實用的轉(zhuǎn)正申請書4篇
在當(dāng)下的社會中，我們都會用到各種申請書，寫作層面上，轉(zhuǎn)正申請書是下級向上級的行文方式。寫起轉(zhuǎn)正申請書來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的轉(zhuǎn)正申請書4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
轉(zhuǎn)正申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，從事行政專員一職，至今已有3個多月的時間了。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真、及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初來該公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。同時，他們也使我較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。雖然3個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
我深知一名行政工作人員，不僅需要有耐心、細(xì)心，還要具有較強的責(zé)任心，能夠為自己的工作負(fù)起全部責(zé)任，并工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，力爭使《博美》DM的質(zhì)量登上一個新的臺階，為《博美》DM的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認(rèn)真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強。更關(guān)鍵的一點是，我熱愛行政工作這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負(fù)責(zé)人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，做好本職工作以后，將積極配合王小姐完善、執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度，并建立良性的人力資源架構(gòu)體系，為公司的和諧、向上盡一份力。
當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力。
總結(jié)這3個多月以來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。這段時間里我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，以便更積極深入地開展工作。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值!
申請人：
日期：20xx年XX月XX日
轉(zhuǎn)正申請書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx一班的xxx，于20xx年進(jìn)入公司，焊工轉(zhuǎn)正申請書2篇。在過去的幾年里，我一直認(rèn)真工作，嚴(yán)格遵守車間紀(jì)律，與班組成員相處融洽，經(jīng)過了這幾年的鍛煉，更加鞏固了自身的技能，能夠熟練地完成各項產(chǎn)品的焊接，現(xiàn)申請成為正式員工。
作為一名電焊工，我的工作是焊接由鉚工組裝好的產(chǎn)品，對于工作，我始終堅持一絲不茍的原則，因為我深知，自己工作的疏忽，會給產(chǎn)品留下嚴(yán)重的安全隱患，因此，每一條焊縫，我都會嚴(yán)格按照圖紙要求進(jìn)行焊接，保證產(chǎn)品質(zhì)量。工作中遇到了困難，我會主動和同事一起商量，共同探討解決的方案，通過團隊合作，不僅按時完成了任務(wù)，更加增進(jìn)了班組成員之間的溝通，促進(jìn)了大家的共同進(jìn)步。同時，工作期間，我也十分愛惜公司的電焊器械，定時保養(yǎng)焊機，下班前打掃場地衛(wèi)生，從而維護(hù)了工作場所的整潔。
通過這幾年的不斷學(xué)習(xí)，不僅加深了我對產(chǎn)品工藝的認(rèn)識，鞏固了焊接技能，更加培養(yǎng)了我高度的責(zé)任心，每次產(chǎn)品包裝后發(fā)送出廠，我都會感到很欣慰，因為這是對我工作最大的肯定。在接下來的日子里，我會繼續(xù)滿懷工作熱情，堅守自身崗位，繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)自己的力量，轉(zhuǎn)正申請書《焊工轉(zhuǎn)正申請書2篇》。
在此我提出自己的轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的轉(zhuǎn)正請求，給我繼續(xù)努力，繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會。轉(zhuǎn)正后，我會在自己的崗位上繼續(xù)努力奮斗，更加嚴(yán)格要求自己，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，為公司創(chuàng)造更大的價值。
此致
敬禮!
申請人：
年 月 日
轉(zhuǎn)正申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您給我在公司設(shè)計部工作的機會，對此，我感到無比的'榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己全部的力量。我于20xx年7月11號成為我們公司的一名試用員工，來到我們公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，目前在公司的設(shè)計部任職。我深知作為一名設(shè)計人員，不僅需要有耐心、細(xì)心，還要具有較強的責(zé)任心，能夠為自己所設(shè)計的作品負(fù)起全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，力爭使自己的作品登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。
轉(zhuǎn)眼四個的月試用期就就到了，在這四個月的工作時間里，我首先是了解了公司的一些基本的規(guī)章制度和公司的案例，然后就以最短的時間適應(yīng)到工作中去。后來的工作也涉及到了設(shè)計及公司宣傳資料等各個方面。這一切的工作，都鞭策我從一名涉世未深的試用員工向一名正式員工，一名合格的設(shè)計師轉(zhuǎn)變。我也嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好相關(guān)的工作內(nèi)容和任務(wù)，同時對于無論是專業(yè)上還是非專業(yè)上的問題都虛心向同事學(xué)習(xí)請教，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我入職指導(dǎo)和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。當(dāng)然，工作中也有很多的不足，比如做事還不夠成熟，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，需要不斷繼續(xù)工作學(xué)習(xí)以提高自己設(shè)計和業(yè)務(wù)能力。所以我在不斷要求自己，以提醒自己處理各種問題時要更加全面，更加嚴(yán)格，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，盡量彌補工作出現(xiàn)的缺點和不足。在這里我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)同事對我工作的包容和支持，給予了我很大的信心和勇氣面對工作中各類考驗。
入職之初，工作充滿挑戰(zhàn)，因為之前所學(xué)和所從事的工作，都與現(xiàn)在有很大差別。但在領(lǐng)導(dǎo)同事的支持和自身的努力下，現(xiàn)以能夠適應(yīng)公司的工作模式，也敢于大膽的接受工作的挑戰(zhàn)。而公司也給予我有足夠空間來激發(fā)自身的潛力。在工作中也能與公司同事發(fā)揮團隊合作，相處和睦，一起努力工作。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：
1、經(jīng)過四個月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對工作有較強的處理能力。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，首先當(dāng)從成為公司的正式員工即公司的一份子開始，更好的為公司工作。
3、因來自外地，自己外住的生活各方面開支較他人更高，加上廣州物價升高，房租漲價等生活方面，而目前剛?cè)牍�，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望早日達(dá)到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作�；谝陨细黝愒颍诖宋蚁Ｍ暾垶檎絾T工。我正在努力讓自己在工作中更成熟，為公司爭取最大的利益。
懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮
申請人：XXX
申請日期：XXXX年XX月XX日
轉(zhuǎn)正申請書 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
自20xx年2月21日加入****，時間過的很快，再有12天就有6個月了。在此首先感謝王總對我的信任，給了我在****學(xué)習(xí)和發(fā)揮的機會和舞臺。隨著時間的推移，我對公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營戰(zhàn)略了解越來越深，認(rèn)識越來越清晰，做好工作的信心也越來越足�，F(xiàn)根據(jù)公司制度要求提交我的轉(zhuǎn)正申請，這個申請我更想將它視為對這段時間實習(xí)工作的回顧和對未來工作的展望和思考。五個多月以來，在各部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，對公司的企業(yè)文化、管理制度和業(yè)務(wù)知識都有了較深的了解。這個五個多月的時間對我來說非常重要，從一個企業(yè)到一個新企業(yè)的文化氛圍適應(yīng)，從國內(nèi)陸運到現(xiàn)有業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型，學(xué)到了很多，也給我?guī)砹撕芏嗨伎�，同時也看到了一個全新領(lǐng)域和新的發(fā)展機遇。現(xiàn)就五個月的實習(xí)工作總結(jié)匯報如下：
(一) 學(xué)習(xí)回顧 報關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)
因之前一直從事國內(nèi)運輸管理工作，對報關(guān)工作的了解幾乎是一片空白，在空運報關(guān)的學(xué)習(xí)可以說是對報關(guān)業(yè)務(wù)的啟蒙。實習(xí)期間章總、周總、李經(jīng)理還有各崗位的主管和員工都對我的學(xué)習(xí)給予了很大的支持，雖然沒有報關(guān)工作相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，但在他們的幫助下，我還是很快對報關(guān)工作有了清晰的了解和認(rèn)知。從檢驗檢疫、進(jìn)出口報關(guān)的接單→制單→審單→錄入→報關(guān)→商檢、海關(guān)查驗→稅費交納→單據(jù)交接等整個流程、各環(huán)節(jié)工作內(nèi)容到常見問題，在實習(xí)期間都有廣泛接觸。常規(guī)業(yè)務(wù)辦理和流程并不太復(fù)雜，在實習(xí)過程中，我更加關(guān)注的是經(jīng)常發(fā)生的問題類型、原因、處理原則和方法。雖然問題總是表象不一，但從發(fā)生頻率和類型上看還是有規(guī)律可循。
在外高橋報關(guān)部實習(xí)時，對報關(guān)工作的理解行到進(jìn)一步加深，一個報關(guān)部順暢的運行，需要一些重要條件：團隊過硬的專業(yè)能力，優(yōu)秀的企業(yè)聲譽，良好的海關(guān)關(guān)系和融洽的客戶關(guān)系。這都將是未來開展工作時始終圍繞的核心主題。
(二) 運輸業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)
在空運車隊和運輸保障部的實習(xí)，與屠總和呂總交流較多，對我公司各車隊的運輸作業(yè)流程、業(yè)務(wù)特征、常見問題有了較深刻的了解，也掌握了常見問題的
處理原則。運輸業(yè)務(wù)是目前事業(yè)部創(chuàng)收的重要業(yè)務(wù)板塊，也是重資產(chǎn)部門。運輸部門的收益主要受車輛利用率、費用管控、運營安全三個因素制約和影響。也了解到運輸部門目前主要矛盾是運能發(fā)揮不足，造成投資回報率不高，提升運能效率是目前公司重點關(guān)注和努力推動的工作。運能的提高離不開合理的資源配置和整合、科學(xué)的統(tǒng)籌與調(diào)度。這個實習(xí)階段學(xué)習(xí)到的知識，給以后成都公司運輸工作的管控和運能的提升帶來了啟示，積累了經(jīng)驗。
實習(xí)還有一些時間，我將盡可能利用這難得的機會向公司的老同志們爭取再多學(xué)習(xí)一些東西，以備他日之需。
二、 思考和展望
通過五個多月的學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍，隨著實習(xí)結(jié)束時間的臨近，對如何開展好未來工作的思考也越來越多。
(一) 企業(yè)文化的吸收和應(yīng)用
成都公司遠(yuǎn)離總部，由羅總一手培育，羅總在公司已多年，相信受到的公司文化的熏陶和領(lǐng)悟更深，也相信成都公司現(xiàn)有的隊伍在羅總的的帶領(lǐng)下形成了與總部相同的文化氛圍和工作作風(fēng)。繼任以后，如何傳承和發(fā)揚公司企業(yè)文化，是留給我這個新隊員一道要認(rèn)真做好的題目。
對于公司企業(yè)文化我還要繼續(xù)吸收學(xué)習(xí)，最終目的是理解和應(yīng)用。的價值觀不能讓它成為寫在墻上的一句口號，****將價值觀濃縮成短短的這三句話，其中定包含著創(chuàng)始人、領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)考量和要求所有同仁做人做事的基本準(zhǔn)則，也蘊藏著企業(yè)核心競爭力的密碼。企業(yè)文化是否能夠很好的應(yīng)用，離不開每一個子單位帶頭人對文化的理解和認(rèn)識，更離不開的是將這些概念清晰的傳達(dá)給員工并應(yīng)用在具體工作中。長此以往，企業(yè)文化就會逐步在組織中生根發(fā)芽，從而影響員工的思維習(xí)慣并在行為上得到體現(xiàn)，最終成為公司核心競爭力的重要組成部分。這也正是我在企業(yè)文化傳承上要做的工作和目標(biāo)。
(二) 團隊培養(yǎng)和目標(biāo)執(zhí)行
加入****也就意味著承接了一份責(zé)任，這份責(zé)任就是完成公司賦于的經(jīng)營目標(biāo)�，F(xiàn)階段在公司上市的戰(zhàn)略前提下，經(jīng)營目標(biāo)將會更具挑戰(zhàn)性。任務(wù)的完成離不開團隊，我相信一個執(zhí)行力強的隊伍會有巨大的創(chuàng)造力，這樣的隊伍在面對目標(biāo)和遇到困難時會提出更多解決方法。我相信通過合理
的激勵方法做好隊伍士氣維持；將整體目標(biāo)清晰的分解至各功能部門；逐步落實和完善公司即有的督導(dǎo)系統(tǒng)；這樣就會有完成目標(biāo)的系統(tǒng)基礎(chǔ)。成都公司現(xiàn)有規(guī)模雖還不大，但各功能均已成形，將這個團隊逐步培育和打造成一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的隊伍是完成經(jīng)營目標(biāo)的重要前提，建立和擁有一支這樣的隊伍需要一定的時間，但我想不會太久。
(三) 探索差異化，推動銷售工作
隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化，企業(yè)內(nèi)遷的趨勢將會廷續(xù)，這就意味著西南地區(qū)的潛在客戶總量還將不斷增加，如何跟隨趨勢逐步拓展客戶群體，擴大經(jīng)營規(guī)模是我要探索的課題。通過學(xué)習(xí)，在企業(yè)價值觀中得到啟發(fā)：“************”可以解讀為服務(wù)水平要穩(wěn)定并與競爭對手形成差異化，最大限度滿足客戶的需求，乃至創(chuàng)造客戶需求并滿足他。同等價格比質(zhì)量，同等質(zhì)量比服務(wù)，激發(fā)團隊的思考力，共同思考工作中有哪些我們還可以比競爭對手多做一點，在服務(wù)細(xì)節(jié)上制造差異，在服務(wù)質(zhì)量上領(lǐng)先同行，逐漸形成系統(tǒng)優(yōu)勢，一定會提升我公司在西南地區(qū)的業(yè)務(wù)競爭力，為公司在西南地區(qū)的成長奠定基礎(chǔ)。
計劃和實際總是存在一定差異，我將充分利用工作并行的時間與羅總更多的交流，繼續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，盡快了解當(dāng)?shù)丨h(huán)境，平穩(wěn)過渡。結(jié)合成都公司實際，帶領(lǐng)成都團隊踏實工作，相信在總部各部門的指導(dǎo)和幫助下，一定可以完成總部賦于的責(zé)任和目標(biāo)，使個人價值在工作過程和結(jié)果中得以體現(xiàn)。
實習(xí)期馬上就要結(jié)束，也將離開總部，我個人肯定還存在很多不足之處，在以后的工作中也請領(lǐng)導(dǎo)能夠直接批評指正。
最后，在此也提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)批示。
申請人：李**
【實用的轉(zhuǎn)正申請書4篇】相關(guān)文章：
實用的轉(zhuǎn)正申請書10篇09-06
實用的轉(zhuǎn)正申請書匯編六篇08-16
實用公司新員工轉(zhuǎn)正申請書09-17
【實用】轉(zhuǎn)正申請書匯編7篇09-13
【實用】轉(zhuǎn)正申請書匯總5篇08-25
【實用】轉(zhuǎn)正申請書集錦8篇08-21
【實用】轉(zhuǎn)正申請書模板5篇08-16
轉(zhuǎn)正的申請書09-14