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鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報(bào)告

時(shí)間:2022-04-20 15:44:52 自查報(bào)告 我要投稿

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報(bào)告(通用5篇)

  認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),各項(xiàng)工作得到扎實(shí)推進(jìn),下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報(bào)告,歡迎大家閱讀。

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報(bào)告(通用5篇)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報(bào)告 篇1

  按照高委辦發(fā)20xx號和高目督發(fā)20xx13號文件精神,我鎮(zhèn)認(rèn)真全面地開展了機(jī)關(guān)效能工作自查,自查得分100分。我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,緊密結(jié)合推進(jìn)電子政務(wù)大廳建設(shè)的要求,以細(xì)化落實(shí)“三項(xiàng)制度”為重點(diǎn),加快機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè),全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),現(xiàn)將全年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作自查情況匯報(bào)如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,我鎮(zhèn)開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,并按照高委辦發(fā)201143號文件的要求,完成了各方面的規(guī)定建設(shè),成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:XXX

  副組長:XXX

  成員:XXX

  并明確了各自的責(zé)任:鎮(zhèn)黨委XXX負(fù)總責(zé);XXX、XXX負(fù)全責(zé),并具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)督查督辦工作;XXX負(fù)責(zé)效能建設(shè)具體工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由XXX兼主任,負(fù)責(zé)日常工作。

  我鎮(zhèn)把機(jī)關(guān)效能建設(shè)擺在了突出位置,按照區(qū)政府辦的文件精神,制定了實(shí)施方案,并認(rèn)真貫徹落實(shí)。積極開展電子政務(wù)建設(shè),規(guī)范便民服務(wù)中心運(yùn)行,改革行政審批制度,加強(qiáng)對違規(guī)違紀(jì)行為的責(zé)任追究。今年,機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開了二次會議,專題研究機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,并落實(shí)了具體措施。根據(jù)單位自身及單位職工存在的問題提出了整改意見,并限期進(jìn)行了整改。

  二、落實(shí)“三項(xiàng)制度”

  落實(shí)了首問責(zé)任制,設(shè)立了首問窗口,設(shè)定首問崗,推行首問事項(xiàng)登記制、去向留言制,另外在窗口貼示首問負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話;建立并完善了限時(shí)辦結(jié)制,規(guī)范了辦事程序,壓縮辦理時(shí)限,實(shí)行辦理過程問責(zé),提高辦理效率,決不超期辦理;建立并執(zhí)行責(zé)任追究制,對不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)的工作人員進(jìn)行了責(zé)任追究,對辦事為力的工作人員,予以鎮(zhèn)內(nèi)通報(bào)批評,情節(jié)嚴(yán)重的追加責(zé)任。

  為保障三項(xiàng)制度的良好運(yùn)行,我鎮(zhèn)加強(qiáng)了社會監(jiān)督和效能檢查,堅(jiān)持有責(zé)必問,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行提醒或鎮(zhèn)內(nèi)通報(bào)批評,責(zé)任追究與年終考評掛鉤,起到有效震懾作用。

  三、深化行政審批改革

  我鎮(zhèn)按照公開透明、便民高效的要求,進(jìn)一步清理、減少和調(diào)整了權(quán)限范圍內(nèi)的行政審批事項(xiàng)、減少了行政審批環(huán)節(jié)、規(guī)范了行政審批程序,創(chuàng)新服務(wù)方式,優(yōu)化流程,把相關(guān)窗口并連排列,提高了行政效率,降低了行政成本。制定了社會事業(yè)服務(wù)中心“綠色通道”辦法,開辟了便民服務(wù)綠色通道。

  四、推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)

  我鎮(zhèn)建立開通了高坪區(qū)老君鎮(zhèn)人民的政府門戶網(wǎng)站,開設(shè)了書記信箱、政務(wù)宣傳、網(wǎng)上招標(biāo)、在線辦理、投資咨詢、網(wǎng)上投訴等多個(gè)欄目,對書記信箱和網(wǎng)上投訴信息,指定專人搜集、整理、匯報(bào)、處理和答復(fù)。大大方便了群眾和機(jī)關(guān)的溝通,改善了鎮(zhèn)政府形象,提高了鎮(zhèn)政府的公信力。

  加強(qiáng)行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),切實(shí)保障社會事業(yè)服務(wù)中心、政府一號樓電子監(jiān)控視頻正常運(yùn)行,并根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,著手建立網(wǎng)上審核、網(wǎng)上審批系統(tǒng)。

  五、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

  我鎮(zhèn)大力弘揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“民不富心不安、鎮(zhèn)不強(qiáng)心不甘”的責(zé)任意識,深入推進(jìn)“掛包幫”活動暨富民強(qiáng)村工作。堅(jiān)持實(shí)事求是,深入基層,深入群眾,主動為群眾辦好事、做實(shí)事、解難事。

  我鎮(zhèn)經(jīng)常組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展、興農(nóng)致富知識,大力宣揚(yáng)真抓實(shí)干精神,強(qiáng)化服務(wù)意識,起到了很好的效果。通過機(jī)關(guān)效能建設(shè)的開展,我鎮(zhèn)不存在“庸懶散”現(xiàn)象,機(jī)關(guān)職工都能夠做到熱情接待群眾,使群眾高興而來,滿意而歸;我鎮(zhèn)不存在政令不暢、拖拉拖諉、紀(jì)律渙散、執(zhí)法不嚴(yán)、吃拿卡要等現(xiàn)象,堅(jiān)持依法行政,文明執(zhí)法,實(shí)現(xiàn)了零投訴。

  六、完善政務(wù)公開

  按照相關(guān)條例,推行了黨務(wù)政務(wù)辦事“四公開”;進(jìn)一步規(guī)范了公開內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限、需要提交的全部材料目錄和申請示范文本以及辦事結(jié)果和辦事紀(jì)律等;一把手和干部按照要求分別進(jìn)行了公開承諾。

  七、完善了行政效能監(jiān)督

  設(shè)立了效能建設(shè)監(jiān)督監(jiān)察組織,聘請了效能監(jiān)察員,建立健全了投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處的效能投訴工作網(wǎng)絡(luò);開展了效能綜合監(jiān)察和專項(xiàng)督查,加強(qiáng)了事前、事中、事后的監(jiān)督;在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦理群眾來訪、來信、來電等方式的各類投訴事項(xiàng),凡是查實(shí)屬違規(guī)違紀(jì)的堅(jiān)決按規(guī)定處理,并及時(shí)進(jìn)行反饋或說明;及時(shí)辦理上級交辦的投訴,協(xié)助、配合投訴調(diào)查;樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的理念,全心全意為人民服務(wù)的思想,是真正為群眾在辦實(shí)事、做好事。

  今年,我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,并緊緊圍繞“推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)”和“落實(shí)三項(xiàng)制度”的要求,認(rèn)真抓好了方方面面的工作,使全體機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)得到了大轉(zhuǎn)彎,工作效率得到了大提高,服務(wù)意識提到了大增強(qiáng)。我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入推進(jìn),取得了一定效果。但制度建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作,我鎮(zhèn)將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實(shí)工作,把制度建設(shè)深入到工作的各個(gè)層面,深入到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng);壍,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,為打造服務(wù)型政府做出更大的努力。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報(bào)告 篇2

  根據(jù)縣上統(tǒng)一安排部署,我鎮(zhèn)“深化效能建設(shè)提升執(zhí)行力專項(xiàng)治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組”結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),各項(xiàng)工作得到扎實(shí)推進(jìn),F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

  5月21-6月15日是專項(xiàng)治理活動查找整改階段,我鎮(zhèn)按照加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求,主要在抓好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,結(jié)合各自實(shí)際認(rèn)真查擺問題,廣泛征求意見,制訂整改措施,完善各種制度。

  一、統(tǒng)一思想,高度重視

  加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實(shí)《行政許可法》,進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革的重要舉措;是推動我縣經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行政府各部門各項(xiàng)工作職能,提高機(jī)關(guān)綜合工作效能,樹立“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的機(jī)關(guān)新形象,堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一任務(wù),苦練內(nèi)功,干部綜合素質(zhì)得到新提升。

  二、明確總體要求,重點(diǎn)開展“十對照十查找”活動

  采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同志幫、群眾評”的方法,重點(diǎn)開展“十對照十查找”活動。個(gè)人的對照查找由部門負(fù)責(zé)人組織個(gè)人立足崗位工作在本部門開展。部門的對照查找由鎮(zhèn)效能辦牽頭,立足部門職能開展。對照廉潔從政的要求,查找個(gè)人行為廉不廉;對照依法行政的要求,查找執(zhí)法行為公不公;對照服務(wù)大局的要求,查找工作主動意識強(qiáng)不強(qiáng);對照轉(zhuǎn)變職能的要求,查找服務(wù)意識夠不夠;對照服務(wù)承諾的要求,查找工作效率高不高;對照抓班子帶隊(duì)伍的要求,查找“一把手”在隊(duì)伍建設(shè)上嚴(yán)不嚴(yán);對照團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求,查找相互之間配合協(xié)作順不順;對照相關(guān)制度要求,查找貫徹執(zhí)行實(shí)不實(shí);對照為群眾服務(wù)的要求,查找為群眾辦實(shí)事多不多;對照工作落實(shí)的要求,查找目標(biāo)任務(wù)完成好不好。

  三、認(rèn)真查找在作風(fēng)建設(shè)方面問題

  (1)宗旨意識不強(qiáng),群眾觀念淡薄,門難進(jìn)、臉難看、事難辦的`問題;

  (2)責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng),不思進(jìn)取,得過且過,辦工作效率不高的問題;

  (3)缺乏干事激情,精神狀態(tài)不佳,因循守舊,不學(xué)習(xí),不鉆研的問題;

  (4)部門利益至上,本位主義嚴(yán)重,陽奉陰違,我行我素,不講誠信的問題;

  (5)脫離實(shí)際,急功近利,不察實(shí)情、不講實(shí)話、不求實(shí)效,形式主義嚴(yán)重的問題;

  四、重點(diǎn)查找在機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面的問題

  (1)影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,尤其是基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題;

  (2)履行職能缺位、錯(cuò)位、越位的問題;

  (3)辦事環(huán)節(jié)過繁、效率偏低的問題;

  (4)不作為、亂作為,權(quán)為私用的問題。

  五、暢通投訴渠道,切實(shí)強(qiáng)化效能監(jiān)督

  加強(qiáng)監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。權(quán)力的正確行使,必須通過監(jiān)督予以制約,通過監(jiān)督予以規(guī)范。今年以來,機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開展和先進(jìn)性教育的扎實(shí)推進(jìn),經(jīng)過鎮(zhèn)紀(jì)委多次明查暗訪,突擊檢查,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)無一列上班時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,辦公室上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實(shí),同時(shí)使干部的工作責(zé)任性和進(jìn)取性得到進(jìn)一步發(fā)揮,在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn),辦公室面貌有了進(jìn)一步改變。

  總之,在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和鎮(zhèn)紀(jì)委的大力監(jiān)督下,我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入推進(jìn),取得了一定效果。但制度建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作,我鎮(zhèn)將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實(shí)工作,把制度建設(shè)深入到工作的各個(gè)層面,深入到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng);壍,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,為打造服務(wù)型政府做出更大的努力。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報(bào)告 篇3

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)社會主義新農(nóng)村建設(shè),發(fā)展和提升農(nóng)村文化品位,體現(xiàn)文化為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和為人民服務(wù)的宗旨。依據(jù)《公共文化體育設(shè)施條例》、《國家基本文化服務(wù)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于推進(jìn)基層綜合文化服務(wù)中心建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理辦法》等文件精神指示,我鄉(xiāng)將文化站建設(shè)納入鄉(xiāng)黨委、政府的重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),落實(shí)相關(guān)責(zé)任,制定具體工作方案,F(xiàn)就有關(guān)自查情況匯報(bào)如下:

  一、鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)重視。

  為保證大溪鄉(xiāng)綜合文化站建設(shè)工作的順利開展,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,書記和鄉(xiāng)長多次召開會議研究文化站建設(shè)問題,并實(shí)地到村現(xiàn)場指導(dǎo)選址、安排部署文化站建設(shè)工作。

  二、開展情況。

  1、按照國家指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和省實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)要求建設(shè)基本服務(wù)項(xiàng)目設(shè)置。

  2、提前公示綜合文化站的服務(wù)項(xiàng)目,并設(shè)立相關(guān)的公示牌。

  3、平日里開放閱覽室、棋室等,陸續(xù)有群眾閱讀和參與各種娛樂活動。

  4、保證文化信息資源共享,村村通廣播電視,并經(jīng)常安排送戲下鄉(xiāng)的惠民工作。

  5、在村建立村級文化活動室,形成文體事業(yè)蓬勃發(fā)展管理。組織各村圖書管理員、信息員開展培訓(xùn)活動,推進(jìn)村文體事業(yè)健康發(fā)展。

  三、保障措施

  1、我鄉(xiāng)文化站配備專職人員,對文化站進(jìn)行維護(hù)和管理。其中制定了一系列的工作職責(zé)、管理制度和服務(wù)制度等。

  2、在文化站里配備電腦,閱覽室藏書、乒乓球案、籃球場、各類牌等。

  3、在內(nèi)容建設(shè)、服務(wù)制度建設(shè),激勵(lì)與約束機(jī)制建設(shè)等方面,我們成立了相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)且制定了可行的相關(guān)制度。

  4、積極協(xié)助縣文化行政部門,開展對文化遺產(chǎn)的普查,農(nóng)村文化市場的監(jiān)督,并積極整合各級的宣傳文化、廣播電視、新聞出版、科普法制等面向基層的公共文化資源。

  四、存在的問題

  大量的文體活動屬公益活動,需要強(qiáng)大的資金支持,體育活動最需要經(jīng)費(fèi),所以此活動很少,還未建立公共電子閱覽室的。還有文化站人員配備不夠,往往手忙腳亂。還要加大各級政府的重視力度。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報(bào)告 篇4

  自開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動以來,縣委組織部按照縣效能辦通知要求,提高認(rèn)識,認(rèn)真組織,環(huán)環(huán)相扣,步步落實(shí),至8月31日,自查自糾階段各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成。現(xiàn)將我部自查自糾情況匯報(bào)如下:

  一、在問題及表現(xiàn)

  目前,我部干部隊(duì)伍素質(zhì)、工作作風(fēng)都是好的,絕大多數(shù)同志都具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,在各自的崗位上恪盡職守,真抓實(shí)干,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。但從全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度來看,與縣委的要求還存在差距。表現(xiàn)在以下幾方面:

  1、個(gè)別干部素質(zhì)不高。忽視學(xué)習(xí)提高,思想理論水平、工作能力不夠強(qiáng),存有對本職工作業(yè)務(wù)不精、對其他業(yè)務(wù)不通的現(xiàn)象。

  2、創(chuàng)新意識不夠。安于現(xiàn)狀,得過且過,習(xí)慣于按部就班,照抄照轉(zhuǎn),墨守陳規(guī),缺乏銳意創(chuàng)新,開拓進(jìn)取精神。

  3、機(jī)關(guān)作風(fēng)不扎實(shí)。大局觀念淡薄,缺乏主動服務(wù)的意識和顧全大局的胸懷,不注意自身形象,有時(shí)說話不注意場合,在機(jī)關(guān)工作的時(shí)間多,深入實(shí)際、深入基層較少。

  4、工作效率不高。工作平平庸庸,心無章法,事無主次,不管輕重緩急。

  二、原因分析

  綜合分析上述問題的根源,主要在于對“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透,對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求做的不緊;堅(jiān)持黨的理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾不夠,在新形勢、新任務(wù)面前,改造和提高自己的積極性、主動性不高。

  1、政治理論水平不高。認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實(shí)事,抓具體工作多,抓理論學(xué)習(xí)少,工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí),往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠,對“三個(gè)代表”重要思想缺乏全面的科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握,導(dǎo)致政治理論水平不高,遇到問題,有時(shí)認(rèn)識模糊,顧慮較多,反映到工作中,缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣,不能大膽開拓進(jìn)取。

  2、群眾觀點(diǎn)有所淡薄。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基。能否不懈地堅(jiān)持黨的這一根本宗旨,也是黨性強(qiáng)弱的重要表現(xiàn)。因大部分干部長期在機(jī)關(guān)工作,自覺不自覺地與群眾的思想疏遠(yuǎn)了,從群眾中來到群眾中去的路線貫徹得不夠好,致使浮在上邊多,深入基層、深入群眾少。不同程度地反映到工作上,不能很好地解決群眾的問題。

  三、整改措施

  1、以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高組工干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、知識型隊(duì)伍為目標(biāo),把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。做到“四抓”:一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想,黨的十六大及十六三中、四中全會精神,黨的領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)組織部門建設(shè)的論述,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,縣內(nèi)外先進(jìn)典型及組織人事業(yè)務(wù)知識等。二抓學(xué)習(xí)考評。堅(jiān)持了“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度,即“一日一學(xué)”,要求每個(gè)干部每天有效學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí);“一周一講”,利用每周五下午學(xué)習(xí)日時(shí)間組織集中講課,或聘請專門教師,或點(diǎn)名讓干部自己備課、授課;“一月一考”,每月就前段所學(xué)知識進(jìn)行一次閉卷考試,考試成績記入本人學(xué)習(xí)檔案,對連續(xù)兩次考試不合格者給予通報(bào)批評;“一季一評”,每季度開展一次集中學(xué)習(xí)講評,根據(jù)干部日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識掌握情況,進(jìn)行階段考評;“一年一考核”,年終對每個(gè)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評價(jià)和考核,考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。三抓調(diào)查研究。開展了組織工作重點(diǎn)課題調(diào)研攻關(guān)活動,要求每個(gè)科室和個(gè)人至少承擔(dān)1個(gè)調(diào)研課題,帶課題深入基層搞調(diào)研。四抓學(xué)習(xí)載體。通過座談、研討、知識答題等形式,不斷豐富學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效率。每個(gè)科室利用專用微機(jī),通過黨政信息網(wǎng),從網(wǎng)上直接下載資料,及時(shí)學(xué)習(xí)一些上級文件精神及外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),從而促進(jìn)了學(xué)習(xí),也推動了工作。

  2、以規(guī)范程序?yàn)橥黄,提高服?wù)質(zhì)量。

  為外塑良好形象,增強(qiáng)組織部門親和力,從以下幾方面為突破口,做好工作:

  一是問題首接首問責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)制。規(guī)定凡第一個(gè)接待來訪者,必須負(fù)起責(zé)任,屬于自己職責(zé)范圍的,要負(fù)責(zé)到底,不屬于自己職責(zé)范圍的,要及時(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室,直到來訪群眾滿意為止。

  二是“六個(gè)一”文明服務(wù)。即要求每名干部在接待來人來訪時(shí)都要做到“見面問一聲好,進(jìn)門讓一個(gè)座,話前倒一杯茶,情況問一個(gè)明,辦事給一個(gè)公,臨走道一聲安”,使群眾切實(shí)感受到組織部門的溫暖。

  三是使用文明用語。要求每個(gè)干部在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上,時(shí)時(shí)刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng),切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

  3、以制度約束為手段,規(guī)范干部日常行為。

  本著靠制度管人、依制度辦事的原則,進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)制度,要求每位組工干部遵守以下幾方面工作制度和規(guī)范。

  一是部機(jī)關(guān)工作規(guī)范。按照“公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效”的“十六字”部風(fēng)和組工干部“八不準(zhǔn)”日常行為規(guī)范(即不準(zhǔn)“跑風(fēng)漏氣”,不準(zhǔn)借工作之便索要或接受基層單位和個(gè)人財(cái)物,不準(zhǔn)借工作之便從事有償中介服務(wù),不準(zhǔn)到基層報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用,不準(zhǔn)打著單位和領(lǐng)導(dǎo)的名義辦私事,不準(zhǔn)接受可能對執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請,不準(zhǔn)參加用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳活動,工作日中午和下基層時(shí)不準(zhǔn)喝酒),自覺規(guī)范言行。

  二是分級負(fù)責(zé)制。日常工作和行為中實(shí)行一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),即副部長對部長負(fù)責(zé),科長、主任對主管部長負(fù)責(zé),工作人員對科長、主任負(fù)責(zé),從而增強(qiáng)全部人員的責(zé)任意識。

  三是組織工作紀(jì)律。要求每個(gè)干部都必須認(rèn)真遵守《組織人事干部行為若干規(guī)范》,嚴(yán)格按《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序辦事,嚴(yán)防工作中的不正之風(fēng)。建立了錯(cuò)事追究制度,即對因工作不利或責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成錯(cuò)事給組織部門造成不良影響者,均給予相應(yīng)批評教育或紀(jì)律處分。

  4、以督導(dǎo)檢查為措施,開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

  認(rèn)真堅(jiān)持周匯報(bào)、月調(diào)度分析、季總結(jié)考評制度,對各科室作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo),以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn)。采取定期、不定期查崗等形式對機(jī)關(guān)人員工作精神狀態(tài)和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行督查,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。將各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中,抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新,有效推動各項(xiàng)組織工作開展。把好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化、規(guī)范化,逐步形成有利于保持組織部門良好形象的長效機(jī)制,開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報(bào)告 篇5

  為進(jìn)一步推進(jìn)營造機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍,縣婦聯(lián)按照機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)相關(guān)文件要求,結(jié)合實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率和質(zhì)量,建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和人民群眾滿意機(jī)關(guān),更好的服務(wù)于我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)環(huán)境,特制定了托克托縣婦聯(lián)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“九項(xiàng)制度”。

  一、落實(shí)效能建設(shè)九項(xiàng)制度情況

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“九項(xiàng)制度”下達(dá)以后,縣婦聯(lián)及時(shí)組織全體干部職工進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)討論,同時(shí),充分利用各種宣傳載體,集中開展了宣傳教育,極大地提高了部門干部職工對“九項(xiàng)制度”的認(rèn)識,調(diào)動了全體婦聯(lián)干部職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動性和積極性?h婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)將貫徹落實(shí)效能建設(shè)“九項(xiàng)制度”納入各黨支部的重要議事日,建立了“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé),其他人員各負(fù)其責(zé)”的責(zé)任追究制度,有效促進(jìn)了效能建設(shè)在縣婦聯(lián)的深入開展。

 。ǘ﹪(yán)格落實(shí)“九項(xiàng)制度”,建立縣婦聯(lián)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。在貫徹落實(shí)效能建設(shè)“九項(xiàng)制度”當(dāng)中,婦聯(lián)注重結(jié)合本部門實(shí)際,著力在建立長效機(jī)制上下功夫,見成效。對照“九項(xiàng)制度”的具體要求,及時(shí)對婦聯(lián)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真地清理和完善,建立和完善了《首辦負(fù)責(zé)制》、《文明辦公制》、《崗位責(zé)任制》等九項(xiàng)制度。規(guī)范了機(jī)關(guān)工作程序,提高了工作效率。針對“九項(xiàng)制度”相關(guān)要求,進(jìn)行了認(rèn)真地自查,形成了書面的自查報(bào)告和整改措施。

 。ㄈ┙Y(jié)合婦聯(lián)實(shí)際,制定了具體措施優(yōu)化效能建設(shè)。一是細(xì)化和完善了黨務(wù)、政務(wù),明確了相關(guān)人員的權(quán)力和義務(wù),促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的不斷落實(shí);

  二、存在的問題

  (一)少數(shù)干部職工對效能建設(shè)“九項(xiàng)制度”的認(rèn)識還不夠,存在與己無關(guān)或關(guān)系不大的思想,缺乏落實(shí)“九項(xiàng)制度”的緊迫感;

 。ǘC(jī)關(guān)工作程序和工作機(jī)制還需進(jìn)一步改善,就如何適應(yīng)新的工作要求,轉(zhuǎn)變工作方式,提高工作效率等方面還需進(jìn)一步加以研究和改進(jìn);

 。ㄈ└刹柯毠さ膭(chuàng)新能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng);

  三、整改措施

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步加大對效能建設(shè)“九項(xiàng)制度”的學(xué)習(xí)宣傳力度。將效能建設(shè)“九項(xiàng)制度”列入全體干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容,通過反復(fù)學(xué)習(xí)宣傳,使全體干部職工真正做到人人皆知,自覺遵守;

  (二)進(jìn)一步理順工作機(jī)制,創(chuàng)新工作方法,努力適應(yīng)工作的新要求,特別是在進(jìn)一步婦女工作建設(shè)方面,不斷加強(qiáng)工作質(zhì)量和效率;

  加強(qiáng)監(jiān)督檢查。進(jìn)一步加大對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“九項(xiàng)制度”的督查力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。

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