經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書(優(yōu))
當(dāng)下市場經(jīng)濟活躍，交易頻繁，申請書起到的作用越來越大，我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。什么樣的申請書才是合理的呢？下面是小編整理的經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的潘總：
您好!
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，找工作難，找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝潘總和彩虹公司。我很幸運，一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標，并有一個奮斗的平臺，讓我堅定了一定要在培訓(xùn)這一行作出成就的信念!
初入公司，初次接觸培訓(xùn)行業(yè)，本來的不安，在公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化下，讓我很快進入到了工作角色中來，實現(xiàn)了學(xué)生向職員角色的轉(zhuǎn)變。
進入公司以后，和同事相處的非常愉快，在熟悉公司的基本業(yè)務(wù)以后，通過向潘總、熊主管的學(xué)習(xí)，各方面的.技能都得到了提升。在此，我要特地感謝潘總和熊主管對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
作為總經(jīng)理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在以后的日子里，我會更認真的學(xué)習(xí)，不斷提高充實自己，使自己能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。
經(jīng)過2個月的試用期，我對公司更了解，對業(yè)務(wù)更熟悉，我認為在以后的工作中，我會更加嚴格要求自己，不斷的學(xué)習(xí)與積累，與同事協(xié)調(diào)配合，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求展開工作，使工作能夠更快、更好的完成。我相信當(dāng)我把彩虹公司當(dāng)作自己的事業(yè)來做，我一定會成為優(yōu)秀的彩虹人，一定能與公司一起發(fā)展。
總之，在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。彩虹公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標，體現(xiàn)自己人生價值的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，讓自己能夠定下心來，堅定自己與公司成長的決心，懇請潘總予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年9月1日進入公司，xx年1月1日被公司任命為技術(shù)部經(jīng)理以來，能夠較好的完成本職崗位工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，經(jīng)過半年的見期，我認為我可以勝任我的職務(wù)崗位工作，特申請轉(zhuǎn)正。望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準。
半年的見期以來，各項工作開展順利，我?guī)ьI(lǐng)部門團隊主要完成的工作有公司下達的生產(chǎn)任務(wù)表的設(shè)計出圖及配置方案，售前土建布置圖的設(shè)計及其他各種異常問題的處理。
為了提高工作效率及減少錯誤發(fā)生的機率，對部門工作做了以下優(yōu)化：
1）標準化售前土建布置圖，把公司的標準規(guī)格定型，并打印成冊，方便銷售員對公司標準產(chǎn)品的推廣，也減少了技術(shù)部出具土建布置圖的工作量；
2）優(yōu)化并統(tǒng)一生產(chǎn)受控圖紙，將電子檔與紙質(zhì)文件進行統(tǒng)一并存檔，到制造部及工程部聽取并收集他們在生產(chǎn)過程及安裝過程中遇到的問題，分析是否可以從技術(shù)角度進行圖紙的優(yōu)化及改進，主要優(yōu)化有：①將有機房與無機房的下梁、立側(cè)梁及安全鉗安裝座進行統(tǒng)一，方便車間組裝及制造部批量生產(chǎn)；②改進控制柜及轎頂檢修盒，之前控制柜及轎頂檢修盒只適用于默納克安裝，現(xiàn)增加孔位，對新時達和默納克通用，并將之前需電氣車間裝配時要配鉆的孔增加在圖紙上，減少電氣車間組裝需配鉆孔的麻煩；③將無機房下梁及副梁在廠內(nèi)組裝時進行連接，校正轎底輪組的水平度及垂直度，方便工地現(xiàn)場安裝；④增加線纜繩夾，方便安裝時對轎底線纜的固定。⑤將受控圖中需要采購的部分提煉出來專門作為采購用圖，減少技術(shù)及采購上錯誤的發(fā)生（待完成）⑥將受控圖中需要裝配出廠的部件提煉出來專門作為物控裝配及發(fā)貨的依據(jù)（待完成）；
3）根據(jù)公司內(nèi)部情況，和各電氣配置清單使用部門進行協(xié)調(diào)后對電氣配置清單進行整理優(yōu)化并參數(shù)化設(shè)計，提高電氣配置清單的工作效率及工作的準確性；
4）根據(jù)優(yōu)化的受控圖對機械配置清單進行優(yōu)化并參數(shù)化設(shè)計，提高標準項目的工作效率及工作的準確性，并降低了做標準項目技術(shù)員的素質(zhì)要求。
在工作當(dāng)中，從不熟悉到熟悉，由于之前沒有做過管理的'職位和工作，在工作的過程中出現(xiàn)了一些不足，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司各部門的配合和同事的支持下，整體工作還算圓滿。技術(shù)部是一個特殊的崗位，對于公司產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量和安全保障起著至關(guān)重要的作用，我深感責(zé)任重大，也感謝領(lǐng)導(dǎo)的器重，能讓我來擔(dān)當(dāng)這個職務(wù)。雖然現(xiàn)在我能力和管理水平還有限，但我將在以后的工作中，會更進一步的提高對工作崗位的認識，提高自己的工作能力和管理水平，認真學(xué)，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下不斷的成長，努力的向著自己的理想和目標靠近。與公司“同呼吸共命運，想公司之所想，力公司之所力”。雖然目前工作能力和管理水平還不夠，但我選對了行業(yè)，選對了公司，跟對了好的領(lǐng)導(dǎo)，我也愿意跟著領(lǐng)導(dǎo)和公司共進退。共同努力的創(chuàng)造美好的明天。
再次向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準。謝謝。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年9月1日進入公司，xx年1月1日被公司任命為技術(shù)部經(jīng)理以來，能夠較好的完成本職崗位工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，經(jīng)過半年的見習(xí)期，我認為我可以勝任我的職務(wù)崗位工作，特申請轉(zhuǎn)正。望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準。
半年的見習(xí)期以來，各項工作開展順利，我?guī)ьI(lǐng)部門團隊主要完成的工作有公司下達的生產(chǎn)任務(wù)表的設(shè)計出圖及配置方案，售前土建布置圖的設(shè)計及其他各種異常問題的處理。
為了提高工作效率及減少錯誤發(fā)生的機率，對部門工作做了以下優(yōu)化：
1)標準化售前土建布置圖，把公司的標準規(guī)格定型，并打印成冊，方便銷售員對公司標準產(chǎn)品的推廣，也減少了技術(shù)部出具土建布置圖的工作量;
2)優(yōu)化并統(tǒng)一生產(chǎn)受控圖紙，將電子檔與紙質(zhì)文件進行統(tǒng)一并存檔，到制造部及工程部聽取并收集他們在生產(chǎn)過程及安裝過程中遇到的問題，分析是否可以從技術(shù)角度進行圖紙的優(yōu)化及改進，主要優(yōu)化有：
①將有機房與無機房的下梁、立側(cè)梁及安全鉗安裝座進行統(tǒng)一，方便車間組裝及制造部批量生產(chǎn);
�、诟倪M控制柜及轎頂檢修盒，之前控制柜及轎頂檢修盒只適用于默納克安裝，現(xiàn)增加孔位，對新時達和默納克通用，并將之前需電氣車間裝配時要配鉆的孔增加在圖紙上，減少電氣車間組裝需配鉆孔的麻煩;
�、蹖o機房下梁及副梁在廠內(nèi)組裝時進行連接，校正轎底輪組的水平度及垂直度，方便工地現(xiàn)場安裝;
�、茉黾泳�纜繩夾，方便安裝時對轎底線纜的固定。
�、輰⑹芸貓D中需要采購的部分提煉出來專門作為采購用圖，減少技術(shù)及采購上錯誤的發(fā)生(待完成)
⑥將受控圖中需要裝配出廠的部件提煉出來專門作為物控裝配及發(fā)貨的依據(jù)(待完成);
3)根據(jù)公司內(nèi)部情況，和各電氣配置清單使用部門進行協(xié)調(diào)后對電氣配置清單進行整理優(yōu)化并參數(shù)化設(shè)計，提高電氣配置清單的工作效率及工作的準確性;
4)根據(jù)優(yōu)化的受控圖對機械配置清單進行優(yōu)化并參數(shù)化設(shè)計，提高標準項目的工作效率及工作的準確性，并降低了做標準項目技術(shù)員的素質(zhì)要求。
在工作當(dāng)中，從不熟悉到熟悉，由于之前沒有做過管理的職位和工作，在工作的過程中出現(xiàn)了一些不足，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司各部門的配合和同事的支持下，整體工作還算圓滿。技術(shù)部是一個特殊的崗位，對于公司產(chǎn)品的`技術(shù)、質(zhì)量和安全保障起著至關(guān)重要的作用，我深感責(zé)任重大，也感謝領(lǐng)導(dǎo)的器重，能讓我來擔(dān)當(dāng)這個職務(wù)。雖然現(xiàn)在我能力和管理水平還有限，但我將在以后的工作中，會更進一步的提高對工作崗位的認識，提高自己的工作能力和管理水平，認真學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下不斷的成長，努力的向著自己的理想和目標靠近。與公司“同呼吸共命運，想公司之所想，力公司之所力”。雖然目前工作能力和管理水平還不夠，但我選對了行業(yè)，選對了公司，跟對了好的領(lǐng)導(dǎo)，我也愿意跟著領(lǐng)導(dǎo)和公司共進退。共同努力的創(chuàng)造美好的明天。
再次向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準。謝謝。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的集團公司領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年9月，經(jīng)市場招聘，我有幸進入XX集團下屬XX公司工作，職務(wù)為常務(wù)副總經(jīng)理，主要職責(zé)是在集團的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司的日常經(jīng)營管理，重點推進項目建設(shè)。入職以后，我主要做了以下幾個方面的工作：
一、熟悉工作環(huán)境，盡快進入工作角色。
新的工作環(huán)境與以前的服務(wù)企業(yè)體制不一樣，需要自己盡快適應(yīng)，加快學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)的基本制度和各項規(guī)定。工作上做到嚴格按照企業(yè)制定的程序和制度，完成各項工作任務(wù)；生活作風(fēng)上做到嚴于律己，在同事中做好表率作用。
10月份，在集團分管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部的支持下，對XX公司的部門設(shè)置及各崗位人員進行了一定的.調(diào)整，引進了專業(yè)技術(shù)人員，充實了專業(yè)管理部門的力量，為項目管理工作的順利開展做好準備。
二、抓住重要節(jié)點，落實推進重點工作。
XX公司開發(fā)的XX項目屬于土地一級開發(fā)，占地面積大，投資總額高。項目前期工作種類繁多，程序復(fù)雜。我結(jié)合以前房地產(chǎn)開發(fā)的工作經(jīng)驗，對項目的前期重點工作進行梳理，主要包括：（1）規(guī)劃方案設(shè)計深度的工作推進，結(jié)合實際，完成了控規(guī)及修規(guī)指標的調(diào)整，整理與制定項目建設(shè)的基本順序；（2）組織人員對XX區(qū)（高新區(qū)）、開發(fā)區(qū)等范圍內(nèi)的征地拆遷政策進行摸排，制定征地、拆遷和對下處理的基本政策，并與鎮(zhèn)、村兩級政府進行征地及拆遷政策的統(tǒng)一；（3）項目一期一階段范圍內(nèi)道路、防洪渠、人工湖、市政景觀等重點配套工程開工前的基礎(chǔ)工作；（4）項目基礎(chǔ)設(shè)施配套方案的設(shè)計與策劃，預(yù)算的編制，與相關(guān)部門對接。以上工作在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，取得了一定的成效，對下一步加快推動項目建設(shè)，打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、根據(jù)企業(yè)實際，組織開展各項其它工作。
20xx年，XX公司整體運營平穩(wěn)有序，各項費用開支控制良好，沒有出現(xiàn)任何安全生產(chǎn)事故，人員進出穩(wěn)定。湖XX項目屬于集團重大項目，9月—12月均圓滿完成了集團下達的工作任務(wù)考核。
9月份以來，在集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，8公司基本完成各項目工作任務(wù)，本人也逐漸適應(yīng)了新的崗位，組織、安排并完成集團和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在下一步的工作中，我要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)管理和工作經(jīng)驗，進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識，提高完成工作的標準，為公司在20xx年度的工作目標中再上新的臺階，貢獻出自己的力量。
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日入職xxx，根據(jù)公司需要，目前擔(dān)任營銷總監(jiān)助理一職，主要負責(zé)總監(jiān)以及營銷部的業(yè)務(wù)輔助和后勤保障工作。這一個多月來，在領(lǐng)導(dǎo)的指點和同事的幫助下，我已經(jīng)了解了公司的業(yè)務(wù)運作流程和內(nèi)部運營管理情況，能夠認真負責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作并且能夠做到積極主動配合同事開展工作，對于我已經(jīng)掌握的工作內(nèi)容，我也進行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率，使工作成果最大化。
這段工作期間，我主要負責(zé)了在部門內(nèi)及時準確的傳達各項公文、制度、通知文件等，熟悉了工作申請報告、支出憑單、申購單等等單據(jù)的制作、傳接簽字、歸檔等流程，并對營銷部的各種文件檔案在同事的幫助下進行了分類歸檔整理，相信這會對以后查找文件等工作帶來很大幫助，我負責(zé)完成每天山莊微信、微博消息編輯、發(fā)送等維護工作，并且從新制作了外銷每周工作線索匯報模板以便更加清晰的記錄和統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)，在這些工作中我不斷學(xué)習(xí)，有不解之處能夠主動向同事請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當(dāng)一面，為公司作出更大的貢獻。
在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的.教授和幫助，在今后的工作中我會一直秉著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，繼續(xù)提高自己，增加自己的能力，為云澤山莊的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。我特在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx于xxxx年xx月x日進入xxxx公司試用，擔(dān)任總經(jīng)理助理一職。主要職責(zé)是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理下開展日常的管理與協(xié)調(diào)工作，協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)，根據(jù)公司的有關(guān)經(jīng)營管理政策、條例規(guī)章和業(yè)務(wù)流程，全面協(xié)助總經(jīng)理及其他公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)外涉及公司事務(wù)等方面的協(xié)調(diào)組織與管理工作。首先很感謝總經(jīng)理和xxxxx公司全體伙伴對本人工作的大力支持和幫助，同時還要感謝公司為我提供一個施展自身才能的舞臺。回顧這一個月的工作，我切身感受到公司的發(fā)展速度之快，但也感受自身的工作壓力之大。雖然我到公司的時間不長，已逐漸了解公司的運作模式和工作流程，充分感受到公司的企業(yè)文化，本月剛剛開展的“xxxxx評比”活動，我全面參與其中，使我學(xué)到了很多其他公司學(xué)不到的精神財富。
作為總經(jīng)理助理，我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門之間的工作，促進公司業(yè)務(wù)良性循環(huán)發(fā)展，溝通協(xié)調(diào)、跟蹤落實制度實施情況。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利成長提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而業(yè)務(wù)則是企業(yè)的根本，確保業(yè)務(wù)的順利開展以保證公司營利是企業(yè)的最大目標。
總經(jīng)理助理一職，對我而言，是一個挑戰(zhàn)同時也是一個機會，能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個發(fā)揮自己才能，加強自身建設(shè)的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力，精心準備，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。我將遵守三個原則：一細，二準，三助。一細：辦事要細心，工作要細致，要多為領(lǐng)導(dǎo)考慮，多替公司著想，無論對待任何事情一律認真對待，決不馬虎；二準：
1、以身作則，嚴格按照公司標準來要求自己，認真履行自己的工作職責(zé)，
2、辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數(shù)字要準，要嚴格遵照工作的進度；三助：要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。我認為總經(jīng)理助理這個崗位職能來說，所處的地位、職責(zé)、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從，一切工作要聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排；二是領(lǐng)會，要充分理解并遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事；三是執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的'工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能推諉出現(xiàn)工作空檔。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有序。同時還能創(chuàng)造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事人員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，在增強工作創(chuàng)造性的同時，注意辦事到位而不越位，
真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。能夠把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用于實際工作當(dāng)中，提高自身的辦事水平、工作效率，使辦事水平和自身修養(yǎng)同步提高。作為總經(jīng)理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事不忘，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更為全面。在之后的日子里，我會更認真努力的學(xué)習(xí)，不斷充實提高自己，使自己能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。
總之，在這1個月的試用期工作中，我對公司更了解，對工作內(nèi)容更為熟悉，我深切體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xxxx公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標，體現(xiàn)自己人生價值的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，按原定崗位及薪酬，讓自己能夠定下心來，堅定自己與公司成長的決心，懇請xxx公司領(lǐng)導(dǎo)人予以批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年11月11日入職xxx，根據(jù)公司需要，目前擔(dān)任營銷總監(jiān)助理一職，主要負責(zé)總監(jiān)以及營銷部的業(yè)務(wù)輔助和后勤保障工作。這一個多月來，在領(lǐng)導(dǎo)的指點和同事的幫助下，我已經(jīng)了解了公司的業(yè)務(wù)運作流程和內(nèi)部運營管理情況，能夠認真負責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作并且能夠做到積極主動配合同事開展工作，對于我已經(jīng)掌握的工作內(nèi)容，我也進行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率，使工作成果最大化。
這段工作期間，我主要負責(zé)了在部門內(nèi)及時準確的傳達各項公文、制度、通知文件等，熟悉了工作申請報告、支出憑單、申購單等等單據(jù)的制作、傳接簽字、歸檔等流程，并對營銷部的各種文件檔案在同事的`幫助下進行了分類歸檔整理，相信這會對以后查找文件等工作帶來很大幫助，我負責(zé)完成每天山莊微信、微博消息編輯、發(fā)送等維護工作，并且從新制作了外銷每周工作線索匯報模板以便更加清晰的記錄和統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)，在這些工作中我不斷學(xué)習(xí)，有不解之處能夠主動向同事請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當(dāng)一面，為公司作出更大的貢獻。
在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的教授和幫助，在今后的工作中我會一直秉著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，繼續(xù)提高自己，增加自己的能力，為云澤山莊的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。我特在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準，謝謝!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書8
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!我于20xx年xx月xx日成為酒店的見習(xí)大堂副理，到今天試用期已滿�，F(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。
進入武威大酒店這個大家庭后，我從開始對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領(lǐng)導(dǎo)的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結(jié)向上的集體，也一直很感謝領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的'平臺。
當(dāng)然，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門經(jīng)理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。
在此，本人提出轉(zhuǎn)正申請，由見習(xí)大堂副理轉(zhuǎn)為正式大堂副理，懇求酒店領(lǐng)導(dǎo)給與我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為酒店創(chuàng)造價值，同酒店一起共創(chuàng)美好未來!
申請人：
XX年XX月XX日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書9
我到XX公司主要負責(zé)市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來，我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題，我們都盡量的解決了，在下一年里要從以下幾方面入手：
首先要降低成本，應(yīng)該采取的主要措施有：進一步拓寬進貨渠道，尋找多個供貨商，進行價格、質(zhì)量比較，選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨；勤儉節(jié)約，節(jié)省開支、避免浪費，工程方案設(shè)計要合理；內(nèi)部消耗降低，日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。
其次也是最重要的部分—培養(yǎng)意識，服務(wù)意識的加強、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司，可以借助服務(wù)去贏得市場，贏得用戶的信任。同事之間，企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在，自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。近幾年，耗材市場競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴峻。
業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要，關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率；員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進步、有發(fā)展。
加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。
一、銷售部獲得利潤的途徑和措施
銷售部利潤主要有：計算機銷售；電腦耗材；打印機耗材；打字復(fù)�。挥嬎銠C校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標：家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案，定期進行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。
能夠完成的利潤指標，XX萬元，純利潤XX萬元。其中：打字復(fù)印XX萬元，校XX萬元，計算機XX萬元，電腦耗材及配件XX萬元，其他：XX萬元，人員工資XX萬元。
二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施
客服部利潤主要七喜電腦維修站；打印機維修；計算機維修；電腦會員制。20xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站；實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站，所以說今年主要目標是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標準化，實現(xiàn)自給自足，為來年服務(wù)市場打下堅實的基礎(chǔ)。
能夠完成的利潤指標，利潤XX萬元。
三、工程部獲得的利潤途徑和措施
工程部利潤主要計算機絡(luò)工程；無線絡(luò)工程。由于本地絡(luò)實施基本建成，無線絡(luò)一旦推廣開來可以帶來的利潤點，便于計算機絡(luò)工程的順利開展，還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點，便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標也是利潤的增長點—無線，和一部分的`上費預(yù)計利潤在XX萬元；單機多用戶系統(tǒng)、集團電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤XX萬元；多功能電子教室、多媒體會議室XX萬元；其余絡(luò)工程部分XX萬元；新業(yè)務(wù)部分XX萬元；電腦部分XX萬元，人員工資XX—XX萬元，能夠完成的利潤指標，利潤XX萬元。
在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量，從而更好的樹立公司形象。
四、在管理上下大力度、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個層次，樹立公司在社會上的形象。
對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴肅處理。
五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。
1、從方案的設(shè)計、施工、驗收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執(zhí)行，客戶服務(wù)部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。
2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體，如計算機維修會員制、和比較完備的設(shè)備維修收費制度，把一些比較有實力、有經(jīng)濟基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦_變成我們長期客戶。
3、對大型客戶要進行定期回訪，進行免費技術(shù)支持，建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。
4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈，我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。
六、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會
不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會，內(nèi)部互相學(xué)習(xí)，互相提高，努力把XX公司建成平谷地_計算機的機構(gòu)。
職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā)、干部隊伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過培訓(xùn)，可以統(tǒng)一目標、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調(diào)，提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不懂得要問，不會的要學(xué)。
培訓(xùn)內(nèi)容：一、愛崗敬業(yè)：回顧歷史、展望未來，了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標，增強使命感與責(zé)任感，培養(yǎng)主人翁意識。二、崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)公司制度、員工紀律，明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。三、崗位技能：學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。
培訓(xùn)方式：1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動。3、走鋈ィ渭優(yōu)嘌禱蠆喂勱渙骰疃？br培訓(xùn)目標：為員工在崗成才創(chuàng)造條件，為企業(yè)提供員工積累。
我們是一個團結(jié)的集體，具有團隊精神的集體，變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工，崗位明確，責(zé)任到人，個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心，沒有信心就不會成功，沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。
同志們，時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的，計算機技術(shù)的發(fā)展日新月異，一天不學(xué)習(xí)就會落后，因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識、競爭意識，引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。
公司各個部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù)，努力去實現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標。
今后怎么辦，我想，絕不能辜負信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和XX30名職工對自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下兩點：
1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理
其工作職責(zé)就是開拓市場和XX公司的業(yè)務(wù)，在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大_，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于XX形象的事情。
2、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力，和業(yè)務(wù)水平，為把XX建成在平谷地規(guī)模、品種、有性的IT企業(yè)而努力。
以上是我的述職報告，我會努力配合各個部門制定的利潤指標，請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進行監(jiān)督。
述職人：XXX
20xx年XX月XX日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書10
從進入公司工作，到今天己經(jīng)有5個多月了，根據(jù)公司的規(guī)章制度，和我個人的能力�，F(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
x個月里，在本部門的工作中，憑借多年學(xué)習(xí)的專業(yè)知識，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時積極配合公司其它部門同事處理相關(guān)工作上的問題。
在本部門的工作中，我一直堅持積極主動，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，在為公司做出貢獻的同時，也使我自己獲益匪淺。當(dāng)然，在我成長的道路上也有一些曲折，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，處理復(fù)雜問題的能力得到明顯提高。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這x個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理分派給我的業(yè)務(wù)，（填寫工作內(nèi)容），當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
下面簡要介紹一下我x個月的工作內(nèi)容與工作成果
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改；
2、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部招聘工作，保證人力資源的有效供給；
3、運用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
4、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書。
5、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
6、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
8、負責(zé)新員工入職工作，辦理相關(guān)入職手續(xù)。
9、協(xié)助年會籌備工作
10、對xxx制度進行了整體優(yōu)化，并完善細節(jié)；并提出具體的執(zhí)行方案，效果明顯
這是我的第二份工作，我相信，只要付出，就會有收獲！這x個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，以及物價在不斷增長的同時，我希望我的`薪金能優(yōu)適度上調(diào)。
通過一段時間對公司的整體了解，及人力資源部未來的發(fā)展方向和工作按排，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來，相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！希望我能為我公司貢獻自己的力量！
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書11
時光荏苒，歲月匆匆，如今的工作已經(jīng)漸漸進入狀態(tài)，處理事情也變得得心應(yīng)手了，我很慶幸在入職競選中能夠得到領(lǐng)導(dǎo)們的賞識順利地進入保障房公司工作，這段試用期是讓我值得珍惜、留戀的一段經(jīng)歷。兩個月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學(xué)到了很多以前沒有涉獵的東西，我想保障房公司不僅是一個展示工作水平的平臺，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，在這里我想對公司領(lǐng)導(dǎo)們表示最真摯的感謝。
在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門劉經(jīng)理的帶領(lǐng)和支持下，我做好本職工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司布置的多方面的任務(wù)。為了加強對施工、監(jiān)理單位的管理，我總結(jié)了過去的各種管理經(jīng)驗并結(jié)合公司的管理模式，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責(zé)，完善了質(zhì)量、安全、進度、成本控制等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使各項工作井然有序。
在樁基施工過程中，本人憑借4年多來的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗和刻苦鉆研，展現(xiàn)了較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。
在質(zhì)量控制方面，通過對圖紙的研讀，對《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)范》（GB50007-20xx）、《建筑樁基技術(shù)規(guī)范》
（JGJ94-20xx）、《鉆孔灌注樁》（20xx浙G23）等規(guī)范、圖集的查閱與學(xué)習(xí)，并結(jié)合以往的施工管理經(jīng)驗，明確了樁基施工質(zhì)量控制的幾大要點：樁位、樁身垂直度、入巖深度、鋼筋籠籠長及制作質(zhì)量、二次清孔沉渣厚度以及混凝土澆搗等，其中混凝土的充盈系數(shù)是控制的關(guān)鍵，它決定了成樁的質(zhì)量。在原材料的控制上，也是嚴格把關(guān)，鋼筋進場前必須檢查合格證與質(zhì)保單，并要求各爐批號與鋼筋標牌對應(yīng)起來，驗收合格方可進入施工場地；混凝土進場時對于含泥量、坍落度等也嚴格把關(guān)
根樁一組試塊。在施工、監(jiān)理單位的配合工作，以及部門劉經(jīng)理、主管黃學(xué)治同志的帶領(lǐng)下，樁基施工兩個月以來無一次質(zhì)量事故，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。
在安全控制方面，在樁基施工階段主要是臨時用電安全以及現(xiàn)場施工坑洞的填補和泥漿池的圍擋等。在現(xiàn)場施工管理中，積極響應(yīng)公司安全生產(chǎn)的號召，現(xiàn)場張貼好安全施工警示標牌和宣傳語，并督促施工、監(jiān)理單位加強對生產(chǎn)安全知識的學(xué)習(xí)。對于臨時用電安全，要求施工單位規(guī)范用電設(shè)施后方可允許施工，施工單位每周對于各級配電箱自檢一次并做好檢查記錄，監(jiān)理單位每次例會前全面檢查一次并做好日常安全用電巡查工作，雨季施工加強巡查力度并要求施工單位做好防雨措施。對于現(xiàn)場施工完成后的樁洞以及三軸施工留下的溝槽，做到及時填補。對于泥漿池做好密目式圍擋，并及時做好槽罐車外運工作。在施工中嚴格把握安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，對于施工安全做好嚴防死守。
在進度、成本控制方面，進度計劃細化到周報，成本資金計劃控制到月報。進度計劃和資金計劃是息息相關(guān)的，合理調(diào)節(jié)好才能使甲乙雙方都滿意。介于臨平新城房地產(chǎn)市場的低谷時期，良熟三期項目的正常開工是相當(dāng)不容易的，也是各方領(lǐng)導(dǎo)們努力的結(jié)果，其中的資金緊張是可想而知的，在此，處理好進度與資金的關(guān)系的重要性，尤為突出。我們良熟三期D區(qū)塊積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的精神，做好施工進度的收放工作。在進度控制中，每周一做好上周完成情況與上上周上報的進度計劃情況進行對比糾偏，發(fā)現(xiàn)問題及時采取相應(yīng)措施。在成本控制中，嚴格把關(guān)上報的`工程量并積極配合審計單位和公司經(jīng)核部的工作。
工作上我認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，踏實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作
間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，協(xié)助項目主管成功地完成各項工作。
在保障房公司上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式員工。兩個月的學(xué)習(xí)與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績，為余杭的保障房建設(shè)把關(guān)，使居者有其安心滿意的居所。四年的大學(xué)土建專業(yè)的學(xué)習(xí)，再加上四年多的現(xiàn)場實踐施工管理經(jīng)驗，我想，我一定能勝任這個崗位的工作，不會讓領(lǐng)導(dǎo)們失望的。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，嚴格把握實事求是的精神，勇于接受自我的缺點，敢于向自我發(fā)起挑戰(zhàn)，以昂揚的斗志努力開展工作。不怕資歷淺，只怕沒有刻苦鉆研的毅力。
在最后，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助。在今后的工作中，我將盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造更多的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步�！熬诱哂衅湮荨保还馐俏覀儽Ｕ戏抗镜墓揪�，也是我追求自我價值實現(xiàn)的一個目標。
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我叫xx，于xx年6月10日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任集團客戶經(jīng)理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的`，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
申請人：xx
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好！
從xx年xx月xx日來公司上班以來，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認真負責(zé)、高標準嚴格的要求自己，能夠做好的，爭取把它做得更好。剛剛接手的那段時間里，心里壓力很大，每當(dāng)我想放棄的時候，都會對自己說，我能行，我有信心把它做好，
在這段期間內(nèi)，承蒙x主任，x主管以及其他同事的`幫助、關(guān)心以及工作的支持，還有自己嚴格的要求!和對工作的認真!我的工作有了很大的改善，現(xiàn)在我有信心把我的區(qū)域做的更好，在此表示感謝!
轉(zhuǎn)正之后，我將保持高度的責(zé)任心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價值，同時也實現(xiàn)自身的人生追求。
本人特申請公司領(lǐng)導(dǎo)鑒于本人平時的工作表現(xiàn)，考慮本人的轉(zhuǎn)正問題。
再次感謝公司和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日入職到xxxx公司，已經(jīng)工作兩個月，按照公司人事制度的規(guī)定，提前一個月提交轉(zhuǎn)正申請書，現(xiàn)將我入職兩個月以來的工作總結(jié)如下：
一、公司歷練、思想轉(zhuǎn)變
我自xxxx年畢業(yè)以來一直在等工作，但是學(xué)校與企業(yè)的運作差別較大，企業(yè)節(jié)奏快、任務(wù)重、目標明確、業(yè)績?yōu)橹�。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變，個人想在公司里進行歷練，30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)。在，特別感謝知遇之恩，給了我在這里工作的機會，在身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典范，從身上學(xué)到了很多東西，女性的價值體現(xiàn)和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等，收獲頗多。寬容和指導(dǎo)讓我感動，人力資源的工作沒有做到位，或者處理過于簡單，不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案，使我有了進步，積累了很多經(jīng)驗。
二、熟悉環(huán)境、做好本職
試用期的兩個月主要是熟悉公司環(huán)境，做好本職工作。通過兩個月的工作時間，我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政、人事、團隊建設(shè)，第一個月行政工作按部就班，人事招聘目標只完成50%，第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結(jié)、10月工作計劃和季度工作安排討論會議，和各部門負責(zé)人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議，部門根據(jù)這些建議不斷提升工作，做好后臺為銷售部門做好服務(wù)，為公司的'發(fā)展做好鋪墊。
三、用心工作、提升自我
作為人力資源部經(jīng)理，要以身作則，努力完成工作，一方面依靠團隊，了解團隊成員的優(yōu)點和缺點，將工作做一個合理分配，給下屬自我提升、獨立完成一項任務(wù)的機會，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路，在工作中不斷總結(jié)和思考，提升工作質(zhì)量，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃，做好時間管理、項目管理。將工作進行分類，有些工作當(dāng)成一個“項目”來進行。
行政工作上，要把公司當(dāng)成“家”，自己就是“管家”，看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放、線路等，主動收拾、做好服務(wù)。人事工作上，要多進行員工溝通與關(guān)懷，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式，了解員工的思想狀況與異動情況，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理，增強員工的歸屬感和認同感，與一起共同成長與發(fā)展。
總之，非常榮幸加入這個大家庭，在這里結(jié)識了、和各位同事，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點，我會珍惜這個工作機會，不斷學(xué)習(xí)與進步，以xxxx集團的價值觀為指導(dǎo)，共同完成夢想。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書15
尊敬的人事部：
我于xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任一名助理，負責(zé)部門經(jīng)理的內(nèi)勤管理工作。
我責(zé)任心極強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，積極配合個部門的工作。性格開朗，積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)。
三個多月來，我在經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，沒有做到謙虛謹慎，尊重服從。
二、工作主動性發(fā)揮的'還是不夠。
三、業(yè)務(wù)知識方面還不夠扎實等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。
此致！
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
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