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試用期轉正申請書

時間:2021-03-25 10:40:31 轉正申請書 我要投稿

試用期轉正申請書范文(精選6篇)

  當下市場經濟活躍,交易頻繁,用到申請書的地方很多,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編為大家整理的試用期轉正申請書范文(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

試用期轉正申請書范文(精選6篇)

  試用期轉正申請書1

尊敬的領導:

  我于20xx年x月x日進入xxx有限公司的,擔任xxx網絡推廣的工作,在這一個月的工作生活中,在經理和總經理的指導和培訓下,我的感受很多也很深刻,學到的東西也是相當?shù)亩唷,F(xiàn)就試用期的工作主要內容總結如下:

  一、試用期工作:

  1、完成了xxx網絡推廣計劃。

  剛來公司,我接到的第一個任務就是寫一份網絡推廣計劃。在寫計劃方面一直不是我的強項,但是在領導的指導和信任下,將網絡推廣計劃完稿。在這個過程中,學到了很多東西,那就是作為一個網絡推廣的人員必須要了解我們的消費者、以及我們的產品特點、整個工作流程等,這樣才能做好我們的推廣工作。寫好網絡推廣計劃更要做好調查分析工作。對于數(shù)據(jù)的分析,對于競爭對手的分析,對于目標消費者的分析,對于網絡推廣渠道的分析等等。學會縱觀全局,掌握整個推廣核心,抓住目標重點是我以后要不斷學習完善的。

  2、網站優(yōu)化及外鏈建設。

  網站優(yōu)化的主要任務就是進行站內更新以及友情鏈接交換和外鏈的發(fā)布等等。在網站內容更新上注意幾個問題就是每天都要保持更新以及關鍵詞的設置。友情鏈接交換方面通過不斷的加入友情鏈接交換群來獲得鏈接交換。這個過程中注意的問題有對方網站的快照是否正常,以及網站權重與流量是否能為我們帶來流量等。根據(jù)這些要求成功交換友情鏈接十幾個。同時,我也在不同的平臺發(fā)布帖子等,增加網站的外鏈。在做外鏈的過程中,也學會了很多:我明白了外鏈不在于數(shù)量,而在于質量,所以以后不能只顧數(shù)量,一篇高質量的外鏈才能為網站帶來真正的效果,數(shù)量再多也抵不上一篇質量高的。

  3、網站優(yōu)化及內容更新

  主要包括對網站內容、結構,網站存在的一些問題方面的建議和網站內容的更新。

  4、微信的管理。

  根據(jù)領導的要求以及用戶體驗等,對微信的內容進行修改整合。使其更符合用戶體驗,方便用戶操作瀏覽咨詢等。同時,在一些微博論壇中推廣一下微信二維碼,在用戶瀏覽到我們信息的同時關注我們的微信。

  5、網站流量數(shù)據(jù)分析。

  實時的觀察網站后臺數(shù)據(jù),下載分析。對流量分析,對訪客分析、對來源分析,了解訪客對網站訪問的規(guī)律,并將其與營銷推廣策略結合。實時分析競爭對手,發(fā)現(xiàn)新的競爭對手,做好相關記錄。

  6、關鍵詞推廣。

  通過微博、博客、問問、百科、軟文、論壇等發(fā)布關鍵詞。每天發(fā)布新帖,做好關鍵詞排名工作。主要收獲有國聯(lián)教育的百度百科成功修改提交成功,國聯(lián)教育的網易微博排名也在首頁,一些關鍵詞通過搜索也可以在首頁展示。

  7、官方微博。

  國聯(lián)教育的官方微博目前正在申請階段。申請成功后將進入正式維護運營期。

  8、官方博客

  官方博客已經建立,后期就是不斷的維護跟新等。

  通過這段時間的工作和學習,我感覺到了自己的進步。思想覺悟的進步,個人眼界的開闊等等都是人生重要的財富。

  二、個人成長如下

  1、我學到了一句話,叫人生要有大的格局。也就是說我們要有遠大的目標,不管目標有多大,能不能實現(xiàn),我們都要有一個大的格局。否則連實現(xiàn)的可能性都沒有。在這里我的感悟就是把目光放遠一點,在遠一點。要敢想敢做。敢于亮劍。

  2、我深深的認識到計劃的重要性。不管什么事,沒有計劃的去完成始終是不完美的。所以,做好計劃很重要。

  3、在工作中明確目標很重要。當我們收到領導下達的指令的時候,通常就是開始埋頭苦干。對于目標并不是很明確,這樣做出的效果自然是大打折扣的,F(xiàn)在,我認識到了這點,在以后的工作中,一定要明確目標,合理分配與計劃,將工作做到細致。

  4、我學到了責任與團隊精神。責任就是不逃避,不拋棄、不放棄。敢于面對敢于承擔敢于付出。壓力有多大,動力就有多大。我將以最好的精神去面對每天的工作,以最大的熱情去接受每天的挑戰(zhàn)。做到謙虛好學,不卑不亢。將執(zhí)行力進行到底。

  三、個人未來規(guī)劃

  對于未來,我希望能盡快提升獨立判斷與決定的能力,能夠站在更高的角度,為公司出謀劃策,通過我的努力,為公司帶來盈利。我希望能在網絡推廣這個領域達到一定的成就,成為網絡推廣主管是短期目標,再長一點是希望在兩三年之內成為中層管理者經理級別。所謂,有了權利才能發(fā)號施令,才能實現(xiàn)自己小小的抱負。我希望能做好一個管理者,帶領好一個團隊。這是我對未來職業(yè)的目標。在這個過程中,我將謹遵謙虛好學原則,積極主動參與工作與團隊建設。積極改正、提升自己。

  四、對公司發(fā)展的展望

  xxx,未來將是安徽最專業(yè)的權威的知名培訓機構。通過技術部對xxx網站的改版,xxx已然是個全新的面貌,在加上各項網絡技術的整合,相信在未來的推廣中,國聯(lián)教育的招生市場占有率和渠道量都會不斷遞增。

  以上就是我對試用期的工作總結及工作感悟,我希望公司領導能給我這次機會,在國xxx這個大家庭大環(huán)境里學習成長,我也將珍惜這個機會,不斷學習與積累,不斷完善自己,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的xxx的一份子,不辜負領導對我的期望。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為xxx的正式員工,懇請領導予以批準。

  申請人:

  日期:

  試用期轉正申請書2

尊敬的酒店領導:

  您好!

  我于20xx年x月x日成為酒店前臺部的試用員工,到今天試用期有兩個多月,根據(jù)酒店的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為酒店正式員工。

  作為一個應屆畢業(yè)生,初來酒店,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了酒店的工作環(huán)境。我深知作為酒店的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務素質。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為酒店做出更大的貢獻。

  當然,剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門經理也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,今后在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這段時間的工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多。前臺是酒店對形象的窗口,一言一行都代表酒店,接待酒店來訪咨詢的客人要以禮相迎,接聽電話要態(tài)度和藹,處理出游報名,預訂機票、酒店的事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步。看到了酒店業(yè)務的不斷發(fā)展完善,深感驕傲,在今后的工作中,我會更加努力提高自己的業(yè)務服務水平和修養(yǎng),彌補工作中的`不足,在新的學習中不斷的總結經驗。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為酒店創(chuàng)造價值,同酒店一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

申請人:

  日期:

  試用期轉正申請書3

尊敬的領導:

  一眨眼,六個月的試用期快要接近尾聲了,20xx年也即將來臨了,在新年來臨之際,我特申請成為一名正式的員工。

  作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經過這六個月,我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

  這半年以來,我學到了很多專業(yè)的知識,讓我對這個崗位充滿了信心,雖然還有些不足之處,不過我會努力工作,爭取做到最好,望領導同意我的申請,讓我成為一名正式的員工。

申請人:

  日期:

  試用期轉正申請書4

尊敬的公司領導:

  首先,感謝公司和公司領導給我這個展示自己,創(chuàng)造個人價值的平臺。能夠成為XX這個大家庭的一員我感到非常榮幸。

  我于X年X月X日進入公司,根據(jù)公司的需要在XX部從事XX一職。在此期間,本人虛心學習、團結同事、努力工作。在領導與同事的幫助和關懷下從最初的緊張茫然也已逐步適應本職工作,現(xiàn)將近三個月以來的主要工作內容作如下總結:

  一、招聘面試工作:

  每天第一時間對目前在招崗位進行刷新與篩選,同時結合崗位要求從人才庫進行簡歷搜索并認真篩選。對符合要求人員做好信息登記,通過電話邀約統(tǒng)一安排面試并協(xié)助面試人員做好面試工作。到目前為止電話邀約XXX人。

  做好與網絡招聘合作單位的對接工作,定期觀測招聘效果,根據(jù)崗位需求及時安排網站首頁開放模塊以達到提高招聘效果的目的。

  二、員工關系工作:

  負責員工入職、離職、轉正、調動手續(xù)辦理,根據(jù)人員崗位變動及時更新員工檔案庫,確保在職人員信息的準確性。對即將轉正員工提前一周提醒告知相關領導及員工本人,協(xié)助其順利轉正。

  三、員工檔案與勞動合同管理:

  首先對目前在職員工檔案統(tǒng)一清點梳理登記相關資料,分別按入職時間保管存放以方便隨時查閱。日常要求及時更新維護和借閱有申請登記,做到妥善保管。及時統(tǒng)計到期勞動合同,對即將到期合同提前準備續(xù)簽申請,確保勞動合同及時延期。

  四、工資核算:

  每月X號前對各項目上報的考勤和工資表進行認真核對計算。結合上報的駐項目人員考勤核對相關補助與工資,同時計算保潔、物業(yè)主管的工資和正定車庫值班人員的補助。做到認真核實每項報表保證準確性并及時上報財務。

  五、社保工作:

  負責與搜才做好關于社保的對接工作。對有變動的員工資料做好收集整理,于每月X號前將員工社保變動情況及相關資料報至搜才,認真核對搜才反饋的社保費用報表無誤后報至財務,于每月X號前將支票交至搜才。除每月上報工作外如有年檢與調基數(shù)時按照搜才要求及時提供相關資料保證及時對接。

  六、人事報表統(tǒng)計:

  每月于X號前核算各部門員工績效考核分數(shù),做好統(tǒng)計并上報。定期對培訓效果及參訓人數(shù)做統(tǒng)計匯總。每月月底前對當月在職員工情況做統(tǒng)計匯總并上報。

  通過這三個月的試用期,使我從中接觸到新的工作模塊,不僅得到了鍛煉也拓寬了自己的業(yè)務知識面。但從中也發(fā)現(xiàn)自己許多不足之處,在今后的工作中還需加強專業(yè)知識學習,進一步嚴格要求自己,虛心向領導和同事學習,我相信憑著自己的責任心和信心,定能在工作中取得更大的進步,為公司貢獻更大的力量。

  在此,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:

  日期:

  試用期轉正申請書5

  本人在試用期期間,將接手的項目從開工至目前發(fā)生經濟業(yè)務,按建筑施工企業(yè)會計制度的要求重新核算了一遍,經過重新核算,在原來只有銀行、現(xiàn)金流水賬的基礎上建立起了人工、材料費等成本賬。同時與與總部的同事將項目與各內部關聯(lián)單位的往來賬進行核對,經核對無誤后,向各關聯(lián)單位發(fā)送了對賬詢證函。

  在試用期里,我制定了一個財務管理辦法,報公司領導核準并實施后,我們財務人員的核算基本上能做到按制度辦事。

  工作中,我還注意與同事間的配合,出納人員有不懂的地方詢問,我能做到有問必答,并提出一些合理化建議,在月末對賬時,財務與出納的賬均能做到賬賬相符。

  經過一天天的財務工作,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。

  在工作上我能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。

  我作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,我有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使。在堅持原則的同時,我堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

  我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。財務轉正自我鑒定財務轉正自我鑒定。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。

  我廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。我作為xx系統(tǒng)的一名財務領導,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以嚴格的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。

  今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

申請人:

  日期:

  試用期轉正申請書6

尊敬的公司領導:

  我于20xx年1月1日成為公司的試用員工,到今天1個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個團隊中,現(xiàn)將這一個月的工作情況總結如下:

  一、非常注意向周圍同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉公司情況,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  二、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,較強的團隊協(xié)作能力,責任感強。

  總之,經過一個月的試用期,能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。

申請人:

  日期:

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