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區(qū)人社局放管服自查報告

時間:2022-07-08 13:16:27 自查報告 我要投稿
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區(qū)人社局放管服自查報告

  區(qū)人社局要認真履職,積極采取措施,進一步規(guī)范職業(yè)資格管理。下面YJBYS小編為大家整理了區(qū)人社局放管服自查報告,歡迎閱讀參考!

區(qū)人社局放管服自查報告

  區(qū)人社局放管服自查報告一

  按照市、區(qū)有關工作要求,我局對近兩年來落實簡政放權放管結合工作進行了梳理,主要涉及行政許可項目精簡、清理行政權責、行政處罰案件審批權下放等三個方面工作,現(xiàn)將有關情況報告如下:

  一、基本情況

  (一)行政許可項目精簡。2009年以來,我局根據(jù)區(qū)里的.總體部署先后完成了兩輪行政審批制度改革任務。第一輪改革是從20XX年8月開始至20XX年11月結束,行政審批事項由25項減至2項,精簡比例為92%;第二輪改革是從20XX年3月開始至20XX年9月結束(期間新增審批事項9項),行政審批事項由18項減為7項,減少11項,精簡比例為61.11%。這兩輪改革,結合市、區(qū)兩級機構改革情況,大力精簡壓縮審批事項,完善了行政審批配套制度,規(guī)范了行政審批方式,提高了行政審批效率,增加了工作透明度,促進了機關廉政建設。2013年10月,我局派出工作人員進駐區(qū)行政服務大廳,統(tǒng)一受理各項行政審批申請。

  (二)清理行政權責。20XX年,根據(jù)區(qū)清理行政權責和編制權責清單的工作要求,我局全面啟動行政權責清理工作,共梳理行政權責9類,共計611項行政權責事項。其中行政許可7項,行政處罰533項,行政強制21項,行政征收1項,行政檢查23項,行政確認1項,行政指導3項,行政服務3項,其他行政權責19項。

  (三)行政處罰案件審批權下放。自20XX年3月1日起執(zhí)法隊全面下放街道,行政處罰案件的審批權也一并下放街道,我局不再直接審批案件作出處罰決定。

  經統(tǒng)計,20XX年我局行政處罰共立案查處2929宗,決定處罰金額1192800元;共受理戶外廣告許可182宗,許可155宗,受理垃圾轉運證46宗,許可46宗,受理林木采伐許可2宗,許可2宗;簽訂行政征收合同853份,收取垃圾清運費8961194.88元。截止20XX年4月底,我局行政處罰共立案查處992宗,決定處罰金額356000元;共受理戶外廣告許可23宗,許可22宗,受理垃圾轉運證28宗,許可28宗;簽訂行政征收合同853份,收取垃圾清運費2999719元。

  二、主要做法及存在問題

  (一)行政許可事項審批方面。

  為提速增效,提升便民服務,我局7項行政許可的

  區(qū)人社局放管服自查報告二

  按照國務院、市區(qū)人民政府關于推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務工作要求,開州區(qū)人力社保局結合實際,認真履職,積極采取措施,進一步規(guī)范職業(yè)資格管理,為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、去產能職工轉崗就業(yè)和困難群體脫貧致富營造了有利環(huán)境。

  一是深入開展職業(yè)資格清理工作。按照國務院、市區(qū)人民政府的統(tǒng)一安排和部署,認真貫徹落實減少職業(yè)資格許可和認定工作的有關要求,認真開展職業(yè)資格許可和認定的集中清理整頓工作。目前,開州區(qū)沒有相關部門和行業(yè)協(xié)會、學會自行設置的職業(yè)資格許可和認定事項。國務院明令取消的434項職業(yè)資格許可和認定事項,開州區(qū)已停止開展相關許可認定事項。對于取消的職業(yè)資格,已停止培訓、考核和發(fā)證活動;對于調整為水平評價類的'職業(yè)資格,不再實行執(zhí)業(yè)準入控制,不再實行職業(yè)資格證書與從事相關職業(yè)強制掛鉤。

  二是加強職業(yè)資格目錄清單管理。根據(jù)國家職業(yè)資格目錄清單管理制度,對于國家保留的職業(yè)資格執(zhí)行準入控制,實行注冊管理的職業(yè)資格許可和認定事項,我區(qū)職業(yè)技能鑒定無跨區(qū)域、超范圍職業(yè)資格鑒定考試行為。開州區(qū)現(xiàn)行開展的職業(yè)技能鑒定93項,專業(yè)技術人員職業(yè)資格認定58項,均由市里統(tǒng)一組織實施,多數(shù)都為技能技術水平評價類事項。依法依規(guī)保留的準入類職業(yè)資格許可和認定(如技術類:醫(yī)師醫(yī)護執(zhí)業(yè)、教師資格等;技能:焊工、電工、特種作業(yè)等)都是涉及公共安全和公民人身安全,全部都在國家人社部公布的職業(yè)資格目錄清單范圍內。

  三是強化職業(yè)資格實施監(jiān)管。完善職業(yè)資格考試和鑒定制度,凡涉及培訓人員鑒定的,我們嚴格按照《重慶市人民政府關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的實施意見》文件執(zhí)行,嚴格落實“考培分離”、“考鑒分離”,切實解決“掛證”“助考”“考培掛鉤”的問題。通過創(chuàng)新鑒定方式,改進鑒定手段,鼓勵企業(yè)完善多元化人才評價制度,減免勞動者初次職業(yè)技能鑒定費用,減輕企業(yè)和勞動者負擔。

  四是加強職業(yè)技能鑒定質量管理。更新設備,減少鑒定人員工作程序。隨著新設備上線,可以同時解決鑒定證上主頁面的人員基本信息、照片、印章等內容,實現(xiàn)了節(jié)省時間、減少工序、提檔升級的目標;嚴格把關,確保鑒定工作落到實處。嚴格按照重慶市職業(yè)技能鑒定考務管理辦法,嚴把技能鑒定工作從申報到證書核發(fā)每個環(huán)節(jié),確保鑒定工作規(guī)范有序。一季度,先后組織了扶貧雨露培訓和家服行業(yè)職業(yè)技能鑒定503人,其中:中式烹調師285人,家政服務員218人;保育員347 人;專項能力考核母嬰護理(月嫂)19人,其它日常職業(yè)技能鑒定274人。


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