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餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書

時間:2023-03-17 14:55:29 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿

餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書精選5篇

  現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,通過申請書,我們可以提出自己的請求。一起來參考申請書是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書,歡迎大家分享。

餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書精選5篇

餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我到酒店工作已經(jīng)快3個月了,第一個月?lián)吻芭_接待員,第二月至今擔(dān)任洗浴部前臺的錄單員。在這期間,我學(xué)到了很多東西,尤其是本酒店的企業(yè)文化。我們酒店現(xiàn)正處于快速發(fā)展期,足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。

  剛到公司工作時,對酒店的情況了解很少,通過這近3個月的工作,我已經(jīng)對于對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這3個月的`工作,我逐漸認(rèn)識到,酒店對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。酒店是要全面發(fā)展的,如果個人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度,那么員工將被酒店淘汰。

  作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工,我已經(jīng)有了強(qiáng)烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

  酒店洗浴部是一個成功,高效率的團(tuán)隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團(tuán)隊中正式的一員,請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正要求為盼。

  申請人:___

  __年__月__日

餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于2月16日進(jìn)入公司入職培訓(xùn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下、在教官和老師的精心教導(dǎo)下、在各位同事員工的熱情幫助下,我以優(yōu)異的成績完成了軍訓(xùn)和入職培訓(xùn)考試,并在樣板房和大廳從事接待服務(wù)工作至今。

  時間總是在忙碌的生活中悄無聲息的離我們遠(yuǎn)去,轉(zhuǎn)眼之間,入職已經(jīng)三個月了。初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。在這段充滿新奇和汗水的日子里,使我無論在思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)上都得到了很大的進(jìn)步與提高。

  接待員的工作,簡簡單單,卻是實實在在的。我們工作的好壞直接形成了客戶對我們公司的第一印象。軍訓(xùn)和禮儀培訓(xùn),讓我們從態(tài)度上、行動和方法上養(yǎng)成遵守紀(jì)律,服從命令,滿意客戶的習(xí)慣。

  每天的端茶、倒水、遞鞋套,看似簡單,卻是對我們底層員工的考驗。做好這些工作,我們才能做一個正直的人,干好一份踏實的工作,體現(xiàn)自我和企業(yè)的價值。

  在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好上級布置的每一項任務(wù),同時主動工作;不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也認(rèn)識到還有以下一些不足,需要在以后工作中不斷學(xué)習(xí)改正。

  一、思想上尚有部分個人主義,情緒化的控制還有欠缺,有時候會因心情的變化或多或少的對工作在成一定的影響;

  二、業(yè)務(wù)經(jīng)驗太少,辦事不夠干練,應(yīng)急事務(wù)時的語言組織和處理還有待改,需要再機(jī)靈一些;

  三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

  這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的'身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!在以后的工作中我將更加的努力上進(jìn),以為公司美好的明天貢獻(xiàn)一份力所能及的力量。

  特此提出申請,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

  申請人:___

  __年__月__日

餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書3

尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo):

  我于9月25日成為公司的試用員工,擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職,在這1個月的時間里,我先期在營銷公司學(xué)習(xí)了一段時間,通過公司組織的拓展培訓(xùn)與餐飲團(tuán)隊進(jìn)行了初步接觸,并為大家準(zhǔn)備了2個多小時的培訓(xùn)課程。同事們團(tuán)結(jié)向上的精神面貌,公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團(tuán)隊。

  糖酒會后,按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,我于本月11號來到了濟(jì)南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察,對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高,客戶對產(chǎn)品也比較認(rèn)可,但銷售額一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平,無論我們的產(chǎn)品、促銷、渠道政策等有多么好,員工多么的努力,仍然無法突破目前的銷售瓶頸,擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。個人認(rèn)為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一,因為銷售模式的同化必然導(dǎo)致組織架構(gòu)、渠道、競爭客戶的同化。競品的市場份額遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們,我們采取和他同樣的.營銷模式,還沒有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅。所以,突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式,從銷售模式的差異化尋找機(jī)會,一旦這種變化取得突破,可能一通百通,一順百順。

  前幾天與王總溝通后,也覺得在餐飲渠道實行經(jīng)銷商與直營相結(jié)合的細(xì)分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式。大致如下:

  1、就近開發(fā),提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時間,從而提高客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量;

  2、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商---分銷商---客戶不變的模式下,通過細(xì)分市場,部分酒店的前期開發(fā),通過直營方式,一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力(業(yè)務(wù)人員帶貨開發(fā)),另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。

  3、銷售預(yù)測。預(yù)測可以實現(xiàn)30%以上的銷售增長。

  餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實現(xiàn)的。如果我們的客戶維護(hù)和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果,通過增加直營客戶和新品,30%的增長是可以實現(xiàn)的。

  4、組建試點(diǎn)。先期選擇一個農(nóng)貿(mào)市場設(shè)置一個聯(lián)絡(luò)處試點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗后,大量增設(shè)其他聯(lián)絡(luò)處,全區(qū)域推廣。

  這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費(fèi)用,降低了交易成本。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度。只要我們把人員的執(zhí)行能力,資金壓力,應(yīng)收賬款的風(fēng)險各種因素充分考量,制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監(jiān)督方法,自然能夠產(chǎn)生最大效果。把這個銷售模式總結(jié)并固定下來,我們餐飲人員按照它一直做下去,我相信我們在餐飲上一定會有所突破。

  在這1個月的工作中,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司創(chuàng)造價值,同公司同仁一道展望美好未來!

申請人:___

  __年__月__日

餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,來到xx這里已經(jīng)有三個月的時間了,在工作方面我還是做的比較認(rèn)真的,在這一點(diǎn)上面我清楚的感受到了這一點(diǎn),對于現(xiàn)階段的工作還是非常有信心的,作為一名餐廳員工我覺得自己在xx這里非常的充實,我也喜歡服務(wù)行業(yè),而且我希望自己能夠在這個行業(yè)繼續(xù)發(fā)展,希望自己可以做出更好的成績來,和您來申請轉(zhuǎn)正是我應(yīng)該要去做好的。

  現(xiàn)在我還是非常有信心的,在這一點(diǎn)上面我還是做的比較認(rèn)真的,申請轉(zhuǎn)正我也是做出了很大的決定,現(xiàn)在回想起來確實這給我的感覺很好,現(xiàn)在做出轉(zhuǎn)正這個決定,我特別希望那可以在xx這里繼續(xù)發(fā)展,雖然來到xx這里只有三個月,可是我已經(jīng)喜歡上了這里的工作節(jié)奏,還有在這個過程當(dāng)?shù)母杏X我也是非常的享受,希望在今后的工作當(dāng)中,自己可以做的更好一點(diǎn),在這一點(diǎn)上面我是對自己很有信心的,當(dāng)然也是很充實的,畢竟做這份工作也是我決定很久的事情,自己在這個過程當(dāng)中得到了很大的提高。

  希望可以在今后一段時間的工作當(dāng)中,處理好這些細(xì)節(jié),在餐廳工作我確實還是感受很多的,給我一種很有意義的感覺,也喜歡這里的工作氛圍,在這段時間以來的工作當(dāng)中,我深刻的體會到了這一點(diǎn),作為一名餐廳員工,我還是能夠體會到自身能力的提高的,我知道在這一點(diǎn)上面我是可以處理好更加到位的,做這份工作我一直都覺得非常的好,每天和周圍的同事好好的相處,在這方面我對自己是很有信心的,閑雜到了轉(zhuǎn)正的時候了,我真的是感覺非常的有意義的,在這個過程當(dāng)中,我知道這對我是有很多鼓勵的,在此轉(zhuǎn)正之際,我特別希望可以得到顧客的'認(rèn)可,做服務(wù)工作,雖然每天比較忙碌,但是我還是感覺非常有意義的,我知道在以后的工作當(dāng)中,可以處理的更好。

  在工作當(dāng)中,我還是深有感觸的,作為一名餐廳員工,我可以深刻的體會到這些,現(xiàn)在轉(zhuǎn)正的時候,我一定會認(rèn)真做好的,我也希望以后可以做的更好一點(diǎn),遵守餐廳的規(guī)章制度,以后也一定會更更加努力,現(xiàn)在回想起來還是非常充實的,我也是不斷的提高了自己的能力,把餐廳的工作做好,能夠得到顧客的好評和認(rèn)可,就是我繼續(xù)工作的動力,望您批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書5

尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo):

  在試用間,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,遵循高等教育發(fā)展規(guī)律,本著“立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu),特色鮮明的高水平教學(xué)研究型大學(xué)”的主題實踐活動,有計劃、有目標(biāo),積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)、教育和學(xué)習(xí)活動。始終堅持尊師重教、實事求是、開拓奉獻(xiàn)、真抓實干,圍繞學(xué)校和學(xué)院的工作重心,努力提高自己的文化水平和專業(yè)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會黨的會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)校黨委提出的“突出一個中心、堅持兩個原則、確保三個導(dǎo)向、發(fā)揮四項作用、建設(shè)五項工程”的工作目標(biāo)。以學(xué)校和學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),加強(qiáng)理論和專業(yè)知識的.學(xué)習(xí),逐步提高自己的管理能力,更好地為教學(xué)科研提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  工作態(tài)度方面:立足本職崗位,始終保持工作的積極性、主動性,實事求是,敬業(yè)、負(fù)責(zé)、勤奮、敢于創(chuàng)新、善于學(xué)習(xí),時時刻刻動腦,全面觀察思考,以高度責(zé)任感、使命感嚴(yán)格要求自己, 堅決執(zhí)行學(xué)校及學(xué)院的各項文件精神,堅決執(zhí)行學(xué)院黨政聯(lián)席會議和“三重一大”制度,緊密配合學(xué)院班子成員,努力辦好學(xué)校、社會滿意的礦業(yè)學(xué)院。

  工作作風(fēng)方面:堅持執(zhí)行“兩個務(wù)必”,在工作中力求重實際、干實事、求實效,始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以身作則、勤奮廉潔、勤儉節(jié)約、敢于承擔(dān);在實際工作崗位上,始終保持不驕不躁、不恥下問、善于動手、勤于動腦,始終貫徹落實上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)高效、整體推進(jìn)的工作作風(fēng)。

  主要工作成果如下:

  1、準(zhǔn)格爾校區(qū)的校區(qū)維修、綠化及基本建設(shè)工作。利用暑期對整個一期工程進(jìn)行了系統(tǒng)的維修,包括屋面防水、散水、暖氣、室內(nèi)外裝修、門窗、消防管道、排污管道以及其他零星工程約43萬元。

  2、學(xué)院組織教師、學(xué)生、物業(yè)人員200人次,對教學(xué)樓西側(cè)預(yù)留用地、噴泉、教學(xué)區(qū)主干道行道樹下空地220㎡進(jìn)行了全面綠化,并自行設(shè)計加工各類木制花箱26組,既美化了校園 ,又起到了很好的防沙固基作用。

  3、為了解決準(zhǔn)格爾校區(qū)學(xué)生缺乏活動的場所,建設(shè)了臨時的籃球場地,豐富了學(xué)生的課余生活。

  4、準(zhǔn)格爾校區(qū)地處大路新區(qū),社會功能不完善,為了滿足后勤食堂儲藏冬菜的需求,建設(shè)了臨時冬儲菜窖。

  5、為了解決四六級外語考試學(xué)生總得回到呼市校區(qū)考試的問題,準(zhǔn)格爾校區(qū)內(nèi)建設(shè)46間標(biāo)準(zhǔn)化考場。

  6、制定學(xué)院食堂管理制度,物業(yè)管理制度、后勤財務(wù)管理制度、應(yīng)急預(yù)案、物業(yè)監(jiān)管方案、工程維修協(xié)議、食堂例會等;食堂內(nèi)部人員管理實現(xiàn)了責(zé)任落實制和責(zé)任追究制度。餐廳內(nèi)部組織框架分明,各項工作分工明確,責(zé)任落實到人,實現(xiàn)“零交叉,全覆蓋”。

  7、安裝用友財務(wù)軟件1套,規(guī)范財務(wù)管理工作;

  8、在食堂樓梯間建設(shè)一卡通收費(fèi)站,方便師生存卡;

  9、積極與校計財處聯(lián)系,開通飲食公用專用賬戶,保證食堂有序、合理、合法運(yùn)營,開通圈存業(yè)務(wù)、完成與網(wǎng)絡(luò)中心的對接;

  10、轉(zhuǎn)換經(jīng)營思路,加強(qiáng)成本核算,使食堂運(yùn)營逐步走向正規(guī);

  11、改造、安裝9間公寓掛暖,保證學(xué)生正常越冬;

  12、完成物業(yè)合同簽約、續(xù)約工作;供暖合同的確認(rèn)、簽訂工作;體育場施工合同。

  13、成功的引入了銀行自動提款系統(tǒng)等學(xué)生生活設(shè)施

  14、在學(xué)院、基建處和萬通集團(tuán)的共同努力下,對我院一期工程存在的質(zhì)量問題進(jìn)行了集中整改。

  15、完成室內(nèi)消防系統(tǒng)的維修和啟動。

  16、及時制作、安裝了1354個紗窗。

  17、完成20__年春季植樹工作及水暖電網(wǎng)等檢修工作。

  18、順利完成了學(xué)校、學(xué)院交辦各項工作任務(wù)。

  總之,在試用期期間,我堅決執(zhí)行學(xué)校及學(xué)院的各項文件精神,堅決執(zhí)行學(xué)院黨政聯(lián)席會議和“三重一大”制度,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及各項財務(wù)制度。在實際工作中,堅持原則、以身作則、不徇私情,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格控制后勤經(jīng)費(fèi)開支,不假公濟(jì)私、不鋪張浪費(fèi),能自覺以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。但在實際工作中仍存在的缺點(diǎn)和不足 ,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、政治理論學(xué)習(xí)、思想覺悟、先進(jìn)性意識有待進(jìn)一步加強(qiáng);

  2、實際工作中與人溝通、協(xié)作能力較弱,需進(jìn)一步提高;

  3、全面管理后勤工作的專業(yè)知識、實踐能力還需進(jìn)一步強(qiáng)化、提高;

申請人:___

  __年__月__日

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