員工轉正申請書【通用13篇】
在人們越來越重視發(fā)展的今天,有各項事務需要申請書,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編收集整理的員工轉正申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工轉正申請書 篇1
尊敬的各位領導:
我7月3日很榮幸的成為吉美百貨的試用員工,到今天1個月試用期已滿,現(xiàn)申請轉為吉美百貨正式員工。
在吉美百貨的工作中,各位領導和同事們都很關心我,教我如何更好的去適應各方面的工作,抓好收銀工作,領導和同事們的殷勤教誨,是我在人生的轉折點上有了一個很好的開端,同時我感受到吉美百貨像一個大家庭,每位成員都是這個家庭的一份子,在工作中我也做出了自己應有的貢獻。
吉美百貨的文化深深的吸引了我,一進入吉美百貨就給人一種很優(yōu)雅、溫馨、甜美的感覺,使我每天都能保持比較好的心態(tài),因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味,早上的舞蹈不但體現(xiàn)了吉美百貨的文化,而且還使我們鍛煉了身體。早班后的上課內容更是豐富了我的知識,陶冶了我的情操。
做為收銀員的我每天要做好收銀前的各項準備工作,確保收銀工作的.順利進行,整理好自己的儀容儀表,準備好各項備品,還要熟記當日的企化活動,熟悉賣場上的商品,尤其是特價商品,以及有關的經營狀況,以便顧客提問時隨時作出正確的解答,為顧客做好向導,排解顧客的疑難,當顧客來到收銀臺前首先我們要向顧客禮貌的打招呼,在為顧客結算商品款項時要做到唱收唱付,檢驗鈔票真?zhèn)危X款當面點清,將結算單、銷售小票和所找零錢一起雙手遞交顧客,掃視收銀臺有沒有顧客遺忘的物品,并提醒顧客,并對顧客說:“歡迎再次光臨”。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇2
尊敬的公司領導:
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天試用已滿3個月,另外,自20xx年xx月xx日以來,我就一直在公司實習,至今已有6個月的時間,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
自從三月底進入公司以來,我一直在打印技術二部實習,雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,也和我的專業(yè)知識相差較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的'提醒和指正。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇3
尊敬的領導:
我叫xx,20xx年8月1日加入咱們xx物業(yè)這個溫暖友愛的大家庭。工作至今已滿2個月,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)章制度,申請轉為公司正式員工。
在此期間,依托領導的用心指導、同事的鼎力配合,加上自身之前的工作經驗和積極努力,使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境,也熟悉了公司的各項操作流程。在具體的工作實踐中,我深深意識到物業(yè)客服工作必須積極主動、換位思考,想業(yè)主之所想、急業(yè)主之所急,將心比心,用誠心務實專業(yè)高效的工作作風來處理各項冗繁事務,講求工作方式方法,舉一反三、全面考慮,時刻維護公司集體利益,做好公司與業(yè)主之間的有效溝通紐帶,提升物業(yè)服務體驗與服務質量。
同時,我深刻認識到工作計劃的重要性,凡事預則立不預則廢,有了計劃,我們每天的工作就有了明確的目標和方向,做起事來更高效更有針對性。在部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好每一項客服工作,不斷學習,深入實踐,不斷提高,完善充實自己,力爭不辜負領導及同事給予我的信任和支持。在此,對于給予我入職指導和幫助的人資部門領導、項目領導和同事表示誠摯的謝意。
每當聽到很多業(yè)主對我們物業(yè)的贊揚時,我深深地感到驕傲和自豪,這是鼓勵亦是鞭策,既是期待又是展望,我迫切的希望以一名正式員工的`身份在這里工作,群策群力,擼起袖子加油干,擰成一股繩,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,為公司的發(fā)展添磚加瓦,盡一份自己的綿薄之力。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起開啟美好的職業(yè)未來和公司長遠發(fā)展!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇4
尊敬的領導:
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的`提醒和指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入xx公司,至此已三個月有余。初,;袒滩话。蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見。經領導傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙,現(xiàn)對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身潛力,也為了更好提高工作潛力,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,期望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇5
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,目前正考慮報專業(yè)班來學習相關專業(yè)知識,不斷提升自己,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
一個多月以來,我在大家的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
1、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。
2、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。
3、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。
4、專業(yè)知識方面特別是xx、xx掌握的'還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇6
尊敬的領導:
您好!
我是一名通信工程維護工程師,也是一名客戶服務人員。
通信,在這個科技日新月異的時代,顯得尤為重要,它縮短了人與人的距離,它改變了人們的生活節(jié)奏,它使信息更為順暢的交互,共享,傳遞。所以,我們的崗位是如此的重要。君不見,一次通話的中斷,就可能給客戶帶來直接的經濟損失;君不見,一個基站的托管,就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危險之中;君不見,干線上的一個小誤碼,就致使大面積大范圍的丟包。所以作為工程人員,要時刻準備著,準備將即將發(fā)生的問題在第一時間內解決掉,也告誡自己,不能馬虎大意,每次工作都要認真對待。
我還記得當我剛到x辦事處時,x主任就教導過我,說:工程維護人員,要有三方面的能力。學習能力,面對壓力的能力和協(xié)調統(tǒng)籌的能力。在短短的半年工作中,我深深地體會到這句話的`含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,所積累的經驗,對問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到。應壓能力是指,在緊急狀況下,是否能像平常一樣,四平八穩(wěn)的解決問題。也指x方提出要求后,是否能應對自如。協(xié)調統(tǒng)籌能力是指在需要多方合作的工程上,是否能夠有效配合別人,在條件允許的前提下,是否能協(xié)助他人完成本不是自己的內容。
沒有學習能力,相當于沒有大腦,做不了事情;沒有應壓能力,相當于沒有心臟,承擔不了責任;沒有協(xié)調統(tǒng)籌能力,相當于沒有軀干,處不了關系。一個成功的工程人員,應該也必須具備以上三方面素質。
同時作為一名客戶服務人員,既要從局方的角度出發(fā),來處理工程。還要注意自己的一言一行,塑造x的品牌,提升客戶的滿意度,為以后進一步合作奠定基礎,時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求,及時準確的反映給市場人員,殫精竭慮搞好客戶關系。
做工程要的是行動,不是口號。我愿意在x這個大家庭提升自己,申請轉正。
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇7
尊敬的領導:
您好!
我于x年xx月xx日開始到中心上班,從來中心的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下:
非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著中心的.情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合中心的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為中心的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇8
尊敬的領導:
您好!
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉正申請,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務、用心做事
工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的`問題自己不能回答時,我向領班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
公司施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
希望領導能批準我的工作轉正申請!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇9
尊敬的公司領導:
您好!
我是xx部門的xx,于xx年x月xx日成為公司的試用員工,到這天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是xx,通過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。xxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入xx(部門),難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的'發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內適應了那里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我此刻已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的潛力。
我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一齊成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇10
尊敬的領導:
您好!我于20xx年2月xx日進入公司,目前擔任xx一職,本人工作認真,性格開朗,樂于人溝通,確實完成領導交待的工作,積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
二個月來,我在公司領導和同事的熱心幫助下,取得了一步的進步,根據(jù)公司規(guī)章制度,使用人員在使用期滿2個月后即可被公司錄用成為正式員工,因此我特向領導申請,希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格的評價,使我按期轉為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年4月xx日起轉正工資調整為5000元一月、電話費100元一月。
來到這里工作我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神、工作能力上都得到了很大的進步提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善,相信在領導的`帶領下、和全體員工的共同努力下企業(yè)的美好更輝煌,在以后的工作中,我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇11
尊敬的領導:
您好!首先,非常感謝您給我到貴公司從事xx工作的機會,對此,我感到無比的榮幸。
我于20xx年xx月xx日進入公司實習,根據(jù)公司需要,目前從事xx工作。到20xx年xx月xx日,xx月的試用期將滿。根據(jù)我司規(guī)章制度,現(xiàn)鄭重申請轉為公司正式員工。
本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈。性格開朗,樂于與他人溝通和交流,具有良好的團隊意識。責任感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作。積極學習新知識、技能,主動向同事學習,并利用下班時間充電,提高自身綜合素質。
綜合看來,我認為自己選擇是一個正確的選擇,原因如下:
1)公司為金融行業(yè)第一線,可以近距離接觸客戶,發(fā)揮自己所長。
2)公司的領導具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領導魅力和人格魅力。
3)投資顧問團隊可以為我們年輕人提供一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發(fā)展前景的、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長平臺。
為了更好地利用這個平臺,更快地成長,我認為自己今后努力的方向是:從基礎工作做起,踏實勤奮,提高專業(yè)素養(yǎng),提高分析能力,爭取年底可以實現(xiàn)獨立工作,為客戶和公司創(chuàng)造價值。
具體而言,在業(yè)務上要做到:
1)行情全方位跟蹤、研究大勢。
2)實時跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動向。
3)按時完成交易日記和周記,提高投資決策能力。此外,還要加強與領導和同事及客戶的溝通與交流,明白公司所需,了解客戶的需求,與同事一起進步,與公司共同成長。
最后,我相信,在全體員工的共同努力下,我們公司的業(yè)績會愈來愈好,我們公司的'明天必將更加輝煌。在今后的工作中,作為投資顧問團隊的一員,我將更加努力上進,實現(xiàn)自我,創(chuàng)造價值,貢獻社會。因此,懇請上級領導能批準轉正,讓我成為xx中的一名正式員工。謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx
尊敬的領導:
您好!
從20xx年xx月xx日來公司上班以來,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,對待工作認真負責、高標準嚴格的要求自己,能夠做好的,爭取把它做得更好。
剛剛接手的哪段時間里,心里壓力很大,每當我想放棄的時候,都會對自己說,我能行,我有信心把它做好,在這段期間內,承蒙xx主任,xx主管以及其他同事的幫助、關心以及工作的支持,還有自己嚴格的要求!和對工作的認真!我的工作有了很大的改善,現(xiàn)在我有信心把我的區(qū)域做的更好。在此表示感謝!
轉正之后,我將保持高度的責任心,不斷提高自己的業(yè)務水平,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng)造價值,同時也實現(xiàn)自身的人生追求。
再次感謝公司和同事對我的幫助、關心與支持!
本人特申請公司領導鑒于本人平時的工作表現(xiàn),考慮本人的轉正問題。
以上申請,懇請批準。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇12
尊敬的領導:
您好!
我于xx年11月5號成為公司的試用員工,到下月5號試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
本人在試用期間,作為公司的一名it技術人員,工作認真,按時完成分配任務,工作技能和技術不算很優(yōu)秀,但也非常努力的學習,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。并積極學習一些在工作中用到的內容,并很好的運用到實際開發(fā)中去。
在這里作為it部的一員,提出一些看法和想法,從進公司到現(xiàn)在已經2個多月的時間,當我從踏進公司面試開始,我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方,在我以前的'公司和工作,我有過一段時間的迷茫期,感覺直接在技術上很難有突破,感覺干一些技術比較吃力,可能應該是我自己的原因,來這公司后,在我工作的期間,剛開始有一段時間的新鮮期,后面越來越感覺好像又回到以前的時期。我進公司前的想法是努力的去學習新的知識,并且運用到實際開發(fā)中來,而這種情況只出現(xiàn)在我第一次剛剛開發(fā)的時候,才需要找資料而去學習技術解決問題,當問題解決后,并且在后續(xù)的開發(fā)中都一直用一種技術開發(fā),并且重復的運用一種東西,任務逐漸增多,也就沒有了去學習的知識,F(xiàn)在就是這種情況。
給公司的建議,是應該安排或者指定我們去學習知識,然后運用到實際開發(fā)中來,而不是等需要用到的時候來去學習而耽誤了開發(fā)時間。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇13
尊敬的各位公司領導:
你們好,在這里我以一個普通職員的心態(tài)進行了本次銷售員工轉正的申請。首先我非常感謝領導能夠為我們創(chuàng)造這次轉正的機會,經過五個多月的工作時間鍛煉到目前為止,我的各個方面的素質都得到了很大的提升,這幾個月的工作時間也讓我深刻的感受到了機遇和挑戰(zhàn)是并行,要想成功只有先經歷失敗。我之所以參加這次員工轉正申請,主要是求真務實的認識到自己在不斷的積極進取,始終追求不斷地超越自己。在市場競爭之中不斷完善自己,不斷改掉自己身上存在的不足之處。
我甚至加入到銷售部工作的任務非常重要,每天的工作安排也十分繁雜,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。首先要一定樹立好公司形象,做好自己的本職工作,其次就是為了學業(yè),促進公司業(yè)務的發(fā)展,宣傳本企業(yè)的相關文化。最后一點就是為企業(yè)回籠資金,當好通過中的配角,要當好參謀,服從領導的安排。如果這次轉正申請能夠通過的話,我在今后的工作思路是以三個服從來要求自己的,我會盡自己最大的努力去找到工作和生活的結合點,我的處事風格就是努力做到最好。我會用自己的熱情和愛心去現(xiàn)在身邊的.每一位同事,每一位領導,讓他們的人格得到充分的尊重,給我們公司企業(yè)文化帶來一個相對寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我也會精準地找好自己的位置,在自己的工作崗位上面去管理自己。
這是我的第一份工作,在四個月的時間里面,我學習到了很多,剛開始進入公司的時候,我感到惶惶不安,因為剛進入到社會壓力對我來說還是比較大的,但是到目前為止,我已經能夠適應了這種工作壓力,而且也充分激發(fā)出了自己的潛力。其次就是公司相對和睦的氛圍讓我十分融洽的在氛圍里面不斷的成長。因為來自外地,所以在生活開支方面對比啥人比較高,但是我還是希望領導能夠給我鍛煉自己的機會,能夠實現(xiàn)自己的理想。
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
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