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2017學(xué)校黨建工作自查報告
崇高的理想信念，是共產(chǎn)黨人安身立命之本，為保黨員的先進(jìn)性、純潔性，局總支始終堅持黨員學(xué)習(xí)制度，構(gòu)成了支部負(fù)責(zé)人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。下面YJBYS小編為大家整理了2017學(xué)校黨建工作自查報告，歡迎閱讀參考!
學(xué)校黨建工作自查報告一
根據(jù)南組發(fā)[2012]51號《關(guān)于對基層黨建工作進(jìn)行檢查的通知》，我機(jī)關(guān)組織召開黨工委會議和兩新組織會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，部署迎檢工作任務(wù)，對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細(xì)則和“市南區(qū)基層黨建重點(diǎn)工作自查狀況表”，進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將黨建工作自查狀況匯報如下：
一、自身建設(shè)狀況
(一)抓政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念。崇高的理想信念，是共產(chǎn)黨人安身立命之本，為保黨員的先進(jìn)性、純潔性，局總支始終堅持黨員學(xué)習(xí)制度，構(gòu)成了支部負(fù)責(zé)人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進(jìn)性教育活動中，局總支一班人帶頭從嚴(yán)，嚴(yán)管理、嚴(yán)督學(xué)，為其他黨員作出了表率。自十六大以來的歷次學(xué)教活動中，一班人始終率先垂范，不僅僅鍛煉了“一班人”自身的黨性，也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。
(二)抓政治紀(jì)律，堅定政治立場。首先，教育黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)不動搖，在思想上、政治上始終同黨中央持續(xù)高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，維護(hù)區(qū)委、區(qū)政府權(quán)威，保證了政令暢通。其次，是要求黨員做到光明磊落，講真話、辦實(shí)事，言行一致、表里如一。再次，加強(qiáng)對政治紀(jì)律的監(jiān)督。政治紀(jì)律是黨的重要的紀(jì)律，黨支部始終繃緊了這根弦，保證了黨員生活在紀(jì)律中，沒有發(fā)生一齊違反政治紀(jì)律的事件。
(三)抓廉政建設(shè)，正確使用權(quán)力。十六大以來，局總支認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于廉政建設(shè)的一系列具體規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨章》要求，監(jiān)督黨員干部和工作人員嚴(yán)格遵守國家政紀(jì)，旗幟鮮明地開展了一系列反腐倡廉工作，沒有發(fā)生諸如利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)和職務(wù)影響謀取個人非法利益的事，沒有黨員因違法違紀(jì)受到紀(jì)律處分的行為。
(四)抓黨性原則，貫徹民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度，是黨內(nèi)政治生活的基本準(zhǔn)則。一是堅持政務(wù)公開、重大事件群眾決策。二是堅持黨性原則，與人為善，不計個人恩怨，求同存異，大局出發(fā)，團(tuán)結(jié)全體黨員一道工作。三是堅持了批評與自我批評，維護(hù)了局總支的團(tuán)結(jié)。
(五)抓組織發(fā)展，增添新鮮血液。近年來，局總支加強(qiáng)對入黨用心分子的培養(yǎng)教育，指定專人定期與其交心談心，工作上加擔(dān)子，使其在工作中逐步成熟，光榮地加入了黨組織。
(六)抓服務(wù)管理，建立監(jiān)督機(jī)制。建立完善一系列的服務(wù)管理制度，履行職責(zé)，切實(shí)搞好“三個服務(wù)”。
二、發(fā)揮作用狀況
黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的自身建設(shè)和管理黨員最基本的單位，是黨在社會基層單位的政治核心�；谶@些認(rèn)識，我局總支注重發(fā)揮了政治思想的引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)指導(dǎo)三個方面的作用。
(一)充分發(fā)揮政治思想引導(dǎo)作用。黨的路線、方針、政策的執(zhí)行，最終要透過黨支部的超多工作，使之變?yōu)閺V大黨員的實(shí)際行動。堅持用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，引導(dǎo)黨員正確分析改革開放和構(gòu)建社會主義和諧社會進(jìn)程中的問題，明確新時期行管工作的職能作用。圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)干部職工，采取講座教育、形勢報告會等多種形式，澄清黨員認(rèn)識上的模糊概念，帶領(lǐng)全體黨員切實(shí)履行職責(zé)，搞好服務(wù)。
(二)充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。局總支與班子之間的關(guān)系，支部內(nèi)各成員之間的關(guān)系，支部成員與普通黨員之間的關(guān)系，黨員與黨員之間的各種關(guān)系，十分具體。局總支堅持發(fā)揮政治優(yōu)勢，把協(xié)調(diào)這種關(guān)系當(dāng)作義不容辭的職責(zé)，隨時發(fā)現(xiàn)、掌握這些關(guān)系的動態(tài)狀況，剖析原因，開展了交心談心提推薦、連心講團(tuán)結(jié)、同心求發(fā)展的“三心”活動。局總支一班人堅持從大局出發(fā)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，有效地融洽了相互之間的關(guān)系，加強(qiáng)了組織建設(shè)，錘煉了黨員干部隊(duì)伍，局總支構(gòu)成了思想上合心、工作上合力、行動上合拍，同心干事業(yè)的良好局面。
(三)充分發(fā)揮服務(wù)指導(dǎo)作用。認(rèn)真有效地組織黨員、尤其是黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新知識，掌握了新本領(lǐng)，提高了把握形勢、認(rèn)識新規(guī)律的自覺性，增強(qiáng)了潛力，適應(yīng)了工作，發(fā)揮了黨支部在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會進(jìn)程中應(yīng)有的服務(wù)指導(dǎo)作用。
三、存在的問題
1、學(xué)習(xí)上存在模糊認(rèn)識。一是少數(shù)班子成員認(rèn)為平時理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，“遠(yuǎn)水不解近渴”。被動學(xué)習(xí)的多，主動學(xué)習(xí)的少。二是認(rèn)為我局的工作事多、事雜，難以集中精力開展理論學(xué)習(xí)教育活動，忽視了理論學(xué)習(xí)是做好后勤服務(wù)管理工作的思想動力和政治保證。三是理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，星期六學(xué)習(xí)日沒有得到完全落實(shí)。四是純政治理論學(xué)習(xí)的多，聯(lián)系實(shí)際解決問題的少。
2、群眾意識淡薄。一是對群眾提出的正確意見，不虛心聽取，敷衍塞責(zé)，不了了之。二是少數(shù)班子成員存在船到碼頭人到岸的思想，導(dǎo)致出現(xiàn)了管事不理事的現(xiàn)象。三是住房狀況務(wù)必增加透明度。
3、機(jī)關(guān)工作有待加強(qiáng)。一是極少數(shù)人工作紀(jì)律松散，組織觀念淡漠，缺乏主動為干部職工服務(wù)的熱情。二是局班子思考服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多，思考解決自身問題少，思考工作多，思考本局職工的待遇少，勞保費(fèi)沒有發(fā)放到位，機(jī)關(guān)人員養(yǎng)老保險費(fèi)的解決和落實(shí)不夠。
4、環(huán)境工作不到位。機(jī)關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差的狀況沒有得到根本好轉(zhuǎn)。思考到了領(lǐng)導(dǎo)的居住環(huán)境，而一般干部職工的居住環(huán)境只是敷衍搪塞。
四、產(chǎn)生問題的原因
1、學(xué)習(xí)氣氛不濃。我們認(rèn)為局領(lǐng)導(dǎo)班子群眾整體素質(zhì)參差不齊的原因在于理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)，堅持不夠。一是有的同志理論學(xué)習(xí)自覺性不高，認(rèn)為自我年紀(jì)大了，總是要交班的，辛苦了一輩子，就應(yīng)享一享清閑，學(xué)不學(xué)無所謂。二是機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)的資料不豐富，學(xué)實(shí)事政治的多，學(xué)本職業(yè)務(wù)和相關(guān)知識的少，學(xué)用脫節(jié)，導(dǎo)致干部職工學(xué)習(xí)興趣不高。三是學(xué)習(xí)形式不靈活，習(xí)慣于上方講下方聽，聽的多，討論的少。
2、班子成員年齡老化。一是理論學(xué)習(xí)堅持不夠;二是少數(shù)人認(rèn)為年齡大，工作不到位;三是做老好人，存在怕得罪人的思想。
3、機(jī)關(guān)工作方面。一是只抓隊(duì)伍建設(shè)，忽視制度建設(shè)，沒有很好的制度規(guī)范干部職工、言行;二是獎懲不分明，干與不干，干多干少，干好與干壞一個樣;三是機(jī)關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)經(jīng)常性做得不夠。雖然開展了一些集中性的理論學(xué)習(xí)活動，但經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動不能堅持下來，導(dǎo)致少數(shù)干部的思想意識不能適應(yīng)時代的新要求;四是對機(jī)關(guān)干部的群眾主義觀念培植不夠，群眾榮譽(yù)感不強(qiáng)，少數(shù)干部在工作中以自我為中心，以自我出發(fā)，致使機(jī)關(guān)一些群眾活動難以組織實(shí)施，影響機(jī)關(guān)整體形象;五是近幾年來，由于財政經(jīng)費(fèi)緊張，我局又沒有收費(fèi)和創(chuàng)收職能，致使我們在提高機(jī)關(guān)干部職工福利待遇上投入少，機(jī)關(guān)人員養(yǎng)老保險費(fèi)問題、勞保費(fèi)問題未得到很好的解決和落實(shí)。
4、工作不夠深入細(xì)致。一是我局是后勤服務(wù)單位，點(diǎn)多、線長、面廣、事雜，上級領(lǐng)導(dǎo)說什么，我們就干什么，缺乏主觀能動性。二是對農(nóng)委宿舍水、電改造、房屋維修及納入管理，我們雖進(jìn)行過多次調(diào)查，也向分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)多次反映過此事，但未得到答復(fù)，致使問題至今未解決，我們將再次向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示。三是機(jī)關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況沒有根本好轉(zhuǎn)：一因人手少，二因管理不嚴(yán)。
五、今后努力的方向
透過先進(jìn)性教育活動，在廣泛征求和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過征求意見、交心談心，找準(zhǔn)了我局存在的突出問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，針對存在的突出問題、產(chǎn)生的根源，對照持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，我們應(yīng)從以下幾個方面加強(qiáng)和改善工作：
1、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是要堅持理想信念黨性修養(yǎng)。思想是行動的先導(dǎo)，沒有正確的思想就沒有行動的指南。我們要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高執(zhí)政意識，用科學(xué)的發(fā)展觀，創(chuàng)造性的開展工作，在思想上增強(qiáng)與黨中央持續(xù)高度一致的自覺性。持續(xù)先進(jìn)性，加強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)世界觀的改造，自覺理解黨組織和群眾的監(jiān)督。堅定理想信念，正確處理好個人利益與黨和人民利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，克服船到碼頭人到岸的`思想，切實(shí)履行工作職責(zé)，搞好“三個服務(wù)”。二是提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)駕馭全局工作的潛力。二十一世紀(jì)是充滿期望與挑戰(zhàn)的世紀(jì)，是知識不斷更新的年代，應(yīng)對我們的現(xiàn)狀，全體黨員干部都要有緊迫感和危機(jī)感，如果不注重理論學(xué)習(xí)，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不掌握現(xiàn)代科學(xué)管理知識，在實(shí)際工作中就很難做出科學(xué)決策，就難以把握大局，服務(wù)與管理就會脫鏈。所以，要以強(qiáng)烈的職責(zé)感，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識、市場經(jīng)濟(jì)知識，跟上時代發(fā)展的步伐，在學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的同時，要個性重視科技進(jìn)步與創(chuàng)新，善于把吸收的新知識新經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作決策和管理中去，用心推進(jìn)管理制度和方式的改革，不斷
提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的潛力。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。講團(tuán)結(jié)是講政治、講正氣的具體表現(xiàn)。主要負(fù)責(zé)人要做團(tuán)結(jié)的表率，堅持理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評，自覺堅持民主集中制原則，重大事項(xiàng)實(shí)行群眾決策，加強(qiáng)與班子成員之間的溝通和交心談心，充分發(fā)揮每個班子成員的用心作用;支持分管同志的工作，勇于承擔(dān)職責(zé)。班子成員之間要透過交心談心和民主生活會等形式促進(jìn)班子成員之間的思想交流，做到分工明確，相互協(xié)作，以誠相待，共事共心，持續(xù)團(tuán)結(jié)，維護(hù)威信，構(gòu)成強(qiáng)大工作合力。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)。要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，就務(wù)必加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度規(guī)范人、約束人、推動人、幫忙人、教育人、激勵人、感召人，實(shí)踐證明，什么時候制度堅持得好，什么時候工作就會有起色，服務(wù)和管理就會上臺階。只要我們堅持不懈地按制度辦事，堅持用制度嚴(yán)格要求自我，我們的各項(xiàng)工作就會走向正軌，就會不斷取得成績。今后，我們要進(jìn)一步加大工作力度，狠抓機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度的修訂完善和檢查落實(shí)。一是繼續(xù)完善機(jī)關(guān)崗位職責(zé)制。強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員職責(zé)，建立健全激勵和長效機(jī)制，樹立搶前爭先意識，實(shí)行崗位輪換和競爭上崗制度，增強(qiáng)干部的危機(jī)感和憂患意識。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制和職責(zé)追究制。三是繼續(xù)完善機(jī)關(guān)其它配套制度，堅持簽到制，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，杜絕紀(jì)律渙散現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，厲行節(jié)約。透過機(jī)關(guān)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)和黨員干部行為，塑造良好機(jī)關(guān)形象和黨員干部隊(duì)伍形象。
3、加強(qiáng)調(diào)查研究。從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾的呼聲，是我們黨一貫倡導(dǎo)的工作作風(fēng)。過去我們忙于工作，忙于應(yīng)付，了解群眾的心聲少，調(diào)查研究不夠，所以工作浮在面上，制定的計劃、擬出的工作思路針對性不強(qiáng)，也難以操作。透過持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，使我們提高了認(rèn)識，在實(shí)際工作中，必須要深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握第一手資料，找出帶規(guī)律性的東西，為區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)好參謀，搞好后勤服務(wù)。這次開展先進(jìn)性教育活動重要思想，我們安排所有班子成員進(jìn)村入戶，了解社情民意，透過調(diào)查研究，收益非淺，大家深有感慨地說：“這次下鄉(xiāng)學(xué)到了在機(jī)關(guān)學(xué)不到的東西�！边@就是一個很好的驗(yàn)證。
4、增強(qiáng)服務(wù)意識。意識持續(xù)黨員先進(jìn)性，實(shí)踐“三個代表”重要思想，一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，急人所急，把別人的事當(dāng)作自我的問題來解決，這天能解決的，決不拖到明天。二是加強(qiáng)大院干部職工住宅水、電費(fèi)的收取和管理服務(wù)，解決干部職工的后顧之憂。三是進(jìn)一步改善大院辦公區(qū)和宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。四是加強(qiáng)安全保衛(wèi)制度。
5、加強(qiáng)自身建設(shè)。按照持續(xù)黨員先進(jìn)性的要求，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，建設(shè)一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，這次征求意見環(huán)節(jié)中，群眾反映的一些問題，就暴露出我們整體素質(zhì)提高得還不夠。一是要改善工作作風(fēng)，對工作要一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。二是廉潔自律，率先垂范，遵紀(jì)守法，按章辦事，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。三是堅持理論學(xué)習(xí)，當(dāng)今時代，是科技高度發(fā)展的時代，是知識人才的時代，是經(jīng)濟(jì)全球競爭激烈的時代，我們的領(lǐng)導(dǎo)潛力、水平如不提高，就跟不上時代的發(fā)展步伐，就辦不好事、辦不了事，就不能確保工作高效率。因此，務(wù)必構(gòu)成共識，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，持續(xù)先進(jìn)性，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想，建立“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實(shí)干”好班子。
學(xué)校黨建工作自查報告二
根據(jù)縣委辦《關(guān)于對全縣黨(工)委黨建工作進(jìn)行考核的通知》(會辦通[2009]75號)精神，鄉(xiāng)黨委高度重視，認(rèn)真按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要求組織開展自檢自查，現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下：
一、基本狀況
五星鄉(xiāng)轄10個村民委員會99個自然村141個村民小組，總?cè)丝?387戶29084人，全鄉(xiāng)設(shè)黨委1個，黨總支11個，黨支部104個，有黨員870人，占總?cè)丝诘?%。(男727人、占84%，女143人、占16%;少數(shù)民族22人、占3%;在職183人、占21%，農(nóng)村黨員679人、占78%，離退休6人、占1%;大專以上80人、占92%，高中〈中專〉163人、占19%，初中297人、占34%，小學(xué)224人、占26%，文盲106人、占12%;35歲以下273人、占31。4%，36歲至59歲376人、占43。4%，60歲以上218人、占25。2%)。2006年7月，縣委授予五星“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽(yù)稱號;2008年7月，披戛村黨總支、誠成鋅電公司黨支部被縣委確定為“黨建示范點(diǎn)”，“五好”村黨總支創(chuàng)評6個，占60%(其中：縣級為：黑土村、竹箐村，鄉(xiāng)級為：大坪子、紅石巖、石龍、披戛，經(jīng)鄉(xiāng)黨委組織考核均為合格等次)。
二、主要做法及經(jīng)驗(yàn)
在黨建工作中，按照中央和省市縣委、縣委組織部的部署和要求，鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞“五好”目標(biāo)，始終不斷強(qiáng)化黨建工作是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的統(tǒng)領(lǐng)和保障意識，在實(shí)施“云嶺先鋒”工程、擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動和推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，用心探索，創(chuàng)新載體，黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展帶給了堅強(qiáng)的組織保障。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，帶給保障
鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長、黨委委員、有關(guān)單位黨總支(支部)書記和部門主要負(fù)責(zé)人為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子黨員副職認(rèn)真按照黨建工作“一崗雙責(zé)制”要求，經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了對全鄉(xiāng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，各村黨總支也成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，組織抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)。2006年以來，共投入各項(xiàng)黨建工作經(jīng)費(fèi)70萬元，用于陣地建設(shè)、教育培訓(xùn)、建章立制、考核獎懲和貧困黨員幫扶等。個性在今年的“866”工程建設(shè)中，得到了縣委組織部的大力關(guān)心支持，為我鄉(xiāng)披戛、竹箐、大坪子三個行政村及披戛大村子、竹箐落水洞兩個自然村建立了功能完善、設(shè)施齊備的黨員活動中心，從而為全鄉(xiāng)黨建工作帶給了有力的組織保障和經(jīng)費(fèi)保證。
(二)深入調(diào)研，掌握狀況
針對一度時期我鄉(xiāng)黨員狀況不夠清楚的實(shí)際，我鄉(xiāng)專門抽調(diào)人員組成調(diào)研組，深入到全鄉(xiāng)11個黨總支104個黨支部，對基層黨組織的工作狀況、發(fā)揮作用狀況、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況和黨員個人的基本狀況，進(jìn)行了全面詳實(shí)的調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)部分黨員工作變動的實(shí)際，認(rèn)真辦理了黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，結(jié)合村級組織換屆和“866”工程基本隊(duì)伍建設(shè)，對部分支部班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，透過深入細(xì)致的調(diào)研工作，清楚地掌握了每個黨組織和黨員的基本狀況，為開展各項(xiàng)活動，實(shí)施黨員分類管理、動態(tài)管理帶給了準(zhǔn)確的依據(jù)。
(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
始終把黨員和干部素質(zhì)建設(shè)擺在重要位置，堅持每季度不少于一次的黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)擴(kuò)大到相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和村黨支書記，倡導(dǎo)班子成員每一天學(xué)習(xí)一小時、兩月熟讀一本書，認(rèn)真組織開展了“副科級以上黨員干部為基層講黨課”活動，每年駐村蹲點(diǎn)不少于100天，撰寫黨建調(diào)研文章不少于1篇。依托鄉(xiāng)黨校和透過開展“兩校進(jìn)村”活動，利用以會代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，為進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)，培育“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”新型農(nóng)民搭建了平臺。今年以來，共舉辦鄉(xiāng)級培訓(xùn)12期1400余人次。透過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部隊(duì)伍的教育，93%以上村干部成為學(xué)用農(nóng)業(yè)新知識、新技術(shù)的骨干或引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人，廣大黨員干部堅定了信念、拓展了視野、提高了本領(lǐng)，牢固樹立了為民服務(wù)思想，把思想及行動很好地統(tǒng)一到全鄉(xiāng)“千村扶貧、百村整體推進(jìn)”“866”工程建設(shè)和促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的目標(biāo)及任務(wù)上來。
(四)建章立制，規(guī)范行為
鄉(xiāng)黨委制定完善了《黨委工作規(guī)則》，從黨委的工作職責(zé)、議事與決策、文件審批、自身建設(shè)等方面作出了明確規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作紀(jì)律;鄉(xiāng)黨委、政府班子向社會作出了七項(xiàng)公開廉政承諾。對機(jī)關(guān)單位干部職工和村干部的管理，制定完善了鄉(xiāng)財務(wù)審批制度、接待制度等八項(xiàng)制度和村組“兩委”議事規(guī)則、“一制三化”制度、“一課三會”制度等17項(xiàng)制度。透過黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動的開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了全鄉(xiāng)干部職工的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化運(yùn)行，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。2006、2008年底，鄉(xiāng)黨委分別組織開展了民主測評黨委、人大、政府班子及成員，黨委班子滿意率分別達(dá)95%、97%，人大班子滿意率分別達(dá)94%、95%，政府滿意率分別達(dá)95%、96。5%，群眾滿意站所25個，占75。8%。
(五)創(chuàng)新載體，打造亮點(diǎn)
在強(qiáng)力推進(jìn)“云嶺先鋒”工程中，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真按照縣委“13344”黨建工作思路要求，在抓好“六比六看”、“亮身份、樹形象”、“雙培雙帶雙新”、“農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“千個支部幫千村、萬名干部下基層”等項(xiàng)活動的同時，結(jié)合五星實(shí)際，按照深入推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和建立先進(jìn)性教育長效機(jī)制要求，鄉(xiāng)黨委在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，明確提出了圍繞爭創(chuàng)省級‘五好’鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委目標(biāo)，逐步開展和實(shí)施好“黨務(wù)公開、黨內(nèi)扶貧、流動紅旗支部創(chuàng)評、黨員分類管理、黨代表常任制五項(xiàng)制度，建立‘五好支部’、開展‘兩校進(jìn)村(企業(yè))’、爭做‘五強(qiáng)黨員’、評選‘星級黨員’和擴(kuò)大先進(jìn)性教育主題實(shí)踐活動”這一“雙五工程”的黨建工作思路。透過以點(diǎn)帶面，目前，“雙五工程”中的大部分活動得到推開并取得了成效，為黨員永葆先進(jìn)性構(gòu)建了長效機(jī)制，使“三級聯(lián)創(chuàng)”活動更具針對性和實(shí)效性。與此同時，充分發(fā)揮披嘎、石龍、大坪子兩個村級和披戛村大村子、竹箐村落水洞兩個自然村黨員活動場所“一室多用”功能，實(shí)施了五個村、兩個自然村的“兩校進(jìn)村”和誠成鋅電公司“兩校進(jìn)企業(yè)”活動，陣地建設(shè)不斷加強(qiáng)，在四個村進(jìn)行了黨員分類管理和星級黨員創(chuàng)評試點(diǎn);切實(shí)加強(qiáng)對黨員的發(fā)展管理，認(rèn)真開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)和“
雙培雙帶”活動，農(nóng)村共有624名，占91。9%，85%以上參與設(shè)崗定責(zé)的農(nóng)村黨員作用發(fā)揮較好，透過“雙培雙帶”活動的開展，農(nóng)村黨員致富能手已發(fā)展到451人，占66。4%，培養(yǎng)入黨用心分子58名，轉(zhuǎn)正黨員19名，納新黨員12名，其中：新發(fā)展農(nóng)村黨員中，從事養(yǎng)殖和種植致富帶頭人為7人，占農(nóng)村納新黨員的87。5%;在鑫和公司成立了黨支部，不斷拓展和延伸了“兩新組織”黨建工作覆蓋面;將原鄉(xiāng)屬披戛境內(nèi)群眾梨園劃歸村黨總支管理使用，在梨園空處新植了核桃。同時，由村黨支書記、副書記分別掛靠境內(nèi)誠成公司、鑫和公司，爭取境內(nèi)企業(yè)支持，改變了過去“空殼村”現(xiàn)狀;按照省、市、縣委實(shí)施“866”工程“五基”的要求，鄉(xiāng)黨委立足鄉(xiāng)情實(shí)際，提出了“興畜富民、特色興鄉(xiāng)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，突出黨組織在培育壯大五星優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的引作用，推行“支部+協(xié)會(公司)”的工作模式，先后成立了馬鈴薯產(chǎn)銷協(xié)會黨支部、仔豬產(chǎn)銷協(xié)會黨支部，創(chuàng)造性實(shí)施了“支部搭戲臺、協(xié)會聯(lián)園區(qū)、園區(qū)帶小區(qū)、小區(qū)帶大戶、大戶扶持貧困戶”的扶貧工作思路，大力實(shí)施“周轉(zhuǎn)畜”和“送母分仔”扶貧模式，力爭到2011年，建成出欄30萬頭優(yōu)質(zhì)仔豬的生產(chǎn)基地，打響“興星仔豬”品牌，實(shí)現(xiàn)人均出欄10頭仔豬、1頭商品肉豬、收入3000元以上，努力
爭取使五星成為全省仔豬標(biāo)準(zhǔn)化生態(tài)養(yǎng)殖示范鄉(xiāng);建成3萬畝以核桃為主的干果生產(chǎn)基地，發(fā)展優(yōu)質(zhì)馬鈴薯生產(chǎn)4。7萬畝，建好萬畝脫毒馬鈴薯種薯基地、萬畝商品薯基地和馬鈴薯交易市場，解決農(nóng)民產(chǎn)銷難題，使群眾長期得實(shí)惠，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系更加密切。
工作中，我們充分利用各種宣傳媒體，并開通了五星信息網(wǎng)站，注重抓好宣傳、引導(dǎo)和示范，每年建黨節(jié)都大張旗鼓地開展表彰獎勵先進(jìn)活動，使廣大黨員學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。如五星鄉(xiāng)馬鈴薯產(chǎn)銷協(xié)會黨支部書記米成坤，立足家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，長期從事馬鈴薯種植和營銷，年?duì)I銷量達(dá)3萬噸，在實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時，帶動了一大批群眾增收致富，被農(nóng)業(yè)部授予“全國十大種糧標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號;在實(shí)施“866”工程建設(shè)中，常會出現(xiàn)需要拆除房屋、砍伐樹木、修路占地等觸及農(nóng)戶與群眾利益矛盾的事情，但當(dāng)?shù)攸h員群眾從全局利益出發(fā)，主動讓屋讓地，為工程的順利進(jìn)行作出了貢獻(xiàn)。紅石巖村10組村民朱玉云主動拆除20平方米的商店進(jìn)行重建，空出面積支持村間道路硬化。披戛村第2村民小組共產(chǎn)黨員**，下肢殘缺，長期靠安裝假肢行走。在扶貧開發(fā)工作中，為盡快解決128戶500余人的飲水問題，他忍受著假肢摩擦的巨痛，晚上走家串戶發(fā)動組織群眾投工投料，白天跋山涉水與群眾一齊奮戰(zhàn)在工地上，在他的帶動和組織下，于2008年10月7日，完成了整個飲水工程，使群眾多年朝思暮想的愿望變成了現(xiàn)實(shí)。在民主管理中，我鄉(xiāng)試點(diǎn)和推行的群眾參與規(guī)劃制、投工投勞承諾制、工程建設(shè)公示制的項(xiàng)目建設(shè)“三制”，深受領(lǐng)導(dǎo)和群眾好評。
(七)注重結(jié)合，初見成效
始終做到黨建與經(jīng)濟(jì)工作的緊密結(jié)合，杜絕了一手硬、一手軟和“兩張皮”現(xiàn)象。透過深入扎實(shí)的黨建活動開展，黨的基層組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的不斷加強(qiáng)，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)明顯改善，黨員干部的職責(zé)意識、大局意識、紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高，進(jìn)而促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)快速健康發(fā)展和“866”工程建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，確保了全省扶貧現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)的順利召開。2008年，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入7632萬元，同比增10。91%;農(nóng)民人均純收入1313元，同比增13。03%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值6888萬元，同比增28。6%;糧食總產(chǎn)1685萬公斤，占任務(wù)數(shù)1240萬公斤的135。9%;農(nóng)民人均有糧579公斤，同比增29。2%;完成地方財政一般預(yù)算收入89萬元，同比增15。58%;完成上繳稅金180萬元，同比增20%。同時，堅持以治理臟、亂、差為突破口，以開展“禮貌單位”、“禮貌村寨”、“十星級禮貌戶”等群星禮貌創(chuàng)評為載體，“七星級”以上禮貌戶7212戶，占農(nóng)戶總數(shù)86%;申報建立市級禮貌單位2家、縣級禮貌單位3家，1人受到省級表彰。
三、存在問題及下步打算
我鄉(xiāng)雖然在黨建工作方面取得了必須的成績，但也還存在一些困難和問題，但也還存在著黨員和黨組織分散、黨員流動性大、老齡黨員比重大、村級群眾經(jīng)濟(jì)薄弱，黨員致富、帶富潛力不強(qiáng)、黨建工作經(jīng)費(fèi)投入不足，少數(shù)干部的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作潛力與加快發(fā)展的要求還不相適應(yīng)，少數(shù)基層組織還存在“軟散懶”現(xiàn)象等問題。為此，在下步黨建工作中，我們將按照“四個強(qiáng)化、四個著力”的要求，進(jìn)一步抓好今年召開全國、全省、全市、全縣黨建和組織工作會議精精的貫徹落實(shí)，在縣委、縣委組織部正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，用心探索，不斷創(chuàng)新黨建工作載體和方法，把五星的'黨建工作抓出特色、抓出成效。
一是強(qiáng)化思想政治建設(shè)，著力鞏固好思想基礎(chǔ)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，繼續(xù)堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的自覺性。切實(shí)增強(qiáng)“理論武裝、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作”的潛力。切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的道德修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)成講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的良好風(fēng)氣，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。
二是強(qiáng)化基層組織建設(shè)，著力鞏固好組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要以農(nóng)村黨總支(支部)建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨總支(支部)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、黨總支(支部)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，真正把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者。在實(shí)施“云嶺先鋒”，深入推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動建立中，繼續(xù)深入實(shí)施好“雙五工程”，推進(jìn)解放思想大討論活動，立足實(shí)際，創(chuàng)新載體，突出特色，打造亮點(diǎn)，用心探索新形勢下加強(qiáng)和改善黨的基層組織建設(shè)的新途徑、新方法，逐步建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈、常抓常新的工作機(jī)制。以建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，使廣大黨員真正做到思想上先人一步、行動上奮勇爭先、作風(fēng)上率先垂范，實(shí)現(xiàn)一個黨員一面旗幟、一個支部一座堡壘的要求。
三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，著力鞏固好干部基礎(chǔ)。高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是確保各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)的根本保障。要切實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分激發(fā)各級干部的內(nèi)在動力。要認(rèn)真堅持和執(zhí)行好黨的民主集中制原則，充分發(fā)揮黨委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持和完善黨委工作規(guī)則，規(guī)范決策和權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。要嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，進(jìn)一步提高民主生活會和組織生活會的質(zhì)量，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性，不斷提高解決自身問題的潛力，不斷開創(chuàng)工作新局面。
四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力鞏固好群眾基礎(chǔ)。要按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，深入持久地開展好作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)堅持好黨的群眾路線，切實(shí)把廣大群眾的用心性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。要切實(shí)強(qiáng)化自律意識和艱苦奮斗意識，時刻牢記“兩個務(wù)必”，繼續(xù)持續(xù)和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。要強(qiáng)化制度建設(shè)，堅持以制度管人，以制度維護(hù)公正與效率。要嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件，嚴(yán)格職責(zé)追究和多形式的綜合治理機(jī)制;強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);結(jié)合“千個支部幫千村、萬名干部下基層”活動，繼櫝抓好機(jī)關(guān)新農(nóng)村工作指導(dǎo)員選派工作，充分發(fā)揮新農(nóng)村指導(dǎo)員在實(shí)施“千村扶貧、百村整體推進(jìn)”“866”工程中的作用，為促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)、鞏固、提升和拓展“866”工程建設(shè)成效作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
學(xué)校黨建工作自查報告三
為了深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，鞏固擴(kuò)大“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)中共鄒城市委《關(guān)于加強(qiáng)和改善新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作的意見》(鄒發(fā)[2012]12號)要求，市招商局強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)職責(zé)意識，集中力量，注重實(shí)效，近期開展了一次自查活動�，F(xiàn)將自查狀況總結(jié)如下：
一、工作開展?fàn)顩r
(一)大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)。
1。健全完善學(xué)習(xí)制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學(xué)習(xí)。堅持和完善“周學(xué)習(xí)日”制度，每周組織一次黨員集中學(xué)習(xí)，廣泛開展黨員教育活動。全面落實(shí)黨組織書記上黨課制度。2。廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，著力構(gòu)建黨員干部學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺。
(二)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨建工作活力。
1。市招商局黨支部著眼于增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力，實(shí)行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務(wù)工作人員，提高做好黨建工作的潛力和水平。2。落實(shí)一課三會、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度等黨內(nèi)規(guī)章制度。(1)支部委員會，每月召開一次以上;黨員大會，每季度召開一次;民主生活會，每半年召開一次;黨課，每半年進(jìn)行一次。(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預(yù)備轉(zhuǎn)正等組織問題，定期召開組織生活會研究。(3)中心組學(xué)習(xí)實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)時光原則上每月集中學(xué)習(xí)1次，全年集中學(xué)習(xí)時光不少于12天。
(三)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1。做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴(yán)格落實(shí)“雙推票決公示制”，規(guī)范黨員發(fā)展程序。實(shí)行全程公開、全程記實(shí)，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。2。二是結(jié)合"百科創(chuàng)優(yōu)"評選，繼續(xù)開展禮貌科室建立活動和目標(biāo)優(yōu)勝科室評選活動。以“為招商當(dāng)先鋒，為跨越做貢獻(xiàn)”為主題，充分發(fā)揮黨組織的'戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在服務(wù)招商引資、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中當(dāng)先鋒、作表率。(1)開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，展示黨員形象，提升爭創(chuàng)實(shí)效，提高群眾滿意度。(2)科學(xué)制定活動方案，健全完善各項(xiàng)工作機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度，打造洼地吸引投資。(3)圍繞服務(wù)抓績效，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)建，嚴(yán)格依法行政，及時辦理行政事項(xiàng)設(shè)設(shè)立投訴中心，理解監(jiān)督，大力推行陽光政務(wù)工程。
(四)大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。
1。推進(jìn)機(jī)關(guān)“三個體系”建設(shè)、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作資料，深入開展“建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”活動。2。加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。市招商局黨支部每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員干部大會，聽取本部門負(fù)責(zé)人通報工作狀況。大力推行黨務(wù)公開，進(jìn)一步暢通普通黨員和基層黨組織項(xiàng)上級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見推薦的渠道。3。推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐朽體系建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政有關(guān)規(guī)定，切實(shí)踐行廉政勤政承諾。
(五)健全完善機(jī)關(guān)黨建工作職責(zé)體系，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
建立健全機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。市招商局黨支部負(fù)責(zé)全局的機(jī)關(guān)黨建工作，定期研究機(jī)關(guān)黨建工作開展?fàn)顩r、存在問題及推進(jìn)措施。
二、存在的問題
在上半年的各項(xiàng)工作中，雖然取得了必須的成績，但也存在一些問題，主要表此刻：一是極個別同志對學(xué)習(xí)抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強(qiáng);二是局各科室活動開展進(jìn)度不均衡，個別部門忙于處理日常事務(wù)，學(xué)習(xí)時光保障不夠;三是聯(lián)系實(shí)踐及基層調(diào)研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。
三、下步工作打算
下一步工作，市招商局將進(jìn)一步加大對“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動的落實(shí)力度，嚴(yán)格按照市委的統(tǒng)一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎(chǔ)上，完善各項(xiàng)制度，重點(diǎn)要圍繞一個主題：即“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題;深化兩項(xiàng)承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾;實(shí)現(xiàn)三個推進(jìn)：推進(jìn)重大項(xiàng)目，推進(jìn)招商引資，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展;找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和招商引資工作的著力點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動載體，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保市招商局在創(chuàng)先爭優(yōu)等活動真正取得實(shí)效。
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