黨建工作自查報告
通過靈活多樣的方式方法組織黨員干部開展黨性教育、素質教育活動，防止流于形式，不斷團結吸引黨員干部群眾，增強各級黨組織的凝聚力，接下來是YJBYS小編為大家搜集了關于黨建工作自查報告，供大家參考借鑒。
黨建工作自查報告范文(一)
近年來，我院黨支部以黨的指導思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨的基本路線和教育方針，著眼于進一步提高黨建工作水平，著眼于推動藝術學院的不斷發(fā)展，在學校黨委的正確領導下，黨支部同志群策群力，讓藝術學院的教育教學和管理工作不斷提升。
一、藝術學院黨支部基本情況
藝術學院黨支部成立于2006年，現(xiàn)有教師黨員 22，學生黨員14 人，預備黨員 104，發(fā)展對象53人，積極分子47人，支部委員會由三人組成，分別為支部書記xx，組織委員xx，宣傳委員王xx。
二.對照檢查內容，突出重點，全面落實各項工作。
(一)黨員隊伍情況
1.發(fā)揮教師黨員的教書育人的功能
一是，在抓好課堂教學的同時，帶著學生參與各種競賽，支部黨員王xx老師2011年帶領學生榮獲省市表彰35次，2012年帶 學生參加廣東之星設計包裝比賽，17人獲獎;黨員教師李繼霞2011年共獲得表彰25次，榮獲學�？蒲泄ぷ飨冗M個人。由于師生的共同努力，我院榮獲河南省天樂杯優(yōu)秀組織單位，河南之星大賽優(yōu)秀組織單位。二是，指導學生參加社會實踐活動，體現(xiàn)高校為社會服務的功能，我院教師黨員劉志廣、杜煜興在院長楊淑云同志的帶領下，利用周末參與鄭州火車站附近第一廣場的墻繪工作，收獲了前四名的獎項，同時為廣場增添了一道靚麗的風景線。我院張珉老師，吳華娓老師，鞏妍斐老師帶領學生參加校園文化建設活動，完成了學校涵洞墻體的設計和施工工作。為加強教學區(qū)的環(huán)境藝術氛圍，在楊淑云院長的帶領下，全員教師黨員十二人，參與完成了教學區(qū)墻體的設計和施工工作。在圖書館裝飾方面，我院師生共為圖書館提供裝飾畫130余幅。三是成立黨員突擊隊，為學生提供服務 。為加強畢業(yè)生就業(yè)工作，支部成立了黨員突擊隊，在2011年就業(yè)工作中，為畢業(yè)生提供就業(yè)單位64家，同時成立了繪畫小組，攝影小組，文工團等興趣小組，指導學生利用業(yè)余時間加強藝術創(chuàng)作。
2.發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用
一是開展了有困難找黨員活動，在學生宿舍樓貼放了學生黨員的照片和聯(lián)系方式，切實為有困難的學生提供幫助。二是，規(guī)范秩序，做好干部選拔工作。重視干部的培養(yǎng)，教育和管理工作，實行干部競聘，選拔優(yōu)秀黨員教師擔任指導教師，
切實履行為廣大學生服務的工作宗旨。
(二)黨員教育和管理工作
在黨委的安排下，支部認真開展了查找廉政風險，構筑拒腐防線活動，尤其是在推優(yōu)工作和國家獎助學金評定工作中加強制度建設，規(guī)范權力運行，減少和預防b現(xiàn)象的學生。今年暑假，我院16名教師黨員，利用假期時間，準備作品參與全國高校廉政文化作品展，為筑拒腐防線奠定了良好的思想基礎。
嚴格組織發(fā)展程序。按照成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格審查，支部對發(fā)展對象加強教育管理，組織學習和考核。堅持三會1課的制度，組織集體學習，撰寫心得體會，播放教育影片，組織撰寫觀后感。加強對流動黨員的管理，對已經畢業(yè)離校組織關系尚未轉出的學生黨員加強聯(lián)系，了解他們的學習和生活情況，使他們成為學校和畢業(yè)生之間的信使，通過他們掌握畢業(yè)生信息，同時將學校的就業(yè)信息傳達給畢業(yè)生，更好地為學生服務，支部組織人員也定期到其所在單位開展回訪工作。組織支委和優(yōu)秀黨員代表參加校黨委組織的教育活動。2011年，我支部5名黨員參加了在安陽的紅色教育。2011年初，支部在科研、教學、管理工作中突出的黨員教師參加了校黨委組織的表彰活動。
針對目前大學生時尚和個性，一些女生著裝不夠得體，支部策劃組織了文明禮儀和著裝技巧專題教育，黨員教師言傳身教，取得了較好的成效。為保護河南省非物質文化遺產猴加官，我支部組織對民間藝術感興趣的師生參加了學習和傳承活動，被大河報等媒體進行了報道。利用音樂學和表演藝術的專業(yè)優(yōu)勢支部每年組織紀念一二九紅歌比賽，詩歌朗誦比賽等活動。支部朱柳影老師參加了由校黨委組織的“為民服務 增輝中原”活動，取得了優(yōu)異的成績。
(三)黨務信息管理情況
支部指定xx老師擔任黨務信息管理員，并建立了藝術學院黨支部群和各批次入黨積極分子聯(lián)系群，配備了專用電腦，從支部改選至今，人員穩(wěn)定，工作業(yè)務不斷熟練和提高，在校黨委的統(tǒng)一安排和指導下，按時錄入和更新黨務信息，按照時間要求準確進行信息上報工作。
(四)黨費收繳與管理工作
支部由xx老師專門負責黨費的收繳和管理工作，所有黨員同志按照黨費收繳標準，按時交納黨費，并且建立了專門的黨費管理賬本。
(五) 抓好作風建設，提升黨員形象
堅持貫徹民主集中制原則，定期召開黨政聯(lián)席會議，研究和部署學院重大工作事項。
加強師德師風教育，組織教師學習《教師法》，學習教師先進典型，進一步規(guī)范教師行為。深化黨風廉政建設，開展查找廉政風險，構筑拒腐防線活動，在推優(yōu)工作和國家獎、助金發(fā)放工作中，開展教師評價工作，從根本上防止b現(xiàn)象的發(fā)生。
(六) 加強對群團工作的領導，構建和諧校園
深入開展大走訪活動，了解師生的實際困難和各方面需求，在支部的工作范圍內，及時給予解決和幫助，主動化解矛盾和沖突，爭取群眾的理解和支持。
繼續(xù)開展黨建帶團建工作加強對團干部的指導和培養(yǎng)，利用團總支開展一系列的教育活動，豐富廣大學生的業(yè)余文化生活，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，端正學習態(tài)度，推進良好校風的形成。進一步加強文體活動利用我院美術和音樂的專業(yè)優(yōu)勢，引導全院師生開展藝術創(chuàng)作，舉辦豐富多彩的設計展示，書法觀摩和文藝活動，不斷提升學院的內部活力。
三、存在的不足和努力的方向
一是 支委同志大都為兼職，工作任務中、壓力大。很少有時間開展業(yè)務學習。二是黨員教育活動開展的少，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠明顯。三是工作創(chuàng)新方面少，沒有體現(xiàn)出藝術學院的特色。
黨建工作自查報告范文(二)
**街道20**年黨建工作在區(qū)委、區(qū)委組織部的正確指導下，通過全街道黨員干部的共同努力，圓滿的完成了各項工作任務，現(xiàn)自查如下：
一、工作情況
(一)黨建重點工作完成情況
一是“三嚴三實”活動按照節(jié)點扎實順利推進。現(xiàn)已完成了*個專題的*次交流討論，每名成員記學習筆記上萬字，撰寫交流發(fā)言稿*篇�，F(xiàn)正在準備第*次交流討論和民主生活會。
二是黨員干部教育扎實有效。全年對街道機關和所有基層黨員干部集中輪訓*次，組織街道黨員干部參加市、區(qū)及街道脫產或在線有關政治學習、業(yè)務培訓和技能培訓上*人次，所有書記都給黨員上了黨課，“三會1課”制度落實好。
三是完成了社區(qū)“升級晉檔”工作，基層黨建示范點建設年底前也將完成。全街道三星級及以上社區(qū)建設共*家，達到了*%的目標要求。在全區(qū)率先打造了百花園社區(qū)黨建示范點，目前，*、*和*三個社區(qū)也在積極改造中，預計年底可完成。全年社區(qū)工作經費共落實*萬元。
四是完成了農村后進支部整改工作，現(xiàn)已銷號。黨工委給*村派出第一書記*，完成了該支部存在的*個方面問題的整改。另外，給結對幫扶的*縣*鎮(zhèn)*村和街道城改遺留問題較多的*村派出第一書記*人，主任助理*人。
五是非公企業(yè)黨建有了新突破。結合地區(qū)非公企業(yè)發(fā)展迅猛的現(xiàn)實和外來務工黨員的新需求，積極打造了*非公企業(yè)黨建服務中心，可為外來務工黨員免費提供心理咨詢、法律援助、健康幫助和就業(yè)技能培訓等。另外，新組建非公黨支部*家，尋找非公企業(yè)近*家。
(二)去年點評及查找問題的整改情況
對2014年度考核中上級點評和群眾評議指出的*條問題，結合“三嚴三實”專題教育，及時進行了整改落實。
一是針對黨工委班子對基層黨建投入精力不足、跟蹤指導不夠、缺少定期監(jiān)督、抓經常的問題，建立了分管領導與基層黨組織聯(lián)系制度，主動帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導。
二是對轉型期城改社區(qū)黨組織管理辦法不多，創(chuàng)新不夠結合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社區(qū)黨建示范點”建設工作等，對轉型中和城改后的村組社區(qū)創(chuàng)新了街道到村(社區(qū))的二級黨建管理網絡。
三是對“評星定級、晉位提檔”三星社區(qū)比例偏低的問題，通過整改和提升，今年順利實現(xiàn)了軟弱渙散村黨組織的銷號，“評星定級、晉位提檔”三星社區(qū)比例達到*%，并創(chuàng)建了一個四星社區(qū)(*社區(qū))。
四是針對挖掘非公黨建工作潛力不夠的問題，在區(qū)委指導下開展了“兩個覆蓋”工作和“鞏固提升年”活動。投資*萬元打造的非公企業(yè)黨建服務中心也順利完成，并即將投入使用。
(三)今年黨建工作的特色、亮點及經驗做法
一是以“三嚴三實”專題教育為契機，積極拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，開展了“強班子、嚴干部、帶隊伍”為主題實踐活動，創(chuàng)建良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍;
二是按照“需啥補啥”的原則，強化黨員干部的學習教育工作，不以搞了多少次培訓、記了多少次筆記為標準，而以提升人的認識，團結人的思想，強化作風為目標，收效好;
三是堅持和擴大“警鐘常鳴”教育活動范圍。每月進行一次黨員干部廉政教育，將基層“兩委會”干部和區(qū)駐街“兩代表一委員”也列入干部教育范圍，不斷創(chuàng)造風清氣正的工作環(huán)境;
四是強化黨建責任制。年初街道黨工委與基層黨組織簽定黨建目標責任制，直接與單位和主要干部的獎評掛鉤，激勵大家工作的主動性;
五是建立群眾來信來訪工作研判制。街道黨工委每月結合信訪形勢召開研判會，重點案例隨時研究。對上訪重點人采取“吸附、約談、穩(wěn)控、派駐、打擊、聯(lián)動、化解”等舉措，盡力化解矛盾，維護地區(qū)穩(wěn)定。
六是非公企業(yè)黨組織做好企業(yè)文化建設。開展“編繪一幅黨員風采圖畫、寫一首贊美黨的詩歌、講一個愛心故事、形成一片和諧的藍天”活動，提升企業(yè)文化品位，增強支部凝聚力。
七是完善黨員聯(lián)系制度。在基層開展黨員聯(lián)系群眾幫扶亮身份活動。
(四)街道先進典型
投資近*萬元打造*社區(qū)黨建示范點，引領街道社區(qū)黨建標準化建設，*月30日，*區(qū)社區(qū)黨建推進會在*社區(qū)舉行。
二、當前黨建工作存在的問題及原因
一是基層黨員學習教育仍然是基礎黨員管理的薄弱環(huán)節(jié)。主要是因為市場經濟對人信仰和意識的沖擊造成的，基層教育有輕質量、重數(shù)量的現(xiàn)象;
二是基層干部的責任心還有待進一步加強，客觀方面基層工作繁忙，工作頭緒多，有疲于應付的現(xiàn)象。主觀方面基層干部學習的積極性、主動性不夠，有放松要求的現(xiàn)象;
三是對基層干部監(jiān)督還不夠，特別是對主要干部的監(jiān)管乏力。重經濟、輕黨建現(xiàn)象還沒有得到徹底的根治，有些干部有自滿、驕傲、不思進取的現(xiàn)象;
四是基層干部的福利保障偏低，不利于調動基層干部的主觀能動性。
三、下一步改進的措施及意見建議
一是以“三嚴三實”專題教育為契機，加強黨員教育管理。通過靈活多樣的方式方法組織黨員干部開展黨性教育、素質教育活動，防止流于形式，不斷團結吸引黨員干部群眾，增強各級黨組織的凝聚力。
二是不斷強化黨員領導干部教育監(jiān)督管理工作，對黨員干部實行動態(tài)管理，堅持教管結合，繼續(xù)拓展基層黨組織書記向街道黨工委匯報工作制度，并將其作為長期監(jiān)督、交流的工作機制固定下來。
三是落實對基層工作監(jiān)管。按照一級抓一級原則，對黨員管理活動等落實提前上報制度，由街道負責實時監(jiān)督管理，減少可能的矛盾。
四是進一步落實好基層有關保障費用，保證補貼福利及時發(fā)放到基層干部手中。
五是繼續(xù)做好找非公企業(yè)活動，按照“*個覆蓋”*%的要求，調動一切積極因素，把在譚家工商所注冊的企業(yè)都盡量打出來，知道企業(yè)的基本情況，建立好管理臺賬。
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