務能力，提升自身的綜合素質，以達到公司的要求。

　　再次衷心感謝各位領導一直來對我工作的支持、監(jiān)督、指導及對我個人的幫助。我將認真地總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，勤奮工作，頑強拼搏，為皇庭薈的發(fā)展做出應有的貢獻。

轉正申請書篇7

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先非常感謝您能在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的申請。于20xx年6月27日非常幸慶地能夠成為貴公司的一員，也很高興能加入目前這個團體，自從入職當日至今已有兩個多月，在其期間，在領導和同事的教導及幫助之下，我基本上了解了許多工作的流程，也能很快著手工作上的事情，完成領導安排的任務。

　　目前，我主要負責的是服務器維護與網(wǎng)站編程這一塊，維護網(wǎng)站的正常運營和功能的添加修改。定期清理服務器沉淀的垃圾文件，定期進行各個網(wǎng)站和通達oa的數(shù)據(jù)備份，以便提高網(wǎng)絡的瀏覽速度和文件的安全。參與網(wǎng)站的維護和管理，設計網(wǎng)站頁面布局，調整關鍵字密度及推廣。以便于瀏覽量的增加和搜索引擎的收錄。有時幫忙錄制網(wǎng)課、解決同事們電腦的問題、解決公司內部網(wǎng)絡問題，以及公司設備使用運作情況。現(xiàn)在在了解和學習asp編程，通達oa組件功能操作和二次開發(fā)，以便日后的升級管理和維護。寫作模板

　　在工作過程中，我學到了許多東西，身邊的同事、上級的領導，他們每一句話都有可能成為我人生中的一個警鐘。在此我接觸到許多與我之前未曾了解過的東西，如：asp編程、通達oa的工作原理、java的工作流實現(xiàn)、以及硬件設備的維修等。我非常珍惜這份工作，所以我一直嚴格要求自己，每天都認真努力去做好領導布置的每一項任務，在完成過程的同時，也盡力去完善。

　　我很感謝領導能給我這么一次機會，讓我在公司學習和鍛煉，經(jīng)過這段時間的努力，不管是個人經(jīng)驗還是能力，都有所提升。也非常感謝領導們在工作中的指導，讓我吸取許多豐富的經(jīng)驗和糾正了許多錯誤，感謝同事在工作中給予我的幫助和支持!

　　畢竟我到公司已有一段時間，相信領導也對我有一定的了解，因此我希望能以一名正式員工的身份進行工作，特寫此轉正申請，懇請領導予以批準。不知我的行為是否正確，如有不對之處，敬請諒解。剛到公司，還有很多不懂得地方，經(jīng)驗閱歷不是特別的豐富，在工作當中難免有不足之處。所以以后，不管是我的能力還是性格，處事或是思維上有問題，還往領導能及時地指出，以便于自己努力去糾正和改善，我會以優(yōu)秀同事做為榜樣去提醒自己，爭取能成為公司一名優(yōu)秀的員工，希望能在龍本這個大舞臺上展示自己，能為公司奉獻自己的一份力量。

　　網(wǎng)絡部：李xx

　　20xx年9月1日

轉正申請書篇8

至我司各位領導：

　　我于轉正申請書范文簡短年XX月XX日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任 XXX 一職，負責 XXX 工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，目前正考慮報專業(yè)班來學習相關專業(yè)知識，不斷提升自己，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

　　一個多月以來，我在大家的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

　　三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

　　四、專業(yè)知識方面特別是XXX、XXX掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年x月xx日

轉正申請書篇9

各位尊敬的領導：

　　您好!

　　我來公司已經(jīng)近兩個月了，在這兩個月中，我隨著對公司的逐步了解，更加堅定了我進公司前面試時候“找個能夠長期發(fā)展的公司”的想法，我對公司的前景充滿希望;通過兩個月與同事的接觸，我對他們的技術水平很佩服，因而對物流軟件的前景也充滿信心。

　　在此期間，我認真積極的工作，并且在同事的積極主動而又誠懇的幫助下完成了領導給我分配的工作。

　　1、熟悉了物流軟件的業(yè)務流程，在將來的工作中我將更加明細的知道各個業(yè)務的具體功能和實現(xiàn)方法，更好的為公司服務。

　　2、完成了計費部分的需求分析，概要設計、數(shù)據(jù)庫設計

　　3、完成了機器登錄(主要功能：搜索整個局域網(wǎng)，用比較高效的方法能夠快速的獲取每臺電腦的主機名、ip地址、網(wǎng)卡物理地址mac，并且把他們應用的系統(tǒng)登錄w_login的校驗中去)、商品信息(主要功能：商品信息查看、一次錄入、二次錄入、修改、匹配、維護、歷史商品信息查看、商品信息匹配列設置)、靜態(tài)數(shù)據(jù)維護(主要功能：基礎數(shù)據(jù)查看、錄入、維護、設計全局函數(shù)(f_g_dddw_g_base_init)方便在數(shù)據(jù)窗口中把基礎數(shù)據(jù)作為下拉子數(shù)據(jù)窗口調用)、版本查詢的新增開發(fā);跟羅宇宙翔一起完成了系統(tǒng)日志(修改日志窗口、修改保存日志的全局函數(shù)(f_s_logs_err)，從而把以前的6個類似函數(shù)統(tǒng)一起來，并且把這個函數(shù)應用到部分窗口)。使自己對物流業(yè)務、文檔書寫、oracle存儲過程、圖形化界面、動態(tài)菜單有了進一步的認識。雖然整個項目組的人都在努力工作，但是項目進度比預期的推遲了一段時間，現(xiàn)在時間緊迫，我會更加努力工作，希望能盡自己能力幫助物流組按時完成項目：

　　1、盡早完成領導交給我的工作，完成之后主動向領導要工作。

　　2、寫好說明便于閱讀維護、寫好工作日志便于領導掌握我的工作進度。

　　3、抽空看同事的設計檔和程序，一方面提高自己，另一方面向同事提供建議，從而增強整個系統(tǒng)的質量。請領導和同事考核我、關懷我、團結我、激勵我，共同為高效、高質量完成這個項目而努力。

　　我認為我已經(jīng)完全融入到了物流組這個優(yōu)秀的團體之中，在公司的各位領導及同事的關懷下，我能夠很好適應公司的環(huán)境，很好的完成我的工作，所以，我希望各位領導能夠批準我轉正的申請。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　申請時間

轉正申請書篇10

　　尊敬的物業(yè)公司的各級領導：

　　您們好! 我從年月日至今，在貴公司所轄物業(yè)管理處，從事保安工作。在此期間，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。

　　在2個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業(yè)服務過程中，服務本身是無形的，護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務質量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中.從而使物業(yè)達到保值增值的目的。因此，我經(jīng)過深思熟慮后，特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工。

　　在物業(yè)管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務員這樣的工作，能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)服務工作，更好的為業(yè)主服務，為公司創(chuàng)造財富。

　　衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達，蒸蒸日上，早日步入一流物業(yè)服務企業(yè)的行列。

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

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