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員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

時(shí)間:2020-09-14 12:02:51 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 我要投稿

員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書四篇

  隨著中國(guó)在不斷地進(jìn)步,我們會(huì)經(jīng)常使用各種各樣的申請(qǐng)書,轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書可以向上級(jí)表達(dá)自己的轉(zhuǎn)正愿望和訴求。為了讓您不再為寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書頭疼,下面是小編精心整理的員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書4篇,希望能夠幫助到大家。

員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書四篇

員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫XX,我于20xx年X月1日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任渠道部銷售內(nèi)勤一職,負(fù)責(zé)渠道部的內(nèi)勤工作及各個(gè)辦事處銜接工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,工作積極主動(dòng);性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年6月以來一直從事銷售內(nèi)勤工作,因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作較為熟悉,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  1.渠道部?jī)?nèi)部資料(合同、申請(qǐng)、辦事處等)的申請(qǐng)及管理。

  2.渠道部樣品管理,現(xiàn)已經(jīng)申請(qǐng)了樣品柜,給樣品做了一個(gè)規(guī)范的管理。出入都做了登記。讓公司的每一個(gè)樣品的去處都做了詳細(xì)登記。

  3.渠道部宣傳資料建議。申請(qǐng)針對(duì)不同的樣品制作規(guī)范的樣品封面。公司資質(zhì)文件申請(qǐng)統(tǒng)一制作成冊(cè)。

  4.辦事處相關(guān)業(yè)務(wù)所需資料的配合制作,標(biāo)書制作申請(qǐng),報(bào)銷事務(wù)、發(fā)貨訂單、樣品申請(qǐng)、網(wǎng)上收集資料、公用品申請(qǐng)等公司內(nèi)部接洽工作。

  5.年度、季度銷售報(bào)表的制作,銷售信息的統(tǒng)計(jì),銷售情況分析等。

  6.各銷售人員所需資料的準(zhǔn)備。客戶所需樣品、資料郵寄等,銷售工作情況匯總,業(yè)務(wù)聯(lián)系等。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  兩個(gè)月來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)知識(shí)掌握的還不夠扎實(shí)等等。 在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步,提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。 根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期內(nèi)可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,因此,我特向公司申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我轉(zhuǎn)為正式員工。

  來到這里工作,我最大的收獲不管是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提升,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:

員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫XX,我于20xx年X月1日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任渠道部銷售內(nèi)勤一職,負(fù)責(zé)渠道部的內(nèi)勤工作及各個(gè)辦事處銜接工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,工作積極主動(dòng);性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年6月以來一直從事銷售內(nèi)勤工作,因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作較為熟悉,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  1.渠道部?jī)?nèi)部資料(合同、申請(qǐng)、辦事處等)的申請(qǐng)及管理。

  2.渠道部樣品管理,現(xiàn)已經(jīng)申請(qǐng)了樣品柜,給樣品做了一個(gè)規(guī)范的管理。出入都做了登記。讓公司的每一個(gè)樣品的去處都做了詳細(xì)登記。

  3.渠道部宣傳資料建議。申請(qǐng)針對(duì)不同的樣品制作規(guī)范的樣品封面。公司資質(zhì)文件申請(qǐng)統(tǒng)一制作成冊(cè)。

  4.辦事處相關(guān)業(yè)務(wù)所需資料的配合制作,標(biāo)書制作申請(qǐng),報(bào)銷事務(wù)、發(fā)貨訂單、樣品申請(qǐng)、網(wǎng)上收集資料、公用品申請(qǐng)等公司內(nèi)部接洽工作。

  5.年度、季度銷售報(bào)表的制作,銷售信息的統(tǒng)計(jì),銷售情況分析等。

  6.各銷售人員所需資料的準(zhǔn)備。客戶所需樣品、資料郵寄等,銷售工作情況匯總,業(yè)務(wù)聯(lián)系等。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  兩個(gè)月來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)知識(shí)掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠

  改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步,提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期內(nèi)可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,因此,我特向公司申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我轉(zhuǎn)為正式員工。

  來到這里工作,我最大的收獲不管是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提升,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xx,于xx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任xx一職,負(fù)責(zé)xxx工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  我自*年*月工作以來,一直從事***工作,因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話,那么隨著時(shí)間的推移,我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,并且會(huì)很好的保護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。

  在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

  總之,在一年的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的`團(tuán)隊(duì)是非常重 要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

  申請(qǐng)人:XXX

  日期:20xx年X月XX日

員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇4

  我于7月25日進(jìn)入公司,擔(dān)任品保儲(chǔ)運(yùn)處副主任一職,至今已滿一個(gè)月。首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。

  感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事在工作上對(duì)我的指引和幫助。單位寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),使我融入公司這個(gè)大家庭,進(jìn)人工作角色起了很大的幫助作用。能夠加入這個(gè)對(duì)企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)期負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì),是我莫大的榮幸。我自1999年工作以來一直從事品質(zhì)管理工作,已有十幾年的品管經(jīng)驗(yàn)因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作。

  一、現(xiàn)將目前工作存在問題總結(jié)如下:

  1、成檢人員對(duì)品質(zhì)拿捏不準(zhǔn)及異常處理流程不熟因?yàn)槲覀児灸壳俺蓹z人員都是新進(jìn)同仁,對(duì)公司生產(chǎn)產(chǎn)品,生產(chǎn)過程不熟悉,對(duì)品保管管制流程和管制方法不是很具體,不具備一定的專業(yè)性。對(duì)公司產(chǎn)品的品質(zhì)無管控經(jīng)驗(yàn),特別是在外觀方面拿捏不準(zhǔn),容易造成品質(zhì)漏失。出現(xiàn)異常時(shí)處理流程不了解造成不良沒辦法及時(shí)攔截員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書。

  2、人員品質(zhì)意識(shí)薄弱公司同仁對(duì)品質(zhì)意識(shí)很弱,通常沒有很強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí),不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良。即使發(fā)現(xiàn)不良同仁也覺得沒什么大問題,第一時(shí)間不是想著怎么改善不良,而是先拿到業(yè)務(wù)確認(rèn)行不行。對(duì)客訴沒覺得是一件很嚴(yán)重的問題,而以平常心態(tài)看待客訴問題。長(zhǎng)此以往交給客戶的產(chǎn)品質(zhì)量都不是最好的,可能造成客戶流失隱患。

  3、公司沒有抽檢機(jī)制抽檢是品質(zhì)管理的重要手段,也是發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑。目前公司只有成品檢驗(yàn)流程,未設(shè)抽檢流程。

  4、首片檢驗(yàn)不成熟公司目前沒有對(duì)首片檢驗(yàn)有正規(guī)的文件進(jìn)行規(guī)范,讓人員沒有規(guī)范可依循,也不符ISO規(guī)定。

  二、針對(duì)以上問題以下為目前改善方案

  1、成檢人員對(duì)品質(zhì)拿捏不準(zhǔn)及異常處理流程不熟

  1)新進(jìn)同仁培訓(xùn)除每天早會(huì)宣導(dǎo),將每次生產(chǎn)出來的不良樣片讓所有人員傳閱。

  2)每次有客訴及時(shí)傳達(dá)給檢查人員,讓其了解自己在檢驗(yàn)的過程中還存在哪些不足。并傳閱簽名,以備后查,爭(zhēng)取同樣不良不再發(fā)生。

  3)出現(xiàn)不良時(shí),讓人員了解異常時(shí)處理流程應(yīng)該是怎么樣,怎么處理才會(huì)更加好,讓人員了解以5W1H來處理問題。讓品管人員逐漸建立異常處理流程=

  4)對(duì)同仁開課進(jìn)行培訓(xùn),目前我已于8/3對(duì)品檢人員進(jìn)行質(zhì)量管理課程培訓(xùn)一次。爭(zhēng)取以后在有停機(jī)的機(jī)會(huì)再對(duì)人員多培訓(xùn)幾次。

  2、人員品質(zhì)意識(shí)薄弱針對(duì)人員品質(zhì)意識(shí)薄弱,建議公司可以召開一些關(guān)于品質(zhì)管理的課程和一些成本控制的課程,對(duì)全公司人員進(jìn)行培訓(xùn)。產(chǎn)品質(zhì)量的提高,更需要在生產(chǎn)過程中的控制,檢驗(yàn)只是控制產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)手段,提高產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)鍵是要靠“做出來”。提高品檢人員的檢驗(yàn)水平只是治“標(biāo)”,而提高生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識(shí)才是提高質(zhì)量的“本”。

  3、公司沒有抽檢機(jī)制針對(duì)公司沒有抽檢機(jī)制,因考慮目前半檢相對(duì)時(shí)間比較充裕,現(xiàn)在要求半檢要對(duì)生產(chǎn)檢驗(yàn)完的成品進(jìn)行抽檢,以達(dá)到雙重檢驗(yàn),能最大程度防止不良后流至客戶手中。

  4、首片檢驗(yàn)不成熟目前已著手對(duì)首片檢驗(yàn)規(guī)范的制定,以及對(duì)檢驗(yàn)人員首片檢驗(yàn)進(jìn)一步抓嚴(yán),爭(zhēng)取在第一片就杜絕不良的產(chǎn)生,以達(dá)到除低成本的目標(biāo)。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話,那么隨著時(shí)間的推移,我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。

  如今公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好品質(zhì)管理工作,能夠成為優(yōu)秀的恒源人中的一份子。

  在此我提出申請(qǐng)?zhí)嵩甾D(zhuǎn)正,希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),謝謝。

  xxx敬呈:

  2xxx年3月27日

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