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三項紀(jì)律教育活動自查自糾報告

時間:2022-08-05 15:44:02 自查報告 我要投稿
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三項紀(jì)律教育活動自查自糾報告

  三項紀(jì)律教育活動自查自糾報告范文一

三項紀(jì)律教育活動自查自糾報告

  按照城建執(zhí)法局黨支部《關(guān)于開展“三項紀(jì)律”教育活動實施方案》的具體安排,通過近一段時間的理論學(xué)習(xí),對我教育很大,內(nèi)心感觸也很深。對照自身工作實際,在思想、紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題進行了剖析,切實感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離,存在許多不足。為不斷修正提高自己,更好地工作,現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。

  一、存在的突出問題

  1、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。作為辦公室主任,感覺自身的綜合能力還比較欠缺。一是經(jīng)驗比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化,自己在管理方面的經(jīng)驗還不足。二是宏觀思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動多,大量的工作從制訂方案到具體實施就是都要靠辦公室來完成,所以很多時候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中,思考問題、工作定位等方面的高度還不夠;三是把握大局,處理復(fù)雜事件的能力還不強。辦公室的許多工作都需要協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系,自己感覺到力量太小,往往有力不從心的感覺。

  2、開拓創(chuàng)新精神與執(zhí)法形勢發(fā)展的要求還有差距。工作中還不夠大膽。自己在思想上還缺乏“闖”勁,開拓創(chuàng)新精神還不夠,大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,面對執(zhí)法工作出現(xiàn)的新情況,作為辦公室主任,自己的視野不夠?qū)拸V,思維較為局限。在工作中還缺乏“鉆”勁,認(rèn)為辦公室雖承擔(dān)了局里的許多工作,能夠解決的實際問題太少,有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁,特別是隨著經(jīng)濟社會飛速發(fā)展,全社會法律意識的增強,在執(zhí)法工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效處理的辦法,有時面對一時無法解決的問題有泄氣的情緒。

  3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入熟悉了解全局情況,自認(rèn)為多一事不如少一事,僅局限于工作需要時進行了解,在工作上還不夠深入。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強,工作忙不過來的時候,只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細(xì)、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

  二、存在問題的主要原因

  1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏,自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新,需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力,對信息有快速的反應(yīng)和整合能力,對問題的判斷有前瞻性,綜合性。通過認(rèn)真分析自己,感覺到:一方面,對于業(yè)務(wù)能力還比較缺乏,對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對于整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限。作一些理性思考,特別缺乏全局性的思維,要實現(xiàn)工作創(chuàng)新,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。管理水平方面,還需要在今后的工作中一點一點積累。

  2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠,示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部,自己在工作中“爭創(chuàng)一流,勇于爭先”的意識樹的還不夠牢,在單位中對于其他黨員的帶動作用不夠強。認(rèn)真分析原因,一方面,自己主觀上還存在依賴思想,認(rèn)為單位里的大事有局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把握方向,作為辦公室主任,只要配合好,認(rèn)真完成分配的工作就行,對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色,充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認(rèn)真的思考;另一方面,在平時工作中,認(rèn)為只要把分管的工作做好,做出成績,就是盡職的表現(xiàn),在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

  3、無私奉獻(xiàn)意識不強,工作作風(fēng)還需務(wù)實。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多,但是依靠辦公室本身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。這段時間學(xué)習(xí)后,感到在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實作風(fēng)方面,自己還有很大差距。

  三、今后努力整改的方向

  1、堅持敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于開拓創(chuàng)新,做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。

  我將把這次自查作為一個新的起點,在今后的工作中,一是提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握辦公室工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用,提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平,即要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未想有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行,立足于局全面工作進行思考和謀劃,為局領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。

  2、堅持務(wù)實作風(fēng),強化宗旨觀念,做服務(wù)人民的表率。

  堅持科學(xué)的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀,以求真務(wù)實的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,盡心盡力完成辦公室的各項工作,以自己的模范行動帶動大家,影響大家,感動大家,把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去;二是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內(nèi)容,重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭創(chuàng)一流業(yè)績,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,力爭工作年年有進步,把辦公室建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。

  3、堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。

  一要始終堅持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時常對照黨章,對照黨員的標(biāo)準(zhǔn),時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴(yán)格規(guī)范自己的從政行為。

  從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事。繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行,自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵,以更嚴(yán)格的要求,更投入的精神,更踏實的作風(fēng)取信于民。三要加強道德修養(yǎng),提高自身素質(zhì),樹立新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。

  從加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)入手,增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力,以達(dá)到“補腦、壯腦”的目的,永葆紅色思想。從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手,理清和確立思想上的羅盤,看準(zhǔn)目標(biāo),站穩(wěn)腳跟,培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念,努力增強個人氣節(jié)。同時作為辦公室主任,要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住委屈,要與奉獻(xiàn)相伴,準(zhǔn)備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身,規(guī)范自己的言行,不斷提高自身素質(zhì),塑造新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。

  關(guān)于黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃貫徹落實情況的自查報告范文二

  根據(jù)《關(guān)于報送〈2009—2013年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃〉貫徹落實情況的通知》要求,學(xué)院黨委高度重視,立即對學(xué)校2009年以來的黨員教育培訓(xùn)情況進行了自查,F(xiàn)把自查情況簡要匯報如下:

  一、高度重視,認(rèn)真貫徹落實《規(guī)劃》

  學(xué)校黨委根據(jù)《規(guī)劃》要求,把黨員教育培訓(xùn)工作作為學(xué)校黨建工作的一項重要內(nèi)容,做到了常年不懈,常抓常新。一是列入學(xué)校每年的黨政工作要點和綜合目標(biāo)管理考核內(nèi)容,學(xué)校黨委組織部和各基層黨組織把此項工作作為一項重點任務(wù)來抓。二是結(jié)合保持黨員先進性教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年、貫徹落實黨的十八大精神等全國性的學(xué)習(xí)教育活動,對黨員進行集中教育培訓(xùn)。三是每學(xué)期學(xué)校對處級干部、黨員、職工的日常學(xué)習(xí)進行統(tǒng)一規(guī)劃,并指定學(xué)習(xí)內(nèi)容,做到學(xué)習(xí)貼近實際,講究實效。

  二、創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式,深化教育培訓(xùn)效果

  各基層黨組織根據(jù)不同黨員類型的特點,選擇合適載體,采取了多種教育形式,達(dá)到提高素質(zhì)的目的。一是運用電化教育手段。每次中央組織全國性的學(xué)習(xí)教育活動,學(xué)校都開設(shè)了專題網(wǎng)站,網(wǎng)站既公布上級規(guī)定的文字學(xué)習(xí)資料,還上傳一些模范人物的先進事跡視頻,方便黨員群眾自學(xué)。二是運用移動通訊手段;鶎狱h組織通過開設(shè)手機信息系統(tǒng),定期發(fā)送實用的、需要學(xué)習(xí)的信息,用這種方便快捷的手段加強黨員的溝通教育。三是傳統(tǒng)教育手段。結(jié)合“三會和一課”的召開,以會代訓(xùn),同時通過宣傳標(biāo)語、公示欄、校園廣播等形式張貼播放學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓黨員隨時學(xué)、隨處學(xué)。四是網(wǎng)絡(luò)中心以方便實用為目的,定期對學(xué)校網(wǎng)站和各部門網(wǎng)站的功能進行完善。五是學(xué)校大力宣傳大學(xué)生先進群體和優(yōu)秀教師群體的先進事跡,不斷增強榜樣示范、典型引路這一思想政治教育傳統(tǒng)方法,將典型宣傳教育做細(xì)做深,有效提升了宣傳教育效果,提升了大學(xué)形象。

  三、加大投入,給黨員教育培訓(xùn)提供堅強保障

  一是充分發(fā)揮基層黨務(wù)工作者在黨員教育培訓(xùn)中的骨干作用,按照素質(zhì)較高、數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理和專兼職結(jié)合的要求,建立由黨校教師、先進模范人物和領(lǐng)導(dǎo)干部等組成的黨員教育師資隊伍,有計劃地開展好各級各類培訓(xùn),并組織他們在集中學(xué)習(xí)教育活動期間、七一前夕、十八大召開之前等重要節(jié)點,深入基層開展黨員教育培訓(xùn)工作。二是各基層黨組織在充分利用好上級黨組織下發(fā)的基本黨員教育教材的基礎(chǔ)上,還自主購買了一些符合本部門及醫(yī)藥類黨員需求的實用教材進行學(xué)習(xí)。三是學(xué)校將黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費列入學(xué)校年度財政預(yù)算,每逢重大活動,還單列專項預(yù)算,以保證黨員教育培訓(xùn)活動的正常進行。

  四、完善制度,構(gòu)建黨員教育培訓(xùn)長效機制

  在加強黨員教育管理工作中,針對基層黨組織和黨員隊伍的薄弱環(huán)節(jié),我們立足于從根本上、制度上解決問題,注重總結(jié)和汲取教育管理中的好措施、好辦法,進一步建立健全了加強黨員教育管理的長效機制,推動了黨員教育管理工作。一是著眼把好源頭,建立和完善發(fā)展黨員機制,使發(fā)展黨員工作經(jīng);⒅贫然、規(guī)范化;二是通過抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓引導(dǎo),進一步強化黨員的政治意識、責(zé)任意識、先鋒意識,從而建立黨員意識養(yǎng)成機制;三是通過組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、黨員評議、設(shè)立監(jiān)督電話、設(shè)立意見箱等多種形式,加強黨內(nèi)監(jiān)督,建立黨員行為約束機制;四是通過黨務(wù)公開、優(yōu)秀黨員先進事跡宣傳等,不斷激發(fā)黨員隊伍的活力,構(gòu)建黨員激勵機制。

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