- 相關(guān)推薦
拉幫結(jié)派搞小圈子自查報(bào)告范文
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實(shí),確保實(shí)效,堅(jiān)決反對(duì)拉幫結(jié)派搞小圈子,接下來(lái)是小編為大家搜集的拉幫結(jié)派搞小圈子自查報(bào)告,供大家參考,希望可以幫助到大家。
拉幫結(jié)派搞小圈子自查報(bào)告范文(一)
根據(jù)縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案》(臨效能發(fā)〔2014〕3號(hào)),我局根據(jù)自身工作實(shí)際,對(duì)照要求開展專項(xiàng)治理工作,認(rèn)真查擺自身問(wèn)題,現(xiàn)將自查工作開展情況匯會(huì)議,傳達(dá)了文件精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),及時(shí)成立一把手為組長(zhǎng),班子成員和各中隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合城報(bào)如下:
一、高度重視,成立機(jī)構(gòu),認(rèn)真開展整治工作
按照開展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案的工作要求,為集中治理“不作為慢作為”問(wèn)題,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能和群眾滿意度的明顯提升,我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實(shí),確保實(shí)效。召開全體人員專題管工作實(shí)際,制訂了《臨澤縣城管執(zhí)法局開展不作為慢作為專項(xiàng)整治活動(dòng)方案》,把整治當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“為官不為”、消極懈怠、敷衍了事;門好進(jìn)了,臉好看了,話好說(shuō)了,但事卻辦不了;監(jiān)管不到位,損害群眾利益和群眾“辦事難”及城管執(zhí)法監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題作為重點(diǎn),教育和引導(dǎo)局全體干部職工樹立想事干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣,規(guī)范行政執(zhí)法行為,推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),努力解決人民群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出市容問(wèn)題,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,行政效能明顯提升。
二、自查自糾工作情況
(一)強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)制度,深化學(xué)習(xí)效果。針對(duì)自查過(guò)程中反映的理論學(xué)習(xí)不深不透的問(wèn)題,在繼續(xù)堅(jiān)持每周集體學(xué)習(xí)和每天個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度和學(xué)習(xí)效果。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《甘肅省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》,通過(guò)研討學(xué)習(xí)的方式深化學(xué)習(xí)效果,提高理論素質(zhì),推動(dòng)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué),真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好城市管理工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
(二)工作措施有力,自查整改到位。堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終,分宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問(wèn)責(zé)、總結(jié)提高四個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺,以各中隊(duì)為單位集體討論,結(jié)合各自職責(zé),采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問(wèn)題,形成全局上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力,并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施,堅(jiān)持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果,確保整改到位。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí)。以整治庸懶散慢、中梗阻塞、不作為亂作為等行為和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、行業(yè)作風(fēng)不正、行政效率不高為工作目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。提高行政許可審批效率,優(yōu)化流程、簡(jiǎn)化程序、限時(shí)辦結(jié),切實(shí)縮短辦理時(shí)間。深化服務(wù)執(zhí)法理念,提高執(zhí)法效率。執(zhí)法監(jiān)察人員在日常的工作中,秉承執(zhí)法先送法、監(jiān)管先服務(wù),牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的工作理念,在優(yōu)化服務(wù)中提高執(zhí)法效率,從細(xì)微之處做起,堅(jiān)持說(shuō)好每一句話,辦好每一個(gè)案件,急群眾所急,解群眾所難,排群眾所憂。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾路線實(shí)踐教育,引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾路線意識(shí),提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育,堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)發(fā)展要求的慣性思維,不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)干部職工把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)。
(五)加強(qiáng)監(jiān)督力度,形成長(zhǎng)效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、按照時(shí)限完成問(wèn)題的查擺工作,監(jiān)督自查問(wèn)題的整改落實(shí)情況,辦公室統(tǒng)一匯總,在日常工作中核實(shí)整改措施是否落實(shí)到位,對(duì)還未整改徹底的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒,保證治理工作持久有效。
通過(guò)開展“不作為慢作為”專項(xiàng)整治,目前,我局干部職工貫徹落實(shí)中央和省、市、縣政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”,推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)明顯滯后的問(wèn)題得到了好轉(zhuǎn),執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、市縣委八項(xiàng)要求和黨風(fēng)廉政責(zé)任精神不嚴(yán)格,查糾存在問(wèn)題不力的問(wèn)題得到了遏制、不存在工作人員在執(zhí)法過(guò)程中不公正和濫用執(zhí)法權(quán),自由裁量權(quán)的基準(zhǔn)、范圍、種類不明確的,自由裁量權(quán)過(guò)大的問(wèn)題;也不存在工作不主動(dòng),協(xié)調(diào)配合差,相互推諉扯皮,庸懶散拖效率不高,工作顧此失彼,拖泥帶水問(wèn)題;工作人員思想消極,觀念陳舊,只講索取,不講奉獻(xiàn),不主動(dòng)作為,進(jìn)取意識(shí)差,大局觀念弱的問(wèn)題基本得到了轉(zhuǎn)變;更沒(méi)有在落實(shí)縣政府目標(biāo)責(zé)任書推進(jìn)緩慢被通報(bào)批評(píng)和落實(shí)縣政府為民辦實(shí)事措施不硬、推進(jìn)不力、落實(shí)不到位情況。機(jī)關(guān)工作人員也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)因工作落實(shí)不力,對(duì)上銜接匯報(bào)不及時(shí),對(duì)下安排部署不到位或因臨時(shí)性應(yīng)急工作通知加班不到,貽誤工作時(shí)機(jī)等突出問(wèn)題。
三、下一步工作打算
為進(jìn)一步鞏固整治效果,形成長(zhǎng)效治理機(jī)制,我局下一步主要做好以下工作:
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制。切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要求各中隊(duì)和個(gè)人將查找的主要問(wèn)題及整改措施,形成整改報(bào)告,進(jìn)行公開承諾,做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,確保我局 “不作為慢作為”專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。局“不作為慢作為”專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對(duì)“不作為慢作為”等問(wèn)題的查處力度,對(duì)通過(guò)自查、互查,切實(shí)掌握本單位存在“不作為慢作為”現(xiàn)象的崗位和人員,對(duì)調(diào)查核實(shí)的問(wèn)題,視其情節(jié)輕重和影響程度,進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè),確保廉潔高效。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性地完善,增強(qiáng)制度的約束力和可操作性,切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問(wèn)題。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)和約束力,增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能,提升機(jī)關(guān)形象,為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
拉幫結(jié)派搞小圈子自查報(bào)告范文(二)
按照州委關(guān)于開展選人用人不正之風(fēng)專項(xiàng)整治工作要求,我縣高度重視,狠抓整治落實(shí)。現(xiàn)將我縣專項(xiàng)整治工作開展一月以來(lái)的情況總結(jié)如下:
一、 基本情況
州委組織部深入整治用人上不正之風(fēng)會(huì)議之后,我縣高度重視,庚即組織召開了甘孜縣庸懶散浮拖暨選人用人不正之風(fēng)專項(xiàng)整治工作會(huì)議,傳達(dá)了省、州委深入整治用人不正之風(fēng)有關(guān)會(huì)議精神,明確了整治工作方向。成立了整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,進(jìn)一步加強(qiáng)了整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),認(rèn)真開展了自查,切實(shí)找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題。針對(duì)存在的問(wèn)題,研究制定下發(fā)了《甘孜縣開展庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》和《關(guān)于開展選人用人不正之風(fēng)“7+3”專項(xiàng)整治工作方案》,進(jìn)一步明確了整治工作重點(diǎn),并全面啟動(dòng)庸懶散浮拖及選人用人專項(xiàng)整治工作。截止12月30日,整治選人用人不正之風(fēng)10項(xiàng)工作在為期一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)穩(wěn)步推進(jìn),扎實(shí)開展,取得一定成效。
二、主要措施
為了進(jìn)一步增強(qiáng)整治工作的操作性,縣委明確提出了規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作重實(shí)際的整改措施,有序穩(wěn)步推進(jìn)整治工作。
(一)著力整治拉票及賄選問(wèn)題。一是在全縣范圍內(nèi)發(fā)放新修訂《干部選拔任用條例》等干部政策文件,集中開展對(duì)干部政策法規(guī)的宣傳教育,重點(diǎn)開展警示教育。二是利用組工外網(wǎng)和甘孜縣有線電視臺(tái),設(shè)立舉報(bào)電話,收集拉票及賄選的線索和問(wèn)題,匯總研判,對(duì)問(wèn)題具體、線索清楚的反映,核查清楚。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)拉票及賄選責(zé)任追究辦法,設(shè)立違規(guī)違紀(jì)工作臺(tái)賬,實(shí)行臺(tái)賬記載管理。
(二)著力整治違規(guī)選用干部問(wèn)題。一是向全縣各單位主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手發(fā)放《條例》,并通知做好學(xué)習(xí)貫徹。二是認(rèn)真落實(shí)州委“五位一體”干部選任體系,全面規(guī)范干部選任程序、標(biāo)準(zhǔn)和條件。三是認(rèn)真執(zhí)行“五位一體”干部選任監(jiān)督體系。四是認(rèn)真執(zhí)行干部任前資格、條件審核,組織專人規(guī)范換屆以來(lái)干部選任文書檔案。
(三)著力整治跑官及要官問(wèn)題。一是建立跑要、拖情記錄在案制度,對(duì)跑要、拖情的不列為考察和提拔對(duì)象。二是加強(qiáng)自身建設(shè),重申紀(jì)律要求,簽訂承諾書,堅(jiān)決整治封官許愿、牽線搭橋等問(wèn)題,從嚴(yán)治部,從嚴(yán)管理,著力建設(shè)模范組織部門。三是建立預(yù)警機(jī)制,利用“12380”舉報(bào)平臺(tái)等,收集跑官及要官線索,對(duì)反映較多的單位,及時(shí)對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒。
(四)著力整治說(shuō)情打招呼問(wèn)題。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人署名推薦干部制度,防止私下說(shuō)情打招呼。二是建立說(shuō)情打招呼登記報(bào)告制度,對(duì)幫忙說(shuō)情打招呼的一律記錄在案、嚴(yán)肅批評(píng)、誡勉談話,情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。三是建立預(yù)警談話機(jī)制,群眾反映“說(shuō)情風(fēng)”較多的單位,及時(shí)對(duì)主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行談話提醒。四是對(duì)“帶病提拔”倒查中發(fā)現(xiàn)有說(shuō)情打招呼問(wèn)題的,一律從嚴(yán)追究責(zé)任。五是組工干部參與說(shuō)情打招呼的,一律嚴(yán)肅處理并調(diào)離組織人社部門。
(五)著力整治三超兩亂問(wèn)題。一是認(rèn)真落實(shí)省、州委組織部關(guān)于地方性干部人事政策的執(zhí)行要求。二是建立干部選任編制職數(shù)預(yù)審制度。三是完善干部經(jīng)常性談心談話制度,做好干部思想教育引導(dǎo)和矛盾化解工作。四是切實(shí)抓好“三超兩亂”清理和整改消化工作。截止2015年1月,我縣超職數(shù)配備干部共計(jì)56人,其中:超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3個(gè),超配非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)53個(gè),計(jì)劃于2017年9月前整改消化。
(六)著力整治防止和清理選用兩面人問(wèn)題。一是要求每名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。二是在干部考察工作中,重點(diǎn)突出政治品質(zhì)和道德品質(zhì)的考察;有意識(shí)的安排重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象到困難矛盾突出的基層一線和反分維穩(wěn)前沿去開展工作,在實(shí)際工作中考察其政治品質(zhì)和道德品質(zhì)。三是建立新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任職承諾制度,就遵守政治立場(chǎng)、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等方面做出公開承諾。四是設(shè)立防止和清理兩面人舉報(bào)電話,呼吁廣大干部群眾反映兩面人有關(guān)情況,組織部根據(jù)反映情況進(jìn)行核查,對(duì)確有相關(guān)情況的視情節(jié)輕重進(jìn)行組織處理。五是建立考察失察失誤責(zé)任追究機(jī)制。六是加強(qiáng)定期分析研判機(jī)制。
(七)著力整治干部違規(guī)兼職問(wèn)題。今年8月,清理規(guī)范14名在企業(yè)兼(任)職的干部職工。同時(shí),對(duì)干部職工在企業(yè)兼(任)職務(wù)期間是否存在違規(guī)在企業(yè)領(lǐng)取薪酬的情況進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查,經(jīng)調(diào)查,我縣14名干部職工在企業(yè)兼職(任職)期間均未違規(guī)領(lǐng)取薪酬。同時(shí)對(duì)前期清理違規(guī)兼職工作進(jìn)行自查,防止漏報(bào)、漏報(bào),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決防止反彈。
(八)著力整治長(zhǎng)期在編不在崗問(wèn)題。根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定和中央、省、州、縣委工作要求,及時(shí)下發(fā)文件各全縣各單位,要求嚴(yán)格開展自查。為確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效,我縣紀(jì)檢、組織、人社、編制等部門組建聯(lián)合工作組,對(duì)全縣各單位按照清理范圍中確定的情況進(jìn)行督察,對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),將追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員責(zé)任,并將舉報(bào)電話在甘孜縣組工外網(wǎng)和甘孜有線電視臺(tái)進(jìn)行公示,確保清理工作監(jiān)督到位。
(九)著力整治違規(guī)抽借調(diào)干部問(wèn)題?h委組織部對(duì)全縣抽借調(diào)人員進(jìn)行全面清理,并要求違規(guī)抽借調(diào)干部職工無(wú)條件一律在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回原單位上班,逾期未歸的視為曠工,并按相關(guān)規(guī)定處理。為固化成果,進(jìn)一步嚴(yán)肅干部管理,穩(wěn)定基層干部隊(duì)伍,縣委組織部庚即下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅干部抽借調(diào)程序的通知》(甘孜委組發(fā)〔20**〕42號(hào)),從制度層面規(guī)范干部管理。
(十)著力整治干部職工檔案信息審核問(wèn)題。根據(jù)我縣干部職工檔案信息審核工作實(shí)際,嚴(yán)格按照州委組織部《關(guān)于開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的通知》(甘組通〔20**〕139號(hào))文件精神,制定專項(xiàng)審核工作方案,細(xì)化審核范圍、時(shí)間安排、方法步驟和保障措施等,及時(shí)安排專人對(duì)干部檔案信息進(jìn)行集中整治處理。
三、整治工作存在的問(wèn)題及下步打算
專項(xiàng)整治工作開展至今,雖取得一定的成績(jī),但還是存在一定的問(wèn)題:一是個(gè)別單位認(rèn)為此次的專項(xiàng)整治工作是走形式,開不開展一個(gè)樣,重視程度不夠。二是雖將各項(xiàng)干部政策法規(guī)下發(fā)給各單位,但宣傳落實(shí)力度差。三是各單位在開展專項(xiàng)整治工作中有效的創(chuàng)新辦法不多。
針對(duì)存在的問(wèn)題,下步工作中,我們將狠抓在以下三個(gè)方面的工作:一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,構(gòu)筑及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效預(yù)防選人用人不正之風(fēng)的預(yù)警機(jī)制。二是加大對(duì)干部政策法規(guī)的宣傳教育力度。三是嚴(yán)肅查處,增強(qiáng)對(duì)用人上不正之風(fēng)的紀(jì)律威懾。
【拉幫結(jié)派搞小圈子自查報(bào)告】相關(guān)文章:
職場(chǎng)問(wèn)答:我的新上司喜歡拉幫結(jié)派11-11
女白領(lǐng) 辦公室拉幫結(jié)派的N種后果07-14
MBA年會(huì)主持搞01-06
搞施工的辭職報(bào)告09-21
物業(yè)搞元宵活動(dòng)通知01-10
特搞幽默笑話大全07-01
大班畢業(yè)典禮主持搞08-05
搞測(cè)試的心得體會(huì)06-15
簡(jiǎn)歷切記不要搞非主流08-17