怎樣寫工會自查報告

時間：2020-10-21 09:38:49 自查報告我要投稿

怎樣寫工會自查報告

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怎樣寫工會自查報告

　　自查報告范文一

　　一年來,我園工會在上級教育工會和園務(wù)會、黨支部的正確領(lǐng)導關(guān)心下，始終堅持以“科學發(fā)展觀”精神為指導，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用，積極調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，努力維護教職工合法權(quán)益，認真全面地履行了工會的基本職能，幼兒園工會自查報告�，F(xiàn)對一年來的工會工作自查自評如下：

　　一、認真學習法律法規(guī)，提高教師法律意識

　　一年來，工會配合黨政對教師的政治學習，組織教師學習了《工會法》、《勞動權(quán)益保護法》、《中小學教師職業(yè)道德》等，并組織了全體會員參加了普法考試。通過學習，使全體會員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。

　　二、以師德為中心，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍

　　1、樹立教育新理念。以《綱要》為行動指南，指導工作實際，根據(jù)我愿園本教研課題《幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成》和教師自身特點，引導教師投身教改、研究實踐。

　　2、開展師德活動，努力提高教師修養(yǎng)。一年來，組織教師深入學習了“黨的xx大精神”、“科學發(fā)展觀”等,并結(jié)合自己的教育體驗進行反思，使每位教師對xx大精神和科學發(fā)展觀的基本含義和具體要求有了更深刻的理解，形成了正確的人生觀，價值觀，紀律不散、工作不松、堅忍不拔、團結(jié)拼搏。

　　3、開展教育教研活動，提高教師教育水平。配合園內(nèi)開展了語言教學比武、《幼兒良好行為習慣的研究》活動觀摩、五項全能基本功比賽等活動，從而提高了教師的專業(yè)素質(zhì)，整改報告《幼兒園工會自查報告》。今年我園送省里參賽的三節(jié)語言活動，分獲省一、二、三等獎。

　　4、開展豐富的娛樂活動，增強教師活力。組織會員進行了“慶五一”聯(lián)歡晚會、“慶祝建國六十周年紅歌會”活動，平時組織教師進行聚會、戶外野餐、為教師慶祝生日等。通過活動，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用。

　　三、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督職能

　　我園工會注重增強教師的主人翁精神，鼓勵工會會員參與學校的民主管理。5月份，我園召開了第三屆教代會，就“藝術(shù)中心的承包問題”和“借調(diào)老師參與集資門店分紅的問題”進行了討論。11月份，組織全體工會會員對園領(lǐng)導進行了集體評議。

　　幼兒園工會根據(jù)上級部門“園務(wù)公開”的意見精神，通過會議公開、園務(wù)公開欄公開等形式，在學期初、各季度、學期末對幼兒園財務(wù)工作進行公開。平時不定期的對幼兒園建設(shè)、活動、制度等進行公開。通過園務(wù)公開的組織實施，使教職工對幼兒園發(fā)展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理幼兒園的意識。

　　四、維護教職工合法權(quán)益，大力開展送溫暖活動

　　1、關(guān)心教師及其家屬。遇到老師及其直系家屬生老病死時，工會委員與園領(lǐng)導都會前往關(guān)心看望，全年慰問20余人次。一月份，工會走訪了幼兒園特困教師廖明英，并送去過年物資及慰問金。教師節(jié)與重陽節(jié)，分別走仿慰問了8位退休老教師。

　　2、積極組織教職工參加了補充醫(yī)療保險和女職工兩癌保險。開展了《教師的心理健康》、《教師如何預防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。為了教職工有個健康的身體，5月份組織教職工進行了體檢，受到了教職工的好評。暑期配合園務(wù)會組織教職工到云南、貴州參觀學習。

　　自查報告范文二

　　xxx年，云南大源實業(yè)有限責任公司工會在上級工會的正確領(lǐng)導下，在公司行政的大力支持下，按照公司工會工作要點的要求，堅持以人為本，務(wù)實創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合公司實際，工會認真履行各項職能，積極開展各項工作，取得了一定的成績，在公司全體工會會員的努力下，圓滿的完成了全年的工會工作，現(xiàn)結(jié)合同縣總工會簽訂的工會重點工作目標責任書自檢自查如下：

　　一、工會組織建設(shè)。(自評分24分)

　　公司自成立公司工會以來，職工入會率達到了99%，由公司副總經(jīng)理擔任工會主席，由公司辦公室主任擔任女工委主任，并由女工委主任負責工會日常工作，收集、傳達并落實上級工會下發(fā)的'各種文件要求，建立工作檔案，按時按要求填報有關(guān)報表，完成了工會報刊的征訂任務(wù);公司設(shè)有大小會議室各一間，為工會工作會議的召集和培訓工作提供了良好的場所。公司工會組織，工會經(jīng)費審查小組、女職工委員健全，按期開展相關(guān)活動。積極開展創(chuàng)建先進職工之家活動，定期上報各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　二、維護職工合法權(quán)益。(自評分24分)

　　1、嚴格實行政務(wù)公開制度，接受群眾監(jiān)督。制作了公司政務(wù)公開欄把工作職責、工作人員職責、須公開的政務(wù)一一公開。

　　2、認真開展抗旱救災捐款活動，共捐款31萬余元，奉獻出公司工會的一份愛心。

　　3、依法維護職工合法權(quán)益。組織職工參加第七期醫(yī)療互助活動，職工參與率達100%。

　　4、指導職工與企業(yè)簽訂了勞動合同，簽訂率達100%。維護職工合法權(quán)益。

　　5、充分發(fā)揮工會的職能作用，參與公司的民主管理和民主監(jiān)督，①是發(fā)揮職代會和職工大會制度的作用，通過職代會這一民主管理的基本渠道和基本形式，加強民主管理和民主監(jiān)督。②是督查政務(wù)公開工作，及時了解公司政務(wù)公開工作進展情況，督促有關(guān)部門做好公開事務(wù)。③是按照公司的有關(guān)制度，參與了公司的相關(guān)事務(wù)工作以及安全檢查、大宗物資的采購、接待費用的報銷等等。

　　三、增強維權(quán)服務(wù)意識，為職工辦實事、辦好事。(自評分13分)

　　(一)是在日常工作中注意聽承職工在工作、學習、生活方面的意見和要求，并積極向公司行政部門反映。

　　(二)2是做好職工的慰問工作，表達工會組織的一份關(guān)愛之情。工會對患病住院職工、喪親教職工家庭能及時進行慰問，對困難職工家庭在春節(jié)期間予以慰問。

　　(三)是關(guān)心女工生活，在“三、八”婦女節(jié)期間按國家規(guī)定給女職工放假半天，并組織到獅山風景區(qū)參加牡丹節(jié);按要求督促各部門做好女職工體檢和四期保護工作。

　　(四)是定期組織職工參加業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、電腦操作的學習和培訓。

　　(五)是積極組織職工開展形式多樣的職工文體活動。組織職工參加單位組織的火把節(jié)等活動。組建了一支舞蹈隊，在2010年12月團縣委組織的文藝晚會上贏得了陣陣掌聲。

　　四、勞動競賽與素質(zhì)工程。(自評分18分)

　　1、開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動。工會參與創(chuàng)建學習型團組織，提高會員的思想政治水平。積極開展學習型團組織創(chuàng)建工作，在公司內(nèi)開展“三讀”活動，制定學習計劃，開展學習活動，采取自學、集中學習、座談討論、舉辦知識培訓等方式，創(chuàng)建學習型組織。

　　2、積極參加創(chuàng)建生態(tài)文明之家活動，發(fā)放創(chuàng)建生態(tài)文明之家倡議書，學習創(chuàng)建生態(tài)文明之家相關(guān)材料。

　　4、加強各部門建設(shè)，制定各部門培訓計劃并按期組織培訓。

　　5、定期組織業(yè)務(wù)知識、禮儀、電腦操作、法律法規(guī)、工會法等知識培訓，并通過問答、問卷等方式進行考核。

　　五、女工工作。(自評分8分)

　　女工組織健全完善、管理規(guī)范、活動正常，實施女職工技術(shù)技能提升工程，按要求在三八節(jié)給女職工放假半天并組織她們到獅山參加一年一度的牡丹文化旅游節(jié)。

　　六、經(jīng)費管理。(自評分9分)

　　1、工會財務(wù)會計管理規(guī)范，按時報送各類財務(wù)報表和相關(guān)材料。

　　2、工會財務(wù)人員齊備，經(jīng)費審查及時，定期公開財務(wù)收支情況。

　　綜上評分，公司工會xxx年重點工作責任制自評分為96分。

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