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保安經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書
在社會不斷進(jìn)步的今天，申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。寫申請書真像想象中那么難嗎？下面是小編為大家收集的保安經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
保安經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
你好！通過以前和現(xiàn)在的學(xué)習(xí)，讓我對保安工作的流程，更加熟悉！對我所處的各個崗位的職責(zé)都銘記于心，尤其讓我感到高興的是對文明執(zhí)勤，禮貌待人的理解和應(yīng)用。
保安工作對內(nèi)以禮貌待人，以規(guī)章勸人，以紀(jì)律服人，以文明示人！對外嚴(yán)肅警戒，一絲不茍！遇到特殊情況發(fā)生，及時處理上報，將其影響降到最低！各個崗位都時刻保持警惕，嚴(yán)格執(zhí)勤！無論是外圍崗，還是巡邏崗，無論是碼頭還是門崗，都時時刻刻嚴(yán)陣以待，密切注視周圍的“風(fēng)吹草動”！巡邏崗巡邏時間經(jīng)過細(xì)密安排，巡邏路線經(jīng)過縝密核查，巡邏人員經(jīng)過交錯分派，以確保每一個空間都能巡邏之中，每一段時間都在巡邏之內(nèi)，每一條路線都有巡邏之人！巡邏崗和定崗人員互相監(jiān)督，共同監(jiān)視，組成一張監(jiān)測網(wǎng)，保護(hù)著公司的“一草一木”！
我通過以前和現(xiàn)在兩個月的工作和學(xué)習(xí)，讓我對所在崗位的工作更加得心應(yīng)手！文明執(zhí)勤，不卑不矯，謙誠謹(jǐn)慎，堅持原則！所謂：贈人玫瑰，手有余香！予人以禮，人皆敬之！每次我微笑對人禮貌的勸誡，許多來客都含笑聽從，有的還向我道謝！當(dāng)然，偶爾也有些幼兒園長大的人，對這些人。
我會耐心解釋，依然目無本公司之規(guī)章者，拒絕放行或強制驅(qū)逐，絕不姑息放任！無論是高級貴賓，還是一般訪客，無論是妙齡美女，還是邋遢老人，只要是公司訪客，我的笑容不會按比例分給誰更多，做到服務(wù)態(tài)度一成不變，放行檢查一絲不茍！身份帶給我的只是視覺的沖擊，卻無法帶來我心靈的震動！
每個崗位都各有不同，每個兄弟都身肩任務(wù)！共同努力，文明執(zhí)勤，人走人行道，車走車行道，送貨出貨走一個門口，上班下班走一個門口，來賓訪客走一個門口！井然有序，互不干擾。人雖多而不亂，事雖多而不慌！這些都是公司的.領(lǐng)導(dǎo)勵精圖治，辛勤奮斗的結(jié)果！
在工作中，每位領(lǐng)導(dǎo)都給了我許多的指導(dǎo)和鼓勵，讓我的工作激情澎湃！有功必獎，有過必罰！絕不因公廢私，因私徇情！
正因此，我希望各位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許我轉(zhuǎn)正，讓我無后顧之憂的竭盡所能，為公司效力！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
保安經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔(dān)任總經(jīng)理特助一職，主要職責(zé)是協(xié)助公司處理所轄部門事務(wù)，涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時，經(jīng)過自己的努力，使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善。
作為公司一個部門的經(jīng)理，我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，完善公司制度，促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。
制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行以保證公司營利是企業(yè)的最
初到公司，面對公司的眾多問題，作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重，責(zé)任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務(wù)，不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的.工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。
在工作的過程當(dāng)中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。
在這段時間的工作過程中，我盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù)，相信我所做的一切以及我的能力，總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請書，懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
保安經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在這半年中保安部在集團(tuán)公司和物業(yè)公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在同事和保安員工支持配合下，較圓滿地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)；為了不斷提高和加強保安部的整體工作績效，在儀容形象、內(nèi)部紀(jì)律、宿舍衛(wèi)生、班組調(diào)整、制度規(guī)章等方面加強了管理，使其逐步得到提升。保安部已逐步步入正規(guī)化，發(fā)展趨勢良好；為了總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，規(guī)劃前景，促進(jìn)下一步工作再上一個新臺階，保安部主要負(fù)責(zé)整個小區(qū)的治安、消防、車庫日常運行工作，保安部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的配合下，保安部認(rèn)真開展各項工作，落實完成了近期的各項工作任務(wù)，按照保安部內(nèi)部運行機制，現(xiàn)將近期來我的具體工作情況總結(jié)如下：
一、明確和細(xì)化各級職責(zé)，重點抓好各級工作的檢查與落實。
1、每周組織一次骨干隊伍例會，相互探討和解決保安人員各項問題，從而促進(jìn)對保安隊伍的進(jìn)一步管理。
2、由部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)骨干隊伍每日三次對小區(qū)安全和崗位工作檢查，并做隨機教育工作。
3、利用各片區(qū)開班務(wù)會時部門經(jīng)理參加各片區(qū)的班務(wù)會，指導(dǎo)和總結(jié)存在不足之處及揚長避短。
4、發(fā)揮和利用好每位骨干各自優(yōu)點，隊員要求做到的骨干必須要做到，同時要以身作則并相互做好監(jiān)督和管理。
5、落實好部門員工轉(zhuǎn)正、崗位職責(zé)考核制度，做好理論與實際工作相結(jié)合。
6、進(jìn)一步了解保安人員工資待遇不平等情況，加以改進(jìn)保安人員工資待遇調(diào)整。
二、重點對保安人員軍事素質(zhì)、后勤工作、宿舍衛(wèi)生、在崗形象等整頓。
1、每周組織保安人員軍事訓(xùn)練，提高保安人員在崗形象和禮節(jié)禮貌。
2、對進(jìn)口崗標(biāo)兵形象和服務(wù)意識重點培訓(xùn)，突出標(biāo)兵崗特色性。
3、集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)對保安人員的關(guān)懷厚愛，在員工宿舍安裝空調(diào)。
4、對入職人員的素質(zhì)嚴(yán)格把關(guān)，為提高整個團(tuán)隊的素質(zhì)做基礎(chǔ)。
5、部門要求各崗位責(zé)任區(qū)域保安員，在不影響履行保安職責(zé)的`同時，力所能及為業(yè)主或客人提供服務(wù)。同時要求各責(zé)任區(qū)域保安員必須清楚了解各位業(yè)主的基本情況，并讓業(yè)主熟悉當(dāng)值的保安員，建立和諧關(guān)系和溝通渠道，這一點作為合格保安員的依據(jù)之一。
6、對保安宿舍空調(diào)等公司用品有無人為破壞，宿舍衛(wèi)生進(jìn)行每日檢查。
7、近期，保安部調(diào)整培訓(xùn)思路，培訓(xùn)的重點側(cè)重放在隊伍的整體形象、禮節(jié)禮貌、服務(wù)意識、以及工作的主動性、原則性與靈活性的應(yīng)用上，促進(jìn)員工在處理崗位問題時能逐步達(dá)到“理”和“禮”相結(jié)合。
8、貫徹落實集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的方針政策，全面對現(xiàn)有的保安部管理制度進(jìn)行調(diào)整和完善。
三、目前存在的問題：
作為安防管理部門，在確保首要職責(zé)“安全保衛(wèi)”得到有效落實，保障小區(qū)的整體安全秩序的前提下，隊伍的形象、禮節(jié)、工作與服務(wù)態(tài)度，以及處理問題的主動性、原則性與靈活性是決定一支隊伍整體形象與口碑的關(guān)鍵所在，保安部近期時間在這些方面做了大量工作，雖有一定的進(jìn)步，但離目標(biāo)和要求仍相差甚遠(yuǎn)；員工在實際操作中不是很順暢，基礎(chǔ)不扎實；營造的氛圍仍不牢固，而做好培訓(xùn)與績效考評是解決問題的關(guān)鍵所在。
四、下步工作思路：
1、將安全管理工作列為第一重點，了解小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序。
2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動態(tài)，及時采取措施，以促進(jìn)保安隊伍的進(jìn)一步穩(wěn)定。
3、積極配合公司行政部門，實行績效管理制度，使獎懲得到有效的落實，以此提高員工的工作積極性和競爭力。
4、加強對保安人員的培訓(xùn)力度，有計劃地開展培訓(xùn)工作，以解決員工的形象、禮節(jié)、工作服務(wù)態(tài)度，從而提高保安人員的整體素質(zhì)。
以上是我的工作基本情況，經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為效力的機會。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
保安經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝您能在百忙之中抽出時間來批閱我的工作轉(zhuǎn)正申請書，我也十分榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機會�；仡櫸业腵工作歷程，從20xx年x月進(jìn)入公司工作以來，我奮斗在保安一線。在初期工作的三個月試用期內(nèi)，在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心關(guān)懷下，讓我獲得了充分的工作歷練，積累了初期工作經(jīng)驗。
20xx年x月我正是辦理了入職手續(xù)，成為公司一名正是保安員工，這期間我的工作主要服務(wù)于三方面：
1、工廠日常的巡邏看護(hù)。
2、保安隊伍內(nèi)部的日常后勤工作。
3、做好每日保安工作記錄。我工作一直以來秉承“實事求是、腳踏實地”的態(tài)度，對待工作一絲不茍，不放過任何一個工作細(xì)節(jié)，真正將領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的保安任務(wù)落到實處。時光荏苒，現(xiàn)如今已經(jīng)是20xx年x月，我也已經(jīng)在單位從事保安工作xx年x個月時間�；仡櫷�，我感觸很多特此向單位提出工作轉(zhuǎn)正的申請，希望領(lǐng)導(dǎo)考核我過往工作情況，予以辦理！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
保安經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書5
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我叫XXXX，于XXXX年XX月XX日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔(dān)當(dāng)保安主管一職，負(fù)責(zé)外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。自己在工作中踴躍主動學(xué)習(xí)公司有關(guān)的制度、規(guī)范、手冊;熟習(xí)本崗位崗位職責(zé);掌握園區(qū)保安崗位的散布;完美駐場保安管理;配合有關(guān)部門達(dá)成上司下達(dá)的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)依據(jù)實質(zhì)工作依據(jù)熟習(xí)、調(diào)整、完美、運轉(zhuǎn)四個階段做一下匯總：
第一階段：熟習(xí)階段
第一、學(xué)習(xí)公司員工手冊、公司文化;
其次、認(rèn)識公司對保安主管崗位所期盼的標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)要求;
第三、認(rèn)識近階段保安隊的工作要點;
第四、認(rèn)識物業(yè)部保安工作流程;
第五、認(rèn)識二裝現(xiàn)場的管理及有關(guān)要求;
第六、掌握物業(yè)部保安擬訂的有關(guān)管理方案、手冊;
第七、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的散布;
第八、掌握園區(qū)整體構(gòu)造及散布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步認(rèn)識;
第二階段：調(diào)整階段
第一、依據(jù)現(xiàn)階段保何在值崗時期存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商議解決方案。
其次、對保安隊現(xiàn)有的保安員進(jìn)行了業(yè)務(wù)考評，依據(jù)考評結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的分配，已達(dá)到我部對駐場保安員的值崗標(biāo)準(zhǔn)。
第三、為了培育保安員的互相提表示識，擬訂報崗制度及要求，并跟進(jìn)保安隊的實質(zhì)實行狀況，依據(jù)實行的結(jié)果隨時進(jìn)行了有關(guān)的調(diào)整。
第四、依據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進(jìn)行了合適的調(diào)整，并依據(jù)調(diào)整方案，跟進(jìn)落真相況，以便實時發(fā)現(xiàn)不足實時改良。
第五、對保安員佩帶對講通信設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)及文明值崗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有關(guān)調(diào)整，并在工作中不停完美。
第三階段：完美階段
第一、將保安隊的工作日記及培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行了更新調(diào)整，并確立了有關(guān)的履行標(biāo)準(zhǔn)。
其次、依據(jù)原有保安隊的運轉(zhuǎn)資料，完美《保安運轉(zhuǎn)手冊》，并跟進(jìn)各崗保安員的落真相況，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決。
第三、確立園區(qū)各崗的崗責(zé)權(quán)限、崗位散布、巡更路線等工作。
第四階段：運轉(zhuǎn)階段
"運轉(zhuǎn)階段"介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實行狀況，依據(jù)實行結(jié)果，隨時對保安隊的管理實行更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達(dá)到"想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急"的服務(wù)意識。
在四個階段的運轉(zhuǎn)過程中，自己參加了部門針對重要節(jié)假日安全管理方案的擬訂、成保現(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進(jìn)、二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整、施工車輛進(jìn)出園區(qū)流程的整頓、宅間路非靈活車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標(biāo)準(zhǔn)的擬訂及團(tuán)隊意識的表現(xiàn)(北京雨雪天氣時的積雪打掃工作)等。
在進(jìn)入部門的這段時間，因為自己謹(jǐn)小慎微仔細(xì)對待工作的態(tài)度及不辭辛苦的工作方式，深深感動了本部門的同事，進(jìn)而獲取了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。自然，在工作中我相同也看到了自己的一些不足，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，漸漸的趨于完美，為更好的達(dá)成本崗位工作確立了優(yōu)異的基礎(chǔ)。進(jìn)而讓我感覺"交流"是老師，"自閉"是深淵的道理。
跟著時間的.不停推動，使得我從一個對公司一孔之見的狀況持續(xù)到對公司已有了深刻的認(rèn)識。因為公司和睦、和睦的工作氛圍及團(tuán)結(jié)向上的公司文化，使我很快的進(jìn)入到了工作角色中。這就好似一輛正在進(jìn)行磨合的新車相同，一個好的司時機讓新車的磨合期縮短，而且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)異的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更為嚴(yán)格要求自己，在作好本員工作的同時，踴躍團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不停的學(xué)習(xí)與累積，不停的提出問題，解決問題，不停完美自我，使工作可以更快、更好的達(dá)成。我相信我必定會做好工作，成為信衛(wèi)這個優(yōu)異團(tuán)隊中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的希望。
總之，在這半年的工作中，我深深領(lǐng)會到有一個和睦、共進(jìn)的團(tuán)隊是特別重要的，有一個踴躍向上、大氣澎湃的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工行進(jìn)的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜此次時機，為公司的發(fā)展全力以赴。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以同意。
申請人：
20xx年xx月xx日
保安經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書6
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
斗轉(zhuǎn)星移，光陰如梭，轉(zhuǎn)瞬已來進(jìn)入紳帝這個大家庭以2個月時間，回首自已2個月來的工作，收獲及感想頗多。自己十分珍惜和感謝公司賜予的鍛煉和學(xué)習(xí)的時機，也特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和熱情指導(dǎo)及各位同事的踴躍輔助，自己現(xiàn)將自已2個月的工作、思想狀況向公司領(lǐng)導(dǎo)報告以下：
一、 果斷聽從上司領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)領(lǐng)悟履行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實質(zhì)工作中，一直把保護(hù)公司利益放在第一位。
二、針對公司捍衛(wèi)處工作的特征，時辰要求自己增強對管理地區(qū)的檢查和監(jiān)察，力求公司部下各個管理處的次序保護(hù)隊的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
三、 堅持"預(yù)防為主、防消聯(lián)合"的消防工作目標(biāo)，完美消防設(shè)備設(shè)備的裝備并對各個小區(qū)消防安全培訓(xùn)、提高隊員防火，防盜意識，使隊員能嫻熟掌握消防器械及智能化系統(tǒng)的操作方法。保證管理地區(qū)的消防安全。
四、 配合公司擬訂、完美部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。
五、 踴躍配合公司各部門工作，要求部下各個管理處次序保護(hù)隊員仔細(xì)做好禮儀禮貌和形象顯現(xiàn)等工作。
六、主管是部門管理工作展開的`重要環(huán)節(jié)，主假如展開部門平時工作。抓好部門管理。自己在平時管理中力求做到：
1、 依據(jù)公司的經(jīng)營理念及服務(wù)主旨，以公司公司文化精神為中心，踴躍關(guān)懷鼓勱隊員，存心識培育團(tuán)隊凝集力。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。
2、 言傳身教，帶頭恪守公司、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律，保持謹(jǐn)慎自律的工作作風(fēng)，給各個管理處安保板塊建立優(yōu)異的楷模，指引隊員良性發(fā)展，創(chuàng)造優(yōu)異的工作氛圍。
3、 在工作中嚴(yán)格管理，辦理問題盡量做到"公正、公然、公正"，做到"功必獎、過必罰"建立管理威望，充足調(diào)換員工的工作踴躍性。
4、各種理論培訓(xùn)中，經(jīng)過解說、評論、交流使員工在思想認(rèn)識和平時工作中皆有不一樣程度的感悟與提高。并時辰教育隊員要有緊急感，應(yīng)擁有長進(jìn)心，使其理解保安工作不是高科技，沒有什么高深的學(xué)識。成為一名合格保安員要點在于人的主觀能動性和責(zé)任心，是成立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真理的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家踴躍進(jìn)步在工作中表現(xiàn)自己價值，人生樂趣。
以上是我在此后工作中力求做到、做好的方面。縱觀2個月來的工作，客觀的自我解析，自已在以下幾方面還存在不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正與責(zé)備，以待在此后的工作中進(jìn)一步增強和更正，同時也提出自己的小小建議。
申請人：
20xx年xx月xx日
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